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【鹿児島】ロケット打ち上げ設備(空調、冷却水 他)の保守・運用業務

年収450万円 - 1000万円
勤務地鹿児島県

■業務内容 JAXA 種子島宇宙センター において、主に空調系統、水系統の設備の保守・運用作業及び、設備の改修・新設工事の管理を担当いただきます。 入社後はOJT研修を通して業務を習得いただきます。 (空調設備)ロケットの内部環境を維持するために、温湿度を制御した窒素ガスや空気を大流量で送風します。ビル等にあるような業務用エアコンとも違う規模の大きな設備です。 (水設備)ロケット打ち上げ時に発生する熱から各種設備を守るため、水を供給する規模の大きな設備です。打ち上げ時の数分間に、確実に役割を果たす必要のある重要な設備です。 主な業務は以下の通りです。  ・全般 :実作業を担当するパートナー会社に指示し以下の作業を進めます。  ・作業計画 :ロケット打上計画に合わせて、担当設備の作業時期・内容を計画・調整します。  ・保全作業 :定められた保守要求に基いた設備の定期点検及び、修理等の不定期作業を実施します。  ・ロケット打ち上げ時の運用 : 打上前のロケットへ空調を、打上時に設備へ水を供給するために設備を運転します。  ・改修・新設工事 :不定期ですが、JAXA殿より請け負う設備の改修・新設工事の監理業務を行います。工事規模     は大小あり、建設業法対象工事もあります。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■働き方 種子島に駐在し、原則はJAXA種子島宇宙センター内の事務所にて勤務となります。 管理・とりまとめとはいえ、現場作業が大切であり、作業中は多くの時間を現場で過ごします。現場作業完了後に作業進捗管理などのデスクワークを行うため、数時間の残業対応となることもあります。 初度は、リーダーについてのOJTにより業務を覚えていただき、ゆくゆくは、リーダーと担当範囲をシェアしながら、自身の裁量で現場作業を管理していっていただけます。 ■募集の背景 世界的な打上需要の増大により、日本の基幹ロケットであるH3も打上げ機数増加に対応することが求められています。よって、当該業務が可能な人員の増強を図る必要があります。 ■業務の魅力 身近でロケットの打上げを見ながら働けます。チームで大きな仕事をする一体感、達成感を味わえます。 また、打上結果はメディアでも報道されますので、自らの仕事の成果が、家族、親戚、友人にわかりやすく伝わります。

【愛知】製造部門の間接業務スタッフ(設備導入/保全・工場管理・生産準備対応)/事技職

年収450万円 - 1000万円
勤務地愛知県

【業務内容】 配属組織の役割・ミッション ◆部◆ 三菱重工航空エンジン株式会社 小牧北製造部 ◆課◆ ◆役割 弊社マザー工場の現場部門として実際のモノづくりをリードしています。 ◆ミッション 世界に誇る独自の「技」を磨き続けることで、お客様と社会に貢献。部品製造において世界一を目指し、常に高品質かつ革新的な製品づくりを追求します。 ◆グループ・チーム◆ 同上 同上 業務内容 製造部門の間接業務スタッフとして、生産準備を確実に進めるために、社内の関連部門や社外の設備・工具メーカーと円滑にコミュニケーションを図りながら業務を推進していただくことを期待しています。 具体的には: 航空機エンジン部品製造における間接業務全般(設備導入・保全、工場管理、生産準備対応など)を担当していただきます。具体的には、新規設備や生産ライン導入に向けた仕様書の作成、設備メーカーとの技術調整や見積取得、社内稟議書の作成などの業務を行います。また、工場全体の建屋やインフラ、空調設備の改修・修理・メンテナンス計画の立案および実行も含まれます。 期待する役割: 製造部門の間接業務スタッフとして、生産準備を確実に進めるために、社内の関連部門や社外の設備・工具メーカーと円滑にコミュニケーションを図りながら業務を推進していただくことを期待しています。 使用ツール: なし キャリアパス: 業務を継続する中で、これまでの経験やスキルを活かし、ライン長としての業務やスペシャリストとしてのキャリアパスを目指していただけます。また、海外のお客様と直接交渉を行う生産管理部門や生産技術部門など、より専門性の高い部門への異動希望もご相談いただけます。 研修体制(OJT体制): 入社の導入教育後、OJTで仕事を覚えながらご活躍頂けます。 ポジションのやりがいや魅力 各種生産設備や特殊加工機に間近で触れることができ、航空機エンジン部品製造に関する高度なノウハウを深く習得できます。また、製造部門の自動化やミスを未然に防止する独自のシステムなど、他社にはないオリジナリティあふれる仕組みを学び、経験できる環境です。 働き方 リモートワーク:有  出張の有無:有  夜勤の有無:無

