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株式会社神戸製鋼所この会社の求人（株式会社神戸製鋼所）

【兵庫】DX企画・業務改革推進担当(業務改革推進部/高砂）

年収614万円 - 1092万円
勤務地兵庫県

＜業務内容＞ 事業部門に存在する6つのユニットの内、2つのユニットを担当いただき、DX推進支援をして頂きます。 既存課題については、設定されている目標の達成に向け利害関係者をファシリテートいただき、要件整理や方法論立案支援を実施頂きます。 同時に新規課題の探索と目標設定についてリーディングいただきます。 その際、取り組みが個別最適化しないようユニット内のあらゆる部署の意見や事情を把握する必要があり、幅広くコミュニケーションを取ってもらう必要があります。 入社半年後を目途に、担当ユニットに限らず事業部門全体がDXを自律的に取り組むための支援活動にも参画頂きます。 社内外問わずあらゆる業務知識が必要となり、関わる人や業務領域も拡大していく事が想定されます。 ＜キャリアパス＞ 社内コンサル的立場でDX推進支援の経験を積んでいただき、将来的にはDXの実行をリーダー的な立場で担っていただく事を想定しています。 ＜魅力・やりがい＞ 業務改革推進Grでは、営業や企画、製造など様々な分野で活躍してきた人材がこれまで培ってきた知識や経験をフル活用しながらチームでDXを支援しています。会社として、DXを活用し事業課題の解決や新たな価値を生み出していく事に大きな期待感を持っており、重い責務でもありますが非常にやりがいを感じられる業務です。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 業務改革推進部 業務改革推進Gr ＜参照＞ ・キャリア入社者の声は 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

株式会社神戸製鋼所この会社の求人（株式会社神戸製鋼所）

【東京】IT戦略企画・PM（基幹システム刷新の企画・推進）

年収614万円 - 1092万円
勤務地東京都

＜業務内容＞ 鋼材製品やアルミ板製品の営業部、原料部、各管理部門の業務システムの改善や構築を行います。また、働き方の変革やDXの推進に向けた企画を利用部門と共に進めます。これには、予算の計画からシステムの導入までのプロジェクト管理が含まれます。スタッフの生産性を向上させるために、RPAやローコード開発を活用して業務の効率化を支援し、その取りまとめを行います。また、従業員のITリテラシーを向上させるための企画も立案していただきます。さらに、管轄するITインフラの更新計画や、新しい技術への移行についても検討していただきます。 ＜キャリアパス＞ 本社地区での業務システムの開発やDX推進の経験をもとに、当社の各事業所における基幹システムの刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャの構想に携わることを想定しています。また、適性に応じてグループ内のIT部門の責任者や高度な専門職としても幅広く活躍していただきたいと考えています。 ＜魅力・やりがい＞ 業務の理想的な姿を検討し、システム企画やアーキテクチャの検討など、最上流の工程からプロジェクトに参加することで、業務に関する知識や最先端技術を習得し、プロジェクトマネジメント能力を高めることができるポジションです。 製造現場に近い場所で改善やシステム化を進めることで、成果を直接感じることができる仕事です。また、既存システムの刷新においては、最新のシステム技術やアーキテクチャを自ら考え提案することができ、企画立案から最上流の工程に関与することで、仕事の幅や役割が大きく広がります。 ＜採用背景＞ 当社では、カーボンニュートラルの実現を含む社会課題をお客様と共に解決するため、製品やソリューションの提供に力を入れています。そのため、「価値創造」「基盤強化」をテーマにDX戦略を推進しています。 しかし、現在のメインフレームを中心とした既存の基幹システムは、古い設計思想に基づいて改修を重ねながら長い間使われてきました。その結果、ビジネス環境の変化に迅速に対応することが難しくなっています。 このため、当部門では既存のレガシーシステムがDX推進やビジネス進化の妨げにならないよう、最新のシステム基盤へと刷新・強化する計画を立てています。既に一部のシステムの刷新に着手しており、今後も数年間で大規模な投資を行う予定です。これに伴い、クラウドやコンテナ化技術、ローコード開発などの新しい技術を積極的に導入し、業務やビジネスの変革を実現するための技術者を募集しています。 ＜配属組織＞ 鉄鋼アルミ事業部門　システム技術部　東京グループ ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ 当部門では、主力製品である鉄鋼製品やアルミ板製品に関する基幹システムの企画、提案、開発管理、運用管理を行います。私たちは、業務の構想からシステムの導入、保守運用までを一貫して担当します。基幹システムは、受注、販売、生産、品質管理、会計、購買など、製造業において重要な役割を果たします。このシステムの品質が業務の生産性や業績に大きく影響します。 当部署のミッションは、利用部門（ユーザー）と協力して理想的なビジネスの姿を考え提案し、それを実現する柔軟なシステムを導入することです。上流工程からの企画構想やアーキテクチャの検討を通じて、実現と運用を行います。 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ 東京グループは、当部門において、本社地区の業務システムの企画、立案、開発、運用管理を担当しています。主に営業部門、物流部門、原料購買部門における受注売上管理や購買管理など、営業系のシステムを中心に取り組んでいます。 本社地区では、働き方の変革を目指してRPAやワークフローの導入、ローコード開発を活用し、業務の効率化を進めています。また、営業支援や販売管理支援のためのシステム導入も検討しています。利用部門と協力し、業務プロセスの見直しやパッケージソフトの適用提案を通じて、生産性の向上や事業の競争力強化に貢献するシステムの企画、立案、導入を進めることが私たちのミッションです。 ＜その他＞ ・在宅勤務：月10日まで利用可能（育児・介護などあれば上限は柔軟に対応） ・フレックスタイム：柔軟に対応可能（育児対応等で活用している社員も多く在籍） ・平均残業時間：約18時間/月（23年度実績） ・出張頻度：担当プロジェクトによって月1.2回の遠方出張あり ＜参照＞ ・キャリア入社者の声は 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

