【埼玉】【障がい者採用】電源システムにおける開発補助業務(PS川越電源開発部)
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【埼玉】【障がい者採用】電源システムにおける開発補助業務(PS川越電源開発部)
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
当社の電源システム開発部門で評価試験のデータ整理や製品手配業務、その他事務作業をご担当いただきます。 当社の障がい者採用の取り組みに関しては以下をご確認ください。 http://gs-yuasa.com/jp/saiyo/challenged/
求める学歴
高校卒
必要な経験・スキル
【必須】 高卒以上 電気系の基本的な知識がある方 パソコンの基本的操作が出来る方 【歓迎】 パワーエレクトロニクス製品(※)の開発補助業務の経験がある方 ※電力変換機器・電力制御機器 <求める人物像> 真面目な方 他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
勤務地
[川越事業所] 埼玉県川越市下赤坂大野原677番地 ※アクセス：東武東上線「ふじみ野駅」より送迎バスあり
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
年収
475万円〜600万円
月収
月給25万～31万円
給与備考
【モデル年収】※平均20時間/月残業込、諸手当別 ※上記の月給及び想定年収は27歳～35歳の賃金となります。 ※上記年収はあくまで目安です。年齢、スキルにより年収が確定します。 【昇給】年1回 【賞与】年2回（年間5.5月分） ※2024年度実績
待遇・福利厚生
各種社会保険、家族手当、住宅手当、通勤手当、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業、他
年間休日
126日
就業時間
8：15～16：50（所定労働時間7時間50分）
選考プロセス
面接：2回
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【京都】ＨＥＶ用リチウムイオン電池の品質保証（ブルーエナジー品質保証/リーダー候補）
ハイブリッド自動車用のリチウムイオン電池の品質保証業務を担当していただきます。 具体的には、製品不具合の原因調査、対策立案、報告書作成、顧客報告業務、内部品質監査、顧客や認証機関の監査の受審対応業務、社内品質関連会議の議事録作成などの品質保証業務全般を担当いただきます。
【京都】【障がい者採用】ポジションサーチ
ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。 例えば、技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、知的財産などのお仕事となります。 これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考致します。
【京都】ＨＥＶ用リチウムイオン電池の生産技術（ブルーエナジー生産技術）
ハイブリッド車用 リチウムイオン電池の生産技術を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・新規設備の導入 構想検討、構想図作成、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証、発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備立上げ、運転指導、機能・性能検証、デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理、設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務 ・既存設備の維持管理、改善業務 稼働率改善、品質改善、不良低減 生産設備・用役設備の維持管理、省エネルギー化対応、QMS 維持改善業務 【求人の魅力】 ・蓄電池トップメーカー 当社は車載用鉛畜電池の製造を100年以上続けており、アジア圏シェアNo.1の企業です。リチウムイオン電池では、世界で初めて量産化を開始し、2000年代に世界初の量産型電気自動車に当社蓄電池が採用されました。 ・キャリアアップ 経験の浅い方は既存設備の維持管理・更新から経験を積むことが可能で、経験豊富な方には更新計画や新規ラインの全体計画に参画し更なる経験を積んでいただく土壌があります。 ・ワークライフバランス 年間休日120日以上、有給取得日数：全社平均17日程度、育休取得：女性100%、男性50% 当社では代休取得が徹底されており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境が整っています。
【神奈川】【障がい者求人】事務系／技術系 総合職オープンポジション
▼業務例（抜粋） ◆事務系総合職 ・経営企画 ・法務 ・情報システム ・人事 ・総務 ・経理財務 ・営業・貿易 ・調達 ・生産管理 ・物流 ◆技術系総合職 ①機械系エンジニア ・機械設計 ・装置性能の精度評価、研究開発 ・装置システム開発 ・フィールドアプリエンジニア ・フィールドサービスエンジニア ②電気・電子・光学エンジニア ・アナログ回路開発、設計 ・アナログ系制御回路開発、設計 ・ハードシステム開発、設計 ・光学設計 ・電極研究開発 ③ソフトウェア開発 ・制御装置のシステム開発 ・ビームブランキングシステム開発 ・搬送制御システム開発 ・画像処理のアルゴリズム開発 ④半導体エンジニア ・成膜プロセス開発 ▼応募後の流れ ①応募時にご提出いただきます履歴書・職務経歴書をもとに社内全部署にてポジションマッチングを行います ②マッチするポジションをもとに書類選考へお進みいただきます ③書類選考後に面接のご案内となります 【障がい者オープンポジション／事務系総合職・技術系総合職】 半導体装置メーカーでのキャリアに興味がありますか？あなたの経験やスキルを活かせる場がここにあります。 ■事務系 事業企画、物流、資材調達、生産管理、法務、経理、人事、総務など、幅広い業務に携わるチャンスがあります。 ■技術系 製品の開発や設計、品質管理、生産技術、知的財産、製造技術、ITエンジニアリングなど、多様な技術的役割での活躍が期待されます。 あなたの経験やニーズに応じた業務内容を考慮します。これまでにも、聴覚や上肢、下肢、心臓、内部疾患、精神的な障がいを持つ方々が活躍しています。 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。適切なポジションがあれば、面談の機会を設けさせていただきます。
【京都】【障がい者採用】ポジションサーチ
ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。 例えば、技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、知的財産などのお仕事となります。 これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考致します。
【東京/大阪/北海道/宮城/愛知/広島/福岡】【障がい者採用】コーポレート部門または事業部門での業務
業務内容 【雇入れ直後】コーポレート部門または事業部門での業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ●総務・経理・人事などのコーポレート部門もしくは、設計部、見積部、技術部などの事業部門での業務を担当いただきます。ご自身の強みや適性、ご意向を踏まえて担当業務を検討させていただきます。 ●具体的な業務内容の一例としては、Excelを使用したデータ入力・集計業務、PowerPointを使用した資料作成・修正業務など。業務内容はこれまでのご経験やスキル、状況を考慮して決定します。