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【兵庫】鉄道モビリティ分野向けソフトウェア開発(要件定義・設計／プロジェクトマネジメント)

年収450万円 - 1200万円

勤務地兵庫県

●募集背景鉄道事業・鉄道領域外や海外のモビリティ分野における、労働人口減少や省エネ・カーボンニュートラルなどの社会課題への対応として、鉄道会社（JR、私鉄、公営交通）においても、更なる安全・安心・安定輸送の実現が求められています。これらの要求に対して、監視制御技術、情報通信システム構築技術、AI技術、クラウド技術を駆使した高度な鉄道用地上システムを開発・市場投入し、既存システムも含め規模拡大している状況です。更に、鉄道分野にとどまらない社会課題を解決するシステムやサービス事業展開や国内だけにとどまらないグローバル展開も目指しています。このように規模拡大、事業拡大を実現するため、社会インフラ分野で活躍したい、社会に貢献したいという人材を募集します。 ★神戸製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/kobe/report.html ●業務内容鉄道会社（JR、私鉄、公営交通）向けの運行管理システム、設備管理システム、電力管理システム、防災情報システムなどの地上系システムの標準システムソフトウェア開発、設計、試験業務を担当いただきます。また、鉄道分野にとどまらないモビリティ分野での将来の新しいサービス事業に向けての研究開発の取りまとめ・推進業務なども担当いただくことを期待しております。 ≪具体的には≫ ・鉄道事業を含むモビリティ分野における労働人口減、カーボンニュートラルなどの社会課題を解決するシステムやサービス事業に資するソフトウェア開発の要件抽出・要件定義および、そのソフトウェア開発に関する上流SE、プロジェクト管理業務 ※開発は主に外部に委託していますが、完全に任せるわけではなく、協力しながら進めることとなります。 ※開発にあたっては、同じ部内の別の課や研究所、協力会社など多岐にわたる関係者と協力しながら推進していきます。 ※自ら情報技術動向を調査・把握して、販売部門・提案部門等と連携し市場動向・ニーズを収集し、次のビジネスを開拓していくことも期待したいと考えています。【プロジェクト規模】プロジェクトは数千万円～数億円の幅広い規模であり、それぞれの開発期間は1案件あたり1年から長いもので2～3年程度要するものまでございます。プロジェクトの規模により2～3件を並行して担当いただく場合も、1案件を複数人で担当いただく場合もございます。【担当製品】鉄道会社が安全な鉄道運行・輸送を行うために必要不可欠な各種システム・ソフトウェアが対象。例えば、運行管理システムは、列車ダイヤ予測による運転整理支援によって、トラブルや列車遅延の際にもリアルタイムで運転管理を行い、高密度かつ正確・安全な交通インフラの維持に貢献しています。更に、モビリティ分野での新しいサービス事業に向けての各種ソフトウェア開発が対象【顧客】全国の鉄道会社（JR、私鉄、公営交通）。更に、モビリティ事業に関わる事業への拡大も検討中。【活かせる技術・身につく経験スキル】プロジェクト管理技術、ソフトウェア基盤開発技術、ハードウェア活用技術　など【変更の範囲】会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●配属部署ソフトウェア技術部　設計第一課　社会インフラソリューション開発グループまたは監視制御システム・インフラ開発グループ ●配属先ミッションソフトウェア・標準化を推進する部門として、基盤・共通開発による基幹事業の強化と、モビリティ分野でのサービス事業を含めたビジネスモデルを創造し、実現することで社会に貢献する・社会インフラソリューション開発グループ：カーボンニュートラルや労働力不足の社会課題を解決するソリューション開発・監視制御システム・インフラ開発グループ：電力管理・駅設備監視・防災情報システムの標準化開発およびインフラ(OS/ミドルウェア・FAPC)基盤開発 ●業務の魅力・システム開発にあたり社内外関係者と協力・折衝する機会も多く、チームでやり遂げる達成感ややりがいを感じることができます。・既存サービスの更新や改修にとどまらず、また既存顧客にもとどまらず、IoT・センサ技術・AI・クラウド等を活用した新たなサービス分野の開発にも取り組んでいます。 ●職場環境残業時間：月平均25時間/繁忙期55時出張：有　(目安の頻度：1～3ヶ月に1回程度) 転勤可能性：当面無　(但し、キャリアにより部内等の異動有) リモートワーク：可(週1日。事情があれば週2日以上も可能) ●キャリアパス入社後はまずOJTにて、弊社製品知識習得やソフトウェア開発業務に携わっていただきます。経験に応じて、開発リーダや製品企画開発のプロジェクトマネージャとして活躍いただくことを期待しています。交渉力や提案力を強化いただき、システムエンジニアや顧客対応のプロジェクトのプロジェクトマネージャなどを目指していけます。

