当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ▼業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 法定検査 原因追求、故障検証等 緊急時の対応 ※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で座学研修を実施する予定です ※交通費（遠方地の場合は滞在費も）会社負担
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ▼業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 法定検査 原因追求、故障検証等 緊急時の対応 ※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で座学研修を実施する予定です ※交通費（遠方地の場合は滞在費も）会社負担
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ▼業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 法定検査 原因追求、故障検証等 緊急時の対応 ※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で座学研修を実施する予定です ※交通費（遠方地の場合は滞在費も）会社負担
■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 原因追求、故障検証等 法定検査 緊急時の対応 ■仕事の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います (エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります) (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます ■入社後の流れ ━━ 入社後～約1週間 ━━ 座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ━━ 現場配属後 ━━ 先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ━━ 長期にわたる技術研修を継続受講 ━━ 「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。 社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。 ※ご入社後一定期間、研修を実施する予定です。
▼業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 修理、部品交換作業 法定検査 原因追求、故障検証等 緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）
【主な仕事内容】 ・電気・監視制御設備および工業計器設備の保守点検 ・電気・監視制御設備および工業計器設備の小修繕工事施工 ・電気・監視制御設備および工業計器設備の障害対応 ・上記に係る設計、見積り業務 【仕事のやりがい】 ・公共インフラ(上下水道設備)のメンテナンスを通して、職員および地域住民から信頼 を得ることができる仕事であり、社会貢献を実感できる。 ・仕事を通じて得た知識により、電気関係の有効な資格取得(監理技術者、施工管理技 士、電気主任技術者、電気工事士等)が期待できる。 ・業務を一人で判断し取り纏めることができ、判断力、行動力、責任感を養うことが可能 である。 また、困難な業務に直面した時は、チームの協力で解決に導き乗り越えることで自身の成長と達成感を実感出来る。
半導体製造装置（電子ビーム描画装置）の納入・アフターフォロー業務をお任せします。 【職務詳細】 ・納入業務：国内外の新規装置の据付・調整。（据付：２週間程度/調整：1～３ヵ月程度） ・アフターフォロー業務：装置日々点検、トラブル対応、定期点検作業。 納入先は半導体のマスクを製作する企業やウエハに直接電子ビームで描画を行う研究機関で、描画機の機種によって変動はありますが5~6名程度で据付の対応を行います。その後1～2名程度で調整・アフターフォロー業務を担当いただきます。 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【入社後の流れ・教育体制】 海外駐在を目標に、担当する装置に関する知識を身につけていただきます。 ①生産部署での研修（2-3ヶ月） ②納入業務・国内サービスでのOJTを中心として、装置に関する知識を習得します。(1-3年) ③1年～3年後（業務習熟度合い、VISA取得要件により変化）を目途に海外顧客のアフターフォロー業務の担当として海外勤務の可能性もあります。 ※ 赴任地：アメリカ・イタリア・中国・台湾・韓国 等 当社では、社員一人ひとりの成長を重視し、スキルマップによる客観的なスキル評価と、定期的なフィードバック面談を実施しています。 現状の強み・課題を可視化し、上司と一緒に成長プランを描くことで、着実にスキルアップできる環境です。 