【大阪】製品のライフサイクル全体に関わる品質保証（QA未経験OK）
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【大阪】製品のライフサイクル全体に関わる品質保証（QA未経験OK）
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
【仕事内容】 当社商品の設計完了後から量産立ち上げ、発売後の品質改善、修理対応まで、商品のライフサイクル全般に関わる品質保証業務を幅広く担当していただきます。 担当する商品について、開発、生産、営業、協力会社などと連携しながら、量産方法、検査内容、品質上の課題に対する対応方針を検討し、実行まで主体的に進めます。商品の構造や動作原理を理解し、自ら課題を見つけ、必要な評価や改善策を考え、関係者を巻き込みながら形にしていく仕事です。 入社後から、品質保証に関する業務と安全規格・技術法務に関する業務を並行して担当していただきます。安全規格などの経験は必須ではなく、電気・電子分野の開発経験を基礎に、実務を通じて必要な知識を身につけていただけます。 将来的には、完成した商品を評価して規格に適合させるだけでなく、開発の上流段階から安全規格や各種法規の要求を設計へ織り込み、開発部門とともに商品仕様や回路、部品構成などを検討する業務にも関わっていただきます。後工程での手戻りを減らし、量産性、品質、安全性を設計段階からつくり込む役割を期待しています。 このポジションの特徴は、量産立ち上げ、不具合対応、安定生産、修理といった⼀部の工程だけを担当するのではなく、⼀つの商品に⻑く関わり、その品質を継続的に⾼めていけることです。 【募集背景】 当社は2025年度に過去最⾼の売上を更新し、今後さらなる事業拡大を見据えています。商品ラインアップや販売数量が拡大する中、新商品を円滑に量産へ移行し、発売後も安定した品質を維持し続ける体制のさらなる強化が必要となっています。 募集部門では、商品の設計完了後から量産立ち上げ、検査方法の決定、発売後に発生する不具合への対応と改善、安定した量産体制の維持、修理対応まで、商品のライフサイクルにわたる幅広い品質保証業務を行っています。 これらの業務では、商品の構造や動作原理を理解したうえで、開発、生産、営業、協力会社などの関係者と連携し、量産時や市場で発生する課題を技術的に解決する力が求められます。今後も商品と事業の拡大を支えていくため、こうした品質保証業務を幅広く担い、商品を安定して市場へ提供する仕組みをつくり、継続的に改善できる人材を募集します。 【会社概要】 わたしたちは世の中のモノづくりの『生産性向上』と『環境改善』の進化を支えるファブレスメーカーです。 1992年、株式会社キーエンスの商品企画が起点となり、熱対策機器の商品企画、開発、販売をするメーカーとして事業をスタートしました。現在では取引実績社数は約3万社にのぼり、直近5年の平均営業利益率39.9%、32年連続⿊字経営、平均年収1,303万円とお客さまに価値を認めてもらうことで、⾼い営業利益率と安定した経営基盤を誇り安⼼して働ける環境に企業成⻑しています。 【働く環境】 ＜幅広い業務に裁量を持って関われる環境＞ 当社では、品質保証の担当者が特定の工程や業務だけを分担するのではなく、担当商品について、量産立ち上げから発売後の品質改善、安定生産の維持、修理対応まで幅広いスキルが身につきます。 量産方法や検査基準、不具合への対応方針、改善策について、自ら考え、開発、生産、営業、協力会社などの関係者と連携しながら実行できます。担当者に与えられる裁量が大きく、自身の技術的な判断や提案を、商品や生産工程、品質保証の仕組みに反映できる環境です。 ＜商品のライフサイクル全体を見渡せる仕事＞ 設計された商品を量産へ移行するだけでなく、量産後の品質状況や市場で発生した不具合、修理品から得られた情報を、次の設計や生産工程の改善へつなげます。⼀つの商品に⻑く関わるため、自ら決めた検査方法や改善策が、量産現場や市場でどのような結果につながったかを確認できます。目の前の問題を解決するだけでなく、同じ問題を繰り返さない仕組みをつくり、商品の品質を継続的に⾼めていく実感を得られます。 ＜ON・OFFの切り替え＞ 年間休⽇130⽇（2026年度計画）に加え、7連休以上の⻑期休暇年3回など、メリハリをつけて働ける環境です。 また、PCは21時以降使用できず、PCや携帯電話の持ち帰りも原則禁止しています。仕事とプライベートを明確に切り分け、十分に休息を取りながら働ける環境を整えています。
求める学歴
大学卒
必要な経験・スキル
【必須】 電気・電子分野における品質保証・フィールドエンジニア、または開発・設計の実務経験をお持ちの方 ※品質保証、安全規格、技術法務に関する実務経験は必須ではありません。電気・電子分野の開発経験を基礎に、入社後の実務を通じて必要な知識や業務の進め方を身につけていただきます。 【歓迎】 ・新商品の量産立ち上げや、開発から量産への移管に関わった経験 ・商品や生産工程に応じた検査方法、検査項目、判定基準を検討した経験 ・CE、UL、CCCなどの商品安全規格への対応経験 ・環境規制、輸出規制など、技術法務への対応経験 【求める人物像】 ・現物、回路、データ、使用環境などを確認し、原理・原則に基づいて原因 を考えられる方 ・課題を指摘するだけでなく、関係者と解決策を考え、実行と定着まで進められる方 ・未経験の規格や法規についても自ら学び、商品への影響や必要な対応を考えられる方
