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住友重機械搬送システム株式会社この会社の求人（住友重機械搬送システム株式会社）

【東京】ソフト設計　物流パーキング部門（ソフトG）

年収600万円 - 900万円
勤務地東京都

【仕事の内容】 ■物流システムのソフト設計業務をお任せします。 当社で扱う物流システム（自動保管・自動運搬他）の運用ソフト仕様書作成、プログラミング作成、ソフト開発、現地調整業務など一貫してご担当頂きます。 顧客によって異なる物流課題やレイアウトに応じて、自社開発製品を多様に組み合わせカスタム設計していく面白さがあります。 関東圏を中心に日本全国の大規模物流/生産拠点での引き合いが増えています。 ★50tクラスの重量物から食品・飲料等の消費財まで幅広く対応できるシステムで、自動化/効率化を推進する工場や物流拠点への納入実績多数。この分野での高いシェアを誇ります。 ◎賞与年2回/昇給年1回 基本就業時間：09：00-18：00 休憩60分 ◎社員の多様化するライフスタイルに合わせ、手厚い福利厚生制度を用意しております。 安定した経営基盤と充実したサポート体制を持つ企業のもと、腰を据えて働くことが可能です。 ◎育児支援金の支給や育児・介護休業などの制度を用意しております。 ◎入社に当たって転居を要する方については、当社基準により引越し費用を会社負担します。 ＜当社について＞運搬荷役設備、物流システム設備、機械式駐車場設備に関する事業を展開しております。 運搬機事業では１００年の歴史の中で培ってきた技術力により、多くの製品が業界トップクラスのシェアを有します。 物流システム事業では、工場、倉庫や配送センターなどで商品の保管や仕分け設備など広範囲にわたる物流システムを提供し、 また、独自のパズル方式をはじめとするパーキングシステムも取り扱っています。

株式会社ヤマシタこの会社の求人（株式会社ヤマシタ）

【千葉】仕上げ場リーダー｜将来の工場長候補

年収480万円 - 510万円
勤務地千葉県

■ポジション・役割 酒々井工場　生産部門（仕上げ工程）フロアリーダー/チームリーダー ■具体的な業務 ホテルや旅館から回収したタオル・シーツ・布団カバーなどの洗濯したリネン製品を、専用の機械へ投入し、乾燥・伸ばし・畳み・検品などの工程を通じて美しい状態に仕上げる工程において、5,6名～数十程度のチームマネジメントをお任せします。 仕上げは、品質を最後に決める重要な工程であり、丁寧さ・気づき・正確さが求められます。また洗濯・乾燥や、ピッキングなど、前後の工程との連携を図ることで、工場全体の生産性向上に貢献する役割です。 現場には女性スタッフや技能実習生も多く、寄り添ったコミュニケーションを大切にする職場です。 ■主な業務内容 ①生産管理・品質管理、シフト作成 ②チームメンバーへの作業指導・育成 ③生産性改善施策の検討・実行 ※参考（マネジメントするチームのメンバーが実施する業務内容） ①自動仕上げ機の操作 ・シーツ類などの自動仕上げ機への投入作業 ・シワ・汚れ・破れの検品 ②手作業での畳み・検品 ・タオルや小物類の畳み作業 ・汚れ・破れのチェック ・製品の積み付け ■働き方・環境 ・基本：1日8時間　08:30-17:30　(早番07:30-16:30、遅番13:00-22:00の場合あり) ・残業：閑散期_10〜20h/月、繁忙期_30〜40h/月 ■部署構成 生産部門　120名規模 工場雇用形態比率→正社員４：パート社員６ 工場正社員男女比率→男性６：女性４ 工場パートスタッフ男女比率→男性４：女性６ ■キャリアプラン 以下一例として、 号機リーダー： 1台の生産設備に最大4名程度の作業員が配置されており、その号機の生産量最大化・トラブル対応等を主に行います。 ↓ フロアリーダー： 複数の生産設備で構成される”仕上げ工程”全体を1～2名のフロアリーダーで管理。 前後工程との調整等が重要になる役割。 ↓ 工場長（補佐）： 全工程を俯瞰し、営業・物流・事務チームとも連携し、必要な生産数・納品数、品質、を達成するためのマネジメントを行う。

