give-creation

関西の求人2,128件

メック株式会社この会社の求人（メック株式会社）

【兵庫】先端半導体パッケージ向け化学薬品の技術営業リーダー

年収680万円 - 900万円
勤務地兵庫県

【概要】 半導体プロジェクトのリーダーとして、OSAT、IDM、Foundryに対する当社化学薬品（表面処理剤等）の売上拡大を牽引していただきます。今後5～10年で市場成長が見込まれる「半導体後工程・先端パッケージング工程」の領域において、当社の技術的優位性を活かしたグローバルな市場開拓を主導する重要なポジションです。 【具体的には】 ・各拠点への営業活動促進 　国内外の各拠点に対する、半導体後工程・先端パッケージング工程向け当社化学薬品の営業活動の促進およびフォロー ・コンソーシアム活動フォロー 　参画している半導体関連コンソーシアムにおける当社活動推進、および先端パッケージング技術情報の収集 ・マーケティング・プロモーションの企画・推進 　国内外の展示会出展や学会発表の企画、および販促データの企画から研究開発部門と連携したデータ取得の推進まで（※実際の評価・分析は研究開発部門が担当） ・半導体業界特有の品質要求（パーティクル管理、低イオン品、クリーン工場）の調査および社内への落とし込み。

三菱電機株式会社　電子通信システム製作所この会社の求人（三菱電機株式会社　電子通信システム製作所）

【兵庫】宇宙・インフラ事業における工程管理【電子通信システム製作所】

年収500万円 - 1300万円
勤務地兵庫県

●業務内容 ＜概要＞ 防衛、宇宙関連事業、気象、航空管制システム、鉄道無線システム等の各種製品に関する工程管理(設計・製造・試験などの各工程の進捗分析・クリティカルパスのフォロー）や、関係課との調整・改善活動提案など ＜詳細＞ ①各種製品の進捗管理 ・プロジェクトの全体工程と工場の負荷を調整　(プロジェクトマネージャーのマスタースケジュール作成のサポート/フォロー） ・購買品や、製造品の物揃え状況の確認とフォロー ・試験工程の状況確認・フォロー、出荷関連作業 ②各種プロジェクト部門へのフィードバックおよび製造進捗管理・改善活動等のサポート ●配属先：インフラ情報システム部　管理課 ●業務の魅力 ・三菱電機電子通信システム製作所から世界へ送り出す、宇宙・防衛・社会インフラ事業における多種多様な製品群のプロジェクトに対し、サポート部門として幅広く携わることができます。 ・宇宙や電波・通信等の専門知識がなくても、大きなプロジェクトの工程管理・改善活動等に関わることで、価値ある製品作りを通じて社会へ貢献できる瞬間に立ち会えることが魅力です。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、ツール Window PCやMicrosoft Office（Excel、Word、Powerpoint、Outlook）の各種アプリケーションや、自社開発アプリケーションなどを用いた業務です。

メック株式会社この会社の求人（メック株式会社）

【兵庫】マテリアルズインフォマティクスを推進するデータサイエンティスト

年収500万円 - 700万円
勤務地兵庫県

【概要】 化学メーカーの研究開発職として、AI・データ活用による研究開発の高度化に取り組んでいただきます。 ご入社後はまず、研究データを活用する土台となるクラウド環境の構築・データ基盤の整備をご担当いただきます。その後、希望と適性に応じてAIを用いた研究支援ソリューションの開発や、計算科学・マテリアルズインフォマティクス領域へと担当範囲を広げていただきます。 【具体的には】 ■研究データ活用基盤の構築・運用 ・AWS 上での環境設計・構築・運用 ・研究データの収集・整備・管理の仕組みづくり ■研究業務へのAI活用の推進 ・AIを用いた社内向けソリューションの開発・改善 ・研究部門へのヒアリングとPoCの企画・実行、効果検証 ■計算科学・データ解析による開発テーマ支援 なお、システム開発・クラウド構築の実務経験は入社時点では問いません。研究で培った素養を土台に、入社後にOJTを通じて実務経験を積んでいただくことを想定しています。

