サービス / フィールドエンジニア・設備保全・整備士の求人619件

  • 絞り込み中:
  • すべて解除

【鳥取】サービスエンジニア

年収500万円 - 600万円
勤務地鳥取県

■業務内容 商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーである当社にてボイラの保守・メンテナンスをお任せします。 ※ボイラとは 燃料(油やガス)を燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械です。 発生した温水や蒸気は、離れたところまで移送され、暖房・乾燥、工場の生産ラインでの熱源として活用されます。 ■業務詳細 各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック、訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 ■就業環境 顧客先からの直行直帰が可能です。17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため働きやすい環境です。納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。 ■教育体制: 入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品について学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識を身に着けることができます。 ■当社について 日本の2大人気テーマパークやホテル、病院や老人介護施設、自動車や食品を製造する工場、町のクリーニング屋さんやお豆腐屋さん、新幹線や護衛艦まで、あらゆる業種のお客様でお使いいただいているボイラを主力製品としているメーカーです。真空式温水ヒーターにおいて国内トップシェアを実現しております。ボイラの種類は豊富にありますが、熱エネルギーの利用方法もお客様によってさまざまです。そういったお客様の要望に対して、多様な技術・製品を用いた『トータルエンジニアリング』ができ、お客様の要望に沿った最良のものを提案できるところが私たち『NTEC』の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

【兵庫】サービスエンジニア

年収500万円 - 600万円
勤務地兵庫県

■業務内容 商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーである当社にてボイラの保守・メンテナンスをお任せします。 ※ボイラとは 燃料(油やガス)を燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械です。 発生した温水や蒸気は、離れたところまで移送され、暖房・乾燥、工場の生産ラインでの熱源として活用されます。 ■業務詳細 各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック、訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 ■就業環境 顧客先からの直行直帰が可能です。17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため働きやすい環境です。納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。 ■教育体制: 入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品について学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識を身に着けることができます。 ■当社について 日本の2大人気テーマパークやホテル、病院や老人介護施設、自動車や食品を製造する工場、町のクリーニング屋さんやお豆腐屋さん、新幹線や護衛艦まで、あらゆる業種のお客様でお使いいただいているボイラを主力製品としているメーカーです。真空式温水ヒーターにおいて国内トップシェアを実現しております。ボイラの種類は豊富にありますが、熱エネルギーの利用方法もお客様によってさまざまです。そういったお客様の要望に対して、多様な技術・製品を用いた『トータルエンジニアリング』ができ、お客様の要望に沿った最良のものを提案できるところが私たち『NTEC』の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

【福岡】設備保全 ★日勤のみ/待機当番無し/急な呼出無し/堅苦しい雰囲気は一切なし/定着率96%が居心地の良さの証明★

年収500万円 - 600万円
勤務地福岡県

◆ポジション概要 特殊車両を生み出す自社工場にて、各種設備の保守点検や改善に携わる仕事です。 老朽化設備の更新検討から新規設備の導入、外部業者との調整まで、製造ラインを支える“縁の下の力持ち”としてご活躍いただきます。 「機械を見るのが好き」「設備保全で経験を広げたい」「専門性を高めたい」──そんな方にぴったりの環境です。 【具体的な仕事内容】 ▼ 日々の設備保全 ・工場内設備(プレス機ほか機械設備)の保守点検 ・稼働状況チェック、異常の早期発見 ・外注メンテナンスの立ち合い(月1〜2回/4〜8時間/代休取得可) ▼ 設備更新・導入業務 ・老朽化設備の入れ替え検討(選定・立ち合い・社内稟議) ・新規設備導入に向けた打合せ ・生産技術部門との連携(設備改善チーム:6名/保全部門:2名) ※保全は基本的に外注ですが、状況把握や改善提案など“設備を守る側”として中心的に関わっていただきます。 ◆ 入社後の育成環境 特殊車両メーカーとして蓄積した技術は同業界でも希少で、未経験領域でも学べる環境が整っています。 ・OJT(教育担当が常にサポート) ・まずは担当しやすい設備からスタート ・フォローアップ研修・管理者研修・海外視察研修など段階的な育成 ・社内には“設備改善”専門のチームもあり、希望に応じて改善寄りのキャリアにも進める ◆ 配属組織 生産技術課(設備改善チーム6名/設備保全チーム2名) ※保全チーム:係長1名・課長1名 ※役職昇格は実務をしっかりこなせば係長までは十分到達が見込めます。 ◆ 想定年収 30歳:550万円 35歳:600万円 40歳:670万円 ※休日出勤:月1〜2回(外注メンテ立ち合い)/代休取得ほぼ可能 ※急な呼び出し・待機当番なし ◆ この仕事の魅力 ・特殊車両製造という“他社にない技術”を吸収できる ・設備更新・導入など、改善にも深く関われる ・機械だけでなく電気・制御にも携われ、スキル幅が広がる ・数精鋭のため、自分の意見が反映されやすい ・研修が段階的で、未経験領域も安心して学べる ・老舗メーカーならではの安定基盤 × 技術革新の両方を経験できる ◆ こんな方に向いています ・機械いじりが好き、設備保全に興味がある ・単純な保守だけでなく、設備改善にも関わりたい ・将来は係長・課長へキャリアアップしたい ・製造経験を活かして“工場全体”を見る仕事に挑戦したい ◆ 募集背景 特殊車両のオーダーメイドメーカーとして全国でも数少ない技術力を背景に、案件が増加。老朽化設備の更新や生産体制強化のため、設備保全チームの体制拡充を進めています。専門性を育てながら長期的に活躍していただける方を求めています。

