【東京】支店総務×社内SE（ヘルプデスク・M365運用）◆将来的にはAI・AX推進にも挑戦できるハイブリッド求人！
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【東京】支店総務×社内SE（ヘルプデスク・M365運用）◆将来的にはAI・AX推進にも挑戦できるハイブリッド求人！
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
管理本部スタッフとして⽀店運営を⽀える「管理業務」と、各種システム運⽤を⾏う「情報システム担当」の業務を並⾏して担当します。（業務⽐率 50:50） 【東京⽀店管理業務】 ・総務・窓⼝対応︓来客/庶務対応、郵便・宅配便対応、お中元・お歳暮の⼿配 ・施設・資産管理︓社有⾞管理、備品・消耗品管理、⼩⼝現⾦管理 ・労務管理︓東京⽀店社員の⾏動気配り ・本社連携・その他︓ 本社管理本部との連携業務、その他⽀店運営に必要な各種管理業務全般 【情報システム運営業務】 ・サポート・連携︓ 東京⽀店ヘルプデスク対応、社内システム利⽤⽀援、本社情報システム担当との連携 ・アカウント・システム管理︓ ワークフローシステムの運⽤管理、Microsoft 365運⽤管理、メール・ユーザーアカウント管理 ・資産・セキュリティ管理︓ PCやスマートフォン等のIT資産管理、情報セキュリティの運⽤⽀援 ■将来的に期待する役割（AX推進へのステップ） ⽇々の管理業務と情報システム運営を通じて組織への理解を深めた後は、以下の業務効率改善を主導する役割へぜひチャレンジし、当社の変⾰を牽引する⼈材としてご活躍いただくことを期待しています。 ・業務効率改善・標準化︓ ワークフロー改善提案、業務標準化の推進、AIを活⽤した業務効率化提案 ・次世代AI・エージェント活⽤︓ プロマネAIをはじめとする「⾃律型AIエージェント」の導⼊推進 ・全社展開︓ AX活動への参画、全社業務効率改善プロジェクト ■本ポジションは、東京⽀店における⽀店管理業務および情報システム運営を担う⼈材の募集です。⼊社後は、⽀店運営に必要な各種管理業務や社内サポートを通じて業務理解を深めていただきます。その経験を基盤として、将来的には⾃律型AIエージェントや次世代AIを活⽤した業務効率改善、および当社のAX（AI Transformation）推進の中核を担っていただくことも期待しています。 【アピールポイント】 ・事業所の顔として責任感が醸成され、対応⼒が強化される ・流⾏のAXの経験ができ、スキル・知識が習得できる ・事業所総務は総務・⼈事・経理・情報システムの機能が集約されているため、幅広い業務を通じて、⾃⾝の知⾒を広げることができる
求める学歴
高専卒
必要な経験・スキル
【必須】 ・事業所総務または管理系部⾨の業務の経験または興味関⼼のある⽅ ・情報システムおよびIT周辺で何らかの得意分野のある⽅ ・業務改善や効率化に関⼼があり、AIや新しいデジタル技術を⾃ら学べる⽅ ・将来的にAX推進⼈材として成⻑する意欲のある⽅ ・PCスキル（outlook、word、excel、powerpoint) ・短⼤および⾼専卒以上 【歓迎】 ・総務または管理部⾨での実務経験 ・社内SE、情報システム部⾨、またはヘルプデスクの経験 ・ワークフローシステム運⽤や「Microsoft 365管理センター」の利⽤経験 ・何らかのプログラミング実務経験 ・業務改善活動への参画経験 【人物要件】 積極的に⾃⾝のスキル・経験を拡⼤し、成⻑意欲のある⽅（幅広く対応すべき業務があるため） ・誰とでも円滑にコミュニケーションがとれ、丁寧に対応できる⽅
勤務地
東京支店 東京都千代田区神田須田町１丁目９ プレイス ６階
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙 （喫煙場所あり）
年収
400万円〜600万円
月収
月給制 月給 250,000円～370,000円 月給\250,000～ 基本給\250,000～を含む/月
給与備考
その他手当: ・住宅手当（一律10,000円 ※月額） ・家族手当（配偶者／15,000円、親・子／4,000円 ※月額） ・出張手当、役職手当、超過勤務手当（100％） ・通勤手当（全額支給） ・単身赴任手当 ・食事補助 ※金額や内容は保証するものではなく変更になる事がありますので、詳細はご入社時にご確認ください。