三菱電機株式会社　情報技術総合研究所この会社の求人（三菱電機株式会社　情報技術総合研究所）

【神奈川】ビルソリューションの企画提案と企業開発【情報技術総合研究所】

年収500万円 - 1000万円
勤務地神奈川県

●業務内容 　ソリューションやシステムを開発している部門からの協力要請を受け、改良や企画・検討、試作や評価に取り組んでいただきます。 　開発部門からの要望だけでなく、研究所の視点から今後必要となる開発を見極め、提言する活動も行います。 ●具体的な仕事内容 　複数の研究開発案件に携わり、課題解決のための方式検討やシステム試作に取り組んでいただきます。内容は案件によって様々ですが、例えば新たなビルソリューションの価値検証やソリューションを提供するシステムのアーキテクチャ検討などがあります。これらの業務をとおして、ビジネスの企画力・システム設計力・マネジメント力など様々な技術が身に付きます。 　研究開発案件は事業部門から依頼を受けて開発するテーマと研究所の独自の予算で実施するテーマがあります。事業部門からの受託案件は基本的に単年度で終了しますが、長期スパンの研究であれば複数年度同じテーマに継続して取り組むこともあります。 　海外ソリューション技術探索プロジェクトグループは、グローバル市場向けのビルソリューションとソリューションを提供するシステムの開発に取り組むプロジェクトを抱えています。まずはこのプロジェクトに参加いただき、開発テーマを担当いただきます。将来的には、ユニットリーダーとして複数の開発テーマのとりまとめをになっていただくことを想定しています。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●採用背景 　ビルシステム事業は当社ライフビジネスエリアの柱になる重要な事業です。 　情報技術総合研究所の監視メディアシステム技術部では、そのビルシステムの次の事業を生み出すための研究開発を行っています。具体的には、カーボンニュートラルや居住者のウェルネス向上をはじめ、エレベーターの効率的な保守点検の方法まで様々な領域の取り組みがあります。 　海外ソリューション技術探索プロジェクトグループは、その中で、ビルソリューションの企画提案や開発支援、ソリューション実現のためのシステム構築などで貢献しています。 国内にある事業部門や関係会社だけではなく、海外にある当社関係会社やパートナー企業と共にソリューションの価値検証に取り組んでいます。 　ビルシステム製品には、ビル管理システムや入退室管理システムなど様々な製品がありますが、近年はクラウドのIoTプラットフォームVille-feuilleなどITを活用した製品が多くなってきています。 　現在、ITを活用したビル向けの新たなソリューション開発を推進するため、ソリューションの企画からシステムの開発までをつなげられる、幅広い知見のある人材を募集しています。 ●組織のミッション ■ 情報技術総合研究所のミッション 「最先端デジタル技術で未来を創る」 ■監視メディアシステム技術部のミッション 　グローバル視点でビルと街の未来を考え　徹底した現場観察で事業課題を発見し、価値創造と技術深化をバランス良く推進 ①ビルと街で2035年迄に求められる価値の創造 ②最先端デジタル技術の深化 ③当社事業の持続的な成長への貢献 ■海外ソリューション技術探索プロジェクトグループのミッション ・グローバルにおける市場環境・当社事業を表面上の調査に留まらず理解する。 ・最先端のインフラ構築技術と事業ドメイン知識を融合させ、ソリューションの企画からITシステムの構築まで幅広い領域で事業に貢献する。 ●業務の魅力 　「ビル」という身近な対象に関する研究開発なので、研究課題を自分事として考えることができます。製品化した場合に目に見える形で社会貢献が実感できます。 　ZEB関連技術実証棟「SUSTIE*」にて、実際に運用されているビルを使った実証実験を行うことができ、考えたものを形にできる機会が多いです。 　研究所なので、直近のビジネスにとらわれない、比較的自由度の高い課題設定ができます。 　国内の事業部門だけではなく、海外拠点とも協力して働く機会があります。 *SUSTIE:https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/randd/sustie/index.html ●製品やサービスの強み 　エレベーターの国内トップシェアメーカー。空調や照明からビル管理システム、入退室管理システムまでほぼすべてのビル設備をラインナップしており、ビルでのソリューション展開に使えるコンポーネントが豊富。 　ビルシステム事業は三菱電機の中でも重要な事業に位置付けられており、今後も開発投資は続く見込み。 ●キャリアステップイメージ 　特定テーマの担当からはじめていただき、将来的にはユニットリーダーとして複数テーマのとりまとめを担っていただくことを想定しています。 　その後は本人の希望に応じて管理職や専門職へのキャリアパスがあります。管理職や専門職にならず研究開発を続けることもできます。 ●職場環境 ・残業時間 ：月平均30時間/繁忙期60時間 ・出張：有 (頻度：1～2回/月、海外出張有り) ・転勤可能性：有 （※個人によりますため、詳細は面談の中で適宜ご説明差し上げます。） ・リモートワーク：有 (週2～3日程度利用可能/個人による) ・中途社員の割合：約25%

