【大阪】日本の住まいを支える「順送プレス技術者（将来の管理職候補）」～「蝶番」のトップシェアブランド・転勤なし・グッドデザイン賞受賞～
求人のおすすめポイント
本求人情報は、掲載企業様のご依頼・ご許諾に基づきギブクリエーション株式会社が掲載しています。無断転載・二次利用は禁止いたします。
募集要項
仕事の名称
【大阪】日本の住まいを支える「順送プレス技術者（将来の管理職候補）」～「蝶番」のトップシェアブランド・転勤なし・グッドデザイン賞受賞～
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
「ただボタンを押すだけのプレス作業に、退屈していないか。」 1日4万回の打刻が、日本の住宅のスタンダードを創る。国内トップシェア（75％）を誇る唯一無二の自社工場で、職人の技術と金型知見を惜しみなく発揮する「製造の要」へ。 ■ミッション 「まずは現場のプレイヤーからスタート。将来的に最重要工程を背負うリーダーへ」 国内トップシェア（75％）の生産を担う自社工場（大阪府八尾市）において、扉と枠をつなぐ建築金物「丁番（ちょうつがい）」や各種建具金物を製造するための最前線である「順送プレス工程」を担当していただきます。 いきなりマネジメント業務をお任せすることはありません。 まずは現場の環境や当社の製品・段取りの流れに慣れていただくことが第一歩です。 プレイヤーとして熟練の技を発揮していただきながら、将来的（50代リーダーの後継者）に部署を取りまとめる管理職へとステップアップしていただくことを期待しています。 ■具体的には： ・全社生産の起点となるプレス工程のオペレーション・最適化 月産100万個超の製品群。その一番最初の工程となる「1日4万回」のプレス加工において、品質と生産性を追及します。 ・金型知識を活かした高精度な段取り・調整 素材や金型の特性を見極め、110t〜200tクラスの順送プレス機を巧みにコントロール。単なる作業にとどまらない「職人技の再現」を担います。 ・将来的にはチームの取りまとめや後進育成へ 業務にしっかりと習熟した後は、20代の若手メンバーへ技術を伝えながら、徐々に現場を取りまとめるリーダーシップを発揮していってください。 【業務詳細】 自社工場で使用する、丁番・建築金物製造用の順送プレス工程全般をお任せします。 ・110t〜200t順送プレス機の操作・設定 金型の取り付け・設定（金型交換・段取り替え）、加工パラメータの調整など。 ・材料（金属コイル／帯鋼）の準備・セット 加工用コイルの運搬や機械への吊り込み・セット作業。（※天井クレーンや玉掛け等を使用） ・品質管理・日常コンディションチェック 試作・初物チェック、製品の寸法・形状確認、プレス稼働時の微調整。 ・専門チームとの連携・保守サポート 大がかりな金型の研磨・修繕や設備のオーバーホールは社内の専門メンテ・金型チームが対応するため、現場での段取りや調整・オペレーションに集中できます。 ・（将来的に）工程管理・若手指導 現場に慣れてきたら、20代の若手スタッフへの作業指示や安全指導、工程全体の進捗管理を少しずつお任せしていきます。 ■入社後のイメージ： ・入社〜3ヶ月・半年： 作業補助・基礎理解（プレス前後のサポート、材料搬入や機械へのセット補助を通じて当社の製品と流れを把握） ・半年〜1年以降： 110t〜200t順送プレス機の主担当として本格稼働。段取り替えやパラメータ調整を中心に、職人技を磨いていただきます。 ・将来的には： これまでの経験と当社での実績をもとに、現管理職の後継者（管理職）として、チームの取りまとめや若手育成を担っていただきます。 ■採用背景：焦らずじっくり引き継ぐ「次世代リーダー」の募集 現在現場を支える管理職の将来的な後継者を見据えた増員募集です。 20代の若いメンバーが元気に活躍している環境だからこそ、まずは一プレイヤーとして業務に慣れていただき、時間をかけて信頼関係を築きながら、将来のリーダーへ成長していただければと考えています。 ■本ポジションの本質 単なる「ラインの作業員」ではありません。 ・ニシムラの「驚異の生産力」の出発点： 1日4万回打ち出されるプレス部品（扉と枠をつなぐ丁番など）は、後工程すべての品質を左右します。メーカーとしての競争力を基礎から支える、最も重要なポジショニングです。 ・分業体制が整った安心の環境： 設備の重度の修繕や本格的な金型メンテナンスは専門部署がバックアップ。あなたは「プレスのプロ」として、110t〜200tプレス機の段取りや高精度な調整業務に専念できます。 ・無理のないステップアップと将来にわたる安心： 最初から重いマネジメント責任を負わせることはありません。90年近く黒字経営を続ける圧倒的な安定基盤のもと、現場でじっくり信頼を築きながら自分のペースで着実にキャリアを高めていける環境です。 ■本ポジションの魅力 ・【日勤のみ×少残業】無理なく長く働ける抜群の就業環境：製造業界で多い夜勤・交代勤務はございません。 通常残業も月20時間程度（繁忙期でも月40〜45時間程度）と少なく、生活リズムを崩さず体力的に無理なく長く活躍できます。 ・自分のペースでステップアップできる： 入社直後はプレイヤーとして技術を発揮することに専念できるため、途切れることなくスキルを活かしつつ新しい職場に馴染めます。 ・圧倒的な経営安定性と転勤なしの環境： 国内トップシェア（75%）の自社ブランドを持つメーカーだからこそ、経営基盤は極めて健全。転勤もなく、八尾市でのマイカー通勤も可能なため、腰を据えて長く技術を磨き続けられます。 ★身近なこんなところにも！ニシムラの「ささえる」技術 ・有名ハウスメーカーの最新住宅 あなたが普段何気なく開け閉めしている、リビングや寝室のドア。その「扉と枠をつなぐ」裏側で、当社「ARCH」丁番が静かでなめらかな開閉を何年、何十年と支え続けています。 ・家中で活躍する「ニシムラブランド」 丁番だけでなく、箱錠（はこじょう）、レバーハンドル、縦型ポストやペットドアにいたるまで、一般住宅向けの建築金物を幅広く網羅。 ・日本の「住まい」のスタンダードを支える 国内シェア75％の丁番を筆頭に、月産100万個を超える圧倒的な生産量を誇るからこそ、日本の街並みにある一戸建て住宅の「ほぼすべて」に、あなたがプレスした部品が溶け込んでいます。
求める学歴
不問
必要な経験・スキル
【必須】 ・金属プレス加工（順送プレス、単動/単ノックプレスなど）の実務経験 【歓迎】 ・順送プレス加工の実務経験（5年程度ある方を歓迎します） ・金型に関する基礎知識（取り付け、段取り、調整など） ・110t〜200tクラスのプレス機扱いの経験がある方 ・玉掛け、クレーン、フォークリフトの資格をお持ちの方
勤務地
大阪府八尾市千塚2丁目162番地
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
年収
350万円〜550万円
月収
28万5000円～40万円
給与備考
＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望年収をあらかじめ伺ったうえで、経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT 業務に関連する資格取得、研修などの費用は全額会社負担で受けて頂けます。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■給食手当（社員食堂／昼食代半額補助）
年間休日
120日
就業時間
9:00～17:40（所定労働時間：7時間40分 休憩時間：60分）
選考プロセス
面接:2回
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【大阪】自社生産設備の設計製作・組付 ◆国内シェア75％を支える専用機開発