株式会社ダイセルこの会社の求人（株式会社ダイセル）

【大阪】労務課題対応・人事制度企画

年収500万円 - 900万円
勤務地大阪府

■担当業務 ①労務管理・労使関係 ・労働組合との協議・団体交渉対応（年１回春季労使交渉における事務局対応、定期的な労働組合との意見交換） ・労務関係に関する相談および対応（社員からの相談窓口、問題把握、解決策の提示） ・労務管理（適正な労働時間管理および仕組み整備、長時間労働の是正および法令遵守への対応） ②各種人事制度の企画・運営 ・就業規則および各種規程の制定・改定 ・人事制度・勤務制度の企画立案 ・法改正への対応と社内制度への反映、社内周知 ■組織の特徴 ＜チーム構成＞ 人事総務グループ DE&Iプランニングチームは6名体制で、ダイバーシティ推進担当チーム（4名）と労政担当チーム（2名、うち1名はDE&I業務との兼務）で構成しています。チームリーダーは50代、メンバーは30代を中心に構成しています。 ＜組織風土＞ 人事総務部門は経験者採用による多様なバックグラウンドを持つメンバーが多く在籍しており、それぞれの専門性や知見を活かしながら活発に意見交換が行われる組織です。経営層との距離が近く、重要な経営課題や人事課題に対して自ら提案・実行できる環境があります。また、リモートワークやフレックスタイム制度など柔軟な働き方ができる環境が整っており、個人の裁量を活かしながら成果創出に取り組むことができます。

三菱電機株式会社　系統変電システム製作所この会社の求人（三菱電機株式会社　系統変電システム製作所）

【兵庫】変圧器の工場試験・現地据付試験業務【系統変電システム製作所】

年収460万円 - 1100万円
勤務地兵庫県

■担当業務 変圧器の工場試験・現地据付試験に関する業務をご担当いただきます。 具体的には ・変圧器の工場試験・現地据付試験に関する業務の実施と試験とりまとめ業務 ・試験設備の導入計画、更新計画及び工事の実施 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■業務の魅力 赤穂工場では、日本国内のみならず、世界の各地域の電力・社会インフラを支える変圧器を製造しています。お客様や社会に信頼される安定した製品を届けるために、品質管理の最後の砦として製品品質の確認を実施します。安定した品質の製品をお客様に届けることで、電力・社会インフラを支え、社会に貢献しています。 ■製品の魅力 １９７２年以来、電力、工業、交通をはじめ幅広い分野において外鉄形・内鉄形双方メリットを活かし、お客様に満足いただける製品を兵庫県赤穂市で製作しています。大型変圧器を山間部へ運ぶため、輸送質量を従来の1/7に低減した変圧器、環境への配慮を考えた植物由来のエステル油を電気絶縁油として適用した変圧器、新幹線を始めとする鉄道車両用変圧器等を全国、主要国(アジア、米国、ヨーロッパ)に展開しています。 ■キャリアアップイメージ 変圧器の工場試験業務を主として、工場から現地までの変圧器試験を経験し、能力次第で管理職へ昇進。 ■労働環境 ・残業時間：20-30時間/月平均 ・出張：有(2-3回程度/年)

