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求人のおすすめポイント
募集要項
仕事の名称
【愛媛】電機・システム設計※即戦力採用【ボイラ・水処理機器等】
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
①当社の商品(ボイラや水処理機器、他)のマイコンボード等の設計(ハード/ソフト)をご担当頂きます。 ②メカトロニクス分野の研究開発業務にて、社内製品用要素機器の先行調査・研究・開発設計をご担当頂きます。 ③水素・燃料電池機器関連の設計開発、電機ハード設計、制御設計(PLC、タッチパネル)、通信設計、試験対応等 ※これまでのご経験/スキルに応じて、配属部門を決定します。 <業務詳細> ① ・ プリント基板CADを用いた回路設計/アートワーク設計/評価 ・ マイコン/タッチパネルのソフトウェア設計/評価 ② ・センサおよび周辺回路の調査・研究・設計・評価 ・要素機器制御用回路の調査・研究・設計・評価 ③ ・制御盤設計(CADはI-CAD もしくはE3CAD) ・PLC+タッチパネルでの制御開発 ・制御仕様決定する為の各種試験対応 ・試験機設置や改造などの作業 ・通信設計(ゲートウェイ) ※これまでのご経験/スキルに応じて、業務を決定します。
求める学歴
高専卒
必要な経験・スキル
【必須】 ■電気回路/電子回路設計に関する基礎的な知識を有している方 ■C言語の知識がある方 ※上記いずれかに該当する方 ■普通自動車運転免許 ■組み込み系のプログラミング経験者 【歓迎】
勤務地
本社(愛媛県松山市堀江町7番地 または 愛媛県松山市北条辻864番地1)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 (喫煙場所あり)
年収
600万円〜900万円
月収
210,700円~
給与備考
【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(6月・12月) ※2022年実績/5.6ヶ月分支給 ■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当(配偶者扶養の場合、月1万5000円 お子様1名につき6000円) ■外務手当(月2万7000円) ■資格手当(上限月2万円)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限15万円/月) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他 <その他補足> ■外務手当、専門職手当、役職手当 ■財形貯蓄制度、社員持株制度 ■三浦グループ健康保険組合 ■社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館 ■時短勤務可 ■共同経営の保育園(本社松山) ■扶養手当:扶養有(配偶者、子)の場合に支給 ・配偶者15,000円、子供一人6,000円(制限なし) ■寮・社宅制度<自己負担額> ・独身寮…14,000円 ・社宅 …20,000円~25,000円(家族構成等による)
年間休日
123日
就業時間
8:30~17:30(休憩時間:80分)
選考プロセス
情報なし
Give Career 補足情報
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【福岡】提案営業【メディカル機械】
自社商品のメディカル機器をはじめとした熱、水、環境商品のソリューション提案。 <業務詳細> 取り扱うのは、蒸気滅菌装置・洗浄機器など、医療の品質保証に貢献するメディカル機器。 病院のオペ室、事務局や製薬・製剤会社に直接訪問したり、医療系商社にメーカー営業をしていただきます。 【入社後のイメージ】 入社後は、まず配属先にてOJTを行います。ベテランスタッフに同行し、ルート営業からスタートします。その後、事業やサービス、商品についての研修を受講します。 【タブレットで業務効率化】 一人一台タブレット端末を支給するため、出先でもメールや資料の確認ができます。 事務処理の効率化を図ることで、営業活動に重きを置けるため、残業は月平均30時間程度です。

【愛媛】電機・システム設計※即戦力採用【ボイラ・水処理機器等】
①当社の商品(ボイラや水処理機器、他)のマイコンボード等の設計(ハード/ソフト)をご担当頂きます。 ②メカトロニクス分野の研究開発業務にて、社内製品用要素機器の先行調査・研究・開発設計をご担当頂きます。 ③水素・燃料電池機器関連の設計開発、電機ハード設計、制御設計(PLC、タッチパネル)、通信設計、試験対応等 ※これまでのご経験/スキルに応じて、配属部門を決定します。 <業務詳細> ① ・ プリント基板CADを用いた回路設計/アートワーク設計/評価 ・ マイコン/タッチパネルのソフトウェア設計/評価 ② ・センサおよび周辺回路の調査・研究・設計・評価 ・要素機器制御用回路の調査・研究・設計・評価 ③ ・制御盤設計(CADはI-CAD もしくはE3CAD) ・PLC+タッチパネルでの制御開発 ・制御仕様決定する為の各種試験対応 ・試験機設置や改造などの作業 ・通信設計(ゲートウェイ) ※これまでのご経験/スキルに応じて、業務を決定します。

