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74件の求人(1/8ページ)

【広島】三菱重工コンプレッサ/エンジニア(新設プラント設計)

年収
420万円 - 1000万円
勤務地
広島県

【コンプレッサ・タービンの新設設計】 ・コンプレッサ駆動用/発電用蒸気タービンの計画設計及び詳細設計 ・コンプレッサ本体の計画設計及び詳細設計 ・コンプレッサ周辺設備の計画設計や購入品の手配 ・コンプレッサ周辺設備の計装・制御の計画詳細設計や購入品の手配 【技術営業】 ・世界的に急拡大している水素/クリーンアンモニア/Carbon dioxide Capture and Storage(CCS)ニーズに対応する圧縮機の機器計画、応札戦略の立案 ・技術プロポーザル全体取り纏め ・客先へのプレゼンテーション、技術クラリフィケーション ・見積方針・資料作成取り纏め (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【大阪/東京】住宅設備の設計・施工支援、新たなシステムの開発、検討

年収
500万円 - 900万円
勤務地
東京都, 大阪府

■業務内容 住宅設備事業の拡大、主に新築住宅における空調設備機器の拡販のため、全館空調システムを中心とした設計・施工指導に携わって頂きます。省エネ規制に伴い高気密、高断熱の住宅が増える中、ダイキンの考える最適な空調換気設備を提案し、全館空調システムのトップブランドを目指し、事業の拡大に大きく貢献していくミッションとなります。 ■具体的な担当業務 新築木造住宅を中心とした全館空調換気システムの設計業務および、工務店・ハウスメーカー・工事店に対する設計・施工指導を担当していただきます。 住宅プラン、構造、断熱・気密性能、施工条件を踏まえた設備計画を行い、設計意図の説明や現場での納まり確認、施工品質向上に向けた技術的な助言を行います。また、新たなシステムの開発、検討にも携わっていただきます。 これまでのご経験に応じて、設計業務を主軸とする役割、または工事指導・技術支援を主軸とする役割からお任せします。 【使用ツール】 各種設計基準書、施工要領書、ダイキン独自の設計支援ツール 【ポジション・立場】 住設事業拡大を支える技術的中核メンバーとして、全館空調換気システムの設計・施工に関する専門的な立場で活躍していただきます。工務店・ハウスメーカーやダイキン販売店・工事店と直接やり取りを行い、設計・施工の両面から支援する役割を担います。 【仕事のやりがい】 空調専門メーカーであるダイキンならではの高度な空調技術と、住宅・建築分野の専門知識を掛け合わせ、住宅における空気環境の新たな価値を創り出す仕事です。 全館空調システムを中心に、設計だけでなく施工方法の検討や現場品質の確認、全国の販売会社技術職・工事店への技術指導まで関与するため、自らの技術や判断が全国の住宅に定番仕様として採用され、形になっていく実感を得ることができます。 住宅・建築の専門知識を有する人材が少ないダイキングループ内において、その専門性を強みとして発揮し、ハウスメーカーや工務店への技術提案を通じて、住設事業の成長を技術面から牽引する役割を担います。 また、現場や顧客ニーズを起点に、空調機・換気機器・部材などの新たな商品・仕様の企画や改良にも携わることができ、これからの住宅に求められる空調・換気システムを自ら構想し、生み出していくやりがいのあるポジションです。 【この職種における強み】 ・空調専業メーカーとして「空気」を知り尽くした技術力を背景に、快適性・省エネ性・施工性を高次元で成立させる住宅向け空調・換気システムの提案・設計に携われます。 ・住宅・建築の専門知識を活かし、設計検討から施工方法の確立、全国の販売会社技術職・工事店への技術指導まで一貫して関与でき、実践的かつ全国規模の技術経験を積むことができます。 ・ダイキングループ内では希少な住宅・建築バックグラウンドを持つ技術者として、ハウスメーカー・工務店への定番採用提案や住設事業拡大に直接貢献でき、技術の影響範囲と裁量が大きい。 ・これからの住宅性能や暮らし方の変化を見据え、既存の枠にとらわれない空調・換気システムの商品開発や仕様提案に関与でき、自身のアイデアを形にしやすい環境です。 【キャリアパス】 住宅設備の設計・施工におけるエキスパートとして専門性を高めるキャリア。 住設事業全体を技術面から牽引する技術リーダーとしてのキャリアを描くことができます。 また、住宅以外にも業務用、産業用(セントラル)にも携わり、空調製品全般の技術的な知識、経験を得ることで、ダイキン内での様々な部門で活躍できます。

