営業系職種の求人659

【東京】住設・産機向けDCモーター製品のプロダクトマネジメント/海外担当

年収600万円 - 900万円
勤務地東京都

<仕事内容> 当社の主力製品の一つでもあるDCモーター製品に特化した部署にて、ご担当のマーケットを専任で持っていただきながら、以下の営業推進の業務を行っていただきます。 (主要客先:住設・産機、他OA・医療・家電メーカー等車載以外のお客様) ~具体的な業務内容~ ①担当市場セグメントにおける拡販戦略の立案と実行   ・担当市場&担当顧客への拡販活動   ・引き合い案件のマネジメントおよび事業部との連携対応   (価格および仕様の策定、サンプル対応、開発スケジュールや進捗の管理、課題解決の推進) ②海外販社営業の支援、現地の拡販活動、客先への技術的&製造的な提案営業のサポート ③担当部門の予算、実績の管理、およびマネジメント層へのレポート ※お強みを踏まえ検討致しますが、北米マーケットをご担当いただく想定です。 ※営業や製造部門は国内外となります。また、海外顧客と関わる機会もあるため、英語を用いたコミュニケーションが発生します。 【配属想定部署】モーター部門 営業統括部 コンシューマ・OA DCモーター担当

【長野】中部エリア営業(長野県松本市)

年収480万円 - 700万円
勤務地長野県

中日本営業部門に所属いただき、初任配属先は長野県松本市となります。 【業務内容】 営業職として長野県内の自治体のお客様に対し浄水場・下水処理場の設備(主に電気設備・PPP)の提案・納入・納入後の保守・運転管理に至るまで、お客様の相談に乗り営業活動業務(提案、見積対応、入札対応、契約業務、受注案件処理、費用回収)を行います。 その中で、社内の各部門(技術・サービス)と連携し、また各エリア・管区の営業とも連携し、営業業務を行っていただく事を考えております。 【やりがい】  主要な顧客である長野県・長野市・松本市は県内で有数の事業規模であり、上下水道の電気設備に於いて当社は大きなシェアを持っている。  この市場において、顧客に設備提案を行い、一緒に作り上げていく業務は大きな手ごたえを感じるのではないかと思います。  また、官民連携も通じて長野県内の上下水道インフラを支えているという、達成感も得られることができます。

【大阪】FA・工業物流センター向け提案型営業

年収500万円 - 650万円
勤務地大阪府

■顧客 工業系メーカー、部品メーカー、FA商社、大手物流センター、食品メーカー(一部)、販売代理店。 ■取扱い製品 計量器全般、FA包装機、ラベルプリンター、ウェイトチェッカー、重量検品カートシステム、自動ラベリングシステムなどマテハン機器のハードと情報システムを組み合わせてトータルシステムとして製品化しています。 その他、計量器を制御盤に組み込んだシステム、パソコン連動やI/O制御、プリンターなどを活用したシステムなど幅広い商品を取り扱います。 ■職務内容 自動車部品メーカー、電気メーカーなど工業製品を製造されているユーザーなど様々な分野のメーカーに対し、省力化、自動化設備の提案、販売を行う営業です。 大手マテハンに対し自動重量検品システムの販売、サポートなども行います。 弊社の子会社である全国の販売代理店の営業支援も行い、教育・販売施策の策定などを行います。 ■営業スタイル 基本的に顧客担当制ですが、既存顧客だけではなく新規顧客の開拓も担当して頂きます。社外での営業活動が多く、一日の大半は外出しています。特にお客様との信頼関係を構築する能力が重要で、アプローチから始まり現場サーベイを行なって見つけた課題に対して最適なソリューション提案を行います。営業時の移動手段は社用車もしくは公共交通機関がメインとなります。営業エリアは国内(全国)が中心ですが、お客様の拠点展開により、日系企業中心に海外案件も扱います。

