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兵庫県の求人650件

三菱重工業株式会社　神戸造船所この会社の求人（三菱重工業株式会社　神戸造船所）

【兵庫】原子力セグメント　水・エネルギー部　ポンプ工作課／大型・高圧・特殊仕様ポンプの製造（技能職）

年収400万円 - 600万円
勤務地兵庫県

【仕事内容】 国内外の発電プラント、水素インフラ、各種産業プラント、舶用向けなど多様な社会基盤を支える大型・高圧・特殊仕様ポンプの製造を手掛けています。 募集する職種は以下のとおりです。 ・機　械　職：ＮＣ工作機械を用いたポンプ部品の精密機械加工。高い技術力が求められる工程で、製品の品質を左右する重要な役割です。 ・仕上組立職：完成品ポンプの調整・組立、据付、試運転を行い、現地での据付指導や分解組立指導も行います。現場での実務経験を通じて幅広いスキルが身につきます。 【仕事や部署の魅力】 脱炭素社会の実現に貢献する水素インフラ用ポンプや原子力・火力発電、船舶、海底資源開発など、社会の根幹を支える最先端ポンプの製造を担っています。 超高圧・大容量・極低温・高温といった特殊な仕様に対応し、世界最高水準の品質を追求。設計から製造、アフターサービスまで一貫して手掛けるため、自身の仕事が社会のインフラを支えるという強い使命感とやりがいを感じられます。 若手のうちから重要な工程を任されるため、早期に専門技術を磨き、成長できる環境です。チームで協力しながら高品質な製品を生み出す達成感も大きな魅力です。

株式会社デンソーテンこの会社の求人（株式会社デンソーテン）

【兵庫】車載電子機器のCAE技術開発・活用推進（熱流体／強度分野）

年収610万円 - 940万円
勤務地兵庫県

●業務概要 車載電子機器に対するCAE技術開発および技術支援業務（熱流体、強度分野）をご担当いただきます。全社の横串機能として、CAE技術開発を中心に、開発製品へのCAE適用による設計改善やナレッジ提供、CAE環境構築、最適化・自動化推進など幅広い業務を担当できます。 ●業務詳細 ・シミュレーションモデルの構築と実測検証を通じたCAE技術開発 ・開発製品へのCAE適用による設計支援とナレッジ提供 ・CAEツールや解析プロセスの環境構築、効率化、自動化、DX推進 ・最適化手法やAI技術を活用したCAE技術開発 主なCAEツールは、STREAM、Flotherm、ANSYS Mechanicalなどです。 ●募集背景 急速に進む車載電子製品の統合化・高機能化に対し、低コストかつ短期間での開発を実現するためには、CAE技術の活用が不可欠です。しかし、熱流体・強度分野におけるCAE技術は難易度が高く、さらにDXやAI技術などをCAE技術に活用した新たな技術革新も求められています。こうした環境の中、技術開発力を一層強化するため、開発難易度の高いテーマに共に挑戦していただける仲間を募集しています。 ●キャリアイメージ 熱流体、強度分野のCAE技術開発を通じてCAE技術の専門性を高めつつ、DXやAIなど新技術の導入・推進役として活躍できます。将来的には技術開発企画・設計支援の中心メンバーとして成長することができます。 ●業務の魅力/身につくスキル CAE技術開発を通じて、熱流体・強度分野のCAE技術の専門性を高めることができます。 シミュレーションから実測検証、AI・DX推進まで幅広い業務を経験し、事業本部が開発する製品の設計品質向上や開発効率化に貢献できるやりがいがあります。 CAEツールの自動化や解析プロセスの効率化など、最新技術を活用した課題解決力・プロジェクト推進力が身につきます。 ●働き方/テレワーク環境 ・平均残業時間　月20h程度　※繁忙期は40時間程度の残業有 ・在宅勤務環境　週2～3日程度在宅可能 ※実測検証など、業務の必要性に応じて出社頂くことがあります。 ・転勤：当面無 将来的には、親会社への出向(2年間)の可能性があります。 ●配属部署詳細 ・品質・技術推進本部　技術管理部　設計管理室　CAE技術課への配属 ・10名 (20代1名、30代3名、40代3名、50代3名) ・社内開発製品の設計品質の向上や開発効率化のため、全社の横串機能として、CAE技術を軸とした技術開発や技術支援を行っています。 ■個人情報同意書のご案内 応募にあたっては、事前に個人情報同意書をご確認いただきますようお願いいたします。 （個人情報同意書）：https://upload.axol.jp/bx/c/denso-ten/contents/キャリア採用における個人情報同意書【株式会社デンソーテン】.pdf ※(～.pdf）までがリンクとなります。

