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コニカミノルタ株式会社この会社の求人（コニカミノルタ株式会社）

【東京】製品・サービスの技術法規対応強化（情報機器事業領域）

年収550万円 - 900万円
勤務地東京都

【仕事内容】 • 製品展開国のセキュリティ・AI・データ・製品安全・EMC・無線・化学物質・環境（RoHS/REACH 等）の法規制・規格の調査、社内展開 • 新規事業、新規展開国の製品安全・EMC・無線・化学物質・環境法規対応の推進 • セキュリティ・AI・データの法規遵守への対応方針の策定、社内展開 • グループ会社との法規対応の計画、適用、進捗管理の調整 • 法規対応状況のモニタリング、是正 • 社内教育（設計・調達・開発・製造・運用向けの法規トレーニング）の企画、開発、運用 【部門役割】 コニカミノルタの品質本部は、コニカミノルタグループ全体の製品・サービス品質に対する最終責任を担う部門です。品質保証に関するガバナンスや共通基盤の整備を通じて、事業部門と連携しながら品質課題の未然防止・再発防止を推進し、顧客信頼と事業価値の向上を支えています。 活動の範囲は幅広く、特定の製品・サービスの品質問題を分析し解決策を示す活動から、グループ経営の一環として子会社も含めたグループ全体の品質に関わるガバナンス迄様々な活動を行っています。 【解決したい課題】 規制強化が潮流となる中、他社に先駆けて情報を収集分析し、製品に必要な規制情報をスピーディに製品開発組織に展開すること、および規制対応を世界中のコニカミノルタグループ拠点で徹底するためのモニタリング手法の確立、の2点が最も強化したい課題です。 【ポジションの魅力】 製造業において、規制強化への対応は今後ますます重要度を増す将来性のある業務です。世の中の最新規制情報を自らキャッチし、要求内容を分析して製品に展開していく流れを作っていくことが成果としてダイレクトに返ってきます。 業務では、事業部、子会社の幹部クラスとの折衝も多く、コミュニケーションスキルを発揮する機会が豊富にあります。 法律や規制の最新情報を得るために、社外セミナーの参加、専門家との相談会の実施など、社外から最新情報を得る活動が必須であり、学習機会が豊富にあります。 チームはコンパクトですが、品質コンプライアンスに関わるメンバーとの切磋琢磨が期待でき、お互いを助け合うことが成長につながる職場です。 【リモートワーク頻度】 • リモートワーク可能 • 現在週3回出社を基本としている 【転職者へのメッセージ】 法規・規制対応はとっつきにくいイメージがありますが、専門家からの知識支援が活用できるなど、進め方を工夫することで理解と対策が進むようになります。自らが主体的に各方面とコミュニケーションを取りながら仕組みを発展させていく面白みがあります。新しい業務に果敢にチャレンジしたい方を歓迎します。 【関連URL】 品質保証体制の強化 https://www.konicaminolta.jp/about/csr/social/customers/products.html#a02

