【東京】海外向け営業職(先進的がん診断および治療装置の営業)

求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【東京】海外向け営業職(先進的がん診断および治療装置の営業)
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります。 ■任せる業務 1. 以下のいずれかの営業業務及び営業推進業務を担っていただく予定です。 (1) PETがん診断用放射性薬剤製造システム<海外向け> 住友重機械は日本及びアジアにおいて高いシェアを有しており、この経験を活かして インド、中東、欧米へと営業対象エリアを拡大中です。 主要機器であるサイクロトロンは他の医療機器に比べて高額かつ大きなものであり、 比較的長期に渡り、社内技術者や各地域のパートナーと連携のうえで顧客への提案営業を 行います。 (顧客及び各地域パートナーとは英語でのコミュニケーションが必要となります。) (2) がん治療システム(陽子線治療システム及びBNCTシステム)<海外向け> 陽子線治療及びBNCTは先進的がん治療法として国内外で需要が増加しており、 住友重機械はこれらの治療システムを国内外の医療機関に納入しています。 これらシステムはプラントに類した大きな設備であり、組織的な営業が必要です。 社内技術者及び各地域パートナーとの連携による顧客への提案営業が重要ポイントです。 (顧客及び各地域パートナーとは英語でのコミュニケーションが必要となります。) ※同一営業チームで国内・海外をカバーしており、市場動向により国内向け営業業務を 担当いただく可能性もあります。 2. 医療関連システムのプロモーション業務 国内外の医療系学会(放射線科領域)において展示参加またはセミナー開催を頻繁に 行っており、これら展示会またはセミナーの準備や実地対応業務を担当いただきます。 ■当業務の面白み・魅力 ・住友重機械グループは50年以上に及ぶ加速器開発・製造技術を応用して最先端のがん診断や がん治療に貢献するシステムを提供しており、社会的意義の高い業務に携わることが できます。 ・高額かつ規模の大きな設備の営業であり、比較的長い期間をかけ、組織を巻き込んで 営業活動に取り組みます。 受注後も顧客と長期に渡る関係を築くこととなります。 責任も大きいですが自社及び顧客の経営への貢献が分かりやすく、やりがいのある仕事です。 ・社内では部門間の垣根が低く、優れたアイデアであれば通りやすい環境にあり、 やりがいを感じることができます。 ■キャリアステップイメージ 配属直後: ・入社後1ヶ月間の導入研修:製品及び業界の基礎知識、各部門長よりの講義、工場及び 納入施設での研修など ・営業推進業務の一部担当:事業戦略、社内プロセス、営業方策立案、契約などの必要知識を 学ぶ機会を提供 ・営業実務:新規顧客への提案営業、提案書及び見積書作成、各地域パートナーとの連携、 工場との連携など)*OJT指導 ・本社部門による新人営業研修の受講(入社後1年以内) 5年後以降: ・ご本人の特性、経験及び希望を考慮しながら、医療システムG内での担当ローテーションを 行う可能性があります。 ・事業幹部候補として、部門マネジメント、マーケティング、事業戦略のサポートに 携わっていただきます。 働き方・働く環境 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 現在の営業担当メンバーは30代前半〜40代半ばが主力であり、異業種からキャリア採用にて 入社した者が多くおります。 このため、入社後も職場には馴染みやすいと思われ、入社後の様々な悩みや苦労を共有し 相談いただくことも可能です。 事業部全体でもキャリア採用による入社者は多く、フラットにコミュニケーションを図れます。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント ・営業部門が起点となり、工場など関係部署メンバーを巻き込んでチームとしてプロジェクトを 推進できること ・習慣や文化の異なる海外各地域パートナーと密に連絡を取り、ベクトルを合わせながら プロジェクト受注という目的を達成すること ■出張頻度・出張先 内勤に加え、出張が月に数回あります。 出張先は海外顧客・パートナー及び住友重機械グループ工場(愛媛県)等が中心です。 