【愛知】建築設計(製造業・流通業向けFAシステム)

年収
587万円 - 800万円
勤務地
愛知県

■物流施設の建築設計および監理業務をお任せします。 ・物流倉庫および配送センターにおける建築設計業務 ・工事監理業務 ・確認申請に伴う行政対応 ・災害に強い新製品の開発 等 ◎案件の設計期間は、2~5ヶ月程度で、案件規模は数十億円規模。  国内全て(希望により海外案件に携わる事も可能)の案件に携わります。 《業務について》 犬山事業所内で設計業務を行い、現地には定例会議や地鎮祭・竣工式等のタイミングで行きます。 そのため、月2~3回のペースで日帰りまたは1泊程度の出張が発生します。 ◎自身の仕事を身近なところで感じる事ができるやりがいがあります。 ホームページやYoutubeにて当社の情報を発信していますので、是非ご覧ください。 ■9分でわかる村田機械(Youtube) https://www.youtube.com/watch?v=0enH8Vc89UQ ■数字で見る村田機械 https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ■教育研修 https://recruit.muratec.jp/environment/education/ ■福利厚生 https://recruit.muratec.jp/environment/welfare/

【兵庫】PPP事業における上下水道施設設計

年収
550万円 - 1000万円
勤務地
兵庫県

仕事内容 【配属先部署について】 部署:水環境ソリューション推進本部 水環境ソリューション建設部 施設設計課 上下水道施設の老朽化が進む中、施設更新事業を発注する地方公共団体では技術職員減少などの理由から、施設更新に際しては性能発注である官民連携 {PPP(Public-Private Partnership)とPFI(Private Finance Initiative)}方式(DB/DBO等)による発注方式の採用が増加しています。 当水環境ソリューション推進本部としての役割は、クボタグループのリソースを最大限活用し、ソリューション提案によりPPP(管路DB、管路PFI)の案件を受注し、事業拡大と上下水道事業の運営基盤強化に貢献することです。 プラント全体を描く、PPP案件の設計中核を担うポジション 水環境ソリューション建設部・施設設計課は、2026年4月に新設された部署です。 これまで設計から建設まで一体で担っていた体制を見直し、「施設設計に専念する組織」となりました。 上下水道施設(浄水場・下水処理場・ポンプ場等)を対象としたPPP案件において、基本設計から詳細設計までを一貫して担うことが当課の役割です。 【具体的な仕事内容】 【業務イメージ】 上下水処理施設におけるPPP案件(主にDB方式)において、以下の業務を担当します。 ・浄水場・下水処理場・ポンプ場等の施設建設に係る設計業務(基本設計~詳細設計) ・発注者、コンソーシアム企業、社内関係部門との技術的な調整・プロジェクト推進 ・技術提案内容を踏まえた設計検討および設計成果品(図面・数量・設計書等)の作成・取りまとめ ・設計完了後の工事部門への引き継ぎ ※案件規模により、1~3件程度を並行して担当します。 ※単体機器ではなく、プラント全体を見渡す設計が中心です。     【仕事の進め方】 ① 受注したPPP案件について、営業・技術部門から事業概要や技術提案内容を引き継ぎ、プロジェクトを開始します。(案件理解・初期検討を行います) ② 発注者およびコンソーシアム内での協議を経ながら、社内外の関係部門と連携し、設計体制(メンバー・スケジュール)を構築します。 ③ 設計業務は技術提案内容をベースに進め、各部門との調整を行いながら、プラント全体を見渡した最適な設計へと落とし込みます。 ※ 案件規模に応じて複数案件を並行して担当し、チームでプロジェクトを推進していきます。     【関わる部門】 技術部門、調達部門、建設部門、コンソーシアムメンバー(社外パートナー)など     【勤務スタイル】 ・残業は月平均25時間程度です。 フレックスやテレワークも会社の規定に従い利用可能です。 【入社後のキャリアパス】 ・入社後は、PPP案件における施設設計業務を通じて専門性を高めていただきます。  その後は、設計の中核人材として案件全体のとりまとめを担っていただくことを期待しています。 ・土木・建築・機械・電気といった各分野の知見を横断的に習得しながら、将来的にはプロジェクトマネジメントを担い、案件全体をリードする役割を担っていただくことを想定しています。 【ポジションのやりがいや魅力】 持続可能な社会の実現に貢献できる ・上下水道という生活に不可欠な社会インフラに直結する仕事です。 ・PPP事業においては、官民連携のもとで民間側の技術力や創意工夫が求められるため、設計者としての知見やアイデアを設計・事業に反映しながら、主体的にプロジェクトに関わることができます。

