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【東京・神奈川・茨城・群馬】ALMリード(開発プロセス変革)/PM(開発分析)【車載ソフトウェア開発環境およびプロセスに関する開発業務】担当~リーダークラス

年収400万円 - 1220万円
勤務地茨城県, 神奈川県, 東京都, 群馬県

【配属組織名】 電動ビジネス事業部 SDV Solutionビジネスユニット ソリューションビジネス開発本部 エンジニアリングプラットフォーム開発部 【概要・ミッション】 ・ソリューションビジネス開発本部 エンジニアリングプラットフォーム開発部 SDV(Software Defined Vehicle)時代において、車載ソフトウェア開発では、開発スピード・品質・競争力向上のため、開発プロセス・開発データを活用したデータ駆動開発への移行が重要です。現在、開発現場には要求管理、変更管理、ソースコード、テスト、不具合、プロジェクト管理など多くのデータが存在しておりますが、個別システムに分散しており、開発ツール、ALMプロセス、クラウドデータ基盤を高度化し、下記の実現を目指しております。 ・開発進捗の可視化 ・品質リスクの早期検知 ・開発プロセス改善 ・AI活用による開発高度化 また、当部署では多種多様な製品のソフトウェア開発を担っており、大きく3つのチームがあります。 (1)製品ソフトウェア開発、テスト、開発プロジェクトの管理を行うチーム (2)ソフトウェアの先進化・共通化・効率化を支えるプラットフォーム、開発環境や開発プロセス等の共通技術を担う部隊 (3)ソフトウェア開発プロジェクト・プロセスに関するソフトウェアの品質管理を行うチーム ソフトウェアの開発は、Astemoの将来を担う分野です。また、ソフトウェア人財の育成にも力を入れており、最新の技術を取り入れたソフトウェア開発による技術スキル向上だけでなく、グローバルにソフトウェアエンジニアとして成長したいという方には、海外自動車メーカー、海外開発拠点、海外ベンダーとの開発もあり、チャレンジしやすい風土です。 【具体的な業務内容】 1)ALMリード(開発プロセス変革) 車載ソフトウェア開発プロセスをデータ駆動型へ変革し、ALMツール・開発管理プロセスを高度化すること 主な業務は下記 ●開発プロセス設計 ・車載ソフト開発プロセス分析 ・開発標準プロセス設計 ・開発ライフサイクル全体の改善 ・対象:要求/設計/実装/レビュー/テスト/品質管理/リリース ●ALM戦略 ・ALMツール選定 ・ツール適用方針策定 ・既定プロセス実現方法検討 ・開発部門への展開 ●ALM開発環境管理 ・ALM(チケット管理やテスト管理 等)の運用設計 ・ITインフラ環境設計 ・ALMツールおよびインフラ環境の構築 ・ALMツールの運用サポート/保守 ●PMダッシュボード ・プロジェクト管理指標設計 ・進捗・品質可視化 ・リスク検知指標設計 2)PM(開発分析) 開発管理データを活用し、車載ソフトウェア開発の進捗・品質・リスクを可視化する仕組みを構築すること 主な業務は下記 ・PMダッシュボード開発 ・KPI可視化 ・データ分析 ・BI環境構築 ・開発管理データ加工 ・利用部門展開 ・分析例:開発遅延兆候/不具合傾向/テスト進捗/変更影響/品質リスク 【期待する役割・責任】 ソフトウェア言語、開発環境、開発・テスト手法の知見を活用し、先進技術の開発および高品質・高効率なソフトウェア開発を行い、開発したソフトウェアを製品に展開するとこに責任を持つ。 【やりがい・キャリアパス】 Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。従って、ソフトウェア事業部では、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができます。

