【大阪】自社生産設備の設計製作・組付 ◆国内シェア75％を支える専用機開発
正社員（雇用期間の定めなし）
【サブタイトル】 「図面を描くだけの設計に、退屈していないか。」仕様構想から部品加工・組立まで。現場の職人技を再現する『世界に一台の専用機』をその手で生み出す。 【ミッション】 「完全自動化が極めて難しい多品種変量生産を、あなたの技術で省力化・自動化する」 国内トップシェア（75％）を誇る自社工場（大阪府八尾市）において、 丁番や建具金物を製造するための「自社専用の生産設備・自動化機械」の設計・製作・組立・保全を一貫して牽引していただきます。 ■具体的には： ・月産100万個を誇るマザー工場の生産性を爆発的に向上させる自動化・省力化の推進 ・カタログ品の寄せ集めではない、ニシムラ独自のモノづくりを可能にする「専用機」のゼロからの具現化 ・設計（デスクワーク）にとどまらず、自ら工具を握り、加工・組み立て・調整まで行う「一気通貫のモノづくり」の体現 【業務詳細】 自社工場で使用する、独自のプレス金型周辺機器や、自動省力化機械（専用機）の立ち上げから保全までをトータルにお任せします。 ・仕様の構想・企画：製造現場の職人や製造部門と対話し、「どの工程を自動化・省力化するか」のアイデアをゼロから構想 ・機械設計：2D-CADを使用した専用機の機構設計・筐体設計 ・部品加工・組み付け（アセンブリ）：設計した図面をもとに、自ら材料を加工し、部品を組み立て、配線を行う（※工具を握り、機械が動くところまで自身で手がけます） ・現場での調整・試運転：実際の製造ラインに導入し、スムーズに稼働するまで細かなチューニングやデバッグを反復 ・既存マシンのメンテナンス・改良保全：工場の稼働を止めないための定期保全や、より生産性を高めるための既存マシンのリビルド・アップデート 【組織構成】 ・業務に関与している人員構成：課長：2名 メンバー3名 計5名 ※生産技術の金型チームを含む 【募集背景】 「職人技の自動化」という技術伝承と、さらなる進化に向けた増員 建材メーカーごとに数千通りの規格が存在する丁番の世界。同社が他社の追随を許さない理由は、完全自動化が極めて難しいこの領域で、「現場の職人技を再現する専用機」をすべて自社内で生み出してきたからです。これまでに培われた独自の自動化技術を次世代へと確かに伝承し、さらに進化させていくための増員募集です。 「生涯プレイヤー」として、培った熟練の技を発揮してほしい 今回は、年齢を重ねてもマネジメント業務に追われることなく、定年まで（あるいは定年後も）純粋に「機械づくり」に没頭したいベテラン技術者を求めています。あなたがこれまでのキャリアで培ってきた設計・加工・組立の知見が、そのまま同社の次の10年を支える強力な財産になります。 【本ポジションの本質】 単なる「工場の保全スタッフ」や「PCに向かうだけの設計職」ではありません。 ・ニシムラの「驚異の内製力」の心臓部を担う役割：メーカーとしての競争力の源泉である「生産設備そのもの」を生み出す、最もコアなポジションです。 ・機械に『命』を吹き込むオールラウンダー：図面を引いて終わりではなく、自分の手で組み立てて、実際にガシャガシャと動き出す瞬間までを見届ける、モノづくりの原点にして最高峰の面白さがあります。 ・技術へのリスペクト、生涯現役の約束：管理職としてのマネジメント業務の比率は低く、培った技術力を100%プレイヤーとして発揮・評価される環境です。 【本ポジションの魅力】 ・1から10まで、自分の裁量で専用機を作れる：分業制の大手とは違い、構想から完成までトータルに携われるため、「自分の作った機械が工場を動かしている」という圧倒的な手応えがあります。 ・90年近く黒字経営を続ける圧倒的な安定基盤：国内トップシェアの自社ブランドを持つメーカーだからこそ、予算や納期に追われすぎる外注の設備メーカーとは異なり、自社のための最適な投資と開発にじっくりと腰を据えて向き合えます。 ・ベテランが安心して働ける抜群の就業環境：残業は月20時間程度、年間休日120日（土日祝休み ※同社カレンダーによる）。転勤はいっさいなく、八尾市でのマイカー通勤も可能なため、体力的・生活的な負担を抑えて長く活躍できます。 ★身近なこんなところにも！ニシムラの「ささえる」技術 "〇有名ハウスメーカーの最新住宅 あなたが普段何気なく開け閉めしている、リビングや寝室、子ども部屋のドア。実はその裏側で、ニシムラの「ARCH」丁番が「ズレない・弛まない」静かでなめらかな開閉を何年、何十年と支え続けています。 〇ドアノブからポストまで！家中で活躍する「ニシムラブランド」 同社が手がけるのは丁番だけではありません。ドアの鍵をロックする「箱錠（はこじょう）」や「レバーハンドル（ドアノブ）」、戸締まりをスムーズにする「調整ストライク」、さらには「縦型ポスト」や人気の「ペットドア」にいたるまで、一般住宅向けのあらゆる建築金物を網羅しています。 〇日本の「住まい」のスタンダードを支える 国内シェア75％の丁番を筆頭に、月産100万個を超える圧倒的な生産量と製品群を誇るからこそ、日本の街並みにある一戸建て住宅の「ほぼすべて」に当社の設計テクノロジーが溶け込んでいます。"
高校卒
【必須】 ・生産技術（設備設計など）の実務経験 ・機械の製造、または組立・調整の実務経験 ※上記「両方」の知見をお持ちの方を求めています。 【歓迎】 ・デスクワークだけでなく、現場で手を動かすのが好きな方 ・管理業務よりも、生涯「技術者」として現場に立ち続けたい方
大阪府八尾市千塚2丁目162番地
屋内禁煙
350万円〜700万円
28万5000円～40万円
＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望年収をあらかじめ伺ったうえで、経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT 業務に関連する資格取得、研修などの費用は全額会社負担で受けて頂けます。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■給食手当（社員食堂／昼食代半額補助）
120日
9:00～17:40（所定労働時間：7時間40分 休憩時間：60分）
面接:2回
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【サブタイトル】 「図面を描くだけの設計に、退屈していないか。」仕様構想から部品加工・組立まで。現場の職人技を再現する『世界に一台の専用機』をその手で生み出す。 【ミッション】 「完全自動化が極めて難しい多品種変量生産を、あなたの技術で省力化・自動化する」 国内トップシェア（75％）を誇る自社工場（大阪府八尾市）において、 丁番や建具金物を製造するための「自社専用の生産設備・自動化機械」の設計・製作・組立・保全を一貫して牽引していただきます。 ■具体的には： ・月産100万個を誇るマザー工場の生産性を爆発的に向上させる自動化・省力化の推進 ・カタログ品の寄せ集めではない、ニシムラ独自のモノづくりを可能にする「専用機」のゼロからの具現化 ・設計（デスクワーク）にとどまらず、自ら工具を握り、加工・組み立て・調整まで行う「一気通貫のモノづくり」の体現 【業務詳細】 自社工場で使用する、独自のプレス金型周辺機器や、自動省力化機械（専用機）の立ち上げから保全までをトータルにお任せします。 ・仕様の構想・企画：製造現場の職人や製造部門と対話し、「どの工程を自動化・省力化するか」のアイデアをゼロから構想 ・機械設計：2D-CADを使用した専用機の機構設計・筐体設計 ・部品加工・組み付け（アセンブリ）：設計した図面をもとに、自ら材料を加工し、部品を組み立て、配線を行う（※工具を握り、機械が動くところまで自身で手がけます） ・現場での調整・試運転：実際の製造ラインに導入し、スムーズに稼働するまで細かなチューニングやデバッグを反復 ・既存マシンのメンテナンス・改良保全：工場の稼働を止めないための定期保全や、より生産性を高めるための既存マシンのリビルド・アップデート 【組織構成】 ・業務に関与している人員構成：課長：2名 メンバー3名 計5名 ※生産技術の金型チームを含む 【募集背景】 「職人技の自動化」という技術伝承と、さらなる進化に向けた増員 建材メーカーごとに数千通りの規格が存在する丁番の世界。同社が他社の追随を許さない理由は、完全自動化が極めて難しいこの領域で、「現場の職人技を再現する専用機」をすべて自社内で生み出してきたからです。これまでに培われた独自の自動化技術を次世代へと確かに伝承し、さらに進化させていくための増員募集です。 「生涯プレイヤー」として、培った熟練の技を発揮してほしい 今回は、年齢を重ねてもマネジメント業務に追われることなく、定年まで（あるいは定年後も）純粋に「機械づくり」に没頭したいベテラン技術者を求めています。あなたがこれまでのキャリアで培ってきた設計・加工・組立の知見が、そのまま同社の次の10年を支える強力な財産になります。 【本ポジションの本質】 単なる「工場の保全スタッフ」や「PCに向かうだけの設計職」ではありません。 ・ニシムラの「驚異の内製力」の心臓部を担う役割：メーカーとしての競争力の源泉である「生産設備そのもの」を生み出す、最もコアなポジションです。 ・機械に『命』を吹き込むオールラウンダー：図面を引いて終わりではなく、自分の手で組み立てて、実際にガシャガシャと動き出す瞬間までを見届ける、モノづくりの原点にして最高峰の面白さがあります。 ・技術へのリスペクト、生涯現役の約束：管理職としてのマネジメント業務の比率は低く、培った技術力を100%プレイヤーとして発揮・評価される環境です。 【本ポジションの魅力】 ・1から10まで、自分の裁量で専用機を作れる：分業制の大手とは違い、構想から完成までトータルに携われるため、「自分の作った機械が工場を動かしている」という圧倒的な手応えがあります。 ・90年近く黒字経営を続ける圧倒的な安定基盤：国内トップシェアの自社ブランドを持つメーカーだからこそ、予算や納期に追われすぎる外注の設備メーカーとは異なり、自社のための最適な投資と開発にじっくりと腰を据えて向き合えます。 ・ベテランが安心して働ける抜群の就業環境：残業は月20時間程度、年間休日120日（土日祝休み ※同社カレンダーによる）。転勤はいっさいなく、八尾市でのマイカー通勤も可能なため、体力的・生活的な負担を抑えて長く活躍できます。 ★身近なこんなところにも！ニシムラの「ささえる」技術 "〇有名ハウスメーカーの最新住宅 あなたが普段何気なく開け閉めしている、リビングや寝室、子ども部屋のドア。実はその裏側で、ニシムラの「ARCH」丁番が「ズレない・弛まない」静かでなめらかな開閉を何年、何十年と支え続けています。 〇ドアノブからポストまで！家中で活躍する「ニシムラブランド」 同社が手がけるのは丁番だけではありません。ドアの鍵をロックする「箱錠（はこじょう）」や「レバーハンドル（ドアノブ）」、戸締まりをスムーズにする「調整ストライク」、さらには「縦型ポスト」や人気の「ペットドア」にいたるまで、一般住宅向けのあらゆる建築金物を網羅しています。 〇日本の「住まい」のスタンダードを支える 国内シェア75％の丁番を筆頭に、月産100万個を超える圧倒的な生産量と製品群を誇るからこそ、日本の街並みにある一戸建て住宅の「ほぼすべて」に当社の設計テクノロジーが溶け込んでいます。"
