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【三重】<新規事業>次世代ロボット向け減速機のカスタマイズ設計エンジニア/精機カンパニー新規事業推進部

年収530万円 - 670万円
勤務地三重県

【職務内容】 ■募集背景 精機カンパニーにて新規事業推進部を2021年に新設。2023年12月に小型減速機 「RVmini」 をリリースし、本格的な市場展開を開始しました。協働ロボットやヒューマノイドロボットといった成長市場からの引き合いは想定以上に増加しており、顧客ごとの技術問い合わせ・カスタマイズ設計への迅速な対応力強化が急務となっています。 一方で、現体制では設計・技術対応を担うメンバーが限られており、さらなる対応力強化に向けて設計エンジニアを増員し、顧客満足度の向上と事業基盤の確立を加速させたいと考えています ■ミッション 減速機RVシリーズで培ってきた世界トップクラスの信頼性技術を基盤に、これまで未参入であった「小型・軽量」領域の新市場を開拓し、新たな製技販一体型の事業基盤を構築すること。また、既存事業とのシナジーを生み出しながら、ナブテスコおよび精機カンパニーの次なる成長エンジンを創出します ■業務概要 〇業務内容: 産業用ロボットやヒューマノイドロボットに搭載される小型減速機(RVmini)のインターフェイス部を中心としたカスタマイズ設計および性能改善設計をご担当いただきます。顧客要望を起点に、設計・評価・関係部門連携まで一貫して携わり、信頼性や顧客満足度向上に繋げていただきます 〇担当業務 ・顧客(ロボットメーカー等)の要望ヒアリングおよび技術的な仕様整理 ・顧客ニーズに基づくインターフェース仕様検討および技術提案 ・顧客ロボットへの搭載条件に基づく、減速機インターフェイス(取付フランジ、軸形状、外形寸法 等)のカスタマイズ設計(外形寸法図、部品図など各種設計図面の作成) ・減速機の性能改善に関する要望の取りまとめおよび改善案の検討・提案、設計変更 ・新技術・新構造・新材料の導入検討 ・減速機の評価試験の計画・実施および結果の整理・フィードバック ・PLM(製品ライフサイクル管理)システムへの設計エンジニアリング情報の登録、設計データの管理・共有 <使用ツール>AutoCAD ■配属部署・組織構成  ・配属部署:新規事業推進部 ■勤務環境 〇残業状況:20時間/月程度 〇出張頻度:2回/月程度 〇休日出勤:2回/年程度 〇有休取得率:約50-75% 〇フレックス制度:あり ○在宅勤務制度:基本は出勤 〇職場環境や雰囲気: 同じ部署で設計・開発および生産技術の機能があり、各業務機能を横ぐしで意見が言い合える環境です 〇転勤:小さい組織ですので、固定期間でのローテーションや転勤はありませんが、個人のスキルおよび事業拡大に伴い転勤の可能性はあります

【埼玉】商品開発部/エレベーター設計

年収400万円 - 600万円
勤務地埼玉県

■業務内容: 新製品開発(エレベーター、エスカレーター設計)に携わっていただきます。 これから新規事業を開拓し、一緒に発展させる仲間を募集しています。 ①エレベーター、エスカレーターのモダニゼーション開発 ②リニューアルに向けた駆動装置開発に必要な技術計算 ③レールやトラス等の構造物、機械部品の強度や剛性の評価 ④構造物の安全性や耐久性を確保するための疲労解析 ※リモートワーク可(但し通勤は必須)

