【愛知】土地活用営業 ～反響・紹介中心／個人宅への飛び込み営業なし～
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【愛知】土地活用営業 ～反響・紹介中心／個人宅への飛び込み営業なし～
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！資産運用型土地活用営業職 【募集背景】 事業拡大に伴い、関東圏の営業体制を本格強化中。 東京エリアは、 ・土地オーナー数 ・相続・資産運用ニーズ ともに非常に大きな市場。 これから組織・取引先・ポジションを拡大していくフェーズのため、 営業として「市場を開拓する面白さ」「成長企業の中核になるチャンス」があります。 【この仕事の最大の特徴】 反響・紹介中心／飛び込み営業は一切ありません ・テレアポ・飛び込み・無理な売り込みなし ・お問い合わせ・紹介・反響を中心とした営業スタイル ・「本当にお客様のためになる提案」だけを行います 売る営業ではなく、信頼を積み重ねる営業です。 【業務内容】 未経験の方も歓迎。資産運用型の土地活用営業として、お客様一人ひとりに最適な提案を行います。 《具体的には・・・》 ・不動産会社、税理士事務所、金融機関などからの紹介/反響対応 ・お問い合わせいただいた土地所有者様へのヒアリング ・土地活用、相続、資産運用に関する企画・提案 ・土地診断、賃貸需要調査（社内専門部署と連携） ・中長期的な資産形成のコンサルティング 反響営業だから、提案の質に集中できる 営業としての「考える力」「開拓力」が正当に評価される 《未経験でも安心な理由》 ・不動産、土地活用の知識は入社後に習得可能 ・建築、設計、マーケティングなど専門部署と連携 ・経験豊富な先輩が基礎からサポート 「不動産は初めてだけど、営業として成長したい」 そんな方が多数活躍しています。 ＼当社の強み／ ① スピーディーで柔軟なプラン提案 建築部門を内製化しているため、 お客様の要望に対してスピーディーかつ柔軟な提案が可能。 ② 商品力があるから、営業しやすい 品質 × デザイン × 価格 バランスの取れた自社プランで、胸を張って提案できます。 ③ 成長市場 × 拡大フェーズ ディベロッパーからの建築請負案件も増加中。 東京エリアを中心に、営業組織をこれから拡大していく段階です。 【この仕事の魅力】 ・反響・紹介中心、無理な営業なし ・顧客ファーストを貫ける営業スタイル ・実力・成果が報酬に直結する評価制度 ・事業拡大フェーズならではのポジション・チャンス 事業紹介ページ ：https://yamatozaitaku.com/our-service/tochikatsu/
求める学歴
不問
必要な経験・スキル
【必須】 土地活用の提案営業の経験 不動産業界の営業経験 【歓迎】
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 49階
受動喫煙防止措置
情報なし
年収
749万円〜1554万円
月収
ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 322,000 ～ 540,000 円
給与備考
基本給 ： 213,000 ～ 357,000 円 └固定残業代(45H)： 73,440 ～ 122,985 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 35,560 ～ 60,015 円 ◆2026年9月から施行の新給与テーブル（ベースアップ） ・想定年収 ： 7,495,000 ～ 15,544,000 円 月給 ： 337,500 ～ 558,800 円 └基本給 ： 251,010 ～ 415,610 円 └固定残業代(45H)： 86,490 ～ 143,190 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与 ： 年2回 インセンティブ ： 年2回 ～モデル年収～ 31歳/入社6年目/年収1600万円 37歳/入社3年目/年収1550万円 27歳入社2年目/年収960万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） ： 年2回
待遇・福利厚生
・家賃手当（20,000円／月）※規定有 ・地域手当（30,000円／月） ・社員研修旅行 ・定例食事会 ・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など） ・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国） ・契約保養施設利用割引 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど） 【その他】 ・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護 ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙
年間休日
120日
就業時間
9：00～18：00（休憩60分）
選考プロセス
書類選考 → 適性検査(WEB受検) → 一次面接(WEB面接可) → 最終選考・職場体験 → 内定 最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【東京】RC造施工管理 ～売上1,000億を目指す当社の要に！ご経験をフルに発揮して年収UP～
当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し) ■建築予算組 ■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ■協力業者様からの見積もりチェック 【自社設計・施工】 ・当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。 ■案件規模は5～10億円程度がメインです。 ■ＲＣ造案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、 「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 全社で「投資家様の利益最大化」という 同じ目標に向かっているため、 他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。 カーシェアサービス法人契約により、自宅近くから直行可能です。 【社員の声】 ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。 全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 ・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。 ▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。 ・社員インタビュー https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/ ・「社員→社長」の本音インタビュー https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/ ・YouTube https://www.youtube.com/c/toushikin
【東京】総合職（資産運用コンサルティング会社での営業職）～不動産・資産運用業界を変える。誠実に顧客に向き合う、真っ当な仕事をしたい方を募集します～
不動産×資産運用のプロフェッショナルへ 【具体的な仕事内容】 ■用地仕入 仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、 土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、 他部署と連携して交渉を進めます。 ■リーシング（入居者募集営業） 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。 丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 ■資産運用コンサルティング 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、 その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いを しっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ■賃貸管理 オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、 送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。 オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 ■建築請負営業 土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。反響、源泉両面からニーズを得て お話を聞くところからスタート。「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する 様々な運用方法を提案します。 ※業務内容は配属部署により異なります。配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい！ まずは仕入れや賃貸管理、リーシング等の部門に配属となり、経験のある方はそのキャリアを活かして 業務を行い、未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただききます。 その後はその部署でスペシャリストになる道もありますし、 コンサルタントや建築請負営業など、不動産の資産運用について幅広く業務を経験する道もあります。 成長中の当社ではポジションがどんどん増えてきます。実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。 自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。 【社員の声】 〇社員A：中途入社後、リーシング業務で実績を残し、仕入れ業務を経てコンサルタントに。 現在は多くの富裕層のお金のお悩みをお聞きし、 最適な投資方法のご提案を行う業務を担当しています。お客様に喜んでいただいて 自分に相談して良かったと言われること、会社の信用を築くことが何よりのやりがいです。 〇社員B：金融機関出身で不動産は未経験、素人だったものの、持ち前の真面目さや 丁寧さを発揮して賃貸管理部門にてオーナー様と入居者の橋渡し役を担っています。 