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【京都】HORIBAグループを支える経営管理・経理財務

年収400万円 - 800万円
勤務地京都府

HORIBAグループにおける「経理」または「経営管理」領域にて、財務・会計の視点からグループ経営を支える業務をご担当いただきます。 ご経験や志向に応じて、いずれかの領域および業務をお任せします。 具体的には以下の業務を中心に担っていただきます。 <経理財務> ・HORIBAグループの連結決算および開示 ・単体月次決算、固定資産管理 ・税務申告、国際税務対応 ・海外グループ会社を含む資金管理、外国為替対応 ・与信、債権管理 <経営管理> ・月次実績管理、ローリングフォーキャスト、予算管理 ・HORIBAグループ各社(国内外50社)の業績管理 ・中期経営計画の策定・推進 ・グローバルM&Aにおける経営管理支援 ※上記の業務から適性をみて決定します。 【採用ポジションのやりがい・魅力】  経理や経営管理の立場から、会計情報をもとに経営状況を可視化し、意思決定を支援する重要な役割を担います。部門を横断した連携やジョブローテーション制度を通じて、幅広い視点を持った経理・経営管理人財へ成長できる環境です。また、海外グループ会社との連携や将来的な出向のチャンスもあり、語学力やグローバル志向を活かせる場面も豊富にあります。 【想定されるキャリアイメージ】  入社後は、経理または経営管理のいずれかの業務からスタートし、段階的に担当領域を拡大。希望と適性に応じて、管理会計・IR領域や、海外グループ会社での実務経験も視野に入ります。HORIBAグループでは、自律的なキャリア形成を支援する文化が根付いており、中長期的に経営中枢で活躍する人財への成長を後押しします。 【部署の役割・ミッション】  HORIBAグループの経理・経営管理部門は、全社の財務基盤と経営判断を支える中核機能を担っています。会計・税務・業績管理などの制度対応を超えて、経営支援の視点から現場と連携し、変化を先導する役割を担います。Joy & Fun for Allを大切にしながら、社員一人ひとりが成長し、組織全体に貢献することを重視しています。 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。

【東京】経理総合職

年収590万円 - 630万円
勤務地東京都

■担当業務 【ミッション】 〇ナブテスコグループの財務・税務会計処理等の適法・適時対応および管理制度の維持・改善 〇グループ会社への経理業務全般における支援 【主な業務内容】 当社経理に関する業務全般 ・連結決算業務 ・会計監査対応 ・外部開示資料作成 ■仕事のやりがい・魅力 ・ミニコングロマリット企業のため、様々な事業を知ることができる ・実務を通して専門性を高めることができる ■職場環境 残業時間:平均25時間/月程度 出張頻度:2-3回/年程度 休日出勤:1-2日/年程度 有給取得率:約75% フレックス制度:4-5日/月程度 フレックスタイム:5:00~11:00/13:45~22:00(コアタイム:11:00~13:45) 在宅勤務:4-5日/月程度(15日/月が上限) 職場の雰囲気: ・週に一度のグループミーティングで情報の共有を図っている ・1ヵ月に一度の1on1、3ヵ月に一度の育成面談を実施し、上司と個別でコミュニケーションがとれる機会は多い ・有給休暇取得を推奨し、フレックス制度や在宅勤務も活用しやすい 転勤:当面は本社勤務だが、将来は転勤あり(平均5年/回) ■キャリアパス(将来の育成予定) 経理スタッフ人財として、本社・工場・海外拠点の計数要員として育成し、次世代のマネージャーとして育成予定

【神奈川】経理(海外子会社含む管理会計・財務会計・資産管理)