【長崎】民間航空機エンジン部品製造工場の設備保全/技能職

年収450万円 - 800万円
勤務地長崎県

【業務内容】 配属組織の役割・ミッション ◆部◆ 航空需要の増加に伴い、2020年に新設された新しい工場です。空の安全に貢献するため、最先端の工作機械を使用し、高品質の部品を日々製造しています。 また、今後も旺盛な航空需要に対応するため、現在工場の生産能力の増強をおこなっており、これに伴い一緒に働く仲間を募集しております。 ◆課◆ 同上 ◆グループ・チーム◆ 当グループでは、生産の安定化に欠かせない保全業務を主に担当していただきます。また、生産能力の増強に伴い、新規設備の導入対応も行っており、工場の安定稼働と成長を支える重要な役割を担っています。 業務内容 多岐にわたる部門と連携しながら、製造ラインの設備保全やトラブル対応、改善業務を実務レベルで担当していただきます。現場の技能を活かし、安定した生産体制の構築に貢献していただきたいです。 具体的には: 工作機械、自動組立、溶接、熱処理、ブラスト、コーティングなど幅広い工場設備の保全業務 期待する役割: 多岐にわたる部門と連携しながら、製造ラインの設備保全やトラブル対応、改善業務を実務レベルで担当していただきます。現場の技能を活かし、安定した生産体制の構築に貢献していただきたいです。 キャリアパス: ・半年で独りで作業が可能なレベル ・2~4年で複数の作業ができるレベル ・最終的には作業班の班長(人財育成や作業班のマネジメント) 研修体制(OJT体制): 入社から1週間は社の基本教育、現場作業班に配属後は、班長や作業リーダーの下で一連の業務を習得いただきます。独り立ちには3か月~半年を想定しております。 ポジションのやりがいや魅力 ・空の安全を支える実感:自分が手掛けた部品が、世界中の空を飛ぶ旅客機に搭載されます。航空機の安全を文字通り「根底から支えている」という誇りは、他では味わえません。 ・快適な仕事環境: 長崎工場は2020年以降に新設された最新鋭の工場です。空調完備で清潔、かつ最新設備が揃った環境で働くことができます。 働き方 リモートワーク:無  出張の有無:有 基本的には長崎工場での勤務となるが、稀に短期間の小牧北工場(愛知県)での勤務あり 夜勤の有無:有 基本的に昼勤、夜勤の2交代制(夜勤20:30~5:30)に変更となる可能性あり

【茨城】工場インフラ・ユーティリティ設備の導入・保守・改善と環境管理業務/動力現場チーム

年収430万円 - 570万円
勤務地茨城県

【業務内容】 ・冷熱源設備業務:ボイラー、吸収式冷温水機、空調設備等の運転監視・日常点検 ・インフラ設備全般管理:電気・水・エアー・ガス設備、消防設備の保守管理および点検対応 ・環境関連設備に関する不具合発生時の一次対応、修繕工事の手配および進捗管理 ※工事作業に直接従事することはありません。  設備の修繕や工事については外部業者へ発注し進捗管理を行います。 仕事の進め方 ・工場内の冷暖房空調設備及び電気・水・エアー・ガス等のエネルギー供給設備の保守管理業務 ・工場敷地内の共有設備に関する突発修理対応及び計画修理対応 関わる部門  工場内ほぼ全ての部門(製造部門・間接部門・構内外注)、取引先業者・関係官庁など 働くスタイル 基本的には個人単位でテーマを担当しますが、分野ごとの先輩社員から考え方や仕事の進め方について随時アドバイスを受けられる体制です。 課内で業務負荷を分担し、仕事と家庭を両立できるワークライフバランスの取れた働き方を目指します。

