【京都】食品製造オペレーター※未経験歓迎◎◆売上高1兆円を目指す成長企業
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【京都】食品製造オペレーター※未経験歓迎◎◆売上高1兆円を目指す成長企業
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
■業務内容： 同社の製造拠点／RMセンターにおいて、主に麺・豆腐などの食品製造に関わる業務をお任せします！食品工場の製造計画、立案、運営、指導、メンバー管理に加え、商品開発といった大規模食品ならではのダイナミックな業務運営に広く関わることができます！ ■業務詳細： 製造ラインの生産管理 商品の出荷・在庫管理 原料の仕入れ・在庫管理 パート従業員のシフト作成補助 等 ■業務ミッション： 同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に230店舗以上を展開中です。そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを、同社のRMセンターで製造しています。2022年9月には関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供が急務になっています。 ■組織構成：中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800～1000名規模のメンバーが在籍予定です。 ■業務イメージ： ＜パン部門＞製パン・製菓業務、製造数と在庫の管理、製造計画作成、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス、 月次損益等の数値管理、従業員の採用、シフト管理など ＜麺部門＞焼きそば、うどん、冷凍うどん等の製造業務、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス 月次損益等の数値管理 ・従業員の採用、シフト管理など ■キャリア想定： 今回の募集では製麺、豆腐といったそれぞれの製造分野でのマネージャークラスを想定、部門長の下で業務運営にあたって頂きます。 将来的には部門長、工場長なども目指して頂けるポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
求める学歴
不問
必要な経験・スキル
【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎】 ・食品製造工場での生産または品質管理経験
勤務地
＜勤務地詳細＞ 関西RMセンター 住所：京都府木津川市城山台４丁目２番２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
年収
350万円〜500万円
月収
月額（基本給）：220,000円～300,000円
給与備考
＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限28000円／月 家族手当：一人当たり5,000円 住宅手当：家賃補助制度（住居手当・寮社宅） 寮社宅：家賃補助制度（住居手当・寮社宅） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：80歳までの再雇用制度あり
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限28000円／月 家族手当：一人当たり5,000円 住宅手当：家賃補助制度（住居手当・寮社宅） 寮社宅：家賃補助制度（住居手当・寮社宅） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：80歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 2008年に社内大学「大黒天大学」を設置しています。そのほかにも会社指定資格の受講料を全額補助する資格取得支援制度もございます。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■職能手当 ■年始勤務手当 ■時間外勤務手当（管理職は手当に含まれる為除きます） ■休日出勤手当 ■単身赴任手当：月5万円 ■帰省手当：月2回企業負担 ■家族手当：配偶者5000円・第一子10000円 ■出産手当：2人目10万円・3人目以降20万円 ■家賃補助制度（住居手当・寮社宅） ■退職金制度（確定拠出型） ■慶弔金制度 ■従業員持株会 ■大黒天大学（社内教育機関） ■資格取得支援制度※会社指定資格の受講料を全額補助します
年間休日
110日
就業時間
8:00～17:30 （休憩90分、実働8時間）
選考プロセス
面接:2回 ＜オンライン面接＞ 可
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【京都】食品製造管理
～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ■業務内容： 同社の製造拠点／RMセンターにおいて、主にパン・麺・豆腐などの食品製造に関わる管理業務をお任せします！ 食品工場の製造計画、立案、運営、指導、メンバー管理に加え、商品開発といった大規模食品ならではのダイナミックな業務運営に広く関わることができます！ ■業務ミッション： 同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中です。そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを、 同社のRMセンターで製造しています。2022年9月には関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供が急務になっています。 ■組織構成：中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800～1000名規模のメンバーが在籍予定です。 ■業務イメージ： ＜パン部門＞製パン・製菓業務、製造数と在庫の管理、製造計画作成、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス、 月次損益等の数値管理、従業員の採用、シフト管理など ＜麺部門＞焼きそば、うどん、冷凍うどん等の製造業務、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス 月次損益等の数値管理 ・従業員の採用、シフト管理など ■キャリア想定： 今回の募集ではパン、製麺、豆腐といったそれぞれの製造分野でのマネージャークラスを想定、部門長の下で業務運営にあたって頂きます。 将来的には部門長、工場長なども目指して頂けるポジションとなります。
【京都】物流管理マネジメント候補
■業務内容： 同社の製造拠点／RMセンターにおいて、物流管理のマネジメント業務を中心にお任せします。 35期連続で増収を続ける同社の主要役職として、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。 ・在庫計画・管理、発注調整、入出荷管理 ・輸送計画の立案・改善、納期・コスト管理 ・ドライバー、外注業者の手配・管理、そのほか全国拠点の運営サポート など ■業務ミッション： 同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中！そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを同社RMセンターで製造しています。2022年9月、関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供や物流網の効率化が急務になっています。 ■組織構成：中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800～1000名規模のメンバーが在籍予定です。
