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【兵庫】舶用遠隔制御装置の開発エンジニア(回路設計・組込みソフト)

年収610万円 - 750万円
勤務地兵庫県

■業務概要 船舶向け遠隔制御装置のハードウェア/ソフトウェア開発をご担当いただきます。 これまで培った技術・知見をベースにした既存製品の改良・派生開発を中心に、将来的には要素開発や新製品開発にも携わっていただきます。 ※配属時点でご経験領域(ハードウェア設計またはソフトウェア設計)を中心にご担当いただき、もう一方は先輩社員のサポートを受けながら段階的に習得いただきます ■ミッション 舶用製品において、顧客ニーズを実現する新技術を追求するとともに、船舶の安全・安心に貢献する付加価値の高い技術/製品を開発し、利益ある成長に寄与する ■担当製品:エンジンコントロールシステム(エンジン制御)、遠隔操縦制御装置(HMI・操船支援機能等)のいずれか <システム構成>電源、CPU、メモリ、AD/DAコンバータ、FPGA、CAN・Ethernet 等 ■具体的な業務内容: ・営業部からの顧客ニーズ・企画テーマを基にコンセプト立案、システム仕様検討 ・ハードウェア設計(回路仕様・レイアウト検討、回路図作成、EMC評価・対策)※基板設計は外部委託 ・ソフトウェア設計(仕様検討、基本設計、詳細設計、評価) ※過去のソフトウェア資産を活用し、設計思想はOJTや業務を通して習得いただきます。 <使用ツール>回路CAD(CR-8000)、回路シミュレータ、C言語など <開発体制>製品毎に3~5名のチーム体制で、1人数件のテーマを並行して担当いただきます。開発期間は案件ごとに異なりますが、数年で既存製品の改良・派生開発、新製品開発に携わっていただきます ■仕事の魅力・やりがい ・新製品開発を通して社会問題解決に貢献できます ・大型船舶を動かす制御システムを開発している希少なメーカーで他にはない専門性を磨くことができます ・製品企画から詳細設計までを一貫して担当し、自社ブランドの製品を生み出す達成感を味わえるポジションです ■組織構成 12名(60代1名、50代4名、40代2名、30代2名、20代3名/男性11名、女性1名) <キャリア入社>1名(船舶発電機のハード・ソフト設計経験者) ■職場環境 残業:月平均20時間程度 出張:3カ月に1回程度 休日出勤:基本的になし 有給取得率:約80% フレックス制度:あり (フレキシブルタイム:5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム:11:00-13:45) 在宅勤務制度:あり(個人によって異なるが1-3回/週程度) 職場の魅力:マイカー通勤可能 オフィスは広く開放感があり、和やかな雰囲気 メンバーの年齢層は広く、キャリア社員も在籍しておりコミュニケーションは取りやすい 転勤:基本的に無し ■キャリアパス 入社後は、先輩社員の教育の下でOJTを通して業務を習得いただきます。その後、さまざまな開発テーマを経験いただきながら、将来的には開発リーダーやマネジメント、スペシャリストとして育成予定です

【神奈川】生産技術職(AT・機能樹脂事業部門 機能樹脂製造部 生産技術課)

年収500万円 - 900万円
勤務地神奈川県

■配属予定部署: AT・機能樹脂事業部門 機能樹脂製造部 生産技術 1課または2課 ※1課と2課で取扱製品が異なります。適性やスキル、経験を鑑みていずれかに配属予定です。 ■職務内容: ・機能樹脂製品におけるコストダウン、品質改善、開発製品量産化 ・組成改良や量産設備の仕様設計、導入、立上げ、改善対応 ・製造部門、設備メーカー、関係部署と連携し、生産性、品質、安全性、保全性の向上に取り組む ■この仕事の魅力・やりがい 機能樹脂製品は社会インフラや産業用途を支える製品であり、設備開発・改善を通じて生産性、品質、安全性の向上に直接貢献できる。少人数の組織のため一人ひとりの裁量が大きく、設計から立上げ、量産改善まで幅広く経験できる。 ■この仕事の難しさ 現場・製造・設備メーカー・関係部署との調整が多く、設備トラブルや立上げ時にはスピード感を持った対応が求められる。製品特性や生産条件を理解し、安全・品質・コストのバランスを取りながら改善を進める必要がある。