勤務地
大阪府 大阪市北区 堂島浜1-4-16 アクア堂島 ◇最寄駅 Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩5分 /JR 大阪駅 徒歩10分 ◇喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ◇備考 転勤当面無（品質保証部門は大阪本社に集約）
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 （喫煙場所あり）
年収
500万円〜1500万円
月収
24万5000円～
給与備考
■平均年収：1303万（2025年実績/役員除く正社員） ■月給￥245,000～ 基本給￥235,000～ などを含む ■業績賞与（支給額の半分を毎月支給・半分を年4回支給） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ◇年収について 記載年収は、業績賞与と残業代も含めた想定年収です。 ※年収や残業で気になる点があれば、ぜひ面接でお聞きくだ さい。 ◇業績賞与 営業利益の⼀定割合を社員に還元する制度。支給額の半分を 毎月支給・半分を年4回支給。
待遇・福利厚生
◇地域住宅補助 地域ごとの住宅に関わる費用の差を軽減するための補助 ◇通信教育制度 会社指定の通信教育講座を対象に受講費用全額を会社負担 （修了条件を満たした場合） ◇転勤補助 転居を伴う異動の費用（引越/敷金/礼金など）は基準限度内で会社負担。赴任手当として基本給1か月分（単身者の場合）支給。 ◇人間ドック制度 35歳以上の社員とその被扶養配偶者が対象 ◇クラス制度 年次に関わらず、貢献度・役立ち度によってクラスが決定。経験者採用と新卒採用も同じ制度の為、待遇に差はありません。 ◇社内公募制度 各部署が、社内で人材を募集する制度 ◇退職金 有(前払退職金制度) ◇寮/社宅 無 ◇その他制度 定年制あり60歳/再雇用制度あり上限65歳
年間休日
130日
就業時間
08:30～17:15（所定労働時間7時間45分）
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接複数回→内定 ※面接はオンライン対応可/最終面接のみ対面
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【大阪】構造設計/年間休日130日(2026年度計画)/完全週休二日制/平均年収1303万
【仕事内容】 当社の商品開発グループで制御盤用クーラー/精密空調機器/環境改善機器/液体温調機器など多様な商品の構造設計を行います。 主に部品レイアウトの検討や筐体/デザインの設計が役割で、要件定義/構想設計/量産設計/評価を通じて付加価値を創出し、「世界初」 「業界初」となる新商品の開発に参画します。 仕事内容 ◇業務詳細 ・3DCADを用いた構造設計(板金、樹脂等） ・強度/熱流体解析 ・外部委託管理 ◇多様な業界出身者が活躍中 自動車・産業機械・制御機器・半導体製造装置・FA・ロボット・白物家電・精密機器・通信機器・OA機器・発電機器 【働く環境】 商品の大分類だけで8分野、シリーズ・サイズに分けると数百の商品が存在します。年毎2-3シリーズが新しく開発され、その商品の付加価値は「業界に無いモノ」もしくは「他社が実現出来ないレベルのモノ」に拘り開発をしています。その結果、営業利益率は直近5年平均37.6%、2022年度は40%越えと付加価値の高いものづくりを実現しています。 お客様がみえる、声が聞ける環境で、本当のモノづくりの面白さや価値を感じられます。お客様にとって本当に必要なものは何か考え、お客様と対話をして「世界初」「業界初」を創り出す開発になります。『ご自身のスキル』を活かし、決まったやり方や固定概念にとらわれず自由度の高い開発が可能です。 【募集背景】 2023年度は過去最高の売上を更新し、事業拡大に伴い、現在多くの新規事業や新商品の企画が進んでいます。更なる事業拡大に向けて当社の商品開発体制を強化するため、キャリア採用をスタートしました。 当社は「業界初」「世界初」にこだわった開発に取組み、年毎2〜3シリーズの新商品を世の中に送り出しています。その結果、営業利益率は直近5年平均36.9 %、2022年度は40%越えと付加価値の高いものづくりを実現しています。その付加価値の源泉は「商品開発」にあります。 【会社概要】 わたしたちは世の中のモノづくりの『生産性向上』と『環境改善』の進化を支えるファブレスメーカーです。 1992年、株式会社キーエンスの商品企画が起点となり、熱対策機器の商品企画、開発、販売をするメーカーとして事業をスタートしまし た。 現在では取引実績社数は約3万社にのぼり、直近5年の平均営業利益率37.6%、30年連続⿊字経営とお客さまに価値を認めてもらうこと で、高い営業利益率と安定した経営基盤を誇り安⼼して働ける環境に企業成⻑しています。
【大阪】インバータ開発・設計＜年間休日130日(2026年度計画)/完全週休二日制/平均年収1303万＞