三菱電機株式会社　電力システム製作所この会社の求人（三菱電機株式会社　電力システム製作所）

【兵庫】上流設計エンジニア：電力ICTビジネス分野のソフトウェア

年収450万円 - 1200万円
勤務地兵庫県

●職務内容 市場動向・ニーズ調査などを通じて、当製作所で共通的に適用されるソフトウェアコンポーネントを定義し、開発を推進します。開発したコンポーネントは、受注案件で構築する発電事業者・送配電事業者・需要家向けシステムに組み込まれ、客先に提供されます。開発に当たっては、当社研究所および協力会社と連携し、AI、セキュリティ、データ連携・分析、仮想技術などの最新IT技術の適用を進めます。 ≪具体的には≫ ■企画・要件定義 ・市場動向、ニーズ調査を踏まえた共通ソフトウェアコンポーネントの要件定義 ・適用先となるシステムとの要件調整 ■設計・開発推進 ・要件定義に基づく、システム全体設計とその仕様書の作成 ・社内製造部と連携した共同研究、実証試験の推進 ・詳細設計～試験の関連会社への委託と進捗管理 ■プロジェクト管理 ・共通ソフトウェアコンポーネント開発の工程管理・コスト管理 ・SIを行う社内関連部門との要件調整・工程調整 ・品質管理部門に提出する品質記録の整備・提供 ■技術発信・知財活動 ・共通ソフトウェアコンポーネントに関する論文投稿・特許出願 ※入社後は、上記業務の一部から担当いただき、習熟度に応じて段階的に担当範囲を広げていただきます。 ※1案件あたりの期間は、完遂まで概ね1年程度を想定しています。 ※現時点では国内向け案件が中心ですが、今後は海外を含めたグローバル展開も見据えています。 ※業務を通じて、最新IT技術、通信技術、電力制度に関する知識に加え、プロジェクトマネジメント力や関係部門との調整力を高めることができます。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・言語：社内では日本語です。海外対応では英語になります。 ・プログラミング言語：Java言語・SQL・Python・C言語が中心 ・開発環境：クラウド、Linux、Windows ※語学スキルの向上・ITスキルの向上・電力制度の習得にあたっては、OJTに加え各種OFF-JTを整備しており、スキル向上に利用いただけます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●配属部門 エネルギーソリューション開発部 基盤技術第二課 ●配属先ミッション 【エネルギーソリューション開発部】 ・カーボンニュートラルでレジリエントなエネルギー社会の実現、 ・グローバルレベルでのオープンイノベーションの推進 ⇒電⼒デジタルエナジーシステム（マイクログリッド゛、蓄電池システム等）や電⼒システムのデジタル化をはじめとする電⼒ICT事業における源流活動(市場調査と制度/企画の先取り)、事業開発、各種開発活動、BLEnDer等の製品企画、パートナー戦略の⽴案、技術提案 【基盤技術第二課】 ICT技術を応用したソフトウェア・アプリケーション・サービス基盤の開発 ●業務の魅力 ・地球規模の課題であるカーボンニュートラル達成に向けて、再エネ利用拡大や、電力利用の効率化に直接的に携わることができます。 ・多くのメンバーとプロジェクトを推進し、課題を解決しながら、開発やプロジェクトを完遂することで、大きな達成感と充実感を得ることができます。 各種のシステム開発を通じて最新のIT技術・通信技術の適用を進めていくことにより、技術力のあるICTエンジニアへ成長できます。 ●事業/製品の強み 電力ICTセンターは、情報技術・通信技術・電力技術を融合した先進的な電力デジタルソリューションの実現を多数進めてきており、成長が期待されるデジタルエナジー領域で競争力のあるソリューションを展開しています。 再生可能エネルギーの導入拡大、電力取引の拡大、電力設備利用の高度化、送配電ネットワークの適正利用などの課題を先進的な技術を駆使して、一緒に解決を目指していただける仲間を募集します！ ■社外表彰 ・大規模IoTシステムであるスマートメーター通信システムと920MHz無線マルチホップ通信技術の開発において、2018年に第47回日本産業技術大賞の文部科学大臣賞を受賞 ・再生可能エネルギーの導入拡大を目的とした蓄電池システムで「資源エネルギー庁長官賞」「新エネルギー財団会長賞」を令和元年度に受賞 開発するコンポーネントを適用するスマートメータ通信システムで国内TOPシェアであり、台湾などの海外への事業拡大を現在進めています。また、他には電力需給管理システムで端末側からシステム側までトータルでワンストップに国内で提供できる数少ないメーカです。 ●キャリアステップのイメージ 入社後は、OJTを通じて共通ソフトウェアコンポーネントの設計業務に携わりながら、当社ソフトウェア製品の知識、適用技術、開発手法を習得していただきます。 製品知識や技術スキルの習得後は、機能開発リーダーとして担当領域をリードいただき、将来的にはプロジェクトリーダーや機種開発リーダーとして活躍いただくことを期待しています。 また、ご本人の希望や適性に応じて、顧客への提案活動、市場調査、電力制度を先取りした開発企画の立案などに携わることも可能です。

