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【東京】理科学機器サービス事業部の総合事務・事業管理担当

年収410万円 - 770万円
勤務地東京都

募集背景 当社の理科学機器の設置・保守・修理・アフターサービスを担うサービス事業部では、国内外での装置導入拡大やお客様ニーズの多様化を背景に、事業運営を支える管理部門の体制強化を進めています。 当部署では、事業部の総務・庶務業務や売上・原価管理をはじめ、予算計画の策定や各種業務サポートなど、サービス事業部全体を支える幅広い役割を担っています。現場社員と密接に連携しながら、円滑な事業運営を支えるやりがいのあるポジションです。 今回は、これまで培われてきた知識やノウハウを受け継ぎながら、新たな視点や発想を取り入れ、組織づくりに貢献いただける方を募集します。将来的には管理部門の中核人材として、事業部の成長を牽引していただくことを期待しています。 部門ミッション/ビジョン 【ミッション】 私たちのミッションは、最先端の理科学機器とサービスを通じて、世界中の科学技術の発展に貢献することです。サービス事業部の運営を支える管理部門として、事業部の円滑な運営や社員へのサポート・管理・支援を通じて、お客様へ信頼性の高いサービスを提供できる環境づくりに貢献します。 【ビジョン】 私たちは、コンプライアンスを遵守しながら、サービス事業部の事業運営を支える組織として、迅速かつ正確な業務遂行を実現し、社員が安心して働ける環境を提供することを目指しています。そのために、業務の標準化や継続的な改善を推進し、変化する事業環境にも柔軟に対応できる組織づくりに取り組んでいます。また、これまで培ってきた知識やノウハウを次世代へ継承し、将来の組織運営を担う人材を育成することで、持続的に成長し続ける組織の実現を目指します。 職務内容 【職務概要】 理科学機器のサービス事業部における総務・総合事務・管理業務および各種サポート業務をご担当いただきます。売上・原価管理や、サービス員サポートなどを通じて、事業部の運営課題を可視化し、改善提案や施策推進を行いながら事業運営を支えるポジションです。 【職務詳細】 ①売上管理・数値管理業務 ・サービス事業部全体の売上事業計画の策定および月次進捗資料の作成・管理 ・売上・原価などの数値情報の提供によるサービス活動支援 ・ERPなどの各種システムを活用した原価情報等の調査および修正対応 など ②総務・庶務業務 ・全国のサービス員の支援(社宅手続きサポートや支店の社有車管理) ・経費精算処理、請求書支払処理 ・オフィスや職場環境の維持管理、修繕対応   など 【使用ツール】 ERP-LN(基幹システム)、BIツール サービス部門向けシステム:ServAir 資料作成:Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint) ポジション特徴 ①事業部の収支状況を“見える化”する仕事 売上や原価データを取りまとめ、今後の事業方針や施策を考えるための重要な判断材料を作成する仕事です。 ②現場を支援するやりがい 管理業務全般を通じて現場を支援し、円滑な会社運営を支える仕事です。 多くの部署と関わることで幅広い社内ネットワークが築け、会社全体に貢献している実感を得られます。 ③スキルアップ 売上や原価の集計は管理業務の基礎力となり、経営・現場を理解する力が身に付きます。また、その他管理業務を通じて幅広い人材とコミュニケーションを取ることで、調整力/コミュニケーション力が養われます。 ④将来は部門をリードする人材として活躍 幅広い管理業務を経験していただくことで、将来は広い視野を持って事業部全体の運営をリードする人材として活躍いただくことを期待しています。 キャリアイメージ 入社後は、まずは事業部内の売上・原価管理を中心とした業務と、総務・庶務業務をご担当いただきます。その後は、ご経験や適性に応じて担当領域を広げながら、事業計画や予算管理、各種支援業務など、サービス事業部全体の運営を支える業務に携わっていただきます。 また、各支店や事業部内の責任者・リーダー層とのコミュニケーションを通じて、サービス事業に関する知識や理解を深め、事業部運営を支える基盤となるスキルを身につけていただきます。 さらに、キャリア形成の一環として、全国の支店勤務や他事業部の管理支援などを経験いただく可能性もあり、幅広い視点からサービス事業部および管理業務を理解することができます。将来的には、サービス事業部全体を俯瞰しながらグループ運営や後進育成にも携わり、組織をリードする人材として活躍いただくことを期待しています。キャリアを重ねることで、管理職へのステップアップも目指せる環境です。 また、事業部の管理・支援部門として、社内の様々な部署と連携する機会が多くあるため、専門知識や実務スキルだけでなく、調整力や交渉力、課題解決力など、幅広いスキルを身につけながら成長していただけます。