【大阪】小型エレベーター等の機械開発・設計業務/年休124日/セコムGの安定性/開発に携わる

年収530万円 - 670万円
勤務地大阪府

【昇降機の機構の開発・設計業務の全般を担当していただきます◎/年間休日124日/業務用昇降機の圧倒的トップシェア/セコムのグループ会社】 ■業務詳細 ☆業務は細分化されておらず、仕様検討・設計・試作・評価と、製品開発に幅広く携わることができるため、高度なスキルが身につきます。 ☆開発業務を進める上で、関連部署(品質保証、営業、サービスエンジニア、工場など)との調整も発生するため、コミュニケーションスキルを磨くことができます。 ☆機械系エンジニアとして、電気設計やソフト設計のエンジニアと連携し、製品開発を進めていただきます。 ☆テレワークや時差出勤制度があり、ライフスタイルに合わせた働き方ができます(社内規程に準ずる)。 ☆WEBミーティングの活用なども進んでおり、出張もあまりありません。 ■製品の設置事例 ・エレベーター:工場、物流倉庫、病院、老人ホーム等の福祉施設 他 ・コンパクトベアー(旧 ダムウェーター/小荷物専用昇降機):全国各地の学校、飲食店、病院、老人ホーム等の福祉施設 他 ※官公庁、民間問わず、様々な場所でご利用いただいています! ■組織構成 20代~50代で構成されており、男女比は4:1です。 ■ビジョン 「無人で扉が開く」、「工場で勝手にモノが動いて、エレベーターに入っていく」など近年昇降機の自動化が進んでいます。人手不足解消等の社会問題解決のため新機能をもった製品の需要拡大が見込まれており、今後新規開発にも注力する予定です。 ■働く環境 ・タブレット導入など業務効率化を積極的に進めております。 ・PCは17:30でシャットダウン(延長申請必須)、残業時間を1分単位で管理など、労務管理も徹底しています。 ■魅力 【業務用昇降機シェアNO.1企業】1965年設立、セコムグループの同社は国内シェア約50%(関西は約70%)と小荷物用昇降機(コンパクトベアー)で圧倒的なシェアを誇ります。 【企業風土】資格取得を支援する「受講料全額補助制度」なども導入されており、働く従業員のスキルアップのお手伝いにも力を入れております。ぜひ一緒に成長していきましょう! 変更の範囲:会社の定める業務

【石川】機械設計

年収530万円 - 670万円
勤務地石川県

【国内シェア50%を誇る”荷物用エレベーター”のトップシェアメーカー/セコムのグループ会社/年間休日124日/残業月15~20時間程度】 ☆各種エレベーターの機械設計を担当していただきます☆ [業務の詳細] ・規格製品からのカスタマイズ設計(ストレッチや構造変更) ・規格製品の改良設計(機能性向上、作業性改善、コストダウン等) 色々なエレベーターやそれに付随する機能がある中で、当職種は、それらをお客様の要望に合わせて形にするための重要な業務を担っています。 [弊社の製品] 荷物用エレベーター、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター ☆IoTに特化した開発に注力しており、搬送用ロボットとタッグを組んだ製品など人手不足を解消する製品の需要が高まっています。 変更の範囲:会社の定める業務

【滋賀】電子機器 機構開発

年収500万円 - 850万円
勤務地滋賀県

【職務内容】 ・物流市場、金融市場、公共市場、オフィス市場向けの施工商品における新商品開発 (自動倉庫システム、金融システム、公共自動化システム、セキュリティ商品など) ・大学や企業との共同研究 【電子機器商品部 電子機器商品開発課 機構開発チームの魅力】 ・ユーザーの要望に合わせた新商品の開発業務を通じて、物流市場向け製品などで設計・生産から施工調整まで幅広く関わることが可能なため、多くの知識や情報を得て、スキルアップを図ることができる。 ・新商品企画から商品コンセプトを具現化するために、最新技術に関するトレンド情報の収集と理解を深めることで、技術的知識の向上が見込めます。 【本ポジションの魅力】 ・機構設計の業務では、板金加工材料、機械加工材料、樹脂材料、モーター、チェーン、ベルトなど、機器を構成する要素について、実務を通じて学べます。 ・設計に欠かせない知識として、電気設計、ソフト設計との情報交換を通じて、制御に関する基本知識を得る事が出来ます。 ・関わった製品が、物流倉庫/工場/銀行/オフィスなど、社会に広く貢献出来ているため、やりがいも感じられます。 ・自分のアイディア次第で、提案の幅が広がります。これまでの知識や経験か生まれるもの、入社後に得られる知識や経験から、可能性は無限大に広がります。常に新しい挑戦ができると思います。 ・新商品企画にも参画していただく事ができ、採用された技術提案を付加価値として新商品に取り込む事で、技術者が仕事の達成感を感じることができます。 ・共同研究では新しい技術を習得することによって、これまでにない商品価値が生まれる事により、社会的な貢献につなげることができます。 社会インフラを支える物流システムの機構開発職 イトーキではオフィス空間の設計だけではなく社会インフラを支えるためのものづくりや、物流施設・公共施設などに向けた設備の提供も行っております。 現在、物流2024年問題、労働人口減少など社会的な課題や、社会のDX化を背景に物流設備機器の市場が拡大しています。 自社製の設備機器をそれらの社会的ニーズに合わせ、ハードとソフトを組み合わせて提案することで、社会や人々の暮らし・幸せに貢献できる部門です。 物流市場などにおける新商品開発ポジション