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オムロンデジタル株式会社この会社の求人

【京都】【鉄道×データ活用】データビジネス推進／プロジェクトマネジメント（クラウド／分析／提案）

年収650万円 - 850万円

勤務地京都府

【職種】プロジェクトマネジメント ※データ活用を軸に、顧客課題の抽出から提案、システム設計・開発までを一気通貫で推進いただきます。いわゆるプロジェクトマネジメントにとどまらず、「何を作るべきか」を考える上流工程から関与するため、単なるPMではなく、「データを使って新しいビジネスをつくる」ポジションです。【取り扱うシステム】鉄道データクラウドシステム、および周辺システム【主業務】・要件定義（業務要件、システム要件定義）・基本設計（システム設計、DB、ネットワーク設計、セキュリティ設計）・開発ベンダコントロール（ベンダ選定、ベンダQCD管理）・チームビルディング（数名）・納入後の保守管理具体的には、鉄道事業者へのデータ活用提案（課題ヒアリング～提案）、人流データの分析・可視化設計（BI／統計的アプローチ）、クラウドデータ基盤／分析システムの設計（AWS等）、アーキテクチャ設計（データ構造・処理設計含む）、社内外メンバー（OSS等）と連携した開発推進、PoC（概念実証）からサービス化までの推進【付随する業務】・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。【プロジェクトの特徴】・顧客と共同で価値を創るスタイル（単発案件ではなく継続型）・データの「見せ方」そのものを設計・アナリスト／エンジニア／企画の要素を横断・QCD固定型ではなく仮説検証型（アジャイル／PoC中心）

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株式会社サムスン日本研究所この会社の求人

【神奈川】Galaxy AI・Bixbyのテクニカルプログラムマネージャー（TPM）◆世界最先端のAIソフトウェア開発を牽引するプロジェクトマネジメント職

年収600万円 - 1000万円

勤務地神奈川県

・Galaxy AI/Bixbyを構成するソフトウェアコンポーネントの開発プロジェクトを管理しスケジュール通りに完了させる・Galaxy AI/Bixbyのクライアントパッケージやサーバーコンポーネントのリリースプロセス (リリースプランに基づく品質向上・機能追加、サーバーへデプロイ、アプリケーションストアへupload等)を管理、スケジュール通りのリリースを実現・Galaxy AI/Bixbyに関するバグ、ユーザーフィードバック等利用状況を分析し品質向上や新機能導入に向けた意思決定補助・開発チーム、品質保証チーム、カスタマーサービスチーム等、さまざまなクロスファンクショナルチームと強固な協力体制を構築・グローバル拠点とコミュニケーションを取りながら上記職務を遂行