【北海道】建設機械のサービスエンジニア/整備・修理・点検業務/【北海道エリア/旭川営業所】/大手メーカーグループ/土日祝休み/年間休日124日/福利厚生充実/クボタ建機ジャパン

年収400万円 - 550万円
勤務地北海道

建設機械(ミニバックホー、ホイールローダ、キャリア等)の定期点検・修理・ カスタマイズをお任せします。 <具体的な業務内容> サービス(建設機械の修理・点検) ■社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ■出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学んでいただきます。 数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に1日3〜5件ほどのお客様先を巡回し、 何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。 異常箇所を予め見つけ、事故を防ぐための大切な業務です。 《修理対応の流れ》 ▼聴く(お客様から不具合の状況を詳細にヒアリング) ▼見る(変形や破損の状態、油漏れなどをチェック) ▼聞く(エンジン音や駆動音などから異常を察知) ▼嗅ぐ(排気ガスやエンジン周辺のにおいから内熱機関の異常を察知) ▼直す(工具を使って素早く処置。「すごいね!」と言ってもらえることも) ▼話す(お客様に故障の原因や扱い方のコツを伝えます) 入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。 最終的には修理のスペシャリストを目指してください。 【過去入社者の事例】 自動車、工業機械、エレベーター、鉄道車両など、 多種多様な機械の修理・整備の経験者がキャリアで入社しています。

【大阪】農薬_国内営業

年収600万円 - 1000万円
勤務地大阪府

<配属部署のミッション> 国内農業分野において化学農薬メーカーとして、激変する社会や日本の農業に価値を提供するために技術イノベーションを実現し、化学農薬による持続可能な農業に貢献します。 化学農薬のによる生産性向上・省力化に資する製品・サービスの提供を通じて、生産者、流通とともに国内の農業の活性化に貢献する業務です。 <本ポジションの位置づけ> 上記ミッションを遂行するため、営業拠点を東日本営業所(埼玉県大宮市or北海道札幌市)および西日本営業所(大阪府大阪市or福岡県福岡市)に有しており、地域・取引先別の担当チーム制を敷き、全国の都道府県をカバーしています。 その担当地域における営業・販売の諸施策を企画、実行する推進役です。 <職務内容> (ご入社直後) アグロ事業部営業部の事業方針・事業計画に基づき、営業統括を補佐して、決定した営業所年度予算を遂行・管理する。年度予算の遂行にあたり、営業所の担当地域の取引卸への当社農薬製品の販売、および原体普及の最大化の為の諸施策を都道府県別・取引卸別に展開して立案・実行し進捗状況を管理する。 また、取引卸の与信管理・債権保全策の立案・実施、品質事故および薬効・薬害クレームへの対応を行う。 (変更の範囲) 会社の定める業務 <本ポジションのやりがい> 近年、重要性が再認識されている食糧の安定供給を支える仕事です。 長きにわたって農薬の開発~販売・普及まで手掛ける農薬メーカーである住友化学で、開発・技術部署とも連携しながら、技術や製品をいち早く現場に届ける役割を担い、農業の発展や効率化に貢献できます。

【茨城】一般住宅向けリフォーム開発/商品開発・技術指導で新市場を切り拓く!