株式会社日立ハイテクこの会社の求人（株式会社日立ハイテク）

【茨城】医用・バイオ分析装置の機構・メカトロニクス設計開発

年収556万円 - 1000万円
勤務地茨城県

【業務内容】 具体的には下記の業務をお任せ致します。 医用・バイオ分析装置の製品設計（機構・メカトロニクス設計開発） ■職務概要 医用分析装置（血液自動分析装置、検体検査自動化システムなど）、バイオ分析装置（DNAシーケンサ、遺伝子検査装置など）の機構系開発において、仕様検討から機構設計、評価、量産立ち上げまで一貫してご担当いただきます。回路・ソフト・アプリ設計者やサプライヤ、海外協業先とも連携して、部分的な設計に留まらず、チームで実機評価を行いながら高品質な製品を作り上げていく役割を担っていただきます。設計から実機評価までを自ら担い、評価結果を次の設計に反映することで、品質を自分の手で高めていける点が大きなやりがいです。また、機構部品は自社設計が中心で、製造現場やサプライヤと密に連携しながら、図面と実機を行き来して開発を進める“手触り感のあるものづくり”が可能です。 医用・バイオ分析装置は、生体試料（例：血液などの液体）と、試薬（液体）を装置内部で自動的に反応させ、反応に由来する化学的な変化を電気信号に変換して検出する装置です。装置の内部では、多数の機械部品とステッピングモーターが連動し、高速かつ高精度なロボティクス動作を実現しています。医用・バイオ分析装置の本質は「究極の再現性」を追求したロボティクスであり、ライフサイエンスの現場に近い位置で人々の健康を支える点が、FAや一般的なBtoB装置とは異なる特徴です。近年は、分析の数量が増加する一方で現場の人手は限られており、当社では装置単体の性能向上に加え、装置連携による自動化・省人化、メンテナンス負荷低減を進めています。 設計した内容は、恒温槽による環境試験、電波暗室でのEMC試験、減圧室での高地試験などを通じて検証し、「どの環境下でも常に正確なデータを出し続けられる装置」を設計者自身の手で作り込んでいきます。板金・切削・鋳造・樹脂成形など多様な加工を前提に、下記のような観点で設計とものづくりを一体で進めます。 ・高精度な温度制御による化学反応の安定化 ・高処理能力を実現する振動抑制設計 ・μLレベルの液体を扱う精密な構造・動作設計 ・各種シミュレーション解析 【携わる事業/ビジネス/サービス製品について】】 本ポジションが携わるのは、血液検査やライフサイエンスに用いられるバイオ・医用分析装置の開発です。生体試料である検体と試薬を自動で扱い、できる限り短時間で反応を測定し、判断に用いる数値を正確に出し続けることが装置の役割です。 装置内部では、多数の機構が高速かつ高精度に動作し、さらにどの分析環境でも同じ結果を出す再現性が求められます。 温度・湿度・設置環境・電磁ノイズなど、理想的ではない条件下でも検査を止めないため、機構設計・制御・評価まで含めた作り込みを行っています。 装置開発の本質は、「究極の再現性」を追求したロボットであり、例えば医用分析装置では医療現場に近い位置で人の命を支える点が、FAや一般的なBtoB装置とは異なる特徴です。近年は、検体検査数が増加する一方で医療現場の人手は限られており、当社では装置単体の性能向上に加え、装置連携による自動化・省人化、メンテナンス負荷低減を進めています。装置単体に留まらず、検査室全体を一つのシステムとして成立させるという考え方で、検査技師が本来の価値ある業務に集中できる環境づくりに貢献しています。 【配属組織について】 ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部 那珂診断製品本部　 選考を通じて、配属先の設計部は決定予定です。 ※業務の変更範囲※ 会社の定める業務 【働き方について】 ■装置や試薬等を用いた実験や評価を行うため、事業所（実験室がある工場）に出社して業務を行うことが多いです。業務の状況や家庭の都合に応じて、例えば、週4日出社して、週1日はリモートワークとするような勤務スタイルも相談可能です。 ※事業の急速な成長に加えて、高い品質と信頼性を追求することから、業務が過密になるタイミング（顧客先製品のトラブル対応、開発製品の性能課題対応、等）があります。経営幹部と管理者はこの状況を平準化するために、優秀人財の採用や業務効率の向上、等による働き方改革に鋭意取り組んでおります。