【千葉】粒子線治療装置の導入プロジェクトエンジニア(試運転・立上げ)

年収556万円 - 1000万円
勤務地千葉県

【業務内容】 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品 日立ハイテクの粒子線治療システムは、がん患者様の身体的負担を軽減しながら高い治療効果を実現する先進医療機器です。 粒子線治療の普及を通じて、患者様のQOL向上や医療の発展に貢献するとともに、国内外の医療現場へ高品質な治療環境を提供しています。近年は海外案件も増加しており、グローバルに社会貢献できる事業として成長を続けています。 ■概要 粒子線治療装置導入プロジェクトにおける「試運転(コミッショニング)」業務をご担当いただきます。 本ポジションでは、装置据付後の立上げ・調整・性能確認だけでなく、試運転計画の立案や工程管理、関係部門・協力会社との調整など、プロジェクト推進の中核メンバーとして活躍いただきます。 国内外の病院を舞台に、多くの関係者と連携しながら最先端医療機器の導入を成功へ導く重要なポジションです。将来的には海外サイトの責任者(所長)としてプロジェクト全体を統括するキャリアも目指していただけます。 ■詳細 粒子線治療装置の導入プロジェクトにおいて、以下の業務をご担当いただきます。 (社内的には「試運転」と呼んでいます) ・試運転に関する計画業務(工程・人員・工数・費用見積等) ・試運転手順の策定および関係部門との調整 ・顧客病院での装置立上げ、調整、性能試験、品質確認 ・国内外の現地サイトにおける試運転業務の推進 ・協力会社や現地スタッフを含めたプロジェクトメンバーとの連携 ・顧客との打合せ・進捗報告および品質管理業務 当社の粒子線治療装置は、機械・ソフトウェア・加速器ビーム技術など複数の先端技術によって構成される大規模システムです。そのため、一つの専門領域に限定されることなく、多様な技術領域に触れながらスキルの幅を広げることができます。 ■入社後の流れ 入社後は放射線施設で業務を行うための基礎教育や装置理解のための研修を受講いただきます。 その後はOJTを通じて試運転計画業務や現場業務を習得し、国内外のプロジェクトへ参画いただきます。粒子線治療装置は大型設備であるため、実際のプロジェクト現場で経験を積みながら専門性を高めていただきます。 ■プロジェクト体制 現地では日立ハイテクのサイト責任者のもと、日立グループの協力会社や現地スタッフとチームを組んでプロジェクトを推進します。 一人で業務を進めるのではなく、多くの技術者と連携しながら大型プロジェクトを成功に導く仕事です。海外案件も多数ありますが、日本人メンバーと協働する機会も多く、海外業務未経験の方でも段階的に経験を積むことが可能です 【配属先】 ヘルスケア事業統括本部 治療システム事業部 粒子線治療本部 フィールドエンジニアリング部 試運転計画グループへの配属となります。 試運転計画グループは約12名で構成されており、国内拠点(柏の葉)を中心に、海外を含む粒子線治療装置の導入プロジェクトを担当しています。グループ内には海外サイトへ駐在しプロジェクト全体を統括するメンバーも在籍しており、国内から現地支援を行うメンバーと連携しながらプロジェクトを推進しています。 入社後は国内外のプロジェクトへ出張ベースで参画し、装置立上げや試運転業務を通じて経験を積んでいただきます。その後は担当サイトを持ち、将来的には海外サイトの責任者として数年単位の大型プロジェクトをリードするキャリアも目指せる環境です。 【採用背景】 粒子線治療装置の導入プロジェクトは国内に加え海外案件も着実に拡大しており、体制強化のため増員募集を行います。 現在、国内拠点と海外サイトが連携しながら複数のプロジェクトを推進しておりますが、今後の事業拡大を見据え、次世代の中核人材を育成したいと考えています。 本ポジションでは、試運転業務を通じて専門性とプロジェクト推進力を身につけていただき、将来的には海外サイトの責任者やプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 【ビジョン/ミッション】 粒子線がん治療装置は、数少ない海外へ輸出できる治療装置です。国内外のがん治療に貢献できるとても充実感のある業務です。我々と一緒に世界のがん治療に貢献していきましょう。 【仕事の魅力】 世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に日立粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化をめざし、社会のイノベーションに挑戦できます。 現地担当者→現地所長→試運転取り纏め者(日立ハイテクPBT試運転の責任者)というキャリアパスがありますので、長期出張だけではなく、将来的には内勤での取り纏め業務の可能性もあります。 海外駐在(家族帯同も可)のチャンスもあり、グローバルな活躍ができます。 【キャリアパス】 ※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください 1年目:現地のサポート業務(2か月)、現地で各種機器を触れながら学ぶ(1~3か月) 2年目:担当者として各種試験担当を行う。 3年目:副所長または所長として業務推進。 ~ 10年目:マネジメント(日立ハイテクPBT試運転の責任者) 海外赴任でのキャリア形成や、マネジメントクラスになった場合はとりまとめ役として国内で就業いただくことも可能です。 また、適正があれば機器の設計を行うことも可能で、ご希望に合わせて柔軟にキャリアパスを一緒に考えていければと思います。 【働き方】 国内:業務習熟度合に応じて出社割合をご相談 ※入社当初は業務キャッチアップのため基本出社となります 現地(海外・国内):基本出社(シフト勤務) トラブル時に深夜や休日に稼働いただく可能性がございます。 ※上記の際は代休取得いただきます 夜間/休日対応あり 放射線出しながらの仕事もあり(時間帯にわけて対応)1日3シフトにわけて働くフェイズもあり(常にではない) 柏の葉にいる際は休日対応なし

