【業務内容】 現在、社内の業務効率化による生産性向上・働き方改善などを推進しており、その為にIT企画や新システムの導入等を自ら率先して取り組める方を外部から募集したいと考えております。 最初は下記業務を担当いただき、ゆくゆくは新しい施策の企画～実行までお任せいたします。 【業務詳細】 ・ヘルプデスク業務（PCや携帯、備品などの管理、社員からの問い合わせ対応など） ・当社の基幹システム(製造系や事業管理系など)の構築～運用保守 ・インフラ、ネットワークの構築～運用保守 【働き方】 残業月平均30時間。また中途入社実績も多く馴染みやすい職場環境。 【当社について】 当社は半導体製造装置・自動計測機器・汎用計測サービスの事業を行い、海外子会社が多数あるグローバルな会社です。 職場環境は部門間の垣根が低く、自らの意見が経営層まで届くフラットな 職場です。
【仕事内容】 ・当社電力需給最適化・市場取引に関する需給オペレーションとその業務設計 ・業務設計に応じたツール・システムの要件定義、外部ベンダーとの調整（システム開発そのものは外部ベンダーに外注）、リリース対応 ・将来的なアルゴリズムトレードのシステム基盤構築、維持管理（インハウスでの対応を視野） 【募集の背景】 ・電力事業制度の進展に伴い、電力の価値が細分化され、日本でも現在は電力量(kWh)だけでなく、供給力(kW)、調整力(ΔkW)、非化石の4つの価値について、それぞれ市場取引できるようになりました。 ・当社では、これらの市場取引をすべて活用して、保有する火力・再エネ電源、蓄電池、VPP(DR等)の価値を最大化すべく、需給最適化を行っています。 ・現在、需給最適化・市場取引の業務遂行に外部ベンダー製の専用システムを活用していますが、今後も電力事業制度の改革が続くため、システムのアップデートやリプレースが必要になっています。 ・また、マーケットの流動性向上に伴い、アルゴリズムトレードの活用も想定されるため、インハウスでのアルゴリズム開発にもチャレンジしていきたいと考えています。 ・そのため、業務要件に応じたシステム開発を主導いただけるビジネスサイドのシステム開発スタッフを募集します。 【仕事の魅力・やりがい】 ・これまでのご経験を活かして、当社の電力事業の根幹である需給最適化・市場取引のシステム開発を一手に担うことができます。 ・マーケットの動きにあわせた需給最適化、電力制度改革で変化し続ける市場取引、需給オペレーションまで、一連の業務にも取り組んでいただけますので、要件定義に向けた現場のニーズだけでなく、マーケットの動きやシステムによる収益貢献度をダイレクトに感じることができます。 ・当チームの業務効率化・高度化の余地がまだまだあると考えており、自分のアイディアをそのままシステム開発に反映することができます。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・電力需給最適化・市場取引システム以外の電力ビジネス全般に関するシステム開発 ・電力需給最適化・市場取引の責任者 ・電力トレーディング（月間より長期の取引、現物／ペーパーの両方）
■ここがオススメ 日本を代表する自動車メーカに納入するソフトウェア開発のDX化を推進することで、社員のソフトウェア開発のレベルアップ及び、自動車産業の発展に貢献する貴重な体験を積むことができます。 ■特色 世の中のソフトウェア開発手法を導入し、ソフト品質向上および開発効率化を推進することを期待します。また、リーダーとして、業務管理や若手育成にも関わって頂くことを期待しています。 ■業務概要 全社のソフトウェア開発プロセスにおける課題を洗い出し、ソフト開発上流工程（要求分析や基本設計）の開発効率・品質向上を目的とした改善施策の企画・推進を担います。 改善施策の実現手段として、業界最新のDXツールやAI技術を活用しながら、現場への導入・定着までを含めてリードしていただきます。 各部門の状況や制約を踏まえつつ、関係者と丁寧に調整・合意形成を行い、全社横断でプロセス改善を進めていく役割です。 ■業務詳細 ①DXツールの調査と導入企画 デンソーグループ内での情報連携や、ソフトウェア開発現場のメンバーと意見交換を行いながら、ツールの導入を検討します。 ②DXツールの試行、開発現場への導入支援 実際の開発環境を作り、ツールを試行。 ツール拡張機能を用いて、開発現場に合わせたツールのカスタマイズなども行います。 【導入事例】 ・設計→Next Design ・ソースコード解析→Understand ・コーディング支援AI→Github Copilot ・構成管理→Github、Gitlab ・プロジェクト管理→Jira、Confluence ■募集背景 デンソーテンでは、企業ビジョン「VISION2030」の実現に向けて、クルマの価値向上や、移動課題を解決し生活を豊かにする生活の価値向上に取り組んでいます。 