【サブタイトル】 「図面を描くだけの設計に、退屈していないか。」仕様構想から部品加工・組立まで。現場の職人技を再現する『世界に一台の専用機』をその手で生み出す。 【ミッション】 「完全自動化が極めて難しい多品種変量生産を、あなたの技術で省力化・自動化する」 国内トップシェア（75％）を誇る自社工場（大阪府八尾市）において、 丁番や建具金物を製造するための「自社専用の生産設備・自動化機械」の設計・製作・組立・保全を一貫して牽引していただきます。 ■具体的には： ・月産100万個を誇るマザー工場の生産性を爆発的に向上させる自動化・省力化の推進 ・カタログ品の寄せ集めではない、ニシムラ独自のモノづくりを可能にする「専用機」のゼロからの具現化 ・設計（デスクワーク）にとどまらず、自ら工具を握り、加工・組み立て・調整まで行う「一気通貫のモノづくり」の体現 【業務詳細】 自社工場で使用する、独自のプレス金型周辺機器や、自動省力化機械（専用機）の立ち上げから保全までをトータルにお任せします。 ・仕様の構想・企画：製造現場の職人や製造部門と対話し、「どの工程を自動化・省力化するか」のアイデアをゼロから構想 ・機械設計：2D-CADを使用した専用機の機構設計・筐体設計 ・部品加工・組み付け（アセンブリ）：設計した図面をもとに、自ら材料を加工し、部品を組み立て、配線を行う（※工具を握り、機械が動くところまで自身で手がけます） ・現場での調整・試運転：実際の製造ラインに導入し、スムーズに稼働するまで細かなチューニングやデバッグを反復 ・既存マシンのメンテナンス・改良保全：工場の稼働を止めないための定期保全や、より生産性を高めるための既存マシンのリビルド・アップデート 【組織構成】 ・業務に関与している人員構成：課長：2名 メンバー3名 計5名 ※生産技術の金型チームを含む 【募集背景】 「職人技の自動化」という技術伝承と、さらなる進化に向けた増員 建材メーカーごとに数千通りの規格が存在する丁番の世界。同社が他社の追随を許さない理由は、完全自動化が極めて難しいこの領域で、「現場の職人技を再現する専用機」をすべて自社内で生み出してきたからです。これまでに培われた独自の自動化技術を次世代へと確かに伝承し、さらに進化させていくための増員募集です。 「生涯プレイヤー」として、培った熟練の技を発揮してほしい 今回は、年齢を重ねてもマネジメント業務に追われることなく、定年まで（あるいは定年後も）純粋に「機械づくり」に没頭したいベテラン技術者を求めています。あなたがこれまでのキャリアで培ってきた設計・加工・組立の知見が、そのまま同社の次の10年を支える強力な財産になります。 【本ポジションの本質】 単なる「工場の保全スタッフ」や「PCに向かうだけの設計職」ではありません。 ・ニシムラの「驚異の内製力」の心臓部を担う役割：メーカーとしての競争力の源泉である「生産設備そのもの」を生み出す、最もコアなポジションです。 ・機械に『命』を吹き込むオールラウンダー：図面を引いて終わりではなく、自分の手で組み立てて、実際にガシャガシャと動き出す瞬間までを見届ける、モノづくりの原点にして最高峰の面白さがあります。 ・技術へのリスペクト、生涯現役の約束：管理職としてのマネジメント業務の比率は低く、培った技術力を100%プレイヤーとして発揮・評価される環境です。 【本ポジションの魅力】 ・1から10まで、自分の裁量で専用機を作れる：分業制の大手とは違い、構想から完成までトータルに携われるため、「自分の作った機械が工場を動かしている」という圧倒的な手応えがあります。 ・90年近く黒字経営を続ける圧倒的な安定基盤：国内トップシェアの自社ブランドを持つメーカーだからこそ、予算や納期に追われすぎる外注の設備メーカーとは異なり、自社のための最適な投資と開発にじっくりと腰を据えて向き合えます。 ・ベテランが安心して働ける抜群の就業環境：残業は月20時間程度、年間休日120日（土日祝休み ※同社カレンダーによる）。転勤はいっさいなく、八尾市でのマイカー通勤も可能なため、体力的・生活的な負担を抑えて長く活躍できます。 ★身近なこんなところにも！ニシムラの「ささえる」技術 "〇有名ハウスメーカーの最新住宅 あなたが普段何気なく開け閉めしている、リビングや寝室、子ども部屋のドア。実はその裏側で、ニシムラの「ARCH」丁番が「ズレない・弛まない」静かでなめらかな開閉を何年、何十年と支え続けています。 〇ドアノブからポストまで！家中で活躍する「ニシムラブランド」 同社が手がけるのは丁番だけではありません。ドアの鍵をロックする「箱錠（はこじょう）」や「レバーハンドル（ドアノブ）」、戸締まりをスムーズにする「調整ストライク」、さらには「縦型ポスト」や人気の「ペットドア」にいたるまで、一般住宅向けのあらゆる建築金物を網羅しています。 〇日本の「住まい」のスタンダードを支える 国内シェア75％の丁番を筆頭に、月産100万個を超える圧倒的な生産量と製品群を誇るからこそ、日本の街並みにある一戸建て住宅の「ほぼすべて」に当社の設計テクノロジーが溶け込んでいます。"
【大阪】国内シェア75％の自社ブランド製品開発設計
【サブタイトル】 「開閉の心地よさで、住空間の未来を創る。」国内シェア75％を誇る老舗メーカーで、日本の住まいのスタンダードを設計する。 【ミッション】 「下請けの図面引きではない。大手メーカーの次世代製品を上流からカタチにする」 国内トップクラスのシェアを誇る自社ブランド「ARCH（アーチ）」を武器に、建築・建具金物の開発・設計を牽引していただきます。 ■具体的には： ・国内ほぼすべての主要建材・住設メーカーのパートナーとして新製品を共同開発 ・指示書通りの図面作成ではなく、ゼロベースから機構を提案する「構想設計」の体現 ・月産100万個、3,000種類以上の製品クオリティを支える、ミリ単位の意匠性と耐久性の追求 ・社内の金型・設備開発部門とタッグを組んだ、理想の製品を具現化するための「量産化設計」 【業務詳細】 自社ブランド製品や、大手建材・住宅メーカーとの共同開発製品における機構設計・開発業務をトータルにお任せします。 ・仕様検討・打ち合わせ：大手建材・住宅メーカーの要望や技術的な課題（デザイン性・耐久性など）をヒアリング ・新製品の構想設計：次世代の開閉機構や、美しさを追求した新型建具金物の企画・コンセプト設計・特許等の出願検討 ・詳細設計：2D-CAD（AutoCAD等）、3D-CAD（SolidWorks等）を使用した筐体・部品の詳細設計および図面作成 ・試作・評価・実験：試作品の組み立て、強度計算、社内設備を用いた数万回〜の各種耐久テスト・データ解析 ・量産化への連携：社内のプレス金型・自動化機械開発部門（驚異の内製力を誇るチーム）と密に協力し、スムーズに工場ラインへ乗せるための設計側からの調整 【組織構成】 ・業務に関与している人員構成：次長：1名、課長：1名 メンバー3名 計5名 設計担当者からスタートし、ゆくゆくは部門を率いるポジションを期待します 【募集背景】 ・「多品種変量生産」のニーズ拡大と、丁番に留まらない建築金物の開発力強化 住宅の高意匠化（デザイン重視）や機能性向上に伴い、大手住設メーカー各社から高度なオーダーメイド開発の依頼が急増しています。 当社は圧倒的シェアを誇る丁番だけでなく、住空間をトータルに支える「各種建築金物」の製品ラインナップや提案力のさらなる強化を進めており、その新製品開発を加速させるための体制強化です。 ・「プレイヤー」として設計を極めたい技術者の採用 当社は、大企業のように「昇進したら管理業務ばかりになり、設計ができなくなる」ということはありません。 立場が上がっても、培った技術を武器に一人のエンジニアとして長く図面と向き合える環境を整えており、今回は開発力のコア（中核）となっていただくための増員採用です。 