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【東京】ハードウェア開発エンジニア(人工衛星搭載機器開発)

年収680万円 - 1200万円
勤務地東京都

【事業・組織構成の概要】 人工衛星やロケット搭載用の以下に示す装置を開発し、国内・海外の衛星・ロケット製造メーカに供給しています。 ・測位信号処理装置、光送受信器、高速デジタル通信装置、光学センサ信号処理装置など、光、RF、高速デジタル、低周波アナログ制御技術を用いた衛星搭載ミッション装置。 ・計算機、データインタフェース装置、姿勢制御装置、モータ制御装置、半導体データレコーダなどの衛星バスを支える衛星搭載装置。 ・計算機、データ収集装置などロケット搭載用装置。 上記技術領域をすべてをカバーしている必要はありません。新製品の開発や将来市場獲得のため、様々な技術専門領域を持つ人材を広く募集しています。  特に制御設計技術、光通信技術、計算機、組込み系ハードウェア、ネットワーク技術やプロジェクトマネジメント経験を持つエンジニアが不足しています。経験、未経験問わず宇宙業界で活躍したいという方、ぜひご応募ください。 【職務内容】 衛星搭載用装置のハードウェア設計開発/サブシステム設計/組込みソフトウェア/プロジェクトマネジメント  ・衛星搭載およびロケット向搭載用デジタル機器(信号処理機器、制御機器、テレメトリコマンド機器、計算機、データレコーダ等)  ・測位装置(準天頂衛星向け測位機器)  ・光通信機器(光送受信器、光アンプ、光アンテナ、制御機器)   ・光/RF/レーダを用いた将来製品研究開発 【ポジションのアピールポイント】 ・現在日本の光送受信器は当部門が開発している装置がトップシェアを獲得しております。また、計算機をはじめとして、NECの衛星のバス機器の多くの装置の設計を担当しており、NECの宇宙事業の柱の一つを担っています。 様々な領域のスキルを活かせる職場ですので、人工衛星やロケットの搭載機器を開発してみたいエンジニアの方、ぜひご応募ください。 ・既存の製品だけではなく、将来市場向けの新商品研究開発にも勢力的に取り組んでいます。ご自身の専門分野を活かしながら、我々と一緒に日本の衛星ビジネスのすそ野を広げていきましょう。 ・新商品開発、新規ビジネス開拓に興味をお持ちの方、大歓迎です。 ・社内の研究部門との交流により、最先端技術の知見を得て技術力を向上することが可能な環境です。 ・サブシステムや機器開発の職務や経験を通じ、将来的には機器開発のマネージメント業務に従事できる人材となっていただくことにも期待しています。

【神奈川】営業(ハードディスク部品/マイクロコンタクタ)

年収400万円 - 900万円
勤務地神奈川県

【業務内容】 ・マーケティング、客先営業活動、価格交渉、見積作成、客先・工場との受注管理、納期調整折衝、技術打合せ、売掛管理、各種資料作成 【取扱製品】 ・ハードディスク部品の営業(担当製品や客先は別途調整) ・マイクロコンタクタ(半導体検査用コンタクトプローブ)の営業(担当製品や客先は別途調整)

【愛知】貿易実務・輸出管理業務(自動搬送・半導体自動搬送事業)