【東京】法人向けシステム提案営業

年収500万円 - 650万円
勤務地東京都

■担当顧客 スーパーマーケット、ドラッグストア等各種小売店、またその関連プロセスセンター及び全国のイシダ販売代理店 ■取扱製品 計量機器、包装機、検査機器、ラベルプリンタ、電子棚札、POPシステムなどハードウェア・ソフトウェア両方を取り扱います。 ■職務概要 主に全国展開しているスーパーマーケット、ドラッグストアなどの小売分野のお客様に対して、製品を用いて業務効率化・コスト省力化を実現する提案型営業を行っていただきます。お客様の本部や店舗への営業活動となります。 ・既存顧客の深耕営業、新規顧客の開拓営業 ・大型納品、システムリリース等に関わるプロジェクト管理 ・全国の販売代理店様の営業活動に対しての営業同行・フォロー ■営業スタイル 基本的に顧客担当制ですが、既存顧客だけではなく新規顧客の開拓も担当して頂きます。社外での営業活動が多く、一日の大半は外出しています。特にお客様との信頼関係を構築する能力が重要で、アプローチから始まり、お客様に寄り添い、一緒に課題解決に取り組むという姿勢が求 められます。営業時の移動手段は社用車もしくは公共交通機関がメインとなります。営業エリアは担当ユーザーにもよりますが、首都圏が中心となり、代理店エリアへの営業や出張もあります。

【京都】海外食品業界向け営業

年収500万円 - 650万円
勤務地京都府

【仕事内容】 食品業界の大手メーカー向けに、産業用計量機・包装機・検査機器などのシステム提案営業を担当いただきます。 機械販売に留まらず、現地の生産現場に入り込み、顧客課題に寄り添いながら最適な解決策を形にするソリューション営業です。 若手から大型案件を任され、提案から受注・納入まで一気通貫で主導いただきます。 【具体業務】 海外大手メーカーの生産現場へのシステム提案営業(既存深耕・新規開拓) 海外グループ会社・現地代理店との連携、トラブル対応、営業同行 社内技術部門との連携による最適ソリューションの構築 受発注、貿易実務、代理店サポート・育成 【キャリアパス】 成果を出した方には、海外子会社駐在やマネジメントポジションへの登用機会があります。 【ポジションの魅力】 世界の大手企業を相手にしたスケールの大きなビジネス 若手から大きな裁量を持って活躍できる環境 海外駐在・経営層を目指せるキャリアパス

【東京】非汎用圧縮機の海外もしくは国内営業(エネルギー化学機械営業部回転機室)

年収614万円 - 1092万円
勤務地東京都

<業務内容> ご入社後は、本人の英語力・希望・キャリアビジョンを踏まえて、配属を決定します。 海外担当は東アジアチームと海外チームに分かれており、各チームは2~3名程度のサブチームで編成されています。 まずは先輩社員の指導を受けながら、非汎用圧縮機の営業実務に携わっていただきます。 脱炭素分野など新規顧客との取引機会も増えており、既存・新規を問わず幅広く担当いただきます。入社後半年~1年を目安に徐々に独り立ちし、営業担当者としてご活躍いただくことを期待しています。 <キャリアパス> 採用時の社会人経験年数にもよりますが、まずは非汎用圧縮機と言う製品知識・ノウハウを必要とする営業職種の為、3年程度は当初所属のチームで活躍していただくことを想定しています。その後、ご本人の希望・適性なども踏まえた上で、チーム間での異動が想定されます。国内拠点は東京になりますが、海外への赴任の可能性もあります。そのような経験を踏まえた上で、担当者としてのステップアップ、管理職への道を進んでいただく予定です。 また、同じく本人の希望・適性なども踏まえた上となりますが、全体最適視点を養うという機械事業部門の方針に沿って室を超えた異動の可能性もあります。 <魅力・やりがい> 当室が営業の商材としている非汎用圧縮機は様々な産業で不可欠な設備です。その為、全世界を相手に取引をしていると言っても過言ではありません。またカーボンニュートラルなどの新しい社会・産業課題の解決にも不可欠な設備で、実際に課題に取組んでいるお客様との取引を通じて私たちがそのような課題に貢献することも目指しています。 比較的納期も長い大きな設備なので、技術・工場・営業チームなどの関係者と連携しながら受注・契約履行する事になり、営業はマーケットの入り口として自らストーリを描きながら、関係者の連携・調整を促して受注につなげるダイナミックな仕事です。 <採用背景> 回転機事業は機械事業部門の主力事業として、今後、業績を拡大していくことが求められています。その為にも、世の中の潮流でもある脱炭素・新エネルギーなど新しい用途・分野で、更なるプレゼンスの向上に積極的に取組んでいく必要があります。そのようなチャレンジを一緒にできる、意欲に満ち溢れた人材を募集します。 <配属組織> 室長+5チーム 国内チーム(国内営業を担当) 東アジアチーム(中台韓向け営業を担当) 海外チーム(中台韓以外の営業を担当) MOPチーム(船舶・海洋用途向け営業を担当) プロポーザルチーム(見積・技術PR支援を担当) <参照> ・キャリア入社者の声は 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【東京】エンタープライズセールス(経験業界不問)