社内及び社外とのオンライン会議を頻繁に行います。 ■テレワーク頻度 テレワーク可(テレワーク勤務は原則として週2日を上限としています。) ※テレワークは報告・連絡・相談が密であり、出社時と同様の業務遂行が可能と上司が 認めることが前提です。 ■フレックス 上司との相談にて業務負荷状況を考慮しながらフレキシブルに業務を遂行いただくことが 可能です。 募集の背景・配属職場のミッション 医療用機器 (住友重機械工業株式会社 メディカル&カンタムソリューションズSBU)(https://www.shi.co.jp/industrial/jp/index.html) ■募集の背景 住友重機械は、悪性腫瘍(がん)や脳疾患などの診断に利用されるPET(*1)診断用薬剤製造システム、がんの治療に使用される陽子線治療(*2)システムやBNCT(*3)システムを自社にて開発・製造し、国内及び海外の有力医療機関に販売しており、最先端のがん診断および治療に貢献しています。そして、世界的な先進医療技術へのニーズの高まりに対し、この優れた国産技術を国内外に展開することに力を入れており、新たな営業人材を採用し、教育することにより、営業体制を強化する予定です。 *1 PET: Positron Emission Tomography(陽電子断層撮影法)画像診断法の一種であり、がんの早期発見、ステージ診断、再発・転移診断などに利用されます。 *2 陽子線治療:放射線治療の一種であり、幅広い疾患やステージのがんの治療に適用され、その臨床効果が世界中で証明されています。 *3 BNCT: Boron Neutron Capture Therapy(ホウ素中性子捕捉療法)中性子線とホウ素薬剤との組合せにより細胞選択的な治療を行う方法です。再発または局所進行頭頸部がんに対するBNCTが健康保険適用となるなど、日本は世界をリードする存在であり、今後の国内外での普及が有望視されています。 ■配属部門のミッション 以下に示す医療関連システムまたは加速器の国内及び海外向け営業業務 1. PETがん診断用放射性薬剤製造システム 2. がん治療システム(陽子線治療システム、BNCTシステム) 3. その他の加速器(重粒子線治療装置用入射器、研究用加速器など)
求める学歴
高専卒
必要な経験・スキル
【必須】 【経験】 ・海外向け営業(代理店営業含む)またはマーケティングの実務経験 ・海外向け提案資料作成の経験 【知識・専門性】 ・営業業務の基礎(仕様確認、見積書、契約書、議事録などの作成) ・営業方策やスケジュールをロジカルに考える能力 ・基礎マーケティング知識(セグメンテーション、STP-4Pなど) 【使用ツール、資格】・Excel, Word, PowerPointによる資料作成が可能であること 【英語】TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:中級レベル 【歓迎】 【経験】 ・医療機器または医薬品の営業経験 ・産業機械またはプラントエンジニアリングにおける営業経験 【知識・専門性】 ・契約条項の基本的知見 ・貿易実務の基本的知見 【英語】TOEIC800点以上、メール・マニュアル読解:上級レベル、電話・商談:上級レベル
勤務地
東京都品川区大崎2丁目1番1号(ThinkPark Tower) ※業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地、他社への出向及びテレワークへ変更になることがあります。
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 (喫煙場所あり)
年収
600万円〜1100万円
月収
経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。
給与備考
時間外手当、休日手当、通勤交通費 他 昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
福利厚生 独身寮、住宅手当、財形住宅貯蓄、福祉年金貯蓄、育児介護支援、カフェテリアプラン 他 加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
年間休日
125日
就業時間
9:00~18:00(うち休憩時間60分)
選考プロセス