【サブタイトル】 「開閉の心地よさで、住空間の未来を創る。」国内シェア75％を誇る老舗メーカーで、日本の住まいのスタンダードを設計する。 【ミッション】 「下請けの図面引きではない。大手メーカーの次世代製品を上流からカタチにする」 国内トップクラスのシェアを誇る自社ブランド「ARCH（アーチ）」を武器に、建築・建具金物の開発・設計を牽引していただきます。 ■具体的には： ・国内ほぼすべての主要建材・住設メーカーのパートナーとして新製品を共同開発 ・指示書通りの図面作成ではなく、ゼロベースから機構を提案する「構想設計」の体現 ・月産100万個、3,000種類以上の製品クオリティを支える、ミリ単位の意匠性と耐久性の追求 ・社内の金型・設備開発部門とタッグを組んだ、理想の製品を具現化するための「量産化設計」 【業務詳細】 自社ブランド製品や、大手建材・住宅メーカーとの共同開発製品における機構設計・開発業務をトータルにお任せします。 ・仕様検討・打ち合わせ：大手建材・住宅メーカーの要望や技術的な課題（デザイン性・耐久性など）をヒアリング ・新製品の構想設計：次世代の開閉機構や、美しさを追求した新型建具金物の企画・コンセプト設計・特許等の出願検討 ・詳細設計：2D-CAD（AutoCAD等）、3D-CAD（SolidWorks等）を使用した筐体・部品の詳細設計および図面作成 ・試作・評価・実験：試作品の組み立て、強度計算、社内設備を用いた数万回〜の各種耐久テスト・データ解析 ・量産化への連携：社内のプレス金型・自動化機械開発部門（驚異の内製力を誇るチーム）と密に協力し、スムーズに工場ラインへ乗せるための設計側からの調整 【組織構成】 ・業務に関与している人員構成：次長：1名、課長：1名 メンバー3名 計5名 設計担当者からスタートし、ゆくゆくは部門を率いるポジションを期待します 【募集背景】 ・「多品種変量生産」のニーズ拡大と、丁番に留まらない建築金物の開発力強化 住宅の高意匠化（デザイン重視）や機能性向上に伴い、大手住設メーカー各社から高度なオーダーメイド開発の依頼が急増しています。 当社は圧倒的シェアを誇る丁番だけでなく、住空間をトータルに支える「各種建築金物」の製品ラインナップや提案力のさらなる強化を進めており、その新製品開発を加速させるための体制強化です。 ・「プレイヤー」として設計を極めたい技術者の採用 当社は、大企業のように「昇進したら管理業務ばかりになり、設計ができなくなる」ということはありません。 立場が上がっても、培った技術を武器に一人のエンジニアとして長く図面と向き合える環境を整えており、今回は開発力のコア（中核）となっていただくための増員採用です。 【本ポジションの本質】 単なる「図面引きの設計職」ではありません。 ・「日本の住空間のインフラ」を支える設計者：あなたの引いた図面が、日本中の住宅やオフィスの「当たり前の快適さ」になります。 ・大手メーカーと対等に並走する開発パートナー：下請けではなく、プロの技術者としてアイデアを提案し、住設業界のトレンドを裏側から仕掛ける役割です。 ・「プレイヤー」としてモノづくりにトータルに携わる：キャリアを重ねるにつれて後輩の育成やプロジェクトの推進といった役割は担っていただきますが、それだけに偏ることはありません。 大企業とは異なり、いつまでも第一線の設計担当として自分の手を動かし、モノづくりそのものに深く情熱を注ぎ込めます。 【本ポジションの魅力】 ・90年近く黒字経営を続ける超安定基盤：特定の1社に依存しない分散型の顧客基盤を構築しており、腰を据えてモノづくりに集中できます。 ・圧倒的なモノづくりの手応え：自分の手がけた製品が、有名ハウスメーカーの最新住宅やオフィスビルの重厚なドアに採用され、日常の中で「カタチ」として残り続ける誇りを実感できます。 ・仕事のやりがいとプライベートの完全両立：残業は月20時間程度、大阪府八尾市勤務で転勤はいっさいナシ。ライフプランを崩さずに、関西に根差して長く働けるあたたかい社風（社是「調和と進歩」）が整っています。 ★身近なこんなところにも！ニシムラの「ささえる」技術 〇有名ハウスメーカーの最新住宅 あなたが普段何気なく開け閉めしている、リビングや寝室、子ども部屋のドア。実はその裏側で、ニシムラの「ARCH」丁番が「ズレない・弛まない」静かでなめらかな開閉を何年、何十年と支え続けています。 〇ドアノブからポストまで！家中で活躍する「ニシムラブランド」 同社が手がけるのは丁番だけではありません。ドアの鍵をロックする「箱錠（はこじょう）」や「レバーハンドル（ドアノブ）」、戸締まりをスムーズにする「調整ストライク」、さらには「縦型ポスト」や人気の「ペットドア」にいたるまで、一般住宅向けのあらゆる建築金物を網羅しています。 〇日本の「住まい」のスタンダードを支える 国内シェア75％の丁番を筆頭に、月産100万個を超える圧倒的な生産量と製品群を誇るからこそ、日本の街並みにある一戸建て住宅の「ほぼすべて」に当社の設計テクノロジーが溶け込んでいます。
【サブタイトル】 「あなたの『妥協しない目』が、日本の住まいの安全を守る。」国内トップシェアブランドの信頼を背負う、品質の司令塔へ。 【ミッション】 「不良ゼロを追求し、国内主要メーカー各社からの『絶大な信頼』を未来へつなぐ」 国内シェア75％を誇る自社ブランド「ARCH（アーチ）」をはじめとする製品群の品質管理・品質保証業務全般を牽引し、将来の品質部門のリーダーとして組織をアップデートしていただきます。 具体的には： 月産100万個を超える製造ラインにおける、徹底した品質マネジメントの実行 単なる「検査」にとどまらず、社内の開発・生産技術・製造部門へフィードバックを行う「源流管理」の推進 大手建材・住設メーカーの厳しい要求仕様や品質基準（JIS規格等）に適合する、一歩進んだ品質保証体制の構築 【業務詳細】 自社工場およびサプライヤーを含めた、受入検査から出荷、さらには顧客対応までの品質管理・保証業務をお任せします。 ・受入・出荷検査のプロセス管理：原材料や部品の受入検査、および完成品の最終出荷検査の基準作成・工程管理 ・不適合品の解析・再発防止策の立案：万が一、初期不良や不具合が発生した際の原因究明、データ解析、報告書の作成、および現場への改善指示 ・品質保証体制（QA）の構築・アップデート：ISO基準や顧客ニーズに合わせた、社内の品質マニュアル・評価基準の見直しと仕組み化 ・顧客対応（技術窓口）：大手住設・建材メーカーからの品質に関する問い合わせや、監査（工場見学等）への対応・折衝 ・部門マネジメント・育成：メンバーの指導・育成、検査工程の効率化の計画立案 【組織構成】 ・業務に関与している人員構成：課長：1名 メンバー4名 計5名 ※次長のサポートからスタートし、ゆくゆくは後任として品質管理部門を率いるポジションです。 【募集背景】 「次世代の品質保証体制」への変革を見据えたリーダーの増員 90年近くにわたり安定経営を続けてきた当社ですが、住宅の高機能化・スマートホーム化に伴い、建具金物に求められる品質・精度のハードルは年々高まっています。 組織の若返りと、仕組み化を推進するコアメンバーの獲得 現在、ベテランのノウハウによって高い品質が保たれていますが、これをさらに「仕組み化・組織化」し、次世代へ繋ぐためのリーダー候補が必要です。今までの品質管理の経験を活かし、裁量を持って部門を引っ張ってくれる方を求めています。 