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KDDI株式会社この会社の求人

【東京】システム開発リード＜auモバイル認証設備の開発推進・プロジェクト管理＞

年収642万円 - 1045万円

勤務地東京都

職務概要配属予定組織では、auの根幹設備の一つであるモバイル認証設備の開発推進を担っていただきます。職務内容「auモバイル認証設備の開発」に関連する以下の業務を行っていただきます。・ベンダとの折衝・設備導入・更改に伴う施策立案・検討・プロジェクト推進のためのスケジュール作成・管理、課題・リスク管理魅力・アピールポイント一般的なITシステムと比較して、多くの加入者を処理するための設備開発を担当いただきます。他社では経験ができない規模の設備となっており、多くの知識や経験を得ることができます。また、モバイルは重要な社会インフラであり、社会貢献という意味においても大変刺激的です。若手メンバーをはじめ、男女ともに幅広い社員が活躍しており、活気のある職場です。産休・育休の取得、フレックス勤務の活用など、仕事とプライベートを両立しやすい環境づくりを推進しています。組織ミッション私たちは、安定したauのモバイル認証設備を開発することで、いつでも・どこでも・誰とでもツナガル社会の持続的成長を支えていきます。募集背景 KDDIでは「つなぐチカラ」を進化させ、さまざまなワクワクをもたらす社会の実現を目指しています。そのために、安心安定の「つなぐ」を実現するための認証設備の開発を進めていきます。今までは、ヒトとヒトを繋いできました。昨今では、いろいろなモノも繋がり始めています。この数は膨大になってきており、ますます、「つなぐ」ことが大事になってきています。安心安定の「つなぐ」の実現を共に推進する新たな人材を募集することにしました。