【東京】全社情報システム導入に対するプログラムマネジメントオフィス【プログラム・マネジメント・オフィス部】※新会社出向案件※

年収600万円 - 1100万円
勤務地東京都

以下を職務といたします。 ①複数プロジェクトのフェーズゲートでの資料チェック、活動中のPJのモニタリング ②プログラムの作業効率向上のためのサポート業務(資料作成、1次データ作成、ツール管理など) ③業務改革プログラムの事務局運営 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●具体的な仕事内容 ①品質保証活動として、プロジェクト/活動の計画やフェーズ移行時点での資料チェックを担当します。 ②活動中のプロジェクト/活動からの定期報告や各プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダーとのコミュニケーションからモニタリング、状況の可視化を実施いただきます。 ③プログラムの事務局として、プログラムマネジメントに必要な状況/データの可視化や調整、管理に必要な庶務作業を実施いただきます。 ※PJ資料から進捗やリスク・課題、ステークホルダーとの調整事項に対して受動的ではなく、前向きな姿勢や活発なコミュニケーションを期待します ●使用言語、環境、ツール、資格等 SAPの知見、Microsoft製品(SPO、PowerBI、Excel関数やマクロ)、Redmine、他 ●組織のミッション 部のミッション: 三菱電機グループ内に展開する情報システム・情報セキュリティ施策に関する、プロジェクト群の統括マネジメントを行う 当課のミッション: ①定期的なプロジェクト情報収集・改善 ②各フェーズ移行時における第三者的な品質評価 ③課題・リスクの監視・報告・対応 ●業務の魅力 プロジェクトマネジメントに関する有資格者リードのもと、プログラムマネジメントオフィスとしての活躍・成長を期待できます。大規模プロジェクトやプログラムへ品質面からサポートで関与することで、マネジメントや業務知見の拡大を図ることができます。 ●製品やサービスの強み 三菱電機として実施する大規模プロジェクトやプログラムにマネジメント面から関与することで、システム導入の最上流上程から携わることができます。また、導入はコーポレートレベルであり目的も多岐にわたるため多様な局面でのマネジメントの知見を獲得できます。 ●キャリアステップイメージ メンバーとして参画いただき品質管理活動を主務としていただきます。PJ品質の安定に向けた標準策定や教育活動、PJへの支援活動を牽引いただけることを期待しています。 ●職場環境 残業:20h/月程度を想定、繁閑期により変動あり 個別プロジェクトは作業場所への2-3日/週の出張あり ●採用背景 三菱電機の情報システム活動におけるプログラムマネジメントオフィスの活動拡大に伴い、情報システムプロジェクトの成功へご協力いただけるメンバーを募集いたします。 ・プロジェクト/活動のモニタリングや品質のチェック ・業務改革プログラムの事務局としての基盤整備、データ管理、庶務作業 なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。 新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。 <DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)> https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss ●採用関連のお問い合わせについて ==================== 三菱電機株式会社 応募事務局 mitsubishielectric-b@rs-career.com ==================== ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