【兵庫】次世代燃料サイクル/福島廃炉プロジェクトのプラント設計エンジニア

年収500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

■ 次世代燃料サイクルの確立に向けたコンセプト検討~設計業務 燃料サイクルを構築するために、原子力発電所に加えて、燃料供給を担うウラン濃縮施設、燃料製造施設、また、使用済燃料の再処理施設等が必要となります。私たちは、これらの施設に広く深くかかわっており、特に革新軽水炉や次世代型原子炉の検討本格化に合わせ、次世代サイクルのプラント検討も進めています。 これらのプロジェクトにおいて、プラントのコンセプトをかためる基本計画・概念検討から、モノづくりへの展開としての基本設計・詳細設計まで、幅広い上流設計業務に携わっていただきます。化学プラントや一般産業プラントでの基本設計・詳細設計の経験を持つ方であれば、これまでのスキルをそのまま活かしながら、原子力という新たなフィールドで専門性を広げることができます。 ■ 福島第一原子力発電所の廃炉プロジェクトに向けた廃止措置関連施設のコンセプト検討~設計業務 福島第一原子力発電所の廃炉は原子力に携わる者の責務です。私たちは、廃炉プロジェクトにも参画しており、原子炉格納容器内部から取り出したデブリや廃棄物を安全に移送・保管する施設の構築を目指しています。本施設の構築に向けて、原子力安全を担う換気空調設備を中心に、基本設計・詳細設計までの上流設計業務に携わっていただきます。 ■ 設計対象 上記プロジェクトにおける基本設計・詳細設計の対象は以下の通りです。 ・系統設計(プロセス系統、安全系統等) ・機器設計(容器、熱交換器、ポンプ等) ・配管設計 ・換気空調設計 ・電気・計装設計 ・配置設計(建屋レイアウト等) キャリアパスイメージ ■ 1〜2年後のイメージ これまでのプラント設計経験を活かしながら、チームメンバーと連携し、次世代燃料サイクル/福島廃炉プロジェクトの担当・取りまとめとして業務に携わっていただきます。 ■ その先のイメージ 原子力分野で積み上げた専門知識とプロジェクト経験をもとに、担当領域をさらに広げ、より大きな舞台で活躍できるフィールドが広がっています。 仕事の部署・やりがい 私たちの部署では、持続可能なエネルギー社会の実現に向けて、次世代燃料サイクルの確立と福島廃炉プロジェクトという、社会的意義の大きな両輪のプロジェクトに携わることができます。 上流設計を担う部署のため、自分のアイデア(施設全体のコンセプトや工事コンセプト)を基本計画として提案する段階から参画し、その設計に携わり、ものづくりに繋げる醍醐味を実感できます。また、客先調整から下流部門との連携まで、設計にとどまらない幅広いスキルを身につけることができます。 働き方 当課は3チームからなる総勢60名超の設計集団です。 20代〜40代が多く、風通しの良い雰囲気の中、経験豊富なメンバーと連携しながら即戦力として活躍できる環境です。 ※働き方について ・出社での業務が基本ですが、育児・介護のほか業務効率化を目的とした在宅勤務も可能です ・出張あり〈国内:月1〜2回程度、海外:数年に1回程度(担当業務により異なる)〉