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株式会社ヤマシタこの会社の求人

【東京】基幹システム内製化プロジェクトを牽引するエンジニアリングマネージャー（EM）

年収900万円 - 1500万円

勤務地東京都

■担当プロジェクト例システム開発部では、以下のような基幹システム開発プロジェクトが並行して稼働しています。入社後は、これらのプロジェクトのリーダーまたは技術的な中核メンバーとして参画いただきます。 1.基幹システムリプレースプロジェクト（介護用品レンタル事業） 30年使い続けた基幹システムを、顧客基盤(CRM)、SCM、請求受注の3つに分割して再構築しています。レガシーシステムの分析から始まり、モジュラモノリスでのアーキテクチャ設計、段階的な移行計画の立案と実行を進めています。システムアーキテクチャ設計書、API設計、データモデル設計、移行手順書の作成から実装まで、一気通貫で関わることができます。 2.原価計算・生産管理システム開発（リネンサプライ事業）需要予測、生産計画、在庫管理、配送最適化など、サプライチェーン全体を一気通貫で管理するシステム群を段階的に構築しています。将来的には、データドリブンな意思決定を支える統合的なSCMプラットフォームの実現を目指しています。現在は、その一環として原価計算・生産管理システムの開発を進めており、工場の業務フローを深く理解しながら、データ取得設計や現場メンバーとの要件整理を行っています。その他、利用者向けアプリ開発、物流管理システムなど、複数のプロジェクトが進行中です。【お任せしたい役割】・プレイングマネージャーとしての技術リーダーシップ自身も手を動かしつつ、チームの技術的な意思決定の中心となる要件定義からアーキテクチャ設計、実装、リリース、運用改善まで一気通貫で関与し、プロジェクトを技術面からリードする・チームマネジメントと組織づくりメンバーの目標設定、定期的な1on1を通じた成長支援、評価、フィードバックメンバーのキャリア志向を理解し、適切なアサインメントやスキル開発の機会の提供採用活動（面接、スカウト等）に関与し、チームの拡大に貢献チーム内のコミュニケーション活性化や心理的安全性の確保・ビジネスと技術をつなぐ橋渡し役非IT部門のプロダクトオーナー（事業部メンバー）と密に連携し、ビジネス課題を技術的な解決策に落とし込む現場の業務を深く理解し、エンドユーザーが実際に使うシステムを設計・実装する・開発組織の文化づくり技術レビューやベストプラクティスの共有を通じてチームの技術力向上に貢献するモダンな開発環境や手法を積極的に取り入れ、組織全体の開発生産性を高める【組織体制】配属となるシステム開発部は現在約30名（業務委託含む）の体制で、2023年の立ち上げから急成長を続けている組織です。メガベンチャーやスタートアップ経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、その多くは介護やSCMといった業界経験・知見がない状態で参画し活躍しています。組織風土として開かれた文化であり、新しいアイディアや取り組みを歓迎する雰囲気があります。エンジニアと事業部メンバーが対等な立場で議論し、お互いに学び合いながらプロダクトを作り上げていく環境です。【主な開発環境】フロントエンド：TypeScript、Next.js(React)、Nuxt.js(Vue) バックエンド：Go、chi、OpenAPI データベース：PostgreSQL インフラ：AWS AI開発支援：Cursor、Claude?Code、Devin、GitHub?Copilot、Dify その他：GitHub、Notion、Datadog 責任/アカウンタビリティ・チーム（5～7名程度）のピープルマネジメント（目標設定、評価、成長支援、キャリア開発）・プロジェクトの技術的な意思決定（アーキテクチャ設計、技術選定、開発方針の策定）・要件定義から実装、リリース、運用改善まで一気通貫でのプロジェクト推進・非IT部門のプロダクトオーナーとの協働による、ビジネス課題の技術的な解決・採用活動への関与と、開発組織の文化づくりへの貢献・高品質なコードの実装と、システム全体の保守性・拡張性の担保業界の成長性とやりがい日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。当社の在宅介護プラットフォーマーを目指す新たなデジタルビジネスの推進役としても、業界の未来を共に形作る経験が得られます。また、基幹システムの完全内製化という取り組みはなかなかチャンスがないので貴重な経験が得られます。ヤマシタで得られる経験・30年使い続けた基幹システムをゼロから再設計する、完全内製化という貴重なプロジェクトに初期段階から関わることができます。・アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセスの改善など、技術的な意思決定に主体的に関わる機会があります。・立ち上げ期の開発組織で、採用・育成・評価など組織づくりの経験を一から積むことができます。・チームマネジメントだけでなく、開発文化の醸成や組織全体の生産性向上に貢献する経験ができます。・3000名規模の企業でありながら、スタートアップのようなスピード感で意思決定し実装できる環境です。・自分の書いたコードが現場の業務を変え、エンドユーザーの生活を支える実感を得られます。・業界の実務経験者である事業部メンバーと対等に議論し、お互いに学び合いながらプロダクトを共に作り上げる経験を積むことができます。募集背景ヤマシタは今、創業60余年の歴史の中で最大の変革期を迎えています。2035年には3人に1人が高齢者となる日本。介護業界は人材不足を筆頭に従来型のビジネスモデルでは立ち行かなくなることが見えています。だからこそ私たちは、在宅介護を支える"オーダーメード・プラットフォーム"への進化を決断しました。 2023年、基幹システムの内製化プロジェクトを始動し、事業の根幹を支えるシステムをゼロから再構築しています。システム開発部は現在約30名（業務委託含む）の体制で、30年使い続けた基幹システムのリプレースや、原価計算・生産管理・物流管理システムなど、複数の大規模プロジェクトを並行稼働中です。組織の急成長に伴い、技術的な実装力を持ちながらチームマネジメントも担えるエンジニアリングマネージャーとして、自ら手を動かしながらチームを牽引し、組織の成長をリードいただける方を募集します。

