大阪府の求人750

【大阪】空調機及びコントローラの組み込みソフトウェア開発

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

【担当業務】 ■ダイキン工業の空調機(空気清浄機、給湯器含む)または低温機器(海上コンテナ、低温倉庫冷凍機、ショーケースなど)をコントロールするためのソフトおよび通信の研究開発業務に携わっていただきます。当社は既に機器単体を販売するだけでなく、機器をネットワーク化し快適性を維持しながら電力消費量の抑制を実現するソリューションを世界の顧客に提供しています。今後、新たな付加価値を追加し現在のソリューションをさらに進化・拡張させていく為のソフトウェア技術者を募集いたします。 ■具体的にはお持ちの専門性に合わせて以下のようなミッションに携わって頂きます。 ・機器周辺の環境データをセンシングし、集約するためのデバイス向けのソフト、および通信の研究開発。 ・機器を束ねて監視制御を実行するエッジ・コントローラデバイス向けのソフト、および通信の研究開発。 ・機器のデータをオープンプロトコルに変換するGWデバイス向けのソフト、および通信の研究開発。 ・機器とクラウドの間での通信を実現するデバイス向けのソフト、および通信の研究開発。 【使用ツール】 ■言語:C、C++言語等(一例です) ■OS:μT-kernel、Linux、OSレス 【ポジション・立場】 ■上記研究開発領域をメンバーとともに推進いただきます。 【仕事のやりがい】 ■既にグローバルで空調機の消費電力マネジメントソリューションを保有し、ビジネス化している当社。さらに、これをIoTシステムとしてソリューションを進化・拡張させていく革新期に参加し、幅広い技術を活用して世界No.1ソリューションを企画・設計・構築・運用していく楽しみがあります。 ■他部門からの要求を受けて開発するだけではなく、自部門で新たなビジネスモデルを提案したり、業務改革を提案し、その提案を支えるIoTシステムやコントローラーの開発を実行しています。また、技術的にも先進的な技術を積極的に取り入れており、保守・保全がメインになりがちな機器メーカーの開発とは異なり、エンジニアとしてのスキルアップもバックアップしております 【この職種における強み】 ■グローバルで事業展開をしており、開発した技術や商品をグローバルに展開していきます。また、技術開発では、各地域のR&Dや事業部と連携しながら開発を進めていきますので、各地域・市場の声・ニーズを掴み取りながら開発を進めていきます。 【キャリアパス】 ■単なるソフトウェア開発業務だけではなく、新しい技術を活用し新しい価値を一緒に作っていきます。ソフトウェア開発に加え、開発した技術や商品をお客様の価値に繋げるための事業開発にも深く入り込んだ開発を行っています。 ■将来のキャリアとしてソフトウェア開発の技術者として専門性を高めていただくことに加え、 新たな価値を探索しテーマ化、事業化につなげる企画職や事業開発キーマン、グローバル各地で開発をリードしていくグローバルなエンジニアとしてのキャリアアップが可能です。 ■キャリアパスイメージ 1.新製品の第一人者となり、グローバル拠点にその技術を展開するような、グローバルに活躍するエンジニア。 2.高度な開発スキルをベースに、製品開発のリーダーを兼任するプレイングマネージャー。 3.市場に近い場所にポジショニングし、Line of Business(基幹業務・事業部門)を通して、開発を実行するだけでなく、ビジネス提案もしていけるエンジニア。 4.新技術を取り入れて未来の弊社の標準技術を確立していくエキスパートエンジニア。 上記のキャリアを積んだうえで、それぞれのスキームでのマネージャー職や課長職へのキャリアパスを想定しています。

