検索結果165件

  • 絞り込み中:
  • すべて解除

【京都】ITシステムの企画・導入推進(CRM/各種情報系アプリケーション) 担当者/リーダー

年収771万円 - 1010万円
勤務地京都府

■職務の概要 CRMやローコード開発を中心とした各種情報系アプリケーションの活用促進に向けた推進をご担当いただきます。具体的には、稼働中のCRMやRPAにおいて事業部門と連携しシステム要件定義、設計、開発、保守を担っていただきます。特にCRMは事業に欠かせないシステムであり、プロジェクトの一員として活用や改善をIT面で推進することで事業へ貢献する事が可能です。 ■組織のミッション IT室IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。 ■業務内容の詳細 ・IT戦略実現に向けたCRM領域(セールス、フィールドサービス)のITロードマップの企画と実行 ・CRM領域における業務改善に向けたシステムの構築、導入推進、保守 ・各種情報系アプリケーション(ローコードアプリ、RPA)の構築、導入推進、保守 (変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 ■求人の背景 事業成長を支えるIT組織力強化のための増員 ■求人の魅力 ・成長産業での経験(半導体産業)。SCREENグループの業績は現在2021年3月期から5期連続で最高益を更新しており、事業拡大期にあります。将来性のある事業会社での経験ができます。 ・今後IT投資を積極的に行う予定です。規模が大きく幅広い業務を経験することで、様々なITスキルおよびプロジェクト管理能力が向上できます。 ・事業会社においてじっくり落ち着いて勤務できる環境 ・在宅勤務制度あり ■入社後想定されるキャリアパス SCREENグループにおけるCRM領域のIT企画・導入推進担当からキャリアをスタート。将来的にはIT推進部でのリーダー業務、管理職ポジションへの登用を目指していただきます。 ■職場の雰囲気 30~40代を中心として、20代~50代まで幅広いメンバーで構成されています。SCREENグループ全体におけるIT関連の企画立案・実行や予算管理、導入システムの維持管理などが主な業務です。ITプロジェクトでは、利用部門を始めとした社内関係者やITベンダとの関わりが多く、社内外を問わず関係者と協力しながら、チームで仕事を進めていくというスタイルが多い職場です。 IT推進部メンバーの大半(80%以上)がキャリア採用で、SIer出身、事業会社の社内SE出身、業務部門出身など様々な経歴を持った方々がおります。キャリア採用のハンデはなく、入社年数に関わらず重要な業務を任され、ご活躍されております。また、フレックス勤務、在宅勤務、各種休暇制度を活用し、メリハリを付けた働き方をされております。

【兵庫】発電プラントのICTエンジニア:インテリジェントソリューションTOMONIでお客様や社内のDXを推進・支援

年収500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

デジタルソリューション「TOMONI」の企画・開発・運用で国内/海外の発電プラントや社内のDXを支援する業務 ・TOMONI HUB(GTCC向け遠隔監視センター)向けの遠隔監視システムを構築、保守。 ・発電プラントの経済性/運用性やお客様の課題を解決するアプリ開発、拡販、実装、保守。 ・TOMONI TALK(会社公認のチャットGPTアプリ)や生成AIを用いた専用ツールを開発し社内業務効率化を推進。 ・海外向けTOMONI および 制御システムのアップグレード戦略検討および拡販 ・GTCCサービス事業の社内システム開発、保守 ※TOMONIは当社の火力発電プラント向けデジタルソリューションの総称