【北海道】建設機械のルート営業/北海道エリア(札幌)/大手メーカーグループ/クボタ建機ジャパン

年収400万円 - 550万円
勤務地北海道

【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、 クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と  提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5〜7社程訪問します。  訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。  じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。 中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。 既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の 提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》▼訪問・ご提案 1人1日5〜7件を訪問。エリアごとの担当制です。 事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。 何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。 社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。 また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。 目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給(賞与とは別)。皆で協力して目標達成を 目指せるため、チームワークは抜群です。

【東京】連結決算・予算業務担当

年収556万円 - 878万円
勤務地東京都

■業務内容(連結グループ) 連結決算・予算取り纏め業務等を行っていただきます。グループ会社の連結パッケージデータの取り込み等の単純作業はある程度アウトソースしており、資本連結・棚卸し未実現などパートごと検証・成果物レビュー・差異分析などを主軸に、プロセス効率化・データ可視化やIFRS/PMI対応の推進などもお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・連結決算業務(月次、四半期、年度決算) ・連結予算・業績予想(年度、四半期毎の業績予想) ・事業部門/グループ会社業績管理/分析、改善提言作成 ・社内外報告用資料作成 └ 法定書類関係、経営会議資料、予算関係報告資料など ・内部統制資料作成 ・IFRS導入対応・新業績管理システム導入支援・Data Driven経営に向けたデータ見える化業務 等 ※グループ企業としては国内外含めて約40社(計25ヵ国・欧州・米州・アジアなど) └海外拠点とのコミュニケーションについては内容に応じて、日本人駐在員とのやり取り、ナショナルスタッフとの直接のやり取りとなります。コミュニケーションはメールやTeamsのチャットがメインですが、英語での会議が発生する可能性もございます。 【サポート体制】 入社後はいずれかのグループ企業から担当頂くことを想定しています。先輩社員もフォローに入りながら、早期にキャッチアップいただける環境を整えております。 ※業務の変更範囲※ 会社の定める業務 ■採用背景 業界におけるAI需要の伸張を背景として、25年度の営業利益が2年前と比べ1.4倍の最高益となっており今年度も更に更新する見込みです。こちらに伴い業務量も増加しているため新たに人財を募集しています。 ■ビジョン/ミッション ビジョン(全社):「知る力で、世界を、未来を変えていく」 ミッション(全社):「私たちは、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。」 ■組織の強み/魅力 ・海外のグループ会社と連携をとる場面が多く、英語を活用しながらグローバルに活躍することができます。 ・財務本部の内、20名(約10%)は海外駐在をしており、海外駐在を希望する方にはチャンスがある環境です。 ・経営上の重要な判断のベースとなる業務のため、責任ある業務であり、やりがいと達成感があります。 ・設備・研究開発・M&Aの各種投資を活発に行いオーガニック・インオーガニックでの成長を目指しております。 ・半導体事業・ヘルスケア事業を中核としつつ、世界シェアナンバーワンの製品を保有しています。業績も右肩上りに伸長しており安定した環境でのキャリア形成が可能です。がん治療装置のような製品も設計・製造しており、自身の業務が社会貢献に繋がる実感が得られます。また、半導体事業では業界が旺盛であり、世の中の動きがダイレクトに自身の業務に跳ね返ってくる面白さを感じる機会も豊富です。 ※24/7 ヘルスケア事業の強化を目的として米国持分法適用会社を連結子会社化 ■キャリアパス 財務本部内で企画業務や税務対応、個別決算業務など、ローテーションをしていただきながらスキルを磨いていただきます。海外/国内グループ会社にて経験を積んでいただく可能性や、キャリア形成される中で海外グループ会社のCFOをお任せしたケースもございます。ゼネラリストとしてのキャリア形成が可能な環境ですが、特定分野のプロフェッショナルとしてキャリア形成している社員もおりますので、ご経験、ご希望も踏まえた上でキャリアについては一緒に検討できればと考えています。 ■働き方 業務特性に合わせて、より効率的に進められるよう、在宅/リモートを使い分けながら働いていますが、在宅メインでの業務となります。また、フレックスも活用いただけるため柔軟に働いていただくことができます。 ■残業時間 四半期決算月(4・7・10・1月)及び予算月(1・2月)が繁忙期で40~50h/月 とそれ以外の閑散期を年度平均して、月に30h程度となります。 ■その他 <出張/駐在に関して> 出張:必要に応じて有り 駐在:欧州、欧米、アジアなど、グループ会社のある地域へ駐在いただく可能性があります <教育/育成支援に関して> ・日立ハイテクでは、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する制度を設けております