株式会社神戸製鋼所この会社の求人（株式会社神戸製鋼所）

【兵庫】システム企画・開発プロジェクトリーダー(製造拠点DX/業務改革推進部/高砂）

年収614万円 - 1092万円
勤務地兵庫県

＜業務内容＞ 入社直後は神戸製鋼所 素形材事業部門　高砂製作所に所属する3ユニット（鋳鍛鋼、チタン、鉄粉）が保有しているシステムの全体像の把握とシステム改修案件のプロジェクト責任者、経費予算管理などの業務を担当していただきます。 その後、具体的にレガシーシステム（ホストコンピュータ）の刷新に関係するプロジェクトに参画していただき、工場メンバーとの業務プロセス整理（As Is-To Be整理）やパッケージシステムのFit&Gapなどを主担当として実施していただくことを期待しています。 ＜キャリアパス＞ 本人の適正を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。 ① IT人材としてのキャリアパス（部内：東京本社、高砂、長府、大安、海外拠点／他事業部門：神戸本社、加古川など） ② 業務改革人材としてのキャリアパス（部内業務改革推進グループ：東京本社、高砂、長府、大安） ＜魅力・やりがい＞ システムの企画と、システム開発を推進・管理をする部署なので、自分の知見を活かした企画を行い、それが採用され、実現されることに魅力を感じる方は、やりがいを感じられる職場だと思います。 また今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていきますので、社内SEの立場だけではなく経営課題に直接的に関与でき、チャレンジ精神が旺盛な方にも、面白みのある仕事ができると考えています。 またキャリア採用者が多いというのも職場の特徴であり、色々なキャリアを持つスタッフと交流を持ちながら、仕事に取り組める面白みがあると思います。 ＜参照＞ ・キャリア入社者の声は 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

住友電装株式会社この会社の求人（住友電装株式会社）

【三重】スマートファクトリー実現に向けた自律型AIエージェントの企画・推進

年収550万円 - 950万円
勤務地三重県

【業務内容】 工場のスマートファクトリー実現に向け、個別AIの開発・検証を進めながら、複数AIを呼び出し連携させる管理AI（自律型AIエージェント）を並行して企画・推進します。 製造・品質・保全など現場課題を整理し、個別AIのテーマ選定、目的定義、要件整理、検証設計、効果測定を関係部門と連携して実行。あわせて管理AIの役割（判断支援、タスク実行、例外時のエスカレーション等）を定義し、個別AIの入出力・連携方式、運用フロー、ログ・権限など運用品質を整備します。PoCに留めず、現場で継続的に使われる仕組みとして定着・標準化まで推進します。 入社後のキャリアイメージ 入社後はまず、工場（製造・品質・保全）の業務フローや課題、利用可能なデータを把握し、AI適用テーマの優先順位付けと推進体制づくりに取り組みます。個別AIのPoCを担当しながら、目的定義・要件整理・評価設計・効果測定を関係部門と連携して進め、現場で使える形に落とし込みます。並行して、複数の個別AIを呼び出し連携させる管理AI（自律型AIエージェント）の構想・要件を具体化し、連携方式や運用フロー、ログ・権限など運用品質の整備を推進。成果が出た仕組みは標準化・横展開し、将来的にはチームリーダー／PMとして工場横断のスマートファクトリー施策を牽引する役割を担います。