住友重機械搬送システム株式会社この会社の求人（住友重機械搬送システム株式会社）

【愛媛】大型搬送クレーン・遠隔自動化システムの制御・組込みソフト設計／開発

年収600万円 - 900万円
勤務地愛媛県

仕事の内容 製造現場や搬送現場で活躍する『遠隔自動クレーン』のシステム開発・設計を中心に立ち上げまでの全体業務を一貫してお任せします。 ※現在、日本含む世界ではクレーンオペレーターの人材不足が深刻化していることを背景に、クレーンに乗って操作するのではなく、「遠隔で操作・自動化する」ニーズが急増しています。 ※当社のクレーンは国内外で約5300台のクレーンが活躍しています。 住友重機械グループの安定した基盤と、最新のセンシング・アルゴリズム技術を駆使し、日本経済の血流である搬送現場及び製造現場を支える次世代インフラを構築していただきます。 【キャリアパス】 制御、組込み領域のスペシャリストとして遠隔自動化システムの技術リードなどに従事。一方で大型案件の中核エンジニアとして組織拡大に伴うマネジメントポジションも、ご志向に応じて目指していただけます。

住友重機械搬送システム株式会社この会社の求人（住友重機械搬送システム株式会社）

【大阪】営業職（大型クレーン）

年収500万円 - 800万円
勤務地大阪府

【仕事の内容】 造船や化学、窯業、電力等の既存顧客を中心に大型クレーン搬送システムの営業を担当。日本の産業の中心となる業界に向けて重要な設備を提供しています。 ＜詳細＞ ・顧客ニーズ、要望のヒアリング ・自社設計者との提案内容の協議 ・顧客への製品提案、すり合わせ ・見積提出、価格交渉、契約 ・設計、工事打合せ、完成検査 ・アフターフォロー など

住友重機械搬送システム株式会社この会社の求人（住友重機械搬送システム株式会社）

【愛媛】大型クレーンの計測・分析等

年収500万円 - 800万円
勤務地愛媛県

【仕事の内容】 クレーンの振動、重量、応力、寸法等の現地・工場内計測およびこれらの計測データの解析・分析業務をお任せいたします。 【ポジションの面白さ】 当社が納入した既設クレーンの計測業務に携わることで、新旧多くの型式のクレーンに触れることができます。 また、大型構造物の計測・分析技術を学ぶことができ、日本全国北海道から沖縄、また時には海外まで渡り歩くことがきるこちが特徴です。

住友重機械搬送システム株式会社この会社の求人（住友重機械搬送システム株式会社）

【大阪】大型クレーン/セールスエンジニア

年収500万円 - 800万円
勤務地大阪府

【仕事の内容】 ■クレーンを中心とした各種運搬荷役機械におけるアフターサービス業務および営業を担当していただきます。 納入したクレーンの点検／調査活動、故障対応などを行い、フィールドエンジニアの視点から修繕や改良工事などの保全提案をしながら営業活動を行う業務です。 ◎一人当たり10箇所前後の顧客を担当。 ◎故障・リスクを鑑みて、取引先へ部品交換・設備更新を促す営業活動が主の仕事となり点検・故障対応自体は協力会社の方に委託し、自身はSVとして現場管理をする立場となります。 ◎一顧客を一人のエンジニアが長期間担当するためクレーン納入からそのアフターサービスを通して長期的にサポートしていきます。