【大阪】家庭用途・業務用途の電力コントローラの開発

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

【担当業務】 昨今、脱炭素、環境先進社会に向けたエネルギー規制強化やカーボンニュートラルへの推進により空調機の需要が拡大しています。家庭や業務用において電力使用量が大きい空調機の増大と再生エネルギーが普及が進む中、それらの機器の電力を有効に活用するコントローラーの研究開発、回路設計、制御ソフトウエア開発を担当頂きます。 これまでのパワコン、及び電力制御機器の開発・設計経験を活かし、家庭や業務用空調機に連動させるパワーコンデショナーの回路設計や制御アルゴリズム、系統連系機能などの開発を推進する中堅技術者として活躍頂きます。ご経験期間・領域や専門性に合わせて担当頂く業務範囲を決定致します。 【使用ツール】 電力系統シミュレータ(PSCAD、PSIM)、C言語などによる潮流解析、制御設計ツール(MATLABなど) 【ポジション・立場】 ■家庭や業務用ビルでは空調機が電気エネルギーの大半を占めるため、カーボンニュートラルに向けて空調機や給湯機の制御も含めた電気・熱のエネルギーマネジメントは、今後も当社が注力していく分野であり、将来的にもテーマが多く技術開発や組織マネジメントなど、第一人者として活躍頂ける可能性の大きな分野です。 【仕事のやりがい】 ■ダイキン工業は1980年に電子技術センターを設立して以来、「機電融合」の概念の基、エアコンのエンジンである圧縮機、及び、その圧縮機を駆動するモータ、インバータの研究・開発をコア技術と位置づけ、早くから産学連携や部品メーカーとの協力を行いながら研究開発、技術蓄積を行って参りました。ダイキン工業ではモータ、インバータをセットで開発し、システムとして成立させることに特徴があり、モータとインバータが手を携えて革新的な製品を生み出してきております。例えば、基礎原理しか解明されていなかったIPMモータの量産成功、世界最高水準の高効率ターボ冷凍機向けモータ向け磁気軸受開発、グローバルローコストインバータを実現した電解コンデンサレスインバータ開発、希少資源に依存しない省Dyネオジム磁石搭載モータなど、高い省エネ性能、低コストのモータ・インバータ技術はダイキン工業がグローバルNo.1空調機メーカーへ躍進を遂げてきた立役者とも言えます。 ■また、当社は世界No.1空調機器メーカーであることから当社の省エネインバータ生産規模は約1000億円と世界トップに達し、汎用インバータメーカーを大きく超える生産台数です。この生産規模を生かし、研究開発だけでなく、生産技術開発に関しても高い技術力を誇ります。 ■当社はセット開発、モータ開発、インバータ開発、機械設計など部門間をまたいだ活発な議論、あるいは大学研究室やサプライヤーとの協力から最適解を見出していくスタイルです。専門性を生かしながら、様々な領域から技術者として刺激を受けることのできる環境と自負しております。 【この職種における強み】 ・産学連携、学会活動など幅広く外部との協力を行うため、外部協創活動に携われる。 ・技術検討~設計~試作~試験評価~まとめるといった一連を全部担当してもらう(設備導入をやることも)ことで、技術開発~量産までの一気通貫の経験ができる。 ・空調に特化した会社だからこそ、空調制御や通信関連技術者との距離が近く、個別最適だけでなく、トータルでメリットがでる(全体最適)なら推進することができる。 ・テーマ推進はチームで進めることが多いが、上司との距離が近く、スピーディに判断ができる。 【キャリアパス】 ・回路・制御技術者として、電力系統・回路・制御・材料・熱・計測・DX等の幅広い技術に精通しながら、トータル設計スキル(回路・制御だけでなく空調制御等も含めた全体最適制御)が身につく。 ・前述の専門性を極めることもキャリアパスとしておくことも可能。(世界での立ち位置を意識することが大事) ・開発リーダ、マネジメントを経験し昇進していくことや、専門性を極め業界・学会で通用する立場になることも可能。