【本ポジションの本質】 単なる「図面引きの設計職」ではありません。 ・「日本の住空間のインフラ」を支える設計者：あなたの引いた図面が、日本中の住宅やオフィスの「当たり前の快適さ」になります。 ・大手メーカーと対等に並走する開発パートナー：下請けではなく、プロの技術者としてアイデアを提案し、住設業界のトレンドを裏側から仕掛ける役割です。 ・「プレイヤー」としてモノづくりにトータルに携わる：キャリアを重ねるにつれて後輩の育成やプロジェクトの推進といった役割は担っていただきますが、それだけに偏ることはありません。 大企業とは異なり、いつまでも第一線の設計担当として自分の手を動かし、モノづくりそのものに深く情熱を注ぎ込めます。 【本ポジションの魅力】 ・90年近く黒字経営を続ける超安定基盤：特定の1社に依存しない分散型の顧客基盤を構築しており、腰を据えてモノづくりに集中できます。 ・圧倒的なモノづくりの手応え：自分の手がけた製品が、有名ハウスメーカーの最新住宅やオフィスビルの重厚なドアに採用され、日常の中で「カタチ」として残り続ける誇りを実感できます。 ・仕事のやりがいとプライベートの完全両立：残業は月20時間程度、大阪府八尾市勤務で転勤はいっさいナシ。ライフプランを崩さずに、関西に根差して長く働けるあたたかい社風（社是「調和と進歩」）が整っています。 ★身近なこんなところにも！ニシムラの「ささえる」技術 〇有名ハウスメーカーの最新住宅 あなたが普段何気なく開け閉めしている、リビングや寝室、子ども部屋のドア。実はその裏側で、ニシムラの「ARCH」丁番が「ズレない・弛まない」静かでなめらかな開閉を何年、何十年と支え続けています。 〇ドアノブからポストまで！家中で活躍する「ニシムラブランド」 同社が手がけるのは丁番だけではありません。ドアの鍵をロックする「箱錠（はこじょう）」や「レバーハンドル（ドアノブ）」、戸締まりをスムーズにする「調整ストライク」、さらには「縦型ポスト」や人気の「ペットドア」にいたるまで、一般住宅向けのあらゆる建築金物を網羅しています。 〇日本の「住まい」のスタンダードを支える 国内シェア75％の丁番を筆頭に、月産100万個を超える圧倒的な生産量と製品群を誇るからこそ、日本の街並みにある一戸建て住宅の「ほぼすべて」に当社の設計テクノロジーが溶け込んでいます。
【大阪】国内シェア75％を支える品質管理・品質保証 ◆次世代のリーダー候補
【サブタイトル】 「あなたの『妥協しない目』が、日本の住まいの安全を守る。」国内トップシェアブランドの信頼を背負う、品質の司令塔へ。 【ミッション】 「不良ゼロを追求し、国内主要メーカー各社からの『絶大な信頼』を未来へつなぐ」 国内シェア75％を誇る自社ブランド「ARCH（アーチ）」をはじめとする製品群の品質管理・品質保証業務全般を牽引し、将来の品質部門のリーダーとして組織をアップデートしていただきます。 具体的には： 月産100万個を超える製造ラインにおける、徹底した品質マネジメントの実行 単なる「検査」にとどまらず、社内の開発・生産技術・製造部門へフィードバックを行う「源流管理」の推進 大手建材・住設メーカーの厳しい要求仕様や品質基準（JIS規格等）に適合する、一歩進んだ品質保証体制の構築 【業務詳細】 自社工場およびサプライヤーを含めた、受入検査から出荷、さらには顧客対応までの品質管理・保証業務をお任せします。 ・受入・出荷検査のプロセス管理：原材料や部品の受入検査、および完成品の最終出荷検査の基準作成・工程管理 ・不適合品の解析・再発防止策の立案：万が一、初期不良や不具合が発生した際の原因究明、データ解析、報告書の作成、および現場への改善指示 ・品質保証体制（QA）の構築・アップデート：ISO基準や顧客ニーズに合わせた、社内の品質マニュアル・評価基準の見直しと仕組み化 ・顧客対応（技術窓口）：大手住設・建材メーカーからの品質に関する問い合わせや、監査（工場見学等）への対応・折衝 ・部門マネジメント・育成：メンバーの指導・育成、検査工程の効率化の計画立案 【組織構成】 ・業務に関与している人員構成：課長：1名 メンバー4名 計5名 ※次長のサポートからスタートし、ゆくゆくは後任として品質管理部門を率いるポジションです。 