【兵庫】DX推進 Salesforce開発・運用担当

年収550万円 - 900万円
勤務地兵庫県

ヤンマーパワーソリューション株式会社(YPS)におけるDX推進スタッフを募集します。 YPSは大型船舶向け発電機用・推進用エンジンや、商業ビル向け常用/非常用発電用エンジンの開発・生産・販売・サービスを一貫して担う会社です。特に商船向け発電機用エンジン分野では、世界でも高いマーケットシェアを有しています。  このクラスのエンジンには、社会インフラを支える基幹動力として、長期にわたる安全性と信頼性が求められています。  脱炭素化が進む中においても、エンジンおよび高度なアフターサービスの需要は今後も継続すると見込んでいます。  現在、事業成長を支えるDXの一環として、顧客や案件などの情報を起点としたCRM基盤の構築・活用に取り組んでいます。本ポジションでは、CRMの企画・開発から運用・定着までを担い、現場に近い立場でDXを推進していただきます。 ■主な業務内容 (1)Salesforceによる新規機能開発​業務  ・新規開発の企画~リリースまでの一連の対応​  ・開発内容や規模等により内製/外注を判断 (インプリベンダーとの折衷など​を含む) (2) Salesforceの運用保守​業務  ・トラブルシューティング、お問い合わせ対応、機能改修、利用促進のための活動など (3)社内のDX推進​業務  ・DX戦略の立案と実行、市民開発・データ活用を促進し、現場課題・経営課題の解決、​グループ各社との連携など

【東京】ビジネスシステム企画・開発(AI活用・マネジメント候補)

年収650万円 - 900万円
勤務地東京都

<業務内容> グローバルに展開する当社グループのビジネスシステム(主に情報系システム)開発における、要件定義から推進、ならびに将来的なマネジメント業務をお任せします。 ・全社規模のビジネスシステム(AppSheet等の活用、生成AI・Vertex AI Search等を利用したアプリ開発など)における要件定義、開発推進、進捗管理 ・Java、Python、PHP等を用いたハンズオンでの開発業務および部門間連携のリード ・海外拠点と緊密に連携したグローバルプロジェクトの推進 ・(将来的には)システム開発部門のライン管理、組織力強化に向けたメンバーのマネジメントおよび自律的人材の育成 <仕事の特徴・やりがい> ・事業成長を「基盤」から支える手応え:M&A等によりグループが次々と拡大する中で、多種多様なバックグラウンドを持つ企業群のビジネスシステムを統合・最適化していくミッションには、当社ならではのダイナミズムがあります。システム基盤の強化を通じて、全社の売上目標達成に直接貢献できるポジションです。 ・最新技術の活用と裁量: 最新のAI技術を用いて、自然言語でのデータ照会や過去の経験に基づく課題解決支援アプリを構築するなど、新しい技術を実際のビジネスに実装していく面白さがあります。 ・グローバルかつ経営に近いキャリアパス: ゆくゆくはマネジメント層としての活躍を期待しており、経営戦略とIT戦略を直結させる影響力の大きなポジションです。

【京都】現場DX ソフトウェア開発技術者

年収650万円 - 850万円
勤務地京都府

【取り扱うシステム】 VCP開発 【主業務】 ・要件定義(業務要件、システム要件定義) ・技術探索 ・設計、実装 【付随する業務】 ・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。 ・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。 ◆この仕事の魅力 製造現場のデータ活用を実現する基盤開発に携わっていただきます。サービスを支える1商品を、ライフサイクル設計を含む企画開発から関わって世の中に送り出す経験ができます。 コンテナ技術など、ソフトウェア実装技術力を活かすことができます。 ◆この仕事の魅力 製造現場のデータ活用を実現する基盤開発に携わっていただきます。サービスを支える1商品を、ライフサイクル設計を含む企画開発から関わって世の中に送り出す経験ができます。 コンテナ技術など、ソフトウェア実装技術力を活かすことができます。 ◆業界動向と自社事業の特徴 オムロン(IAB)は製造業をターゲットとした現場データ活用サービスi-BELTを提供しています。 オムロン デジタルは、オムロンと連携し、データ活用のための基盤およびシステムの提供において、企画・要件定義から開発・実装まで担っています。 現場からクラウドまでをつなぐOT/IT技術を強みとしています。

