【静岡】自動車用 鉛蓄電池の製造業務(充電工程)

求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【静岡】自動車用 鉛蓄電池の製造業務(充電工程)
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
自動車用鉛蓄電池の製造に於ける、充電工程をご担当いただきます。 充電工程のほか、設備保全業務にも一部携わっていただきます。 株式会社 GSユアサ雇用で株式会社GSユアサ エナジーへ出向になります。 ※GSユアサ エナジーについてはこちら https://www.gs-yuasa.com/gye/about/works/
求める学歴
高専卒
必要な経験・スキル
【必須】 ・一般常識、一般教養の知識をお持ちの方 ・交替制勤務が可能で、月に数日程度の出張に抵抗が無い方 ・規律を守り、積極的にコミュニケーションがとれる明るい方 ・一般的なPC作業(Eメール,Web検索等)ができる方 【歓迎】 ・製造現場での作業経験があり、設備保全スキルをお持ちの方 ・安全管理知識や品質管理知識をお持ちの方 ・社内の関連部門と円滑に折衝できるコミュニケーション能力がある方 ・リーダーシップをお持ちの方 ・常に向上心を持ち、自身のスキルアップに対して積極的に行動できる方 ・ExcelやPowerPoint、Wordを用いての資料作成、報告ができる方
勤務地
[GSユアサ エナジー] 〒431-0452 静岡県湖西市境宿555番地
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙 (喫煙場所あり)
年収
530万円〜790万円
月収
月給26.9万~39.8万円
給与備考
【モデル年収(大卒)】※平均20時間/月残業込、諸手当別 ・25歳/530万円 ・30歳/610万円 ・35歳/680万円 ・40歳/750万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回(年間5.724ヵ月分) ※2025年度実績
待遇・福利厚生
各種社会保険、家族手当、住宅手当、通勤手当、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業、他 受動喫煙防止措置: 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
年間休日
126日
就業時間
【勤務時間】8:00~16:35(所定労働時間7時間50分)
選考プロセス
面接:2回 適性検査:2回
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
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【京都】HEV用リチウムイオン電池の品質保証(ブルーエナジー品質保証/リーダー候補)
ハイブリッド自動車用のリチウムイオン電池の品質保証業務を担当していただきます。 具体的には、製品不具合の原因調査、対策立案、報告書作成、顧客報告業務、内部品質監査、顧客や認証機関の監査の受審対応業務、社内品質関連会議の議事録作成などの品質保証業務全般を担当いただきます。

【京都】【障がい者採用】ポジションサーチ
ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。 例えば、技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、知的財産などのお仕事となります。 これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考致します。