【東京】海外を含むグループ会社への内部監査担当、またはJ-SOX評価担当

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

職務概要 ※今回の募集では、海外を含む①グループ会社への内部監査業務担当、もしくは②J-SOX評価担当のいずれかで募集いたします。 お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。 ①国内外グループ会社への内部監査業務担当 多角的かつグローバルに事業展開する国内外グループ会社を対象とした内部監査を担います。 グループ会社のリスク評価、監査実施および指摘のみならず、改善完了まで伴走します。 ② J-SOX評価業務担当 KDDIグループの内部統制(J-SOX)評価を担います。 全社および業務プロセスの統制状況を評価し、評価結果の対象部門・グループ会社等へのフィードバックを通じて財務報告の信頼性向上に貢献します。 ①②共に、KDDIのガバナンス強化に貢献し、経営の変革を後押しするやりがいのあるポジションです。 なお、KDDIグループの事業拡大を見据え、監査体制をより一層充実させていくための増員です。 特定の事案を契機としたものではございません。 職務内容 ①国内外グループ会社への内部監査業務担当 ・グローバル内部監査基準(GIAS)に準拠し、監査計画の立案から実施、報告、改善フォローまで一連の監査業務を推進 ・準拠性監査に加え、リスクベース監査やテーマ監査を通じて、経営リスクの観点で監査を実施 ・アシュアランス業務にとどまらず、アドバイザリー業務を通じた1線・2線部門の業務改善・効率化を支援 ・通信・AI、DX、金融、エネルギーなど、多様な事業領域を含むグループ横断での監査実施 ・海外グループ会社への往査を通じて、海外拠点のリスク管理・内部統制の監査・改善支援 ②J-SOX評価業務担当 ・内部統制システムの整備・運用の状況を評価し、内部統制が有効であることを確認 ・不備に対する各部署への改善要請・提案 ・評価結果をもとに内部統制報告書を作成 ・各部署および監査法人との連携(監査対応、資料準備、質疑応答) ・評価結果について、監査役・社内会議体等への報告 ①②共に、生成AIを活用し、より効果的かつ効率的な監査・評価の実現に取り組んでいます。 魅力・アピールポイント ■組織 ・多角的かつグローバルに展開するグループ会社への監査を通じて、幅広い事業領域・地域に関する知識・経験を蓄積することができます。 ・監査法人出身の公認会計士・USCPA等も多く在籍しているため、キャリア採用でもなじみやすい環境です。 ・これまで培った会計監査の知識を即戦力として生かすことができるほか、業務プロセス監査やセキュリティ監査などのさまざまな領域に挑戦できるため、監査のプロフェッショナルとしての幅を広げることができます。 ・海外グループ会社への監査やリスクに関する意見交換などを通じて、グローバルに通用する知見や視座を身につけることができます。 ■働き方 ・配属予定組織では、残業時間の適正管理を徹底しており、月平均残業時間は16時間です。 ・フレックス制度を活用し、育児・介護などのライフステージに応じて柔軟に働くメンバーが多数活躍しています。 ・繁忙期と閑散期のメリハリがあり、有給休暇や特別休暇を取得しやすい環境で、昨年度の有給休暇取得率は約100%です。 ■キャリアパス ・入社後は内部監査担当として経験を積み、将来的には監査案件を主導するポジションでの活躍を期待しています。 ・監査エキスパートとして専門性を高めるキャリアに加え、マネジメントポジションへステップアップすることも可能です。 ・意欲や適性に応じて、1線・2線部門への異動も可能です。 ・海外グループ会社の経営幹部として活躍している社員もいます。