【東京/神奈川】新規DX事業のプロジェクト推進、プロジェクト管理【デジタルエンジニアリング部】※新会社出向案件※

年収600万円 - 1100万円
勤務地神奈川県, 東京都

DX技術(AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等)を活用した新事業や新ソリューションのDXエンジニアリングを担当していただきます。具体的には、新たなサービス・アプリケーションやデジタル基盤の企画・開発・ローンチまでをリードし、当社の新たなビジネス領域の拡大と新たな価値創出に貢献していただきます。この業務では、三菱電機グループが保有する様々なドメイン知識やノウハウを結集し、それを活用して新たなビジネスの可能性を探求し具現化するという役割のため、リーダーシップ、チーム作業の取りまとめ力(コミュニケーション力)、グローバルでの対応力が求められます。 ①プロジェクトマネージャ:プロジェクトマネージャとして課長を補佐しながら課の業務管理や改善、部下の指導育成、施策立案、部門間の調整、プロジェクトの進行管理など幅広い業務を担い、組織のパフォーマンス最大化をリードしていただきます。 <主な権限> ・課長の指揮監督のもと、課員の指揮監督および課内業務の調整・管理・改善推進権限 ・課長代理としての意思決定・業務執行権限および施策立案・問題解決への参画権限 <主な期待されるアウトプット> ・課の目標達成に向けた施策立案・実行と部下の育成・組織パフォーマンス最大化 ・課長不在時の円滑な業務遂行および組織運営の安定化 ②プロジェクトリーダー:DX推進プロジェクトの目的・企画立案から実行、運営までを統括し、海外対応も含めてプロジェクトの成功をリードしていただきます。 <主な権限> ・プロジェクトの予算管理、リソース配分、メンバー選定、業務分担、進捗管理を含む全体的なプロジェクト運営に関する権限 ・ステークホルダーとの調整・報告、プロダクトデザイン、変更管理、ベンダー選定や契約交渉を主導し、社内外のリソースを最適に活用する権限 <主な期待されるアウトプット> ・プロダクト/ソリューションの目的を明確に設定してチーム全体へ共有化し目的を達成 ・チームメンバーのスキル向上を支援し、組織全体のDX推進への貢献 ・グローバル対応の推進 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●具体的な仕事内容 (1)DX技術(AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等)を活用したB2B※向けの新事業や新ソリューションの企画  ※データセンター、製造業、ビル・エリア、鉄道事業者、空港 等の顧客 (2)上記ソリューションの設計・開発のとりまとめ(アジャイル開発、ウォーターフォール開発) (3)部門管理職のもとチームリーダーとして、開発チームやプロジェクトチームを推進 (4)社内関係部署(事業部門)や顧客への提案やプロジェクトにおける各種コミュニケーション活動 (5)若手メンバーの育成とスキルアップをサポート (6)部門経営、事業・ソリューション戦略などの経営企画業務への参画 (7)課長の指示のもと、課員の指揮監督及び業務管理 (8)課長不在時の業務代行・意思決定 (9)海外パートナーや海外顧客との対応 ●使用言語、環境、ツール、資格等 使用言語や開発環境・ツールは問いませんが、プログラム開発とシステム開発経験は必要 (AWS、Azure、Python、Jupyter Notebook等の経験があれば尚可) ●組織のミッション ・三菱電機デジタルイノベーション Serendie事業本部 製造業、流通業、ヘルスケア業などのエンタープライズ顧客ならびに中堅中小事業者に対する、製品・サービスのマーケティング、販売及びシステムエンジニアリング、並びに事業損益管理 ・アカウントソリューション事業統括部 製造・製薬・流通・産業サービス業顧客向け情報システム/サービスの販売、及びエンジニアリング事業 ・デジタルエンジニアリング部 電機・電機Gを通じたSerendie関連事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守 ・第一課 三菱電機の横断事業推進に関連する事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守 ・第二課 Serendie関連事業における受注前活動、企画、コンサルティング、設計、製作、保守 ●業務の魅力 三菱電機が最も力を入れている分野であり、最先端のDX新技術を活用し、全社の統合ソリューションのエンジニアリングをリードする機会があります。あなたの技術力と創造力が新たなビジネス価値を生み出す、やりがいのある業務です。新事業やソリューションの開発で、自身のアイデアやスキルが具体的な成果となります。すでに海外のパートナーや顧客とビジネスをすすめており、グローバル対応のキャリアアップが図れます。 また、三菱電機グループの様々なドメイン知識やノウハウを活用し、多種多様なビジネス領域に触れる機会があり、これは、視野を広げ、新たな可能性を見つける絶好の機会と考えます。 ●製品やサービスの強み 社会インフラ領域や製造業領域で培った技術や高いシェアを持つ製品と、デジタル技術を組み合わせて、統合されたソリューションを提供できることは、コングロマリットである三菱電機の強みです。これはIT企業や専業メーカーでは実現できないことです。 また、当社は事業を通じて社会・環境のサステナビリティ実現を目指しており、社員が担う仕事は社会貢献や社会課題の解決につながっています。 ●キャリアステップイメージ 当社では、あなたの技術力とリーダーシップを高く評価し、その能力を最大限に活かすキャリアパスを提供します。初めはDX新技術を活用した新事業や新ソリューションの開発を担当し、その経験と実績を基にチームリーダーやプロジェクトリーダーへとステップアップしていただきます。開発やマネジメントのキャリアをおもちの場合は、管理職のサポートも含めより上位のポジションについていただきます。 さらに、あなたが示すリーダーシップと結果により、マネージャーへの昇進の道も開かれます。マネージャーとしては、部門全体の戦略立案や組織運営、さらには新たなビジネス領域の開拓など、より大きな責任と役割を担っていただきます。 また、若手メンバーの育成やスキルアップのサポートを通じて、次世代のリーダー育成にも関与していただきます。これらの経験は、あなたのマネージメントスキルを磨き、組織全体のリーダーとしての道を切り開くための重要なステップとなるでしょう。当社では、あなたの成長とキャリアの発展を全力でサポートします。技術力とリーダーシップを活かし、当社とともに新たな価値を創造し、社会に貢献する充実したキャリアを築いていきましょう。 ●職場環境 勤務地は横浜、三田です。時々の業務にあわせて出社/在宅勤務をフレキシブルに選択可能です。(但し、6割以上の出勤を求む) 残業時間 :月平均10時間/繁忙期30時間 出張:有  (プロジェクトにもよるが、月1回程度) リモートワーク:有 (週1回程度がのぞましい。要相談)