【大阪/東京】自社医療IT製品のリーダーとして開発から導入までを統括するプロダクトマネージャー

年収500万円 - 700万円
勤務地東京都, 大阪府

自社開発の医療ITソリューション、特に医用画像一元管理システム「t.VNA」を中心に、医療機関の画像データを安全かつ安定的に蓄積・連携・利用するためのIT基盤構築および導入プロジェクトをご担当いただきます。 Linux/Windows Server、データベース、Webサーバー、認証、ネットワークといった技術を理解したうえで、システム全体を成立させる役割です。 自社システムの標準化・技術ナレッジ整備、将来的には複数案件のプロジェクト管理、メンバー育成、技術方針策定を担当  *入社後は医療IT特有の知識を段階的に習得できるため、より上流・より事業に近いキャリアへ進みたい方にも適したポジションです。 【具体的には】 ・サーバー・インフラ環境の設計・構築・検証・障害対応(Linux(Ubuntu)/Windows Server等) ・ネットワーク等を含むシステム基盤の構築・トラブルシューティング(Database、Apache、LDAP) ・要件整理からシステム構成検討・導入・データ移行・稼働支援までの一連のプロジェクト対応 ・医療IT規格を踏まえた既存システムとの設計および外部ベンダーの進捗・品質・技術管理(PACS、DICOM、HL7等 ■魅力(楽しさ/やりがい/特徴) 大手企業による寡占化が進む医療IT市場において、「ベンダーフリー」という独自のポジショニングを武器に、既存の業界構造へ挑戦できることが本ポジションの大きな魅力です。 大規模組織のように工程ごとに役割が細分化されるのではなく、顧客との要件定義・システム構成の検討から、インフラ設計・構築、外部ベンダーのコントロール、導入・稼働支援まで、プロジェクト全体を一気通貫でリードできます。 ■採用背景 フジキングループのIT・医療ソリューション領域を担うフジキンソフトにて、自社開発の医用画像一元管理システム「t.VNA」をはじめとする医療ITソリューションの開発・導入体制を強化します。医療現場では、CT・MRIをはじめとする画像データの増大に加え、複数システム間のデータ連携、PACS更新時の移行負荷、サイバーセキュリティなど、ITインフラに求められる要件が高度化しています。フジキンソフトの「t.VNA」は、特定ベンダーに依存せず医用画像データを一元管理できるVendor Neutral Archiveとして、病院側が主体的にデータを管理できる環境の実現を目指した製品です。今回の採用では、現在システムの中核を担っているベテランエンジニアの技術・ノウハウを次世代へ継承し、今後の案件拡大を支える開発・導入体制を構築することが大きなテーマとなっています。 ■入社後に期待する役割 まずは約半年間を目安に、既存のキーパーソンと業務を進めながら、t.VNAのシステム構成、Linux/Windows Server環境、PACS・DICOM等の医療IT特有の規格・運用について体系的に吸収していただきます。 中期的には、ベテラン社員が保有してきた知識・判断基準をナレッジとして組織に残し、属人的な開発・導入体制から再現性のある体制へ転換していくことも期待しています。 ■キャリアビジョン 入社~半年:既存システムと医療IT固有知識の習得期間 半年~2年:インフラ構築・導入案件・協力会社管理の主担当へ移行 3年目以降:客要件からシステム全体を設計し、複数関係者を統括するプロジェクトリーダーを想定 その先には、技術リーダー、プロジェクトマネージャー、医療ITアーキテクト、製品開発責任者など、専門技術と上流工程、マネジメントを組み合わせたキャリアが考えられます。 *株式会社フジキンへ入社後、フジキンソフトへの出向となる想定。医療ソリューション事業本部は大阪のソフトセンター、テクニカルサポートセンターは大阪R&Dセンター内 ■チームの業務概要・人数と雰囲気 配属先となるフジキンソフトは、2026年3月末時点で会社全体69名の組織です。医療ソリューション部門では、医用画像一元管理システムをはじめ、遠隔画像診断支援や医療機器・各種医療支援システムを展開しています。

【東京】経理・財務部門の変革推進(DX推進、AI活用、BPR)