業界未経験の方も生産部署での研修等があり、入社後にキャッチアップできる環境を整えているため、電気・機械系の業務経験を活かすことが可能です。 【配属予定のグループについて】 SEサービス本部は電子ビーム描画装置の製品ごとに部を分けており、適性に応じて以下のいずれかに配属となります。 ・既に半導体製造装置を導入している顧客メインのグループ ・アカデミックな研究機関メインのグループ ・オーストリアの企業とコラボしている製品メインのグループ ・上記全てに共通する、電子ビーム描画装置の機械系調整作業及びメンテナンスがメインのグループ ポジション特徴 ・社会に貢献出来る、最新の技術に触れられる、仕事を完遂したときの達成感（装置価格が高額なので）、海外に行ける等、我々の職場で働いている人たちは、それぞれ魅力と感じている点は違います。我々の業務は同じことの繰り返しでは無いため、魅力と感じられる点の選択肢が多く、会社に入ってから、新たに仕事の魅力点を見つける人もいます。 ・半導体は様々な製品に使用されているため、日常生活の中でも弊社の技術が活かされていると感じるシーンが多くやりがいを感じます。 ・納入やトラブル対応に苦戦する時もありますが、目の前の課題に向き合うことで、新たな製品を担当した際に過去の経験を活かし、自身の力で問題を解決できた時にはご自身の成長を実感し、この業務の面白さを感じていただけると思います。幣部では「まずは自分で考えること」を大事にしており、それでも困難な場合は周りからのフォローもできるよう支え合える組織体制を築いています。 ・業務の内容も日々変化し、本人の成長に合わせた業務をしてもらうことになり、上司と定期的な面談の中で、目標立て→進捗確認→達成→次の目標→…というサイクルを回しているので、それぞれが目標を見失うことなく、成長感を持って働くことができます。部ごとに"スキルマップ"を作成しており、ご自身の現在地の把握および次のステップを明確に決めておくことで、納得感のあるキャリアマップを歩めるように工夫しております。 キャリアイメージ ・海外駐在を目標に、担当する装置に関する知識を身につけていただきます。 ・生産部署での研修（2-3ヶ月）、および納入業務・国内サービスでのOJTを中心として、装置に関する知識を習得します。 ・海外での業務のための語学力も社内教育プログラムによる外部オンライン英会話を受講して習得していただけます。 ・1年～3年後（業務習熟度合い、VISA取得要件により変化）を目途に海外顧客のアフターフォロー業務の担当として海外勤務の可能性もあります。 ※ 赴任地：アメリカ・イタリア・中国・台湾・韓国 等 部門ミッション/ビジョン 【ミッション】 現代社会において必要不可欠である、コンピューターやスマートフォン、家電製品などの電子機器には、半導体部品が組み込まれおり、電子ビーム描画装置はその半導体製造において重要な役割を果たしております。我々はこの弊社製電子ビーム描画装置の納入および保守を行っており、お客様の装置を安定稼働させるために、迅速かつ確実なサービスを提供します。 【ビジョン】 半導体の進化は留まるところを知りません。昨今のスマートフォンの高機能化、AI技術の実用化はすべて半導体の進化に支えられています。弊社の電子ビーム描画装置はこれら先端半導体を生産している企業の多くで稼働しております。今後も続く半導体の進化に対し、弊社としても、市場からの要求に対し、既存の技術を深堀するとともに、新しい技術や考え方を積極的に取り込み製品に生かしていきます。我々サービス部署も、この技術の進化の下支えとなるよう、お客様装置の安定稼働のため、最適なソリューションの提供を続けていきます。
■概要 入社後の適性に応じ、精密計測機器の導入・保守・一連のフローを担当します。 【魅力】 電気・機械・設備の幅広い知識が身につきます。夜間や土日の急な呼び出しはなく、休日出勤時は代休を取得可能です。 ■詳細 汎用計測製品:世界最高峰(東京精密・独カールツァイス製等)の計測機器の導入、定期検査、調整、受託測定や操作指導等の測定支援。自動車メーカー等の最先端のものづくりを支えます。自動計測製品:加工設備や検査設備に使用される自社計測機器(測定センサー・コントローラー)の組付調整、取扱説明、修理、更新、点検などの現地作業やそれらの見積作成。現地作業はユーザ ーや装置メーカーとの共同作業有。 【働き方】 中四国エリア中心に、1日1社程度、週4~5日出張あり(日帰り・宿泊)。1人1台社有車支給。 顧客先への訪問作業、電話対応、引取修理品の調査、見積作業等を行います。中途入社の社員が多く、馴染みやすい環境です。 遠方出張の場合は宿泊にて対応。(宿泊代固定10000円/回、日当1950円程度/回) ①主な担当地域（頻度高）：中四国エリア その他の担当地域：同上 ②1日の担当社数：1社 ③出張頻度：週4～5日程度 ④宿泊出張の頻度：週2～3日程度 ⑤土日出勤の頻度：月1日程度 ⑥出張先までの移動時間（片道）：1～4時間程度 他拠点での研修有無：神立工場1～1.5ヶ月（茨城県） ⑦内勤と外勤のバランス）：2（内）：8（外）
