自動車用電子部品の信頼性試験と製品の潜在問題を発見、設計開発へのフィードバック。 ・自動車用電子部品の信頼性評価（ジャンクションボックス、レーダー、バッテリ用センサ）の信頼性試験業務 ・客先スペックから適切な試験装置を選定し、試験方法を開発する。 ・合否判定のみでなく、製品の内包する潜在問題を洗い出し、設計開発へフィードバックをしより良い製品を作る。 ・設計部門、生産技術部門から評価試験依頼を受けて、海外の試験所で対応可能なものは、海外試験所に依頼します。 ・新製品の試験では、試験方法や試験系を構築し、試験を行う。試験結果の合否判定だけでなく、過去の製品と比較して潜在的な問題を有してないかレビューをして、設計へフィードバックを行います。
（職務內容） 川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備(ガスタービン発電設備)の導入後メンテナンス(予防保全・故障修理)業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・整備点検実務は、協力会社と協力して実施してもらいます。メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、お客様との調整、協力会社への指揮・監督が主たる業務となります。 ・定期整備および不定期整備、不具合対応などの対応を、計画から完工まで行っていただきます。 ・入社後6ヶ月は、指導員と2人体制で業務に当たっていただきますので安心ください。 ※案件金額:数千万円~10億円程度(官:民=3:7) ※残業:平均30時間/月 宿泊出張:2~3回/月(ほとんどが1泊です。) 事業内容 川崎重工業製の産業用ガスタービン製品(非常用発電設備、コージェネレーションシステム)の販売及び保守・メンテナンス業務、及びガスエンジン発電設備の保守・メンテナンス業務同社は、川崎重工業株式会社の100%出資子会社です。 【沿革】 2000年7月1日:川崎重工業株式会社の建設機械の国内販売会社4社を統合すると共に、川崎重工業株式会社のガスタービン営業部門を追加統合して、新たに「株式会社カワサキマシンシステムズ」として発足。2001年3月31日:川崎重工業株式会社のロボット営業部門を新たに統合すると共に、ガスタービン、ロボットのメンテ・アフターサービス会社である株式会社カワサキガスタービンテクノス、カワサキロボティクス株式会社の2社を合併。2009年4月1日: 建設機械の営業部門、メンテ・アフターサービス部門が株式会社KCMJとして分社。2012年4月1日: 産業用ロボットの営業部門、メンテナンス・アフターサービス部門がカワサキロボットサービス株式会社として分社。2019年4月1日:川崎重工業株式会社のガスエンジン保守・メンテナンス業務を追加。現在に至る。 （企業の特徴） 川崎重工業の「産業用ガスタービン製品(非常用発電設備、コージェネレーションシステム)」のビジネスユニットに関して、販売(提案・導入検討)並びに保守・メンテナンスを一手に引き受け、日本全国をカバーしています。2019年4月からはガスエンジン発電設備のメンテナンス業務も加わり売り上げを伸ばしています。同社が扱う、「産業用ガスタービン製品」は、非常用発電設備やコージェネレーションシステムとして、また、「ガスエンジン発電設備」はコージェネレーションシステムや発電所設備として業界をリードしており、次世代対応のクリーンな発電設備として注目されています。(中型・小型の非常用発電設備のシェアは70%以上で業界トップ!)顧客の用途に合わせたシステム提案から導入検討、保守・メンテナンスまで、一貫してフォローできることが同社の強みです。
（職務内容） 「大型リチウムイオン電池の開発」 私たちのチームは大型リチウムイオン電池の開発を行っています。 電極の設計、検証、および、その製造工程の検討など、一連の設計開発業務に携わっていただきます。 ＜業務内容の例＞ ①電極材料の開発と電池への適用検討 ・サプライヤと連携しながらの電極材料の開発推進 ・電池への展開と検証 ②電極製造工程の検討 ・電極材料の混錬、電極への塗工など、安定した製造技術に関わる検討 ・電池性能面への製造条件の影響評価とその改善 ＜職場での働き方＞ ・実験などを中心としたラボワークの開発スタイルです。 ・実験・計画立案では、個人の意見・アイディアを尊重し、試したいことは試せる職場環境を目指しています。 ・研究開発はテーマ管理により取組みいただきます。 ＜やりがい＞ 大型リチウムイオン電池はカーボンニュートラル実現に必須なキーテクノロジーです。 我々のミッションは、市場ニーズに適合した大型リチウムイオン電池を開発することです。この電池が市場投入されることで収益に結び付くこと、さらに、その結果として、環境問題の解決に貢献できることが我々の業務の魅力です。 ・材料開発、電池開発、メカニズム解析という幅広い領域に携わりながら、専門性を高められます。 ・基礎研究から製品開発まで、様々なキャリアパスを描ける環境です。 ・電池開発の経験がない方もご安心ください。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してチャレンジできます。