年収600万円 - 1400万円
勤務地東京都

財務部を中心としたコーポレート業務のDXを専任で推進するポジションです。業務変革推進の中核として、業務プロセス改革やデータ活用、AI・IT施策の企画から実装まで一貫して担います。定常業務に追われることなく、変革に集中できる環境で、財務×デジタルの専門性を高められます。 【業務内容】 株式会社IHIの財務経理業務を担う財務部において、業務変革・DXを推進する専門組織(業務変革推進グループ)に所属し、財務・経理領域における業務プロセス改革、データ基盤整備、IT/AI活用の企画・推進を担当していただきます。 IHIおよびIHIグループでは、経営の高度化に向けてデータドリブン経営への転換を進めており、 全社の経営数値を担う財務部においても、業務プロセスの抜本的な見直し、定型・反復業務の自動化・AI活用、データの構造化・利活用の高度化を一体的に推進しています。 本ポジションでは、財務・経理の知見を軸に、グループ内のシステム担当者、情報システム部門、社外のITベンダーと連携しながら、現行業務・業務フローの整理・可視化や業務プロセスの再設計を進めていただきます。 あわせて、IT/AIソリューションの評価・導入・定着や、データ利活用を前提とした業務基盤の整備を、関係者と協働しつつ、企画から実行まで中心的な役割として推進していただきます。 【役割】 変革推進の中核メンバーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・デジタル技術を活用した、財務部を中心とするコーポレート業務のトランスフォーメーション推進 ・経理・財務領域における業務プロセスの可視化、課題分析、再設計 ・データドリブン経営に向けたデータ集約・利活用施策の企画・展開 ・AIを活用した業務効率化・高度化の企画・実装 ・ITソリューション(ERP、業務支援ツール等)の導入・刷新に関する検討、企画、推進 ・財務・経理組織におけるIT/DX/AIリテラシー向上に向けた施策の企画・実行 ・全社的なデータ利活用・業務変革施策との連携 【アピールポイント】 業務変革推進グループは、財務部内においてDX推進を専任で担う専門組織です。 財務経理の定常的なオペレーション業務を担わない体制としており、業務変革やDX施策の企画・推進に注力できる点が特徴です。 グループ内には、財務・経理の実務経験者とシステム担当者が在籍しており、業務とITの両面から検討・実行できる体制を整えています。 これにより、構想検討から実装・定着までをスピード感をもって進めることが可能です。 また、変革やデータ利活用の中心となる財務経理組織の内部に位置しているため、現場と密接に連携しながら合意形成を進めやすく、実行力のある現実的な改革を推進できる役割となっています。 本ポジションでは、財務経理人財として今後不可欠となるデジタルリテラシーおよびプロジェクトマネジメント能力を、実務を通じて着実に高めることができ、自身の専門性と市場価値の向上につなげることが可能です。

【奈良/大阪】DX戦略課【システムエンジニア】

年収400万円 - 600万円
勤務地奈良県

WEBシステムを中心とし、顧客や取引先を巻き込んだ業務効率化や顧客満足度向上を目的としたシステムを構築し、新たな価値を提供します。 ・ソフトウェア開発における、要件定義、システム設計、DB設計、各種テスト、ツール開発等 ・新システム構築における、既存期間システムへの連携 ・ソフトウェア導入における、各種資料作成、現場調整等

【愛知】物流DX向け IoTシステム/アプリケーション開発技術者

年収520万円 - 900万円
勤務地愛知県

【職務内容】 最新のIoTやDigital-Twin技術を物流自動搬送設備に実装していくシステム開発技術者を募集しています。 <業務の一例> IoT要素技術開発 ・設備機器からの画像、各種センサーデータ収集、分析・診断、予知保全技術開発 ・先端無線通信技術の物流制御システムへの実装開発 Digital-Twin/CPS(Cyber-Physical System)実装開発 -各種シミュレーション技術と物流制御システムを連携し、物流センターの稼働最適化、省力化、省エネ化で社会課題の解決に貢献します。 ・Physicalデータ収集-モニタリング、Cyber連携システム開発 ・各種シミュレーション、最適化技術開発 ・スマートデバイス、XR技術を活用した遠隔制御技術開発 物流センターは大きな建物の中に商品を保管しておいて、必要なものを必要な時に必要な分だけ配送できるような仕組みになっているのですが、 この物流センターの中の仕組み、物を自動で搬送・保管できるシステムを当社がつくり、物流拠点のオートメーション化・省人化に貢献しています。 物流業界だけと考えられがちですが、L&Aは奥が深く、様々な業界との関わりがあり、 消費者向けの製品をつくっていらっしゃるB to Cメーカー様とのお付き合いも数多くあります 【教育体制】 ・入社後1年ほどは愛知県の犬山事業所で研修を行います。その後、京都へ異動する予定です。 ・実務を通じたOJTでの教育が中心となります。先輩社員が業務内容を教育いたします。 ・各種教育プログラム(ソフトウェア研修、語学研修など)が有ります。外部研修への参加も可能です。

