【兵庫】ナトリウム冷却高速炉の機器設計・研究開発(冷却系機器)

三菱重工業株式会社 神戸造船所
給与500万円-1000万円/年
勤務地兵庫県

求人のおすすめポイント

多岐にわたる技術力と事業領域:「プロダクト×エンジニアリング×IT」の融合による独自のスタイルは他企業にない独自の強み グローバルな事業展開と国際的な評価:世界中で航空機エンジン、発電プラント、船舶などの製品を提供し、高い評価 積極的な技術革新と研究開発:技術革新と研究開発に対する積極的な投資

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募集要項

仕事の名称

【兵庫】ナトリウム冷却高速炉の機器設計・研究開発(冷却系機器)

雇用形態

正社員(雇用期間の定めなし)

仕事の内容

■仕事内容 熱交換器に代表される冷却系機器に係る概念設計及び研究開発をご担当頂きます。主要な業務は以下の通りです。 【概念設計】 ・担当する設備の設計要求・仕様の整理と要求書・仕様書の作成・改訂 ・耐震・耐熱などの構造健全性に係る解析評価に基づき設備仕様の設定と設定根拠書の作成 ・社内外関係各所(MHI設計部門、Gr会社、ビジネスパートナー他)との業務調整 ・客先向け報告書の作成 【研究開発】 ・主要設備の設備仕様や健全性検証に係る試験の立案、実施 ・社内外関係各所(MHI設計部門、研究所、Gr会社、ビジネスパートナー他)との業務調整 ・客先向け報告書の作成 ■仕事や部署の魅力 【事業】 ・エネルギー問題の解決と脱炭素社会の実現のためには、資源の有効利用と廃棄物の減容化が可能なナトリウム冷却高速炉(SFR)プラントが必要です。 ・三菱重工業と三菱FBRシステムズは2024年にSFRプラントの開発を担う中核企業として国から選定され、2040年代の高速炉実証炉の運開を目指して積極的に開発を推進しています。 ・2024年度からSFRプラントの概念設計が開始されており、今後も事業の拡大が見込まれます。 【部署や業務内容】 ・当グループでは、SFRプラントの原子炉構造及び冷却系機器に係る概念設計及び研究開発をMHI先進炉部、総合研究所と協力して実施しており、プラントに要求される機能を達成できるよう設備概念を構築し、その構造を設定しています。 ・若手からベテランまで約30名のメンバーが在籍しており、先進炉設計経験のある方々が健在し指導頂けます。 ・計画初期からプラント概念を構築していく業務であることから、自身のアイディアや検討結果が構造に反映されやすく、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 ・各担当が設備を担当し、要求整理から設備仕様の立証まで一貫してご自身で担当することで、高速炉機器設計者としてのスキルアップを図ることができます。 【働き方】 ・完全フレックス制により、柔軟な勤務が可能です。 ・原則出社ですが、在宅勤務制度の活用も可能です。 ■補足事項 ・三菱重工業入社後すぐに、グループ会社である三菱FBRシステムズに出向して業務を行っていただきます。 ・在宅勤務制度を活用できます。原則出社ですが、設計作業が中心であるため計画的な業務遂行が可能であり、ご家庭の事情等に柔軟に対応できます。 ・三菱FBRシステムズやSFRプラント(FBR、FR、高速炉も同じ意味です)についてはホームページ「https://www.mhi.com/jp/group/mfbr/」もご覧ください。

求める学歴

高専卒

必要な経験・スキル

【必須】 【学歴】 ・高専卒、大学卒もしくは大学院卒(工学部機械、原子力に類する学科) 【経験・スキル】 ・耐震評価や伝熱計算経験、熱交換器に係る機械設計経験 ・関係者への説明や協議ができる論理的思考力、洞察力。 ・問題解決に向け周囲と連携するためのコミュニケーションスキルと協調性 【歓迎】 【経験・スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 【語学力】 ・不問だが、海外論文発表の可能性があるためTOEIC600点以上の語学力があると望ましい(担当により異なる)。 【求める人物像 】 ・何事にも前向きで、方針変更等に柔軟に対応できる方 ・長期にわたって担当案件に対応できる方 ・客先、関係課、ベンダーと協調して業務を推進できる方

勤務地

神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号

受動喫煙防止措置

屋内禁煙 (喫煙場所あり)

年収

500万円〜1000万円

月収

応相談

給与備考

応相談 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)

待遇・福利厚生

福利厚生 ・交通費支給有 ・資格取得支援・手当あり ・寮・社宅・住宅手当あり ・在宅勤務制度あり(要所属長許可) 加入保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険

年間休日

127

就業時間

8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00)