【仕事内容】 重要部品であるインバータの開発を通じて、「世界初」「業界初」となる新商品の開発に参画いただきます。 新商品に最適なインバータの仕様決定や開発（必要に応じて外部業者を活用）が主な業務となります。当社の構造設計、電気回路設計、冷凍サイクル設計の担当と連携しながら実際の業務を推進します。商品の仕様決定から量産化に向けたプロセスに至るまで幅広くご担当いただきます。 ◇多様な業界出身者が活躍中 自動車・産業機械・制御機器・半導体製造装置・FA・ロボット・白物家電・精密機器・通信機器・OA機器・発電機 【募集背景】 当社の制御盤用クーラー、環境改善機器、精密空調機器、液体温調器には省エネ（高効率化）や静音性の向上のため、アピステオリジナルのインバータを搭載しています。2023年度は過去最高の売上となり、更なる事業拡大に伴って、今後も高性能なインバータが必要不可欠となります。そこでインバータの開発環境をともに強化いただける人材を募集します。 当社は「業界初」「世界初」にこだわった開発に取組み、年毎2〜3シリーズの新商品を世の中に送り出しています。その結果、営業利益率は直近5年平均36.9 %、2022年度は40%越えと付加価値の高いものづくりを実現しています。その付加価値の源泉は「商品開発」にあります。
【大阪】技術職オープンポジション（機械設計、回路設計、インバータなど）
▼業務概要 ～「業界初・世界初」に挑み続ける、キーエンスGrの成長メーカー～ 「業界初」「世界初」に挑む開発スタイルで、部門間連携を通じた商品開発を担っていただきます。お客様の声を直接聞きながら、既存のやり方にとらわれない自由度の高い開発が可能です。また、開発拠点は大阪に集約！そのため、原則転勤はありません。平均年収1,303万円の好待遇で、大阪勤務×高収入×安定基盤のキャリアを実現できます。 ▼業務詳細 商品開発グループにて、制御盤用クーラー・精密空調機器・液体温調機器など、多様な自社製品の開発・設計・量産化に関わる各種業務をお任せします。 ※ご経験・志向に応じ、以下の領域から最適なポジションを検討します。 ①構造設計（筐体・部品レイアウト・3D設計・熱流体解析など） ②インバータ設計（ハード／基板設計、モーター制御、EMC対応など） ③生産技術（工程設計、歩留まり改善、量産立上げ、委託先マネジメントなど） ▼魅力 ①勤務地と独自の福利厚生について 大阪本社に開発機能を集約しており、大阪にのみ拠点を構えるため、原則転勤無しです。 また、Uターン希望者には赴任手当（基本給1か月分）＋引越費用全額会社負担（敷金・礼金含む）を支給します。 さらに、通勤時間が45分を超える場合にも同様の補助制度を適用し、独身1万円・既婚2万円の住宅補助を年齢制限なしで支給しております。 ②ファブレスでありながら、圧倒的な開発設備環境 アピステは生産工場を持たない「ファブレスメーカー」でありながら、社内には評価室・テクニカルセンター・カロリーメーターなどの検証設備を完備。 特にカロリーメーターは、冷凍サイクルを用いた制御盤用クーラーの性能を定量的に測定する装置であり、 自社内での熱流体解析・性能評価・試作検証を高精度かつスピーディーに実施しています。加えて、車で30分の距離に大型評価施設（ATC）を保有し、試作から量産試験までを一貫して行える体制です。 ③少数精鋭×自由度の高い開発文化 開発業務の約9割5分を自社で担い、構造・電気・制御など専門領域の垣根を越えて協働。「業界初」「世界初」に挑み続ける商品開発を、少人数の裁量あるチームで推進しています。 ④高収益×高待遇の安定基盤 キーエンスグループの一員として平均年収1303万「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」という経営思想のもと、 成果に応じた業績連動賞与（毎月支給＋年4回賞与）を採用しています。技術力とビジネス視点を両立しながら、安定した環境でキャリアを築けます。
【千葉】アフターサービス（一般製造業・流通業向けシステム）
■具体的な業務内容： 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 同社製品を導入しているお客様先にて、下記業務をご担当いただきます。 ・定期点検／メンテナンス ・リニューアル提案 ・突発的なトラブルや故障が生じた際の復旧作業 実際の現場作業・監督業務だけでなく営業的な仕事(提案書や見積書の作成)も行います。 ■やりがい・魅力： ・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます ■働き方： ・当番制深夜対応があります。月2～3回程度で実際夜勤となるのはそのうち１回程度の頻度です。 （※現場にもよるのであくまでも目安） ■入社後のキャリア： ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 （※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。） ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■その他： ・転勤について、3～5年に1回、同エリア部内での転勤が発生する可能性があります。 