年収800万円 - 1200万円
勤務地東京都

■仕事内容 当社製品・サービスを、お客様の課題解決に向けたソリューション提案をしていただきます。 関係構築~プロジェクト推進・導入・その後のフォローまでを担当し、戦略的な営業活動を通じて売上の最大化を目指します。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・担当顧客の課題を理解し解決するため、製品・サービスを含めた総合的な提案 ・アカウントプランの作成およびプランに基づいた実行 ・アライアンス企業とのリレーション構築、並びに協業での提案およびクロージング ・提案書作成:顧客ニーズに基づいたカスタマイズした提案書を作成 ・クロージング:契約締結に向けた最終交渉およびクロージング活動 ・競合状況を踏まえた営業戦略の立案 【営業先】大手加盟店・アライアンスパートナー ・加盟店:業種、エリア問わず幅広い加盟店への提案実績あり ※大規模・中規模加盟店が中心 ・アライアンスパートナー:キャッシュレス事業者・ポイント系事業者・銀行系事業者 【営業手法】大手アライアンスと協業提案/大手加盟店への直接提案 ※提案から要件擦り合わせ、導入まで一貫して案件を推進 【取扱いサービス】決済センター・決済端末を軸とした決済ソリューション(カスタマイズ案件、新規開発案件等) ■応募背景 現在、国内のキャッシュレス化率は40%程度となっており、諸外国の80~90%に比べて大きく遅れをとっております。 そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。 キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中のため、人員増強の募集です。 ■アピールポイント 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に株式公開するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。 【働く環境】 ・24時間・365日オープン、食事はすべて無料のカフェテリア【GMOyours】のほか、完全無料のフィットネスジム【GMO OLYMPIA】など多数の施設を利用できます。 ・育児時短勤務制度有り。様々な働き方を選択できます。 ・商談は基本的にオンラインで実施。オフィス内はフリーアドレス。 ・その他にもGMOインターネットグループの充実した福利厚生制度を活用できます。  詳細はこちら:https://www.gmo.jp/csr/partners/office/#gmo-yours ■配属部門:ソリューションパートナー本部 アライアンス二部を想定 ※ご経歴によっては異なる部署への配属となる可能性も有 アライアンス一部 13名:ステラ事業担当 アライアンス二部 10名:カード会社、精算機ベンダー担当 ソリューション部 8名:営業企画のような案件やデベロッパー、IoTを対応 (ソリューション営業課、Iot営業課) ソリューション推進部 2名 人員構成:  ・部長 3名(30‐40代、男性)  ・課長 5名(20‐40代、男性)  ・メンバー 24名  ・派遣社員 4名

【東京】キャッシュレスプラットフォームのソリューション営業(未経験者歓迎)