【岐阜】排水処理設備の維持管理・保全

年収540万円 - 700万円
勤務地岐阜県

■募集背景 航空機向けアクチュエータをはじめとした防衛・民間双方の需要拡大に伴い、表面処理工程の稼働が増加しています。そうした背景から、排水処理設備の保全・運用を担うメンバーの補強および将来的な中核メンバーの育成を見据え、募集します ■ミッション 当部門は、社内加工部品に対する高度な表面処理(めっき)および熱処理を担い、製品の耐久性・安全性・品質を支える中核部門です。その中でも排水処理は、環境規制への対応と安定操業を両立するための重要な機能であり、工場の持続的な生産活動を根底から支えています ■業務内容 表面処理工場の工業排水処理設備に関する保守・運用を中心に、薬剤管理や資材手配まで幅広くご担当いただきます ≪担当業務≫ ・排水処理設備の保守・点検、ポンプやフィルターなど消耗品の交換 ・分析データをもとにした処理槽薬剤の調製・建浴 (20kg以下重量物の台車による運搬作業や薬品計量/投入など含む) ・薬剤・資材の見積取得、発注、受入後の在庫管理 ・廃液処理に関する外部手続き対応 ・設備稼働状況の確認・改善提案 <働き方>設備は24時間稼働ですが、夜間・休日のトラブル対応や長期連休中の対応は原則ございません ■仕事の魅力・やりがい 表面処理における排水処理は"縁の下の力持ち"的存在ですが、この機能が止まれば操業できない重要な基盤業務です。航空・防衛分野という高品質が求められる製造現場において、環境と生産を両立させる役割を担うことはやりがいにつながります。 また、年間を通じて業務負荷の変動が比較的少なく、計画的に働ける環境のため、専門性を磨きながら長期的にキャリアを築くことが可能です ■職場環境 部署:岐阜工場製造部特殊作業課 組織構成:約40名 出張:1-2回/年(調査/研修など) 休日出勤:1回/月以下 有休取得率:約75% フレックス制度:適用無し 在宅勤務:申請後に使用可(職務上、利用はほぼ無し) 職場の魅力雰囲気: ・年間通じて業務の負荷変動が少ない業務です ・有給休暇を取得し易い職場です 転勤・ローテーション:基本的になし キャリアパス:排水処理設備のみならず、表面処理設備全般に対する運用/管理に従事する機会があります

【大阪】生産技術スタッフ(電気系)/塗装・製缶設備課【枚方製造所】/技能職(テクニカル職)/クボタ

年収430万円 - 570万円
勤務地大阪府

【具体的な業務内容】  ご経験によって、以下いずれかの業務をお任せします。  ■増産対応・設備更新のための設計製作・据付業務   ・増産対応:既存ラインに対する増産の場合は、設備をコピーして増設します。   ・設備更新:導入から10年程度経過した古い設備を更新し、今の安全基準に対応した制御盤の設計製作を行います。   例)溶接ロボット、マシニングセンタ、搬送設備、塗装設備、など  ■インフラ・設備保全業務   照明・電源の増設など、現場からの依頼によって対応します。  ■設備の電気配線・安全装置等の設計製作   機械設備の誤操作や立ち入りがあった場合でも   災害が起きないように、安全装置の設計を行います。  ■トラブル発生時の処置、原因解明、真因対策    製造ラインでトラブルが発生した際、製造部から連絡を受け、応急処置を行います。   ラインを復旧させた後、原因を調査し、今後のトラブル防止のため対策を行います。 【将来的なキャリアパス】  電気系の担当として入社していただきますが、  対応する業務は幅広く、様々な経験を積むことができます。  また資格取得支援の制度を設けており、将来的なキャリアの幅を広げることができます。   例)機械保全技能士、電気工事士、小型建設機械車両運転技能講習、     高所作業車、クレーン・ロボット操作教育、他 【職場環境(働き方)】  ・立上チーム、保全チームのいずれかの担当者としてご活躍頂きます。  ・所属頂く現場のチーム人数は10名~15名単位です。   基本的には一人ではなく、複数名で作業していただきます。  ・夜勤について   定時:20:00~4:30(休憩時間0:00~0:45)   入社1年後以降、夜勤対応をお願いする場合があります。   夜勤対応人数は、生産技術部全体で5名程度です。 【募集部門の役割】 部署名:枚方製造所 建設機械生産技術部 製缶設備課もしくは塗装設備課 枚方製造所にて建設機械の生産技術担当者(技能職)として、増産計画を円滑に遂行するため、インフラ・生産設備の導入立上、保全業務を行って頂きます。 特に電気関連の設備を多く扱うため、電気系の知識及び実務経験を有する方を募集しています。

【大阪】本社工場を支える設備保全・メンテナンス/土日休み

年収650万円 - 820万円
勤務地大阪府

■職務内容 不二製油の本社・阪南事業所にて、食品生産設備の安定稼働を支えるメンテナンス業務および保全計画の立案をお任せします。 単なる修理対応に留まらず、生産効率の向上や省エネ推進など、エンジニアの視点から工場の進化に貢献できるポジションです。 <具体的な業務内容> ●生産設備のメンテナンス・定期整備 生産設備の故障を未然に防ぐ「予防保全」を軸に、定期的なメンテナンスや部品交換を実施します。 ●突発故障への対応・再発防止策の立案 万が一のトラブル発生時には迅速に復旧作業を行い、根本原因を分析して次回の故障を防ぐための改善案を策定します。 ●工事計画・安全管理 設備の導入や大規模改修における予算管理、協力会社の施工管理、現場の安全確保を統括します。 ●生産・作業効率の改善 現場の声を吸い上げ、より安全で効率的なライン運用のための設備改善を提案・実行します。 ●省エネ活動の推進 エネルギー効率の最適化を図り、環境負荷低減に向けた取り組みを技術面からサポートします。 ■仕事の魅力 ○世界レベルの食品素材メーカーである不二製油の中核拠点を支える、やりがいの大きな仕事です。 ○「直して終わり」ではなく、再発防止や効率化など、自らのアイデアを設備に反映できる面白さがあります。 ○充実した福利厚生と安定した就業環境の中で、長期的なキャリア形成が可能です。