選考プロセス

情報なし

Give Career 補足情報

お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。

三菱重工業株式会社 神戸造船所の求人

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【兵庫】原子力発電プラントの安全設計・解析業務

【兵庫】原子力発電プラントの安全設計・解析業務

【仕事内容】 原子力発電所の安全解析に携わって頂きます。 具体的には、万が一事故が発生した場合を想定したプラント挙動を解析コードを用いて分析し、事故対策設備に求められる要求の検討やその妥当性評価を担当または取り纏めていただきます。 また、解析コード及び対策設備の実証に係る研究開発も業務に含まれます。 【仕事や部署の魅力】 原子力発電は、CO2を排出しない設備であり、エネルギーの安定供給及び脱炭素社会の実現に必要不可欠な電源です。 信頼性評価技術課、安全設計技術課では、原子力発電所(既設PWR・革新軽水炉・高速炉・高温ガス炉・小型炉・マイクロ炉等)の事故時のプラント挙動解析及び安全設計を主担当としており、これらの業務を通して安全を軸に安定性及び経済性に優れた原子力エネルギー供給に貢献することができます。 また、顧客ニーズに応え、原子力プラントの更なる安全性向上を目指し、仲間と共に日々切磋琢磨するチャレンジングな風土で仕事に取組んでいただけます。 勤務地は神戸ですが北海道、関西、四国、九州の電力本店、発電所への出張もあります。 電力本店への出張は日帰りや1泊出張がメインで、担当業務・時期により月に数回程度発生することもあります。 神戸では基本的に出社しての勤務となりますが、必要に応じて在宅勤務の活用も可能です。 ■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ■応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf

職種実験・評価・解析 > 熱・流体解析(CAE / CFD / ANSYS)
資格・大卒又は大学院卒(学科・専攻不問)原子力工学又は理工学の卒業/修了者が望ましい)
給与420万円 - 1000万円
勤務地兵庫県
【兵庫】工作機械オペレーター,クレーン運転士(技能職)

【兵庫】工作機械オペレーター,クレーン運転士(技能職)

▼仕事内容 国内外の原子力プラント向けの主要機器や鉄鋼構造物、航空宇宙関連製品など多種多様な製品の製造を手掛けています。 募集する職種は以下のとおりです。 ・機械職:工作機械を使用し、国内外の原子力プラント向け主要機器や航空宇宙関連製品の機械加工作業を担当します。生産技術が準備した設計図、作業要領書、加工プログラムに基づき、ターニング(縦旋盤)、横中ぐり盤、マシニングセンターなどの操作や段取りを行い、大型製品や精密な部品の機械加工を実施します。 ・クレーン玉掛職(クレーン運転/玉掛作業):主に天井クレーンを使用した部材や製品の運搬、反転作業、据え付け業務(床上操作式)のほか、玉掛け作業を含む補助作業を担当します。 ▼仕事や部署の魅力 ■多様な製品群 原子力製品や航空宇宙製品など、幅広い製品に携わることができます。 ■トップクラスの技術者との連携 業界のトップ生産技術者や技能者と共に、最高のものづくりを体感できます。 ■改善活動の自由度 加工条件や刃物の選定、段取り方法など、自身の経験やアイデアを活かして業務を改善できます。 吊り具の考案など作業効率や安全性向上を目的とした改善活動に自身のアイデアを発揮することができます。 ■技能伝承と交流 チーム内での技能伝承や他職種との活発な交流、高いレベルのスキルを習得し活躍できる環境です。チームワークを実感できる職場であり、製造に関する幅広い知識も自然と身につけることができます。 ■安全第一の職場環境 安全・品質・コスト・納期(SQCD)を厳守しつつ、さらに高い安全意識を持って作業にあたっています。充実した安全対策と教育体制が整っており、安心して業務に集中できる環境です。 ■豊富な社員教育 様々な社員教育があり、生産技術やマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■社会貢献 最先端の技術開発に関連する製品や、インフラに通じる製品に携わることで、社会貢献を実感できます。