日本電気株式会社　ITサービス事業　ITサービス関係部門この会社の求人（日本電気株式会社　ITサービス事業　ITサービス関係部門）

【愛知】 ITアーキテクト

年収680万円 - 930万円
勤務地愛知県

【事業・組織構成の概要】 未来のモビリティ社会のDX戦略を支援するSE部門です。 設計、生産、販売、補給、品質保証などの業務システムの構築および業務システムを支える基盤システムを担当しています。 ・100年に一度の変革期を迎える自動車業界。このダイナミックな舞台で、お客様の未来を創造するDXの「あるべき姿」を共に描き、実現するのが私たちのミッションです。 ・NECが誇る最先端のIT技術を結集し、複雑化するお客様の事業課題に対し、真に価値のあるソリューションを提供します。お客様のビジネスを深く理解し、技術の力で新たな価値を創出する。それが私たちの仕事です。 【職務内容】 ・システム化企画において、ビジネス及びIT上の課題を分析し、情報システム化要件を引き出すとともに、ソリューションを実現可能なアプリケーションアーキテクチャ(アプリケーションコンポネント構造、論理データ構造など)を設計いただきます。 ・システム開発においては、システムの整合性と一貫性を確保したアプリ基盤の構築をリードし、課題に対するソリューションが構成できることと、後続の開発・導入が可能であることの検証を通じて、プロジェクトの成功を技術面から支えます。 ■期待する役割 ・ITアーキテクトとして、最新の技術・手法を駆使したアプリケーションアーキテクチャの企画提案・設計、及びアプリ基盤の構築をリードいただきます。 ・また、技術的な側面でPJメンバの支援、及びお客様との合意形成を自律的に推進いただきます。 ■具体的なプロジェクト想定 ・業務システムの新規企画、構築（顔認証・AI・量子コン活用による新たな価値創出など） ・老朽化した業務システムのシステム課題を解決させるモダナイゼーション（ドメイン駆動設計、マイクロサービス化（API設計、コンテナ技術）、パッケージ化、AWS/Azure/OCIのマネージドサービス活用、マイグレーションなど） 【ポジションのアピールポイント】 ■次世代のリーディングエンジニアへ！戦略的なキャリアパス ・中小規模プロジェクトにおけるITアーキテクトとして、あなたの技術力とリーダーシップを発揮していただきます。 その後は、あなたの成長と意欲に応じ、より大規模で複雑なプロジェクト、そしてより広範な役割へとステップアップできるキャリアパスを用意しています。将来的には、50名を超える大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャー、あるいはNECのSE組織を牽引するプログラムマネージャーとして、キャリアアップを実現することを期待しています。 【職場環境】 ・リモートワーク：週半分以上可能 【事業関連サイト】 ★エンタープライズビジネスユニットの事業について紹介しています！ ・人々と事業をつなげるわたしたちと一緒に社会にワクワクを生み出しませんか？ ★製造ソリューション事業部門領域のソリューションを具体的なプロジェクト事例を紹介しております！ ・デジタルで世界をコネクトし製造業とともにリアルな世界の価値を高める

日本電気株式会社　ITサービス事業　ITサービス関係部門この会社の求人（日本電気株式会社　ITサービス事業　ITサービス関係部門）

【東京】ITアーキテクト

年収680万円 - 930万円
勤務地東京都