【茨城】プラントの安定稼働を支える設備保全マネージャー(ユーティリティ×工場運営)

年収700万円 - 1000万円
勤務地茨城県

鹿島工場(茨城県神栖市)での設備管理業務及び部門のマネジメント業務 ・ユーティリティ設備保全全般(保全計画・日常点検・各種工事対応 等) ・設備投資・経費予実管理、購買業務等の事務管理業務 ・新棟建設プロジェクト関連業務 ・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐 ・グループメンバーの指導・育成

【三重】【技能職】設備保全(設備室保全係/修理・整備/大安製造所/三重)

年収522万円 - 678万円
勤務地三重県

【職務内容】 溶解設備から加工設備まで、非鉄金属製造設備全般に亘る保全業務に携わっていただきます。特に大型/高速のプレス機、工業炉、それらに付帯する搬送設備(ロボット含む)を対象として、以下の業務を行っていただくことを想定しております。   <日常的に行うこと> 1.所内設備の突発的に発生する故障への修理対応 2.上記修理対応内容に則し、故障対策案の立案と実行 3.予備品整備・管理 4.外注管理 (1の作業を外注業者に依頼し、実施する場合がある) ・入社後は、基礎教育(安全等)を受けて頂き、一定期間は常昼勤務とし先輩社員からの機械/電気/制御面での実地教育を受けていただく。本人の業務習熟度合に合わせて、交替勤務へ入っていただくことを想定しております。 ・ 最初は簡易な業務を中心に対応していただきますが、徐々に複雑な業務を任せていく予定です。一人立ちまでは3年程度を要すると見込んでおり、それまでは丁寧な教育・フォローがございます。 修理業務への従事を基軸としていますが、組織内の人員配置の都合で、整備業務に従事頂く場合があります。 整備業務の内容として、所内設備の定期修理・定期点検を自ら若しくは、業者の方々にて推進していく業務となります。 【業務の特徴】 ・ 当製造所の生産設備は、特注品かつ大型であることが多く、多様な設備を担当することができる。 ・日常の保全~応急処理~改善対応までメンテナンス担当者として幅広い経験を積むことができる。 ・機械/電気/制御面にわたり業務を行っており、幅広い経験と知識獲得ができる。 【仕事のやりがい】 ・ 製造部署ではないものの、適切な設備管理による、設備の安定稼働を通して収益性に貢献しています。 ・ 複雑な設備等があり、勉強も必要だが、突発対応、改善対応 等が上手くクローズできた時は、自分の成長実感が得られます。 ・ 機械/電気/制御面で対応する機会がある為、未経験分野でのチャレンジが可能です。 ・ 各種資格取得等も会社経費で対応するため、自学が必要にはなるが、資格という形で自身の成長実感が得られます。 ・ 海外事業所の保全支援を行っており、短期の海外(主に北米)での 業務経験が可能です。 ・ 自らが作業を行うことに加え、外注業者に作業を指示するケースもある為、自らのリーダーとしてのスキルを向上させる機会があります。 【働く環境・魅力】 ・キャリアパスについて └業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ・キャリアパスの広がりが望めます。 ・現場環境について └夏季暑熱対策としてドリンクの提供・冬季の防寒着支給など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。  また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給もございます。 ・有給取得について └弊社は15日/年以上の有給取得を目標としており、22年度実績でも平均15日/年に近い日数を取得しています。 【福利厚生】 福利厚生が充実しており、長期で安心して業務を行っていただける環境がございます。 ・寮・社宅完備(詳細は「待遇」欄に記載) ・社内食堂 └1食500円程度。平日の昼勤だけなく、夜勤・土日にも利用することができます。また、会社の給食費補助制度を利用し、費用を軽減することも可能です。 ・大浴場 └更衣室内に大浴場があり、仕事の後汗を流してから帰宅することができます。 ・診療所 └万が一の体調不良などにも対応可能です。 ・その他 └各種グループ保険の団体大口割引制度(※)、貯蓄制度選択型確定拠出年金育児支援制度あり。  ※自動車保険割引率33%(2021年実績) 【その他】 ・映像で見る工場(ページ下部に大安製造所紹介動画を掲載) https://www.kobelco.co.jp/about-kobelco/movie.html ・数字で知る・動画で見るKOBELCO https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 ・転職者に聞く 神戸製鋼所の魅力 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・キャリア採用 特設サイト https://kobelco-recruiting-site.jp/ 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。