【大阪/滋賀】家庭用途・業務用途の空調用モータ設計・開発

年収500万円 - 900万円
勤務地滋賀県, 大阪府

【担当業務】 ■業務内容 昨今、脱炭素、環境先進社会に向けたエネルギー規制強化やカーボンニュートラルへの推進により空調機の需要が拡大していると共に、高性能化・省資源化も求めれており、動力源であるモータの開発が急務です。空調機用モータ(電動機)の中でも、電力使用量が大きい、圧縮機モータおよびファンモータの一連の研究開発、設計、材料評価業務の推進役を担当頂きます。 ■具体的な担当業務 これまでのモータ開発・設計経験を活かし、家庭用空調機や業務用空調機(パッケージ、ビル用マルチ、アプライド空調等)に搭載される圧縮機用モータ、ファンモータの設計、解析、電磁材料・絶縁材料の評価、性能実験・評価の中堅技術者として、チーム、及び技術をとりまとめ、及び開発推進リーダーとして活躍頂きます。ご経験領域や専門性に合わせて担当頂く業務範囲を決定致します。開発を推進頂くモータは端子電圧100V以上、モータ出力数十W以上の交流モータとなり、商品開発、生産技術検討、材料評価などの担当者とも協力しながら開発を進めて頂きます。 【使用ツール】 ・磁場解析ツール(JMAGなど)、I-DEAS、Solid-Wors(3D-CAD、構造解析)、ACUSOLVE(熱流体解析)、3D-TIMON(樹脂流動解析ソフト)などの知見があることが望ましい。 【ポジション・立場】 ・モータ開発における若手・中堅メンバーとして業務を遂行頂きながら担当領域を広げ、将来的には要素技術開発や機種の取りまとめなど部門の中核として活躍頂くことを期待しております。 ・テクノロジーイノベーションセンターでは、外部協創活動によるモータ開発と新規モータ・新規磁性材料の研究開発を行っており、生産本部モータグループは、差別化商品に搭載するモータの開発・設計を行い生産適用まで行う技術部門ですが、相互に協力して業務を進めています。 【仕事のやりがい】 ・ダイキン工業は1980年に電子技術センターを設立して以来、「機電融合」の概念の基、エアコンのエンジンである圧縮機、及び、その圧縮機を駆動するモータ、インバータの研究・開発をコア技術と位置づけ、早くから産学連携や部品メーカーとの協力を行いながら研究開発、技術蓄積を行って参りました。ダイキン工業ではモータ、インバータをセットで開発し、システムとして成立させることに特徴があり、モータとインバータが手を携えて革新的な製品を生み出してきております。例えば、基礎原理しか解明されていなかったIPMモータの量産成功、世界最高水準の高効率ターボ冷凍機向けモータ向け磁気軸受開発、グローバルローコストインバータを実現した電解コンデンサレスインバータ開発、希少資源に依存しない省Dyネオジム磁石搭載モータなど、高い省エネ性能、低コストのモータ・インバータ技術はダイキン工業がグローバルNo.1空調機メーカーへ躍進を遂げてきました。このようにモータは空調機の性能を左右するキーデバイスであり、全社的な最重要テーマであるインバータ技術の強化に関わるモータ開発とマネジメントを通じ、省エネルギーに貢献できます。 ・海外生産拠点との開発協業を積極的に行っており、グローバルに活躍できる環境が有ります。 ・先端技術を扱う大学や材料メーカとの交流も盛んに行っており、専門性を生かしながら、様々な領域から技術者として刺激を受けることのできる環境が有ります。 【この職種における強み】 ・材料メーカや産学連携、学会活動など幅広く外部との協力を行うため、ほとんどのテーマで外部協創活動に携われる。 ・技術検討~設計~試作~試験評価~まとめるといった一連を全部担当してもらう(設備導入をやることも)ことで、一気通貫の経験ができる。 ・空調に特化した会社だからこそ、メカ、モータ、波形設計、生産技術者間との距離が近く、個別最適だけでなく、トータルでメリットがでる(全体最適)なら推進することができる。 ・テーマ推進はチームで進めることが多いが、上司との距離が近く、スピーディに判断ができる。 【キャリアパス】 ・モータ技術者として、構造・材料・熱・振動・計測・DX等の幅広い技術に精通しながら、トータル設計スキル(モータだけでなくモータ制御、構造設計)が身につく。 ・前述の専門性を極めることもキャリアパスとしておくことも可能。(世界での立ち位置を意識することが大事) ・開発リーダ、マネジメントを経験し昇進していくことや、専門性を極め業界・学会で通用する立場になることも可能。

