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朝日インテック株式会社この会社の求人（朝日インテック株式会社）

【静岡】製品開発

年収450万円 - 600万円
勤務地静岡県

《製品開発（デバイス部門）》 　・医療機器用途部材（樹脂チューブなど）に関する開発設計業務 　・材料選定、構造設計、試作対応、評価分析まで開発の一連業務 　・高機能樹脂チューブの開発およびそれら二次加工品の開発業務 《補足事項》 　・弊社ブランド開発部門および国内・海外医療機器メーカーからの開発案件へ対応 　・取扱製品は高機能樹脂チューブですが、必要スキルとして、樹脂系知識・経験以外に、機械系知識・経験の方も歓迎いたします。 　・ユーザーとの仕様打合せから参画し、当社技術・自己知識により新たな製品を作り上げる経験をできる業務であり、研究開発型企業として最重要部門のポジションとなります。 　・当社企業理念に基づき、Onlyone製品、NumberOne製品を生み出すため、主体的、能動的に行動しあきらめずに業務に向き合える方を歓迎致します。 《組織》 配属先は複数チームで、10～20名にて構成されています。（比較的新卒の割合が多いですが、中途採用の方もご活躍頂いております。） 医療業界経験はなくても問題ございません。現在活躍頂いている自動車関連のミッション、治具・ミラー設計や食品関連の生産システム改善の経験などさまざまです。

三菱電機モビリティ株式会社この会社の求人（三菱電機モビリティ株式会社）

【兵庫】車載統合制御ユニットのH/W先行開発業務【姫路事業所】

年収500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

●業務内容 次世代車載ECU（電子制御ユニット）の「集中型ECUアーキテクチャ」に関するハードウェア先行開発業務。システム設計／ソフト設計チームと密に連携しながら、新しい制御構造のハードウェア実装・検証を担います。 ≪具体的には≫ ・次世代自動車向けのボディ制御・ゲートウェイ制御ユニット等における電気回路設計 （マイコン周辺回路、電源回路、Ethernet等の高速通信回路 など） ・EMC設計、熱設計、実装設計などの信頼性設計業務 ・セントラルECU／ゾーンECUの要件定義および構想設計 ・社内研究所や開発部門と連携した技術検証・課題解決 ・国内OEMとの共創開発（将来構想～） ・解析・シミュレーション技術を活用した設計上流での完成度向上 ・ソフト設計者との連携によるインターフェース仕様策定 ※いずれも3～5年後の量産を見据えた先行開発です。 ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・設計環境：電気回路設計・検証に関する各種社内／業界標準ツール ・使用ツール：ECUの信号測定・検証を行うオシロスコープなどの評価装置、Ethernet等の車載通信規格の評価ツール ・補助環境：シミュレーション・解析系の支援ツール（社内外） ●業務の魅力 ・フロントローディング設計：設計上流段階から、構想・解析・検証を行い、試作前に信頼性・性能をつくりこむ ・上流からの一貫設計：製品コンセプト段階から仕様策定・実装方針の立案に関与できる ・幅広い裁量：研究開発部門や量産設計部門と連携しながら、裁量を持って技術を深掘りできる環境 ・自動車の電気電子アーキテクチャの進化とソフトウェア定義車両（SDV）という2つの技術革新の交点で、次世代制御システムのコアを担えるやりがい ●事業/製品の強み ・EV・ADASの普及を背景に、車両制御ユニット（ECU）市場は今後高成長が見込まれる領域 ・三菱電機は電源、電磁ノイズ、シミュレーション技術など電子制御回路の中核技術を有し、信頼性設計の豊富な実績が強み ・ソフトウェア定義車両（SDV）を見据えたアーキテクチャ開発にも着手しており、ハード・ソフト一体での価値提供が可能 ・先端技術研究所との連携など、社内の総合技術力を活かして課題解決に挑める ●職場環境 ①勤務地：姫路勤務 ②リモートワーク：可 (週1～2日程度利用している方が多いです。お子さんが小さい方で週3日在宅勤務している方もおられます） ③研修：社内研修も充実しておりオンライン研修から3日間の技術研修など幅広く受講しながら知見向上が可能です。また、社外研修や社外セミナー、展示会視察により、幅広い知見を習得していただいています。 ●想定される時間外時間 年間平均：約20～30時間/月 繁忙期：約40時間/月 ※時間外は個人のご状況に併せて十分考慮いたします ●キャリアステップイメージ ・先行開発 から量産設計まで携わることで製品全体を統括する立場へステップアップ ・技術領域を深掘りする「専門特化型」、プロジェクト推進側の「マネジメント型」両方に道あり ・先行技術開発職としても継続的な成長が可能 ●採用背景 三菱電機モビリティでは、次世代車両の中核を担うボディ・ゲートウェイ制御ユニットの開発を強化しています。自動車のアーキテクチャは、ソフトウェア定義車両（SDV）への進化を背景に、より高度な統合制御とクラウド連携が求められる時代に入りました。 当社は、車両制御技術全般において豊富な経験と専門知識を有しており、これらの強みを活かして車両統合制御ユニットの先行開発を推進しています。今後の開発加速に向けて、構想から量産まで広く関われるハードウェアエンジニアを募集します。 ●組織のミッション ユニット：モビリティ社会の変化を先取りし、豊かなモビリティ社会の実現に貢献できる事業へ。 部：安全なモノづくりのもと、品質の高い製品を、常にコストを意識した生産活動により、市場に提供する 課：​先行開発として具体的な商談対応に提案できる対応力を​開発を通して蓄積するとともに、​不足しているミッシングとなっている技術を確保し、​また強みとなる技術を手の内化して、将来の成長の原動力となる強みを持つ​