【東京】プロジェクトマネージャー<電機・精密・自動車部品の大手企業>

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

職務概要 配属予定組織では、国内大手製造業(電機、精密機器、自動車部品)および外資系企業のお客さまを対象に、ITインフラおよびDXに関する提案・構築支援を行っています。 本ポジションでは、通信を軸としたお客さまへのITインフラおよびDX領域の課題解決を担い、提案から構築までのプロジェクトを推進していただきます。 職務内容 お客さまのIT課題や事業課題に対し、提案から構築、運用改善までをプロジェクトマネージャーとして推進していただきます。 ■提案業務 営業部門と連携しながらお客さまへのヒアリングや要件整理を行い、課題解決に向けた提案骨子の策定、提案書作成およびプレゼンテーションを担当いただきます。 ■構築業務 社内のプロダクトSEやNIer・SIerなどのパートナー企業と連携し、要件定義、設計、構築を推進いただきます。 また、導入後はドキュメントや運用フローを整備し運用部門へ引き継ぐとともに、継続的な改善提案を通じてお客さまとの長期的な関係構築にも携わっていただきます。 魅力・アピールポイント 企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)に向けた取り組みが加速する中、KDDIの法人ビジネスでは多様な業界のお客さまと接点を持つことができ、市場や技術の変化を最前線で体感することができます。 そのような環境の中で、エンジニアとしての技術力はもちろん、プロジェクトマネジメント力や提案力を高めることができます。 また、お客さまやパートナー企業との共創を通じて、ビジネス開発力や課題解決力を身につけるなど、自らの志向に応じてさまざまな成長機会を得ることができます。 さらに、通信事業者として社会インフラを支える立場から、災害時の通信支援など社会貢献性の高い取り組みに携わる機会もあります。 実際に、能登半島地震の際にStarlinkを活用した被災地への通信支援を実施しており、インフラ提供を通じて社会に貢献できることも大きな魅力の一つです。 募集背景 お客さまにとって、日々変化する環境の中で迅速にビジネスを展開し、従業員の生産性を高めることは重要な経営課題となっています。 その実現を支えるITは、持続的な成長に欠かせないキーファクターである一方、常に新しい技術やサービスが生み出されており、その適用範囲も広がり続けています。 そのため、技術やサービスの選定・活用には、これまで以上に高度な専門性が求められています。 こうした環境の中で、お客さまの課題解決に向けて幅広い知識と豊富な経験を活かしながら、新しい技術やサービスの活用にも積極的に挑戦できるプロフェッショナル人材を募集しています。

【東京】プロジェクトマネージャー<エネルギー・運輸・商社・素材化学などの業界向けフロントSE・コンサルタント>

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

職務概要 配属先予定組織では、主にエネルギー・運輸・商社・素材化学など複数業界のお客さまに対し、ネットワーク、音声、モバイルを中心とした各種ソリューションを提供しています。 本ポジションは、アカウントSE(ソリューションSE)としてICT領域におけるコンサルティング、提案、構築に主体的に関与し、特に提案活動およびプロジェクトマネジメントを中心的に担っていただきます。 職務内容 お客さまビジネスの課題に対し、解決に至るまでのロードマップを検討し、ICTソリューションに関連する各種提案から構築までをプロジェクトマネージャーとして担い、社内外の関係者と共にプロジェクトを推進していただきます。 提供サービスには固定・無線ネットワーク、音声、セキュリティ、コンサルティング、運用、AIなど多岐にわたります。 新しい技術動向や知識を取り入れながら、お客さま価値創造に向けて仲間と共にお客さま対応を行っていただきます。 また、これらの経験を重ねることで、お客さまへの提供領域拡大や、付加価値の高い提案を先導する役割を担っていただきます。 将来的には、次世代の新たなソリューション事業の柱づくりや横展開を見据えたSE活動を通じて、事業・組織の牽引する存在となることを期待しています。 魅力・アピールポイント ■仲間と共に、成長する チームやグループで連携・団結しながら、お客さまに対してKDDIの価値を提供します。 社内では営業やプロダクトSE、社外ではパートナー企業など、多様な仲間と協働することで、切磋琢磨できる環境です。 日々の対話や雑談から生まれる気づきや閃きも大きな刺激となります。 ■お客さまと共に、成長する お客さまからの厳しいご指摘は、期待の裏返しであり、自身を成長させるドライバーになります。 プロジェクトをやり遂げた際にいただく感謝の言葉は、成長を実感できる大きなやりがいです。 ■実践を通じて、成長する 各種研修に加え、ITコンサルティングや提案業務を実践的に経験することで、自身の知識や経験を大きく成長させることが可能です。 また、実績や素養を踏まえ組織の牽引役としてリーダーとなっていただくことも期待します。