【京都/岡山】【管理職】物流管理～東証上場／高年収企業／創業以来35期連続の増収増益／全国No1の売上伸長～
■業務内容： 同社の製造拠点／RMセンターにおいて、物流管理業務を中心にお任せします。 35期連続で増収を続ける同社の主要役職として、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。 ・在庫計画・管理、発注調整、入出荷管理 ・輸送計画の立案・改善、納期・コスト管理 ・ドライバー、外注業者の手配・管理、そのほか全国拠点の運営サポート など ■業務ミッション： 同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中！そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを同社RMセンターで製造しています。2022年9月、関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供や物流網の効率化が急務になっています。 ■組織構成：中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800～1000名規模のメンバーが在籍予定です。 ■同社の特徴： （1）完全実力主義･･･年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。 （2）自前主義･･･多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど）を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。当社は今後さらにフィールドを広げます。現状に満足せず、失敗したとしても経験の一つとし、10年後20年後の社会にも通用する「スペシャリスト」を育てていきます。研修例として、ストアツアーU.S.A、同期研修、店長育成プログラム、メンター育成研修、トレーニングキャンプなどがございます。
【京都】食品製造管理
～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ■業務内容： 同社の製造拠点／RMセンターにおいて、主にパン・麺・豆腐などの食品製造に関わる管理業務をお任せします！ 食品工場の製造計画、立案、運営、指導、メンバー管理に加え、商品開発といった大規模食品ならではのダイナミックな業務運営に広く関わることができます！ ■業務ミッション： 同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中です。そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを、 同社のRMセンターで製造しています。2022年9月には関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供が急務になっています。 ■組織構成：中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800～1000名規模のメンバーが在籍予定です。 ■業務イメージ： ＜パン部門＞製パン・製菓業務、製造数と在庫の管理、製造計画作成、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス、 月次損益等の数値管理、従業員の採用、シフト管理など ＜麺部門＞焼きそば、うどん、冷凍うどん等の製造業務、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス 月次損益等の数値管理 ・従業員の採用、シフト管理など ■キャリア想定： 今回の募集ではパン、製麺、豆腐といったそれぞれの製造分野でのマネージャークラスを想定、部門長の下で業務運営にあたって頂きます。 将来的には部門長、工場長なども目指して頂けるポジションとなります。
【兵庫】【三田/三田西工場】製造担当者
適性やご希望に応じて【製造】または【包装】のいずれかの部門へ配属いたします。 【具体的な業務内容】 【1】製造部門（薬のベースを作る業務） 原材料を調合し、お薬そのものを形作っていく工程です。 ・計量： 指定された分量の原料を機械で正確に測ります。 ・加工・混合： 原料を粉末状に砕き、ムラがないように均一に混ぜ合わせます。 ・成形： 混ぜ合わせた原料を、錠剤やカプセルの形へ加工します。 ・検査： 出来上がった製品の品質を、専用の検査機を使ってチェックします。 【2】包装部門（お薬を仕上げる業務） 完成したお薬を、患者様の手元に届く状態にパッケージングする工程です。 ・充填・シール： プラスチックのシートにお薬を入れ、アルミを被せて密閉します。 ・検査： 異物の混入やパッケージの不良がないか、厳しく確認します。 ・梱包・搬送： 規定の個数を箱に詰め、段ボールにまとめて倉庫へと運びます。 【未経験でも安心してスタートできる理由】 ▼半年に及ぶ手厚い研修期間 入社後は、医薬品製造の基礎知識からじっくり学べる研修をご用意しています。約6ヶ月かけて焦らず仕事に慣れていける環境です。 ▼マニュアル完備で迷わない すべての工程に詳細な手順書（マニュアル）があります。「ルール通りに、正確・丁寧に」取り組むことが何より大切です。 ▼チーム制だから、いつでも頼れる 作業は3〜5名のチーム単位で行います。近くに必ず先輩スタッフがいるため、わからないことがあればその場ですぐに質問・相談が可能です。 【充実の労働環境・福利厚生】 ▼クリーン＆快適な職場 医薬品を扱うため、工場内は常に室温・湿度が管理された清潔なクリーンルームです。一年中快適に働けます。 ▼メリハリのある働き方 体への負担を減らすため、適度に小休憩を取りながら業務を進めています。 ▼年間休日128日・完全週休2日制 土日祝日がお休みのため、プライベートや家族との時間もしっかりと確保できます。
【茨城】ECU（電子制御部品）の製造（トラクタ課）【筑波工場】／技能職（テクニカル職）
仕事内容 ■ 配属先部署の現在の役割・ミッション 自社の農機、建機、エンジン用のECU（電子制御部品）を製造し、国内外12拠点に出荷しています。 ■部署として今後目指している状態 自動運転など自社製品の高機能化が進み、ECUの需要が年々高まっています。 この流れは今後も続き更なる生産量の増加が予測されますが、量が増えても対応出来る生産体制が求められています。 ■具体的な仕事内容 入社後は配属工程で指導者からの教育を1ヶ月程度行います。その後、力量評価を行い正式に配属といたします。 ・製品検査業務 ・設備オペレータ業務 ◇仕事の進め方 各事業所から入った注文を元に生産計画を立てます。各工程配属者はその計画通りに段取りを行い、生産を進めていただきます。その中で前後工程とのコミュニケーションが発生します。 ■ 想定されるキャリアパス 各工程を全て経験した後、設備のプログラム作成、生産準備などの業務に従事いただきます。 3年～5年後を目途に、リーダーとして活躍を期待しています。 ■ 勤務について ・勤務体制：変則勤務有 （①８時出勤 16時30分定時 残業あり／②12時出勤 20時30分定時 残業あり ） ・部署の平均残業時間：25～35時間／月 ※計画的に年休を取得しやすい職場です。 ※筑波工場での業務となり、異動はありません。 ■ポジションのやりがいや魅力 クボタ製品の高機能化を支えている職場です。今後さらに農機、建機、エンジンの高機能化が進む事が予想され、それに伴い今後新しい技術の採用など様々な事にチャレンジ出来る環境です。 ■募集背景 詳細 体制強化（増員） ECU（電子制御部品）の製造には、はんだ付けや半導体の取り扱いなど、 ある程度の専門知識が必要であり、教育に時間が掛かります。 即戦力となる経験者を募集いたします。