【愛知/大阪/東京】省エネ提案営業
・お客様(工場)へ出向き、計測器を用いて、機器の稼働・エネルギー等の使用状況の調査・診断を行う。 ・診断に基づき、設備の改善や提案活動を行う。 <業務詳細> 製造工場を中心とした工場のユーティリティ設備・空調設備、及び生産設備を対象としたカーボンニュートラル化、省エネ化に関する業務。見える化(現地調査・計測)から改善報告書の提案まで。
画像処理 / 認識 / 解析の求人
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【大阪】自転車部品の回路設計(電子制御化)
▼背景 環境や健康意識の高まりから、移動手段で自転車を使用される方が増加しており、電動アシストや電動変速システムなど電気制御機能を搭載した自転車のニーズが高まっています。今後さらに、開発ラインナップや新たな制御機能開発を強化するため、電気回路設計者の増員を図ります。 ▼業務内容 大阪本社にて、自転車コンポーネンツに搭載される電動アシストシステム、電動変速システム、バッテリーシステム、ディスプレイ周辺の回路設計、制御系設計の開発をご担当いただきます。開発においては、将来を見据えた企画提案を行う要素技術開発テーマと、1~2年先のニーズに応える製品開発テーマがあり、それぞれ本社と東京オフィスでテーマを振り分け、連携を図りながら行っています。 ▼仕事の流れ ・要素技術開発や製品開発テーマを複数名で担当し、開発プロジェクトの初期段階からコンセプト立案や要件定義、回路設計、基板設計、試作・評価など一連の業務をご担当いただきます。 ・機能毎に担当を振り分け、デジタル、アナログ、パワーエレクトロニクス(インバータ等のモータドライブ、電源など)、通信回路など適性を鑑みて担当をお任せし、将来的には複数の回路技術とそれらの制御系設計をご担当いただくことを期待しています。 【開発ツール】回路設計CAD、回路シミュレータSPICE、MATLAB/Simulink ▼当社製品について 自転車部品の小型化・軽量化、鋭く滑らかな変速性能を追求し、品質の高さや安定性、高性能を評価いただき、高い世界シェアを確立しています。 2008年から電気制御開発を推し進め、無線通信によるモーター制御でギアを変速する機能などセンサーネットワーク通信を活用し、自転車そのものをIoT化するような世の中にない新たな概念の制御機能を開発してきました。 実際に従来はメカ式の変速機を搭載した自転車が主流でしたが、現在は電気制御式の自転車が多く使われるようになり、プロのロードレーサーが使用する自転車の変速機は電気制御を主とした仕様にほぼ切り替わっています。 ▼仕事の魅力 ■製品コンセプト立案から設計、評価、製品化まで一貫した業務に携わることができ、開発者の想いを込めた愛着のある製品開発が可能です。また、世界中のユーザー様に使用され、自身の開発した製品が目に見える形で街中を走るため、大きなやりがいや達成感を得ることができます。 ■5~10年先を見据えた世に無い、全く新しい概念の開発にチャレンジできる環境があります。また、業務を通して幅広い回路技術や制御などの知見を得られるため、様々な技術を身に付けることができます。

【大阪】家電製品の研究開発(機械系)/転勤無/世界トップシェアサムスンG/年収20%前後UP/福利厚生充実
【仕事内容】 世界トップクラスの家電メーカー、サムスンの研究所として次世代家電の開発を行っています。家電製品からビル用マルチエアコン、モーターまでの多様な開発があり、自身のアイディアを自由に形にできる環境で、最先端の技術開発に携わっていただけます。 【中途入社者の声】 今や家電製品も、日本の製品をベンチマークしただけではグローバルな競争に勝つことができません。また、技術開発のSpeedについていくためにも、早い決断と柔軟な開発体制、多方面から集まった技術者集団という特徴が、成果を生み出す弊社の魅力です。 「外資系企業」と聞くと、安定性や将来性に不安を感じられる方も少なくないかと思いますが、当社は単なる開発受託企業ではなく、自社内に技術とノウハウを蓄積し、長期的な価値創出に取り組む体制を重視しています。そのため、人材を短期的なリソースとして扱うのではなく、いかに長くご活躍いただけるかを重要視し、制度設計にも反映されています。実際、10年以上にわたり活躍している社員も人事や各部門に多数在籍しており、腰を据えて働ける職場環境が整っています。 また、働き方の面でも安定感があります。転勤や部署異動はなく、1日の所定労働時間は7.5時間。平均残業時間も月20時間程度と、無理なく成果を出せる勤務体制が構築されています。福利厚生面では、最大月5万円の住宅手当が定年まで支給されるなど、長期的な生活基盤を支える仕組みも充実しています。加えて、実力に応じて早期から高い処遇が提示される環境であり、40代で年収1,600万円を超える社員も在籍しています。 実力と成果を公正に評価し、それに見合った待遇と働きやすさを提供することで、社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる環境。それが、当社の最大の魅力であると感じています。

【京都】画像処理開発エンジニア
弊社画像処理システムの改造から画像処理開発を実施していただきます。 弊社では、画像処理に関わる周辺技術習得及びAI等の最新技術にもチャレンジする環境がございます。 また、様々な製品の製造現場を持っているため、多種多様なシステム開発を経験する事が可能です。 ・生産設備における、画像処理検査・測定システムの構想、設計、開発、立上げ ・生産性向上、開発効率向上に寄与する画像処理コア技術の開発 ※上記のいずれかをご担当いただきます。