年収570万円 - 810万円
勤務地神奈川県

当社の経理担当として、財務会計業務、各種税務業務、管理会計業務、海外子会社等関連業務、資産管理業務等をお任せします。 【業務内容】 当社の経理担当として下記業務をお任せいたます。 ・財務会計業務:月次・四半期・年次決算(含む連結決算)、税務申告、新会計基準対応 ・管理会計業務:予算及び見込み管理 ・海外子会社等関連業務 ・資産管理業務:棚卸資産管理、固定資産管理 等 ・親会社に対する業績、予算に関する進捗の共有 【入社後すぐにお任せする業務・キャリアパス】 入社後はご経験に合わせて業務をお任せいたしますので、これまでの経験で得意な業務からご担当いただきます。 縦割りで限られた業務のみお任せするのではなく、経理業務全般を網羅的に経験できるポジションとなります。 ご経験に応じて担当業務はご相談させていただきますが、ご入社後は現在の担当者の補助から、3年を目途に主担当として業務をお任せいたします。 業務についてはOJTで進めることになりますが、知識的な面は、外部セミナーなどを活用し、スキルアップを図っていただきたいと思います。 配属組織について 経理部 13名(うちキャリア入社10名) └1名兼務、部長兼取締役1名、GPM2名、主任4名、担当5名(30代3名、20代1名、派遣社員1名) └メーカー出身以外の社員も多く在籍しておりますので、他業界の方も歓迎です。 1)職務内容の変更可能性 ⇒有 2)職務内容変更の範囲 ⇒会社の定める業務 3)勤務地の変更可能性 ⇒有 4)勤務地変更の範囲 ⇒海外現地法人を含む、当社各拠点 【ニューフレアテクノロジーについて】 ■当社は、世界トップシェアを獲得している電子ビームマスク描画装置(EBM)をはじめ、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした「半導体製造装置」の研究開発から製造、販売、保守まで手掛ける新進メーカーです。 海外売上比率80%以上と世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されている会社です。 ■最先端技術の研究開発に力をいれており、技術に対して自由な雰囲気があります。 また、他社の追随を許さない高い技術力を維持するため、研究開発に大きな投資を続けており、研究開発費率22.6%と全製造業平均(4.81%)を大きく上回る比率であり、 必要な開発提案であれば開発費注入はいとわず、常に最先端技術開発に携り主導的な開発を進める事ができる環境です。 【製品の強みについて】 ■電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置についてスマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。 こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。 現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。 また電子ビームマスク描画装置のコア技術を応用し、マスク検査装置の事業も展開しております。 ■エピタキシャル成長製造装置について 電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局はエピタキシャル成長装置で製造されるパワー半導体がなければ急速充電あるいは高速通信ができず、 また省エネ、脱炭素推進が可能なものとして注目をされております。 当社のエピタキシャル成長装置は最先端かつ技術の高さで競合他社と差別化ができており、非常に製造困難な8インチSiCを製造可能な装置であるため、 世界的に有名な海外半導体メーカーより受注を獲得できております。

【大阪】経理職(マネージャ―候補)

年収423万円 - 625万円
勤務地大阪府

<雇入れ直後> 会社法決算、金商法決算、開示書類作成、税務申告 【詳細】 仕訳伝票チェック・BS管理・PL管理・棚卸資産管理・固定資産管理・子会社管理・ 決算書作成・開示書類作成・会計監査対応・税務調査対応・社内報告書作成・各 種課題解決(業務改善、会計基準改正対応、国際税務など) 適性・希望に応じて、以下へのジョブローテーションの可能性があります <資金管理> ・小口現金管理・経費精算・請求書処理・債権債務管理・現預金管理・資金繰り管 理 ・資金調達 <原価管理> ・原価管理 ・原価計算 <管理会計> ・予実管理 ・事業計画作成 <変更の範囲> 会社(出向先会社を含む)が定める業務 ・社内研修:OJT、その他座学研修あり ・自主学習:各種セミナー受講可能 ・目標管理面談:年二回の個人目標設定・面談 【自部門の強み】 若手~ベテラン、中途採用者と、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。 また、経理・財務・経営企画部門は同じフロアで仕事をしているため、毎日のコミュニケーションから、自分の仕事がどこに繋がっているか感じながら取り組むことができます。

【三重】経理職(経理部 三重経理Gr)

年収400万円 - 700万円
勤務地三重県

【業務内容】 経理業務(主に予決算、原価管理業務) 【職務内容】 ・年度予算編成、中期経営計画の作成支援 ・決算業務(原価計算システムを用いた原価計算、決算分析、資料作成・報告等) ・各種仕訳作成 ・損益予想 ・経理業務の改善、効率化推進 【業務の流れ】 年度末に翌年度の予算編成を実施。 月次決算では、営業部門からは売上情報、調達部門からは仕入情報、製造部門からは製造実績や在庫情報を入手して 月次の締め後に基幹システムで原価計算処理を行います。 計算結果と予算を比較、分析して、経営層および各部門に提供する決算資料を作成します。 【部署の役割り】 毎月の決算書を作成し、結果を経営層や関係部署に経営状況を示す資料として報告する。 製品の製造原価を計算し、計算結果を見ながら製造部門と一緒に改善するための施策を検討する。 【職務のやりがい】 材料の仕入から製造~販売までのお金の流れを関連部門と協力しながら実態を把握する必要があります。 多くの部署、職位の方とのふれあいがあり、様々な観点での考え方を学ぶことができます。 また工場をもつため、事務所や会議で飛び交う言葉からは、改善の思想や方法論等を学ぶことができ、成長の機会が多い職務です。 経営陣と近いポジションで働くことができるため、経営的な視点を学ぶこともできます。 【組織構成】 部署の雰囲気:協力して作業を分担しあう気風が強い。現場からの直接の問い合わせ対応が多く、現場との密接なコミュニケーションを求められる。 配属先人員情報(20代:2名、30代:2名、40代2名、50代1名)