年収520万円 - 900万円
勤務地愛知県

愛知県犬山事業所にて、当社の製品を海外のお客様にお届けするための輸出業務をご担当いただきます。 お客様・輸送業者様・社内部門との繋ぎ役として、船積計画、船腹予約、通関書類作成、銀行買取書類作成等といった貿易実務経験を積むことができます。 ■入社後の教育体制 教育プログラムに従い、チームメンバーより計画に従い進めます。 入社6か月間はOJT担当者(1名)とともにチェックリストで進捗を確認しながらしっかりフォローを行っていきます。 実務はペア/チームで行うため、チームメンバーとコミュニケーションをとりながら進めていきます。 ■入社後のキャリアパス 大規模な搬送システム・機器の輸出業務を担っていただきます。 貿易実務だけでなく、適性により、輸出管理、技術翻訳などの国際業務や、法務関連業務に携わっていただく選択肢もあります。 ■働き方 出張は基本的にありません。 必要に応じて出張いただくこともありますが、日帰りがほとんどです。 テレワークも可能で、平均週1回程度は在宅勤務をしているメンバーが多いです。 残業見込み:平均20時間/月程度 ■配属職場の情報 男性:6名(50代1名、40代1名、30代3人、20代1人) 女性:19名(60代1名、50代1名、40代7名、30代5人、20代5人) 課長1名、係長5名、メンバー19名 ■募集背景 先進国の労働人口減少や新興国での人件費高騰から、世界的に自動化の要求が高くなっています。 村田機械の自動搬送システム・半導体搬送システムは顧客要望に応じた自動化のカスタマイズを行う為に多くのニーズを獲得しています。 今後も安定・継続してお客様に製品を届けるため、部門としてさらなる輸出管理能力の向上を目的に人材を登用したいと考えています。 ■企業担当者より 村田機械は一貫して機械のオートメーション=自動化・省力化を追求してきた会社です。これまで『自動化』というキーワードのもと、5つの分野に事業を展開してきました。変化し続けながら多様化と複雑化を重ねてゆく社会において、異なる事業を有機的に結合してユニークな自動化技術を編み出し、快適で便利な製品とサービスを世界中のお客様に提供していくことが当社のビジョンです。 ホームページやYoutubeにて当社の情報を発信していますので、是非ご覧ください。 ■数字で見るムラテック https://www.muratec.jp/corp/recruit/freshers/company/profile.html ■教育研修 https://www.muratec.jp/corp/recruit/freshers/recruit/education.html ■福利厚生 https://www.muratec.jp/corp/recruit/freshers/recruit/welfare.html ■村田機械採用チャンネル(Youtube) https://www.youtube.com/@MuratecSaiyo

【長野】ロッドエンドベアリング設計開発<軽井沢工場>

年収450万円 - 850万円
勤務地長野県

<職務内容> ロッドエンドベアリングの設計開発および管理者業務 【当社概要】 日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして創業後、世界最小ベアリング等を作る"超精密機械加工技術"と世界96の生産/開発拠点を持つ"大量生産技術"を強みに成長。 8本槍(ベアリング,モーター,アナログ半導体,アクセス製品,センサー,コネクタ/スイッチ,電源,無線/通信/ソフトウェア)のコア事業と10のコア技術を掛け合わせ、新しい製品・ソリューションを提供する「相合(そうごう)精密部品メーカー」です。

【大阪】家電向けのモーター・コンプレッサー制御開発/転勤無

年収600万円 - 1800万円
勤務地大阪府

◆求人概要  ・家電製品(エアコン・洗濯機他)に用いられるモータのインバータ制御アルゴリズム開発 ・家電用モータには主にPMSM(永久磁石型同期モータ)が使用され、センサレスベクトル方式で駆動されます。 センサレス制御の歴史は古く様々な方式が提案されているが、速度変動に対する応答性改善の点からみると まだまだ改善の余地が残されており、センサ付き制御器と同等Levelまで改善することが省電力や低騒音の観点から望まれている。 ・本求人においてはモータ制御開発において、線形・非線形制御に関する幅広い知識を習得されている方を募集します。 あるいは、Simulation(Matlab/PSIM)からマイコン実装までの知識と経験を持たれている方も歓迎します。 ・国内メーカより開発コストも比較的豊富なため、これからモータ制御技術を習得したいと考えられている方にとっても 最適な開発環境が得られます。 ◆職務内容 ・センサレス制御の改善に関するアイデア提案(効率改善、騒音改善、信頼性改善等) ・提案したアイデアのSimulationによる理論的検証と実現性の確認。 ・組込みマイコンへの実装による実験的検証 ・開発は数名で構成されるProject Teamで行います。継続した協議を通してアイデア出しから問題点と対応までを総合的に議論します。 【業務の特徴・魅力】 ・Simulationによる理論解析から、マイコン実装による実験的検証まで行うことができ、  内容に新規性があれば、社内論文にまとめることができます。(条件により社外も可) ・自分のアイデアが量産に採用されると、製品に組み込まれて世界中に発売されます。 【具体的な研究テーマ】 ・エアコン・冷蔵庫用コンプレッサモータの低振動・高効率制御Algorithm開発 ・洗濯機用モータの高効率・低振動・高応答制御Algorithm開発 ・掃除機用モータの超高速回転制御Algorithm開発 【中途入社者の声】 今や家電製品も、日本の製品をベンチマークしただけではグローバルな競争に勝つことができません。また、技術開発のSpeedについていくためにも、早い決断と柔軟な開発体制、多方面から集まった技術者集団という特徴が、成果を生み出す弊社の魅力です。 「外資系企業」と聞くと、安定性や将来性に不安を感じられる方も少なくないかと思いますが、当社は単なる開発受託企業ではなく、自社内に技術とノウハウを蓄積し、長期的な価値創出に取り組む体制を重視しています。そのため、人材を短期的なリソースとして扱うのではなく、いかに長くご活躍いただけるかを重要視し、制度設計にも反映されています。実際、10年以上にわたり活躍している社員も人事や各部門に多数在籍しており、腰を据えて働ける職場環境が整っています。 また、働き方の面でも安定感があります。転勤や部署異動はなく、1日の所定労働時間は7.5時間。平均残業時間も月20時間程度と、無理なく成果を出せる勤務体制が構築されています。福利厚生面では、最大月5万円の住宅手当が定年まで支給されるなど、長期的な生活基盤を支える仕組みも充実しています。加えて、実力に応じて早期から高い処遇が提示される環境であり、40代で年収1,600万円を超える社員も在籍しています。 実力と成果を公正に評価し、それに見合った待遇と働きやすさを提供することで、社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる環境。それが、当社の最大の魅力であると感じています。