【仕事内容】 道東エリアにおける各種水処理装置(用水純水装置、排水処理設備)のメンテナンス、水処理薬品のアフターサービス業務を担当して頂きます。 【具体的な職務内容】 ・当社が納入した各種水処理装置や水処理薬品のメンテナンス業務 ・対応業務に関する見積書や報告書の作成 ・販売店や協力業者の支援、指導 ※宿泊を伴う出張あり ※各種技能の習得や実地経験を積むために北海道支店（札幌）での研修があります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
■業務内容： 半導体検査装置の組立や精密機器の調整・測定・性能確認などから顧客先での納品・保守などをお任せします。 マニュアル完備ですが、そこにカスタマイズを行っていく、ものづくりの良さが詰まっている職場です。 半導体検査装置については基本的な型が5種類ほどあり、組立に関してはそのマニュアルに沿って行っていきます。 製品によってはチームで対応しますので安心して業務に従事していただけます。 基本的に1案件ずつアサインされていきますので、業務と向き合うことができますし、先輩社員とのOJTから開始していただきますので着実にスキルアップできる環境です。 ■業務の面白さ： 当社は顧客ニーズに応じて一品一葉に対応することが強みです。 同じ製品を作り続けるよりは難易度は上がりますが、そこにものづくりの面白さが詰まっているととらえています。 将来的には製品へカスタマイズしていくフェーズも担当いただきますので、共感していただける方をお待ちしております。 ２か月に1回ほど1週間程度の出張で顧客先へ納品を行います。 ■現場について：検査装置を製造している現場なので、クリーンルームのような冷暖房完備で作業のしやすい環境です。 ■事業部について： 同社は試験・分析事業がメインですが、一部モノづくり事業も展開しており、今回の部門（LEO事業本部）が該当となります。半導体製造メーカー、半導体検査装置メーカー向けに検査装置を開発・生産しております。 ■組織構成：LEO事業本部 製造部は60名で構成されております。 ■同社について： ◎概要：東証プライム上場KOBELCOグループの、全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」です。エネルギー・エンジニアリング、エレクトロニクス、自動車や航空機等の輸送機、化学等あらゆる業界の顧客のご要望に応えるべく、材料や機械、物理、化学系など様々な分野の専門家が在籍する「高度専門技術集団」です。 ◎充実した教育：高度な専門知識を習得できる豊富な研修体制がございます。「専門技術研修」や「一般教育研修」など100の講座が有ります。 変更の範囲：会社の定める業務
●職務内容 経理課長として経理業務全般を統括し、プレイングマネージャーとしてメンバーをマネジメントしながら、月次決算の取りまとめ等を行っていただきます。また、管理会計の強化、特に原価計算や部門別経費分析などの新しい取り組みを推進していただきます。 ●具体的な業務内容 ・月次決算業務の取りまとめ ・決算業務（月次、年次）における会議資料作成、経営数値分析、経営層へのレポーティング ・経理業務全般（入金、支払、仕訳起票、固定資産管理等）の統括 ・財務業務（資金繰り、資金調達、銀行対応等） ・税務申告業務の管理（申告書作成は外部税理士が対応） ・経営管理業務（予実管理、経営計画策定等） ・管理会計の強化（原価計算、部門別経費分析等） ・経理課メンバーのマネジメント ●募集背景 これまで管理部長兼経理課長として業務を行っていましたが、経理課長専任の方を募集することになりました。会社は年々成長しており、売上高は今後拡大見込みとなっております。また、今後の設備投資も予定されており、財務面でのフォローが重要になっています。管理会計の強化、特に原価計算や部門別経費管理の深掘りも今後実施していきたいと考えており、経理課長にはこれらの新しい取り組みを推進していただくことを期待しています。 ●使用言語、環境、ツール等 ・Excel ・PowerPoint ・オービック会計システム ・mcframe（製造業向けERPソフト） ・BIツール（経営管理分析用） ●組織のミッション 経理課は会社の財務会計を一手に担う重要な部署です。決算のスピーディーな作成と報告、設備投資に伴う資金調達の財務面でのフォロー、そして今後は管理会計の強化により、会社の収益性向上に貢献することがミッションです。 ●業務のやりがい、価値、魅力 ・成長企業での経理業務に携われる魅力があります（売上高2年で1.5倍成長） ・設備投資も今後検討しており、財務諸表の動きも大きくダイナミックな業務を経験できます ・管理会計の強化など新しい取り組みを推進でき、会社の収益性向上に直接貢献できます ●職場環境 ・月間平均残業時間：約20時間（1日1時間程度） ・土日祝日は完全休日で、有給休暇も取得しやすい環境です ・職場の雰囲気は穏やかで、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます ●支援体制・教育 ・業務に関連するWebセミナーや各種勉強会への参加 ・業務時間内でのセミナー受講も可能で、他の業務を圧迫しない範囲で学習を奨励しています ・特に新しく入社されたメンバーには積極的に外部研修への参加を推奨しています ※業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり
■業務内容 主にキオクシア様の四日市工場へ納入されている測長SEM（半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置）の技術サービス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1.メンテナンスサービス：装置の点検整備や部品交換などの予防保全を行う。 └ メンテナンスサービスは基本2人1チームで対応を進めます。 基本的には1日に1件（1台）を対応。作業は1台あたり3日間かけて行います。 2.ソリューションサービス：お客様のニーズにお応えし、課題を解決する技術サービス。 上記業務を進める中で、製品のアップデートに活かせる気づきについてはハイテクの開発部署へフィードバックを行います。 また、難易度の高い顧客ニーズや問題が発生した際には、ハイテクの開発部署等と連携をしながら、解決策を模索し対応を進めていきます。 当社の半導体評価装置について ■採用背景 半導体業界への旺盛な需要の増加を背景に、今後も装置の納入台数増加が見込まれており、顧客先での装置活用のためのサポート依頼など要求が増加しているため、フィールドサービスエンジニア(技術エンジニア)としてご入社いただける仲間を募集しております。 ■ビジョン／ミッション フィールドサービスの現場でお客様と直接向き合うことでのみ可能な、当社ならではのサービス価値の提供を目指し以下2つをカンパニーミッションとしています。 「お客様にお納めした装置システムの“安定稼動を実現すること」 「お客様からの貴重な情報を生かして価値ある提案としてフィードバックすること」 ■配属先 四日市サービスセンタ センタ長1名、(評価)主任技師1名、技師1名、SC員4名（内数:派遣1名）、駐在1名 ■組織の強み／魅力 ・最先端の技術に携われる。 日立ハイテクグループにて高いシェアを誇る測長SEM（半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置）、ウェーハ欠陥検査装置（半導体基板：ウェーハ上の傷やゴミを検出する装置）の最先端技術に携われます。 現時点で業界や装置に関する知識が無くても、入社後の研修でしっかりと学ぶことができますのでご安心ください。 ・お客様の課題解決に携わることができる。 日々のメンテナンスや障害対応を行っていく中で、お客様からお困り事を頂戴する時もあれば、お客様自身も認識していない潜在的な課題に我々が気づく事もあります。 そのような時、サービスエンジニアの知識や技術だけでなくグループ間のネットワークも用いてお客様の本質的な課題解決を行う事で、サービスエンジニアという枠を超えてお客様へ新たな価値をご提供することができ、大きなやりがいを感じる事ができます。 ・お客様の評価を大事にする文化がある。 当社ではお客様満足度向上活動の一環として、サービスの品質評価や顧客ニーズ把握の観点で、定期的にお客様アンケートを実施しています。 このアンケートで満点の評価を得たサービスエンジニアは「満点エンジニア」として表彰され、回数に応じた賞金が授与されます。また15回満点をとると「CSマイスター」として認定され、賞金と記念品が授与されます。 実際に、全国のお客様から当社のサービスについて高い評価を頂いており、毎年「満点エンジニア」が生まれております。 その他にも、MVE(Most Valuable Engineer)や、ルーキーMVEの表彰制度が新設されるなど、真にお客様に向き合う事ができる環境となっています。 ・サービスエンジニア インタビュー ・会社紹介パンフレット ■キャリアパス 入社後、東関東支店(茨城県ひたちなか市)または同一市内の装置製作工場で2ヶ月程度、技術研修を受けていただきます。（経験により異なる） 研修後は実際の現場で業務を進めていただき、将来的には主任技師、管理職へとキャリアアップしていただくことができます。 ■働き方 ・クリーンルーム（室内温度一定、空気がきれい）でクリーンスーツを着て作業を行います。 ・複数人のチームで作業をするため、雰囲気の良い環境です。 ＜目安は以下になります＞ ・平均的な残業時間/月：20時間程度/月 ・夜間、緊急呼び出しの頻度：基本なし ・休日出勤：基本的に発生しない月が多いですが、発生する場合は月に1日程度です。 ※休日出勤となった際は代休を取得いただきます（取得率100％） 休日勤務は無いものの休日移動になることがあります ■その他 ＜出張／駐在に関して＞ 出張：宿泊を伴う出張業務あり └出張日数の目安は 1~5日/回 └出張頻度：2～4回/月 お客様先への出張が多いです。 └エリア：兵庫県～滋賀県、北陸 ＜教育／育成支援に関して＞ 入社後、2か月程度、東関東支店(茨城県ひたちなか市)または同一市内の装置製作工場技術研修。 技術レベルに応じてレベル認定を行い、OJTを通じて実際に業務を進めていただきます。 ＜業務の変更範囲＞ 会社の定める業務
〈仕事内容〉 流体計測制御技術、ガス発生・混合技術、液体材料気化技術、ガス濃度計測技術、圧力制御技術、真空計測・質量分析技術を用いた製品の開発・評価・実験、製品化をお任せいたします。 これまでのご経験や、お持ちのスキル、ご志向を踏まえて、以下①②記載のいずれかの製品をご担当いただきます。 ①ガスマスフローコントローラもしくは気化器、液体微小マスフローコントローラ、Baking気化器の開発 センサやバルブなどを用いた流体・流量制御機器の開発を行っていただきます。仕様策定、試作評価、課題分析、対策立案を行い、プロジェクトリーダーとして開発を推進いただきます。既存製品においては、実験・評価を通じた性能向上や設計最適化を行っていただきます。 また、特許調査、技術資料の作成、試験設備の立ち上げなど、開発基盤の整備にも関与いただきます。 ②赤外線を用いたガス分析計の開発 赤外線を用いたガス分析計の新製品開発や既存製品の改善を行っていただきます。評価実験の計画の作成・計画レビューから実験系の製作・組立、実験実施と取得データの解析・考察、実験結果のレビュー・報告書の作成等をご担当いただきます。 全体の仕様まとめや顧客・他部門との折衝などの業務も担っていき、製品開発のリーダーとして活躍頂くことになります。 【やりがい、魅力】 仕様策定、試作評価、性能向上まで一貫して取り組めるため、技術者としての成長を実感しながら、業界トップクラスの製品開発に貢献できます。また、プロジェクトリーダーとして開発を推進し、最前線で技術革新に関わることができる点も魅力です。 将来的には、新規製品開発のリーダーとして、次世代の半導体製造に貢献する製品開発に携わることができます。 【役割、ミッション】 当ポジションでは、社会や産業の進化を支える高性能かつ高品質な製品を提供することをミッションとしています。 仕様策定から試作・評価、量産化に至るまでのプロセスを主導し、他部門や外部パートナーと連携しながら、製品競争力と顧客満足の最大化を目指しています。 機械・電気・ソフト等の各領域の技術者が連携し、製品全体の価値向上に貢献しています。 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
【業務内容】 主に製鉄会社の計装分野における受注支援及びプロジェクト統括業務で、プラント全般の電気計装制御システムの新設・更新に伴う、引合いから立ち上げ、アフターサービスまで含めたエンジニアリング、プロジェクト管理を担う技術営業業務です。 取扱い機器は、計装制御システムとなります。 また、納入後問題発生時の解決や顧客への積極的な更新・改善提案等も含めて、顧客とは信頼関係を築きながら息の長い関係が継続します。 【仕事の面白み】 ・ 設備計画段階から立上げ完了まで顧客や社内関係部門と一体になってプロジェクト推進することができます。 ・ 製鉄所の様々な設備に関することで、幅広い知識を得ることができます。 ・ 近年ソリューション提案が求められており、その際に自分のアイデアが機器やシステムに反映される機会が多々あります。
仕事内容】 ■一般産業向け水処理( 用水・純水/排水)設備の販売（新規/メンテナンス営業含む）をご担当いただきます。また、事業戦略策定および販売戦略策定に向けたマーケティングにも従事いただきます。 【具体的な職務内容】 ・既設納入装置のメンテナンス・更新提案営業業務 ・管轄拠点の水処理（用水・純水・排水処理）設備の提案営業業務 ・事業戦略、販売戦略の策定 ・民間企業向けマーケティング（市場調査および事業戦略の立案・実行） ※東北支店で3年程度を目安に勤務いただいた後、本社（東京）への転勤を予定しています。 現時点の予定であり、変更となる可能性もございます。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