日本電気株式会社　社会インフラ事業この会社の求人（日本電気株式会社　社会インフラ事業）

【東京】品質保証（海底ケーブル事業向け）

年収450万円 - 1100万円
勤務地東京都

【事業・組織構成の概要】 海底ケーブルは、国際通信の約99％を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。当社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグルーバルにビジネスを展開しています。今回募集する組織では、その中でも品質保証を担っています。 【職務内容】 当社は、日本で唯一のトータルシステムサプライヤーとして、光海底ケーブル及び関連製品の生産を行っております。本ポジションでは、その製品・サービスの品質保証業務を担当していただきます。 具体的には以下の業務を行います： - 製品・サービスの品質管理プロセスの設計・改善 - 品質基準の策定および品質監査の実施 - 不具合の分析および原因究明、対策の立案・実施 - 各部門（開発・製造・カスタマーサポートなど）との連携による品質向上活動 - 顧客クレームの対応および再発防止策の策定 - 品質管理データの収集・分析およびレポート作成 - 社内および外部パートナー企業の品質基準の適用・指導 海洋事業の紹介 NEC、アジア太平洋地域を結ぶ約10,000kmの光海底ケーブル「Asia Direct Cable (ADC)」の建設を完了 世界のネットワークを支えるNECの海底ケーブルシステム（動画） グローバルNo.1になるために！海底ケーブルシステム事業にかける想い（動画） 【アピールポイント/キャリアパス】 ＜アピールポイント＞ ・当社は本事業において日本で唯一のトータルシステムサプライヤーであり、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤの一角を占めています。そのため、トップマーケターとしての業務を経験することができます。 ・光海底ケーブルシステムは数千kmに及ぶケーブル敷設を含みプロジェクト完遂までに2-3年、金額規模も数百億円になることもあるなど、非常に大規模でスケールの大きな仕事に関わることにが出来ます。 ・海外出張や海外顧客との会議もあるため、語学力を伸ばすことができます。 ＜キャリアパス＞ ・マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスがあります。 ・品質保証を極める道もあれば、生産管理やプロジェクト全体のマネジメントなど、他職種へ挑戦する機会もあります。