面接:2回 筆記試験:有 (適性検査) 一次選考はWEBでの実施も相談可能です。
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
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【広島】地域顧客(発電事業者)への技術サポート
職務内容 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■入社後に任せる業務 1)中国地区のサービス部拠点の管理業務 2)中国地区のサービス顧客に対する、技術営業、顧客関係性維持 3)主要顧客(近畿エリア~北九州エリア、四国エリアの発電事業者)の巡回訪問、顧客要望ヒアリング 4)定期メンテナンスの計画立案、見積金額作成&提示 5)定期メンテナンス業務の遂行メンバーとして、施工管理・品質管理・安全管理を遂行 ■当業務の面白み・魅力 既納ボイラ発電設備の保守点検業務を長期間にわたり請け負う為に、顧客関係性を構築・維持するなど営業実務能力を向上させると共に、拠点展開などマネージメントにも関われ、事業部業績に貢献できる面白みがあります。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:OJTを中心に業務を覚えていただきます。サプライヤー、プラント建設現場に出張し、実際に物を見る機会を設けていく予定です。また、座学では、製品の基本技術等に関する研修を受講いただく予定です。入社後、東京大崎本社にて、3〜6ヶ月の教育研修を実施いたします。 5年後以降:担当として経験、実力を積み、将来はマネージメント業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 所長1名、中堅3名、派遣事務1名 働き方・働く環境 ■出張頻度・出張先 中国地域内をメインに出張。いずれも数日〜1週間程度。現地定期点検時(春・秋)には、それぞれ現地駐在1〜2ヶ月程度(駐在期間は通算4〜5ヶ月/年程度) ■テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ■フレックス 有

【東京】(医療機器の)臨床開発の責任者
■業務概要 以下の品目の医療機器の臨床開発をまとめていただきます。 ①BNCT関連品目 ・BNCT治療システム(中性子照射装置) ・BNCT線量計算プログラム ②陽子線治療装置関連品目 ・陽子線治療装置 ③PET関連品目 ・放射性医薬品合成設備(標識化合物の新規開拓を含む) ・放射性薬剤投与器 ▼具体的な開発項目 ・BNCT:現在薬事承認されている適応疾患は頭頸部癌のみですが、現在臨床試験が進行中の膠芽腫、胸部固形悪性腫瘍、昨年末に受注した次世代機でターゲットとする疾患 ・陽子線:Flash効果、動体追跡等の新しい照射技術の臨床応用 ・PET:セラノスティクス(アスタチン内用療法、F-PSMA など)の臨床開発 海外各国での薬事規制に準拠した臨床開発計画の立案(米国、中国、ASEAN、台湾、韓国など) ■配属部門のミッション <産業機器事業センターのミッション> 先端技術で社会課題を解決し、sustainableな社会に貢献する <医療機種のビジョン> 20年先を社会と共に描き、加速器技術を生かした医療でQOL向上に貢献し、全世界の健康寿命を延ばす ■当業務の面白み・魅力 ・新設する臨床開発チームであり、現在、臨床開発に携わる人員が不足してる状況であるため、自発的な創意工夫・アイデアが活かせます。 ・患者さんの(Quality of Life)向上に資する医療機器の開発に携わることで、社会貢献を実感することができます。 ・加速器を応用した医療機器で設置管理医療機器という大型・複雑システムの製品であり、多岐にわたる専門技術者や関連部門と協力して製品を作り上げていく楽しみがあります。 ■キャリアステップイメージ 入社直後 ・導入教育プログラムにおいて、自部門および関連部門の業務内容を学びます。 ・各種会議体、審査会への参加を通じて事業部全体の製品知識と業務プロセスを習得します。 ・進行中の臨床開発(BNCTの深部癌への適応拡大、セラノスティクスなど)に参画し、OJTを進めます。 5年後以降:臨床開発部門のマネージャー・リーダーとして、会社の臨床機器開発戦略をリードする。 ■出張頻度・出張先 出張の頻度は国内が1ヶ月に1回程度、海外出張は四半期に1回程度) ■テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ※状況・希望に応じて相談しながら取得しています ■フレックス:有 各自のプライベートの必要事に合わせて適宜取得しています