【大阪】光学系測定評価技術開発

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

【担当業務】 ■業務内容 当社では、今後の社会動向に対して、フッ素化学のみならず、高機能かつ環境適用可能な材料の開発を進めています。 特に、光学系用途に用いられる材料に関する光学測定評価を推進していただき、測定結果等を用いた用途開発やマーケティングも担っていただきます。 ■具体的な担当業務 光学部材に用いられる材料の光学測定評価を担って頂きたい。 具体的には、プリズムカプラ(屈折率測定)や調芯装置を使った光学測定。加えて自動計測。 新規測定装置の仕様検討、導入、測定方法の確立。 また、測定データを持って、開発材料の顧客提案やマーケティングも担っていただきます。 【使用ツール】 特別なものはございません。 【ポジション・立場】 ■技術開発中核メンバー 【仕事のやりがい】 当社はフッ素化学分野において、グローバルカンパニーであり、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、フッ素化学事業を展開しています。 素材から最終製品の評価を組み合わせることで、素材~製品の一気通貫技術開発が行え、 素材の高機能化のみならず、川上から川中へと事業拡大にもつながります。 積極的に動くことが出来れば、自ら中心メンバーとして、企画や技術開発への参画が可能であり、 また、自ら開発した素材での市場創造に貢献していると実感することができます。 開発拠点も、グローバルに展開してしている為、拠点と連携することで常に最新情報を得ることも可能で大変やりがいのある業務になると考えています。 【この職種における強み】 ・これまではフッ素化学に特化してきたが、高機能材料や環境材料のリーディングカンパニーへの挑戦を掲げており、化学事業発展に向けて、フッ素材料に拘らず新技術開発、新材料開発を推進できます。 ・特に先端材料に関するリサーチは、米国サンノゼにある拠点と密に連携しており最新情報を得ることが可能です。 ・光学材料については、フッ素の持つ機能をベースとして、他社を凌駕する特性を発現することが可能です。 ・現在、光電融合に関係するメーカーからの関心が非常に高く、先端材料を開発しているといった実感を持つことが出来ます。 ・また、市場創造に向けた開発スピードを重視しており、自社だけでの開発ではなく、他社や大学との連携を強化した開発をスタートしております。 【キャリアパス】 ・光学測定評価技術について、社内に留まらず第一人者となる為の機会を得るチャンスがあります。  先端技術の導入、大学や企業との連携、先端メーカーとの折衝など。 ・また、光学特性を発現する材料組成やプロセスに興味がある場合は、そちらの技術開発に入っていくことも可能です。 ・他の評価技術に興味がある場合は、TIC内にある分析Gでのキャリアも可能です。 ・開発リーダー、チームマネジメントを経験して、管理職へ昇進していくことも可能です。

【大阪】次世代電池の材料開発・評価技術開発(中核リーダー候補)

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

■業務内容 Liイオン2次電池に代表されるバッテリーには、数多くの含フッ素化合物が用いられています。 今後使用される材料の能力を高めていくためには、素材だけを扱うのではなく、素材を用いた電池評価まで行う必要があるので、電池評価結果から、素材の課題を抽出し、材料開発へのフィードバックを実行して顧客提案、採用へ繋げていきます。 ■具体的な担当業務 具体的な取り組みとしては、将来ニーズを先取りした環境志向の電極バインダーの基盤技術開発や次世代電池に関する技術開発なども担っていただき、各種解析・実験などを担当頂きます。将来的には材料開発の取りまとめや新規開発製品のリーダー、新規技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。 【使用ツール】 特別なものはございません。 【ポジション・立場】 ■技術開発中核メンバー 【仕事のやりがい】 当社はフッ素化学分野において、グローバルカンパニーであり、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、フッ素化学事業を展開しています。 素材から最終製品である電池評価を組み合わせることで、素材~製品の一気通貫技術開発が行え、素材の高機能化のみならず、川上から川中へと事業拡大にもつながります。 自ら、中心メンバーとして企画,技術開発した素材が、広くグローバルで活用され、事業を変えていく大変やりがいのやる業務になると考えています。 【この職種における強み】 ・これまではフッ素化学に特化してきたが、高機能材料や環境材料のリーディングカンパニーへの挑戦を掲げており、化学事業発展に向けて、新技術開発、新材料開発を推進できます。また新分野への挑戦のため、産官学協創も活発に行っており、最先端の技術に触れることができます。 ・グローバルに生産、開発、販売拠点があり、グローバルに活躍できるチャンスがあります。 ・テーマ推進はチームで進めることが多いが、上司との距離が近く、スピーディに判断ができます。 【キャリアパス】 ・材料開発者として新材料開発を進める中で、材料の開発から評価までを推進し、開発した材料の顧客提案やマーケティングも担って頂きますので、基礎研究段階から顧客提案まで幅広い経験が可能です。 ・新分野のため、産官学協創も積極的に行っているため、最先端の研究に触れるチャンスがあります。 ・開発リーダー、マネジメントを経験して昇進していくことや、専門性を極め業界・学会で通用する立場になることも可能です。