【担当業務】 アプライド製品（エアハンドリングユニット）のサービスソリューション事業の実行推進 首都圏を中心とした大規模ビルにおいてエアハンドリングユニット（以下、AHU）のストック台数が増加している中、新サービス「エアハンリモート点検サービス」を皮切りにメンテナンス市場に本格参入すると共に、保全・長寿命化・改修のニーズを取り込むことでサービスソリューション事業の拡大を図る。 ①エアハンリモート点検サービスのセンサー、制御・通信機器の設置と、計装・電気工事の現場統率と主任管理 ②新たなソリューション（VAV改装、ECファン改装、ＡＨＵ部分改修等）の現地合わせの部品選定や調達 ③現場合わせのAHU改修の設計（コイル・ドレンパン再設計と加工）、ダクト改修などのエンジニアリング 【使用ツール】 ■Microsoft Office（ワード、エクセル、パワーポイント）、社内システム(Salesforce ベース） 【ポジション・立場】 ＡＨＵサービスソリューション事業の現地施工・エンジニアリングに対する現場責任者 【仕事のやりがい】 日本国内のAHU（他社機を含め）のストック台数は、74万台と推定（当社調べ）しており、25年度に発売開始したエアハンリモート点検サービスは、大手のデベロッパー様に認知され多くの引合いをいただき、受注も順調に伸びています。 エアハンリモート点検サービスの対象機器はメーカーを問いません。設置にあたっては、各社のエアハンに合わせた工事を行っています。 業界で先駆けて取り組んだサービスであり、設置のみならず、設置後のデータ活用（アナリストとして）に関しても、ノウハウを作りだす事が可能です。 弊社内でもノウハウ、知見がこれからの段階であり、スタート時点より携わる事で、業界の第一人者となることが可能です。 【この職種における強み】 長年かけて積み上げてきた各デベロッパー様との関係性から、発売前より各デベロッパーにPRしており、多くの引合いを頂戴しており、他社にはないサービスの提供を皮切りに様々なソリューションを展開しています。 【キャリアパス】 2030年にAHUに関わるソリューションで売上100億円を目標として掲げております。 2025年時点では数億円規模ですので、新規事業の創出としては、非常に大きなチャレンジです。 競合他社もエアハンのDXを打ち出していますが、具体的な提案が出来ているのは当社だけと認識です。 当社と一緒に新たな空調市場を創造していきましょう。
■業務内容 ダイキン製品の空調アフターサービス業務 ■具体的な担当業務 一般家庭～店舗・オフィス～大規模ビル・病院・工場などあらゆる現場に訪問し、修理・メンテナンスを行う。機器の不具合を点検修理するだけでなく、料金説明、点検表・見積書の作成、お客様に対する説明、お客様のニーズを汲み取りソリューション提案を行い、空調機のライフサイクルに関わる。 ・機器据付後の空調機試運転 ・出張修理対応 ・サービスソリューション対応（保守点検、オーバーホール、省エネ診断） ・機器更新までの長期修繕計画（ライフサイクルコスト）の提案 【使用ツール】 ・パソコン（専用アプリ・office365）、スマートフォン（iPhone） ・各種診断ツール（データロガー等）、各種計測器（圧力計、電流計など現地作業） ※使用方法については教育あり 【ポジション・立場】 ■ダイキン製品の空調アフターサービス業務を行うサービスエンジニア 入社後：先輩社員に同行、サービス大学（社内研修）などで技術や仕事の流れを学ぶ。現場対応する上で必要資格の取得。 入社半年～１年後：家庭用の現場を中心に現場デビュー 入社１年以降：先輩社員に同行、サービス大学（社内研修）などでレベルアップしながら、 ①ゼネコン・サブコン・設計会社やデベロッパーと対等に渡り合える ②営業部門/開発部門とも連携し、ソリューション事業（商材開発）を担えるサービスエンジニアを目指します。 【仕事のやりがい】 ■直接、お客様の声を聞くことができ、困りごとや要望に応え、作業完了したとき、お客様から「ありがとう」と言って貰える職種となります。機器の設置状況、使用状況、お客様の要望は様々であり、ニーズを汲み取り、お客様にあった対応を自分で考え、行動する自発的にできることにやりがいがあります。 ■東京を中心に再開発に伴いオフィス市場は事務所延床面積10万㎡以上の『大規模化』が見込まれ、大手デベロッパーなどの重要顧客対応が必要な物件や多台数対応を求められ、エアハンなど２次側製品の多台数採用も急増しております。盤石な重要顧客対応の維持・新規納入に合わせた柔軟な体制強化が必要であり、そのような物件は空気環境、省エネなど引渡後の運用改善・メンテナンスの意識が高いため、今後、年数・稼働時間より、摩耗故障時期に入る事で予防保全の増加が見込まれます。 【この職種における強み】 ・機種問わず修理、保全、機器更新、ソリューション提案など空調全般の幅広い知識が身につき、プロフェッショナルになれる。 ・首都圏という日本で最も人と建物が集中している場所で業務を行うことで日本の最先端の空調設備の維持管理に携わることができる。またダイキンサービスの最先端であり、グローバルサービスのモデルとなることができる。 ・国内での最新機種や特殊仕様製品の開発や維持管理に携われる 【キャリアパス】 ・空調機の修理対応にとどまらない計装/制御も含めた次世代ソリューションエンジニアとなることで事業発展にも貢献し最先端のエンジニアとなる。 ・前述の専門性を極めることをキャリアパスとしておくことも可能。 ・現場を経験したのちに将来的には現場マネージャーになることも可能。