【京都】HEV用リチウムイオン電池の生産技術(ブルーエナジー生産技術)
ハイブリッド車用 リチウムイオン電池の生産技術を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・新規設備の導入 構想検討、構想図作成、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証、発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備立上げ、運転指導、機能・性能検証、デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理、設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務 ・既存設備の維持管理、改善業務 稼働率改善、品質改善、不良低減 生産設備・用役設備の維持管理、省エネルギー化対応、QMS 維持改善業務 【求人の魅力】 ・蓄電池トップメーカー 当社は車載用鉛畜電池の製造を100年以上続けており、アジア圏シェアNo.1の企業です。リチウムイオン電池では、世界で初めて量産化を開始し、2000年代に世界初の量産型電気自動車に当社蓄電池が採用されました。 ・キャリアアップ 経験の浅い方は既存設備の維持管理・更新から経験を積むことが可能で、経験豊富な方には更新計画や新規ラインの全体計画に参画し更なる経験を積んでいただく土壌があります。 ・ワークライフバランス 年間休日120日以上、有給取得日数:全社平均17日程度、育休取得:女性100%、男性50% 当社では代休取得が徹底されており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境が整っています。
製造オペレータの求人
もっとみる【京都】食品製造管理
~高年収&役職定年なし!東証上場/連結売上2,200億超・総従業員数8,317名/毎年105%以上の業界トップクラスの成長率/ITを駆使した最先端流通モデル~ ■業務内容: 同社の製造拠点/RMセンターにおいて、主にパン・麺・豆腐などの食品製造に関わる管理業務をお任せします! 食品工場の製造計画、立案、運営、指導、メンバー管理に加え、商品開発といった大規模食品ならではのダイナミックな業務運営に広く関わることができます! ■業務ミッション: 同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中です。そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを、 同社のRMセンターで製造しています。2022年9月には関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供が急務になっています。 ■組織構成:中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800~1000名規模のメンバーが在籍予定です。 ■業務イメージ: <パン部門>製パン・製菓業務、製造数と在庫の管理、製造計画作成、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス、 月次損益等の数値管理、従業員の採用、シフト管理など <麺部門>焼きそば、うどん、冷凍うどん等の製造業務、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス 月次損益等の数値管理 ・従業員の採用、シフト管理など ■キャリア想定: 今回の募集ではパン、製麺、豆腐といったそれぞれの製造分野でのマネージャークラスを想定、部門長の下で業務運営にあたって頂きます。 将来的には部門長、工場長なども目指して頂けるポジションとなります。
【京都/大阪】オープンポジション(ご経験に応じてポジションをご提案させていただきます!)
■職務内容: 電線、電子材料、センサー・医療製品に関連した業務など、当社事業の中から ご経験、ご志向、研究・専攻等により、配属部署のご提案をさせていただきます! ご希望のポジションがある場合には、応募書類上またはエントリー時「コメント欄」に明記ください。 主な製品(事業)は以下のとおりです。 ・電線事業:インフラ用、産業用、鉄道車両用 等 ・電子材料事業:機能性フィルム、機能性ペースト、ファインワイヤ 等 ・センサー・医療事業:漏水検知システム、光デバイス製品、医療機器関連部材 等 【技術系】 開発、技術調査、生産技術(IE)、品質管理、社内SE、ファシリティマネジメント、材料分析 等 【営業系】 技術営業、海外営業 【事務系】 受付停止中 【現業系】 製造オペレーター ■魅力: タツタ電線のものづくりは「お客様のニーズに応える」ことを第一としています。 その秘密はワンフロア制。 当社のオフィスは、敢えて区切ることなく、様々な部署が一緒に机を並べております。 こうすることで、お客様の生の声を聞いてきた営業担当者が、開発の社員にすかさずその場で伝えることができます。 製造業にとって、お客様の生の声は何よりのヒントであり、様々な担当者が頻繁に集まって話し合うことで、 そこから新しいアイデアが生まれることも少なくありません。 もちろん意見を言うことに役職・年齢は関係なしです。 挑戦を奨励する風土があるので、新しいことに積極的に取り組んでいきたい方にも良い環境です。 あなたの熱意とチャレンジ精神を求めています!
【茨城】ECU(電子制御部品)の製造(トラクタ課)【筑波工場】/技能職(テクニカル職)
仕事内容 ■ 配属先部署の現在の役割・ミッション 自社の農機、建機、エンジン用のECU(電子制御部品)を製造し、国内外12拠点に出荷しています。 ■部署として今後目指している状態 自動運転など自社製品の高機能化が進み、ECUの需要が年々高まっています。 この流れは今後も続き更なる生産量の増加が予測されますが、量が増えても対応出来る生産体制が求められています。 ■具体的な仕事内容 入社後は配属工程で指導者からの教育を1ヶ月程度行います。その後、力量評価を行い正式に配属といたします。 ・製品検査業務 ・設備オペレータ業務 ◇仕事の進め方 各事業所から入った注文を元に生産計画を立てます。各工程配属者はその計画通りに段取りを行い、生産を進めていただきます。その中で前後工程とのコミュニケーションが発生します。 ■ 想定されるキャリアパス 各工程を全て経験した後、設備のプログラム作成、生産準備などの業務に従事いただきます。 3年~5年後を目途に、リーダーとして活躍を期待しています。 ■ 勤務について ・勤務体制:変則勤務有 (①8時出勤 16時30分定時 残業あり/②12時出勤 20時30分定時 残業あり ) ・部署の平均残業時間:25~35時間/月 ※計画的に年休を取得しやすい職場です。 ※筑波工場での業務となり、異動はありません。 ■ポジションのやりがいや魅力 クボタ製品の高機能化を支えている職場です。今後さらに農機、建機、エンジンの高機能化が進む事が予想され、それに伴い今後新しい技術の採用など様々な事にチャレンジ出来る環境です。 ■募集背景 詳細 体制強化(増員) ECU(電子制御部品)の製造には、はんだ付けや半導体の取り扱いなど、 ある程度の専門知識が必要であり、教育に時間が掛かります。 即戦力となる経験者を募集いたします。