【愛知】大手自動車メーカー向けソリューション営業

年収642万円 - 1045万円
勤務地愛知県

職務概要 トヨタ自動車およびトヨタグループ向けに、KDDIの通信インフラ(ネットワーク、クラウド、モバイル、データセンター)を基盤としたソリューション営業を担当いただきます。 既存案件の保守・更新を起点に、お客さまの顕在・潜在ニーズを捉えたアップセル提案と案件獲得までを一貫して推進いただくことをメイン業務として担っていただきます。 また、KDDIの新しいビジネスドライバーとなるAIやセキュリティといったプロダクトの提案活動に加え、ご経験やご希望に応じて海外拠点向けのグローバル案件にも携わることが可能です。 職務内容 トヨタ自動車およびトヨタグループに対するソリューション営業を担当いただきます。 ※KDDI現地法人と連携した海外拠点向け案件を含みます。 ・顧客ニーズに基づくソリューション立案・提案(通信インフラ、クラウド、セキュリティ、AI等) ・既存契約の更新・保守対応およびアップセル提案 ・社内関係部門(技術、プロダクト、海外現地法人等)および社外関係者との調整・交渉 ・案件創出から提案、条件交渉、受注、導入フォローまで一連の営業活動 魅力・アピールポイント ■仕事の魅力 KDDIが提供するネットワーク、データセンター、モバイルなどの通信インフラから、AIやセキュリティなど最新トレンドを踏まえた幅広いアセットを活用し、既存顧客への深耕提案を通じて直接的な事業貢献ができます。 また、日本の中心産業である自動車業界に対し、これらのアセットを組み合わせて提案することで、お客さまの新たな事業創造につながるビジネスを創り上げることができる、非常に刺激的な環境です。 ネットワークやモバイルといったKDDIのコア事業領域に加え、DX(AIを含む)やセキュリティなどの成長領域にも携わることができるため、営業としての経験や知見を段階的に広げながら成長することができます。 さらに、お客さまの海外拠点向けサポートも担当しているため、世界中のKDDI社員やお客さまとつながりながら業務を遂行できる点も魅力の一つです。 希望や適性に応じて海外案件への早期アサインも可能であり、海外出張などを通じて世界の動向を肌で感じながら、グローバルな視点で業務に携わる機会を得ることができます。 英語力に自信がない場合でも、KDDI現地法人や社内の英語対応メンバーと連携しながら業務を進めることができるため、安心してグローバル案件に挑戦できる環境です。 ■勤務環境 勤務地はKDDI名古屋オフィス(名古屋プライムセントラルタワー)です。 組織には名古屋にゆかりのあるメンバーが多く在籍している一方、全国各地から転勤で加わったメンバーも活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が融合しながら業務を進めています。 また、社内にはさまざまな専門領域のスペシャリストが在籍しており、日々の業務を通じて幅広い知見を持つメンバーと協力しながら仕事を進めることができます。 キャリア採用で入社した社員も多く、これまでの経験や知識を活かしながら活躍できる環境が整っているため、中途入社の方にも馴染みやすい風土があります。