【滋賀】プロセス技術(プリント基板向け露光装置、検査装置、新規プロセス)リーダー

年収883万円 - 960万円
勤務地滋賀県

【職務】PE担当製品の開発や評価、新規プロセスの開発や評価を担当いただきます。 (1)プリント基板露光装置・検査装置を使った評価やユーザ対応(特殊案件を中心に)を通じ、販促受注につなげる。 【仕事内容】 プリント基板業界向けの露光装置、検査装置の仕様や取り扱いを理解し、顧客への販促を兼ねた評価実験や最適化条件出しと装置仕様(改良等)の提案業務をしていただきます。プロセス技術のユーザ対応は、特殊案件を担当いただく傾向があります。直接装置説明・デモ操作を通じ、最適な条件出しだけに留まらず、機能向上開発提案を積極的に行っていただきます。 (2)プリント基板露光・検査装置、新規装置開発への参画 【仕事内容】 プリント基板露光・検査装置の新しい機種開発や開発プロジェクトへの参画。プロセス技術者として、仕様検討や方向性まとめ、開発試作装置の評価を実行していただきます。開発担当した装置では、顧客納入先(国内外)へ出向いて説明や客先評価もしていただきます。新規装置開発では、知見を活かした積極的な提案や意見を出していただくと共に、自ら新規提案もしていただく事を期待します。 (変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

【東京】車載ECU用システムの設計・開発

年収550万円 - 850万円
勤務地東京都

<募集背景> 当社は、2019年4月に自動車Tier1メーカーである「株式会社ユーシン」、2023年1月に「株式会社ホンダロック(現:ミネベアアクセスソリューションズ株式会社)」と経営統合し、自動車業界におけるプレゼンス拡大を図っております。 近年自動車業界では、電動化・知能化に対応した製品の需要が高まっており、当社に於いてもグループ内のシナジーを最大限に活かしながら、車載ECU向け開発を行っていただける方を募集いたします。 <仕事内容> 車載ECU用システム開発を行うチームのメンバーとして、市場動向・顧客ニーズ分析をもとに開発すべき製品のシステム検討、要件定義を中心に製品の先行開発を行います。 <仕事の特徴・やりがい> ・市場動向・顧客ニーズに基づいた製品開発から事業化までの道筋を見届けることができます。 ・開発にあたり在欧州のグループ会社など海外とのやりとりがあり、日本だけでなくグローバルなフィールドでご活躍いただくことができます。 <配属予定部署> IoT事業開発部 オートモーティブ開発セクション

【東京】車載ECU向けソフトウェアの設計・開発

年収550万円 - 800万円
勤務地東京都

<仕事内容> 車載ECU向けソフトウェア開発を行うチームのメンバーとして、組み込みソフトウェアの開発、ソフトウェアアーキテクチャの設計、機能安全対象製品の開発などを行います。 <仕事の特徴とやりがい> ・市場動向・顧客ニーズに基づいた製品開発から事業化までの道筋を見届けることができます。 ・開発にあたり在欧州のグループ会社など海外とのやりとりがあり、日本だけでなくグローバルなフィールドでご活躍いただくことができます。 <配属予定部署> IoT事業開発部 オートモーティブ開発セクション <募集の背景> 当社は、2019年4月に自動車Tier1メーカーである「株式会社ユーシン」、2023年1月に「株式会社ホンダロック(現:ミネベアアクセスソリューションズ株式会社)」と経営統合し、自動車業界におけるプレゼンス拡大を図っております。 近年自動車業界では、電動化・知能化に対応した製品の需要が高まっており、当社に於いてもグループ内のシナジーを最大限に活かしながら、車載ECU向けソフトウェア開発を行っていただける方を募集いたします。