株式会社ヤマシタこの会社の求人（株式会社ヤマシタ）

【東京】データ活用推進プレイングマネージャー候補（営業企画・業務改善）

年収595万円 - 761万円
勤務地東京都

事業部内の営業推進、業務効率化による収益性の最大化とお客様価値の向上を目的としたデータ分析業務を行うチームのプレイングマネージャー候補として、1～5名規模のライン管理・プロジェクト管理、評価・育成などを担っていただける方を募集いたします。 基幹システム・BIツール・社内アプリケーションの活用により業績や活動プロセスを可視化し、事業の意思決定に貢献していただけます。 【チームの業務内容】 ■データの抽出、集計、分析、レポーティング業務のアシスタント ・基幹システム・社内アプリケーションから定型データを抽出し、業績データを可視化し各拠点へ配信する事で営業マネジメントの後方支援をおこなっていただきます。 ・業績データと活動データを統合しKPIの分析・検証結果をレポーティングし、より良い顧客体験価値の提供に貢献いただきます ・事業部内の会議体へのデータ提供及び資料作成を行い、円滑な意思決定のサポートを行っていただきます。 ■事務局業務 各種データの主管部署との連携、KPI設計におけるMTGの調整業務 【プレイングマネージャーに期待すること】 【①追加オーダー・改善要望の整理】背景・目的・影響範囲を整理し、構造的に論点を分けて優先順位を付け替えながら推進する。 【②業務・システム・数値の理解と業務整理】営業現場を含む実務を理解し、数値の流れやロジックを把握。複雑化・属人化した運用を再現性の高い形へ整理する。 【③小規模チームのマネジメント】3～5名規模のメンバーに対し、評価・育成・1on1を行いながら、自らも手を動かして案件を前進させる。 ■入社後の立ち上がりイメージ ・入社後は営業現場の研修に参加し、営業活動の流れと数字が発生するポイントを理解する ・3か月程度は横断的に業務を見ながら、現場同行やヒアリングを通じて業務・システム・主要指標のつながりを把握する ・その後、追加オーダーや改善要望の整理、優先順位付け、業務整理・運用整理へ移る 業界の成長性とやりがい 【業界の成長性とやりがい】 日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の７割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。 当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術（DX）を活用した事業に取り組んで参ります。 ヤマシタで得られる経験 【成長支援環境】 ■チームでのパフォーマンスを重視し、業務はチームで共有し属人化や業務過多を発生させない配慮を行っています ■データサイエンティスト、戦略コンサルタント出身者からのレクチャーを受けられる体制で、専門領域としてスキルアップが可能です

住友重機械搬送システム株式会社この会社の求人（住友重機械搬送システム株式会社）

【愛媛】DX推進｜Product Lifecycle Managementの開発・推進担当

年収500万円 - 800万円
勤務地愛媛県

【仕事の内容】 ■概要 Product Lifecycle Managementの開発・運用・監視・ユーザー問合せ対応等の業務をお任せいたします。 ■詳細 日本のインフラを支える住友のクレーンを、DXの観点から支えることができるポジションです。 最新鋭DX技術に携わりながら、会社全体の業務改革を主導していくことができます。 ※Product Lifecycle Managementとは※ 製品ライフサイクル管理のことを指し、製品の企画、設計、製造、販売、保守、廃棄に至るまでの全工程で発生する情報を一元的に管理する仕組み