株式会社デンソーテンこの会社の求人（株式会社デンソーテン）

【兵庫】総務/防災業務の企画・推進/グローバルマネジメント

年収680万円 - 900万円
勤務地兵庫県

●業務概要 防災関連業務の企画/推進 ●業務詳細 ・BCP（事業継続計画）体制強化に向けた対策本部活動 ・グローバル災害リスクの低減に向けた海外現法（ナショナルスタッフ）との調整と支援 ・避難訓練の企画・改善（他拠点の支援・指導を含む） ・近隣企業/官公庁との情報交換とイベント対応 ・啓蒙活動イベント企画、防災ニュースの企画・全社発信 ・防災備品の管理（補充・予算管理） ●配属部署 コーポレート本部 総務部 総務室 総務第二課 ●ここがオススメ 企業活動の基盤を支える防災業務に携わり、社内外の多様な関係者と連携しながら、防災に関する知識を深め、マネジメント能力を高めることで、成長できる職場です。 ●特色 企業として防災強化が求められている昨今、防災に関する活動や啓蒙企画を通じて、防災マネジメントを統括し、最終的にはテングループ（国内・海外）全体のリスクマネジメントを担える人財を求めています。 ●キャリアイメージ 入社後は即戦力として防災関連業務をグループで推進していただき、２年後にはグループリーダーとしてチームを牽引し、国内外の幅広い業務で活躍いただきます。 ●業務の魅力/身につくスキル 社内外の幅広い人脈が築けるほか、社内外交渉・渉外対応力・企画運営力や、海外現法との連携による語学スキルを活用し、グローバル人財としての成長とやりがい・達成感が得られます。 ●働き方/テレワーク環境 ・平均残業20時間程度（繁忙期40H程度） ・テレワーク可 　※業務上、必要に応じて出社していただくことがあります ●配属部署詳細 コーポレート本部 総務部 総務室 総務第ニ課（在籍22名） 　・防災グループ　 5名 　・警備グループ　12名 　・用度購買グループ　5名 　　→防災・防犯・購買業務と幅広い分野を担当 ●募集背景 会社方針（企業活動の基盤）である「従業員の安全・安心」を強化する分野へのリソース投資のため ■個人情報同意書のご案内 応募にあたっては、事前に個人情報同意書をご確認いただきますようお願いいたします。 （個人情報同意書）：https://upload.axol.jp/bx/c/denso-ten/contents/キャリア採用における個人情報同意書【株式会社デンソーテン】.pdf ※(～.pdf）までがリンクとなります。