【名古屋】ITプロジェクトマネジメント(ソフトウェアSE) 海外担当 (半導体工場向けFAシステム)

年収560万円 - 800万円
勤務地愛知県

世界の最先端技術を駆使した半導体製造工場内での無人搬送車・自動倉庫などの搬送機器の制御ソフトウェアに関してシステムエンジニアリングを行っていただきます。 お客様との打ち合わせ、要件定義、プロジェクト管理に携わります。 【具体的には】 ◆新規開発の搬送装置に搭載するソフトウェアの要件定義 ◆世界各国の半導体メーカーに向けたソフトウェアの説明・提案 ◆ソフトウェア開発のプロジェクト管理 など ※設計以降はソフトウェア設計と呼ばれる別部門が担当します。 【業務の特徴】 半導体製造工場内の天井に設置されたレールを自動搬送台車(OHT)が走って搬送します。 どの製品を、どのOHTが運ぶと効率よく安全に搬送できるか、全体をコントロールするシステムの設計に携わることができます。 工場内では1000台以上のOHTが走り回っているため、渋滞せず効率よいソフトウェア開発が半導体製造に欠かせません。 【教育体制】 OJTでの教育を予定しております。 その他にキャリア採用者導入教育、GTD英語研修プログラム、若手技術者向け教育、中堅技術者向け教育、設計安全教育、技術者向け知財研修などもございます。 ●半導体搬送システム(クリーンFA事業部)の詳細はこちら● 下記URLをコピー&ペーストしてご覧ください。 https://www.muratec.jp/cfa/career.html

【東京】プロジェクトマネージャー<官公庁相対/ITインフラ領域のコンサル・提案・構築>

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

【職務概要】 配属予定組織では、中央省庁および自治体のお客さまに対し、通信インフラを中核としたデジタル基盤の提案、設計、構築を行っています。 本ポジションでは、アカウントSE(ソリューションSE)としてお客さまの課題や業務要件を深く理解したうえで、ネットワーク領域を軸にAIやクラウド、セキュリティなどの提案から構築までのプロジェクトを推進していただきます。 提案活動およびプロジェクトマネジメントに主体的に関与し、社内外の関係者を巻き込みながら、大規模案件の推進を担っていただきます。 【職務内容】 お客さまビジネスの課題に対し、解決に至るまでのロードマップを検討し、通信インフラを中核としたデジタル基盤に関連する各種提案から構築までを、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして担い、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 提供サービスには、AI、5G、固定ネットワーク、セキュリティ、コンサル、運用などの要素が含まれており、新しい技術動向や知識を取り入れながら、お客さまへの価値創出に向けてチームで対応していただきます。 また、これらの経験を重ねることで、お客さまに対する対応領域の拡大や価値提供を先導する役割も担っていただきます。 さらに、次世代の新たなソリューション事業の柱づくりや横展開を見据えたSE活動を通じて、事業および組織の成長を牽引していただくことを期待しています。 【魅力・アピールポイント】 ■仲間と共に、成長する チームやグループで連携しながら、お客さまに対するKDDIの価値提供に取り組みます。 社内の営業やプロダクトSE、社外のパートナー企業など、さまざまな関係者と共に活動することで、切磋琢磨しながら成長することができます。 日々のコミュニケーションの中で新たな発想や気づきを得られる点も魅力の一つです。 ■お客さまと共に、成長する お客さまからのご指摘は期待の裏返しであり、自身の成長につながる重要なフィードバックです。 プロジェクトをやり遂げた際にいただくお客さまからの感謝は、自身の成長を実感できる瞬間です。 ■実務を通じて、成長する 各種研修の機会に加え、ITコンサルティングや提案業務の実務経験を通じて、知識とスキルを高めることができます。 また、実績や適性に応じて、将来的には組織を牽引するリーダーとして活躍いただくことも期待しています。 【組織ミッション】 通信を軸に価値を創出し、官公庁分野の社会課題解決に貢献します。 【募集背景】 私たちのミッションである「通信を軸に価値を創出し、官公庁分野の社会課題解決に貢献する」を実現するため、これまで以上にお客さまに寄り添い、新たな価値を提供していく必要があります。 そのため、組織強化の一環として、プロジェクト推進力を持ち、お客さまへの価値創出に貢献できる人材を募集しています。

