【兵庫】財務部 シニアアカウンタント
正社員（雇用期間の定めなし）
財務部担当者として、経理・財務関連業務を担っていただきます。チーム内にて担当 振り分けになりますが、将来的には全員がお互いサポートできるような業務経験をし ていただきます。 【具体的に】 ⚫ 日常経理業務（仕訳入力・伝票処理、売掛金・買掛金管理（プロジェクト会計）、 入出金管理（銀行対応含む）、請求書発行・支払処理、外国送金、経費精算、固 定資産管理、リース管理・ファシリティ管理、契約書管理、3way matching 検収 作業 ⚫ 決算業務（月次・四半期・年次決算、決算整理仕訳、試算表・財務諸表作成、本 社レポート用パッケージ作成、IFRS／JGAAP 対応 【将来的には下記の様な業務にも携わっていただけます】 ⚫ 財務業務（資金繰り管理、キャッシュフロー管理、銀行対応、為替管理） ⚫ 管理会計（予算管理、予実管理・差異分析、収益性分析、原価管理など） ⚫ 対外対応（監査法人対応、税務対応（法人税・消費税等）、税理士対応など） このポジションの魅力： ⚫ 財務・経理の幅広い経験を積めるポジション ⚫ 業務標準化やチーム体制づくりに関われる ⚫ 安定したグローバル企業で長期的に働ける環境
高校卒
【必須】 事業会社における経理または財務の実務経験 【歓迎】 英文資料の確認や簡単なメール対応に抵抗のない方
神戸本社（医療センター駅より徒歩 2 分）
敷地内禁煙
580万円〜800万円
月給（320,000円～640,000円） その他各種手当
昇給：年1回 賞与：年3回（2025年実績：6.2ヶ月） 手当：時間外、休日出勤、深夜手当
• 各種社会保険完備 • 退職金制度（確定拠出年金） • 研修・資格取得支援制度 • 福利厚生サービス
121日
9:00～17:00（休憩60分、実働7時間）
面接:2回 書類選考→1次面接 (web)→適正能力検査(web受検可)→2次面接 (最終) ※原則来社→ オファー送付 次選考: 人事2名、 部署長、 直属の上長となる者 (3名~4名) / 適正検査 案内後すぐに性格検査実施可能、 完了後予約を取って能力検査を受検/ 2次選考: 代表、 人事部長、 統括本部長
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
納入済の機械設備にかかわるアフターサービスやメンテナンス対応での法人受付での1次対応をお願いします。 メインで行って頂く業務は、保守契約をしているクライアントからの電話対応。 まず、お困りの状況をしっかり把握して、何ができるのか、どうしたらいいのか、どんな状態を目指しているのかを １次受け付けとして明確にしていきます。 受付後は同じ部署で就業しているアフターセールスエンジニアさんに状況を共有し、対応をすすめて行きます。 扱っている機械については十分に理解が必要となりますので、ご興味や経験のある方は大歓迎です。 いつでも電話が入ってきているわけではないので、空いている時間には下記のような業務もお手伝い頂きます。 ・工事手配 ・部品手配 ・事務処理 部署全体の役割は、オンコールで修理、トラブル等の問合せに対応、場合によってお客様に確認指示などを行い、お客様 にて改善できない場合の出向手配、部品手配などを行います。
職務概要 物流倉庫内の自動仕分け機やコンベヤなどの機械の据え付け管理（工程・品質・安全・予算）を行います。 主な役割は、クライアントや大手ゼネコンなどとの調整において、計画や手順についての調整です。 依頼に対し、クライアントの企画段階から関わり、倉庫内の自動化や効率化のために最善の機械（仕分け機やベルトコンベアーなど）を選定し、据え付けを行い、保守運用を行います。施工管理のメンバーはこの中で機械の据え付けを指揮するといった実業務を行います。またプロジェクトの合間等ではフィールドエンジニアとして当社が納品している物流拠点の保守点検等を行っていただきます。 どのような環境か 弊社工事部のメンバーは、各プロジェクトや現場に2～3名配置されており、チームとして協力して業務を進めています。一人で全ての仕事を抱え込む状況はありません。 あなた自身が主体となり、協力業者の方々と協力しながら、大規模な装置を予定通りに組み上げて完成させるという仕事に携わることができます。その過程で、実際に装置が完成し稼働する瞬間を実感することができます。 何を実施してもらうのか 保守作業そのものは協力会社に依頼しています。あなたの役割は、主に計画や手順についてクライアントとの調整・プロジェクトの管理を行うことです。 お客様先に常駐し、工程管理や、協力会社保守員のマネジメント、保守計画の作成・実行・報告を行うことが業務となります。 具体的には 佐川急便(株)東京中継センターにて保守管理 50% 協力会社保守員の管理 20% 保守計画作成、修理部品手配、保守内容の報告 10% マテハン機器修理 10% その他の客先へ点検、修理出向、小規模な改造工事の工程管理 10% 入社後のイメージ まずは、先輩社員と案件先に同行してどういった業務を行っているのかを把握していって頂きます。 その後、お客様先に先輩社員と同行しながら、どんな対応を行っているのか、書類作成にはどんなものがあるのか。 一つずつできることを増やし、覚えてからは習熟度をあげていくといった流れになります。