ヤンマーホールディングス株式会社この会社の求人（ヤンマーホールディングス株式会社）

【兵庫】カスタマーサービス部アフターサービス

年収550万円 - 900万円
勤務地兵庫県

■仕事内容 ディーゼルエンジン、ガスエンジン、デュアルフューエル（DF）エンジンや電動推進機、さらには環境対応として新たに開発された燃料電池などに関するアフターサービスををご担当頂きます。 ■業務詳細 ①エンジンおよび関連機器の故障診断・復旧 ②品質改善の推進 ③国内外フィールドサービス（技術指導） ④新規開発エンジン（DFエンジン、水素エンジン、燃料電池など）の市場追跡調査 ⑤技術ドキュメント作成 （調査結果に基づく客先報告書、ユーザー向け技術ニュースなど） ⑥海外拠点駐在 （海外顧客技術サポート、海外建造船コミッショニング業務、訪船サービス・調査） ⑦市場問合せ対応及びクレーム判定（Tel、メールetc.） ⑧顧客価値を高めるサービスの企画と実践（遠隔監視、スマートサービスの提案） ■部署構成：30代～50代まで各年代の社員が在籍しております。 ■ポジション魅力 職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、 若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなどチャレンジしやすく、そしてそれを後押しする風土があります。 ■強み： 舶用ディーゼルエンジン業界　市場シェアTOPクラス（外航船補機）

株式会社デンソーテンこの会社の求人（株式会社デンソーテン）

【兵庫】DXツール導入推進リーダー/ソフトウェア開発業務/量産ソフト開発の効率化・品質向上

年収610万円 - 940万円
勤務地兵庫県

■ここがオススメ 日本を代表する自動車メーカに納入するソフトウェア開発のDX化を推進することで、社員のソフトウェア開発のレベルアップ及び、自動車産業の発展に貢献する貴重な体験を積むことができます。 ■特色 世の中のソフトウェア開発手法を導入し、ソフト品質向上および開発効率化を推進することを期待します。また、リーダーとして、業務管理や若手育成にも関わって頂くことを期待しています。 ■業務概要 全社のソフトウェア開発プロセスにおける課題を洗い出し、ソフト開発上流工程（要求分析や基本設計）の開発効率・品質向上を目的とした改善施策の企画・推進を担います。 改善施策の実現手段として、業界最新のDXツールやAI技術を活用しながら、現場への導入・定着までを含めてリードしていただきます。 各部門の状況や制約を踏まえつつ、関係者と丁寧に調整・合意形成を行い、全社横断でプロセス改善を進めていく役割です。 ■業務詳細 ①DXツールの調査と導入企画 デンソーグループ内での情報連携や、ソフトウェア開発現場のメンバーと意見交換を行いながら、ツールの導入を検討します。 ②DXツールの試行、開発現場への導入支援 実際の開発環境を作り、ツールを試行。 ツール拡張機能を用いて、開発現場に合わせたツールのカスタマイズなども行います。 【導入事例】 ・設計→Next Design ・ソースコード解析→Understand ・コーディング支援AI→Github Copilot ・構成管理→Github、Gitlab ・プロジェクト管理→Jira、Confluence ■募集背景 デンソーテンでは、企業ビジョン「VISION2030」の実現に向けて、クルマの価値向上や、移動課題を解決し生活を豊かにする生活の価値向上に取り組んでいます。 私たちのチームは、社内のソフトウェア開発力を強化するべく、21年度に新設され、ソフトウェア開発基盤強化(人財強化、DX推進、品質向上)を企画立案・推進するミッションを持っています。 近年、大規模かつ複雑化した車載ソフトウェアを効率よく開発するためには、社内外のDXツール・ソリューションを取り入れ、開発現場に適用し、推進することが急務になっています。 今回募集する領域は、ソフトウェア開発の設計強化・自動化に寄与するDXツールの調査・導入業務になります。これまでのソフトウェア開発の経験を活かし、デジタルによるソフトウェア開発DXに興味のある方のご応募をお待ちしております。 ■キャリアイメージ ・入社直後 　DXツールの調査、開発現場と協力してツールの実行環境の構築、開発現場に合わせたツールのカスタマイズを一通り経験し、本業務の進め方や、社内外の各ステークホルダーとの役割・関係性を理解。 ・1年後 　リーダーとして、Grメンバーの管理（5名程度を統括）及び関係部門との折衝。 ・3年後 　マネージャーとして、課員の業務管理、当室の戦略立案を担う。 または、環境開発エンジニアとしての専門性を究め技術面で当室を牽引。 ■業務の魅力/身につくスキル 全社のソフトウェア開発をより良くしていくための改革業務となります。 現場としても「改善したい」という想いはあるものの、日々の開発業務に追われ、なかなか手を付けられないという課題があり、 そんな課題に真正面から向き合う業務です。 多くの部門・関係者を巻き込みながら進める必要があるため、調整が難しく、一筋縄ではいかない場面も少なくありません。 しかしその分、プロジェクトが形になった際には、全社のソフトウェア開発プロセスそのものを改善できたという大きな達成感・やりがいを実感できます。 また、業界でも先進的なツール導入やAI活用を積極的に進めており、常に新しい技術に触れながら実務経験を積むことができる環境です。 会社としても重点投資している部門のため、経営層に近い立場で直接意見を発信できる機会があり、自身の提案が会社全体に影響を与える経験を得られます。業務を通じて、車載ソフトウェア開発の標準プロセス（A-SPICE 等）に関する知見を体系的に身につけていくことができる点も、本ポジションならではの魅力です。 ■働き方/テレワーク環境 ・残業時間：月10～20時間程度 ・在宅勤務：週2程度在宅勤務　※入社当初は1か月程度出社。 また、ご家庭の事情によっては、ご相談の上で柔軟に働ける環境を整えております。 ■配属部署詳細 ■組織構成 ソフトウェア改革推進部ソフトプロセス改革室第一プロセス改革課への配属となります。 現在15名が在籍しており、20～50代の幅広いメンバーが活躍しています。 ■組織ミッション デンソーグループ全体のソフトウェア開発力を高め、世界で通用する新たな競争優位性を獲得・継続成長することをミッションとしています。 今回の配属部署は、変革の中心となる「ソフトウェアファースト」を社内に定着させることを目的に、21年度に立ち上げた新組織です。100年に一度の大転換期を迎えた自動車業界では開発・成長スピードはさらに上がっている状況で、開発へのAI活用／DX化していくことが急務となっている今、AI活用／DX推進のプロフェッショナルとして、デンソーグループ、自動車業界を一緒に牽引していきましょう。 ■職場の雰囲気 お互いを尊重しながらオープンなマインドでコミュニケーションを行い、みんなで困り事を解決する協力的な職場です。 ■個人情報同意書のご案内 応募にあたっては、事前に個人情報同意書をご確認いただきますようお願いいたします。 （個人情報同意書）：https://upload.axol.jp/bx/c/denso-ten/contents/キャリア採用における個人情報同意書【株式会社デンソーテン】.pdf ※(～.pdf）までがリンクとなります。