【募集背景】 「次世代の品質保証体制」への変革を見据えたリーダーの増員 90年近くにわたり安定経営を続けてきた当社ですが、住宅の高機能化・スマートホーム化に伴い、建具金物に求められる品質・精度のハードルは年々高まっています。 組織の若返りと、仕組み化を推進するコアメンバーの獲得 現在、ベテランのノウハウによって高い品質が保たれていますが、これをさらに「仕組み化・組織化」し、次世代へ繋ぐためのリーダー候補が必要です。今までの品質管理の経験を活かし、裁量を持って部門を引っ張ってくれる方を求めています。 【本ポジションの本質】 単なる「ルーティンの検査員」ではありません。 ・ニシムラの「ブランドバリュー」の守護神：シェア75％という圧倒的な地位は、「ニシムラの製品なら絶対に安心」という信頼の上に成り立っています。その信頼の最終防衛ラインを担う役割です。 ・経営層と現場をつなぐ「品質の司令塔」：経営視点を持って品質コスト（歩留まり改善など）を捉え、他部門と対等に渡り合いながら工場全体のレベルを引き上げるバランサーです。 ・キャリアアップが確約された「リーダー候補」：ゆくゆくは部門のマネジメント層として、ニシムラのモノづくりの根幹を動かすポジションへとステップアップしていただきます。 【本ポジションの魅力】 ・裁量権が大きく、自分のアイデアを組織に反映できる：トップダウンの官僚的な大企業とは異なり、良い提案は即座に採用される風通しの良さがあります。「もっとこうすれば効率化できる」という声を大歓迎する風土です。 ・圧倒的な安定基盤でのキャリア形成：国内主要建材・住設メーカーほぼ全社と直接取引を行う分散型の顧客基盤があるため、外部環境に左右されず、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。 ・仕事のやりがいとプライベートの完全両立：残業は月20時間程度、大阪府八尾市勤務で転勤はいっさいナシ。ライフプランを崩さずに、関西に根差して長く働ける環境（社是「調和と進歩」）が整っています。 ★身近なこんなところにも！ニシムラの「ささえる」技術 〇有名ハウスメーカーの最新住宅 あなたが普段何気なく開け閉めしている、リビングや寝室、子ども部屋のドア。実はその裏側で、ニシムラの「ARCH」丁番が「ズレない・弛まない」静かでなめらかな開閉を何年、何十年と支え続けています。 〇ドアノブからポストまで！家中で活躍する「ニシムラブランド」 同社が手がけるのは丁番だけではありません。ドアの鍵をロックする「箱錠（はこじょう）」や「レバーハンドル（ドアノブ）」、戸締まりをスムーズにする「調整ストライク」、さらには「縦型ポスト」や人気の「ペットドア」にいたるまで、一般住宅向けのあらゆる建築金物を網羅しています。 〇日本の「住まい」のスタンダードを支える 国内シェア75％の丁番を筆頭に、月産100万個を超える圧倒的な生産量と製品群を誇るからこそ、日本の街並みにある一戸建て住宅の「ほぼすべて」に当社の設計テクノロジーが溶け込んでいます。
【大阪】建設機械の溶接スタッフ【枚方製造所】／テクニカル職