古河電気工業株式会社この会社の求人（古河電気工業株式会社）

【千葉】高電圧ケーブル試験方法開発

年収450万円 - 1000万円
勤務地千葉県

■業務内容 送電用の高電圧電力ケーブルは1本で数十万世帯への電力を供給するような非常に重要なライフラインである。 技術開発部　試験技術課では、こういった電力ケーブルやそれらを繋ぐ接続機器の絶縁性能を評価する電気試験を実施している。 例えば、50万ボルトの電圧の電力ケーブルは、外径が約20cmと太く、重さも1mの長さで約50kgというものであり、こういったケーブルを100mの長さに切り出した状態にして、100万ボルト以上の電圧を印加する。 このような電気試験において、大規模な電力ケーブル試験線路の構成を検討し現場に指示して線路建設を行ったり、数億円規模の高電圧試験設備を用いて試験を実施する。また、こういった設備の導入についても海外を含むメーカーとやりとりし検討する。 ■当ポジションで働くやりがい ・再生可能エネルギーの導入など、今後成長が見込まれる電力インフラ事業分野において、新製品の開発・評価に直接的に関与して経験することができる。 ・この開発・評価にあたっては、多種多様な新製品を直接取り扱うことができる。 ・数十億円の規模になる試験設備の導入に向けて、計画段階から導入まで一貫して関与することになり、その設備導入後は実際の操作を担当することが出来る。 ■将来的なキャリアパス（5~10年） 電力ケーブル製品の高電圧試験実施を担当することから始めて、将来的には現場作業者の管理を含めた組織のマネジメントができる人材を期待する。

古河電気工業株式会社この会社の求人（古河電気工業株式会社）

【神奈川】技術営業職（AT技術・営業部 技術・営業課）※中国・台湾担当

年収450万円 - 1000万円
勤務地神奈川県

■職務内容： 半導体チップの薄膜化・個片化および基板実装工程で使用される粘着テープ・接着フィルムをメイン商材として、主に海外（中国・台湾）の半導体メーカーに対する拡販活動および既存顧客への営業窓口を担当いただきます。 加えて、半導体メーカーのみならず、半導体装置メーカーや関連企業に幅広くコンタクトし、技術動向や市場ニーズの収集・分析を行うマーケットリサーチ活動もお任せします。 ■当課で働く魅力： ・当社の事業を支える中核製品のさらなるシェア拡大に直接携わることができます。 ・担当者として主体的に裁量を持って業務を推進できる環境があります。 ・海外顧客との接点が多く、グローバルに活躍できる機会が豊富です。 ■配属予定部署： AT・機能樹脂事業部門　AT技術・営業部　技術・営業課 ■当課で取り扱う製品について 当課では、主に半導体の製造工程においてチップの薄膜化・個片化や基板への実装時に使用される固定用粘着テープおよび高機能接着フィルムを取り扱っています。 また、これらの製品開発・販売で培ってきた技術を活かし、今後は新市場に向けた新製品上市にも取り組んでいきます。 ■当課のミッション・業務内容 国内外の半導体メーカーに対する製品提案・拡販活動を推進するとともに、既存顧客の営業窓口として顧客関係の構築・強化を担います。 また、新規案件創出に向けた市場調査や顧客ニーズの把握に加え、半導体メーカー、装置メーカー、関連企業および社内関係部門との連携を通じて、新たなビジネス機会の創出を目指します。

古河電気工業株式会社この会社の求人（古河電気工業株式会社）

【神奈川】ヒートパイプ・ベーパーチャンバーの製品開発

年収450万円 - 1000万円
勤務地神奈川県

■職務内容： ・ヒートパイプ、ベーパーチャンバーを中心とした熱輸送デバイスの開発、改良 ・次世代冷却技術の企画・先行開発 ・顧客要求に基づく製品仕様検討、構造設計および性能設計 ・3D CADおよび熱解析を活用した製品設計・性能検証 ・試作品の設計・評価および評価結果に基づく性能改善 ・信頼性、性能および量産性向上に向けた設計改善 ・顧客への技術提案および技術課題の解決 ・製造部門・生産技術部門と連携した量産化検討および製造プロセス改善 ・特許創出および知的財産の構築 ■当課のミッション ヒートパイプ・ベーパーチャンバーを中心とした熱輸送デバイスの開発を担当し、顧客への技術提案から試作・評価・量産立上げまでを一貫して担当する。また、市場ニーズに基づく新製品・新技術の開発、性能・信頼性向上に向けた技術改良を推進するとともに、製造拠点への技術展開や製造支援を行う。 ■当課で働く魅力・やりがい AI・データセンター市場の拡大に伴い需要が高まる放熱・冷却技術の開発に携わることができる。ヒートパイプ・ベーパーチャンバーなどの熱輸送デバイスの要素技術開発から新製品開発、顧客提案、量産化まで幅広い業務に関与でき、自ら創出した技術やアイデアを製品として比較的短期に具現化できる環境である。また、次世代冷却技術の企画・先行開発を通じて、将来の事業成長を支える技術の創出に挑戦できることが大きな魅力である。 ■将来的なキャリアパス（5～10年） 入社後は、ヒートパイプ・ベーパーチャンバーを中心とした熱輸送デバイスの開発業務を通じて、製品設計、熱解析、試作評価、信頼性評価および量産化検討に関する知識・経験を習得いただく。3年後には開発テーマを主体的に推進できる中核技術者として、顧客対応から製品開発までを一貫して担うことを期待する。さらに5年後には、新規技術・新製品開発を牽引するとともに、グループリーダーや開発プロジェクトリーダーとして組織運営や後進育成を担う人材への成長を期待する。