ヤンマーホールディングス株式会社この会社の求人（ヤンマーホールディングス株式会社）

【兵庫】経営の中枢を担う事業戦略・経営管理

年収550万円 - 1000万円
勤務地兵庫県

■事業の社会的意義と圧倒的な市場優位性 ヤンマーパワーソリューション株式会社は、大型船舶の心臓部となる発電・推進用エンジン、および都市機能を支える商業ビル等の常用・非常用発電システムの開発からサービスまでを一気通貫で手掛ける、グループの中核事業体です。 特に商船向け発電機用エンジンにおいては、世界屈指の市場シェアを誇り、グローバルな物流インフラを根底から支えています。社会インフラの安全担保を至上命題とする本領域において、高出力かつ高信頼性のエンジンは、電動化が加速する現代においても代替不可能な「最後の砦」として、今後も揺るぎない需要が見込まれています。 ■職務内容 『経営の羅針盤として事業を牽引する』 事業所の経営企画・管理機能スタッフとして、単なる数値管理に留まらず、ダイナミックに変容する市場環境を見極め、次なる成長戦略を描く「経営のパートナー」としての役割を担っていただきます。 1. 事業戦略の立案およびマイルストーン管理 ・中長期事業戦略の策定： 業界動向を俯瞰したマクロ視点での戦略構築、および環境変化に即応した戦略のローリング（適時見直し）の実施。 ・単年度方針の策定と完遂支援： 年度重点施策の具体化、および実行フェーズにおける進捗管理。 2. 高度な経営管理（管理会計）の実践 ・計数計画の策定： 中長期および単年度の業績目標の立案、および推進状況に応じた精緻なフォーキャスト（業績予測）の実施。 ・経営資源の最適化： 財務データに基づき、収益性の最大化に向けた課題抽出と提言。 3. 個別経営課題への戦略的アプローチ ・経営環境の変化に伴い発生する固有の課題に対し、実効性のあるアクションプランを策定。関連部門を巻き込み、解決に向けた施策を展開。 ■キャリアパス 本ポジションで3〜4年程度の経験を積み、事業の本質を深く理解いただいた後は、ご本人の志向と適性に応じて、ヤンマーホールディングス（本社）や他事業会社、あるいは海外現地法人の経営企画・管理部門への登用を視野に入れています。 特定事業所での専門性を起点に、グループ全体の経営をリードするプロフェッショナルへと飛躍できる、極めて自由度の高いキャリアパスが用意されています。 ＊ヤンマーパワーソリューション株式会社出向案件となりますが、在籍はヤンマーホールディングス株式会社であり、年収/福利厚生などはホールディングスと同様となります。