【事業・組織構成の概要】 大手自動車メーカのシステム開発を担当するＳＥ部門 設計、販売、品質保証などの業務システムやテレマデータを収集~加工~蓄積・活用するためのデータ利活用基盤の開発や、DX化に向けたシステム開発を担当 ■特徴①：次世代の自動車業界をリード ・100年に一度の大変革期を迎える自動車業界で、お客様の未来を描く「全社DXビジョン」の企画から実現までを担当。業界の最先端で、社会を変えるプロジェクトに携わることができます。 ■特徴②：最先端技術を駆使した課題解決 ・NECが誇るセキュリティ製品、最新のクラウド技術（AWS等）、モダナイゼーション技術を組み合わせ、お客様の事業課題を解決。幅広い技術スキルを磨きながら、実際のビジネスインパクトを生み出せる環境です。 【職務内容】 大手自動車メーカーのデジタル変革（DX）を支える、業務システムとデータ活用基盤の構築を担当いただきます。AWSクラウド環境を活用したアーキテクチャ（システム全体設計）の企画・設計から、構築、テスト、保守運用まで一貫して担当し、お客様のビジネス成長を技術面から支えます。 ■期待する役割 ITアーキテクトチームのリーダーとして、最新IT技術を駆使したシステムの企画提案から設計・構築までをリード。技術力とリーダーシップを発揮できるポジションです。（年齢や経験を考慮し、無理ない範囲でのアサインを予定しています） ■具体的なプロジェクト例 ・ビッグデータ基盤の構築・運用: 車両データ（テレマティクス）や基幹システムデータを収集・加工・蓄積し、ビジネス活用できるクラウド基盤を企画・構築。主にAWSを利用。 ・DX推進のためのクラウド移行: 特定業務領域における従来システムの最新クラウド環境への移行を企画・構築。主にAWSを利用。 【ポジションのアピールポイント】 ■キャリアパス これまでの経験を活かしながら、段階的にスケールの大きなプロジェクトへステップアップできる環境です。技術のスペシャリストとして極めるか、マネジメント領域へキャリアチェンジするか、あなたの志向に応じた成長が可能です。 【想定キャリアステップ】 ▼ STEP 1 大手自動車メーカー向けビッグデータ基盤または業務システム基盤のアーキテクチャ（システム設計）の提案・設計・構築をリード。実践を通じて標準開発プロセスなどの経験を積みます。 ▼ STEP 2 中～大規模システム開発プロジェクトのアーキテクトリーダーとして、技術面の意思決定とチームの技術指導を担当。複数のエンジニアをまとめ、プロジェクト全体の技術品質を牽引します。 ▼ STEP 3（将来的なキャリア） 以下のような上位ポジションへのキャリアアップを目指せます： ・プロジェクトマネージャー: プロジェクト全体の予算・スケジュール・品質を統括 ・プログラムマネージャー: 複数プロジェクトを横断的に管理し、SE組織全体の戦略推進を担当 【グローバルな活躍の機会も】 担当するお客様は世界展開している企業のため、海外案件に携わるチャンスもあります。国内だけでなく、グローバルな視点でのキャリア形成も可能です。 【職場環境】 ・リモートワーク：週半分以上可能 ・原則、週２日はグループ内で出勤によるコミュニケーションを実施しています ・状況により、出勤が増加することもあります ・お客様ＰＪ対応についても、リモートワークを基本としていますが、対面打合せもＰＪ状況により適時実施しています 【事業関連サイト】 ★エンタープライズビジネスユニットの事業について紹介しています！ ・人々と事業をつなげるわたしたちと一緒に社会にワクワクを生み出しませんか？ ★製造ソリューション事業部門領域のソリューションを具体的なプロジェクト事例を紹介しております！ ・デジタルで世界をコネクトし製造業とともにリアルな世界の価値を高める