株式会社ヤマシタこの会社の求人（株式会社ヤマシタ）

【東京】基幹システム完全内製化・刷新を推進するフルスタックエンジニア

年収600万円 - 1100万円
勤務地東京都

【役割・ミッション】 ホームケア事業の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、要件定義から設計・実装・リリース・運用改善まで、一気通貫でプロジェクトを推進していただきます。 ・各営業所で実務に関わる事業部のメンバーをプロダクトオーナーとするスクラムチームの中で、現場の業務課題を理解しながら技術面からプロジェクトをリードする ・フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広く担当し、システム全体を見渡しながら最適な技術的解決策を設計・実装する ・AIエージェントやMCPを活用したシステム間連携の設計・実装に取り組む ・担当プロダクトの技術レビューや後続メンバーへのガイダンスを通じて、チームの技術力向上に貢献する 【業務内容】 入社後は、ご経験や志向性を踏まえて以下いずれかのプロダクトチームに参画いただきます。 ▼顧客管理・請求管理領域 全国78拠点の営業所で約2,000名の営業担当者が日々利用するシステム群の再構築に取り組みます。利用者の情報を一元管理する顧客基盤、請求・受注管理、利用者の状態を定期的に確認するモニタリング管理、ケアマネジャーとの連携を支えるシステムなどが対象です。営業担当者が利用者宅を訪問する際に使う外勤アプリや、事務担当者が使う内勤アプリも含め、現場の業務フローを深く理解しながらシステムを設計・実装していただきます。 ▼在庫管理・商品管理領域 福祉用具のレンタル・販売を支える在庫管理、商品管理、倉庫・物流管理のシステムを再構築しています。全国の営業所や倉庫で扱う数千種類の福祉用具について、引当・配送・入出荷の最適化を実現するシステムを設計・実装していただきます。事業部のプロダクトオーナーと密に連携し、現場の業務課題を技術で解決していくポジションです。 【組織体制】 2025年4月にデジタル本部を新設。DX推進部・システム開発部・コーポレートIT課の3部門で構成され、正社員だけで40名を超える体制です。配属先のシステム開発部は正社員20名が在籍し、スタートアップやメガベンチャーなどで活躍してきたメンバーが参画しています。そのほとんどが介護業界未経験で、入社後にキャッチアップしています。 【本ポジションの魅力・特徴】 ▼現場との距離の近さ 全国78の営業所を自社で運営し、利用者との接点を事業として直接持っているため、エンドユーザーとの距離がとても近いです。営業所で日々利用者と向き合う担当者が、自分たちが作ったシステムを使い、直接フィードバックをくれます。また、当社は介護業界の現場から直接得られる生のデータを豊富に持っており、利用者の状態変化、ケアマネジャーとのやり取り、商品の利用状況など、リアルなデータを活用したシステム設計やAI活用に取り組むことができます。 ▼IT投資に理解のある経営陣 経営陣のITやデジタル技術への理解が深く、システムへの投資判断も迅速です。非上場のオーナー企業であるため、短期の利益よりも長期的な技術投資にコミットできる環境です。 ▼社会への貢献実感 2035年には3人に1人が高齢者となる日本で、在宅介護は今後ますます重要な社会インフラになります。介護業界は2042年まで年率5%で成長が続く市場であり、自分の書いたコードが全国の営業所を通じて利用者の生活を支え、介護の質の向上に貢献している実感を持つことができる仕事です。 【開発環境】 ・フロントエンド：TypeScript、React(Next.js) ・バックエンド：Go、chi、OpenAPI、（旧環境はJava/Spring Boot） ・データベース：PostgreSQL, 一部SQLServer ・インフラ：AWS、Docker、Terraform ・監視：Datadog ・CI/CD：GitHub Actions ・IaaS：AWS、一部Azure ・IDaaS: Auth0 ・AI開発ツール：Claude Code、Codex、Cursor、Devin、GitHub Copilot ・コラボレーション：GitHub、Notion、Slack、Teams、Miro、Figma 責任/アカウンタビリティ ・技術的意思決定の主導（アーキテクチャ設計、技術選定、開発方針の策定） ・要件定義から実装、リリース、運用改善まで一気通貫でのプロジェクト推進 ・非IT部門のプロダクトオーナーとの協働による、ビジネス課題の技術的な解決 ・高品質なコードの実装と、システム全体の保守性・拡張性の担保 業界の成長性とやりがい 日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 当社の在宅介護プラットフォーマーを目指す新たなデジタルビジネスの推進役としても、業界の未来を共に形作る経験が得られます。 また、基幹システムの完全内製化という取り組みはなかなかチャンスがないので貴重な経験が得られます。 ヤマシタで得られる経験 ・30年使い続けた基幹システムをゼロから再設計する、完全内製化という貴重なプロジェクトに初期段階から関わることができます。 ・アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセスの改善など、技術的な意思決定に主体的に関わる機会があります。 ・3000名規模の企業でありながら、スタートアップのようなスピード感で意思決定し実装できる環境です。 ・自分の書いたコードが現場の業務を変え、エンドユーザーの生活を支える実感を得られます。 ・業界の実務経験者である事業部メンバーと対等に議論し、お互いに学び合いながらプロダクトを共に作り上げる経験を積むことができます。 ヤマシタは今、創業60余年の歴史の中で最大の変革期を迎えています。2035年には3人に1人が高齢者となる日本。私たちは在宅介護を支える「プラットフォーマー」への進化を決断し、ホームケア（福祉用具レンタル・販売）事業の基幹システム完全内製化に取り組んでいます。 2023年からプロジェクトを始動し、30年使い続けたシステムをAIも駆使しつつゼロから再構築しています。基幹システムに加え、利用者向けアプリの開発やAIエージェントを活用した現場業務の効率化・高度化にも並行して取り組んでいます。 フルスタックエンジニアとしての幅広い技術力とプロジェクト全体を見渡す視野を土台に現場を深く理解しながら、ユーザー体験の向上とシステムの最適化を一緒に推進していただける方を募集しています。

住友重機械搬送システム株式会社この会社の求人（住友重機械搬送システム株式会社）

【愛媛】電気・制御設計（大型クレーン）

年収500万円 - 800万円
勤務地愛媛県

【仕事の内容】 ■概要 受注した大型クレーン製品の新規製作に伴い、購入電気品の仕様計画～購入、制御盤の仕様計画、電気回路設計、ラダープログラムの計画～動作チェックまで、電気系統の設計を一貫してご担当いただきます。 ■詳細 社内の各部署はもちろん、顧客とも調整を図りながら、大型クレーンの納品を目指して頂きます。 日本を代表するメーカーとして、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。 【変更の範囲】会社の定める業務