私たちのチームは、社内のソフトウェア開発力を強化するべく、21年度に新設され、ソフトウェア開発基盤強化(人財強化、DX推進、品質向上)を企画立案・推進するミッションを持っています。 近年、大規模かつ複雑化した車載ソフトウェアを効率よく開発するためには、社内外のDXツール・ソリューションを取り入れ、開発現場に適用し、推進することが急務になっています。 今回募集する領域は、ソフトウェア開発の設計強化・自動化に寄与するDXツールの調査・導入業務になります。これまでのソフトウェア開発の経験を活かし、デジタルによるソフトウェア開発DXに興味のある方のご応募をお待ちしております。 ■キャリアイメージ ・入社直後 DXツールの調査、開発現場と協力してツールの実行環境の構築、開発現場に合わせたツールのカスタマイズを一通り経験し、本業務の進め方や、社内外の各ステークホルダーとの役割・関係性を理解。 ・1年後 リーダーとして、Grメンバーの管理（5名程度を統括）及び関係部門との折衝。 ・3年後 マネージャーとして、課員の業務管理、当室の戦略立案を担う。 または、環境開発エンジニアとしての専門性を究め技術面で当室を牽引。 ■業務の魅力/身につくスキル 全社のソフトウェア開発をより良くしていくための改革業務となります。 現場としても「改善したい」という想いはあるものの、日々の開発業務に追われ、なかなか手を付けられないという課題があり、 そんな課題に真正面から向き合う業務です。 多くの部門・関係者を巻き込みながら進める必要があるため、調整が難しく、一筋縄ではいかない場面も少なくありません。 しかしその分、プロジェクトが形になった際には、全社のソフトウェア開発プロセスそのものを改善できたという大きな達成感・やりがいを実感できます。 また、業界でも先進的なツール導入やAI活用を積極的に進めており、常に新しい技術に触れながら実務経験を積むことができる環境です。 会社としても重点投資している部門のため、経営層に近い立場で直接意見を発信できる機会があり、自身の提案が会社全体に影響を与える経験を得られます。業務を通じて、車載ソフトウェア開発の標準プロセス（A-SPICE 等）に関する知見を体系的に身につけていくことができる点も、本ポジションならではの魅力です。 ■働き方/テレワーク環境 ・残業時間：月10～20時間程度 ・在宅勤務：週2程度在宅勤務 ※入社当初は1か月程度出社。 また、ご家庭の事情によっては、ご相談の上で柔軟に働ける環境を整えております。 ■配属部署詳細 ■組織構成 ソフトウェア改革推進部ソフトプロセス改革室第一プロセス改革課への配属となります。 現在15名が在籍しており、20～50代の幅広いメンバーが活躍しています。 ■組織ミッション デンソーグループ全体のソフトウェア開発力を高め、世界で通用する新たな競争優位性を獲得・継続成長することをミッションとしています。 今回の配属部署は、変革の中心となる「ソフトウェアファースト」を社内に定着させることを目的に、21年度に立ち上げた新組織です。100年に一度の大転換期を迎えた自動車業界では開発・成長スピードはさらに上がっている状況で、開発へのAI活用／DX化していくことが急務となっている今、AI活用／DX推進のプロフェッショナルとして、デンソーグループ、自動車業界を一緒に牽引していきましょう。 ■職場の雰囲気 お互いを尊重しながらオープンなマインドでコミュニケーションを行い、みんなで困り事を解決する協力的な職場です。 ■個人情報同意書のご案内 応募にあたっては、事前に個人情報同意書をご確認いただきますようお願いいたします。 （個人情報同意書）：https://upload.axol.jp/bx/c/denso-ten/contents/キャリア採用における個人情報同意書【株式会社デンソーテン】.pdf ※(～.pdf）までがリンクとなります。
◆役割と期待内容 キャッシュレス決済事業の成長を支えるテクニカルサポートリーダーとして、お客様からの技術的な問い合わせ対応（主に二次対応）を主導していただきます。 業務委託先が一次受けとして対応し、エスカレーションされた複雑な技術課題に対し、迅速かつ的確な解決策を提供することが主要なミッションです。 単なる問い合わせ対応に留まらず、顧客満足度向上と安定したサービス提供のため、機能改善提案、業務フローの構築・改善、新サービスの運用体制構築や立ち上げ支援にも深く関わっていただきます。 複雑化する技術的課題を整理し、社内外の関係者と連携しながら解決に導き、顧客基盤拡大に伴うサポート体制の強化と高度化を牽引する重要な役割を期待しています。 ・顧客からの技術問い合わせ（二次対応）に対する解決支援 ・システム障害発生時の原因特定、トラブルシューティング、復旧支援 ・テクニカルサポート業務フローの改善提案、構築、標準化 ・各業務のDX推進 ・新キャッシュレスサービスの運用体制構築と立ち上げ支援 ・業務委託先のサポート品質管理および連携強化 ・顧客フィードバックを元にしたプロダクト機能改善提案 ・複雑な技術課題解決のためのナレッジ構築と共有推進
