【兵庫】財務部 シニアアカウンタント

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募集要項
仕事の名称
【兵庫】財務部 シニアアカウンタント
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
財務部担当者として、経理・財務関連業務を担っていただきます。チーム内にて担当 振り分けになりますが、将来的には全員がお互いサポートできるような業務経験をし ていただきます。 【具体的に】 ⚫ 日常経理業務(仕訳入力・伝票処理、売掛金・買掛金管理(プロジェクト会計)、 入出金管理(銀行対応含む)、請求書発行・支払処理、外国送金、経費精算、固 定資産管理、リース管理・ファシリティ管理、契約書管理、3way matching 検収 作業 ⚫ 決算業務(月次・四半期・年次決算、決算整理仕訳、試算表・財務諸表作成、本 社レポート用パッケージ作成、IFRS/JGAAP 対応 【将来的には下記の様な業務にも携わっていただけます】 ⚫ 財務業務(資金繰り管理、キャッシュフロー管理、銀行対応、為替管理) ⚫ 管理会計(予算管理、予実管理・差異分析、収益性分析、原価管理など) ⚫ 対外対応(監査法人対応、税務対応(法人税・消費税等)、税理士対応など) このポジションの魅力: ⚫ 財務・経理の幅広い経験を積めるポジション ⚫ 業務標準化やチーム体制づくりに関われる ⚫ 安定したグローバル企業で長期的に働ける環境
求める学歴
高校卒
必要な経験・スキル
【必須】 事業会社における経理または財務の実務経験 【歓迎】 英文資料の確認や簡単なメール対応に抵抗のない方
勤務地
神戸本社(医療センター駅より徒歩 2 分)
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
年収
580万円〜800万円
月収
月給(320,000円~640,000円) その他各種手当
給与備考
昇給:年1回 賞与:年3回(2025年実績:6.2ヶ月) 手当:時間外、休日出勤、深夜手当
待遇・福利厚生
• 各種社会保険完備 • 退職金制度(確定拠出年金) • 研修・資格取得支援制度 • 福利厚生サービス
年間休日
121日
就業時間
9:00~17:00(休憩60分、実働7時間)
選考プロセス
面接:2回 書類選考→1次面接 (web)→適正能力検査(web受検可)→2次面接 (最終) ※原則来社→ オファー送付 次選考: 人事2名、 部署長、 直属の上長となる者 (3名~4名) / 適正検査 案内後すぐに性格検査実施可能、 完了後予約を取って能力検査を受検/ 2次選考: 代表、 人事部長、 統括本部長
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
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もっとみる【東京】経理※監査法人勤務経験者歓迎※
<職務内容> ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。 ―決算業務(連結・単体)、開示資料作成 ―税務申告関連 ―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等 ―各種プロジェクトの推進 <経験できること> 専門のご経験を活かし、経理職としてのスキルアップが可能です。 <部署構成について> 東京本部の経理部としては総勢約40名おり、その中でも、①税務②決算・開示③会計、ほか各プロジェクト推進のチームで構成されています。 まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。 <会社の特徴> 【更なる成長を続ける"カギ” ~オーガニック成長×M&A成長~】 当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。 べアリングに代表される超精密機械加工部品から、モーターやセンサー、半導体など、幅広い先端技術により高精度な製品を世界に供給しており、 家庭やオフィス、インフラなどあらゆるシーンで取り入れられ、人々が生活するのに欠かせない、唯一無二の「相合」精密部品メーカーです。 売上高は、2022年3月期においては1兆円を達成し、9期連続で過去最高を更新中。 今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。 【積極的な海外進出】 当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。 【働く環境/新オフィスの紹介】 2023年3月にミネベアミツミ東京本部を移転致しました。 汐留エリアには27階建ての自社ビルとして「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。 社員同士のコミュニケーションが活発に生まれるよう、オフィスのレイアウトには工夫をこらしています。 フリーアドレスの導入や、吹き抜けやメゾネットタイプの内階段を活用したコミュニケーションスペースを多数設置するなど、社員および技術のシナジーが活発化する仕組みを随所に施しています。 そのほか、健康を意識した日替わりメニューが揃う食堂、浜離宮と東京湾を一望できるカフェテリアスペースもオープンいたしました。
【土浦】販売管理/転勤無
【業務内容】 土浦市にある神立工場(本社)にて、会社全体の事務や販売管理等のバックオフィス業務をお任せします。 まずは、売上伝票の管理や伝票のファイリングからお任せしますので、ご安心ください。 【業務内容詳細】 ・受注先、需要家の顧客審査から売掛金の回収まで管理業務 ・受注先、需要家の顧客審査が適切に行われているかの確認 ・受注、売上計上が適切に行われているか証憑等を用いて確認 ・異例取引等の際に適切に申請プロセスが行われているか確認 【働き方】 残業月平均15時間。中途入社実績も多く馴染みやすい職場環境です◎ 【当社について】 プライム市場上場の東京精密100%出資の子会社。 【転勤について】 転勤無
【東京】単体決算/税務申告業務
単体決算・税務申告業務担当として担当管理職の元、各種実務及び後輩の指導監督にあたっていただきます。 【業務内容】 ■伝票起票、チェック、支払入金手続きなどの経理業務 ■単体決算 ■税務申告(法人税、消費税、他) ■固定資産計上、管理 ■事業会社・現場部門からの質問対応、プロジェクト支援 ■事業会社・現場部門への指導、管理 ■財務経理部門内プロジェクト企画、管理 ■会計監査対応、税務調査対応 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 【組織構成】 ■財務経理部には約60名が在籍しており、今回の募集部署には5名が在籍しております。 なお後述するシェアードサービスに携わる広いグループとしては全体で24名在籍しております。 ■財務経理部全体では約7割が中途入社であり、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 中途入社者が早期に部署になじめるようなオンボーディングにも力を入れています。 【組織のミッション・キャリア形成について】 ■当社財務経理部は日清食品グループ9社の経理業務をシェアードしており、今回の募集ポジションである主計チームは決算・税務業務を担っています。 日清食品グループ事業は国内外で拡大を続けており、「大規模工場の建設プロジェクト」「国内外における新規法人の設立」「完全栄養食事業の展開」「国内事業会社の経理シェアードサービス拡大」など、新しい案件が目白押しであり、チャレンジし、自身を成長させることが可能な環境となっています。 ■キャリアとして、主計チームの管理職を目指していただく事も出来ますし、財務プラットフォーム(財務本部)内の別チーム(連結、税務、財務、企画、IRなど)、国内子会社への派遣、海外子会社への駐在、など幅広い選択肢があり、チャレンジをしていただく事が可能です。 【働き方について】 ■当社はフレックス勤務とテレワークを推進しています。ペーパーレス&デジタル化が進んでいますので、慣れてくれば在宅勤務も可能(目安は週1~3日程度)、午前テレワーク・午後出社という働き方も可能です。 ■出社した場合は社員食堂をご利用いただけます。今話題の完全栄養食が300円で食べられます! ■財務経理部の拠点は東京都新宿区のみです。