年収800万円 - 1150万円
勤務地茨城県

一般工法のリフォーム商材の企画、開発、設計・施工指導強として、 単なる商品開発に留まらず、リフォーム事業を技術面から支える中核人材として活躍いただくことを期待しています ■商材(建材)の企画立案、開発 ■販売部門の営業及び設計、施工担当者への指導及び研修 ※分業ではなく、一気通貫で対応するため裁量もって活躍頂けます スキルアップなどの目的でセキスイハイムの開発業務を担当する事も有り

【東京】営業統括・事業管理担当(厚板ユニット 厚板統括室)

年収614万円 - 1092万円
勤務地東京都

<業務内容> ○採用時のポジション:実務担当 ○入社直後に期待する業務:基礎知識の習得(鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程)、製造負荷/販売数量/業績等の管理、予算取りまとめに関する知識の習得、関係部署との積極的なコミュニケーション ○半年後の業務イメージ:各種管理業務の遂行 <キャリアパス> 当社では、定期的な部署異動を通じて多様な経験を積むことができる環境を整えています。異動に際しては、転居を伴うケースもありますが、事業部門を跨いだ異動は少なく、基本的には所属する事業部門内で複数の商品や業務を経験していただくことが多くなっています。 特に営業部門への異動が多い傾向にありますが、企画管理部門や製鉄所での工程管理など、営業職以外の職種へのキャリア展開の可能性もあります。勤務地は、東京・名古屋・大阪の本社・支社に加え、兵庫県や栃木県などの生産拠点も含まれます。 多様な業務経験を通じて、事業全体を俯瞰できる視点を養いながら、長期的なキャリア形成が可能なポジションです。 <魅力・やりがい> ・厚板はインフラ構築に不可欠の素材であり、目に見える形で社会貢献を実感できます。 ・入社年次が浅くても、責任ある仕事を担当することが可能です。 ・入社後のフォロー体制は整っており、慣れるまでは室長・係長・担当・アシスタントなど相談できる人が回りにいるので、安心して業務に臨んでいただけます。 ・ユニット全体最適の視点が重視される業務につき、視野が広がります(視点が上がります)。 ・営業、技術サービス、製造、開発を巻き込みながら仕事を進めることで、個人では出来ない大きな成果を目指せます。 <採用背景> 厚板ユニットでは、業界トップクラスの製造力、安定した厚板供給体制のもとで商品・サービスのソリューション提案を通じて、お客様との付加価値の共創を目指しています。現在、ユニット全体の運営強化や事業競争力の向上に向けて、DXをはじめとした複数のプロジェクトを推進中です。 本ポジションでは、厚板ユニットのビジョンの達成に向けた事業計画の具体化・推進を担っていただきます。数量・価格計画の立案・管理、業績管理、ユニット横断的なプロジェクトの推進など、事業の中核を担う役割をお任せするため、体制強化を目的とした増員募集を行います。 <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 厚板ユニット 厚板統括室 <参照> ・キャリア入社者の声は 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【滋賀】洗浄装置新規開発(機械)担当者~リーダー

年収693万円 - 1042万円
勤務地滋賀県

■職務の概要 当社の主力製品である半導体洗浄装置の機械設計開発業務において、顧客要求に基づいたハードウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置のハードウェア開発を担当いただきます。 ■職務の詳細 ・海外顧客向け新規開発装置ハードウェア設計の主に機械設計の取りまとめ ・顧客要求に基づいた開発装置設計 ・開発チャンバーの機能取りまとめ ・上記機能の性能評価の計画と実行 ・電気設計、ソフト設計、プロセス部門との詳細仕様とりまとめ ・開発装置顧客搬入・立ち上げのサポート ■求人の背景 ・市場成長・活性化によるタイムリーな開発装置のリリース ■当求人のアピールポイント ・最先端の半導体製造にかかわる業務の経験 ・半導体製造装置のトップメーカーの中でQCD改善活動を通してスキルアップができます ■職場の雰囲気 ・設計事務所と組み立て、検査、評価現場は同じ敷地内にあり、すぐに自分の設計したものを自分で評価できる環境 ・社内通気性良く電気、ソフト、プロセスと一体となって開発できる環境 ■入社後想定されるキャリアパス ・ハードウェア開発設計のリーダーを経験し、他の開発テーマの発案やリーダー・マネジメントを担っていただく