【香川】鋼管設計

年収
365万円 - 640万円
勤務地
香川県

【業務内容】 あらゆる水輸送に用いられる直管や異形管、水輸送用鋼管、水管橋など、日本のインフラの根幹を支える「水供給のための鋼管設計」をお任せします。官公庁案件を中心とした社会貢献度の高い大型プロジェクトにおいて、上流の仕様検討から詳細設計まで、ご経験やスキルに応じたフェーズから裁量を持って携わっていただきます。 【業務詳細】 ・設計・構造解析・作図業務 官公庁や設計コンサルタント会社から提示される設計指針・仕様書等を元に、強度計算、構造解析、CADを用いた図面作成を行います。 ・技術的な打ち合わせ・折衝 発注元である地方自治体(事業体)や、コンサルタント会社、ゼネコン等の担当者と、仕様のすり合わせや技術提案、詳細の打ち合わせを行います。 ・他部署との連携 設計図面通りの製造・施工をスムーズに進めるため、社内の製造部門(工場)や施工管理部門との技術的な調整・フィードバックを行います。 ■募集背景 当社は水インフラを支えるパイオニアとして、大手重工業をはじめとする大手企業からの案件や、水圧鉄管、各種ポンプメーカー向けの大型プロジェクトなど、高度な技術力を求められる設計案件を数多く受注しており、業績は非常に好調です。 数年前より中途・新卒の採用を進め、組織の拡大を図ってまいりましたが、さらなる案件増加にともない、各設計担当の負荷軽減と、今後のさらなるバリュー発揮を見据えたチームの体制強化が必要となりました。 技術の継承と、より強固な設計体制を構築していくため、新たなメンバーを増員募集いたします。 ■キャリアイメージ ・ご経験やスキルに応じた業務から徐々にお任せしていきますので、業界未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 ・入社後は、実際の設計業務に携わりながら、当社の製品規格や仕様、水インフラ特有の専門知識を深めていただきます。先輩社員によるサポート体制(OJT)のもと、段階的に業務領域を広げていける環境です。 <将来的なステップアップ> 将来的には、官公庁や大手ゼネコンとの上流の技術打ち合わせから、難易度の高い大型プロジェクトのメイン担当、さらにはチームを牽引するマネジメント職への挑戦など、ご自身の志向に合わせて中長期的にキャリアを形成していくことが可能です。

