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イビデン株式会社この会社の求人（イビデン株式会社）

【岐阜】生産技術/生産設備開発（電気））【夜勤なし/土日祝休み/基本転勤なし/基本出張なし/平均残業20時間程度】

年収500万円 - 940万円
勤務地岐阜県

〇具体的な業務(実際にお任せする業務内容は、ご経験・スキルに応じて決定します) ①設備導入・設備設計（一気通貫でのエンジニアリング） ・新規生産設備の増設や改良に関する計画立案・提案・進捗管理。 ・設備の仕様書作成から発注、現場への導入、導入後の改善活動までを一貫して担当。 ・生産設備の新規導入や改良が必要な際における、固有技術および設備の開発。 ②次世代に向けた技術開発・工程設計 ・次世代製品開発を見据えた、新しい生産方式や要素技術開発の提案・発注・導入。 ・生産能力の最大化と工程改善 ③各製造拠点における生産設備の能力確保と最適化。 ・工程能力や信頼性の向上に向けた改善計画の立案、発注・導入の実行。 ・設備導入や改善に伴う、法規制上の届出資料の作成および提出業務。 〇配属部門 電子事業本部　技術統括部　新工場PJ 〇働き方 ・夜勤なし ・土日祝休み ・基本出張なし ・平均残業20時間 〇業務の魅力 ・装置産業である半導体業界で設備に携わることのできるポジションになります。事業の中でも重要度の高い業務にチャレンジいただけます。 ・25年以降に予定されている新工場立ち上げや昨今のAI需要の増大に伴う増員での採用となりますので、他社ではなかなか味わえないダイナミックな仕事をご経験いただくことが可能です。 〇イビデンの魅力 • 未来を見据えた異次元の設備投資 2026年度からの3年間で電子事業に総額約5,000億円の設備投資を実施。売上規模を大幅に上回る果敢な投資により、2028年度に向けて生産能力を現在の2.5倍へと引き上げます。最新鋭スマート工場の立ち上げなど、技術者として世界トップクラスの環境で一世一代の大規模プロジェクトに携わることができます。 • 世界トップ企業（Intel・NVIDIA等）との共同設計（コ・デザイン） 単なる受託製造にとどまらず、IntelやNVIDIA、TSMCといったグローバルリーダーの次世代製品開発の初期段階から技術者が参画します。開発から共同で行う「コ・デザイン」を通じて、当社の技術がそのまま世界の標準規格（デファクトスタンダード）となり、対等なパートナーとして世界をリードできます。 • 2030年「売上1兆円」へ向けた圧倒的な「成長性」 生成AIの爆発的普及を背景に、電子事業を牽引役に急成長を続けています。2025年度の売上高4,162億円・営業利益620億円から、2030年度には売上高1兆円以上・営業利益3,000億円以上（営業利益率30％）を目指す明確な長期ビジョンを掲げており、極めて高い将来性と事業拡大の推進力を備えています。 • 競合を寄せ付けない圧倒的な「技術力・品質」 髪の毛の数分の1以下の極細配線を15〜20層以上重ね合わせる微細多層配線技術や、激しい発熱でも歪まない究極の平坦性制御により、AIサーバー向け最先端ICパッケージ基板で世界最高峰の品質を誇ります。数百におよぶ複雑な工程において高い歩留まり（良品率）で安定量産できる生産技術力は、他社の追随を許さない絶対的な強みです。 〇大垣市の魅力 田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。 ・都市部への交通アクセス良好 イビデンが多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。 ・物価も安く、生活しやすい環境 2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が約10万円で、大垣市は約6万円商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります ・子育て支援が充実 高校生世代まで通院と入院にかかる医療費(自己負担相当額)助成（所得制限なし）保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています

イビデン株式会社この会社の求人（イビデン株式会社）

【岐阜】生産技術/生産設備開発（機械））【夜勤なし/土日祝休み/基本転勤なし/基本出張なし/平均残業20時間程度】

年収460万円 - 940万円
勤務地岐阜県

〇具体的な業務(実際にお任せする業務内容は、ご経験・スキルに応じて決定します) ①設備導入・設備設計（一気通貫でのエンジニアリング） ・新規生産設備の増設や改良に関する計画立案・提案・進捗管理。 ・設備の仕様書作成から発注、現場への導入、導入後の改善活動までを一貫して担当。 ・生産設備の新規導入や改良が必要な際における、固有技術および設備の開発。 ②次世代に向けた技術開発・工程設計 ・次世代製品開発を見据えた、新しい生産方式や要素技術開発の提案・発注・導入。 ・生産能力の最大化と工程改善 ③各製造拠点における生産設備の能力確保と最適化。 ・工程能力や信頼性の向上に向けた改善計画の立案、発注・導入の実行。 ・設備導入や改善に伴う、法規制上の届出資料の作成および提出業務。 〇配属部門 電子事業本部　技術統括部　設備技術部もしくは新工場PJ 〇働き方 ・夜勤なし ・土日祝休み ・基本出張なし ・平均残業20時間 〇業務の魅力 ・装置産業である半導体業界で設備に携わることのできるポジションになります。事業の中でも重要度の高い業務にチャレンジいただけます。 ・25年以降に予定されている新工場立ち上げや昨今のAI需要の増大に伴う増員での採用となりますので、他社ではなかなか味わえないダイナミックな仕事をご経験いただくことが可能です。 〇イビデンの魅力 • 未来を見据えた異次元の設備投資 2026年度からの3年間で電子事業に総額約5,000億円の設備投資を実施。売上規模を大幅に上回る果敢な投資により、2028年度に向けて生産能力を現在の2.5倍へと引き上げます。最新鋭スマート工場の立ち上げなど、技術者として世界トップクラスの環境で一世一代の大規模プロジェクトに携わることができます。 • 世界トップ企業（Intel・NVIDIA等）との共同設計（コ・デザイン） 単なる受託製造にとどまらず、IntelやNVIDIA、TSMCといったグローバルリーダーの次世代製品開発の初期段階から技術者が参画します。開発から共同で行う「コ・デザイン」を通じて、当社の技術がそのまま世界の標準規格（デファクトスタンダード）となり、対等なパートナーとして世界をリードできます。 • 2030年「売上1兆円」へ向けた圧倒的な「成長性」 生成AIの爆発的普及を背景に、電子事業を牽引役に急成長を続けています。2025年度の売上高4,162億円・営業利益620億円から、2030年度には売上高1兆円以上・営業利益3,000億円以上（営業利益率30％）を目指す明確な長期ビジョンを掲げており、極めて高い将来性と事業拡大の推進力を備えています。 • 競合を寄せ付けない圧倒的な「技術力・品質」 髪の毛の数分の1以下の極細配線を15〜20層以上重ね合わせる微細多層配線技術や、激しい発熱でも歪まない究極の平坦性制御により、AIサーバー向け最先端ICパッケージ基板で世界最高峰の品質を誇ります。数百におよぶ複雑な工程において高い歩留まり（良品率）で安定量産できる生産技術力は、他社の追随を許さない絶対的な強みです。 〇大垣市の魅力 田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。 ・都市部への交通アクセス良好 イビデンが多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。 ・物価も安く、生活しやすい環境 2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が約10万円で、大垣市は約6万円商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります ・子育て支援が充実 高校生世代まで通院と入院にかかる医療費(自己負担相当額)助成（所得制限なし）保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社この会社の求人（ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社）

【三重】半導体製造装置メンテナンス（DF、LT、TF）

年収437万円 - 940万円
勤務地三重県

【仕事の概要】 最先端の半導体製造装置に異常があった場合、原因究明を行い異常個所の修理を行います。 また、定期的な点検やメンテナンスを行い、半導体製造装置の安定稼働を維持し、ラインの安定した生産を支える仕事です。 　 【仕事の詳細】（任せる仕事・業務範囲） ・装置の保全、改善、維持管理、保守部品の管理 ※DVD工程、LITHO工程、TF(Thin Film)工程のいずれかを担当頂く予定です。ご経歴、適性によって決定となります。

タツタ電線株式会社この会社の求人（タツタ電線株式会社）

【大阪】電線・ケーブル生産設備　保全業務

年収450万円 - 550万円
勤務地大阪府

■職務内容：電線・ケーブル生産設備の保全担当として、設備が正常に稼働するように①点検・修理、及び②関連業務をご担当いただきます。本求人では、機械系または電気系の保全担当を募集しております。①点検、修理計画に基づいた、生産設備の点検、修理に加えて、設備故障等による突発的な修理対応をお任せします。修理内容は機械系、電気系でそれぞれ異なります。 【機械系】工作機械（ボール盤、旋盤、溶接等）を用いた修理 【電気系】制御ソフト（PLC）を用いた修理 業務を通じて発見した修繕事項については、報告の上、業務改善活動にも取り組んでいただきます。必要に応じて、グループ会社の保全業務をご担当いただくこともございます。 　※夜間勤務は原則なし 　※保全対応のため、長期休暇期間（GW、お盆）の出社あり　 　（休暇期間を変更して取得いただきます）②関連業務社内にて対応不可な修理については、設備メーカーに依頼します。（依頼はリーダー職が実施）次回以降社内で対応できるように、現場でのメーカー担当者の作業を管理監督のうえ、スキル習得していただきます。■フォロー体制（教育）：入社後、生産設備に関する知識・経験はOJTを通しての習得となります。業務遂行上で必要なスキルについては、社内外の教育を受講いただきます。■将来的な期待：職場の課題改善、業務改善に対して、ご自身の知識・経験をもとに主体的に取り組んでいただくことを期待しております。将来的にはリーダー職（係長・職長）へキャリアアップを目指していただき、若手社員の育成、マネジメントをお任せしたいと考えております。■魅力：電線・ケーブルは、目に見えない・目につきにくいところで我々の生活を支える重要な役割を担っています。生産設備が常に最適な状態で稼働できるように保つことで、安定した生産体制の確立、設備故障の防止を通じて安全性を担っているのが最大の魅力です。業務を通して生産設備に関する専門性を高めていただくことができます。■求める人物像・社内外とコミュニケーションを取って、円滑に業務遂行できる方・生産設備および稼働状況に応じて柔軟な対応、発想ができる方・安全第一に行動することができる方■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