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株式会社日立ハイテクこの会社の求人

【東京】半導体製造・検査を支えるソフトウェア開発/マネージャー

年収795万円 - 1000万円

勤務地東京都

■ 職務内容世界トップクラスの半導体製造・検査製品から得られるデータと技術を活用し、半導体製造の高度化・効率化を支えるデジタルソリューション開発をご担当いただきます。本ポジションでは、開発業務にも関わりながら、チームマネジメントおよびプロジェクト推進を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞・半導体装置データを活用したソリューション開発（設計・開発・評価）・プロジェクトの進捗管理、課題管理、関係部門との調整・チームメンバーの育成、レビュー、業務支援・顧客課題の理解とソリューションへの落とし込み・国内外顧客先や協創施設での評価・検証支援 ※役割・責任範囲はご経験に応じて段階的にお任せします。 ■ ポジションの位置づけ本ポジションは、開発に携わりながらチームをマネジメントし、プロジェクトを推進していただく課長候補ポジションです。技術と事業の両面から意思決定に関わり、組織やプロジェクトに影響を与えていくことが期待されます。開発方針や進め方についても主体的に意思決定いただけます。入社後は、業務状況やご志向を踏まえ、役割や期待値を丁寧にすり合わせながら進めていきます。チーム規模やプロジェクト範囲についても、ご経験に応じて無理のない範囲から段階的に広げていきます。 ■ 開発環境・言語：Python、Java、JavaScript、SQL、HTML、CSS ・OS：Linux、Windows ・ツール：GitHub、Docker ■配属先・ソフトウェア設計本部・統合システム開発部（約30名）・デジタルソリューション試作開発を担う部門・キャリア入社者が多く、馴染みやすい環境 ■採用背景 26年度は基本半導体関連の業務に注力しており、今後、採用部門の業務も増加する事が見込まれるため、人員増強また、日立G全体でのデジタル人材の強化の強化の動きもあり、社内での重要性が高まっているポジションです。部署内の動きとしても2026年4月に部署を分割し、より業務も絞られた業務に集中できる環境となり、新しいメンバーを迎え、既存の思考に新しい風を吹き込んでいきたいと考えております。 ■ビジョン／ミッション顧客課題を起点に、データやAIなどのデジタル技術を活用したソリューションを迅速に試作し、事業部門と連携して製品化へつなげることで、高付加価値製品の創出に貢献する。 ■組織の強み／魅力・世界トップクラスの半導体製造・検査装置データを活用し、実際の製造現場の高度化に直結する開発に携われる・技術と組織の両面から価値創出に関与可能・裁量を持ってプロジェクト・チームを動かせる・専門性とマネジメントの両軸でキャリア形成可能・チームで協力しながら進める開発スタイル・様々なバックグラウンドを持った社員が所属しており、中途採用社員も馴染み易い環境 ■キャリアパス入社後は下記研修や教育制度を利用していただきながらマネージャーを目指していただく。・キャリア入社者向けオンボーディング・技術研修／外部講座（会社負担）・日立グループ研修・OJTによるスキル習得支援 ■働き方・リモートワーク併用可（業務状況に応じて柔軟に調整）・月平均残業時間：20時間程度・チームで相談しながら働き方を調整可能・ライフステージに関わらず長く働ける環境づくりを重視・育児・介護との両立実績もあり、個別事情に応じた働き方の相談が可能 ■その他＜出張／駐在に関して＞国内外の顧客先や協創施設での評価・検証支援のため、国内出張および海外出張が発生する場合があります。頻度や期間はプロジェクトに応じて調整され、事前に相談の上で対応いただきます。＜教育／育成支援に関して＞日立製作所の研修プログラム(Hitachi university)を活用し幅広い知識を習得できます。調達関連では、日立製作所全社調達部門の教育カリキュラムおよび日立ハイテク調達部門の導入教育カリキュラムを通して、網羅的かつ実務に即した知識を身に付けることができます。

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株式会社日立製作所　デジタルサービスビジネスユニット(ディフェンスシステム)この会社の求人