年収480万円 - 700万円
勤務地東京都

■仕事内容 ー”決済ソリューション”の提供によりお客様の課題を解決ー キャッシュレス決済サービス導入提案 社会インフラの一部を担うキャッシュレス決済のプラットフォーマーとして、 決済事業者(銀行系、カード会社)やポイント系事業者と協業しながら、決済ソリューションの導入提案を行ないます。 飲食店やドラッグストア、ホテルから自動販売機までーーーーー町中のいたるところで目にする”キャッシュレス決済端末”。 クレジットカードで支払いをするとき、一度は利用したことがあるのではないでしょうか。 それらのキャッシュレス決済端末や次世代の決済サービスを生み出し、世の中に届けるソリューション営業担当者を募集いたします。 ■具体的な業務内容 【営業先】加盟店・アライアンスパートナー ・加盟店:業種規模、エリア問わず幅広い加盟店への提案実績あり ※大規模・中規模加盟店が中心 ・アライアンスパートナー:キャッシュレス事業者・ポイント系事業者・銀行系事業者 【営業手法】アライアンス営業が中心(アライアンスパートナーからの紹介等)/大手法人等は直接提案も実施 【取扱いサービス】決済センター・決済端末を軸とした決済ソリューション(カスタマイズ案件、新規開発案件等) ■配属想定ポジション(ご経験やご志向に応じて配属ポジションを決定いたします。) ・各決済事業社(カード会社・銀行・POSベンダー等)とのアライアンス営業 →加盟店への直接営業(端末設置依頼の営業)ではなくパートナー企業(アライアンス企業)と連携し加盟店を拡大しています。 アライアンス先毎にアカウントプランを立案し、PDCAを回しています。また、新規開発案件やカスタマイズ案件の際は当社営業がPJを推進し、ローンチまでを担当します。 ・大規模加盟店へのプロジェクトマネジメント →大規模加盟店やデベロッパーのお客様の課題・ニーズのヒアリング、新サービスの企画立案・提案、要件整理やプロジェクトの推進まで一貫して担当します。 ・無人決済(IoT)端末のプロダクト推進者 →IoT分野の市場調査や顧客分析を通じてユーザーニーズを深く理解し、競合状況を分析しながら、プロダクトのロードマップの策定・推進を担当します。 ※アライアンス営業とは…他の企業様と戦略的なパートナーシップを築き、協力関係を基にともにビジネスを拡大していく営業活動 ★当社営業のポイント ・決済端末の売り切り営業ではなく、24時間365日稼働し続ける決済センターを持つ当社ならではのソリューション提案を経験できます。 ・お客様により要望や課題は異なります。お客様それぞれへのソリューション提案を経験することで営業として業務の幅が広がります。 ・ベンチャーマインドを持ち、お客様に対してもスピーディーで柔軟なソリューション提案をしています。 ・案件を推進するリーダーとしての立ち位置もお任せします。裁量権を持ち、主体的にプロジェクトを推進する立場になります。 ・担当アカウントを持ち、新たな決済サービスの企画/提案にも携わる機会もございます! ■教育体制 ・OJTを設定し、実践の中で知識習得をしていただきます。習熟度を都度判断しお任せする業務の幅を広げていきます。 中途採用者の多い環境のため、これまでのキャリアに沿ったサポートを行います。 ■応募背景 現在、国内のキャッシュレス化率は40%程度となっており、諸外国の80~90%に比べて大きく遅れをとっております。 そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。 キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中のため、人員増強の募集です。 ■アピールポイント 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に株式公開するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。 ■配属部門:ソリューションパートナー本部| アライアンス一部 13名:ステラ事業担当 アライアンス二部 10名:カード会社、精算機ベンダー担当 ソリューション部 8名:営業企画のような案件やデベロッパー、IoTを対応 (ソリューション営業課、Iot営業課) ソリューション推進部 2名 人員構成:  ・部長 3名(30‐40代、男性)  ・課長 5名(20‐40代、男性)  ・メンバー 24名  ・派遣社員 4名