▼職務内容 PM担当(技術部門)と共に設備仕様や過去実績から最適なサプライヤーを選定し、適切なコストで発注し、顧客の求める品質/納期で提供 する職務です。具体的には、 ①プロジェクト予算や納期を考慮し、既存サプライヤーで、最適なソリューションを見つけ、実践(発注)する ②過去発注履歴や業者評価を検証し、新たなサプライヤーを開拓、監査し、業者能力向上をする ③ウィンウィンのサプライヤー戦略を策定し、サプライヤーと弊社の成長に同時に寄与する活動を地道に継続する ④要求部署と一緒になり、サプライヤーの能力アップや情報交換が容易になる方法を模索する ⑤サプライヤ－様と弊社間での無理、無駄をなくし、改善やLean Basicの手法を使い、お互いが簡単に出来る方法を見つける ■要求元との詳細打合せ ■サプライヤーとの打合せ(RFQ、コスト精査、納期確認) ■発注および発注後の納期確認 ■設備完成後のポストモーテム会議と失敗を成功に変える改善) ■発注管理ソフトTECHSからの発注履歴と分析(コスト分析)Excel ■設備系コンベア会社、制御電気配線業者、据付組立業者、調整作業の業者とのSRM(担当別) ■海外(主に中国)からの調達 ■要求元/サプライヤーからの依頼対応 ■アフターサービス部からの部品購入依頼対応 ▼具体的には 主な業務内容（詳細） 物流機器サプライヤーとの打合せ、見積取得及び精査 要求元との打合せ、会議、確認事項 サプライヤー戦略、SRM関連業務、データ分析 購買事務業務(IOI、購買要求書処理、対応、それに伴う確認等) 出張及び移動、その他業務 ▼入社後のイメージ 購買事務業務を日々こなしながら、社内要求元、サプライヤーとの接点を増やし、信頼関係の構築、業務改善やコストダウン活動への糸口 を見つけ出し、半年後に上司と一緒にサプライヤー戦略や調達部としての成果を出す。その後、一人での業務対応やプロジェクト購買の推 進、納期、品質管理、サプライヤー監査を主体的にこなし、2年後には調達部を率いてもらう(マネジメント)を実践する 【ワークライフバランス良好】 ■全社の平均残業時間は約20時間（所定労働時間7時間）。 ■所定労働時間が8時間の一般的な会社に換算すると、実質的に残業0という環境です。 【安定した雇用】 ■外資企業ですが、日本で長年労使関係を結んできているので、評価制度は明確です。ヨーロッパ系の会社です ので従業員を大切に考える文化が根付いており、新卒から数十年働いている方も多くいらっしゃいます。 出張の有無 有り：年間で10回程度 及びサプライヤー訪問年数回
財務・経理に関する業務 詳細は下記応募資格をご参照ください。
＜職務内容＞ ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。 ―決算業務（連結・単体）、開示資料作成 ―税務申告関連 ―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等 ―各種プロジェクトの推進 ＜経験できること＞ 専門のご経験を活かし、経理職としてのスキルアップが可能です。 ＜部署構成について＞ 東京本部の経理部としては総勢約40名おり、その中でも、①税務②決算・開示③会計、ほか各プロジェクト推進のチームで構成されています。 まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。 ＜会社の特徴＞ 【更なる成長を続ける"カギ” ～オーガニック成長×M＆A成長～】 当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。 べアリングに代表される超精密機械加工部品から、モーターやセンサー、半導体など、幅広い先端技術により高精度な製品を世界に供給しており、 家庭やオフィス、インフラなどあらゆるシーンで取り入れられ、人々が生活するのに欠かせない、唯一無二の「相合」精密部品メーカーです。 売上高は、2022年3月期においては1兆円を達成し、9期連続で過去最高を更新中。 今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。 【積極的な海外進出】 当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。 【働く環境／新オフィスの紹介】 2023年3月にミネベアミツミ東京本部を移転致しました。 汐留エリアには27階建ての自社ビルとして「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。 社員同士のコミュニケーションが活発に生まれるよう、オフィスのレイアウトには工夫をこらしています。 フリーアドレスの導入や、吹き抜けやメゾネットタイプの内階段を活用したコミュニケーションスペースを多数設置するなど、社員および技術のシナジーが活発化する仕組みを随所に施しています。 そのほか、健康を意識した日替わりメニューが揃う食堂、浜離宮と東京湾を一望できるカフェテリアスペースもオープンいたしました。
【業務内容】 土浦市にある神立工場（本社）にて、会社全体の事務や販売管理等のバックオフィス業務をお任せします。 まずは、売上伝票の管理や伝票のファイリングからお任せしますので、ご安心ください。 【業務内容詳細】 ・受注先、需要家の顧客審査から売掛金の回収まで管理業務 ・受注先、需要家の顧客審査が適切に行われているかの確認 ・受注、売上計上が適切に行われているか証憑等を用いて確認 ・異例取引等の際に適切に申請プロセスが行われているか確認 【働き方】 残業月平均15時間。中途入社実績も多く馴染みやすい職場環境です◎ 【当社について】 プライム市場上場の東京精密100％出資の子会社。 【転勤について】 転勤無