【大阪/東京】イノベーション技術評価

年収500万円 - 900万円
勤務地東京都, 大阪府

【担当業務】 ■全社の技術開発の総本山であるテクノロジー・イノベーションセンター(TIC)にて、技術・事業戦略立案、社外協創の推進や交渉、社内プロジェクトの推進、技術リサーチを担って頂きます。 ・社外(大学、企業やベンチャー)の技術や事業をリサーチし、弊社の強みと組み合わせ、事業仮説を立てて、全社の技術戦略や開発テーマの立案を行う ■技術リサーチに特化した業務として、技術の探索に加えて有用性の評価、事業化に至る道筋の具体化に必要な技術検証を社内外の協力体制を構築しながら実施する。 ・社内に足らない技術や評価環境の獲得は協業や、技術提携のコーディネート、M&Aの交渉も行う ■活動は、国内にとどまらず、シリコンバレー、深セン、東京、欧州のリサーチ拠点と連携し、グローバルで最先端の技術、事業を発掘し、連携の可能性を探って頂きます。 (重点領域:脱炭素、循環社会、ヒートポンプ技術の領域拡大、エネルギー関連) 【ポジション・立場】 ■全社の技術企画部隊である戦略室にて、技術リサーチと技術事業企画、それを実現する協創、プロジェクトの推進をけん引するリーダー、メンバーとしての活躍を期待しています。 【仕事のやりがい】 ■TICは、異業種・異分野の技術を持つ企業や大学、VBなどとの連携・提携を通じて、新たな価値を創出する「協創」を軸にしたR&D部隊です。 ・グローバルの全R&D部隊の技術の司令塔として、組織や領域に囚われない横ぐしでの社内連携と、 ・東大、阪大などとの産学連携、CVC室によるベンチャー支援、企業との提携など、 従来の枠に囚われない技術開発、事業開発に取り組んでいます。 【この職種における強み】 ■弊社は、連結売上高4兆円、海外比率は8割を超えるグローバル企業です。グローバルNo.1シェアの空調機器で圧倒的な強みを誇る事業で今後20年で空調需要が3倍に増えるとみており、まだまだ事業拡大ができることと、その事業基盤を活かし、脱炭素や環境技術などの領域で、横展開できるコア技術を保有しており、技術軸での成長の可能性がたくさんある会社です。 【キャリアパス】 ■R&Dの開発基盤と、大学企業VB海外拠点のネットワークをフル活用し、 技術から事業化を一気通関で推進することで、視野を広げ、人脈を構築し、専門性を磨きながら、以下の専門人材へのキャリアパスが有る。  ①事業出口を明確にした技術戦略立案とグローバルR&D強化をリードするストラテジスト  ②当社強化領域の協創プロジェクトを推進するPMO  ③コーディネート(調査、分析、テーマや戦略の具体化)できるリサーチャー 【交渉次第】 ・担当業務によっては、3-5年契約のスペシャリスト契約社員も可能