【東京】【財務経理部/経理課】東証プライム市場上場会社 経理メンバー

年収700万円 - 900万円
勤務地東京都

仕事内容 ≪経理業務全般≫ 新しい組織を一緒に作る人材を募集いたします! 経理財務部は経理課をスケールUPする形で2023年10月に新設された組織です。経理課と財務課に役割を分けて運営していますが、小規模な組織ですので、まだまだ一体運営の状態です。 会社の成長に伴い、経理財務機能を強化する必要がありますので、経理課の責任者クラスの採用を決定しています。 業務としては経理課の責任者クラスとして、月次・四半期・年次決算業務、勘定科目残高の分析などを担当しながら、体制作りやメンバーマネジメントにも携わっていただきます。 一般会計業務以外にも経理財務部の一員として、財務業務(年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析のサポート等)にもお力を発揮していただきたいと考えております。 財務戦略立案のサポートや銀行との交渉など、経理業務の枠を超えて、経営に近い立場で業務に取り組むことができます。会社の成長を肌で感じながら、キャリアアップを目指せるポジションです。 【経理の業務内容】※主担当の支援 ・月次・四半期・年次決算業務(連結・単体) ・勘定科目残高の分析、差異分析、課題発見・改善提案 ・連結決算システムへの入力、データ照合 ・開示資料作成(計算書類、附属明細表、注記表など) 【財務の業務内容】兼務で支援いただく業務 ・グループ全体の財務戦略立案 ・年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析 ・銀行や証券会社とのファイナンス交渉 ・税理士、監査法人応対・親会社への会計報告・子会社のサポート ~業績好調、IFRSにも携わることができます~ 会社の成長に伴い事業環境が変化してきている中で、ルーティンだけではなく会社の仕組み作りにも携われます。また、昨年度からIFRSを導入しました。導入2年目なので、一緒にIFRSを学ぶことができます。会社の成長を一緒に楽しめる方お待ちしております! ~キャリアステップ~ 現体制は成長途上のため、一般会計を極めたい、財務の経験を伸ばしてゼネラリストになりたい等のご希望やご志向によって今後のキャリアを変化させていただくことが可能です。 ■部門情報 配属部門:コーポレートサポート本部 経理財務部 経理課  人員構成:経理財務部5名   ・部長40代1名 ・課長1名・リーダー30代1名 ・メンバー2名(30代、20代) 経理課には課長が在籍しておりますが、新しく入ってこられた方のスキル・キャリアご意向に合わせて組織を再編する可能性があります。 但し業務としては成長途上組織のため財務課の業務も兼任頂く予定。 ■求める役割:月次、四半期、年次決算業務、勘定科目残高の分析などを担当し、チームを牽引する役割(現在の責任者クラスの負荷軽減)  財務戦略立案のサポートや銀行との交渉など、経理業務の枠を超えて、経営に近い立場で業務に取り組んでいただきます ■キャリアパス:将来的には経理財務部責任者としてのキャリアUP、     もしくは今後増加する可能性がある子会社の経理責任者等。 決まった形はまだない状況。     部門としては全員CFOの意識を持ち、部門のビジネスパートナーとして機能する組織、仕組を作りたい。

【兵庫】経理職 *キャリアチェンジ歓迎

年収400万円 - 550万円
勤務地兵庫県

メディカロイド本社にて、制度会計を中心とした経理業務を担っていただける方を募集します。 具体的には、 1)年次・月次決算業務 2)決算財務分析 3)各種監査対応 など 上⾧の指示を受けながら他のメンバーと協働し、業務に取り組んでいただきます。 【今後のキャリアイメージ】 入社後は上⾧の指示を受けながら月次決算や監査対応の補助業務を中心に業務いただきます。 業務に慣れてきましたら、月次決算業務の一部を主担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 将来的には本人の志向や強みに応じて、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。 ・経理・財務の中核メンバー ・予算策定、損益分析等の管理会計領域 【採用部門】経営企画部 【配属部署】 経理課 【役職】 一般 部⾧ー (課⾧※兼務)ー (外部委託) ー 一般2名 ー ★今回募集のポジション             外部委託:会計士に月間固定時間の業務委託契約

【東京】IHIグループの決算担当(連結または単体)