待遇・福利厚生
【各種社会保険完備】 雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦・企業年⾦基⾦ ・通勤⼿当（全額⽀給） ・住宅⼿当（⼀律1万円 ※⽉額） ・家族⼿当 （配偶者︓1万5000円、親・⼦︔4000円 ※⽉額） ・出張⼿当、役職⼿当、時間外⼿当（100％） ・退職⾦制度、財形貯蓄制度、社員持株会 【その他】 ・海外提携先とのネットワーク ・制服貸与 ・⼤阪薬業健康保険組合加⼊制度 （健康保険、⼈間ドッグ、年⾦、保養所、スポーツ施設利 ⽤等） ※40歳以上の配偶者の⼈間ドッグ会社負担 ・活動補助（野球部・スキー部・テニス部） ・社員旅⾏（実績あり） ・永年勤続表彰制度 ・ベネフィットステーション
年間休日
125日
就業時間
情報なし
選考プロセス
面接:2～3回 筆記試験:あり(Web) 試験内容：SPI/適性検査
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【兵庫/東京】 プラントエンジニアリング
本ポジションでは、粉粒体処理装置を中⼼とした医薬品・⾷品のプ ラントでの設置・据付等施⼯管理及び試運転調整含む引き渡しまで を担当して頂きます。 具体的には、設備の社内検査⽴会い、協⼒⼯場の技術指導、据付ス ケジュール等関係会社との調整・試運転などの⽴会いなどを⾏って 頂きます。 【製品ができるまでの⼯程】 （1）引合物件 （2）プレゼン実施 （3）テスト実施 （4）仕様打合せ （5）⾒積もり作成 （6）受注 （7）仕様最終決定 （8）装置の設計 （9）装置製作 （10）⼯場検査 ★（11）納⼊・据付 ★（12）試運転調整 （13）検収 ※「★」部分が本ポジションにおける業務範囲 【具体的な業務内容】 ・ゼネコン及びエンドユーザーとの⼯事関連打合せ ・⼯事まとめ、段取り（現場管理・監督） ・バリデーション（据付検査、無負荷運転検査、負荷運転） ・完成図書作成
【兵庫】粉体プロセス装置の計装制御設計（PLC）
本ポジションでは、医薬品や⾷品の⼯場で使⽤される粉粒体処理装置（粉や粒を混合・乾燥・コーティング・造粒などする⾃動装置）の仕様確定、制御設計や、現場での⽴ち上げ（納⼊・据付・試運転調整）をご担当頂きます。 【製品ができるまでの⼯程】 1. 引合物件（お客様から問い合わせ） 2. プレゼン実施 3. テスト実施 ★4. 仕様打合せ ★5. ⾒積もり作成 6. 受注 ★7. 仕様最終決定 ★8. 計装制御設計（メイン業務） 9. 装置製作（製作は協⼒会社にて実施） ★10. ⼯場検査 ★11. 納⼊・据付（現場⽴ち上げの開始） ★12. 試運転調整（現場⽴ち上げの本番） 13. 検収 ※「★」部分が本ポジションにおける業務範囲 【具体的な業務内容】 〜上流⼯程〜 ・お客様との仕様打合せ及び決定 ・計装制御設計（PLCプログラムやタッチパネル設計など） ・協⼒⼯場からの⾒積取得 〜下流⼯程〜 ・⼯場での検査（完成チェック） ・納⼊・据付（現場への設置スタート） ・試運転調整（現場で本格的に動かして調整）
【大阪/東京】医薬・食品業界向けオーダーメイド粉体処理装置の機械設計エンジニア
本ポジションでは、粉粒体処理装置を中⼼とした医薬品・⾷品の製造装置の設計／製造ライン設計をして頂きます。 全てカスタマイズによるオーダーメイドの装置になります。機械設計技術者として客先打ち合わせ、仕様確定と設計を主にご担当頂きます。 【製品ができるまでの⼯程】 （1）引合物件 ★（2）プレゼン実施 （3）テスト実施 ★（4）仕様打合せ ★（5）⾒積もり作成 （6）受注 ★（7）仕様最終決定 ★（8）装置の設計 （9）装置製作 ★（10）⼯場検査 （11）納⼊・据付 （12）試運転調整 （13）検収 ※「★」部分が本ポジションにおける業務範囲 【具体的な業務内容】 〜受注前〜 ・装置プレゼン ・仕様打ち合わせ／⾒積もり積算 〜受注後〜 ・最終仕様決定 ・装置の機械設計 ・⼯場検査 ※製作は協⼒会社にて実施。⼯場検査後の納⼊・据付や試運転調整 等はプラントエンジニアが主導。
【富山/魚津市】【半導体】システムエンジニア職