【東京】セキュリティアーキテクト<通信インフラを支える全国規模ネットワークの刷新および次世代セキュリティ基盤構築>

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

KDDIの通信インフラを支える全国規模の運用保守ネットワークおよび次世代セキュリティ基盤の設計・導入をリードしていただきます。 長期にわたる大規模プロジェクトを主導いただきます。 ・全国ネットワーク刷新に向けた全体アーキテクチャ設計およびセキュリティ強化、モダナイゼーションの推進 ・リモートアクセス、Firewall、認証・認可・アクセス制御、DMZなどのセキュリティ基盤の要件定義・設計・開発、商用導入 ・最新ソリューションの選定および導入戦略の策定 ・新技術の調査・評価(PoC)および商用導入計画の策定・推進 ・ネットワークおよびセキュリティ領域における最新技術の調査、PoC実施、商用導入主導 ・社内関係部門および外部パートナーとの技術調整、課題解決およびプロジェクト推進 魅力・アピールポイント ■社会的意義とスケール KDDIの通信インフラを支える運用保守ネットワークやセキュリティ基盤を自らの手で開発・構築する、非常に影響範囲が広く、やりがいの大きなミッションです。 ■アーキテクトとしてのキャリア形成 ネットワーク、セキュリティ、クラウドなどの幅広い知識・スキルを駆使しつつ、最適なソリューションを組み合わせ(クラウドサービスや最新グローバル製品の利活用など)、大規模な次世代のネットワーク・セキュリティ基盤を開発する業務を経験でき、市場価値の高いアーキテクト経験を積むことができます。 ■高い技術的裁量と最新技術へのタッチ 自ら最新技術を検証し、商用導入の可否見極めや、導入戦略・計画を策定できる裁量があります。 私たちは、KDDIが提供するサービスおよびシステムを、安全・安定かつ効率的に運用するためのネットワーク・セキュリティ基盤を企画、開発し、継続的に進化させることがミッションです。 高度化するサイバー脅威から通信インフラを守る強固なセキュリティと、運用者の業務効率を最大化する利便性を、高い次元で両立する基盤の実現を目指しています。