【神奈川県】生産技術(機械系・電気系)〜土日祝休み・福利厚生充実〜

年収400万円 - 700万円
勤務地神奈川県

【求人会社:株式会社クボタケミックス】 クボタケミックスは塩ビ管、水道配水用ポリエチレン管でトップクラスのシェアを誇っております。取り扱い製品群は幅広く、インフラ・戸建住宅・集合住宅・非住宅などのさまざまな分野の給水、排水をカバーする製品ラインナップをご用意しております。 【仕事内容】 プラスチック樹脂製品製造における生産技術担当を担当いただきます。 〈具体的な業務内容〉 生産技術開発、工程設計、設備導入、既存設備の更新・保全、各地工場への水平展開 【やりがいやビジョン】 蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。 私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。 家庭に水を、電気を、通信を・・・。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。 これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。 【おすすめポイント】 ・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。 ・水道・下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。 ・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も1%ときわめて低くなっています。

【兵庫】サービスエンジニア(神戸/手術支援ロボット)

年収474万円 - 710万円
勤務地兵庫県

メディカロイド(川崎重工業とシスメックスの合弁会社)が製造する手術支援ロボット「hinotori」に関するメンテナンス業務をお任せします。業界でも注目の世界最先端技術を搭載した医療ロボットです。 ■仕事内容 ・手術支援ロボットの点検・メンテナンス ・部品交換・修理 ・トラブルシューティング、不具合調査 ・ソフトウェア更新 ・その他付随業務(報告書作成・電話対応など) ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。研修期間終了後は配属先にてOJTを行います。先輩社員の指導の下、現場作業の習得を目指します。 ≪教育プログラム≫ ・工具説明 ・高所感電・低圧電気教育 ・ロボット動作原理 ・ロボット基礎(操作編・メンテナンス編) ・トラブル対応シミュレーション ・基幹システム教育 ・配属先専門教育 ■ポジションの魅力 ・医療現場を支える最先端ロボットに携わり、社会的意義の高い仕事ができます。 ・世界的に成長する医療ロボット市場で、将来的な需要拡大が期待されています。 ・充実した研修とOJTで、エンジニアとして専門性の高いスキルを習得できます。 ■アクセス詳細: JR「西明石駅」「明石駅」車15分