■具体的な業務内容 建設機械の製造工程における以下の様な業務を段階的にご経験頂きます。 ・部品供給作業（部品のピッキングと台車での運搬） ・溶接（半自動での本付け・仮付け・補正作業） ・ロボット溶接機・加工機へのワークの取付け取外し及び管理 ・溶接後の表面仕上げ、確認作業 ※製品毎の製造過程に沿った工程を担当するライン作業となっております。 チームでの作業を行いながら作業標準（手順書）に基づいたOJTを通じて 溶接技能を習得していきます。又、改善活動や設備の自主保全活動にも 日々取り組んでいます。（生産性向上、人材育成、品質改善など） ■ 勤務について ・勤務体制：1週間ごとの昼夜交替制 （日勤 8:00～16:30、夜勤20:00～4:30 休憩時間は45分） ・部署の平均残業時間：20～35時間／月 ※計画的に年休を取得しやすい職場です。 ※枚方製造所での採用・業務となり、他事業所への異動は原則ありません。 ■募集部門の役割 部署名：建設機械製造部 製缶課 建設機械の土台となる部分の『フレーム』部分と、 掘削する作業機部分の『フロント』の溶接・機械加工を担当する職場です。
【埼玉/東京】半導体製造装置組立（電気系組立） ※東証1部上場/5期連続増収増益
■業務内容： 半導体製造装置組立作業をお任せ致します。業務拡張による増員のため、丁寧に指導致します。 ・配線配管組立作業 ・パソコン操作（ワード、エクセルでの書類作成）など ■東京精密について： 【2つの事業でトップシェアを誇る圧倒的技術力/高収益企業】 ・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内シェアNo.1/半導体ウェハテスト装置世界シェアNo.1です。 例えば、真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界No.1性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】 ・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。 ・総労働時間を削減するための施策として、2017年2月より毎週水曜日と賞与支給日を定時退社日とし、 社内放送によって従業員の定時退社日に対する意識の醸成を行っています。また、やむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇制度の利用状況を 管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。
【京都/大阪】オープンポジション（ご経験に応じてポジションをご提案させていただきます！）
■職務内容： 電線、電子材料、センサー・医療製品に関連した業務など、当社事業の中から ご経験、ご志向、研究・専攻等により、配属部署のご提案をさせていただきます！ ご希望のポジションがある場合には、応募書類上またはエントリー時「コメント欄」に明記ください。 主な製品（事業）は以下のとおりです。 ・電線事業：インフラ用、産業用、鉄道車両用 等 ・電子材料事業：機能性フィルム、機能性ペースト、ファインワイヤ 等 ・センサー・医療事業：漏水検知システム、光デバイス製品、医療機器関連部材 等 【技術系】 開発、技術調査、生産技術（IE）、品質管理、社内SE、ファシリティマネジメント、材料分析 等 【営業系】 技術営業、海外営業 【事務系】 受付停止中 【現業系】 製造オペレーター ■魅力： タツタ電線のものづくりは「お客様のニーズに応える」ことを第一としています。 その秘密はワンフロア制。 当社のオフィスは、敢えて区切ることなく、様々な部署が一緒に机を並べております。 こうすることで、お客様の生の声を聞いてきた営業担当者が、開発の社員にすかさずその場で伝えることができます。 製造業にとって、お客様の生の声は何よりのヒントであり、様々な担当者が頻繁に集まって話し合うことで、 そこから新しいアイデアが生まれることも少なくありません。 もちろん意見を言うことに役職・年齢は関係なしです。 挑戦を奨励する風土があるので、新しいことに積極的に取り組んでいきたい方にも良い環境です。 あなたの熱意とチャレンジ精神を求めています！