三菱電機株式会社　系統変電システム製作所この会社の求人（三菱電機株式会社　系統変電システム製作所）

【兵庫】【神戸/WEB面接可】電力インフラを支える系統安定化・監視制御システムの品質管理・品質保証【系統変電システム製作所】

年収460万円 - 1100万円
勤務地兵庫県

●業務内容 国内および海外向けの系統安定化・監視制御システムおよび直流送電システム案件において、製品の検査・試験、品質確認および修理・保守対応などの業務を通じて、製品知識と品質管理・品質保証に関するスキルを身につけていただきます。将来的には、担当案件の管理を行い関係部門と連携しながら案件全体を取りまとめていただきます。 具体的には、以下の業務をご担当いただく予定です。 <具体的には> ・系統安定化・監視制御システムの検査・試験（装置単体、システム総合動作試験等） ・試験中に発生した問題点の原因確認、設計部門へのフィードバック ・製品出荷後、現地に据え付けられたシステムの調整試験 ・納入後に稼働している製品・システムの保守対応 ・設計部門、製造部門、関係会社などとの試験内容・仕様・工程に関する調整 入社後は、実際の検査・試験業務を通じて、各種システムの製品知識、電気に関する知識および品質管理・品質保証に関するスキルを身につけていただきます。 業務に習熟した後は、担当案件の取りまとめ役として、関係会社のメンバーと連携しながら試験を実施するとともに、試験結果の精査、試験工程の調整、関係部門との折衝などを担っていただきます。現地調整試験においては、設計部門や製造部門、顧客・関係会社などと実施時期や作業内容、工程を調整し、案件全体を円滑に進めていただきます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●働き方 ・残業時間：月平均20h ・出張：有(国内：2、3回/1年 1日～1週間程度、海外：1回/1～2年 1回2週間程度　案件状況による) ・在宅勤務：利用可(週1日程度利用可。時期により変動有) ●入社後のキャリアパス 入社後は、OJTで先輩社員とともに製品の検査・試験業務に携わり、製品知識や試験・品質管理に関するスキルを身につけていただきます。数年程度の経験を積んだ後は、案件をまとめるリーダーとして、協力会社を含む試験メンバーの取りまとめ、試験結果の確認、工程調整、関係部門との折衝などを担っていただきます。将来的には、国内外の案件全体を管理・推進できる人材として活躍いただくことを期待しています。 ●業務の魅力/醍醐味 ・電力インフラを支える仕事を通じて、社会の安定と人々の暮らしに貢献できます。 ・社内や関連会社と連携し、チームで一つの案件に取り組める仕事です。 ・多くの関係者と協力して大きな案件を完遂し、大きな達成感を味わえます。 ・洋上風力発電の導入や国際連系の拡大に伴い、HVDC関連製品の需要が高まっています。当部門では、今後の成長が期待されるHVDC制御保護システムに注力しており、再生可能エネルギーの普及や電力の安定供給を支える製品づくりに携わることができます。脱炭素化や電力インフラの高度化に貢献する、将来性のある事業領域です。

ナブテスコ株式会社この会社の求人（ナブテスコ株式会社）

【兵庫】舶用機器の提案営業（舶用カンパニー営業部）

年収580万円 - 670万円
勤務地兵庫県

■具体的な業務内容： ・顧客（設計部や調達部）への新規・既存製品の提案営業 ・受注後の社内連携（設計と協働した仕様協議、製品仕様確認） ・生産部門と連携した納期管理・調整（月1～2回の定例会議あり） ・クレーム発生時の一次窓口（工場への展開、部品・サービス員手配） ・新製品のマーケティング活動、展示会アテンド（必要に応じて） ＜取扱製品例＞遠隔操縦装置、空気式操縦システム、油圧バルブ、センサー 等 ＜使用ツール＞SAP、Salesforce ＜業務イメージ＞西日本エリアを中心に、2～5社程度の既存顧客をご担当いただきます。営業アシスタントとの連携や営業メンバーからのサポートを得ながら、単独での営業活動を行っていただきます。クレーム等の1次窓口はサービス部門が担うため、突発的な対応は原則ありません。また、直行直帰やリモートワーク・フレックスも活用しながら生産性の高い働き方を推奨しています。 ■部署の構成（営業部国内営業Gr） 国内営業Grは 管理職3名、メンバー 18名(派遣社員含む）で構成 ■職場環境 残業時間：月平均25時間/月 出張頻度：1-2回/週 休日出勤：必要あれば（基本無し） 有休取得率：約80％ フレックス制度：あり ※フレキシブルタイム：5:00-11:00/13:45-22:00　コアタイム：11:00-13:45 在宅勤務：月に数回 職場の魅力・やりがい： フラットな組織であり、言いたいことを言える風土。 週1回、グループ内ミーティングがあり、課題・問題点などを共有し、解決策をメンバーで議論し個々の負担を軽減。 定期的に国内外で展示会があり、そこへの見学も可能で、自社製品、他社製品、業界の流れなどスキルアップできる ■キャリアパス 入社後は既存顧客を中心に担当し、製品知識や業界特性を身につけながら営業としての基礎を固めていただきます。経験を積み、担当顧客・製品領域を広げ、将来的には国内営業の中核メンバーとしての活躍を期待しています。志向や適性に応じて、海外営業へのローテーションや、中国・韓国・オランダ・シンガポール等の海外拠点赴任の可能性もあります。また、将来的にはマネージャーへのステップアップの可能性もあります