【長崎】護衛艦の船体ぎ装設計

年収
420万円 - 900万円
勤務地
長崎県

【仕事内容】 護衛艦の船体ぎ装設計のうち、以下のいずれかの設計業務  ①配管設計関連業務   ・冷暖房等の空調設計  ・飲料水、生活排水等に関連する配管系統設計  ・消火設備の計画  ・海上試運転の計画及び乗船  ・製造現場、客先、メーカ対応  ②甲板ぎ装品設計業務  ・錨、給油設備、荷揚設備等の計画・設計  ・油圧設備の計画  ・海上試運転の計画及び乗船  ・製造現場、客先、メーカ対応 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【仕事の魅力・やりがい】 当社は防衛装備品のインテグレテータとして、国内をリードしている会社の一つです。そのため、最新技術を駆使しながら、国防という責任の重さを常に感じながら、仕事に取り組んでいます。また、将来、艦艇の海外輸出を目指しており、グローバルに活躍することが可能な非常にやりがいのある仕事です。 【働き方】 護衛艦建造における船体ぎ装設計のキャリアを積み重ねたメンバーが多く、指導やサポートが手厚くできる職場です。勤務については、お客様や製造部門との建造現場での共同業務が多いことから、リモートでの業務はありませんが、事前の日程調整や職場のサポートにより、休暇取得等はしやすい職場です。

【長崎】護衛艦の機関部設計業務

年収
420万円 - 900万円
勤務地
長崎県

【仕事内容】 護衛艦の機関部設計のうち、以下の設計業務  ①推進システムの計画及び設計  ・推進システムの構成及び構成機種の計画、客先への提案活動  ・推進システムの制御システムの計画  ・推進システム構成機器間の連接調整  ②推進システム周辺の配管系統設計   ・推進システム及びその周辺機器へ燃料、潤滑油等を共有する補助システムの計画  ・管系統設計  ・海上試運転の計画及び乗船  ・客先、メーカ等との仕様調整 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【仕事の魅力・やりがい】 当社は防衛装備品のインテグレテータとして、国内をリードしている会社の一つです。そのため、最新技術を駆使しながら、国防という責任の重さを常に感じながら、仕事に取り組んでいます。また、将来、艦艇の海外輸出を目指しており、グローバルに活躍することが可能な非常にやりがいのある仕事です。 【働き方】 護衛艦建造における機関部設計のキャリアを積み重ねたメンバーが多く、指導やサポートが手厚くできる職場です。勤務については、お客様や製造部門との建造現場での共同業務が多いことから、リモートでの業務はありませんが、事前の日程調整や職場のサポートにより、休暇取得等はしやすい職場です。

【長崎】護衛艦の武装設計

年収
420万円 - 900万円
勤務地
長崎県

【仕事内容】 護衛艦の武器部設計および武器部インテグレーション業務 主な業務は以下のとおり。 ①武装設計業務 護衛艦の以下の武装設計業務です。   ・装備品(武器)の計画・設計  ・艦内電路系統設計  ・艦内配管系統設計  ・海上試運転の計画及び乗船  ・製造現場、客先、メーカ対応 ②武器システムインテグレーション業務 新たな防衛や省人化に対応するため、武器システム、通信・情報システム、自律航行システム等のネットワーク/AI技術を活用したシステムインテグレーションに関する以下の業務です。  ・武器に関連したシステムインテグレーション設計  ・武器に関連したシステムインテグレーションに係る装備品の開発  ・製造現場、客先、メーカ対応 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【仕事の魅力・やりがい】 当社は防衛装備品のインテグレテータとして、国内をリードしている会社の一つです。そのため、最新技術を駆使しながら、国防という責任の重さを常に感じながら、仕事に取り組んでいます。また、将来、艦艇の海外輸出を目指しており、グローバルに活躍することが可能な非常にやりがいのある仕事です。 【働き方】 護衛艦建造における武装設計のキャリアを積み重ねたメンバーが多く、指導やサポートが手厚くできる職場です。勤務については、お客様や製造部門との建造現場での共同業務が多いことから、リモートでの業務はありませんが、事前の日程調整や職場のサポートにより、休暇取得等はしやすい職場です。