【東京】ITコンサルタントまたはプロジェクトマネージャー<法人向けSI・AIインテグレーション領域のソリューションSE>

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

職務概要 配属予定組織では、法人のお客さまの事業成長と社会課題の解決に向けて、KDDIおよびグループ会社のアセット・プラットフォームを活用しながら、システムインテグレーションおよびAIインテグレーション領域におけるソリューション提案・SE業務・プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 社会インフラ、製造、建設、モビリティなど多様な業界のお客さまに対し、「つなぐチカラ」を起点としてシステム開発力を掛け合わせ、DX推進や新たな価値創出を支援するソリューションSEのポジションです。 職務内容 お客さま企業のAI活用構想の策定から、データ基盤整備やAI利活用を含むソリューションの設計・実装、商用化までを担います。 また、KDDIアイレットをはじめとするグループ各社と連携しながら、構想から構築・運用までをつなぐ「価値の連鎖」を設計・推進していただきます。 ・顧客企業のDX/AI活用構想の策定支援およびソリューション設計 ・システムインテグレーションおよびAIインテグレーション領域における提案、要件定義、アーキテクチャ設計 ・KDDIアイレット(クラウド・AI実装)、ラック(セキュリティ)、アルティウスリンク(運用・BPO)など、KDDIグループ各社の強みを組み合わせたソリューションの企画・組成 ・PoC/PoBから商用提供までを見据えた事業開発プロセスの技術リード 魅力・アピールポイント 単なるシステム構築にとどまらず、お客さま企業のDXを「構想から運用まで」一気通貫で支援できることが本ポジションの魅力です。 KDDIおよびグループ各社が持つ多様なケイパビリティを組み合わせ、「価値の連鎖」としてソリューションを実現していく役割を担っていただきます。 クラウドおよびAI実装で国内トップクラスの実績を持つKDDIアイレット、日本のセキュリティ領域を長年支えてきたラック、運用やお客さま接点を担うアルティウスリンクなど、それぞれの専門性をアーキテクチャの中で組み合わせることで、一社では実現できない総合力を発揮し、ビジネスプラットフォームそのものを設計できることが特長です。 最先端のAIと各社の大規模なケイパビリティを束ねながらアーキテクチャを描き、「AIを社会に実装する企業」の実現に挑戦できる環境です。 組織ミッション KDDIの通信・データ・AIアセットを融合し、KDDIおよびグループ会社のアセット・プラットフォームを活用しながら、法人のお客さまやパートナー企業とともに、共創ビジネスを創出し、社会実装を広げていくことが私たちの使命です。 募集背景 KDDIは、通信を「つなぐ」企業から、「AIを社会に実装する企業」へと進化しています。 AI時代のビジネスプラットフォーム「WAKONX(ワコンクロス)」では、通信・データ・AIに関わるアセットを一体で提供しており、その中でもAIインテグレーションは新たな中期経営戦略における中核成長領域として位置付けられています。 お客さまのユースケースと、KDDIおよびグループ会社の技術やアセットを融合し、新たなビジネスモデルを創出する架け橋となる人材を求めています。 私たちとともに、法人ビジネスにおける次の成長軸を創り上げていきましょう。