【埼玉】設計職(エレベーター新設)/埼玉県和光市

年収450万円 - 900万円
勤務地埼玉県

<具体的な仕事内容> ▼依頼 営業部から依頼を受け、エレベーターの全体設計(電気設計は除く)を担当。 ▼設計事務所、建築会社 建築全体図にエレベーター図面、取付図詳細を図面化し、打合せを行いながら作図を進める。 ▼エレベーター部品手配 エレベーター一式(カゴ、昇降路、乗場関係の機械部品、操作盤)の手配を協力会社に依頼。標準図と異なる部品を精査し、設計を進める。 ▼確認申請 昇降機の確認申請の書類作成。 ▼検品 協力会社から納品された部品の検品。 ▼現場確認 着工前、現地にて昇降路の立会い確認を実施。 ▼完了検査 完了検査の申請手続き及び立会い確認。 エレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当いただきます(電気設計は除く)。 当社新規事業の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。

【兵庫】環境に優しい環境装置の機械設計◆職業訓練校でCAD学んだ方◎/年休120日/転勤無

年収480万円 - 600万円
勤務地兵庫県

★SDGsに直結する“ものづくり”で未来を変える。当社は、製造現場で使われる液体を浄化する「液体浄化装置」の専門メーカー。あなたのCADスキルを活かし、環境改善に貢献する設計職に挑戦しませんか?職業訓練校での経験でもOK!充実の研修で基礎から学び、機械設計のプロへ成長できます。安定した業績と業界トップの技術力を誇る当社で、社会に必要とされる仕事を始めましょう★ ■業務内容:SDGsにつながる環境商品「液体浄化装置」の設計業務をお任せいたします。 <液体浄化装置とは?> 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 <詳細> ・業務範囲:機構設計、構造設計。時にはお客様との仕様打合せや装置納入時の試運転対応、納入済装置の改造設計、トラブルシューティング等。 ・出張:半年に1回1泊程度で発生する可能性あり。場所は関西中心。 ■スキルアップ: ご本人が望む場合、機械設計にある程度慣れてきたら一旦制御設計(制御盤やソフトの設計)を行う可能性もあり。 ■研修制度: 約4ヵ月~半年を予定しており、まずは装置の事を知る為にサービス課にて社内にある各装置のメンテナンスや洗浄作業から覚えてもらいます。各装置をばらして再組立てを行うことにより製造に関する技術を身につけ、時折座学を挟み、各製品の特徴や業務に関係する基本知識について詳しく学んでもらいます。 慣れてくると突発の外勤に先輩と同行いただき試運転やトラブルシューティングを行い、技術的なスキルを身に付けていきます。 ■組織構成: 機械設計は9名在籍(70代1名、60代1名、50代2名、40代2名、30代3名) ■企業の魅力: 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です! ■企業の将来性:原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。 変更の範囲:会社の定める業務