【愛媛】医療機器認証基準適合の推進業務
■業務内容 医療機器の認証基準への適合活動を推進する立場として、主に以下の業務に関わっていただきます。 ・医療機器に関わる規格の制定・改訂情報を収集する。 ・事業部の商品・技術と照らして規格を解釈し、技術部門(設計部、カスタマーサポート部、製造部)に具体的な行動指示を出す。 ・技術部門が作成する規格適合根拠文書を点検する。 ・規格適合活動の進捗管理を行う。 ・規格に関わる啓蒙活動、教育計画立案を行う。 ・公的規格制定、標準化に関わる社内情報管理・調整を行う。 <当事業部の製品に関係する医療機器認証基準の例> ・JIS T 0601-1 医用電気機器—第1部:基礎安全及び基本性能に関する一般要求事項 ・JIS T 0601-1-2 医用電気機器—第1-2部:基礎安全及び基本性能に関する一般要求事項—副通則:電磁妨害—要求事項及び試験 ・JIS T 14971 医療機器—リスクマネジメントの医療機器への適用 ・JIS T2304 医療機器ソフトウェア—ソフトウェアライフサイクルプロセス ・JIS T 62366-1 医療機器—第1部:ユーザビリティエンジニアリングの医療機器への適用 ・JIS T81001-5-1 ヘルスソフトウェア及びヘルスITシステムの安全,有効性及びセキュリティ—第5-1部:セキュリティ—製品ライフサイクルにおけるアクティビティ ・JIS T 0993-1:2020 医療機器の生物学的評価—第1部:リスクマネジメントプロセスにおける評価及び試験 ・JIS T 0601-2-37 医用電気機器? 第2-37部:医用超音波診断装置及びモニタ機器の 基礎安全及び基本性能に関する個別要求事項 ・CEマーキング ・公的規格制定、標準化に関わる社内情報管理・調整 ■配属部門のミッション <産業機器事業センターのミッション> 先端技術で社会課題を解決し、sustainableな社会に貢献する <医療機種のビジョン> 20年先を社会と共に描き、加速器技術を生かした医療でQOL向上に貢献し、全世界の健康寿命を延ばす ■当業務の面白み・魅力 ・技術規格適合関連業務に携わることで、技術とマネジメントの両面のスキルを身につけることができます。 ・患者さんの(Quality of Life)向上に資する医療機器の開発に携わることで、社会貢献を実感することができます。 ・新設するチームにおいて今後の組織力向上に自発的な創意工夫・アイデアが活かせます。 ・多くが一品受注生産で大型・複雑システムの製品であり、多岐にわたる専門技術者や関連部門と協力して製品を作り上げていく楽しみがあります。 ■キャリアステップイメージ 入社直後: ・導入教育プログラムにおいて、自部門および関連部門の業務内容を学びます。 ・各種会議体、審査会への参加を通じて事業部全体の製品知識と業務プロセスを習得します。 ・進行中の医療機器各種の規格適合活動に参画し、OJTを進めます。 5年後以降:規格適合推進部門のマネージャー・リーダーとして活動を推進します。 ■出張頻度・出張先 出張の頻度は国内が2ヶ月に1回程度、出張先は本社(東京)、横須賀製造所など(海外出張はほぼ無い) ■テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ■フレックス:有 各自のプライベートの必要事に合わせて適宜取得しています
海外営業の求人
もっとみる【東京】海外プラント営業(新鉄源センター営業・事業推進室)