株式会社神戸製鋼所この会社の求人（株式会社神戸製鋼所）

【栃木】発電所安定操業に向けた調査・企画（発電技術室/栃木）

年収620万円 - 1120万円
勤務地栃木県

＜業務内容＞ ご入社後は、下記業務をご担当いただきます。 ・将来の収益性確保に向けた操業改善・設備改善テーマ（カーボンニュートラルへの取り組みや、発電技術の動向調査による新技術導入など）に取り組むこと ・自ら発電技術、設備技術の情報を入手し、発電所の改善に資する提案 ・燃料の供給元であり、電気の販売先との技術協議および契約に関する諸協議への参画 ・実働部隊（発電所の運営）である発電室との連携 ＜採用背景＞ 当社グループは、国のエネルギー政策に則して、火力発電設備の高効率化に寄与し、経済性に優れた電力を安定的に供給することにより、我が国の電力基盤の強化に貢献していくことを目標に掲げております。 真岡発電所は、内閣官房による国土強靭化に資する事例に選定され、また、栃木県が目指している電力自給率の向上に寄与する等、社会に貢献できる事業であると考えております。操業改善やカーボンニュートラルへの取組みテーマの推進、発電技術の動向調査等による新技術導入に向けて、組織強化のため人員を募集いたします。 ＜配属組織＞ 電力事業部門　真岡発電所　発電部　発電技術室 ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ 電気を安全に安定して供給する社会の重要インフラとしての使命を果たすことです。 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ 発電技術動向の調査とそれら知見に基づく、設備・保全の改善を図ることです。 ＜キャリアパス＞ 将来的には、操業および設備保全を担当している発電室へのローテーション、また神戸発電所や技術部とのローテーションで、幅広い業務に携わることができる可能性がございます。 ＜魅力・やりがい＞ ・国内最大規模かつ世界最高効率の内陸型火力発電所の操業管理、保全管理、技術改善を含めた業務に携わることができます。 ・発電所の運営に大きな影響を与える取引先との技術協議から契約内容に関する諸協議に参画できます。 ・世界のエネルギー情勢を踏まえた、発電技術動向の調査、新技術の導入検討も含め、業務は多岐にわたり、自身の成長が会社の成長・発展に直結している部署です。 ・仕事の幅は広がり、主要設備のメーカーも海外有力企業であることからグローバルな視点で業務に取組むことができます。 ・神戸製鋼全社で取り組んでいる中長期的課題であるカーボンニュートラルに取り組む中で、先端技術に触れることができます。

日本電気硝子株式会社この会社の求人（日本電気硝子株式会社）

【滋賀】廃棄物処理の取扱及び環境設備の運用管理（定時技能職）

年収470万円 - 690万円
勤務地滋賀県

【業務内容】 〇廃棄物処理の適正運用 場内から排出される廃棄物の取り扱い及び集計。廃棄物の受入、処理のため社外へ排出する際の立会等含みます。 〇環境設備の運用管理 能登川事業場内の環境設備の運用管理、保守点検と修繕業務を担当します。事業場内の公害防止と整視業務に従事し、24時間365日のモノづくりを下支えする環境設備の管理業務を担います。 ・環境設備とは 排ガス処理設備（湿式・乾式処理設備、固形物回収設備）、排水処理設備（中和・無機・有機処理設備、汚泥処理設備） ・運用管理とは 環境設備の変化をすばやくとらえ、生産に影響を与えない又 場外へ問題なきよう（公害防止）適切な状態へ調整する。 例えば車両からのオイル漏れ等、場内の事業活動全般で、事業場外へ影響を与える可能性がある事案に対処する部署となります。 ＜求人背景＞ 能登川事業場全体の施設、動力設備保全を管轄するガラス繊維事業部環境動力部において、高年齢化が加速、将来の定年退職を見すえて、廃棄物取扱、設備管理の経験が豊富な若い力を職場に取り入れたい。 （変更後の範囲）会社の定める全ての業務（この他、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