【愛知】ガスタービンサービスエンジニア

年収500万円 - 600万円
勤務地愛知県

(職務內容) 川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備(ガスタービン発電設備)の導入後メンテナンス(予防保全・故障修理)業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・整備点検実務は、協力会社と協力して実施してもらいます。メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、お客様との調整、協力会社への指揮・監督が主たる業務となります。 ・定期整備および不定期整備、不具合対応などの対応を、計画から完工まで行っていただきます。 ・入社後6ヶ月は、指導員と2人体制で業務に当たっていただきますので安心ください。 ※案件金額:数千万円~10億円程度(官:民=3:7) ※残業:平均30時間/月 宿泊出張:2~3回/月(ほとんどが1泊です。) 事業内容 川崎重工業製の産業用ガスタービン製品(非常用発電設備、コージェネレーションシステム)の販売及び保守・メンテナンス業務、及びガスエンジン発電設備の保守・メンテナンス業務同社は、川崎重工業株式会社の100%出資子会社です。 【沿革】 2000年7月1日:川崎重工業株式会社の建設機械の国内販売会社4社を統合すると共に、川崎重工業株式会社のガスタービン営業部門を追加統合して、新たに「株式会社カワサキマシンシステムズ」として発足。2001年3月31日:川崎重工業株式会社のロボット営業部門を新たに統合すると共に、ガスタービン、ロボットのメンテ・アフターサービス会社である株式会社カワサキガスタービンテクノス、カワサキロボティクス株式会社の2社を合併。2009年4月1日: 建設機械の営業部門、メンテ・アフターサービス部門が株式会社KCMJとして分社。2012年4月1日: 産業用ロボットの営業部門、メンテナンス・アフターサービス部門がカワサキロボットサービス株式会社として分社。2019年4月1日:川崎重工業株式会社のガスエンジン保守・メンテナンス業務を追加。現在に至る。 (企業の特徴) 川崎重工業の「産業用ガスタービン製品(非常用発電設備、コージェネレーションシステム)」のビジネスユニットに関して、販売(提案・導入検討)並びに保守・メンテナンスを一手に引き受け、日本全国をカバーしています。2019年4月からはガスエンジン発電設備のメンテナンス業務も加わり売り上げを伸ばしています。同社が扱う、「産業用ガスタービン製品」は、非常用発電設備やコージェネレーションシステムとして、また、「ガスエンジン発電設備」はコージェネレーションシステムや発電所設備として業界をリードしており、次世代対応のクリーンな発電設備として注目されています。(中型・小型の非常用発電設備のシェアは70%以上で業界トップ!)顧客の用途に合わせたシステム提案から導入検討、保守・メンテナンスまで、一貫してフォローできることが同社の強みです。

【北海道】水処理装置のメンテナンス業務

年収540万円 - 807万円
勤務地北海道

【仕事内容】 道東エリアにおける各種水処理装置(用水純水装置、排水処理設備)のメンテナンス、水処理薬品のアフターサービス業務を担当して頂きます。 【具体的な職務内容】 ・当社が納入した各種水処理装置や水処理薬品のメンテナンス業務 ・対応業務に関する見積書や報告書の作成 ・販売店や協力業者の支援、指導  ※宿泊を伴う出張あり  ※各種技能の習得や実地経験を積むために北海道支店(札幌)での研修があります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務

【三重】フィールドサービスエンジニア(半導体評価装置)