【大阪】IAQ技術・商品の生産プロセス開発

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

【担当業務】 当社では、IAQ(Indoor Air Quality:室内空気質)領域において、空気価値の創出と省エネの両立を目指した商品・要素技術の開発を推進しています。 一方で本領域では、生産技術ノウハウの社内蓄積が十分ではなく、工法検討や試作を外部に依存するケースが多いという課題があります。その結果、技術流出リスクや差別化維持の難しさが顕在化しています。 本ポジションでは、単なる工程設計にとどまらず、以下を担っていただきます。 ①空調・換気商品用の要素部品表面への機能性薄膜のコーティング技術開発 ②生産プロセスの企画・設計  ・内製/外製を適切に使い分けた生産戦略の立案(技術囲い込みを含む)  ・外部パートナー(サプライヤー、協創先)との連携による開発推進  ・試作~量産立上げまでのプロセス構築 「どの技術をどこでどう作るか」を意思決定する上流工程から関与いただきます。 【使用ツール】 3D-CAD(Solid Edge) 【ポジション・立場】 先行開発チーム(5名程度)にて、生産プロセス設計の中核を担っていただきます。将来的には基幹職としてチームを牽引いただくことを期待しています。 【仕事のやりがい】 IAQと省エネの両立という難易度の高い課題に対し、商品企画から生産戦略、社会実装まで一貫して関与できます。 特に本ポジションでは、内製化/外製化の判断や、技術流出を防ぎながら外部活用する仕組みづくりなど、事業競争力に直結する意思決定に関与いただきます。 また、グローバル拠点と連携しながら最適な生産体制を構築するダイナミックな業務に携わることが可能です。 【この職種における強み】 ・要素技術開発と生産戦略を一体で担う希少なポジション ・AI/画像処理等を活用した先端的な自動化技術開発への関与 ・外部活用と技術囲い込みを両立する戦略設計への関与 【キャリアパス】 生産技術の専門性を活かし、要素技術開発(主に表面処理、機能性膜コーティング)の性能設計・生産プロセス設計をご担当いただきます。 また、新商品の開発に携わっていただきますので、技術戦略・商品企画視点を習得いただけます。 将来的には、IAQ領域の基幹職としてのマネジメント、または高度専門人材としてのキャリア形成が可能。

【大阪/滋賀】空調機の制御ソフト(組込みソフト、通信制御)設計開発

年収500万円 - 900万円
勤務地滋賀県, 大阪府

【担当業務】 ■ダイキン工業の空調機(空気清浄機、給湯器含む)向け制御ソフト(制御ユニット組込みソフト、無線/有線通信制御ソフトなど)、または空調機のデータ分析を行い、従来にない付加価値サービスの提供や開発効率向上、品質向上のためのソフトウェアの設計・開発に携わって頂きます。当社は日本国内の空調機向けソフトウェアだけでなくグローバルの設計拠点でも開発しており、グローバルで安定した品質のソフトウェアを開発するためソフトウェアの標準化にも携わっていただきます。 ■具体的にはお持ちの専門性に合わせて以下いずれかのミッションに携わって頂きます。 1.ダイキン工業の空調機は全世界に販売され、地域ごとの特性やニーズに即した制御ソフト設計体系の構築が必要となっております。ご入社頂く方にはグローバルでの制御ソフト設計体系の最適化を睨みながら、設計資産の再利用やフレームワーク化、社内外を含めた制御ソフト設計体系の高度化などを担当頂きます。 2.また空調機の運転データや、外部から取得するデータを使ったサービスや機能開発・改善にも取り組んでおり、ビッグデータ分析、アルゴリズム作成、クラウドシステム開発できる人材も募集します。 【使用ツール】 ■言語:C言語、JAVA、JavaScript、Perl、C++言語、Python, SQL等(一例です) ■OS:Linux、μT-Kernel ■DB:MySQL, PostgreSQL, NoSQL等 【ポジション・立場】 ■立ち上げは、数名程度の設計チームにメンバーとして参加し、先輩の指導の基で任されたテーマや領域の設計・開発を進めて頂きます。 【仕事のやりがい】 ■グローバルで空調機の開発、生産、販売を行っている当社で、常に新しい技術を追いかけ、商品やサービスに展開できるチャンスがあります。さらに、データを駆使して自グループを超えた他グループ、部門の業務改善をするテーマをやれる地盤もあり、自分の技術や知識を活かして新しいことにチャレンジしていく楽しみがあります。 ■日本国内のみではなく、海外拠点メンバーともコミュニケーションを取って開発する場があり、グローバルの開発で貢献できるやりがいがあります。 【この職種における強み】 ■標準化したアーキテクチャのソフトウェアをグローバルへ展開し、地域に合致した空調機をそれぞれで開発できるようにしています。ソフトウェアをカスタマイズして必要な空調機を開発し、グローバル地域での空調機展開をスピーディに展開することで、グローバル全体の空調ソフトウェアで、ダイキングループに貢献します。 【キャリアパス】 ■技術課題、開発のプロセスなど問題、課題に対してソフトウェアの技術で解決します。取り組む課題に対してはリーダシップを取って完了するまでやりとげ、結果成長につながります。 ■改善、課題解決を見つけて、自らがやりたいことを手を挙げて取り組むことが出来ます。自身の成長が日本、グローバルの発展につながります。 ■当社の主力商品である空調機ソフトウェアの開発をリードする人材を目指すことができます。 ■空調の技術開発を身に付けて、日本での十分な経験を積んだ後、海外拠点で現地メンバーをマネジメントし拠点での開発をリードする人材として活躍できます。