【神奈川】防衛・安全保障向けクラウドセキュリティ設計開発～成長領域の大規模PJを牽引するPM【課長】

年収1160万円 - 1330万円

勤務地神奈川県

【配属組織名】デジタルサービスビジネスユニット(ディフェンスシステム) 情報システム本部サイバーセキュリティシステム部クラウドセキュリティ基盤グループ【配属組織について（概要・ミッション）】ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。情報システム第１本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っています。サイバーセキュリティシステム部は、サイバーセキュリティに係るシステムの設計・開発・維持を主に担っています。 ■ディフェンスシステム事業部のキャリア採用サイトもぜひご確認ください！■ https://www.hitachi.co.jp/products/defense/career/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】サイバーセキュリティ事業はディフェンスシステム事業部の重要事業分野であり、主に国家安全保障などに係るお客様（国家機関など）の情報セキュリティ確保のためのソリューション（システム、サービス、製品など）を提供する事業です。サイバーセキュリティ業務とは、高度なセキュリティ機能が求められる情報システムの設計・開発・運用支援を行います。お客様の環境等において想定される脅威の分析、対応方針の策定、各種機能の設計・開発、セキュリティ機能の実装保証等を行います。また、ネットワークの設計・構築、お客様へのセキュリティ訓練・演習、独自暗号製品の提供なども実施しています。当ポジションでは、クラウド環境下においてサイバーセキュリティを実現するための、提案、設計・開発、運用支援について担当者として設計・開発等を担当いただきます。技術的には、NIST-SP800、ISO15408等のセキュリティ基準に基づく設計・開発、識別認証、アクセス制御、FW、IDS、ログ解析、マルウェア対策、SOC、暗号等に係るセキュリティ製品と自社開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発に従事いただきます。【募集背景】サイバーセキュリティは非常に重要な事業であり、事業規模が年々拡大しています。今後も優位な競争力を確保していくための、提案及び設計・開発をプロジェクトマネジャーとして牽引頂ける人財を募集します。【職務概要】オンプレミスのクラウド化を進める特定システムを対象にサイバーセキュリティの機能強化等について、提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にプロジェクトマネジャーとして従事いただきます。また、開発フェーズでは、プロジェクトマネジャーの立ち位置で50名以上のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。 ※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。【職務詳細】 IT/IoTのサイバーセキュリティに係るエンジニアリング。・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析・聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる貢献・達成感が得られるとともに、情報システムにおいて重要なサイバーセキュリティ関連の幅広いスキルを身に着けることが可能です。上流から下流までを経験いただくことで、スキルや経験を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、事業取りまとめといった責任あるポジションへの登用も見込まれます。社内や社外ベンダとの勉強会や、知識獲得・資格取得に向けた研修制度を積極利用することができ、ご自身のスキルをより一層高めることができる環境がございます。【働く環境】配属組織は約50名の社員、配属予定の案件チームは現在5～10名の社員で構成されています。また、日立製作所社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めていただきます。基本は在宅勤務ですが、作業内容によっては出社/出張となります。（従事いただく業務内容によって変わります） ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

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積水化学工業株式会社　メディカル事業（コーポレート）この会社の求人

【東京】全社ERP改革を推進するプロジェクトマネージャー

年収1150万円 - 1270万円

勤務地東京都

積⽔化学グループでは⻑期ビジョン2030を掲げ、社会課題解決を通じた業容倍増を目指しています。⻑期ビジョンの目的である社会と弊社グループのサステナビリティを実現するにあたり、「DX」を重要課題の一つと設定し、デジタル変革の大きな波を好機と捉え、経営基盤の変革ドライバーとしたいと考えています。積⽔化学グループが業容倍増を目指す上で海外成⻑は必須となりますが、現在の経営基盤は、国内事業を前提に最適化されており、今後グローバルでの成⻑を⽀えていくために⾒直しが必要となってきています。そこで、データに基づく経営判断を実現するため、グローバル統一の経営基盤(SAP)の導入を推進しています。今後の経営基盤革新プロジェクトの推進ロードマップを踏まえると、プロジェクト推進メンバーの拡充が不可避であり、社外から人材を募集します。 ■募集部署　コーポレート　デジタル変革推進部　ビジネスプロセス変革グループ ■概要　積水化学工業のコーポレート部門として、全社横断のDX推進を行っています。　・全社のデジタル戦略の企画立案、及び推進　・全社業務標準化の企画立案、及び推進　・全社標準システムの企画立案、及び推進 ■仕事内容本プロジェクトの目的はSAP導入そのものではなく、グループ各社の業務標準化と経営基盤改革です。 SAPを国内/海外の関係会社に展開するにあたり、プロジェクトマネージャとして以下の業務を担っていただきます。・当社のIT子会社や、外部業者とともに展開各社のスケジュールを詳細化・投資計画作成（見積取得、体制構築）し、当社役員への社内稟議・各種マネジメント（チーム／リスク／進捗／品質管理など）・プロジェクト推進中に発生する問題は、関係部門と協議の上、意思決定・プロジェクト完了後は、活動結果を評価して当社役員へ完工報告プロジェクトは社内（当部、経理部門、事業部門など）と、社外（IT子会社、大手ベンダ）とで編成されており、末端メンバーを含めると数百人規模のプロジェクトです。【在宅勤務】必要に応じ、在宅勤務可能です。比較的在宅勤務比率は高いほうだと思いますが、入社当初は業務理解や関係者との関係構築が不可欠であるため、出社比率は多くなると思います。