勤務部署 イントラロジスティクス事業部 ＩＬ工事Ｓ 首都圏 千葉 成田ＣＳ 職場環境 ■出張の頻度 エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ■休日出勤。の頻度 月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ■転勤 当面はなし。キャリアアップのために転勤の可能性があります ■業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ■就業場所の変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点 配属事業部について イントラロジスティクス（Intralogistics） 一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。 自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。 これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。
【広島】※未経験歓迎※サービスエンジニア ※液体浄化装置のメーカー／転勤なし／最高の研修制度
SDGsに直結する“液体浄化装置”で、未来のものづくりを支える仕事。未経験から始められる充実研修で、技術も知識もゼロから習得可能！環境改善に貢献しながら、自分のキャリアも磨けるチャンスです！ ■仕事の内容：SDGsにつながる環境商品『液体浄化装置』を導入いただいたお客様先での装置の設置工事、点検、メンテナンスなどをお任せします。 ■業務の詳細：当社では、お客様の設備保全のためにメンテナンス契約プランをご用意し、サービススタッフが定期的なメンテナンスやトラブル対応等を実施しています。サービスエンジニアのお仕事は安定した技術の供給で、お客様に製品を安全に末永く愛用いただく大切なお仕事です。 業務の中心は顧客先への訪問対応（外勤）で、社用車での移動となります。夜間や休日の急な呼び出し対応はほぼなく、基本的には日帰り圏内の対応が中心ですが、月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ＜液体浄化装置とは？＞ 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 ■組織構成：4名（60代2名、30代2名） ■教育制度：研修期間は1年程度(加古川工場)を予定。座学とOJTを通して製品知識、技術、顧客対応などを学び、配属時には自信をもってお客様の元に伺えるよう手厚くサポートします。具体的には製造部、技術部、サービス部、営業部などの部署で実務経験を積みながら研修を行います。 ■企業の魅力： 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。 しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です！ ■企業の将来性： 原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務
【大阪】電気製品の品質保証・評価エンジニア（自社プライベートブランド開発）
■ 求人概要 日本最大級のBtoBオンラインストア「MonotaRO（モノタロウ）」を運営する当社にて、自社プライベートブランド（PB）の電気製品における試験評価や製品仕様検討をお任せします。 設計自体は外部に委託するファブレススタイルですが、ただの検品にとどまらず、技術的見地から安全性や品質をコントロールする「技術のゲートキーパー（門番）」としてご活躍いただけるポジションです。 ■ 仕事についての詳細 海外の製造委託先から上がってくる回路図や仕様書を読み解き、技術的な調整や改善提案を行います。 ＜主な役割＞ ○ 電気製品に対する測定機器を使用した評価と、それに基づいた改善提案 ○ 電気製品における品質基準や試験計画の策定、および製品の仕様検討 ○ 製造委託先工場（海外OEM先）の工場監査や品質指導 ○ 関連法令（PSE）に関する調査、および関連省庁へのヒアリング ＜担当する製品群＞ 電動工具をはじめとした、モノタロウのプライベートブランドを支える電気製品全般です。 電気的な側面（回路やモーター）だけでなく、「製品がどう使われるか」「機構や外装の構造がどう影響するか」といった、プロダクト全体を俯瞰した評価・開発に関わることができます。 ■ 本ポジションの魅力とメリット ○ 圧倒的な顧客データに基づく改善 数百万件におよぶ企業ユーザーの利用データや声が解像度高く手に入ります。自分の評価や改善提案が製品にどう反映され、どう売れたかがダイレクトに実感できます。 ○ ラボの環境構築にも携われる 新設された電気製品専用ラボの設備構築にも関わることができ、ご自身のアイデアを活かして試験環境を作り上げていく面白さがあります。 ○ フラットで風通しの良い企業風土 社長であっても「さん」付けで呼ぶ、他者への敬意が根付いた組織です。理にかなった意見であれば、技術的見地からの提案も積極的に尊重・採用されます。