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【神奈川】オープンポジション:フィールドエンジニア(ポジションがわからない方へ)

年収420万円 - 730万円
勤務地神奈川県

【募集要項】 〇半導体製造装置において、装置の立ち上げや据え付け、メンテナンスなど、各種フィールドエンジニア職での活躍可能性を検討させていただきます。 具体的には、お持ちの知識・スキル・経験とご希望を考慮し、下記の装置の中からあなたに適した業務をお任せいたします。 キャリア可能性を幅広く確認でき、経験を活かせるポジションをお探しの方にはお勧めの求人でございます。 ①電子ビームマスク描画装置 ②光学マスク検査装置、電子線検査装置 ③エピタキシャル成長装置 【応募ポジション】 ①電子ビームマスク描画装置 ・A-①ー1 フィールドアプリケーションエンジニア(業界未経験歓迎) ・A-①ー2 フィールドアプリケーションエンジニア(次世代のリーダー候補) ・A-⑨ 半導体製造装置の組立・客先据付担当(第二新卒歓迎) ・A-⑯ 半導体製造装置のファシリティ設計・客先据付担当(第二新卒歓迎) ②光学マスク検査装置、電子線検査装置 ・B-② アプリケーションエンジニア兼、立上げプロジェクトリード業務 ③エピタキシャル成長装置 ・C-② 装置の組立・調整 兼 フィールドアプリケーションエンジニア ・D-① フィールドサービスエンジニア(台湾) ・D-② フィールドサービスエンジニア(中国) ・D-④ フィールドサービスエンジニア(米国 ・D-⑤ フィールドサービスエンジニア(ドイツ) ・D-⑥ フィールドサービスエンジニア(韓国) ※ご経験を活かして頂くため、上記の職種以外の職種や、募集していない職種で開発設計エンジニアとして業務に携わっていただくことがあります。 【組織の魅力】 ・電子ビームマスク描画装置、光学マスク検査装置、電子線検査装置、エピタキシャル成長装置等の半導体製造装置のハードウェアの設計開発に携わることによって、更なるスキルアップに繋がる。 ・幅広い領域で活躍するエキスパートが各自大きな裁量と責任をもって業務を遂行しています。また、将来技術の種になるような要素開発にも力を入れているので、技術志向の方には非常にやりがいのある職場です。

【神奈川】オープンポジション:ソフトウェア開発職

年収420万円 - 730万円
勤務地神奈川県

【募集要項】 〇半導体製造装置のシステム領域における研究・開発・設計・評価など、幅広い部門にて活躍可能性を検討させていただきます。 具体的には、お持ちの知識・スキル・経験とご希望を考慮し、下記の装置の中からあなたに適した業務をお任せいたします。 キャリア可能性を幅広く確認でき、経験を活かせるポジションをお探しの方にはお勧めの求人でございます。 ①電子ビームマスク描画装置 ②光学マスク検査装置、電子線検査装置 ③エピタキシャル成長装置 【募集ポジション】 ①電子ビームマスク描画装置 ・A-② 制御装置のシステム開発設計(ソフト・ハード開発含む) ・A-⑧ ソフト開発設計 ・A-⑮ ビームブランキングシステム開発 ・A-⑰ 搬送制御システム開発 ②光学マスク検査装置、電子線検査装置 ・B-④ ソフト開発設計 ・B-⑤ 検査装置の画像処理アルゴリズム開発 ③エピタキシャル成長装置 ・C-① ソフト開発設計 兼 フィールドアプリケーションエンジニア ※ご経験を活かして頂くため、上記の職種以外の職種や、募集していない職種で開発設計エンジニアとして業務に携わっていただくことがあります。 【組織の魅力】 ・電子ビームマスク描画装置、光学マスク検査装置、電子線検査装置、エピタキシャル成長装置等の半導体製造装置のハードウェアの設計開発に携わることによって、更なるスキルアップに繋がる。 ・幅広い領域で活躍するエキスパートが各自大きな裁量と責任をもって業務を遂行しています。また、将来技術の種になるような要素開発にも力を入れているので、技術志向の方には非常にやりがいのある職場です。