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日本電気株式会社　社会インフラ事業この会社の求人

【東京】プロジェクトリーダー（総務省向け電波監視ソリューション）

年収680万円 - 1200万円

勤務地東京都

【事業・組織構成の概要】近年、国際社会における地政学的な緊張が一層高まってきています。これは伝統的な国家間の対立に加えて、AIや量子コンピュータを筆頭とする技術進化に伴う、非国家主体によるサイバー攻撃、国際テロリズム、さらには情報戦の複雑化が大きな要因となっています。こうした状況は従来の安全保障の枠組みでは十分に対応しきれない新たな課題を生み出しています。このような背景の中、中央官庁はより高度な情報の保全と、精緻で包括的な情報収集・分析能力、危機管理能力を備え、安全保障を実現するための重要かつ迅速な意思決定に対応する必要性が高まっています。当組織では、総務省が運営する電波利用環境の秩序を維持・監視するためのシステムを初導入からプライムと受注しており、顧客監視業務を支えるシステム開発・維持保守を担っています。【職務内容】総務省向け電波監視システムにおいて、提案から設計・構築・切替・運用までを一気通貫で担うプロジェクトマネージャ／リーダーとして、数億円規模・1年以上のプロジェクトを実行責任者として推進していただきます。中央官庁という特殊な顧客環境のもと、要件整理、合意形成、スケジュール・品質・コスト管理を行いながら、社内外の多様な関係者を束ね、プロジェクトをゴールに導く役割です。主な業務は以下の通りです。・顧客（総務省・関係機関）の運用課題を踏まえた、システム／サービス視点でのソリューション提案・要件定義から設計、構築、評価、切替までのプロジェクト全体の計画立案および推進・納入後の安定運用を見据えた、運用・保守体制の設計および継続的な改善検討・社内各部門（設計、製造、施工、運用）および協力会社と連携したプロジェクトマネジメント提案・設計フェーズ　電波監視業務のあるべき姿を踏まえた要件整理を行い、電波監視・宇宙電波監視技術、AI等も含め、実現性・安全性・運用性を考慮した技術選定と合意形成を主導します。構築・切替フェーズ　現地作業や試験・切替を含む関係者調整を行い、プロジェクト全体の進行と品質を管理します。運用フェーズ　安定稼働を支えつつ、技術動向や社会情勢を踏まえた将来更改・機能改善の検討にも関わります。なお、本ポジションではアンテナ、無線、センサ、分析装置などの技術を自ら実装することよりも、理解し判断できる技術的素養を重視します。アンテナ設置工事を含む案件もあり、工事主任技術者や工事監理技術者資格をお持ちの方は歓迎します。また、電波監視で培った技術・知見を基盤として、将来的には宇宙監視分野など新たな事業領域への展開も構想しており、 PMとして技術と事業の両面から関与できる環境です。電波監視システムの概要【ポジションのアピールポイント】１．国の“電波の安全”を支えるミッションクリティカルSI 　　　総務省向け電波監視領域で、設計・構築・試験・切替・運用まで、社会インフラを止めない前提でやり切る経験が積めます。２．全国スケール×現場性のある大規模更改　　　集中センタ局/地方センタ局の換装（機器設定～現地設置～現地試験～システム切替）だけでなく、センサ局の換装・移設・新設（現地設置~工事調整~環境制約対応~試験・切替）を伴う全国規模のプロジェクトを推進します。３．“安定”だけでなく“拡大”のフェーズに関われる　　　既存のDEURASに加え、宇宙電波監視や移動監視（巡回車両活用）、電波利用情報の分析サービス事業化など、周辺領域へ広げる構想と実行に関われます。４．複合技術で市場価値が上がる　　　無線（高周波妨害源などの課題含む）・ネットワーク・現地施工・装置/サーバ更改・データ分析まで、単一領域に閉じない“複合SI”の経験が得られます。５．事業の見通しが立つ（長期・大型）　　　何十年も続くプロジェクトで何十億といった規模感の事業に、継続的に関与できます。６．ステークホルダー調整力が武器になる　　　総務省内の関係部門や、車両事業者など外部パートナーを巻き込み、合意形成しながら前に進める“調整で勝つPM/PL”の実績を作れます。【職場環境】リモートワーク：週半分以上可能

