【長崎】防衛装備品（魚雷等）開発工事の機械設計
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【長崎】防衛装備品（魚雷等）開発工事の機械設計
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
■魚雷等の開発プロジェクトの機械・構造設計業務を担当していただきます。 ■主な内容 ・製品の計画図作成、細部構造設計、装備品設計、配置検討及び外部システムとの機械的インタフェース設計などの機械設計全般 ・火工品などの内部構成品の仕様策定、関連メーカーと協力しての開発推進 ・客先との仕様調整や技術調整 ・検証試験や製品試験の立案、指揮遂行、データ解析および評価 ・性能向上や改善のための設計変更、設計結果の妥当性チェック ・現場・現地対応（客先現地での海上試験や社内試験の立会い、不具合調査等） ■仕事の魅力・やりがい 部門内で設計から製造・試験までを一貫して実施しており、ものづくりの一連に設計者の立場から関わることができます。開発プロジェクトにおいては提案から始まり、試作品の設計、評価計画立案、陸上・海上試験による性能確認と新しいものが生み出される過程で多様な経験ができます。また、国の安全保障に直結する、国内唯一の製品の設計に携わることができるのもやりがいを感じられる点です。 ■働き方・職場の雰囲気 ベンダーやお客様、現場との調整機会が多く、活発なコミュニケーションが行われる職場です。また、年齢層も若手からベテランまで幅広く、相談しやすい雰囲気が整っています。 また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。
求める学歴
高専卒
必要な経験・スキル
【必須】 ■高専卒、大学、大学院卒 ■機械工学（強度計算等）に関する基礎知識 【歓迎】 ■ 機械設計の実務経験 ■ 社内他部署や顧客、ベンダーとの折衝および調整業務の経験 ■ 強度試験、振動試験等の計画実行や評価の実務経験 【人物像】 ■防衛業界に興味・関心のある方 (経験者が少ない分野であり、異業界からのチャレンジ大歓迎) ■チームでの作業であり、顧客やベンダーとの調整も多いため、コミュニケーションを苦としない方
勤務地
長崎県諫早市津久葉町６－５３
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙 （喫煙場所あり）
年収
420万円〜900万円
月収
応相談
給与備考
応相談 昇級：年１回（4月） 賞与：年２回（6月、12月）
待遇・福利厚生
・年次有給休暇（最大22日／年 未消化分は翌年度に限り繰越可） ・通勤手当：支給 ・住居手当：支給（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ・家族手当：支給 ・住宅融資制度 ・育児・介護休業制度あり ・確定拠出年金制度あり ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
年間休日
126日
就業時間
8：00～17：00（休憩時間12：00～13：00）
選考プロセス
情報なし
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【長崎】火力発電部門の企画職
仕事内容 世界的なカーボンニュートラルの流れの中で、火力発電を取り巻く事業環境は大きく変わるなか、事業企画職の業務内容も多岐にわたっており、火力発電設備（スチームパワー部門）の事業における様々な計画作成をご担当していただきます。 ・事業方針の作成 ・事業計画の策定、フォロー ・人員計画、採用計画策定 ・投資計画の策定、フォロー ・経営数値管理 中長期的には、ご本人の適正や希望なども考慮した上で、海外も含めたグループ会社管理もご担当いただきます。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 仕事の魅力・やりがい 数千億円の事業規模がある事業部の経営計画に携わり、事業部の旗振り部門として、各部門を引っ張っていくことができます。 働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等） 企画管理グループは、比較的少人数のグループですので、上司や先輩に相談しやすい環境です。 またデスクワークが中心で出張頻度も高くありませんので、フレックス勤務による柔軟な働き方や休暇・在宅勤務等が取りやすい職場環境にあります。
【長崎】防衛装備品の生産管理業務
【仕事内容】 ・製造部門に係る見積書の作成（工数・経費工事見積） ・製造部門に係るコスト管理 ・受注計画に基づく工数山積み計画や部門費計画 【仕事の魅力・やりがい】 部内で設計から製造・試験まで一貫して行っており、ものづくりを身近に感じられる環境です。防衛装備品の開発・生産を通じて国の安全保障に直接貢献できる重要な役割を担うとともに、生産管理は全てのプロジェクトに関わるため、幅広い知識と経験を習得できやりがいを感じられます。 【働き方・職場の雰囲気】 生産管理課は2つのチームからなる総勢13名が在籍し、若手から熟練者まで幅広く、相談しやすい環境です。現場との連携が不可欠なため、原則出社勤務となります。