年収780万円 - 1050万円
勤務地東京都

IHIのコーポレート機能として、グループ全体における経理(決算)業務をご担当いただきます。当社ではエネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙・防衛など多様な事業をグローバルに展開しており、今後更なるグローバルでの成長を目指すための、IHIの単体決算あるいはIHIグループの連結決算の取りまとめ業務を、ご経験によってお任せいたします。 単に経理担当として作業や取り纏めをしてもらうというだけでなく、経理の専門性を追求し、それを軸としつつ、コーポレートとしての財務機能の強化や高度化、戦略実行に貢献していただきたいと考えています。 【業務概要】 単体または連結決算の取りまとめとして以下の業務をお任せ致します。 ◆月次、四半期、年度末決算における計数取りまとめ ◆グループ各社からのデータ収集、精査、統合プロセスの管理(海外グループ企業とのコミュニケーションも発生します) ◆監査対応(外部監査法人および内部監査部門)を含む決算プロセスの効率化検討・推進 ◆有価証券報告書、半期報告書の作成と提出 ◆投資家や外部ステークホルダーに向けた開示資料の準備 ※業務のキャッチアップ後には、会計基準や制度変更時における導入検討や社内適用方針の策定、決算業務の高度化・効率化などの企画的側面にも携わっていただくことを想定しています。 【アピールポイント】 ・高い技術力を生かしてグローバルで事業展開をしていることから、ダイナミックな仕事に従事することができます。 ・CEOの右腕であるコーポレートの中核部門として、高い専門性を持ちながらIHIグループ全体の決算・開示をリードしていくことができます。 ・連結決算をとりまとめながら、株式市場との対話の基礎となる成長戦略ストーリー策定にも携わることができます。 ・オペレーショナルエクセレンスを目指し、業務の高度化・効率化や会計基準・制度の策定などの企画系業務にも携わる機会があります。 ・事業側と経営層・取締役会の橋渡しとして、俯瞰的な経営の視点を学ぶことができます。 ・希望に応じて、将来的にはローテーションで国内・海外の関係会社へ出向する可能性もあり、より経営に近いポジションで業務を行う機会があります。

【長崎】経理・財務職(第二新卒歓迎)

年収420万円 - 900万円
勤務地長崎県

【業務内容】 長崎地区事業(エナジー・Steam Power事業/防衛事業)にかかる以下業務を担当頂きます。 ①当該事業の連結業績管理(損益・キャッシュフロー) ②長崎における製品原価管理業務 ③個別案件における会計、税務面の検討(事業部門支援) ④固定費管理 ※当経理グループの業務としては上記のとおりですが、採用当初は②③を中心に従事頂き経験を積んだ上で、様々な業務に取り組んで頂くことを考えています。エナジーまたは防衛のどちらの事業に従事頂くかは、ご本人の適性等を踏まえて、判断させて頂きます。 【魅力・やりがい】 当社は様々な事業を展開しており、いずれも社会を支える重要な事業です。それらの事業を経理職の立場から支援し、事業部門と一緒になって仕事を進めていきますが、経理部門の働きによって良い方向に導けた時には非常にやりがいを感じます。また、当社には国内外に多くの仲間がおり、その仲間から仕事を通してたくさんの財産を 得ることができ、自分自身の成長にも繋がります。 【働き方】 当経理グループは約40名の社員が在籍しています。 メンバーのキャリアは様々で、他職種(営業、調達等)経験者や海外勤務経験者、更にはキャリア採用者と幅広いため、手厚い指導やサポートが受けられる職場です。フレックス勤務、産後・育児休暇等、各制度を積極的に活用し、個人の事情にも配慮し在宅勤務を活用する等、フレキシブルな働き方をしています。

【愛知】経理/財務

年収420万円 - 1000万円
勤務地愛知県

■業務内容 財務第三部のミッションは航空防衛宇宙関連事業を経理・財務面から支援し、事業価値の向上を図っていくことですが、主に次の業務を担っていただく予定です。 ・担当事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援・コミュニケーション ・管理会計業務(原価計算全般、業績管理(予想・分析・改善策の策定)、投資意思決定支援等) ・決算関連業務 ・公認会計士による監査、税務調査への対応 ※将来的にはキャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所やグループ会社で活躍頂く機会もあります。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■その他 ・事業拡大に伴い、将来の基幹要員を募集しています。 ・通常、5人~10人程度のチーム単位で、コミュニケーションを取りながら仕事を進めていく形となります。 ・決算期をはじめとする繁忙期には、一定程度の残業時間が見込まれますが、業務量の山谷の予測が 年間のスケジュールも予測できることから、比較的プライベートの予定も立てやすいと思われます。