【本ポジションの本質】 単なる「ルーティンの検査員」ではありません。 ・ニシムラの「ブランドバリュー」の守護神：シェア75％という圧倒的な地位は、「ニシムラの製品なら絶対に安心」という信頼の上に成り立っています。その信頼の最終防衛ラインを担う役割です。 ・経営層と現場をつなぐ「品質の司令塔」：経営視点を持って品質コスト（歩留まり改善など）を捉え、他部門と対等に渡り合いながら工場全体のレベルを引き上げるバランサーです。 ・キャリアアップが確約された「リーダー候補」：ゆくゆくは部門のマネジメント層として、ニシムラのモノづくりの根幹を動かすポジションへとステップアップしていただきます。 【本ポジションの魅力】 ・裁量権が大きく、自分のアイデアを組織に反映できる：トップダウンの官僚的な大企業とは異なり、良い提案は即座に採用される風通しの良さがあります。「もっとこうすれば効率化できる」という声を大歓迎する風土です。 ・圧倒的な安定基盤でのキャリア形成：国内主要建材・住設メーカーほぼ全社と直接取引を行う分散型の顧客基盤があるため、外部環境に左右されず、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。 ・仕事のやりがいとプライベートの完全両立：残業は月20時間程度、大阪府八尾市勤務で転勤はいっさいナシ。ライフプランを崩さずに、関西に根差して長く働ける環境（社是「調和と進歩」）が整っています。 ★身近なこんなところにも！ニシムラの「ささえる」技術 〇有名ハウスメーカーの最新住宅 あなたが普段何気なく開け閉めしている、リビングや寝室、子ども部屋のドア。実はその裏側で、ニシムラの「ARCH」丁番が「ズレない・弛まない」静かでなめらかな開閉を何年、何十年と支え続けています。 〇ドアノブからポストまで！家中で活躍する「ニシムラブランド」 同社が手がけるのは丁番だけではありません。ドアの鍵をロックする「箱錠（はこじょう）」や「レバーハンドル（ドアノブ）」、戸締まりをスムーズにする「調整ストライク」、さらには「縦型ポスト」や人気の「ペットドア」にいたるまで、一般住宅向けのあらゆる建築金物を網羅しています。 〇日本の「住まい」のスタンダードを支える 国内シェア75％の丁番を筆頭に、月産100万個を超える圧倒的な生産量と製品群を誇るからこそ、日本の街並みにある一戸建て住宅の「ほぼすべて」に当社の設計テクノロジーが溶け込んでいます。
【具体的な仕事内容】 水道用ダクタイル鋳鉄管の生産設備導入について下記業務を担当していただきます。 ・生産設備・自動化設備の機械、電気制御、インフラ（エア、電気、水、建屋など）の構想設計、詳細設計 ・設計図に基づき、設備メーカーとの購入交渉、設備（機械・電気）発注業務 ・購入設備の現地据え付け、試運転、立ち上げ業務 ・既存設備の移設・オーバーホールなどの保全業務 【製品について】 製 品 ： ダクタイル鋳鉄管（FCD420相当） サイズ ： 呼び径φ300～φ2600、管長4～6m（300～12000kg/本） 生産設備： 代表的ものは下記の1～13になります。 下記設備の新設（設計→見積り発注→製作→据付→試運転立上げ）を担当いただきます。 １ ．高周波電気溶解炉（容量10t超） ２ ．同 周辺設備（冷却装置、特高変電設備、各種材料供給装置など） ３ ．球状化処理装置 ４ ．熱処理炉（回転式バッチ炉） ５ ．管内面研磨装置 ６ ．ガス硬化性中子(砂型)造芯装置、同金型設計 ７ ．横型水圧試験装置 ８ ．搬送装置（天井クレーン） ９ ．管搬送装置（ﾁｪｰﾝｺﾝﾍﾞｱ方式、ﾘﾌﾄ＆ｷｬﾘｰ方式、ﾄﾗﾊﾞｰｽ、AGV） １０．各種安全対策（各種ｾﾝｻｰ類による設備のｲﾝﾀｰﾛｯｸなど） １１．