ヤンマーホールディングス株式会社この会社の求人（ヤンマーホールディングス株式会社）

【兵庫】経理スタッフ（特機エンジン製造・開発事業所における経理業務）

年収550万円 - 900万円
勤務地兵庫県

【職務内容】 ヤンマーパワーソリューション(株)の経理スタッフ募集（製造・開発事業所における経理業務）いたします。 ・舶用エンジンの製造事業所において、以下の仕事を担当いただく経理スタッフを募集します。 　- 棚卸資産の管理業務（帳簿上の在庫管理や決算時の実地棚卸手続） 　- 月次の原価計算業務（現行生産管理システムの原価計算機能の維持運用／新システムの導入検討・推進） 　- 固定資産の管理業務（製造・開発関係の固定資産の取得/除売却時の会計システムへの起票や棚卸手続） 　- 研究開発費用における会計と税務での取扱いの相違に起因する経理処理・判断（自己否認額集計、試作機） 　 また、上記以外にも、日次・月次の経理処理業務全般（伝票起票・チェック等）や決算業務について、 チームメンバーと分担して担当いただきます。 なお今回は、棚卸資産管理業務および原価計算業務をご担当いただける方を特に要望しており、 同業務についての実務経験を有し、将来的に職場の実務リーダーを担っていただける方を募集いたします。 上記募集対象業務のいくつかを2～3年毎にローテーション・経験した後、本人の希望・適性等も踏まえて ヤンマーグループの本社機能や他事業会社、海外現法の経理・管理部門で活躍いただくことも可能です。

