生産技術・製造技術の求人352

【大阪】行動の機械化を実現するマシンビジョンシステム

年収600万円 - 1000万円
勤務地大阪府

<職務内容> (雇入れ直後) ・工法開発:新製品の新規工法検討および自動化技術、機構の基礎開発 ・機械設計:設備および治具の機械設計 ・制御設計 : PLCを使った設備の電気仕様およびプログラムの設計 ・ロボット制御開発 : 自律走行およびロボットアームの制御アルゴリズムの開発 なお、入社後の3~6か月程度は愛媛県新居浜市にある工業化技術開発研究所にて研修をご受講いただく可能性がございます。 (変更の範囲) 会社の定める業務 <仕事のやりがい> ・自分で開発した技術や装置を社内外に展開できる。 ・これまでの経験を活かしながら活躍でき、スキルの幅を広げることができる。 ・常に新しいことに挑戦できる。 <キャリアパス(例)> 入社後は実務担当者として業務を担い、経験を積んだ後に実務責任者(リーダー)としてチーム/プロジェクトを推進していただきます。その後は志向・適性に応じて、画像処理・マシンビジョンシステムに関する研究開発マネジメント、または全社的なDX推進(企画・推進)など、より上流の役割へキャリアを広げることが可能です。 <配属部署のミッション> 工業化技術開発研究所は、ケミカルプロセスおよび加工生産技術の開発、ならびに既存プロセスの改良に関する工業化研究を行うコーポレート研究所です。 本部署は工業化技術開発研究所内の組織として、社内およびグループ会社の工場・研究所における各作業で、人が行っている「観察(認知)」「状態認識(判断)」「処理(行動)」といった一連の動作の一部を機械に担わせることを目指し、マシンビジョンシステムの技術開発を行っています。これにより、人には機械が代替しにくい創造的活動へシフトしてもらい、生産性向上に寄与することを目的としています。 本取り組みは当社のDX戦略にも合致しており、コーポレート研究所として関係部署と連携しながら、全社およびグループ会社のDX推進に取り組んでいます。 <部署のミッションにおけるポジションの位置づけ> 実務担当者として、行動の機械化を実現するマシンビジョンシステム技術の開発業務にあたる。

【愛媛】最先端マシンビジョンシステム・次世代自動化設備の開発設計

年収450万円 - 1100万円
勤務地愛媛県

<職務内容> ・工法開発:新製品の新規工法検討および自動化技術、機構の基礎開発 ・機械設計:設備および治具の機械設計 ・制御設計 : PLCを使った設備の電気仕様およびプログラムの設計 ・ロボット制御開発 : 自律走行およびロボットアームの制御アルゴリズムの開発 <仕事のやりがい> ・自分で開発した技術や装置を社内外に展開できる。 ・これまでの経験を活かしながら活躍でき、スキルの幅を広げることができる。 ・常に新しいことに挑戦できる。 <キャリアパス(例)> 入社後は実務担当者として業務を担い、経験を積んだ後に実務責任者(リーダー)としてチーム/プロジェクトを推進していただきます。その後は志向・適性に応じて、画像処理・マシンビジョンシステムに関する研究開発マネジメント、または全社的なDX推進(企画・推進)など、より上流の役割へキャリアを広げることが可能です。

【大阪】半導体製造装置用レンズの量産・先行技術開発および製品適用(精密加工、薄膜、精密組立)

年収550万円 - 800万円
勤務地大阪府

【事業内容】 光学コンポーネント事業部は、コニカミノルタが創業以来長年培ってきた光学技術を基盤に、ODM(相手先ブランド)製品および産業用光学製品を、グローバルに展開しています。主な製品は、業務用機器に搭載される光学ユニット製品で、近年では半導体製造装置向けの高精度光学製品に注力しています。高精度光学部品および光学ユニットの製品開発・生産・販売に加え、新規光学部品開発に向けた要素技術開発にも取り組んでいます。 【募集の目的・背景】 半導体市場の拡大を背景に、当事業部では光学製品事業の「非連続な成長」を目指しています。 その実現には、高難易度仕様に対応できる加工技術力の革新が不可欠であり、新規プロセス技術開発を担う人財の強化が急務となっています。 また、現行の加工技術開発を担うチームは少人数体制であり、今後の体制強化・技術継承・若手育成を見据えた中核人材の確保も重要な目的です。 当事業部では、今後の市場拡大が見込まれる半導体製造装置用光学製品分野への投資を強化し、非連続な成長を目指しています。その実現に向け、技術力強化に加えて新規分野に参入するべく新規技術開発を加速することが急務になっています。そのため、自ら積極的に新しいことにも前向きにチャレンジできる技術者を募集いたします。 【解決したい課題】 ・光学レンズの加工レベル革新 ・新工法の開発および量産適用 【仕事内容】 ・光学レンズの新規加工技術開発 ・既存加工プロセスの高度化/改善 ・試作〜量産工程における課題抽出・解決推進 ・加工技術開発に伴う新規設備導入・条件出し ・データ分析を活用したプロセス最適化 ※ある程度の指示のもと、自律的に課題を捉え、解決まで推進いただくことを期待しています ※将来的には技術領域の中核人材としての活躍を想定