■業務内容 水インフラ分野（浄水場・下水処理場等）におけるBIM/CIM技術の導入・推進に向けた、社外顧客対応とプロジェクト推進業務を担っていただきます。 技術的なモデル作成自体ではなく、「顧客」と「社内の専門エンジニア」をつなぐ“橋渡し”の役割です。 具体的には： ・水インフラ系コンサルタント会社や発注自治体などへのBIM/CIM提案営業 ・顧客要望のヒアリングと要件定義、技術仕様の調整 ・現地施設における3Dモデル化に向けた調査の計画立案・管理 ・プロジェクト全体の進行管理（スケジュール、品質、成果物チェック） ・成果物（3Dモデル等）の納品対応、説明資料作成・プレゼン実施 ・顧客からの問い合わせ対応・調整業務 ■募集背景 BIM/CIMに代表される3Dデータの利活用が、設計・施工・維持管理といったあらゆる業務フェーズに広がる中、当社においてもその適用領域を社内外で急速に拡充しています。特に、海外を含む社外協力企業との連携によるBIM/CIMモデルの作成・活用が進むなかで、技術的な要件を正確に伝達し、品質や進捗をコントロールできる**“ブリッジエンジニア”**の役割が重要性を増しています。 こうした背景を踏まえ、国内の顧客や社内技術部門と、国外のBIM/CIMエンジニアとの橋渡し役として、3Dデータ活用をリードしていただける新たな仲間を募集いたします。 ■キャリアイメージ まずはプロジェクトリーダーとしてご入社いただき、実務の中核を担いながらチームをリードしていただきます。マネージャー職として、プロジェクト推進に加えて、若手・中堅メンバーの育成にも携わっていただきます。 将来的には、当社のBIM/CIM推進体制のキーパーソンとして、海外拠点（ベトナムオフィス）と国内顧客（社内外）をつなぐハブ的な役割をお任せする予定です。 中長期的には「BIM/CIM推進課長」として、戦略的な技術展開や組織マネジメントにも関与し、会社全体のDX推進に貢献していただくことを期待しています。
■業務内容 制御機器（PLC、サーボ、センサなど）のファームウェア（以下、FW）をVirtual Machine、DockerやOpenShift上で動作させる仮想化を実現させます。 この仮想化システムのシステム設計（アーキテクチャ設計）のリーディングと、若手技術者に対する技術指導を担って頂きます。 具体的な業務は以下の通りです。 ① システム構成の定義 ② システムアーキテクチャ設計とPoC開発 ③ PLC、サーボ、センサなどのFWの仮想環境への移植と動作確認、シミュレーション機能との連携実装 ④ 若手ソフトウェア技術者への技術指導 ■製造業・社会への貢献 - 制御機器の仮想化により、製造業向けのCyber Phisical System（CPS）の実現に貢献できます。 - また、CPSを実現することで製造業が直面する深刻な問題（熟練技術者の高齢化、人財不足、属人化した開発に起因した低い開発生産性）の解決に貢献できます。 ■事業への貢献 - お客様と一緒に課題解決をすることで、お客様の事業拡大に貢献し、結果、自社製品の売上拡大に貢献できます。 ■ご自身のキャリア - CPS、仮想化という技術領域の開発に携わることができ、ご自身のスキルも高めることができます。 - アーキテクトとしての経験を積むことで、社内外でのテックリーダとして活躍できる可能性があります。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ■ 開発環境・使用言語 ・クラウドインフラ：AWS、Azure、ほか ・言語：C++、ほか ■ プロジェクト・タスク管理 ・Jira / Redmine / Slack など ◆テスト管理 ・TestRail ◆この仕事の魅力 ① 世界・日本の製造業をより良くする、に貢献できます - 世界や日本の製造業が抱える深刻な問題（高齢化・人財不足・生産性向上など）の解決に向けて活躍することができます。 ② お客様と一緒に新しい製造業を作ることができます - CPSや仮想化という空想の世界をお客様と一緒に実現することができます。 - また、お客様からの声がダイレクトに入ってくることで、働き甲斐が生まれます。 ③ キャリアと成長の機会があります ・CPS・仮想化（Virtual Machine/Docker/OpenShift）など、現在注目されている技術に挑戦できます。 ・技術志向の若手メンバーと共にご自身のキャリア形成・成長の機会を得ることができます。 ・アーキテクトとしての経験を積むことで、社内外でのテックリーダとして活躍できる可能性があります。