株式会社神戸製鋼所この会社の求人（株式会社神戸製鋼所）

【兵庫】工作機械・ユーティリティ設備の保全業務（生産本部 生産企画部 物流・保全室）

年収610万円 - 1120万円
勤務地兵庫県

＜業務内容＞ 対象商材：①ユーティリティー設備　②建築及び建築設備　③工作機械及びクレーン設備　④機器工場生産設備 ステークホルダー・ベンチマークしている企業：電気メーカー、工作機械メーカー、クレーンメーカー、ユーティリティー設備に関する協力業者等 具体的にどのような業務を行っているか： ・生産設備、ユーティリティー計画保全や故障時の対応。（直接的な作業は専門係員が対応します。） ・設備に関する予算管理。 ・新規設備の導入や設備改造等の立案や実行。窓口としての対応。（関係者と工事に関する調整や、官公庁への各種届出等の対応も含む） ・ユーティリティ設備、建築設備の運転管理 入社直後に期待する業務：ユーティリティ設備と建築設備の管理業務 半年～１年後の業務イメージ：設備の保全工事や更新工事の発注対応。設備の運転管理ができる。 ひとり立ちするのに何年程かかるか：3年～5年は必要。設備が多岐にわたるため、在籍中は常に学習する必要がある。 事業競合：なし 出張頻度：年に数回（講習等） ＜キャリアパス＞ 保全業務の担当区分は3つある。①ユーティリティー＆建築及び建築設備保全業務　②工作機械及びクレーン設備　③機器工場生産設備　これらの業務を理解を深め、3～5年毎にローテーション化し、スキルアップを図って頂く。 ＜魅力・やりがい＞ 少数精鋭で各自が裁量を持って働き、活躍できます。 単純なルーチンワークではなく、変化に対応し自らが考え業務を遂行していく必要があり、やりがいがあります。 設備の導入や改造等、設備の立上げ～稼働～設備の解体～再立上げという設備のライフサイクルを一通り見ることができ、思い入れの設備が出来ることもあります。設備の修理対応をしたことで、関係者に感謝されることもあり、やりがいを感じられる部分になります。業務理解を深めることで幅が広がり、周りから頼られることも多くなり、さらにやりがいを感じられます。 ＜採用背景＞ 保全チームが担当する設備は、機械工場の生産設備・ユーティリティー設備・建築設備と多岐にわたります。 工場設立から32年が経過し、設備の老朽化対応や、主要設備の大型保全・更新工事が目白押しとなっています。 業務の拡大やベテラン社員の退職も有するため、要員を募集します。 ＜配属組織＞ 機械事業部門　生産本部　生産企画部　物流・保全室 室長＋2チーム/体制 室直属：2名（室長：１名　庶務：1名） 保全チーム（製造設備・ユーティリティ設備・建築設備の保全業務）：10名　　　　 物流チーム（機械工場の生産物流、出荷業務）：10名 幅広く設備を理解する必要があるため、部内移動を命じることがあります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

クボタ環境エンジニアリング株式会社この会社の求人（クボタ環境エンジニアリング株式会社）

【東京/兵庫】水処理プラント（汚泥再生処理センター及び埋立処分場浸出水処理施設）における新設建設工事の施工管理

年収450万円 - 770万円
勤務地東京都, 兵庫県

～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■職務内容 水処理プラント（汚泥再生処理センター及び埋立処分場浸出水処理施設）における新設建設工事の施工管理を店社からバックアップします。 具体的には、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとして担当している現場従事者の主に土木建築の施工管理の指導をしてもらいます。 店社として全国の施工中、納入済み案件に対応していただきたいと考えているため、土木建築工事、施工、施工管理の知識が必要です。 【業務詳細】 (1)主に、土木建築工事の品質・工程管理 (2)安全管理指導 (3)現場従事者、下請負業者との打ち合わせ (4)承諾図書、届け出書類の作成 ■出張について 出張場所：全国 出張期間：１泊～３泊/回程度 出張頻度：２～３回/月 平均残業：月平均25時間程度、ノー残業デーあり 繁忙期　：下半期が忙しい傾向はありますが、年間を通じての計画を自分で設定できるもの魅力です。 ■同社の働き方： ・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

日油株式会社この会社の求人（日油株式会社）

【兵庫】半導体関連材料の研究開発

年収500万円 - 800万円
勤務地兵庫県

業務拡大のため、当社機能材料事業部尼崎研究所にて半導体関連材料の研究開発業務をご担当いただく方を募集いたします。 ◆業務内容 有機系半導体関連材料としてポリイミド等に関する新製品開発、製法開発、開発品の分析業務や性能評価等の業務をご担当いただきます。営業と同行して、顧客へ技術プレゼンテーションを行う機会があります。 ◆業務の特徴・魅力 製品開発や分析業務に加え、顧客への技術説明も担当するため、研究開発職として幅広く製品に携わることができます。 また、配属となる尼崎研究所は、20代～30代の若手研究員が多く在籍しています。 約100名の研究員が同じフロアで業務を行い、グループ間の人的交流も盛んです。 他グループとの連携による新規テーマを創出しており、研究開発にチャレンジできる環境です。