職種製造 > 製造オペレータ
資格・高校卒業以上
給与400万円 - 600万円
勤務地兵庫県
【兵庫】原子力事業に関する品質保証・品質管理

【兵庫】原子力事業に関する品質保証・品質管理

仕事内容 原子力事業に関する品質保証/品質管理業務を担当いただきます。 (1)現地工事の品質保証・品質管理業務 現地工事を円滑に進めるため、現地における品質保証マニュアル整備やそれに基づくプロセスモニタリング、ビジネスパートナー指導、顧客による検査要領の調整等の業務を担います。 (2)原子力事業のQMS全般の業務 品質マニュアルの維持・管理・教育、内部監査、マネジメントレビュー、ISO9001などの外部認証等のQMS全般の業務を担います。 部署の魅力 原子力発電は国内ベースロード電源として重要な役割を果たしており、当社も全国各地の原子力発電所で安全対策工事や関連業務を実施中で、今後更なる受注増加が見込まれています。新しい発電所の建設に向けた活動も始まっており、当社はリーディングカンパニーとして原子力業界をけん引しています。当課では、原子力発電所に納入される各種製品や現地工事に関する品質保証活動を担っています。 社内外問わず数多くの関係者とのやり取りを通じて広い技術・知識の習得による自らの成長を感じることが出来るとともに、電力インフラである原子力プラントの安全に大きく寄与する品質保証/品質管理に携わることで、社会に貢献しているという大きな達成感が得られます。

職種品質保証・品質管理 > 品質保証(機械)
資格なんらか品質に関わるご経験をお持ちの方
給与420万円 - 900万円
勤務地兵庫県

設計 / 開発(機械設備)の求人

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三菱電機株式会社 電力システム製作所

【兵庫】原子力プラント基本計画及び次世代革新炉向けシステム開発【電力システム製作所】

●業務内容 ・国内次世代革新炉建設に向けたシステム・製品の研究開発の部署取りまとめ、新規事業の提案・推進、耐震設計など許認可業務の取りまとめ ≪具体的には≫ 【次世代革新炉建設に向けた研究開発の取りまとめ、新規事業創出、耐震設計など許認可業務技術者】 次世代革新炉として挙げられている核融合炉、高温ガス炉、高速炉、次世代軽水炉の国内次期プラント建設(商用炉、原型炉、実証炉)に向けた電気計装技術に関する研究開発の遂行と獲得に向けた受注前活動を実施いただきます。代表的な仕事内容は以下の通りです。 1) 客先(研究開発機構)や革新炉推進パートナー会社の引合いに応じた研究計画・提案、必要な社内外調整 2) 研究開発遂行に向けた技術検討のほか、技術仕様・開発体制/工程・事業性評価などの各種社内外調整 3) 耐震設計や火災防護設計など原子力プラントの許認可申請業務の取りまとめ ベテランまたは中堅技術者とペアを組んで学びながら、顧客及び研究所技術者と連携して製作所としてのものづくりと事業の取りまとめにあたります。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Visio、MS-PJ)初級レベル ●配属部署 原子力部 原子力プラント技術課 ●配属先ミッション 【原子力部】 ・国内外の原子力発電プラントへの安全・安定運転への長期的貢献 ・事業環境の変動に適応した新技術の獲得・先導による持続的成長 ・保全ビジネスや海外展開・事業拡張による規模の維持&拡大 【原子力プラント技術課】 国内原子力発電プラントに関する下記業務を担当 ①大型工事の基本計画・推進とりまとめ(プロジェクトマネージャ/リーダ) ②次世代革新炉新設/新事業案件の計画/基本設計、開発計画取り纏め、許認可業務 ③無停電電源装置基本計画及び設計・調達管理 ④回転機(電動機、発電機)基本計画及び設計・調達管理 ⑤各発電所毎の全社横断の技術とりまとめ(プラント統轄) ●業務の魅力 ・原子力発電は安定的に電力が供給されるために欠かせない国家レベルのインフラです。その中で電力会社や機械・電機メーカー等の幅広い分野の関係者共に大規模プロジェクトに携わり、当社の重要な社会的ミッションを自ら遂行することは、大きな”達成感”や”やりがい”を得ることができます。 ●事業/製品の強み 〈原子力発電の将来性〉 原子力発電所はCO2を出さない大規模かつ安定的な電源を供給するため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。 当社は発電所建設時から圧倒的な実績を有しており、総合的な技術力・対応力において電力から高い信頼を得ています。自社に豊富な技術と有識者が存在します。 ●職場環境 残業時間:月平均10~30時間/繁忙期45時間(短期の超繁忙期は60時間の場合あり) 出張:有(1回/1ケ月、期間:短期出張、出張先:国内) 転勤可能性:有 (基本的に神戸で勤務ですが、人財ローテーション等により、キャリアパスに応じた転勤の可能性があります。) リモートワーク:可(状況に応じて相談、時差出勤等も可能) 中途社員の割合:約20% ●キャリアパス 入社後は、各種計画/設計OJTにて製品知識や設計技術の習得を図り、業務経験やスキルを積み上げて頂きます。1,2年後に一連の製品知識やスキルが身に付いた後には、原子力発電プラントの既設更新工事/新設工事の計画・設計や、次世代革新炉の推進を担うプラントエンジニアを目指して頂きます。 ★「環境ビジョン2050」に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html ★神戸の暮らしについて https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695