【大阪】自社生産設備の設計製作・組付 ◆国内シェア75%を支える専用機開発

年収350万円 - 700万円
勤務地大阪府

【サブタイトル】 「図面を描くだけの設計に、退屈していないか。」仕様構想から部品加工・組立まで。現場の職人技を再現する『世界に一台の専用機』をその手で生み出す。 【ミッション】 「完全自動化が極めて難しい多品種変量生産を、あなたの技術で省力化・自動化する」 国内トップシェア(75%)を誇る自社工場(大阪府八尾市)において、 丁番や建具金物を製造するための「自社専用の生産設備・自動化機械」の設計・製作・組立・保全を一貫して牽引していただきます。 ■具体的には: ・月産100万個を誇るマザー工場の生産性を爆発的に向上させる自動化・省力化の推進 ・カタログ品の寄せ集めではない、ニシムラ独自のモノづくりを可能にする「専用機」のゼロからの具現化 ・設計(デスクワーク)にとどまらず、自ら工具を握り、加工・組み立て・調整まで行う「一気通貫のモノづくり」の体現 【業務詳細】 自社工場で使用する、独自のプレス金型周辺機器や、自動省力化機械(専用機)の立ち上げから保全までをトータルにお任せします。 ・仕様の構想・企画:製造現場の職人や製造部門と対話し、「どの工程を自動化・省力化するか」のアイデアをゼロから構想 ・機械設計:2D-CADを使用した専用機の機構設計・筐体設計 ・部品加工・組み付け(アセンブリ):設計した図面をもとに、自ら材料を加工し、部品を組み立て、配線を行う(※工具を握り、機械が動くところまで自身で手がけます) ・現場での調整・試運転:実際の製造ラインに導入し、スムーズに稼働するまで細かなチューニングやデバッグを反復 ・既存マシンのメンテナンス・改良保全:工場の稼働を止めないための定期保全や、より生産性を高めるための既存マシンのリビルド・アップデート 【組織構成】 ・業務に関与している人員構成:課長:2名 メンバー3名 計5名 ※生産技術の金型チームを含む 【募集背景】 「職人技の自動化」という技術伝承と、さらなる進化に向けた増員 建材メーカーごとに数千通りの規格が存在する丁番の世界。同社が他社の追随を許さない理由は、完全自動化が極めて難しいこの領域で、「現場の職人技を再現する専用機」をすべて自社内で生み出してきたからです。これまでに培われた独自の自動化技術を次世代へと確かに伝承し、さらに進化させていくための増員募集です。 「生涯プレイヤー」として、培った熟練の技を発揮してほしい 今回は、年齢を重ねてもマネジメント業務に追われることなく、定年まで(あるいは定年後も)純粋に「機械づくり」に没頭したいベテラン技術者を求めています。あなたがこれまでのキャリアで培ってきた設計・加工・組立の知見が、そのまま同社の次の10年を支える強力な財産になります。 【本ポジションの本質】 単なる「工場の保全スタッフ」や「PCに向かうだけの設計職」ではありません。 ・ニシムラの「驚異の内製力」の心臓部を担う役割:メーカーとしての競争力の源泉である「生産設備そのもの」を生み出す、最もコアなポジションです。 ・機械に『命』を吹き込むオールラウンダー:図面を引いて終わりではなく、自分の手で組み立てて、実際にガシャガシャと動き出す瞬間までを見届ける、モノづくりの原点にして最高峰の面白さがあります。 ・技術へのリスペクト、生涯現役の約束:管理職としてのマネジメント業務の比率は低く、培った技術力を100%プレイヤーとして発揮・評価される環境です。 【本ポジションの魅力】 ・1から10まで、自分の裁量で専用機を作れる:分業制の大手とは違い、構想から完成までトータルに携われるため、「自分の作った機械が工場を動かしている」という圧倒的な手応えがあります。 ・90年近く黒字経営を続ける圧倒的な安定基盤:国内トップシェアの自社ブランドを持つメーカーだからこそ、予算や納期に追われすぎる外注の設備メーカーとは異なり、自社のための最適な投資と開発にじっくりと腰を据えて向き合えます。 ・ベテランが安心して働ける抜群の就業環境:残業は月20時間程度、年間休日120日(土日祝休み ※同社カレンダーによる)。転勤はいっさいなく、八尾市でのマイカー通勤も可能なため、体力的・生活的な負担を抑えて長く活躍できます。 ★身近なこんなところにも!ニシムラの「ささえる」技術 "〇有名ハウスメーカーの最新住宅 あなたが普段何気なく開け閉めしている、リビングや寝室、子ども部屋のドア。実はその裏側で、ニシムラの「ARCH」丁番が「ズレない・弛まない」静かでなめらかな開閉を何年、何十年と支え続けています。 〇ドアノブからポストまで!家中で活躍する「ニシムラブランド」 同社が手がけるのは丁番だけではありません。ドアの鍵をロックする「箱錠(はこじょう)」や「レバーハンドル(ドアノブ)」、戸締まりをスムーズにする「調整ストライク」、さらには「縦型ポスト」や人気の「ペットドア」にいたるまで、一般住宅向けのあらゆる建築金物を網羅しています。 〇日本の「住まい」のスタンダードを支える 国内シェア75%の丁番を筆頭に、月産100万個を超える圧倒的な生産量と製品群を誇るからこそ、日本の街並みにある一戸建て住宅の「ほぼすべて」に当社の設計テクノロジーが溶け込んでいます。"