株式会社日立ハイテクこの会社の求人（株式会社日立ハイテク）

【茨城/東京】ソフトウェア開発エンジニア（ヘルスケア領域のデジタルソリューション）

年収450万円 - 1000万円
勤務地茨城県, 東京都

【職務内容】 ヘルスケア領域のデジタルソリューション開発を担う事業開発本部　システム開発第二部にて、医療機関の検査室の皆様あるいは患者様が抱えている困りごとを解決に導くデジタルソリューションソフトウェア開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ・医療機器の故障診断、リモートサービス(遠隔での保守作業)などのシステム開発における要件分析～機能設計 └クラウド環境で稼働するアプリ開発のため、ご経験に応じて環境構築やサイバーセキュリティーなどの関連業務もございます ・コーディングを発注するベンダーのコントロール ・３～4件程度の開発案件を並行して担当 ・上流工程は２～3名、下流工程は４～5名でソフト開発を進めていただきます 病院・臨床検査センターなど、お客様先に納入した当社分析装置やデジタルソリューションに関して、稼働状況と利用履歴を分析することで、どのような機能が頻繁に利用されているか、どのような部分に改良の余地があるかがわかります。ここで得た情報をもとに、性能を向上させる、機能を追加する、UIUXの改良を施し、製品としての価値を向上させます。 【仕事の魅力】 ・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。 また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識の習得には積極的にサポートします。 ・人口高齢化、予防医学の重要性増大等に伴い、検体検査数は年々増加傾向にあり、限られた時間内でより多くの検体を処理する必要性が高まっています。検査装置の迅速化だけでなく、複数の装置を一つのシステムで繋ぐことによる検査の効率化、オペレーターの業務負担低下や、微量な検体量で検査を可能とすることによる患者さんの負担軽減等を実現しています。「より高速に、高感度に、便利に」といった顧客ニーズに対して、更に技術力を磨くことで顧客の期待・信頼に応え続けたいと考えています。 【組織構成について】 現在メンバーは15名程で、若手、女性社員も多く中途入社の社員も活躍しています。 【対象装置例】 ・《生化学自動分析装置 ：日立ハイテク》 【部署の魅力】 ・「世界中に暮らす人々の健康と幸福に貢献する」を本部としてミッションに掲げており、一人でも多くの方の命を救いたいという思いで部署のメンバーは日々業務を行っています。 ・万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質・信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。技術・品質に拘りを持って開発することができます。 ・医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。 ・メディカル市場は堅調に成長し続けており（年平均成長率：2~4%）今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。 【教育・育成支援】 キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長をめざして、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 【オフィス・会社紹介について】 ・参考動画 https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s ※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では 　オフィス紹介動画等も投稿しております。 参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について ・数字でわかる！日立ハイテク https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/data/ ・ダイバーシティについて https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/sustainability/social/diversity-management.html

コニカミノルタ株式会社この会社の求人（コニカミノルタ株式会社）

【東京】X線装置開発におけるプロジェクトマネジメント担当

年収700万円 - 900万円
勤務地東京都

【職務内容】 一般X線装置および回診車のシステム開発から商品化までのプロセスをお任せします。 主に、X線動画撮影機能や、当社独自技術である動態解析機能を搭載した最先端のX線システムの開発に携わっていただきます。 【具体的には】 ・新規X線システムにおける協業先選定、ハードウェア/ソフトウェアのインターフェース設計、全体構想設計 ・X線装置メーカーとの協業による、コニカミノルタ製FPD（フラットパネルディテクター）および画像処理装置のインテグレーション、新機能の開発 ・設計課題解決に向けた国内外協業先との調整（電話会議や出張を含む） 【事業内容】 ヘルスケア事業部では、Ｘ線、超音波などの画像診断、パルスオキシメータ・新生児黄疸計などのバイタルセンシング、医療ICTサービスを融合したヘルスケアソリューションを提供しています。 【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】 ・医療機器に求められる高水準の品質に応える技術を習得しつつ、自ら開発した製品が医療の現場でどのように使われ、役に立っているかを実感できる仕事です。

株式会社シマノこの会社の求人（株式会社シマノ）

【大阪】高周波解析技術者

年収450万円 - 900万円
勤務地大阪府

■弊社では、電子制御変速システムや電動リールなど、自転車部品や釣具用品のメカトロニクス製品、無線機器搭載製品の開発を推し進めています。昨今の通信・制御技術の進化に伴い、各国の規格や法規制が変化する中、EMCや無線、電気安全等の規格への適合を行い、製品開発スピードや品質面強化に繋げていきます。 新製品開発において技術難易度が高まりスピードアップが求められる中、設計開発段階での電磁波の挙動や無線特性に関する理論的な予測や分析を行い、リアルタイムの挙動把握や性能の最適化、ノイズや干渉問題の早期検出に繋げたく、高周波解析技術者を募集します。 【具体的内容】 商品開発チームと協業し、自転車部品（電動変速システム、アシストシステム）および釣具リール（電動リール、関連製品）における新製品開発や製品不具合に関する高周波解析業務をご担当いただきます。 ・弊社製品に対する無線/EMI/EMS/ESDなどの高周波解析 ・上記に関連した実機測定と相関分析 ・不具合事象に対するメカニズム解明 ・解析技術の高度化や精度向上に向けたテーマ （解析対象の拡大やメカ・回路モデルとの連携、解析と実測の相関性確立など） ＜環境/ツール＞解析ツール（ANSYS HFSS）、エレキCAD（Zuken CR-8000）、回路シミュレータ（Cadence PSpice） 【弊社製品について】 2008年から電子制御化を推し進めており、2020年頃からは無線通信によるシステム制御でギアを変速する機能などセンサーネットワーク通信を活用し、自転車そのものをIoT化するような世の中にない新たな概念の制御機能を開発してきました。 自転車部品においては、フレームは金属が多く使われ、雨天だけでなくダートでの泥土付着、街中での電波密集といった、様々な環境で使用されます。こうした無線にとって不利な条件が重なる状況で、電磁干渉や透過性、通信の安定性などの技術課題を解決し、無線通信制御を成立させる設計を行っています。これは釣具リールにおいても同様です。また、これらの技術課題を開発段階で解決するため、机上のシミュレーションを行い、静的・動的解析を行うことで開発リードタイムを短縮し、製品の性能や信頼性向上に取り組んでいます。