【栃木/神奈川】国内自動車メーカー向けブレーキ製品の営業

年収640万円 - 920万円
勤務地神奈川県, 栃木県

【配属組織名】 車両ビジネス事業部 ブレーキビジネスユニット BRBU CLO-Honda 【概要・ミッション】 ブレーキビジネスユニットでは、確実な制動および電動化に対応する技術と軽量化の実現により、自動車の安全性と燃費の向上に貢献しています。 配属となる営業部では、国内大手自動車メーカー向けに営業活動、拡販活動・プロジェクト推進への参画をおこなっており、当社にとって非常に大きな役割を果たしております。 部内では上司・部下に関係なく気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 また先輩による指導もあり、成長しやすい環境です。 【具体的な業務内容】 大手自動車メーカー様への営業活動、拡販活動、プロジェクト推進への参画 ・量産・補修部品の受注手配業務 ・試作手配・試作納期調整・管理 ・顧客への見積業務 ・社内営業管理関連業務 (予算作成、販売計画、他) 【期待する役割・責任】 お客様とのより近い、かつ信頼関係を構築するコミュニケーションの推進や、見積作成、並びにそれに必要な情報集約・調整。 さらにはお客様のプロジェクト推進に営業として携わる業務の役割もご担当頂きます。 【仕事の魅力・やりがい】 Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーを顧客として国内だけでなく海外のお客様・仲間と連携して事業を行っており、活躍の場はグローバルに広がっています。 また英語力を高めるための制度・研修が充実しており、日常においても英語を使ったコミュニケーションのチャンスが多いことから、将来のキャリアパス形成にも繋がります。

【岐阜】メンテナンス職(未経験者)

年収350万円 - 500万円
勤務地岐阜県

当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 原因追求、故障検証等 法定検査 緊急時の対応 ■仕事の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います  (エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります) (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます ■入社後の流れ ━━ 入社後~約1週間 ━━ 座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ━━ 現場配属後 ━━ 先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ━━ 長期にわたる技術研修を継続受講 ━━ 「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。 社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。 ※ご入社後一定期間、研修を実施する予定です

【神奈川】次世代HDD向けRW(Read/Write)技術開発エンジニア

年収600万円 - 1200万円
勤務地神奈川県

【業務内容】 要素技術開発から評価・検証・製品適用までを一貫して推進いただくポジションです。将来世代のHDD実現に向けて、将来世代のHDD実現に向けて、信号処理やレーザー制御をはじめとするRW(Read/Write)技術の開発を通じて、記録密度向上や性能最大化に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・HAMRを中心とした次世代HDD向けRW技術の開発 ・次世代ヘッド・媒体の評価およびデータ解析 ・信号処理・レーザー制御技術を活用した記録性能向上技術の開発 ・海外サプライヤーとの共同開発および技術課題の解決 ・開発技術の製品適用に向けた技術確立・展開※担当領域に応じて、評価実験、データ解析、アルゴリズム開発、サプライヤー折衝などを主体的に推進していただきます。 【ポジションの魅力】 ■ HDDの未来を支える次世代技術開発に携われる HAMRはHDDの大容量化を実現する次世代の中核技術です。量産化が進む最前線で、将来世代の製品競争力を左右する技術開発に携わることができます。 ■ 評価・解析から技術確立まで一気通貫で経験可能 単なる評価業務ではなく、次世代ヘッドや媒体の性能評価、データ解析、アルゴリズム開発、技術確立まで幅広く担当します。技術を創り上げる醍醐味を実感できる環境です。 ■ グローバルな開発環境で専門性を高められる 海外サプライヤーや開発パートナーとの共同開発を通じて、最先端の技術や知見に触れることができます。グローバルな環境で技術力と推進力の双方を磨くことが可能です。