【長崎】MHIグループのものづくりを革新する製造/補修技術エンジニア

年収500万円 - 1400万円
勤務地長崎県

■仕事内容: 当社製品を対象に、製造・補修技術の高度化・革新を通じて、顧客への提供価値とものづくり競争力の向上に挑戦していただきます。 具体的には、以下のような業務を推進していただきます。 ・製品の製造・補修プロセスに関する技術課題の抽出および改善策立案 ・新たな製造・補修技術、工法の研究・開発および評価 ・試作・検証を通じた技術成立性の確認、条件最適化 ・生産部門と連携した現場適用、量産・実機展開に向けた技術支援 ・品質・コスト・生産性向上を目的とした工程改善、標準化の推進 ・関係部門(設計、品質、調達、生産現場 等)との技術調整・技術折衝 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■仕事の魅力・やりがい: 当社が社会実装している数百種類に及ぶ製品と、そのものづくりの最前線に直接携わることができます。机上の研究にとどまらず、自身が手がけた製造・補修技術が生産現場に適用され、品質・生産性・信頼性の向上に貢献していくプロセスを間近で経験できます。 自分の仕事が製品となり、社会で価値を発揮する。その効果を現場の声や数値として実感できることは、大きな達成感と次の挑戦への原動力につながります。技術者としての専門性を磨きながら、確かな「手応え」を感じられる仕事です。 ■働き方: サービス開発室は、新しい価値創出への挑戦を歓迎する活気ある組織です。当社は出社での勤務を原則としていますが、育児、介護等によるリモートワークも柔軟に対応しています。

【静岡】生産技術・生産性改善エンジニア

年収450万円 - 850万円
勤務地静岡県

国内外の量産工場(カンボジア、タイ、フィリピン、中国など)における製造現場の支援と指導。 ■チョコ停撲滅活動  パーツフィーダや自動機の稼働率改善、不具合分析 ■生産性改善、品質改善  MMS・BIツールを活用しボトルネック工程の特定、サイクルタイムの短縮、歩留まり改善 ■ベストプラクティスの発掘と全社展開  各拠点の優れた工法や改善事例(ベスプラ)の発掘・創出、および他拠点への水平展開(ヨコテン) ■現場スタッフへの教育と標準化  設備保全教育の実施や、基本動作の文書化(SOP・作業標準書の作成)を通じたモノづくりスキルの底上げ

【長野】施設部門 AI/DX担当

年収650万円 - 850万円
勤務地長野県

AI/DXを加速するにあたり、システム構築による業務改善を加速するための施設部門としてのシステム検討、導入、展開 ※施設部門:軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設(空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々)の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。

【愛知】デジタル複合機における生産設計

年収550万円 - 700万円
勤務地愛知県

1)新機種の開発段階から関り、量産に向けた最適化の検討、治工具・装置の開発と製作業務 2)新製品の生産拠点での立上げ業務 3)量産製品の品質・工程改善、原価低減の検討 など 【ポジションの魅力】 ・新製品の開発段階から生産に至るまで一貫して関わり、モノづくりの達成感を実感できる職場です。 ・治工具、装置の設計は機械設計だけでなく、測定データの解析と活用にも力を入れており、最新の技術系スキルの習得と実践を推進しています。 ・開発、生産拠点、販売部門を絡めたプロジェクトマネジメント力も身に付きます。 ・生産の主要な拠点は海外にあり、海外担当と進める業務や海外出張の機会もあるため、どんなモノづくりの現場でも活躍できるエンジニアになれます。 ・自身のアイディアを具現化し、生産設備に展開することができ、モチベーション高く業務遂行できます。

【茨城】流量制御機器の自働生産ラインを構築するアプリ設計・開発 | C++・C#のスキルを活かして工場のDXを牽引!