ミネベアミツミ株式会社この会社の求人（ミネベアミツミ株式会社）

【東京】車載ECU用システムの設計・開発

年収550万円 - 850万円
勤務地東京都

<募集背景> 当社は、2019年4月に自動車Tier1メーカーである「株式会社ユーシン」、2023年1月に「株式会社ホンダロック（現：ミネベアアクセスソリューションズ株式会社）」と経営統合し、自動車業界におけるプレゼンス拡大を図っております。 近年自動車業界では、電動化・知能化に対応した製品の需要が高まっており、当社に於いてもグループ内のシナジーを最大限に活かしながら、車載ECU向け開発を行っていただける方を募集いたします。 ＜仕事内容＞ 車載ECU用システム開発を行うチームのメンバーとして、市場動向・顧客ニーズ分析をもとに開発すべき製品のシステム検討、要件定義を中心に製品の先行開発を行います。 <仕事の特徴・やりがい> ・市場動向・顧客ニーズに基づいた製品開発から事業化までの道筋を見届けることができます。 ・開発にあたり在欧州のグループ会社など海外とのやりとりがあり、日本だけでなくグローバルなフィールドでご活躍いただくことができます。 ＜配属予定部署＞ IoT事業開発部 オートモーティブ開発セクション

ミネベアミツミ株式会社この会社の求人（ミネベアミツミ株式会社）

【東京】車載ECU向けソフトウェアの設計・開発

年収550万円 - 800万円
勤務地東京都

＜仕事内容＞ 車載ECU向けソフトウェア開発を行うチームのメンバーとして、組み込みソフトウェアの開発、ソフトウェアアーキテクチャの設計、機能安全対象製品の開発などを行います。 ＜仕事の特徴とやりがい＞ ・市場動向・顧客ニーズに基づいた製品開発から事業化までの道筋を見届けることができます。 ・開発にあたり在欧州のグループ会社など海外とのやりとりがあり、日本だけでなくグローバルなフィールドでご活躍いただくことができます。 ＜配属予定部署＞ IoT事業開発部 オートモーティブ開発セクション ＜募集の背景＞ 当社は、2019年4月に自動車Tier1メーカーである「株式会社ユーシン」、2023年1月に「株式会社ホンダロック（現：ミネベアアクセスソリューションズ株式会社）」と経営統合し、自動車業界におけるプレゼンス拡大を図っております。 近年自動車業界では、電動化・知能化に対応した製品の需要が高まっており、当社に於いてもグループ内のシナジーを最大限に活かしながら、車載ECU向けソフトウェア開発を行っていただける方を募集いたします。