ダイハツ工業株式会社　くるま開発本部この会社の求人（ダイハツ工業株式会社　くるま開発本部）

【大阪】CAE・デジタル技術を活用した材料技術開発（性能予測）_K620

年収500万円 - 1000万円
勤務地大阪府

【業務内容】 材料技術に関する専門知識を活かし、CAEやAIを活用した予測・評価技術の開発および設計支援業務を担当いただきます。 ＜具体的に＞ ○現象メカニズムの分析とモデル化 自動車開発で課題となる熱変形、割れ、剛性不足、腐食（錆）などに対し、材料物性測定や実部品評価を通じて発生メカニズムを分析。その知見をCAEやAIによる予測・評価技術へ落とし込みます。 ○設計支援技術の構築・適用 3D-CADデータや実験データを活用し、開発上流での設計支援技術を構築。各機種開発への適用・標準化まで一連の業務を推進します。 ○設計部署との連携・提案 設計データの受領後、設計部署と連携して議論を行い、材料・構造の観点から改善提案・指導を実施します（受動的な計算業務にとどまらず、インプットからアウトプットまで主体的に推進します）。 ※主な取り扱い部品 樹脂部品、板金部品 など ＜使用ツール＞ ・CAE・解析：ANSA/Meta、Abaqus　ほか ・3D-CAD：CATIA（主に図面の読み取り・構造理解で使用） ・その他：Python、AI開発環境、データ分析ツール、Microsoft 365 【配属先のミッション】 当部署は、「持続可能なモビリティ社会の実現」に向け、安全性・環境性能・快適性を高める先進材料技術とデジタルエンジニアリングの融合を推進しています。 具体的には、新規材料の創出や量産適用、資源循環技術の開発を進めると同時に、軽量化・品質向上・デザイン性を追求する技術基盤の構築を担っています。 今回配属先のチームでは、材料技術とCAE・AI等のデジタル技術を組み合わせ、開発の上流工程から品質を作り込む「予測・評価技術の創出と標準化」を命題としています。 単なる解析業務にとどまらず、現象のメカニズムを解明し、設計現場で直接活きる技術として形にすることで、自動車の商品価値向上と競争力強化を強力に後押ししていくことが私たちのミッションです。 【働き方】 ・月平均残業時間：20～30時間程度（繁忙期は変動あり） ・基本出社ですが業務状況により在宅勤務も相談可 ・転勤：キャリア形成の観点から将来的な異動の可能性はありますが、頻度は高くありません。 【入社後のキャリアパス】 材料技術×CAE・AIの専門性を高めながら、将来的にデジタルエンジニアリング分野の中核人材（リーダー・スペシャリスト）としての活躍を期待しています。 【仕事のやりがい、魅力】 「なぜその現象が起きるのか」というメカニズムの解明から関わり、自らの手で次世代の開発手法を創り出せる点が本ポジション最大の魅力です。 当部署では、単に指示された数値計算や解析作業（オペレーション）を行うのではなく、材料特性や実部品評価を通じて熱変形・割れ・腐食などの発生メカニズムを深掘りし、その知見をCAEやAIによる予測技術へと落とし込んでいきます。 また、試作後に問題が発覚してからの対応ではなく、開発の上流段階から設計部署と対等に議論・提案を行える環境があるため、「手戻りを未然に防ぐ品質作り込み」のキーマンとして大きな手応えを得られます。 自分が構築した予測・評価モデルが社内の標準技術となり、今後のさまざまな車両開発や新規モデルへ水平展開されていくため、自身の専門性が自動車の品質向上や開発期間の短縮という大きな成果に直結している実感を強く味わうことができます。