年収540万円 - 720万円
勤務地三重県

■業務内容 主にキオクシア様の四日市工場へ納入されている測長SEM(半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置)の技術サービス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1.メンテナンスサービス:装置の点検整備や部品交換などの予防保全を行う。 └ メンテナンスサービスは基本2人1チームで対応を進めます。    基本的には1日に1件(1台)を対応。作業は1台あたり3日間かけて行います。 2.ソリューションサービス:お客様のニーズにお応えし、課題を解決する技術サービス。 上記業務を進める中で、製品のアップデートに活かせる気づきについてはハイテクの開発部署へフィードバックを行います。 また、難易度の高い顧客ニーズや問題が発生した際には、ハイテクの開発部署等と連携をしながら、解決策を模索し対応を進めていきます。 当社の半導体評価装置について ■採用背景 半導体業界への旺盛な需要の増加を背景に、今後も装置の納入台数増加が見込まれており、顧客先での装置活用のためのサポート依頼など要求が増加しているため、フィールドサービスエンジニア(技術エンジニア)としてご入社いただける仲間を募集しております。 ■ビジョン/ミッション フィールドサービスの現場でお客様と直接向き合うことでのみ可能な、当社ならではのサービス価値の提供を目指し以下2つをカンパニーミッションとしています。 「お客様にお納めした装置システムの“安定稼動を実現すること」 「お客様からの貴重な情報を生かして価値ある提案としてフィードバックすること」 ■配属先 四日市サービスセンタ センタ長1名、(評価)主任技師1名、技師1名、SC員4名(内数:派遣1名)、駐在1名 ■組織の強み/魅力 ・最先端の技術に携われる。 日立ハイテクグループにて高いシェアを誇る測長SEM(半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置)、ウェーハ欠陥検査装置(半導体基板:ウェーハ上の傷やゴミを検出する装置)の最先端技術に携われます。 現時点で業界や装置に関する知識が無くても、入社後の研修でしっかりと学ぶことができますのでご安心ください。 ・お客様の課題解決に携わることができる。 日々のメンテナンスや障害対応を行っていく中で、お客様からお困り事を頂戴する時もあれば、お客様自身も認識していない潜在的な課題に我々が気づく事もあります。 そのような時、サービスエンジニアの知識や技術だけでなくグループ間のネットワークも用いてお客様の本質的な課題解決を行う事で、サービスエンジニアという枠を超えてお客様へ新たな価値をご提供することができ、大きなやりがいを感じる事ができます。 ・お客様の評価を大事にする文化がある。 当社ではお客様満足度向上活動の一環として、サービスの品質評価や顧客ニーズ把握の観点で、定期的にお客様アンケートを実施しています。 このアンケートで満点の評価を得たサービスエンジニアは「満点エンジニア」として表彰され、回数に応じた賞金が授与されます。また15回満点をとると「CSマイスター」として認定され、賞金と記念品が授与されます。 実際に、全国のお客様から当社のサービスについて高い評価を頂いており、毎年「満点エンジニア」が生まれております。 その他にも、MVE(Most Valuable Engineer)や、ルーキーMVEの表彰制度が新設されるなど、真にお客様に向き合う事ができる環境となっています。 ・サービスエンジニア インタビュー ・会社紹介パンフレット ■キャリアパス 入社後、東関東支店(茨城県ひたちなか市)または同一市内の装置製作工場で2ヶ月程度、技術研修を受けていただきます。(経験により異なる) 研修後は実際の現場で業務を進めていただき、将来的には主任技師、管理職へとキャリアアップしていただくことができます。 ■働き方 ・クリーンルーム(室内温度一定、空気がきれい)でクリーンスーツを着て作業を行います。 ・複数人のチームで作業をするため、雰囲気の良い環境です。 <目安は以下になります> ・平均的な残業時間/月:20時間程度/月 ・夜間、緊急呼び出しの頻度:基本なし ・休日出勤:基本的に発生しない月が多いですが、発生する場合は月に1日程度です。 ※休日出勤となった際は代休を取得いただきます(取得率100%)   休日勤務は無いものの休日移動になることがあります ■その他 <出張/駐在に関して> 出張:宿泊を伴う出張業務あり └出張日数の目安は 1~5日/回  └出張頻度:2~4回/月 お客様先への出張が多いです。 └エリア:兵庫県~滋賀県、北陸 <教育/育成支援に関して> 入社後、2か月程度、東関東支店(茨城県ひたちなか市)または同一市内の装置製作工場技術研修。 技術レベルに応じてレベル認定を行い、OJTを通じて実際に業務を進めていただきます。 <業務の変更範囲> 会社の定める業務