株式会社フジフレックスこの会社の求人（株式会社フジフレックス）

【大阪/奈良】医療用モニターカートの電気設計開発　※管理職採用

年収600万円 - 750万円
勤務地奈良県, 大阪府

■職務内容: 新規開発を中心とした電気設計エンジニアとして、顧客である医師やOEM先企業等と協力しながら商品仕様を作成し、新しい機構やアイデアの発案から決定、開発、設計、評価、量産試作までを担当いただきます。現時点でお任せしたい製品は医療用モニターカートにおいてバッテリー交換型およびリモコン操作可能タイプの開発を想定しておりますが、その他新たなアイデアも出していただき、新規プロジェクトもお任せします。また、数年以内に管理職を目指していただき、同社の電気エンジニアとして第一人者となっていただくことを期待します。 ■具体的には: ・医師やOEM先企業等との打ち合わせを通じて商品仕様の決定 ・新機構やアイデアの発案とその実現 ・電気設計および開発 ・プロトタイプの評価および量産試作 ・プロジェクトの進行管理 ■過去チャレンジ実績:（※一例となります） 某有名大学と産総研の立ち上げのもと ・大腿骨の関節圧を測定する単回使用医療機器の開発 ・AI骨折診断 ■業務の魅力： ①創造性と技術力を活かした新製品開発の最前線 新規開発を中心とした電気設計エンジニアのポジションでは、大学や研究所などの顧客と協力しながら商品仕様を作成し、新しい機構やアイデアの発案から決定、開発、設計、評価、量産試作までを担当します。プロセスを通じて、自らの創造性と技術力を最大限に発揮し、革新的な製品を市場に送り出す達成感を味わえます。 ②医療分野への貢献と影響力 現時点でお任せしたい製品は、医療用モニターカートにおけるバッテリー交換型およびリモコン操作可能タイプの開発となります。これにより、医療現場での利便性向上や効率化に直接貢献することができ、多くの医療従事者や患者の方々に影響を与える重要な役割を担います。また、AI骨折診断システムの開発など、最先端の技術を用いた医療分野でのプロジェクトにも携わることができるため、社会貢献度の高い仕事に取り組むやりがいがあります。 ③新たな挑戦と成長機会 新たなアイデアを提案し、新規プロジェクトを担当することで、常に新しい挑戦と向き合うことができます。数年以内に管理職を目指し、同社の電気エンジニアとして第一人者となることを期待されているため、キャリアの成長機会も豊富です。自らのスキルアップとともに、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割も経験することができます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ◎取扱製品…医療用モニターカート/滅菌ケース/手術器具等 日本で初めて滅菌ケースのオーダーメイドシステムに取り組むなど、顧客の思いをカタチに変えるモノづくりを行っています。

株式会社フジフレックスこの会社の求人（株式会社フジフレックス）

【大阪/奈良】手術器具・医療用カートなどの機械設計

年収450万円 - 600万円
勤務地奈良県, 大阪府

■職務内容: 医療用機器の開発・製造を手掛ける同社において、設計および開発業務を担当していただきます。 ■具体的には: ・顧客との打ち合わせ 　→医師やOEM先企業などのお客様とのミーティングを通じて、ニーズや要求事項をヒアリングし、最適なソリューションを提供します。 ・図面作成・確認 　→製品仕様図や設計図面の作成および確認を行い、設計プロセスの精度と効率を高めます。 ・機能・品質・仕様の検討 　→製品の機能、品質、および仕様に関する詳細な検討を行い、最高のパフォーマンスを実現します。 ・アフターフォロー　 　→製品導入後の改良やデザイン変更など、継続的なサポートとフィードバックを通じて、顧客満足度を向上させます。 ■取扱製品 ・医療用モニターカート ・滅菌ケース ・手術器具 など ■業務の魅力： ・同社はオーダーメイドの医療機器を製造する専門メーカーであり、部品から完成品まで一貫して手掛けることができます。「自分が手掛けた製品が医療現場で役立っている」という実感を得られる点が大きな魅力です。 ・手術では数百点の器具が使用されるため、医師や販売会社から日々新たなニーズが寄せられ、開発案件が絶えません。様々な形状の器具を設計することで、技術向上と豊富な知識を身につけることができます。 ■入社後の流れ： 当社の仕事に慣れていただきながら、これまでの経験に応じて徐々に案件をお任せします。国内で安定したシェアを獲得している同社製品ですが、現在は海外展開に向けた製品開発も進めております。特に東南アジアのニーズや規格に合わせた開発設計に携わる機会もございます。将来的には管理職候補として部門を牽引していただくことを期待しています。 ■組織構成： 設計開発課には20代から40代までの8名が在籍しており、中途入社者も多く、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■福利厚生・社内制度： ・家族手当や住宅手当など、福利厚生が充実しています。従業員の働き方を第一に考えた社内制度も整備されています。 ・従業員の成長をサポートし、努力を評価する制度があります。例えば、職種や職能別に社内外で様々な研修やセミナーを開催しています。また、各職場機能に応じた評価システムを採用し、年間で最も活躍した従業員を表彰する制度もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎取扱製品…医療用モニターカート/滅菌ケース/手術器具等 日本で初めて滅菌ケースのオーダーメイドシステムに取り組むなど、顧客の思いをカタチに変えるモノづくりを行っています。