【兵庫/加古川】機械設計◆環境製品のニッチトップ/年休120日/転勤なし/マイカー通勤可/出張少なめ

年収520万円 - 700万円
勤務地兵庫県

■業務内容:SDGsにつながる環境商品「液体浄化装置」の設計業務をお任せいたします。 <液体浄化装置とは?> 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 <詳細> ・業務範囲:機構設計、構造設計。時にはお客様との仕様打合せや装置納入時の試運転対応、納入済装置の改造設計、トラブルシューティング等。 ・出張:半年に1回1泊程度で発生する可能性あり。場所は関西中心。 ■スキルアップ: ご本人が望む場合、機械設計にある程度慣れてきたら一旦制御設計(制御盤やソフトの設計)を行う可能性もあり。 ■研修制度: 約4ヵ月~半年を予定しており、まずは装置の事を知る為にサービス課にて社内にある各装置のメンテナンスや洗浄作業から覚えてもらいます。各装置をばらして再組立てを行うことにより製造に関する技術を身につけ、時折座学を挟み、各製品の特徴や業務に関係する基本知識について詳しく学んでもらいます。 慣れてくると突発の外勤に先輩と同行いただき試運転やトラブルシューティングを行い、技術的なスキルを身に付けていきます。 ■組織構成: 機械設計は9名在籍(70代1名、60代1名、50代2名、40代2名、30代3名) ■企業の魅力: 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です! ■企業の将来性:原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。 変更の範囲:会社の定める業務

【京都】医療用カテーテルの機構設計

年収570万円 - 730万円
勤務地京都府

■職務内容: 医療用カテーテルを操作する手元の可動部(ハンドル)の機構設計をお任せします。 グループ会社および医療現場よりヒアリングした要望をもとに、設計に取り組んでいただきます。 市場ニーズおよび他社製品は調査済みですが、必要に応じて情報収集もお願いします。 入社後は、他社製品構造の模倣したモデルの改良から始めていただきます。 ・ハンドル内部の機構設計(樹脂部品、ワイヤー操作等) ・ハンドルの形状およびデザインの検討 ・機構の試作、評価、検証 ・医療カテーテルの図面作成、設計 現在、医療用カテーテルは製品開発まで進んでおり、製造・販売に向けた体制構築を図っております。 カテーテル(チューブ)自体は、別担当が開発を担っており、カテーテルとハンドルの接続方法を検討する際に、連携して対応いただきます。 これまでの知見をもとに、ハンドル設計の主担当として設計業務を推進いただくことを期待しています。 ■製品について: 当社が製造する医療用カテーテルは、直径1mm~1cmの極細で柔らかい管状の医療機器です。 がん治療、動脈瘤治療等の手術にて活用されています。医療現場における多様な用途に合わせた製品開発をしています。 ■魅力: 電線・ケーブル事業、医療部材製造で培った技術・知見をもとに、医療用カテーテルを製造することで、 医療業界に対する新たな価値創出に取り組んでいます。 新規事業開拓を進める一員として、活躍していただくことができます。 医療機器の製造を通じて、患者さんの命、健康を守ることに携われるのが1番の魅力です。 医療従事者の方々の視点に立ち、機能性を追求していただけるのも魅力の1つです。 ■フォロー体制: 必要に応じて、外部研修も受講していただき、業務遂行上で必要なスキル、能力を習得いただきます。 ハンドルの機構については、部内で相談しながら設計していただきます。 CAD操作に関する相談等については、他部署にも協力を依頼することも可能です。 ■求める人物像: ・細やかな作業に対して抵抗なく取り組むことができる方 ・主体的に物事を考え行動できる方 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

【愛知】機械設計者(電動工具等の設計経験者)

年収609万円 - 983万円
勤務地愛知県

■業務内容 業務内容充電式を含む電動工具、園芸工具、ビルメン用清掃機器/ロボット掃除機の新製品仕様検討から量産立ち上げまでを担当します。 新製品企画段階から参画し、必要に応じて国内外のお客様の声を直接聞きながら、製品仕様の立案、構想・設計を行い、それに基づいて試作機を製作します。試作機の各種評価試験結果を基に設計上の性能を検証したうえで、量産に移行するまでの業務を行います。 ■募集ポジションの魅力 新製品の仕様決定から設計→評価→量産に至る全ての工程に関わることができ、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。また、ユーザーの声が直接届き、少人数のチームで製品開発を進めるので自分の考えが製品に反映されやすく、やりがいを感じることができます。 ■求人の背景 マキタは、世界中で使われる電動工具・園芸工具の市場拡大に合わせ、新製品開発とラインナップ強化を加速させています。今回の採用は、ユーザーの期待を超える新しい価値を提供するため、設計・試作・評価・量産まで一貫して担えるエンジニア体制を強化することが目的です。より使いやすく、より強く、より長く使える製品を生み出し、グローバルで選ばれ続けるブランド力をさらに高めることを目指しています。