【大阪/東京/滋賀】空調機用インバータハード・基板の先行研究~量産開発

年収500万円 - 900万円
勤務地滋賀県, 東京都, 大阪府

【担当業務】 当社が扱う家庭用からビル用空調機(1kW~22kW)、アプライド空調(100kW~500kW)に搭載される制御基板の研究開発・量産設計開発を担当いただきます。 本募集は、先行研究部門と量産開発部門の合同募集となり、両部門は密接に連携し、要素技術開発から製品設計、量産立ち上げまでを一貫して推進しています。ご経験や志向に応じて最適なポジションをご提案します。 ■業務内容 <先行研究部門(テクノロジー・イノベーションセンター インバータ技術G)> ・インバータ/コンバータの要素技術や新回路トポロジー、ノイズ抑制などの新技術開発を担当。 ・シミュレーション・実機検証を通じた評価、特許出願、学会発表にも携わります。 ・モータ駆動用パワーエレクトロニクス技術を核とし、将来の空調製品に向けた基盤技術を創出します。 ※対象製品:家庭用空調機、ビル用空調機、アプライド空調機   <量産開発部門(空調生産本部 デバイス技術G)> ・制御基板や電気部品の構想設計、回路設計、評価、量産化までを一貫して担当。 ・部品仕様決定、信頼性設計、海外拠点との協働を通じてグローバルでの製品化を推進。 ・インバータや電源などのパワーエレクトロニクスに加え、制御回路、高速通信回路、センシング技術など、幅広い技術領域で活躍の機会がございます。 ※対象製品:家庭用空調機、ビル用空調機 【使用ツール】 SPICE(Simulation Program with Integrated Circuit Emphasis,)、JMAG(三次元磁界解析)、回路/基板設計CAD(Xpedition)、C言語、回路シミュレータ(PSIMなど)、汎用FEM 解析ソフトウェアANSYS、基板反り予測シミュレータ、はんだ熱疲労予測等 【ポジション・立場】 ■グローバルに加速するインバータ空調機開発を強化するにあたり、インバータ研究開発やハードウェア設計、部品解析の中核人材として、技術開発をリードしていくことを期待しております。 ■コア技術開発や組織マネジメント、海外での開発など将来的にもテーマが多く、第一人者として活躍頂ける可能性の大きな分野です。 【仕事のやりがい】 ■ダイキン工業は、「機電融合」の概念のもと、圧縮機、モータ、インバータの研究・開発をコア技術と位置づけ、早くから産学連携や部品メーカーとの協力を行いながら研究開発、技術蓄積を行って参りました。モータ、インバータをセットで開発し、システムとして成立させることに特徴があり、モータとインバータが手を携えて革新的な製品を生み出してきております。 ■また、当社は世界トップクラスの空調機器メーカーであることから当社の省エネインバータ生産規模は約1000億円と世界トップに達し、汎用インバータメーカーを大きく超える生産台数です。この生産規模を生かし、研究開発だけでなく、生産技術開発に関しても高い技術力を誇るとともに、他のグローバルトップクラスのメーカーと連携し、新たな技術開発ができます。あらゆる知見を学び経験できるため技術力の向上を実感できます。 ■当社はセット開発、モータ開発、インバータ開発、機械設計など部門間をまたいだ活発な議論、あるいは大学研究室やサプライヤーとの協力から最適解を見出していくスタイルです。専門性を生かしながら、様々な領域から技術者として刺激を受けることのできる環境と自負しております。 ■設計・開発業務においては、海外にも開発拠点をもっているため、将来は海外で開発業務をすることもできます。 【この職種における強み】 インバータ技術をはじめ、温度や湿度・人などの空間センシング、機器間を連携させるネットワーク技術といった多岐に渡る技術に携わることができます。当社のインバータ技術の魅力としては、電圧・電流・周波数を制御し、消費電力を大幅に削減、室温を的確にコントロールします。これらにより、快適な空間の実現とともに、ヒートポンプと組み合わせることでの燃焼暖房からの転換、等を行い、脱炭素社会の実現に貢献することが可能です。 【キャリアパス】 ■自分の得意分野を磨き、数年後にはリーダーとして技術開発を行って頂きます。  専門技術を極める人材も、幅広く経験して戦略立案から実行まで担う人材も目指すことができます。 ■専門分野を極めれば、社内での第一人者として技術開発をリードする人材を目指して頂きます。 ■先行開発を研究部門(TIC)で実施し、自ら年度開発まで実行することで、幅広い知識と人脈を生かして商品・技術戦略立案、実行を担う人材を目指して頂きます。 ■年度開発においては、部品メーカー、プリント基板メーカーとの協業を行い、プリント基板の開発責任者としてチームをリードする人材として活躍できます。 ■数年日本で開発を経験し、経験をいかして海外出向して現地メンバーをマネジメントしながら技術開発を行う人材として活躍できます。