株式会社日立ハイテクこの会社の求人（株式会社日立ハイテク）

【茨城】グループ・集中調達（日立グループ集約調達）

年収450万円 - 880万円
勤務地茨城県

■業務内容 当社が開発設計・製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析製品等に必要な直接材調達に関わる業務をご担当頂きます。社内外の関係各部署と連携し、パートナー企業（サプライヤー）との信頼関係を構築しながら、購入品にかかわるQuality（品質）、Cost（価格）、Delivery（納期）管理を担うことが業務の基本となります。グローバルでの半導体産業、医用・バイオ等の分析産業における最先端製品のコア技術を構成する重要調達品の調達戦略の立案と実行、および、パートナー企業との戦略的パートナーリング関係構築に携わるチャレンジングな業務内容となります。 【具体的には】 以下業務をご担当いただきます ・日立グループ会社および日立ハイテクの各製造拠点との連携による半導体・電子部品・プリント基板を含む共通カテゴリー品の集中集約調達 ・日立集約機能を最大限に活用した調達保全・価格低減 ・事業環境に合わせた調達保全スキームの最適化による調達リードタイムの短縮、在庫削減を通じたキャッシュフロー改善への貢献 ・調達部品に関する知識の習得と市況の継続的な監視による、市場動向の変化への柔軟且つ迅速な対応 ・EOL対応にかかる経営リソース(設計・生管・調達)の無駄を削減出来る仕組みを構築する グループ・集中調達部は各工場・日立製作所と連携しながら複数拠点共通のカテゴリー品目の調達を行っています。 そのため、より広い課題に対応する必要があり、掌握範囲が広い業務となります。 【配属先】 サプライチェーンプラットフォーム統括本部 調達本部 グループ・集中調達部　エレクトロニクスコンポーネントグループ 各工場付の調達担当とは異なり、日立ハイテク・日立グループの集中購買を行う部署の中の 半導体・電子部品などを掌握するグループへの配属を予定しております。 【ビジョン／ミッション】 当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野において、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献することをミッションに技術・製品・サービスをグローバルに展開しています。 【組織の強み／魅力】 ・モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのパートナー企業との協創活動関係を通じて、様々な知識を身につけることが可能です。 ・定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識を身につけることが出来ます。 ・担当業務においても、常に最適なサプライチェーン構築に向けて自分で新しいアイデアを提案する機会が多くあります。 ・海外関連業務の機会も一部あり、グローバルに仕事をされたい方には最適な環境です。海外駐在の機会もあります。 ・業務経験や本人のご希望により、他部門、他事業所（海外拠点含む）へのジョブローテーションにより、サプライチェーンマネジメント領域全般でキャリアアップを目指すことが出来ます。 ・入社後、調達業務教育プログラム、CPSM資格取得の支援制度、海外業務研修プログラムなど、様々な教育プログラムを用意しており、スキル向上に向けた体制がございます。 【キャリアパス】 当社は製販一体の企業体であり、グローバルトップシェア製品の開発・製造に加え、商社としてのグローバルデリバリ機能を備えています。調達観点での国内外のローテーションに加え、グローバルデリバリに携わるローテーション、キャリアパスの形成も選択肢となります。 【働き方】 平均残業時間は時期にもよりますが、月20時間～30時間程度です。 業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。 土日の出勤は基本的にございません。 勤務スタイル：　平均出社率 ３日程度／週　（業務習熟度による）