仕事をどんどん任せて頂き、取り扱いの物件数が多くなることが目下の喜びです。 〇社員C：前職も不動産だったが、範囲が狭く領域を広げたいと転職。 仕入れ業務に携わる中で新しい発見や学びを毎日毎時間得ている。 自身の成長と会社の成長が相手の幸せに繋がっていることを実感できて前職との違いを感じている。 【特長】 ・完全反響営業 不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、 綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が当社に集まってくる仕組みを構築。 当社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から当社で購入したいという立ち位置を構築しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、 成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。 基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。 また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客の為の実施策や自分のやりたいことを 余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 【基本スタンス】 お客様と当社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。 顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」 「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。 時にお客様から厳しいご指摘や改善提案、感謝のお言葉を頂く場合もあります。 お互いの本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、「任せて安心」という信用を得ることが出来ています。 ▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。 ・社員インタビュー https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/ ・「社員→社長」の本音インタビュー https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/ ・YouTube https://www.youtube.com/c/toushikin
【愛知】木造設計 ※業績好調！年収618～950万円／年休120日／チームプレー重視／設計士としてレベルアップを目指す方歓迎！※
■当社物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 ◎担当物件の目安（年間） 新人 ：15件前後 ベテラン：20～25件 300～400㎡の木造3階立て賃貸物件がメインで 建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。 ☆1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。 「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。 事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、 他社との差別化をはかってまいりました。 建物がなければ当社のビジネスは成り立ちません。事業拡大にともない着工棟数が増える中、設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値を高めていこうと考えております。 建築設計を通じて社会貢献しませんか？社会の潤環を設計の力で回していきましょう。 最新CADソフトの導入や社内システムのDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、自身のやりたいことも積極的に発言いただける環境です。 あなたの自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に向け力を発揮しませんか？ ※成長に合わせてS造、RC造設計者へのジョブローテーションも実施していきます。 「会社はチームである」という考えのもと、部門間の壁や利害対立とは無縁です。 互いに信頼関係の厚い営業・施工管理スタッフやその他の部門とともに、チームプレーを大切にしながら仕事ができます。 『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高い次元を目指したいという想いを持った方を募集します。 【社員の声】 ・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。 ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がない。 全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 ・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。 ▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。 ・社員インタビュー https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/ ・「社員→社長」の本音インタビュー https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/ ・YouTube https://www.youtube.com/c/toushikin
【福岡】キャリアパートナー【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格保有者様向け】
【事業内容】 「PTOT人材バンク」というサービスを通じて、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスを運営しております。 キャリアパートナーが専任担当となり、 求人情報を探している方や転職を検討されている方、復職を検討されている方の仕事探しをご支援します。 皆様に合った転職先をお探しし、一人ひとりにあった働き方やキャリアに合わせたご支援を行っています。 ▼PTOT人材バンクはこちら https://www.ptotjinzaibank.com/ 【仕事内容】 ＜概要＞ 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。 ＜仕事内容のポイント＞ ●toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う、 両面型スタイルとなります ●2～4名程度のチーム体制となります ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します ●1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名程度の決定人数) ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります ＜仕事の魅力＞ ●顧客への価値提供 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ●チーム体制 キャリアパートナ－は個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。 目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります！ ●社会貢献性 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。 社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです！ ＜身に付くスキル＞ ●目標達成スキル/プロセス実行力 当社ではマッチングプロセスの可視化を徹底しており、それぞれのプロセスに目標が設定されているため、その達成に向けて着実に実行する力を養うことができます。 ●高速PDCAスキル 当社は、限られた時間の中でいかに生産性高く活動するかを重視しています。 「最終退社時刻を厳守しながら目標を達成していくために、時間当たりの活動量をいかに高めるのか」を常に考え実行しますので、 高速でPDCAを回す力が自ずと身に付きます。時間管理をする力や業務効率を高める力も身に付きます。
【東京】コンサルティング営業 ～顧客ファーストな資産運用のプロフェッショナル職～ ★業界・職種不問/未経験歓迎★
★未経験者歓迎！★ 完全反響営業の資産運用コンサルティング 未経験者も活躍できるフィールドがあります！ 顧客との投資相談や物件のご紹介をお任せします。 金融機関との交渉も担っていただくため対個人、不動産、金融など幅広い知識や経験の習得が可能です。 これまでのご経験を活かし、更に多くのことを学んで、 「不動産×資産運用のプロフェッショナル」を目指しませんか。 土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、 「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。 【具体的な仕事内容】 ■資産運用コンサルティング 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、 その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、 その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ・資産運用のセミナー実施（講師） ・金融機関との交渉、調整 ・役所や現場調査 ※本求人は「コンサルティング事業部」の募集求人となります。 コンサルタントとして不動産の資産運用について幅広く業務をご経験いただけます。 予算達成度合いに応じてインセンティブを支給いたします。 自身の成果に対し、正当な評価と報酬を得ることができます。 成長中の当社ではポジションがどんどん増えていくため、実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。 自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。