【大阪】工場市場向けチリングユニット(チラー)の商品設計

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

【担当業務】 ■業務内容 工場市場において、カーボンユートラルの取組の加速から設備機器への省エネへの関心の高まりや昨今の労働基準法改正による労働時間の厳格化による人手不足への対応、暑熱対策の法令化など取り巻く状況が変化している。そのため、それらに応える設備機器への更新が増加してきており、設備機器となるチリングユニット(チラー)にもさらなる省エネ、人手不足を解消する機能が求められるため、工場設備の様々な用途にあうチラーの開発に携わってもらう。 ■具体的な担当業務 1.チラーの構造・制御設計 2.客先要望の整理とそこからチラーの商品企画 3.チラーに必要な新たな要素技術の企画 ■募集の目的 今後、工場市場が伸びると推測。その市場を攻略していくためには、チラーの拡販が必要。そのため、用途に応じた商品ラインアップの拡充を実施していき今以上の事業拡大を行う。その事業拡大にむけたチラーの開発者として、将来のリーダーを担って頂ける人材を募集しております。 【使用ツール】 3D-CAD、Solid Edge、NX他、解析ツールは多数 性能計算ツール 【ポジション・立場】 商品開発の中核メンバー(将来的にはリーダ層を担っていただく) 【仕事のやりがい】 ■主に工場市場の空調用途や産業用途に納入される熱源機(チラー)の開発で、工場での重要な設備として日々の安定した生産活動をささえる商品の開発。特にメイン機種のモジュールチラーは狭小設置もくてきから省スペース配管を配置するや4つの冷媒系統を制御し他社と競争になっている省エネ性の技術確立など他の商品群ではできない開発が経験ができる。 ■空調トップメーカとして機能品や技術を用いて、他社にはないチリングユニットを自分のアイデアで商品化して展開できる。 ■市場ニーズを捉えた商品開発を、自分の指示のもと、たくさんのメンバーを動かし、リーダー的な存在で他の部門との協業を通じて、アウトプットをだすことでの設計者だけでなくプロジェクトとしての達成感を得ることができると思います。 【この職種における強み】 営業、開発、生産に携わるメンバーが一体となって、お客様の要望に応える一品一様の商品つくり。 他の空調機メーカーと違い、パッケージエアコンで培った空調用の要素部品技術やシステム制御技術での差別化。 【キャリアパス】 入社2~3年目までは、担当者としてチラーの開発業務をOJTを行いながら実施してもらいます。3~5年後にはチラーの本体の構造設計、制御・機能品の設計など一人で商品開発がができる技術者になっていただきます。その後、ご本人の希望や適性も定期的な面談にて考慮しながら、チラー開発のリーダー業務になっていただき、複数のテーマと複数のメンバーへの指示でアウトプットをだす中核メンバーとして育成していきます。 さらには、営業とともにマーケティングを通じて市場ニーズに対して他社と差別化できる商品機能の企画と開発に 携わることで、マネージャーとしてさらに広い業務を担っていただきます。