【東京】次世代ネットワーク自動化プラットフォーム開発プロジェクトリーダー

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

次世代ネットワーク自動化プラットフォームの立ち上げから、設計、実装およびその後の既存システム移行までを主導するアーキテクトまたはリードエンジニアとして、社内外と連携しながら長期プロジェクトを推進していただきます。 ■自動化プラットフォームの設計・開発 ・KDDIの大規模ネットワーク関連業務(設計、設定、監視、運用)の全自動化に向けた要件定義およびシステム設計 ・将来の拡張性や運用性を見据えたアーキテクチャでのプラットフォーム設計、開発、導入 ・業務自動化ロジックおよびワークフローの設計、実装、導入 ・既存システムからの移行および最適化 ■社内外ステークホルダーとの連携 ・社内各部門(開発、運用、ネットワーク設計、開通)との要件整理および課題解決 ・社外パートナーとの課題解決、実装、導入推進 ■プロジェクト推進 ・チームリーダーもしくはプロジェクトリーダーとして、開発チームやプロジェクトを推進 ・生成AIやデジタルツイン技術を活用した業務変革の推進 魅力・アピールポイント ■日本の通信インフラを支えるやりがい・大きな社会的インパクト Opensignal社による世界No.1品質の5G/4G通信インフラの監視、運用、設計、設定業務を支える大規模システムの開発に携わることで、社会を直接支える仕事のやりがいを実感できます。 ■最先端技術に触れながら成長できる環境 TMForumなどの標準に基づくネットワーク自動化の実現に向けた取り組みに携わり、通信インフラとテクノロジー両面の深い知識を習得できます。 最新プラットフォームの導入および開発に関与し、先端的なシステム開発スキルを身につけることができます。 ■キャリア成長の機会 ServiceNowなどのSaaSやパブリッククラウド(OCI)などの先端技術に実際に触れながら、上流設計からプロジェクトリードまで幅広い経験を積むことができます。 ■多様なキーマンとの連携で視野が広がる 社内の各部門や社外開発パートナーとの対話を通じて、実践的な課題解決力を養いながら、社内外の人脈を広げることができます。 配属予定組織では、KDDIの重要施策の一つである「5G/4Gをはじめとする通信インフラ業務のデジタルツイン化&生成AI活用のリード役」を担う本部の一員として、Operation Support SystemとServiceNowを軸とした次世代の業務自動化プラットフォームの新規導入・マイグレーションを推進しています。 TMForumに基づくデジタルツイン・オートノマスネットワークの実現に向けて、最先端の製品を活用した業務自動化プラットフォームの構築を進め、KDDIの通信インフラに関わる技術本部全体の業務変革をリードすることが私たちのミッションです。

【東京】プロジェクトマネージャー<海底ケーブルインフラ構築/構築パートナー折衝から設計>

年収642万円 - 1045万円
勤務地東京都

通信とAI基盤の社会実装を実現するため、国際通信インフラの構築を目的とした海底ケーブルプロジェクトをリードしていただきます。 ※業務状況に応じて、国内外への出張が年数回発生する可能性があります。 ■プロジェクトマネジメント ・海底ケーブルプロジェクトの構想から開通までの計画(スケジュール、コスト、体制)策定 ・複数案件の進捗管理および遅延要因の特定と解消 ・リスクおよび課題の特定、優先度に応じた対策の実行 ■ステークホルダー調整 ・クラウド事業者等との回線容量、接続拠点、品質要件の定義 ・社内外関係者との役割および責任範囲(R&R)の整理 ・利害調整を行い、設計および投資判断に関する合意形成のリード ■エンジニアとの連携 ・技術担当と連携し、海底ケーブルから陸揚げ局、バックホール、データセンターまでの通信経路全体の設計および具体化 ・冗長性、容量、遅延、技術制約を踏まえた最適な構成および運用方針の決定 ・実現可能性(コスト、スケジュール)の評価および意思決定 ・設計内容の計画反映および実行フェーズへの引き継ぎ 魅力・アピールポイント 本ポジションでは、通信とAI基盤の社会実装による国際競争力強化に関わる国家レベルの大規模プロジェクトに携わることができます。 ■グローバルな活躍の機会 ・クラウド事業者との折衝を通じて、グローバルビジネスの最前線で経験を積むことができます ・海底ケーブル事業は国際的なプロジェクトであり、世界規模のインフラ構築に貢献することができます ■エンドツーエンドの視野 ・海底ケーブルから陸揚げ局、バックホール、データセンター接続まで、通信インフラ全体を俯瞰した業務に携わることができます ・幅広い技術領域の知見を得ることで、キャリアの選択肢が広がります ■プロジェクトマネジメントスキルの向上 ・複数プロジェクトの同時並行推進を通じて、高度なPMスキルを習得できます ・多様なステークホルダーとの調整経験により、折衝力やリーダーシップを磨くことができます 組織ミッション 私たちは、「通信+AI基盤で日本のデジタル社会を支え、日本の国際競争力強化を推進」するために、国際通信需要拡大に対応する基盤として、海底ケーブルを中心とした国際通信インフラの構築・運用を担っています。 クラウド事業者をはじめとするグローバルパートナーと連携し、大容量、高品質かつ信頼性の高い通信基盤を提供することで、国際データ流通を支え、デジタル社会の発展に貢献することが使命です。