コニカミノルタ株式会社この会社の求人（コニカミノルタ株式会社）

【大阪】光計測機器の光学技術者

年収650万円 - 900万円
勤務地大阪府

【部門について】 コニカミノルタのセンシング事業では、光学技術をルーツとした光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を行っています。 当社の光・色計測機器は特に自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献しており、直近では自動車の外観検査やハイパースペクトルイメージング（HSI）などの新しい分野にも進出しています。 ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドに開発拠点、ヨーロッパ、アメリカ、中国、韓国、シンガポールに販売会社を有し、グローバルにビジネス展開しています。　 【募集の目的・背景】 センシング事業では、既存の光・色計測領域における商品競争力のさらなる強化に加え、新たな市場・用途への展開を進めています。そのためには、これまで培ってきた光学設計技術を継承するだけでなく、顧客要求やシステム要求を捉え、光学方式の構想から設計、検証、商品化までを主体的にリードできる人財の強化が重要となっています。 今回の募集では、光学設計の実務経験を活かしながら、将来的には製品開発における光学設計リーダーとして、技術面だけでなくプロジェクト推進や若手人財の育成にも関わっていただける方を求めています。既存製品の進化と新規領域への挑戦の双方を担い、センシング事業全体の光学開発力を一段高めていくことが本ポジションのミッションです。 【解決したい課題】 ・光・色計測機器における光学性能、商品競争力のさらなる向上 ・新規市場、新規用途に向けた新たな光学方式・製品・ソリューションの創出 ・商品企画、システム設計、メカ・電気・ソフトウェア等と連携した上流段階からの光学設計力の強化 ・海外開発拠点との技術連携を通じた、センシング事業全体の開発力向上 ・シミュレーション、標準化、設計ナレッジ活用等による開発プロセスの高度化・効率化 【仕事内容】 光・色計測機器を中心とした製品開発において、光学設計および商品化開発を担当いただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・製品要求、顧客要求に基づく光学方式・光学システムの構想検討 ・レンズ、照明、受光光学系、分光光学系等の光学設計・シミュレーション ・光学部品の仕様策定およびメカ、電気、ソフトウェア設計者とのシステム設計 ・試作機を用いた性能評価、課題抽出、原因解析、設計改善 ・量産化に向けた公差設計、製造性・品質・コストを考慮した設計最適化 ・社内外の関係部門、サプライヤー、海外開発拠点との技術折衝・連携 ・新規製品、新規用途に向けた光学要素技術の検討・開発 ・光学設計に関する技術標準、設計ナレッジ、開発プロセスの整備 ・若手技術者への技術指導、レビュー、育成 入社後はこれまでのご経験に応じた製品・技術テーマを担当いただき、将来的には複数の技術領域を俯瞰しながら、製品開発における光学設計リーダーとしてプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ・光学設計単体ではなく、製品コンセプトやシステム構想の上流段階から商品化・量産まで一貫して関わることができます。 ・高精度な光・色計測という専門性の高い領域で、光学技術そのものが製品価値に直結する開発に携わることができます。 ・自動車、ディスプレイをはじめとする既存市場に加え、外観検査やHSIなど新しいセンシング領域にも挑戦できます。 ・メカ、電気、ソフトウェア、アルゴリズム等の多様な技術者と連携し、システムとして製品を作り上げる経験を積むことができます。 ・海外開発拠点や海外顧客と関わる機会もあり、グローバルな技術開発に携わることができます。 【リモートワーク頻度】 業務内容や開発フェーズに応じて、適宜リモートワークを認めています。 一方、光学評価や試作・実機検証、関係者との対面レビュー等もあるため、出社とリモートワークを組み合わせた勤務となります。 【転職者へのメッセージ】 センシング事業の製品開発では、光学設計が製品性能や顧客価値を大きく左右します。 単に要求仕様に沿って光学系を設計するだけではなく、「どのような光学方式であれば顧客価値を実現できるか」という構想段階から、自ら考え、周囲を巻き込みながら製品として形にしていくことが求められます。 これまで培ってきた光学設計の専門性をさらに深めたい方はもちろん、今後は技術領域を広げ、製品開発をリードする立場を目指したい方にも活躍いただけるポジションです。異なる業界で培われた光学技術や開発経験も積極的に取り入れながら、これからのセンシング事業の光学技術を一緒に作っていただける方をお待ちしています。