【兵庫】研究開発(デジタルツイン・通信技術・遠隔操作)(デジタルイノベーション技術センター)

年収614万円 - 1092万円
勤務地兵庫県

<業務内容> ご入社後は、フィジカル空間情報(建設現場や社内工場)とサイバー空間を繋ぐ通信技術を軸に、遠隔操作システムの開発推進およびものづくり現場での作業自動化や遠隔化の開発をご担当いただきます。 具体的には、研究員として以下業務をお任せいたします。 ①建機遠隔操作システム「K-DIVE®」の通信制御、システム開発 ②社内製造拠点の自動化・遠隔操作化(ものづくり変革) 過酷環境や少人化に対応する、通信技術を軸とした工場内自動化・遠隔制御インフラの構築・推進 上記①②に携わりながら、関連技術を用いた新規事業のアイディア創造(事業企画)や、社外パートナーシップ(委託元の事業部、大学等の研究機関、外部ベンダー)との折衝・共同開発なども推進いただきます。 <配属組織> 技術開発本部 デジタルイノベーション技術センター(DITec) ・計測技術研究室 …★配属予定部署 ・メカトロニクス研究室 ・AIサイバー推進研究室 ※技術開発本部の研究開発体制の詳細は【こちら】 <デジタルイノベーション技術センター(DITec)のミッション> ①グループのDX推進に向け、先進技術の獲得/開発及び、事業展開を図る。 ②DXに関する「技術担保」「人材育成」「データ活用基盤整備」を担う。 当社すべての事業部門、KOBELCOグループの多くの企業に対し、DXを技術面で支える取り組みを展開し、グループ全体のDX推進に貢献しています。 <計測技術研究室のミッション> DXの起点/土台となるフィジカル空間情報のサイバー空間への取り込みを先導することでデータを活用した新たな価値創出とものづくりを変革する。 <働き方> ・平均残業時間:10時間程度/月 ・リモートワーク:平均5回程度/月(全社制度として月10日まで利用可能) <キャリアパス> ●入社直後:配属されたチームの既存開発テーマに従事し、当社の事業や技術課題についての理解を深めます。 ●入社半年以降:新たなプロジェクトや研究テーマの提案を行い、プロジェクトの主担当業務を担当します。 ●将来的に:ご経験やご志向に合わせて、以下キャリアパスを想定しています。 ①通信・計測技術に関する研究職およびビジネス企画職 ②事業部門に近い開発部門での実用開発・事業企画(遠隔操作(通信)やデジタルツインに関する研究開発(ものづくり変革)および事業企画) ③製造拠点の生産技術・品質管理部門または事業開発・企画部門 <魅力・やりがい> ●多様な事業を対象に産業課題に深く関与し、研究開発を通じて社会課題の解決に貢献できます。 ●各自の裁量が大きく、テーマの方向性を自分の意見で定められます。 ●フラットな組織風土で、異分野の専門家と協力しながら自由に議論ができる環境があります。 ●多様な開発分野の機会があり、遠隔制御からデジタルツイン、工場自動化(FA)まで幅広い業務に対応可能です。 ●計測/センシングはフィジカルとサイバーの接点を担うため、研究所だけでなく国内外の製造拠点での仕事も可能です。 ●海外留学や博士号取得などの支援制度、大学研究機関との共同研究を通じて、自己成長や新技術習得の機会が豊富です。 ●技術企画や新事業創出にも関与でき、自分のキャリアを広げることができます。