【長崎】【技術営業職】発電設備における蒸気タービンのサービスエンジニア
【募集背景】 国内／海外問わず、大容量発電(火力、GTコンバインド、原子力、地熱発電)において発電機を回す為の蒸気タービンは必要不可欠な製品であり、カーボンニュートラルが進められている昨今でもそのメンテナンスおよび更新の必要性は変わっておりません。顧客のニーズに則した対応を継続的に行う為にも人材の確保が急務となっております。 【仕事内容】 国内外の発電所に納入された蒸気タービン設備に対し、定期点検・トラブル対応・改修提案までを担う技術営業（アフターサービス領域）として業務に従事いただきます。発電所は社会インフラの中核であり、安定稼働のためには継続的なメンテナンスおよび改善提案が不可欠です。本ポジションでは、単なる保守計画のサポートに留まらず、顧客とともに課題解決を行う技術起点のアフターサービス業務を担っていただきます。 【具体的な業務詳細】 ① 定期点検計画・実行支援（主業務） ・定期検査後の開放結果（記録）レビュー ・次回点検項目の整理および最適化 ・予備品管理および保全計画の策定 ② 技術提案（改善・更新） ・劣化設備の更新提案 ・性能改善・延命化提案 ・提案書作成および顧客説明（営業と連携） ③ トラブル対応 ・運転中および点検時の不具合対応 ・原因分析および対策立案 ※発生頻度は年1〜2回程度 ④ プロジェクト推進・案件管理 ・担当案件の進行管理 ・営業／建設／調達部門との連携 ・見積・案件整理などの技術側からの支援 【仕事の魅力・やりがい】 ■設備の“意思決定”に関われるポジション 本ポジションは点検や修理の実作業を行うのではなく、 定期検査で得られたデータをもとに「どこを直すか／更新するか／どう改善するか」を判断し、顧客へ提案します。 発電設備の今後の運用方針に関わる、上流の意思決定に携わることができます。 ■自分の提案が発電所の安定稼働に直結 提案した改善内容（部品交換・改修・運用改善など）が実行され、 トラブル削減や性能向上という形で成果が見えるため、 「自分の仕事が社会インフラを支えている」という実感を得ることが可能。 ■国内＆海外ビジネスへの参画 世界各国の発電プロジェクトに関わり、国際的な仕事の醍醐味を体験可能です。また、当Grでは国内の発電所における業務にも従事頂きますので、両顧客との業務を遂行する事によって違いが分かり、スキルアップのみならず、人生経験としても豊かな経験を積む事が出来ます。 ■キャリアアップ 能力や意欲に応じて技術担当としてのステップアップも可能です。実力次第では国内電力関係のお客様のみならず、海外顧客との技術的な直接交渉を任されることもあります。 ■スキルの向上 機械力学(流体、材料、熱)の粋とも言える蒸気タービンの業務を通じて、技術者としてのスキル向上は可能です。また、自然と英語力や国際ビジネスの知識が身につき、グローバル人材としての成長も期待出来ます。 ■チーム一体の達成感 発電所は構成機器も多く、顧客のみならず、多岐に渡る社内外関係者と一緒になって遂行しないと完遂出来ない業務が多いですが、“チーム一丸”となっての案件受注や課題解決など、成果を共有出来る環境となっております。 【働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等）】 ■チーム協業型の業務スタイル 営業、建設および調達部門などと協力し、チームで案件を遂行します。 ■円滑なコミュニケーション Web会議を活用した国内＆海外顧客・拠点とのコミュニケーションや、出張の機会があります。 ■柔軟な働き方 製造業である為に基本は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も活用可能な環境です。 ■残業時間/休暇制度 案件状況にもよりますが、月平均25時間前後です。また、部門内でもチームを組んで情報共有を行っており、お互いにバックアップする事で休暇を取りやすいようにしております。
【神奈川】防衛事業における海外企業技術導入または海外への製品販売に関するプロジェクト業務
●職務内容 海外向け艦船搭載大型電源設備の事業立上げに関するプロジェクト管理業務 ≪具体的には≫ 海外企業に納入する製品に関する製造体制の社内構築及び製品製造開始までに必要な各種審査への対応（製造体制審査、製造準備完了、試験準備完了）、事業全般の工程進捗、コスト管理及び客先調整。 客先は米国企業のため、英語での対応必須。 ●業務の魅力 海外市場への防衛装備品展開という未知の事業領域を開拓していく面白さが魅力です。 ●事業/製品の強み 国内市場において、防衛装備品の売り上げ高は常に上位を占めており、航空機搭載レーダなど、国内市場トップを占める製品多数。 ●職場環境 ・残業時間： 30-40/月 ・転勤頻度： 殆ど無し ・テレワークや在宅出社： 1回/1週間程度 （コロナ状況により変動） ●入社後のキャリアステップイメージ 新規事業立上げ参画により、プロジェクト業務を経験頂き、その後複数のプロジェクトを経験頂き、適正次第で、プロジェクトリーダとしてプロジェクト取り纏めを行って頂きます。 ●組織のミッション ・本部、事業部：防衛システム機器、衛星システム機器、交通インフラシステム機器の開発 ・管制システム部：射撃管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器、並びにその他電子応用機器のプロジェクト管理、システムの開発設計、基本計画、経営管理、棚卸資産管理及び維持に関する事項 ・技術第六課：主として輸出用の航空機搭載レーダ、ＥＯシステム関連器材のプロジェクト管理、システム開発・設計維持に関する事項