クボタ環境エンジニアリング株式会社この会社の求人（クボタ環境エンジニアリング株式会社）

【群馬】ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝﾏﾈｰｼﾞｬｰ／ 群馬勤務/管路の設計や施工管理福利厚生充実/年間休日125日

年収500万円 - 800万円
勤務地群馬県

～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■職務内容 管路に関わるお仕事です。老朽化した水道管を更新するために、下記のお仕事をします。 ・設計図面のチェック・照査 ・発注支援業務（工事発注図面の照査・CADでの図面修正、設計書の積算・照査、発注書類作成） ・関係機関との協議・各種調整、申請書類作成 ・施工監理（受託業者の管理監督、各種検査の立会い、出来形・竣工図照査・CADでの図面修正、変更設計書の積算、変更契約書類作成など） ※CAD未経験でも可 ■出張について ◎出張場所：群馬東部地区（太田市、館林市、みどり市） ◎出張期間：主に日帰り　※年60回程度　多くが近隣の現場確認や立ち合い ◎平均残業：月平均20時間程度 ◎繁忙期　：工事は下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です ・出張手当： 30日未満・・・宿泊費10,500円／日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費8,400円／日、日当1,580円、その他手当有 ■同社の働き方： ・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 【クボタ環境エンジニアリング】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

ダイハツ工業株式会社　くるま開発本部この会社の求人（ダイハツ工業株式会社　くるま開発本部）

【大阪】車両電子システム開発部門のマネジメント／プロジェクト推進業務

年収550万円 - 1050万円
勤務地大阪府

【業務内容】 車両の電子技術開発を担う部門において、開発活動を横断的にマネジメントし、プロジェクトの円滑な推進を担っていただきます。各開発室が担当する電子システム開発を俯瞰しながら、人・もの・金・情報と開発プロジェクトの進行管理を行い、部門全体の開発力を最大化する役割です。 ▼業務詳細 ・電子技術開発部門における開発活動の横断管理 ・車両機種開発における原価・品質・日程の情報マネジメント ・各開発室との連携によるプロジェクト推進 ・人員・予算・設備などの開発リソース管理 ・部門運営および開発プロセス改善の推進 ▼担当領域／協働先 当該Gでは担当車種を定めて業務を分担しており、「車両電子システム」における製品企画から製造までの一連のプロセスに関わります。主な協働先は社内の開発部隊と製品企画部です。各工程の開発状況を取りまとめ、製品企画部へ進捗を報告します。開発部と製品企画部の橋渡しの役割を担います。 ご経験や適性に応じて、担当プロジェクトの人員・予算・設備などの開発リソース管理だけではなく、部署全体の人員・予算・設備などの開発リソース管理もお任せしたいと思っております。 【組織／ミッションについて】 ・電子プラットフォーム開発部　部付　総括機種担G ダイハツブランド車およびトヨタブランド小型車の開発を行っており、その中でシステム開発領域は電子電装部品およびシステムの開発を担当しています。当該Gは、開発メンバーが円滑に業務を進められるよう支援する役割を担っています。少人数精鋭で各開発部隊のベテランが集まっている組織です。 【業務のやりがい／魅力】 ・車両の価値を左右する電子技術領域の開発を、組織運営の立場から支えることができる ・複数の開発チームと連携しながら、車両開発全体を俯瞰した仕事ができる ・技術バックグラウンドを活かしながら、開発組織の力を引き出す役割を担える ・製品の企画から製造までの一連のプロセスに関わることができる 【働き方】 ・残業時間 0～20時間/月 ・基本出社（ただし、在宅勤務も可能）