ナブテスコ株式会社この会社の求人（ナブテスコ株式会社）

【兵庫】次世代船舶制御装置のネットワークエンジニア（IoT）

年収580万円 - 670万円
勤務地兵庫県

■担当業務 〇業務概要 ： 船舶向け新製品の展開に伴い、船内ネットワークへの組み込みや他社システムとの接続におけるネットワーク関連の仕様調整・技術検討・現地設定をご担当いただきます。船内LAN/WAN環境における新製品のネットワーク接続設計・設定を行うとともに、船主・造船所・ネットワークベンダーとの仕様調整、訪船でのフィールドテスト・技術サポートなど、構築導入から立ち上げまで一貫して関わります 〇具体的な業務内容： ※ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ・船主、船舶、造船所やネットワークベンダーとのインターフェース仕様調整 ・製品仕様のフィードバック、開発・設計部門との連携 ・船内LAN/WAN環境における新製品のネットワーク接続設計および設定、既存ネットワークへの統合 ・データ連携基盤（IoTプラットフォーム等）へのデータ抽出・送信設定、データ分析による付加価値提案 ・新製品立ち上げに伴うフィールドテスト、通信テスト、および訪船作業でのトラブルシューティング（サービス担当者と連携） ・製品化後の技術サポート（取扱説明、教育） ■部門の組織構成 　人数：6名 　年齢：20代2名、30代1名、50代3名　 ■仕事のやりがい・魅力 〇「ワンチーム」で成し遂げる面白さ 営業、開発、製造など、様々な専門性を持つプロフェッショナルたちと協力し、一つの目標に向かって進んでいきます。部門の垣根を越えたチームワークで困難を乗り越え、製品をリリースした時の達成感は格別です 〇グローバルな舞台での活躍 海外顧客や海外子会社とのやり取りが日常的に発生します。語学力を活かし、世界中の多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを成功に導く、グローバルなビジネス経験を積むことができます。海外出張や、将来的には海外駐在のチャンスもあります ■職場環境 残業：月平均30時間程度 出張：年に1-2回程度 　　（仕様打ち合わせ・機器設定のための訪船作業。1回あたり2～4日程度） 休日出勤：5-6回/年 在宅勤務制度：5-6回/年 有給取得率：約80％ フレックス制度：有 （フレキシブルタイム：5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム：11:00‐13:45） 部署の雰囲気・魅力： 不具合対応や夜間含め突発対応などは原則ございません。フレックスタイムやリモートワークを活用しながらの柔軟な働き方でワークライフバランスを保ちつつ、安心して長く働ける環境があります。海外拠点との会議は現地時間に合わせて夕方17時～18時頃に設定することが多いため、遅い時間帯での会議対応は発生しません 転勤：事業所内でのローテーションあり（適正・志向に応じて海外拠点も可能） キャリアパス： 入社後は先輩社員の教育・OJTを通じて、製品・業務を習得いただきます。その後は、段階的に業務範囲を拡大し、中期的にはネットワーク領域の中核的な役割を担っていただきます。将来的には希望・適性に応じて、プロジェクトリーダーやチームリーダー、スペシャリストいずれかでの活躍を期待しています。 その他、希望・適性次第で、様々な部門の知識を広げ、海外顧客や海外拠点などとの業務連携、海外駐在の可能性もあります