【業務内容】 MES、見える化に関わる仕組み等、社内で培った技術を外に広げ、クライアント企業の課題解決をご担当頂きます。システム、ソリューションの提案だけでなく、直近ではMESシステム・パッケージの開発・販売も主なっており、更なる事業拡大を図っております。 モノづくり現場のスマートファクトリー化、省人化、品質改善、歩留まり改善等の課題を解決して頂きます。ソフトウェア開発は、小さいもので数か月～3年ほどの大規模案件もあります。 お客様は国内各地と一部海外まで多岐にわたりますが、出張ではなくリモートにて対応しており、働きやすい環境です。 高い技術力を評価頂き、引き合いが増えてきている状況です。更なる事業拡大に向け、組織の強化を図っています。 ■具体的には ・新規システムおける企画・システム開発、既存システムの機能改修、インフラ構築 ・システム開発から運用、保守 ・アプリケーションエンジニア：システムの企画提案・設計・運用など ・インフラエンジニア：サーバ、ネットワークの設計・構築・運用など ・プロジェクトマネージャー：計画策定から進捗管理、顧客折衝など 【組織構成】 33名＋70名（外部社員）の約100名。 【魅力】 ・工法開発やお客様の生産改善などに向けてサービス（システム）を展開している為、お客様の数だけ案件があり、多種多様なプロジェクトに携われます。 ・生産技術系職種では珍しく、週2～3回リモートワークが可能です。 ・スマートファクトリー化の事業で3年連続売上増加、10年連続利益率10%以上を実現。 【キャリアプラン】 エンジニアとしてのキャリアを一人ひとりが自分で選択できるようにしています。 例えば、「技術を極め続ける道」「プロジェクト全体を推進するマネジメントの道」は、各自の志向に合わせて選んでもらいます。 担当製品や担当フェーズも個人の適性に応じて決まります。“エンジニア人生を全うできる”キャリアを本気で考えています。
【京都】社内情報システム（営業系／生産系／開発・設計系）の企画・構築
主に国内グループ会社を対象とした、営業系、生産系、開発・設計系のいずれか業務システムの企画、構築プロジェクト運営をご経験に応じて担っていただきます。また、構築後の改善要望のとりまとめなど、いわゆるシステム開発の上流工程をご担当いただきます。 【流れ】 ①企画の立案：営業関連部門からの要求、もしくは自身での企画立案 ②プロジェクト体制の構築：ユーザーとなる部門と、現状の業務プロセス整理、課題抽出・整理、ソリューション立案、投資対効果試算、プロジェクト体制構築 など ③プロジェクト運営：プロジェクトの規模に応じた体制に従って、プロジェクトを運営 ④運用サポート：Go Live時、および運用開始後も必要に応じてサポート ⑤導入後評価：定期的に稼働状況を確認し、必要に応じて改善を提案 【関わる部門】 営業関連部門を中心に、システム・プロジェクトの規模や性質に応じて、他の関係部門とも協業 【体制】 プロジェクトの規模に応じて、役割・担当としてアサインします。場合によっては、ベンダーとの協業、または社内SEとの協業などが発生しますので、適宜、情報を共有しながら、プロジェクトを運営します。 【その他】 場合によっては、他分野（開発/設計、生産、サービスなど）のプロジェクトへの参画も可能です。 【採用ポジションのやりがい・魅力】 新聞やニュースで日々目にする、デジタル化。社内において、デジタル化を企画・推進することで、社員の業務効率向上、売上アップに貢献できる。また、自ら手をあげてプロジェクトを企画することで、社内における第一人者となれる。 場合によっては、海外グループ会社のITメンバーとの協業もあり、異文化交流、語学力向上にもつながる。 【想定されるキャリアイメージ】 プロジェクトの中核人財となり、プロジェクトリーダーを担当。 情報システム部門から、事業部門へ期間派遣や異動により、実務経験を積んだ社内業務コンサルタント。 蓄積されたデータを活用した、DX推進リーダー。
【大阪】社内SE（残業15時間以下/上流工程から携われる◎）
社内SEとして、社内システム企画・開発やインフラ構築・業務改善などのデータ分析等に携わります。 ■社内外向けのWEBシステム（受発注システム等）の企画/開発/運用/保守 ■基幹システム（販売管理システム等）の設計/開発/運用/保守 ■営業や現場の仕事効率向上に向けたツールの開発 ■AWSのインフラ設計/構築/運用 ■お客様へのシステム提案支援（システムの提案/デモ/導入支援） 等 【配属先情報】 社内基幹システムの開発をするチームやお客様向けのクラウド型システムの開発をするチーム等、ご経験や能力に応じて、決定させて頂きます。