【兵庫】次世代安全保障領域における電子戦機器のプロジェクト管理・大規模システム設計【電子通信システム製作所】
●業務内容 電子戦機器のシステム設計・プロジェクト管理をご担当頂きます。 具体的には ・顧客(官公庁)要望の把握、調整(仕様/予算等) ・営業部と連携した提案活動 ・関係技術部門に向けた仕様書の作成 ・製品全体の工程管理・コスト管理 ※案件は全国にあり、仕様調整を含む提案段階やプロジェクト管理の過程で、出張作業が発生します。 ※機器の製造や品質管理、現地の据え付け作業は他部署での対応がメインとなります。 ●業務の魅力 ・次世代の安全保障領域である「ウサデン（宇宙・サイバー・電磁波）」における、電磁波領域で最も重要な分野の一つである電子戦（EW）装置のトップメーカーとして、最先端の技術に携わることが出来ます。
【兵庫】原子力プラント基本計画及び次世代革新炉向けシステム開発【電力システム製作所】
●業務内容 ・国内次世代革新炉建設に向けたシステム・製品の研究開発の部署取りまとめ、新規事業の提案・推進、耐震設計など許認可業務の取りまとめ ≪具体的には≫ 【次世代革新炉建設に向けた研究開発の取りまとめ、新規事業創出、耐震設計など許認可業務技術者】 次世代革新炉として挙げられている核融合炉、高温ガス炉、高速炉、次世代軽水炉の国内次期プラント建設(商用炉、原型炉、実証炉)に向けた電気計装技術に関する研究開発の遂行と獲得に向けた受注前活動を実施いただきます。代表的な仕事内容は以下の通りです。 1) 客先(研究開発機構)や革新炉推進パートナー会社の引合いに応じた研究計画・提案、必要な社内外調整 2) 研究開発遂行に向けた技術検討のほか、技術仕様・開発体制/工程・事業性評価などの各種社内外調整 3) 耐震設計や火災防護設計など原子力プラントの許認可申請業務の取りまとめ ベテランまたは中堅技術者とペアを組んで学びながら、顧客及び研究所技術者と連携して製作所としてのものづくりと事業の取りまとめにあたります。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Visio、MS-PJ）初級レベル ●配属部署 原子力部 原子力プラント技術課 ●配属先ミッション 【原子力部】 ・国内外の原子力発電プラントへの安全・安定運転への長期的貢献 ・事業環境の変動に適応した新技術の獲得・先導による持続的成長 ・保全ビジネスや海外展開・事業拡張による規模の維持＆拡大 【原子力プラント技術課】 国内原子力発電プラントに関する下記業務を担当 ①大型工事の基本計画・推進とりまとめ(プロジェクトマネージャ/リーダ) ②次世代革新炉新設/新事業案件の計画/基本設計、開発計画取り纏め、許認可業務 ③無停電電源装置基本計画及び設計・調達管理 ④回転機(電動機、発電機)基本計画及び設計・調達管理 ⑤各発電所毎の全社横断の技術とりまとめ(プラント統轄) ●業務の魅力 ・原子力発電は安定的に電力が供給されるために欠かせない国家レベルのインフラです。その中で電力会社や機械・電機メーカー等の幅広い分野の関係者共に大規模プロジェクトに携わり、当社の重要な社会的ミッションを自ら遂行することは、大きな”達成感”や”やりがい”を得ることができます。 ●事業/製品の強み 〈原子力発電の将来性〉 原子力発電所はCO2を出さない大規模かつ安定的な電源を供給するため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。 当社は発電所建設時から圧倒的な実績を有しており、総合的な技術力・対応力において電力から高い信頼を得ています。自社に豊富な技術と有識者が存在します。 ●職場環境 残業時間：月平均10～30時間/繁忙期45時間（短期の超繁忙期は60時間の場合あり） 出張：有(1回/1ケ月、期間：短期出張、出張先：国内) 転勤可能性：有 (基本的に神戸で勤務ですが、人財ローテーション等により、キャリアパスに応じた転勤の可能性があります。) リモートワーク：可(状況に応じて相談、時差出勤等も可能) 中途社員の割合：約20% ●キャリアパス 入社後は、各種計画/設計OJTにて製品知識や設計技術の習得を図り、業務経験やスキルを積み上げて頂きます。1,2年後に一連の製品知識やスキルが身に付いた後には、原子力発電プラントの既設更新工事／新設工事の計画・設計や、次世代革新炉の推進を担うプラントエンジニアを目指して頂きます。 ★「環境ビジョン2050」に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html ★神戸の暮らしについて https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695