【大阪】自動車工場向け検査設備 導入プロジェクトリーダー

年収700万円 - 900万円
勤務地大阪府

【事業内容】もしくは【部門役割】 ・測色計が主力事業であるセンシング事業部の新規事業の位置づけとなる部門です。2019年にM&Aによりスペインのリーディングカンパニーをグループ傘下にしており、同社が既に持つ自動車工場様向けの種々のソリューションをベースにして、コニカミノルタ独自の技術を付加価値として魅力を増した製品に仕上げています。 ・欧州/北米/中国/日本を中心としてグローバルにビジネスを展開しており、進展する自動車工場の自動化の波に乗って事業拡大のフェーズに入っております。 ・募集部門としては、日本の自動車メーカー様への販売を起点として顧客との信頼関係を醸成し、同社の国内他工場、海外工場、グループ会社への採用拡大によるグローバル規模での事業成長を牽引する役割を担います。  【募集の目的・背景】 市場は急速に拡大を始めており、競合各社に対していかに早く顧客に提案し、受注~設置を進めるかが事業成長のために重要な要素になってきております。グループ人員をさらに強化することで、顧客の要求に応えられる体制を早期に構築する必要があるため。 【解決したい課題】 ・1案件に対して、引き合い、受注活動、受注後の仕様協議、設置立上げまで2-3年の長期プロジェクトであり、フェーズが異なる複数案件を同時に進展させる必要があります。 ・顧客毎、顧客生産ライン毎に状況が大きく異なるため、案件ごとに装置仕様の協議を時間を掛けて行い、設計元であるグループ会社と連携して設計に落とし込む必要があります。 【仕事内容】 ・Step①:自動車メーカーから受注した検査設備(外観検査機等)の設置工場での立上げ業務。   ⇒ データコンフィグレーション, チューニング, 顧客監査立会, 設置工事指揮。 ・Step②:受注案件に対する顧客との仕様協議(メカ, エレキ, ソフト, 通信等 専門性を考慮して割当)。   ⇒ 仕様合意を経て、設計元であるグループ会社へ仕様をインプットし設計/製作を依頼。 ・Step③:営業が主導する新規受注活動に対する技術的な支援。   ⇒ 顧客への実機紹介, テストサンプル評価, 顧客/設計元グループ会社との技術協議, システム提案, 顧客工場サーベイ, 見積。 基礎トレーニングを内部で実施した後、受注プロジェクトメンバ(数名の一員)として顧客工場での設備立上げに参加頂き、 現場業務を実践頂きます(Step①)。 Step②では、本人の専門性を鑑みて、技術パートごとに進められる顧客との仕様協議を、設計元グループ会社と顧客の中間の立場で合意形成を進展させて頂きます。 ①②③を経てプロジェクトを一気通貫でご理解頂いた後、受注プロジェクトを統括する立場としての役割を期待します。 【ポジションの魅力】 新規ビジネスを司る部署であり、決して成熟した組織ではなく、ノウハウも十分であるとは言えません。 それは率先して新しいことにチャレンジできる方が、年齢など関係なく短期間で部門内の第一人者になることを意味します(先頭を切れる人が第一人者になれます)。世界の名だたる自動車メーカへ直接納入して顧客と一緒に立上げ、目の前で喜んで頂けることは何物にも代えがたい経験です。 【リモートワーク頻度】 顧客工場での業務が無い時期は、ご自身で柔軟に選択可能です。 顧客工場における設備立上げ/実機テスト等の期間においては、顧客工場へ1~3か月間、平日の出張が発生することが想定されます。 ※コニカミノルタとしては週3日以上の出社を原則としています。 詳細の運用については各部署の方針に任せています。 【転職者へのメッセージ】 センシングの新しい事業の柱となるべく立ち上がってきた組織です。自動車工場へ直接入り込み顧客と一緒になって立ち上げるプロセス、あるいはスペイングループ会社と一体となったプロジェクト推進等、コニカミノルタ内ではあまり多くの方が経験していないタイプの事業を、一緒に思い悩んで新しいビジネスを進展させる醍醐味を味わいましょう。 【関連URL】 ・グループ会社サイト, 紹介動画 https://eines.com/ https://www.youtube.com/@einesvisionsystems4159/videos

【長崎】半導体製造装置のカスタマーエンジニア

年収500万円 - 690万円
勤務地長崎県

■担当業務: 半導体製造装置の納入、設置、動作確認、及び製品のアフターメンテナンス、技術面のユーザーサポート業務をお任せします。 宿泊を含む出張ベースにて顧客先を巡回します。海外出張も英語スキルと意欲があれば仕事のチャンスは広がります。時期によって異なりますが、月の平均残業時間は25時間程度、年間休日は125日とワークライフバランスを保つことも可能です。 ■働き方: 本職種では、月の半分程度が出張業務となります。出張は日帰りの場合もございますが、1週間程度の宿泊を伴うケースもございます。出張先から土日にご自宅に帰宅する場合もあります。ただ、出張スケジュールは業務の状況に応じて調整されますので、柔軟な働き方が求められます。 ■キャリア支援体制: 上司と部下間で定期的な面談やコミュニケーションを通じて適正な評価が行える環境を整えております。社員の希望を配慮した配置転換やチャレンジ精神溢れる社員の育成にもちからを入れています。教育についても資格別に定期的な集合研修など行い、個々人にあったキャリアアップが可能な体制を作っております。 ■当社について: 【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力/高収益企業】 ・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス/半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。 ・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 ・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15%以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】 ・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。 ・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。 ・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。