ナブテスコ株式会社この会社の求人（ナブテスコ株式会社）

【京都】システム製品のソフトウェア設計開発職

年収690万円 - 760万円
勤務地京都府

■業務内容 〇システム製品のソフトウェア開発に関する技術戦略の立案・推進 〇システムおよびソフトウェア開発に関する先端技術・手法の導入および標準化 〇当グループのシステム製品に関するシステムおよびソフトウェア開発 【担当業務】 ・当社のシステム製品のソフトウェア開発： システム製品を開発するカンパニーの開発部門と連携し、ソフトウェア開発全般を幅広く担当いただきます。構想設計での技術的実現可能性の確認から、詳細設計フェーズ（要件分析、アーキテクチャ設計、詳細設計およびユニット構築）、テストフェーズ（ユニットテスト、統合テスト、適格性確認テスト）まで、開発の各工程に主体的に携わっていただきます。携わる製品は、住環境、福祉、商用車、建設機械、航空、船舶、鉄道など、グループ内の幅広い製品群が対象です ・先端技術・手法の導入： 当社では、AI技術の進化を踏まえたソフトウェア開発における先端技術・手法の導入を進めています。自律型AI運用基盤の構築やAIを活用した先進的な開発アプローチの調査・研究を推進し、ナブテスコグループのシステム製品への実装を図るとともに、各事業領域で求められる規格要件（機能安全、サイバーセキュリティなど）への対応・最適化を担当いただきます ■仕事のやりがい・魅力 ・当グループの幅広い製品の開発に携われ、ソフトウェア開発の構想設計から詳細設計、試作評価まで、開発の初期段階から参加することができます ・最新のソフトウェア開発に関する手法の導入により、当グループの開発力の底上げに貢献できます ・R&D部門として先端技術の研究成果により当グループの製品の競争力強化に貢献できます ■勤務環境 配属部門：ソフトウェアエンジニアリング部 メンバー数：24名（20代 4名、30代 8名、40代 8名、50代 4名） 残業状況：月平均20時間程度 出張頻度：2ヶ月に1回程度 休日出勤の頻度：無 有給取得率：約80％ フレックス制度：あり （フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45） 在宅勤務制度：あり 職務環境や雰囲気： 仕事は各々に任せる風土で裁量も大きく、穏やかな雰囲気でキャリア社員も多く在籍し、馴染みやすい職場

株式会社椿本チエインこの会社の求人（株式会社椿本チエイン）

【京都】大型車両用タイヤチェーンの提案営業

年収500万円 - 750万円
勤務地京都府

■業務内容 営業担当として、行政機関・建設会社・バス会社・運送会社など幅広いお客様へのタイヤチェーンの提案営業をご担当いただきます。京田辺工場を拠点に、販売店・代理店と連携しながら、東北エリアをはじめとする全国のエンドユーザーへの直接提案活動を展開いただきます。加えて、適性・ご希望次第で商品の魅力を伝えるコンテンツ企画やメルマガ配信など、マーケティング機能の一端もご担当いただきます。 ■主な業務 ・行政、建設会社、バス会社、運送会社など新規・既存顧客への大型車両用タイヤチェーンの提案営業 ・見積対応、条件交渉などの営業実務 ・販売実績や市場動向の分析、お客様の課題・ニーズのヒアリングによる販路拡大 ・商品の魅力を伝えるコンテンツ企画・制作、メルマガ配信、業界誌等を活用した販促活動 ・代理店・販売店・顧客向け勉強会や装着デモの実施 ＜働き方・出張＞ ・京田辺工場を拠点に、東北エリアを中心に月2回程度（1回あたり1週間程度）出張し、エンドユーザー・代理店を訪問 ・平均残業時間：月10時間程度 ＜関係部署＞技術部門、製造部門、商品企画部門 ＜仕事の進め方＞担当する販売ルート・顧客への提案活動から受注後のフォローまで一貫して担当いただきます。上司・課メンバーとの情報共有やミーティングを通じてチームで目標達成を目指しています。 キャリアパス 先輩社員によるOJTを通して、製品や業務プロセスの理解を深め、段階的に担当をお任せします。将来的には、ご希望・適性を踏まえ、商品企画・Webマーケティング・販売促進などのマーケティング領域や、インサイドセールス、営業企画、海外営業など幅広い領域へのキャリア展開の可能性があります。 やりがい・魅力 ・担当する顧客・販売ルートに対して大きな裁量を持ち、現場の課題やニーズを踏まえた商品・サービスの提案を行いビジネススキルを磨くことができます。単なる商品販売にとどまらず、フィールドテストなどを通じてお客様の声を直接ヒアリングし、製品改良や新商品開発に反映できる点は、メーカー営業ならではの醍醐味です。 ・大型車両用タイヤチェーンは、除雪や公共交通など社会インフラを支える製品であり、行政機関・建設会社・バス会社・運送会社など幅広い関係者と関わりながら、地域の安全・安心な生活基盤の維持に貢献できます。当社は当該市場でトップシェアを有し、高品質・高耐久な製品力に加えて、お客様との対話を通じた課題解決提案力を強みとしており、今後も安定した需要が見込まれる事業フィールドで力を発揮いただけます。 ・将来的にはマーケティング領域や営業企画、海外営業など幅広いキャリアへのローテーションも可能で、営業経験を軸に多様な専門性を積み重ねていただけます。