職種建設(建築・土木・プラント・設備) > 設計 / 開発(機械設備)
資格●いずれか必須※1年以上の経験を必須といたします ・機械、電気製品もしくは設備の開発・設計経験をお持ちの方(ご経験製品は問いません) ・電気工学または機械工学を学ばれ、技術者としての業務経験をお持ちの方 ・発電プラントまたは電気設備のエンジニアリング、計画、設計、保守、試験のご経験をお持ちの方 ・電気設備の施工管理経験をお持ちの方
給与380万円 - 1200万円
勤務地兵庫県
株式会社IHI

【神奈川】 原子燃料サイクル施設におけるガラス溶融炉及び周辺機器の機器設計・プロセス設計

日本でガラス溶融炉分野におけるオンリーワンの技術を持つ当社において、原子燃料サイクル施設におけるガラス溶融炉及び周辺機器の機器設計や、ガラス固化プロセスの設計をご経験に合わせてお任せいたします。既に稼働している設備においては改良設計を行いますが、新規の設備設計では次世代の技術を活用した仕様検討から顧客(日本原燃・JAEA)への提案、基本設計から生産設計までに携わるようなプロジェクトに参画いただくこともあります。 また、施設完成後も新たな挑戦として新規施設の建設や新規事業の立ち上げを積極的に目指しており、ガラス溶融炉の耐火レンガの素材開発や新素材ガラス研究開発、コールドクルーシブル誘導加熱炉 (CCIM) によるガラス固化プロセスの研究開発などのミッションにも、ご経験に合わせて携わっていただくことを期待します。 【働き方】 【平均残業時間】月25時間 【フレックスタイム制】有(コアタイム:無) 【リモート勤務】可(週1~2日) 【配属先情報】資源・エネルギー・環境事業領域 原子力SBU システム設計部 ガラス固化システム設計グループ 【アピールポイント】 施設全体のとりまとめ設計業務から試運転までを経験することにより、施設全体の基本設計知識とプロジェクトマネジメントの能力を身につけることができます。また、原子燃料サイクル業務を通じて、日本のエネルギーの安定供給とカーボンニュートラル社会の実現に貢献することが可能です。さらに、ガラス溶融炉分野の設計業務、研究開発業務を通じて、未知の課題に取り組む機会があり、これらの経験を基に将来の新増設に挑戦できる環境を提供します。私たちは、未来を担うエンジニアを募集しており、技術の伝承と次世代の革新を共に推進していきたいと考えています。

職種生産技術・製造技術 > 設備設計(機械) / 導入・立ち上げ
資格《担当者・リーダー》 ■機械工学・化学工学・工業化学いずれかを履修している方、またはプロセス設計の知識をお持ちの方 《スペシャリスト》 ■原子力関連施設・発電プラント・化学プラント等の機器設計あるいはプロセス設計経験
給与650万円 - 1300万円
勤務地神奈川県
三菱重工業株式会社

【兵庫】ターボ冷凍機を含む冷却モジュールの基本設計・詳細設計/物流・冷熱・ドライブシステムドメイン

<仕事内容> ・急成長が見込まれる北米データセンター市場において、高性能なターボ冷凍機・補機(ポンプ・ドライクーラー・熱交換器等)で構成される冷却モジュールの開発、基本設計・詳細設計に従事頂きます。 ・米国で実績のあるパートナー会社と連携しながら、市場のトレンド・顧客ニーズにフォーカスした冷却モジュールの開発、設計業務に携わることができます。 ※冷却モジュールに求められる機能として、冷水供給の安定性・負荷変動への追従性・冗長性・省エネ性・メンテナンス性等が挙げられ、これらを満足する冷却モジュールの設計に携われます。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> 世界最高水準のエネルギー効率を実現した、冷熱製品やヒートポンプの開発・製造・販売に携わります。 2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、地球温暖化やAI社会によるデータセンターの拡充、物流問題など市場トレンドが様々ある中、新興国から先進国まで需要がある分野であり、世界にインパクトを残せる業務です。 <働き方> ・7名が在籍おり、年齢構成も20代後半から60代までと幅広く、これから中心となっていく若手社員が多い、活発な職場です。 ・プラント・空調熱源設備設計の知識/経験を有した方であれば、即戦力として重要な案件に参画して頂きます。キャリア採用のメンバーが主担当で対応頂けるよう育成サポートします。

職種建設(建築・土木・プラント・設備) > 設計 / 開発(機械設備)
資格・プラント、空調熱源設備の設計経験のある技術者。
給与420万円 - 900万円
勤務地兵庫県
簡単1分

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