【長崎】護衛艦の武器システム調整

年収
420万円 - 900万円
勤務地
長崎県

【仕事内容】 護衛艦に搭載される武器関連の調整作業(搭載、工程管理、試験調整、作動確認など) 主な業務は以下のとおり。 ■新型護衛艦武器システムの各種調整業務 ■将来艦に向けた武器システムの各種検討業務(搭載要領、全体工程検討等) ■既就役艦の定期整備対応業務 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【仕事の魅力・やりがい】 当社は防衛装備品のインテグレテータとして、国内をリードしている会社の一つです。そのため、最新技術を駆使しながら、国防という責任の重さを常に感じながら、仕事に取り組んでいます。また、将来、艦艇の海外輸出を目指しており、グローバルに活躍することが可能な非常にやりがいのある仕事です。 【働き方】 護衛艦建造における武器システム調整のキャリアを積み重ねたメンバーが多く、指導やサポートが手厚くできる職場です。勤務については、お客様や製造部門との建造現場での共同業務が多いことから、リモートでの業務はありませんが、事前の日程調整や職場のサポートにより、休暇取得等はしやすい職場です。

【兵庫】【脱炭素・GTCC】発電プラントの配置配管設計業務

年収
500万円 - 1000万円
勤務地
兵庫県

【仕事内容】 カーボンニュートラル実現に向けたガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントの配置配管設計業務 ・GTCCプラントにおけるプラントレイアウト計画、プラント配管計画・設計・手配業務 ・ガスタービン・蒸気タービン廻りの配管、機器等の艤装設計・手配業務 ・図面作成(配管、構造物、ユニット品等) ・各種検討書作成(配管熱応力計算、構造物強度計算等) ・製造現場対応、メーカ対応、お客様対応 【募集の背景】 世界的な脱炭素社会の実現に向けて、当社では水素ガスタービンの開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取り組んでいます。 現在、この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれる中、当社においても脱炭素の中核を担う事業です。脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、大きな達成感を得られる業務でもあります。 これら社会のニーズに応えるためのエンジニアの確保が急務となっていることから、配置配管設計を行う人材を募集するものです。 【仕事の魅力・やりがい】 人々の暮らしに欠かせない「発電所」を創り上げること、その社会的意義の大きさはこの仕事の大きな魅力です。 プラント技術部の仕事は、自身が設計し携わったものが目に見える形となり、プラントの稼働を通じて国や地域のインフラ構築に貢献していることを肌で実感できます。そこに大きな達成感があります。 また、大規模プロジェクトを多くの仲間とゴールを共有しながら協力して進めていくため、業務を通じて人との繋がりや一体感を得られることも特徴です。 <プラントエンジニア 中堅社員記事:環境と技術の未来を切り拓く。プラントエンジニアが語る、世界で羽ばたく9年間の軌跡>https://www.talent-book.jp/mhi/stories/55954?utm_source=GTCCLP_pukei&utm_medium=link&utm_campaign=recruit <プラントエンジニア 幹部記事:グローバルな電力インフラを支える挑戦者──プラント技術部長が描く三菱重工の未来> https://www.talent-book.jp/mhi/stories/55955?utm_source=GTCCLP_pugi&utm_medium=link&utm_campaign=recruit 【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】 プロジェクト規模によりますが各関係部門から数名がPJの担当となります。 今回のポジションではプロセス設計の担当として、各設計部門をはじめ、調達、製造、品証、建設等の多岐に渡る部門と協調しながらPJを進めていきます。 【キャリアパス・成長の機会】 まずは、指導担当とペアを組み、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。 OJTや各種技術系教育等を通じて業務の習得度を高めたのち、担当として独り立ちして頂き、ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードして頂きたいと考えています。 国内はもとより、世界各国のお客様やメーカ、海外関連会社との技術調整を通じて、グローバルエンジニアとして成長、活躍するチャンスがあります。 【職場の雰囲気】 ・上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合い、共通の目標に向かって協力する雰囲気のある職場です。 ・キャリア採用社員も多く在籍しており、外国籍社員も在籍しています。 ・子育て中の方もフレックス勤務等で柔軟に働ける環境です。