年収450万円 - 600万円
勤務地茨城県

・主に半導体製造装置向けの流量制御機器(MFC マスフローコントローラー)の量産におけるDX、自働化のアプリ設計・開発業務 ・入社後3ヶ月前後、製造現場研修を予定(製造現場・製品を知っていただき、アプリ設計・開発業務に取り組んで頂きたいと考えております) 工程改善、新規工程設計に伴う設備開発、治具開発アプリ設計を行い、社内の自働化を推進いただきます。 自ら考えたものが現場で使用されることにより、工場内の生産性アップ、改善効果等が数値として現れるので、日々改善に繋げられます。 新製品をリリースするための、生産設備における全自動化を目指してDXを推進しております。 (自動化については遅れているところもある為、これからどんどん進めていく予定です) 業務の流れ 【アプリ開発イメージ】 依頼者との要件定義確認→アプリ開発→デバッグ→仮運用→修正→実運用 基礎設計から(一から)なので、ほとんどが一から作り直す、新しいものを作り出すような業務になります。 担当としてはアプリ専門なので、メカ的なところはメカのチームと協力しながら取り組んでいただきます。 大がかりなものに関しては外部のメーカーに依頼することもあるが、できる限り全てを自社内で作るようにしています。(ゆくゆくはすべて自社内で完結できることを目指しております。) 魅力(楽しさ/やりがい/特徴) 自社製品を製造する為のアプリ開発の為、自分のスキルがそのまま評価されることになり、 関係者とのやり取りによるスキルアップも出来る職場です。 フジキンにしか出来ない自働生産ラインの構築も担えます。 また、自社開発の為、裁量を持って、自分で決めて開発を行えます

【愛知】オフィス向けデジタル複合機 光学ユニット生産技術エンジニア

年収550万円 - 700万円
勤務地愛知県

オフィス向けデジタル複合機の量産化展開において、主に以下業務に携わっていただきます。 ・新製品の開発段階から関り、量産に向けた組立性/量産性の検証、治工具/装置の開発と製作業務 ・新製品の生産拠点(海外含む)での立上げ業務 ・量産製品生産ラインの品質・工程改善 ・量産製品生産ラインで稼働する量産装置で取得したデータ活用によるDX化 【ポジションの魅力】 ・新製品の開発段階から量産維持に至るまで一貫して関わり、モノづくりの達成感や自己成長を実感できる職場です。 ・各人の働き方に合わせ、自己裁量のある働き方ができます。 ・量産装置のソフトは自社開発で、最新の技術系スキルを習得しながら、生産データ活用したDX化を自在に実践できます。 ・開発/生産拠点/販売部門を絡めたプロジェクトマネジメント力も身に付きます。 ・主要な生産拠点は海外にあり、現地と連携し進める業務や海外出張の機会を通じて、多岐に渡るキャリア形成が可能です。  ・自身のアイディアを具現化して量産装置に展開することができ、モチベーション高く業務遂行できます。 ・将来的には、生産拠点とも連携した生産DXの企画提案や推進を担っていただきます。 【リモートワーク頻度】 出社を前提としています。  【転職者へのメッセージ】 当社は複合機、ヘルスケア、IT、プラネタリウム、機能材料など多彩な事業を展開する売上高1兆円規模のグローバルメーカーであり、世界の主要企業約7千社を対象とした「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度選出されています。企業文化もオープンかつフェアで、キャリア入社者の方々にも活躍の場は数多く用意されています。 当社のモノづくりに関わることで企画力・設計力・プロジェクトマネジメント力が身に付き、自己成長を感じると共に、顧客へインパクトを与える新たな価値を自ら考えて実現することで、社会への貢献を実感できます。 【関連URL】 https://www.konicaminolta.jp/business/products/copiers/index.html https://www.konicaminolta.jp/business/products/printers/index.html 【事業内容/部門役割】 デジタルワークプレイス事業は、お客様のDXを実現するため、複合機と関連商材、ITサービスを組み合わせ顧客ニーズに合致する最適なソリューションを提案し、お客様との長期的な関係構築を目指します。 オフィス事業領域においては、顧客が直面する社会課題/環境課題に対して、複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し、課題解決することにより、持続可能な社会の形成、顧客のDX化、コニカミノルタのデジタルワークプレイス事業の深化を同時に実現することを目指しています。 【募集の目的・背景】 デジタル複合機に搭載されている光学ユニット(露光部)の開発と生産の一体化組織としての強みを活かし、製品設計と生産技術開発を融合した、顧客価値の創造に繋がるような次世代のモノづくりを実現させる為、そのキーマンとなる人財を新たに加えることで強化を図っていきます。 【解決したい課題】 上記目的を達成するため、これまで培った設計思想や生産技術をナレッジとして、更なる進化を遂げるための体制構築が必要です。