【神奈川】オープンポジション:開発設計エンジニア

年収420万円 - 1500万円
勤務地神奈川県

「設計開発ポジション」で最適な求人がわからず、応募に迷われた方はこちらの求人よりご応募ください。 担当よりご案内可能なポジションを提案させていただきます。 提案ポジションにて選考を継続される場合、正式に書類選考を実施させていただきます。 半導体製造装置の回路設計、機械設計、ソフトウェア開発を担当していただきます。 具体的には、お持ちの知識・スキル・経験とご希望を考慮して、下記の装置の開発に参加して回路設計、機械設計、ソフトウェア開発を担当して頂きます。 ①電子ビームマスク描画装置 ②光学マスク検査装置、電子線検査装置 ③エピタキシャル成長装置 組織の魅力 ・電子ビームマスク描画装置、光学マスク検査装置、電子線検査装置、エピタキシャル成長装置等の半導体製造装置のハードウェアの設計開発に携わることによって、更なるスキルアップに繋がる。 ・幅広い領域で活躍するエキスパートが各自大きな裁量と責任をもって業務を遂行しています。また、将来技術の種になるような要素開発にも力を入れているので、技術志向の方には非常にやりがいのある職場です。

【東京/大阪】資源環境事業 オープンポジション

年収400万円 - 1000万円
勤務地福岡県, 東京都, 大阪府, 宮城県

【業務内容】 ご経験・ご希望に応じていずれかの業務を担当頂きます。 ・資源環境事業の計画および施設の操業支援・運営 ・資源環境のメンテナンスサービス(機械設備・電気設備の修繕) ・資源環境案件のエンジニアリング(機械設計、電気設計、土木設計、PM) ※業務の詳細は面接の際にご説明いたします。 【やりがい】 ・資源環境事業は、社会貢献度が高いだけでなく、  大規模かつ長期の案件が多いため、重要なプロジェクトに  関わる責任感と達成感を得られます。 ・様々な専門性や価値観を持つ社内外の関係者と関わりながら  プロジェクトを遂行する為、幅広い知識と多くの刺激を得られます。

【相模原/オープンポジション】研究開発職※未経験歓迎/東急グループ/ディベロッパー/土日祝休

年収500万円 - 900万円
勤務地神奈川県

■職務内容: あらゆるテーマで研究開発を進める同社の技術研究所にて、これまでのご経験を活かせるテーマで研究に参画いただきます。 現状の研究テーマは、主に「環境」「室内環境」「工法開発」になります。 参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/ ■特徴: ・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 土日祝休み、年休127日、残業30時間程度、フレックス制度と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。 ■同社について: 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 ■東急建設の人材育成について: 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています。 (1)自ら考え、行動できる自律型人材 (2)高い専門性と誠実さを持つ人材 (3)多様な人材との協働で成果創出できる人材 (4)幅広い視野を持ちグローバルに活躍できる人材 【変更の範囲:会社の定める業務】

【全国】女性キャリア採用(オープンポジション/全国各拠点)

年収614万円 - 1092万円
勤務地静岡県, 北海道, 愛媛県, 富山県, 福島県, 佐賀県, 山形県, 栃木県, 岐阜県, 千葉県, 愛知県, 福井県, 大阪府, 茨城県, 島根県, 東京都, 新潟県, 岡山県, 群馬県, 鹿児島県, 長野県, 奈良県, 徳島県, 鳥取県, 宮城県, 秋田県, 福岡県, 山口県, 青森県, 香川県, 埼玉県, 岩手県, 沖縄県, 滋賀県, 高知県, 熊本県, 山梨県, 神奈川県, 大分県, 石川県, 宮崎県, 三重県, 京都府, 兵庫県, 和歌山県, 広島県, 長崎県