【東京】最先端デジタルサービスの営業推進

年収795万円 - 1000万円
勤務地東京都

【職務内容】 事業拡大中のデジタルサービス本部において、海外の大手半導体デバイスメーカーに対し、日立グループのデジタルソリューションである「Lumada」と、その考え方を具体的なサービスとして実現する「HMAXTM Industry for Semiconductors」を活用した提案活動を担当いただきます。HMAXのご提案を通じて、弊社製品のさらなる利用価値の向上や、新たなビジネスチャンス獲得の機会を目指していただきます。 装置ではなくサービスの営業としてデジタルを活用し、歩留まり改善等顧客の課題を解決していただきます。 米国もしくは台湾の顧客をメインにご担当いただくことを想定しており、顧客が目指すビジョンを実現するために、海外現地法人や国内の関連部署を巻き込みながら従来のビジネスモデルにはない新しいマネタイズの方法を検討・提案して頂きます。 また、実務に加え、メンバーの取りまとめや育成を行っていただくことも期待しています。 <具体的には> プレゼン、テスト・検証(PoC/PoV)、受注・切り替え対応のサイクルで顧客課題の解決を推進し、同本部内のソリューション開発部と連携して具現化を行います。データ共有は顧客ごとに柔軟に対応し、オンプレミスで一部データのみ共有するケースや顧客のプライベートクラウド等の仮想空間で共有する方法があります。今年度はPoC/PoVで実績を作り、来年度から2030年に向けたビジネス拡大を目指します。現時点のKPIは実現したPoC件数や進捗率で、将来的には売上や利益率等もKPIとなる見込みです。 <変更の範囲> 会社の定める業務 【業務の魅力】 日立グループのデジタルソリューションである「Lumada」と、その考え方を具体的なサービスとして実現する「HMAX Industry for Semiconductors」を通じて、海外の大手半導体デバイスメーカーの課題解決に直接貢献することができます。半導体製造で得られる膨大なデータに、当社の半導体分野の知見やAI技術を組み合わせることで、新製品・新プロセスの開発期間短縮や量産ラインの生産性向上、設備稼働率向上などの価値を提供できます。今後も高い成長が見込まれる半導体業界において、グローバル顧客との協創を通じて新たなデジタルサービス事業の創出に携わることができる、スケールの大きな仕事です。 【配属先】 ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 デジタルサービス本部 ソリューション企画推進部 ソリューション企画推進部は事業企画グループ、営業推進グループに分かれており、今回は営業推進グループへの配属となります。 営業推進グループは平均年齢36歳の4名体制の組織です。経験者採用で入社した方が多く、産業機器メーカーなど業界外のバックグラウンドを持つ方も活躍しています。 【採用背景】 当社は現在、様々な事業領域の顧客・パートナーとともに、デジタル技術による社会イノベーションに取り組んでいます。予測不能な変化の兆しをとらえ、素早くアクションを起こす。さらに、協創によってエコシステムを作り上げ、次の社会に向けた新しい価値を創出するという事を目指しております。その中で当社の製品においても、現在様々な顧客に導入を頂いている状況ですが、この製品を基盤とするサービスの提供が次のビジネスチャンスであると考えています。そのため、データソリューションハブとしての機能を持つ当部署にて、顧客と日立関係部門を繋ぎ、最適なソリューションを提供する事で、更なるビジネス拡大を推進して頂く方を募集します。 【ビジョン/ミッション】 当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。 あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。 【組織の強み/魅力】 組織は大きく企画グループと営業グループに分かれており、その他各地域拠点の開発・営業担当者と連携をしながら業務を進めて頂きます。顧客の開発~試作~量産における経営・現場ニーズから、当社ならではのデジタルサービスソリューションを創生・提案・推進していくことは、顧客利用価値の最大化に繋がる可能性を秘めた魅力のある仕事です。 また、「Lumada」の提案を通じて、当社が開発した半導体検査計測装置・エッチング装置を軸に半導体製造プロセスに対してハードウェア×デジタルを掛け合わせて網羅的にアプローチができる点が強みであり、顧客に対して課題解決をする大きなポテンシャルを秘めています。半導体プロセスの知見をお持ちの方は、ご経験を活かした、新たな利用価値の創生・開発推進を担っていただけると思っております。また、製造業向けのソリューション提案やDX推進の経験・知見をお持ちの方は、生産性向上、歩留り向上や装置運用のご経験・知見が活かせると考えています。また、半導体業界のご経験がない方でも、半導体製造・検査装置データを活用したデジタルソリューション提案にご興味を持って下さる方からの応募もお待ちしております。 配属部署について:半導体関連装置からデータを抽出し活用。時代の変化に備え、新たな価値創造にトライ 【キャリアパス】 デジタルサービス本部内でデジタル事業創生・拡大に貢献するなかで、海外現地法人(米国・韓国・台湾)での海外経験の可能性もございます。 また、営業推進グループから事業企画グループへの異動や、統括本部内で開発等より製品に近い立場で製品理解を深めていただくなど、ご本人の希望・スキルを考慮したキャリア構築が可能です。 【働き方】 ライフスタイルや業務状況に合わせて在宅勤務・本社出勤・出張が可能です。また上司との1on1を実施したり、働き方が柔軟になった昨今のコミュニケーション最適化を模索しながら実施しております。朝夕で業務上の課題点を会話する会議の機会を設けるなどできる限り業務をスムーズに進められるようフォロー及び運営体制を整えております。 平均的に週2~3回の出社と在宅勤務でのハイブリッド勤務状況です。 【その他】 <出張/駐在に関して> 出張有無:有(自社工場であるひたちなか市 3か月に1回、海外顧客・海外提携先 1回/月程度。Teamsでの打合せ積極活用可) 駐在有無:現状は無し(東京本社からの対応)。将来的には可能性あり <教育/育成支援に関して> キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等