株式会社エス・エム・エスこの会社の求人（株式会社エス・エム・エス）

【東京】生成AI・全社DXプロジェクト推進担当

年収770万円 - 1100万円
勤務地東京都

■ミッション 「テクノロジーで従業員のポテンシャルを最大化する」 21期連続増収を続ける当社のさらなる成長に向け、生成AIの利活用や次世代インフラの構築を通じて、全従業員が本質的な業務に集中できる基盤を創り上げることがミッションです。 ■仕事の内容 プロジェクト推進担当として、全社横断の重要プロジェクトをリードしていただきます。 「提言して終わり」のコンサルティングスタイルではなく、現場の業務プロセスを深く理解し、実装・成果創出まで一貫して担う実行力が求められるポジションです。 ＜注力プロジェクト例＞ ● 生成AI推進プロジェクト ・全社活用基盤の展開、利用モニタリング、リテラシー向上施策の企画。 ・各部門の業務プロセスに入り込み、AIエージェント導入等による業務改善を実行。 ● コミュニケーションインフラの最適化 ・音声環境（固定電話・クラウド電話等）の統合および再構築。 ・音声データと生成AIを連携させた、新たな業務効率化施策の企画・実装。 ● プロジェクトマネジメント共通業務 ・本質的なIssueの特定、管理ポリシーやガイドラインの策定。 ・法務、セキュリティ、現場各部署との高度なステークホルダーマネジメント。 ■配属部署：経営インフラ部 ITインフラサービスグループ 少数精鋭の組織であり、メンバーそれぞれが裁量を持って各プロジェクトをリードしています。全社に影響を与える大規模な意思決定に直接関与できる環境です。 ■仕事のやりがい・働く魅力 ● 事業成長への直接的なインパクト：全社の働き方や業務フローを抜本的に変え、メガベンチャーの成長を加速させる手応えがあります。 ● 最先端技術の実装：生成AIを単なる「検証」に留めず、実務へ深く組み込むフェーズに携われます。 ● 高度なキャリア拡張：ITの専門性に加え、構造化能力やPMOとしての汎用スキルを磨き、将来的に事業責任者等を目指せる環境です。 ■就業環境 ● ハイブリッドワーク：出社日は特に定めず、成果を最大化するために自身で最適な場所（リモート中心可）を選択できるポリシーです。 ● ワークライフバランス：チーム平均残業は20〜30時間/月程度。オンとオフを切り替え、自律的に働く文化が根付いています。