日本電気硝子株式会社この会社の求人（日本電気硝子株式会社）

【滋賀】環境設備の運用管理、保守点検と修繕業務（交替技能職）

年収500万円 - 800万円
勤務地滋賀県

【業務内容】 能登川事業場内の環境設備の運用管理、保守点検と修繕業務。事業場内の公害防止と整視業務。 24時間365日のモノづくりを下支えする環境設備の管理業務。 ・環境設備：排ガス処理設備（湿式・乾式処理設備、固形物回収設備）排水処理設備（中和・無機・有機処理設備、汚泥処理設備） ・運用管理：環境設備の変化をすばやくとらえ、生産に影響を与えない又 場外へ問題なきよう（公害防止）適切な状態へ調整する。 ・例えば車両からのオイル漏れ等、場内の事業活動全般で、事業場外へ影響を与える可能性がある事案に対処する。 廃棄物処理の適正運用 ・場内から排出される廃棄物の受入、処理のため社外へ排出する際の立会 ＜求人背景＞ 能登川事業場全体の施設、動力設備保全を管轄するガラス繊維事業部環境動力部において、退職者１名を予定しているため。 また、高年齢化が加速する中で、設備管理の経験が豊富な若い力を職場に取り入れたい。 ＜能登川交替勤務例＞ 交替勤務　朝勤　6:55～15:10（休憩６０分）/后勤　14:55～22:40（休憩45分）/夜勤　22:25～7:10（休憩60分）/公休日 朝勤2回、后勤2回、夜勤2回、休み2日のサイクルとなります。 こちらの求人は、４組３交替制での勤務を基本としています。 ※朝勤・后勤・夜勤・公休日　各２日の８日１サイクル （変更後の範囲）会社の定める全ての業務（この他、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

キーエンスエンジニアリング株式会社この会社の求人（キーエンスエンジニアリング株式会社）

【大阪】製造装置の改良設計・メンテナンスープレイングマネージャー候補

年収490万円 - 690万円
勤務地大阪府

●仕事内容： キーネンス製品を生産するための装置・製造設備のメンテナンスや改善業務を担当。 【業務内容】 製造装置の定期点検、保守作業 不具合の原因追及およびトラブルシューティング 製造装置・治具・治工具の立上げ 製造工程や生産性向上のための改善提案・実施 改善に向けた装置改造 外部業者とのやり取り（仕様調整） チームの工数や進捗状況の管理（将来的に）

ネスレ日本株式会社この会社の求人（ネスレ日本株式会社）

【静岡】設備保全リードエンジニア（工場安定操業・改善推進）

年収500万円 - 800万円
勤務地静岡県

【仕事内容】 ネスレ日本 島田工場において、工場全体の設備力を高め、安定操業を支える中核メンテナンスエンジニアとして活躍いただくポジションです。 設備保全の枠に留まらず、保全戦略の立案、改善プロジェクトの推進を通じて、 製造現場と一体となり「止まらない工場」「安全で高品質なものづくり」を実現していただきます。 ■主な業務： ・現場の設備を熟知したうえで、日常・定期・予防保全を計画的に実行し、トラブルを起こさない安定操業を支えます ・設備トラブル発生時には、原因を見極めながら復旧対応をリードし、製造停止時間の最小化を実現します ・故障・異常に対しては、その場限りの対応で終わらせず、真因を追究。基本条件の復元と再発防止策の立案・実行までを担います ・設備の状態・劣化傾向を継続的に把握し、中長期視点でのメンテナンス計画の策定・管理をします ・ネスレグループで展開される最新の保全ツールやデジタル技術、グローバル標準の保全アプローチを現場に定着させ、工場全体の保全レベルを高めます （変更の範囲）　会社の定める業務 【部署紹介】 島田工場の安定操業を支えるメンテナンスエンジニアの専門チームです。 生産設備の保全戦略を自ら考え、実行し、改善につなげることで、設備の安定稼働をリードしています。 日々の保全対応に加え、再発防止や標準化などの改善活動を通じて、工場全体の設備力向上に挑戦できる部署です。 【部署構成】 約4名 【入社後の成長イメージ】 入社後は、これまでのご経験や専門性を踏まえ、担当設備や生産ラインを持ちながら、日常・定期・予防保全およびトラブル対応を通じて工場設備への理解を深めていただきます。 その後は、故障分析や再発防止、保全計画の見直しなどの改善テーマの中心メンバーとして活躍し、設備の安定稼働を支える役割を担っていただきます。 将来的には、工場全体の保全戦略や中長期メンテナンス計画の立案、グローバル標準・新技術の展開推進にも関わり、島田工場の設備力向上をリードする存在としての活躍を期待しています。