■職種について 営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、 ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接(人事面接)後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■各種制度・手当(一部抜粋) ・産前産後休暇 ・育児休業  取得者数(取得率):女性49名(100%)、男性82名(16.5%) ・短時間勤務制度(育児・介護)  ・テレワーク:テレワーク取得回数は、月 10 回を上限として制度運用。 ただし、諸般の事情がある場合に、所属長が業務や成果の発揮に支障が生じないと 認めた場合に、月 10 回超の取得可能。 ・フレックスタイム制:コアタイムあり。事業所によって異なります。 ・育児休業からの早期復帰支援制度 └育児休業からの早期復帰を希望するものの、子供を認可保育所に入れることができず やむなく認可外保育所に入れて復帰した従業員に対して、 認可保育所の利用料との差額を補助金として支給する制度です。 (母親・父親ともに利用可) └支給額: 認可外保育所の利用料と当該従業員の居住する地区の 認可保育料の差額相当分を毎月支給する。 (ただし、子ども1人あたり最大5万円/月まで) └支給期間 : 認可外保育所に預けて職場復帰した月から認可保育所に入所できるまでの間 (ただし、最大で12ヶ月間)。 ・育児のための特別休暇: └従業員は、 配偶者の出産や3歳未満の子どもを育てるために特別休暇を取得するこができます。 (男女ともに取得可) └日数: 5日/年 * 有給 ※0歳児をもつ男性社員の「育児のための特別休暇取得率」は78.5% 現在目標100%を設定し、取得促進中 ・子供の看護のための休暇 └小学校就学前までの子どもを育てる従業員は、 子どもの看護等のために休暇を取得することができます。 └日数 : 対象の子どもが1人の場合: 5日まで/年度、2人以上の場合:10日まで/年度 ※有給休暇としてカウント   ※1時間単位での取得が可能 ■その他当社に関する情報ついて 当社のキャリア採用ページにて様々な情報を公開中ですので、是非ご確認ください。 ・神戸製鋼所を数字で見る(下記URLより一部抜粋)  └平均残業時間:17.2時間/月(2021年実績)  └平均年休取得日数:13.9日/人(2021年実績)

【東京/神奈川】オープンポジション

年収500万円 - 750万円
勤務地神奈川県, 東京都

■業務内容 関東エリア(東京・神奈川)のメーカーを中心とした、大手優良企業で就業いただきます。 ~ポジション例~ ※下記以外のポジションをご提案させていただく場合もございます ソフト領域のエンジニア 画像認識ライブラリ開発 Sensor Fusionフレームワーク開発 水害検知向け組み込みソフトウェア開発 先進運転支援システムにおける画像認識ソフトウェア開発 自動運転関連の画像処理・認識アルゴリズム開発 農園向け水分センサファームウェア開発 レンズ組み込み制御開発 SSDフラッシュメモリのファームウェア開発 ADASに伴う画像ドライバ開発 スマホカメラ用アクチュエータのソフトウェア開発 デジタルカメラの画質設計に伴う評価・検証業務 自動運転向け物体認識アプリの移植 駐車場システムの機能開発 車載監視カメラ画像認識機能開発 画像処理エンジン開発 産業工作機械の組込ソフト開発 AIセンシングプラットフォーム開発

【愛媛】電機・システム設計※即戦力採用【ボイラ・水処理機器等】

年収600万円 - 900万円
勤務地愛媛県

①当社の商品(ボイラや水処理機器、他)のマイコンボード等の設計(ハード/ソフト)をご担当頂きます。 ②メカトロニクス分野の研究開発業務にて、社内製品用要素機器の先行調査・研究・開発設計をご担当頂きます。 ③水素・燃料電池機器関連の設計開発、電機ハード設計、制御設計(PLC、タッチパネル)、通信設計、試験対応等 ※これまでのご経験/スキルに応じて、配属部門を決定します。 <業務詳細> ① ・ プリント基板CADを用いた回路設計/アートワーク設計/評価 ・ マイコン/タッチパネルのソフトウェア設計/評価 ② ・センサおよび周辺回路の調査・研究・設計・評価 ・要素機器制御用回路の調査・研究・設計・評価 ③ ・制御盤設計(CADはI-CAD もしくはE3CAD) ・PLC+タッチパネルでの制御開発 ・制御仕様決定する為の各種試験対応 ・試験機設置や改造などの作業 ・通信設計(ゲートウェイ) ※これまでのご経験/スキルに応じて、業務を決定します。

【東京/愛知/大阪/宮城/福岡/熊本】PPP(公民連携)事業 オープンポジション

年収450万円 - 1000万円
勤務地福岡県, 熊本県, 東京都, 愛知県, 大阪府, 宮城県

【業務内容】 ご経験・ご希望に応じていずれかの業務を担当頂きます。 ・PPP事業に関する企画提案 ・PPP事業の運営管理 ・上下水道施設の運転委託業務管理 ・PPP案件のエンジニアリング(設計、施工監理等) ・上下水道事業の事業管理(財務、総務業務等) ※業務の詳細は面接の際にご説明いたします。 【やりがい】 ・上下水道のPPP事業は、社会貢献度が高いだけでなく、  大規模かつ長期の案件が多いため、重要なプロジェクトに  関わる責任感と達成感を得られます。 ・様々な専門性や価値観を持つ社内外の関係者と関わりながら  プロジェクトを遂行する為、幅広い知識と多くの刺激を得られます。