【東京】キャッシュレスプラットフォームのソリューション営業/リーダー候補(キャッシュレス業界経験者)

年収600万円 - 1000万円
勤務地東京都

■仕事内容 ー”決済ソリューション”の提供によりお客様の課題を解決ー キャッシュレス決済サービス導入提案 社会インフラの一部を担うキャッシュレス決済のプラットフォーマーとして、 決済事業者(銀行系、カード会社)やポイント系事業者と協業しながら、下記の業務をお願いします。 ・大手アカウントに対する決済端末及び決済ソリューションの導入 ・クレジットカード会社を中心としたアライアンス企業に対するビジネスプラン策定 ・社内外と連携した新たな決済ソリューションの企画・推進 ・アカウントに対するコンサルテーションおよびDXによる変革プランニング チームを率いるリーダーポジションとして、中長期的な戦略立案をしながら各アカウント先や中規模~大規模のお客様へのプランニングからアクションまでを実行いただきます。 ◯当社営業のポイント ・キャッシュレス市場の拡大に加え、新たなテクノロジーの登場で決済ニーズが多様化し市場自体が急速に変化しております。当ポジションではお客様の多様なニーズに対し、アライアンス企業様と一緒に考え具体化し、実現に向けたプロジェクト組成から推進までを経験できます。決済情報処理センターを保有する当社の強みと、これまで培ってきたソリューションアセットを活かして、お客様へ価値提供し決済インフラの拡大・DXに携わることができる魅力を秘めたポジションです。 人々の生活のあらゆるところに”決済シーン”は広がっています。 NO.1キャッシュレスプラットフォーマーを目指し、当社と一緒に成長できる方を募集しております。 ■応募背景 現在、国内のキャッシュレス化率は30%程度となっており、諸外国の80~90%に比べて大きく遅れをとっております。 そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。 キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中のため、人員増強の募集です。 ■アピールポイント 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に株式公開するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。 【働く環境】 ・24時間・365日オープン、食事はすべて無料のカフェテリア【GMOyours】のほか、完全無料のフィットネスジム【GMO OLYMPIA】など多数の施設を利用できます。 ・育児時短勤務制度有り。様々な働き方を選択できます。 ・商談は基本的にオンラインで実施。オフィス内はフリーアドレス。 ・その他にもGMOインターネットグループの充実した福利厚生制度を活用できます。  詳細はこちら:https://www.gmo.jp/csr/partners/office/#gmo-yours 配属部門:ソリューションパートナー本部| アライアンス一部 13名:ステラ事業担当 アライアンス二部 9名:カード会社、精算機ベンダー担当 ソリューション部 10名:営業企画のような案件やデベロッパー、IoTを対応 (ソリューション営業課、Iot営業課) ソリューション推進部 2名 人員構成:  ・部長 4名(30‐50代、男性)  ・課長   5名(20‐40代、男性)  ・メンバー 24名 ■キャリアヴィジョン  ①メンバー → マネジメント  ②プレイヤースペシャリスト ■KPI:営業利益目標に準ずる

【千葉】建機の新車販売営業/建機世界シェア1位/報奨金有

年収369万円 - 700万円
勤務地千葉県

当社は建設機械世界シェアランキング1位の米国【キャタピラー(CAT)】の日本法人です。そんな当社で新車販売(油圧ショベル等)の営業をお任せします。 《詳細》■エリアごとの顧客(数百社)に対し、既存フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした営業を担当いただきます。 《販売先》ゼネコン/サブコン/林業/河川業者 等《働き方》■エリア内の顧客がメインのため出張はほとんどございません。■中 途採用の方も早めにキャッチアップいただくために、配属先でのOJT教育を実施致します。《評価制度》販売台数/売上金額/プロセスを評価し、報奨金が支給されます。