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ダイキン工業株式会社この会社の求人

【大阪】冷凍・冷蔵機器向けコールドチェーンIoTプラットフォーム・コンテンツ開発

年収500万円 - 900万円

勤務地大阪府

【担当業務】 ■コールドチェーンIoTプラットフォーム開発において以下の業務を経験に応じて担当していただきます。・世界の各地域毎や、サービス・機能(顧客管理、課金管理等)ごとに必要となるクラウド上のアプリケーションやツール（BI/分析ツール）の設計、開発、UI/UXの検討・冷蔵冷凍機器やコンテナ冷凍機、および周辺機器に搭載される組込みソフト、ないしはそれらを束ねて集中制御やクラウドプラットフォームと通信を行うエッジ（コントローラー）の組込みソフト設計 ■さらに日本での商品開発に加えグローバル開発拠点の技術のコントロールタワーとなって関連部署と協力しながらグローバル低温ビジネス拡大に向けた戦略策定に携わって頂くことも考えています【使用ツール】 ■言語：Python、Java等、 C言語、C++（一例です） ■開発環境：AWS、RTOS、Windows、Linux ■DB：NoSQL ■ツール：Jenkins、GitLab 【ポジション・立場】経験により設計/開発チームのメンバーからプロジェクトリーダーまで幅広く検討させて頂きます。【仕事のやりがい】冷凍・冷蔵機器市場はグローバルで約4兆円規模と推定され、チャンスの大きなマーケットです。当社は戦略経営計画で重点施策のひとつとして、従来から強みを持つ海上輸送用コンテナ、食品貯蔵用エアコンに加え、商業用冷凍・冷蔵設備事業の拡大を掲げ、欧州企業の戦略的M&Aを通じてコールドチェーン全体をカバーする商品ラインナップを揃え、さらにそれらの機器を接続し、得られらデータからさらなる事業を実現するために他社に負けない差別化コンテンツを途切れることなく開発して、顧客の信頼を勝ち取っていくことが必要となります。当社では通信機器と接続による事業確立を自ら企画立案、設計、サービス立ち上げまで携わることができ、拡大の中心になっていく経験ができる環境にあります。【この職種における強み】・空調で取り組みを進めている住宅用ソリューション、業務用ソリューションとの連携やテクノロジーイノベーションセンターと一体になっての産学連携、産産連携など幅広く技術を吸収できる環境にあります。・ソリューションを進めていく中で、営業や顧客との仕様限定～技術検討～設計～評価など一連に携わることができ、ビジネスを意識しながら一気通貫の経験ができます。・空調同様、低温においてもグローバル化を進めており、グローバルで活躍したいと考える技術者にとっては最高の環境です。【キャリアパス】・IT、IoT技術者として、現在立ち上げ中のチームで一定の裁量権を持って中心的な役割を担ってもらい、技術とビジネス両面での成長ができる。・IT、IoT技術のスペシャリストとして専門性を極めることもキャリアパスとしておくことも可能であると同時に、開発リーダ、マネジメントを経験し更に昇進していくことも可能です。

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