各種環境設備（集じん装置、防音対策設備（ブース）など） １２．設備設置用架台、ステージなど １３．その他･･･新設や移設に伴う、基礎工事・撤去工事、各種法対応手続き 【入社後のキャリアパス】 生産設備の設計・立ち上げのみでなく、下記の内容等を通じたキャリア形成を予定しています。 ・阪神工場での既存設備の保守保全や製造統括スタッフへのローテーション ・パイプシステム事業部内の他工場へのローテーション等 【現在の課題と目指す姿】 ・パイプシステム事業部だけでなく、クボタの各部署で旺盛な設備投資が計画されています。それらの投資を実行する生産技術者が不足しており、新鋭化投資を即実行できるよう即戦力生技人財の補強が必要になっています。 ・事業の体質強化を図るべく、工場の再編を進めている中、阪神工場は鋳鉄管生産の基幹工場に位置し、今後更なる設備能力増強、新鋭化投資を計画しています。これらの投資を遅滞なく、計画通り実行することで事業の体質強化を実現します。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・弊社の国内で生産される鋳鉄製水道直管の約50％を阪神工場から供給しており、そのラインの新鋭化を経験できます。 ・新鋭化ラインは機械製缶だけでなく、溶解、熱処理、加工、塗装と幅広い分野にわたっており、知識の幅を広げる機会となります。 ・多くの設備が汎用設備ではなく、専用設備であるため、自ら考えたものを具現化できます。 ・設備検討、設計、購入、設備据え付け業務を一気通貫して経験できます。 ・担当者、管理者には多くの裁量が与えられており、自ら描いた夢を実現できる職場環境です。 【配属先部署について】 部署：パイプシステム事業部 阪神工場 生産技術課 主な業務：水道用ダクタイル鋳鉄管の生産ライン（溶解・加工・塗装ライン）の新鋭化・更新を担っています。
■業務概要 生産技術のスペシャリストとして、お客様の製造工場における生産技術を担当し、製造工場における生産プロセスの最適化と改善に関与し、設備の選定、導入、評価、生産性向上に関わって頂きます。また、ご経験と希望からメカ系、制御系のいずれかにおいて配属先を選定させていただきます。主な業務は以下の通りです。 ■業務詳細 ・製造ラインの構築戦略の策定 ・ライン構想と工程設計、製造プロセスおよび設備仕様の検討 ・メカ設計、制御設計、画像認識、システム技術などの設備設計業務 ・設備立上、設備の評価とプロセス条件の確立と量産導入、設備保全 ・生産性、歩留まり、稼働率の向上を目指す改善活動 ■入社後の研修体制について 先輩社員によるOJTをメインに、新入社員・キャリア採用向け研修キットによる実践研修により業務に慣れていただき、徐々に顧客案件をお任せします。 教育体制が整備されているため、業界経験がない方も安心してご入社いただけます。 ■ポジションの魅力・やりがい ・半導体製造の量産体制を担う生産システムを「システム技術」、「データ解析技術」、「製造技術」を活用し、総合的にお客様の工場のスマート工場化を実現します。 ・スマートファクトリー、自動化、省力化等、最先端の技術を駆使し、お客様の課題を解決します多くの最先端技術に触れながら学びやスキルを深められる環境となります。 ■キャリアパス 将来的には、上司と相談しながら、高度専門技術を有するプロジェクトマネージャーや 組織マネジメント担う責任者へのキャリアアップができます。 【組織構成】 ▼生産技術課：約24名 ・1係：設備の導入や機構設計等 ・2係：PLCプログラミング、画像処理等
◎品質管理部 運転検査課 ●ディーゼル機関、デュアルフューエル/ガス機関、ガスタービン機関および関連機器等の試運転ならびに完成検査 ●商用機での試験依頼対応 ●試運転の立ち合い（関係官庁など）