＜職務内容＞ 工場・生産拠点における生産設備ネットワークの設計・構築・運用・保守を担当していただきます。 製造現場の安定稼働を支えるインフラ基盤として、設備停止リスクの低減、セキュリティ強化、将来の設備拡張やスマートファクトリー化に対応したネットワーク環境の構築を担うポジションです。 製造技術部門・情報システム部門と連携し、現場とITの橋渡し役として活躍いただきます。 ＜業務詳細＞ ①工場・生産設備ネットワークの設計、構築、運用、保守 ②生産設備（PLC、産業用PC、各種装置等）のネットワーク接続対応 ③スイッチ、ルータ、ファイアウォール等ネットワーク機器の設定・管理 ④通信障害や設備トラブル発生時の原因切り分けおよび復旧対応 ⑤生産設備ネットワークにおけるセキュリティ対策の企画・運用 ⑥新規生産ライン立上げや設備導入時のネットワーク対応 ⑦製造技術部門・情報システム部門、外部ベンダーとの連携・調整 ⑧ネットワーク環境の改善提案および標準化・ドキュメント整備
■募集背景 当社は今日に至るまで、高度な社会インフラに貢献するライフラインや公共施設・サービスを通して確かな生活基盤を支えてきたほか、国内のみならず世界各国の電力インフラの発展に大きく貢献をしてまいりました。 当社、総合電機メーカーならではの強みである「総合力」×「IT」でよりよい社会づくりに貢献することを目標に掲げており、同じ志を持つエンジニアを現在積極的に募集しております。 ■三菱電機で働くうえでの魅力 今後当社は、グループ内外の知見の融合と共創により、進化した統合ソリューションを提供する「循環型デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献してまいります。 社内外と連携を取りながら視野を広げ新しい技術に触れたい方、自分が開発した案件で社会に貢献したい方、DXを追求したい方、プロジェクト牽引役になりたい方、重要な社会インフラを支える当社でITエンジニアとしてのキャリア形成をご検討いただけませんでしょうか。皆様からのご応募、心よりお待ちしております。 ■製作所概要 【神戸製作所】 神戸製作所は1921年（大正10年）に創業を開始。三菱電機発祥の地であり、創業約100年の歴史ある工場です。電力・水道・下水道・交通・官公庁等をはじめとする様々な社会基盤を支える数多くの製品やプラントシステム展開を、高い技術力によって提供しています。
【職務概要】 配属予定組織ではUQコミュニケーションズ社にて提供している高速モバイルデータ通信のWiMAXサービスに用いる4Gおよび5G通信システムの企画、開発、導入に関する業務を担っています。 ご担当いただく業務は、5G通信システムの中長期の開発計画策定と商用導入です。 【具体的には】 2021年度より全国の数万拠点に設置した無線基地局設備の5G NR化を進めており、下記のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。 ・モバイル通信の高度化を見据え、投資コスト等を考慮したインフラシステム開発と導入の中長期計画立案 ・インフラシステムのハードウェア、ソフトウェアの全国ロールアウトの作業計画と実行 ・関連部署連携として協議などのプロジェクト推進 ・ステークホルダー（各事業本部の責任者、役職者など）および関係者とのコミュニケーションによる戦略策定 ・新システムとなる仮想化基地局の導入計画の推進および策定 【魅力・アピールポイント】 KDDIでは中期経営戦略（2022-25年度）における事業戦略として「サテライトグロース戦略」を推進しています。 この戦略の中核が5G通信であり、モバイル通信システムの企画から開発、導入まで幅広い業務をKDDIグループ各社・各部門や通信機器ベンダー等パートナー会社の多くのメンバーと協働できる環境で技術スキル、コミュニケーションスキル、マネジメントスキル等を身につけ、成長することができます。 自身の技術力を向上させ、得意領域のスキルをさらに成長させる環境がKDDIにはありますので、私たちと一緒に取り組んでいただける仲間を求めています。
【仕事内容】 ■食品業界向け計量機「データウェイ」「オートチェッカ」のデータを収集し見える化するシステムの開発業務をリーダとして推進していただきます。 ■主な使用言語：JavaScript ■開発環境：Node.js、SQLデータベース、MotionBoard ■業務内容：要件定義からデバッグ、機能拡張、保守まで幅広くお任せします。 【仕事の魅力】 ■実務経験を活かせることができるポジションで、将来のリーダとして活躍していただくことが可能です。 ■食品製造ラインの生産効率向上に寄与し、社会インフラを支える社会貢献度の高い重要な仕事です。 ■100年以上続く歴史のある会社で長く働ける安定性があります。Uターン・Iターン歓迎の環境で地元に貢献したい方にもおすすめです。