<業務内容> 【採用時の想定ポジション】 下記業務を担っていただきます。 ・MIDREXおよびペレットプラント(EPC案件)の海外営業 ・MIDREXライセンス関連業務(ライセンス契約の条件検討、交渉、請求管理)等 <キャリアパス> ・営業・事業推進室での経験の他、MIDREX本社(米国)や海外建設現場(自社事業含む)への赴任の可能性もございます。 ・上記のような、将来の新鉄源センターを担う人材になるためのキャリアパスの他、ご本人の適性や希望によっては、エンジニアリング事業部門内外(法務部や経理・管理部門)へのローテーションの可能性もあります。 <魅力・やりがい> 還元鉄分野における世界のリーダーとして、海外の顧客・パートナー(MIDREXを含む)と共に業務を行いながら、世界課題である「カーボンニュートラルの実現」に挑み、その達成に大きく貢献することができます。(※) また、日々の業務において、自分とは異なる価値観を有する国・人々と交流する事により、常に新たな発見があり、自身の更なる成長機会も得られます。 ※高炉法に比べてCO2排出量の少ない製鉄法であるMIDREXプロセスは、還元鉄分野における世界のリーダーとして最先端を走っており、カーボンニュートラルへの移行や社会変革が潮流となる中で引き合いも急増している状況にあります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 <配属組織> エンジニアリング事業部門新鉄源センター センター長 + 営業・事業推進室、技術室 (営業・事業推進室:8名) (技術室:10名) ※ MIDREX赴任者:事務系…3名、技術系…3名
【東京】海外営業:海外電力会社向け発電システム関連の営業【電力システム製作所】
●業務内容 当社発電機システムやリハビリ、保守サービスの販売。 市場や顧客の動向・ニーズを把握し、提案活動等により顧客との信頼構築を行います。海外拠点、商社や現地パートナー等の社外組織とも連携・活用しながら具体化した案件を受注に結び付ける活動をお任せします。 新設ビジネスではMHIと連携し、ターゲット商談の受注に取り組みます。受注後もMHIと連携し、発電機の納期通りの出荷、現地工程の円滑な進捗をサポートし、契約納期(運転開始)の確保に取り組んでいただきます。サービスビジネスでは各市場における受注戦略の立案、パートナーとの連携強化、客先への提案活動に取り組み、受注につなげていただきます。 海外ビジネス、海外商談における様々なリスクを契約書、保険、為替予約などの様々な手段を講じてミニマイズするよう取り組み、長期に及ぶ海外プロジェクトでの利益確保を行うことも営業二部の重要な業務の一つです。 1.入札発照、引合、入札、注文受領迄:市場、客先、他社情報の収集、商談取り組みフォーメーションの組成、引合スコープ、仕様、条件の確認、見積業務、応札書類の準備、契約条件、仕様の確認/協議、契約書/注文書ドラフトの作成(主にリハビリ、保守等のサービス案件) 2.受注から出荷迄:各種保険付保、輸送の手配(主に船による輸送)、出荷/輸出手続き等 3.代金回収 4.客先トラブル、製品不具合対応、求償活動 5.リハビリ、保守メニュー提案、リハビリ、保守商談の具現化、リハビリ、保守商談の育成、受注に向けた各種活動の実行 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・日本語のみ ・研修・講習会等によるスキルUP、資格取得ができる環境です。 ●配属部署 (入社時に出向)三菱ジェネレーター(株)営業統括部 営業第二部 ●配属先ミッション 会社のミッション:三菱電機創業後、100年以上の長い歴史の中で培ってきた世界トップクラスの品質と技術力を活かし、世界No.1発電機メーカーを目指し、客先ニーズに応え、社会課題の解決に貢献していきます。 部のミッション:信頼性の高い機器や多様で、迅速なサービス/ソリューションの提供によって、世界各国の発電所の安定運転の持続や電力の安定供給を維持、確保し、世界の各国の経済発展に貢献します。 1.新規発電所商談の確保、アフターサービスビジネスの拡大をリードする。 2.各地域のエリアリーダーマネージャーとして、客先発電所の安定運転に寄与するメニューを提案し、現地パートナー、現地拠点、発海サや各工場メンバーと連携しながら、受注確保、ビジネス拡大に向けて、しっかりと社内を牽引しながら、必要なアクションをとり進めていく。 3.客先の声をしっかりと聞き、客先要求には真摯に対応し、客先より頼られるような存在になる。 4.一人一人がやりがいをもって仕事に取り組み、自己の持ち場で自分の役割を責任をもって全うする。 5.大型リハビリ、保守案件の育成と確実な刈り取り。 6.海外拠点/営業体制の最適化(現地パートナーとの連携推進、各関係先と連携したターゲット案件の確実な刈り取り) ●業務の魅力 自身の関わった仕事が、担当国の社会インフラ整備(新規発電所建設、発電所の安定稼働)に直結する、非常に社会貢献性の高い仕事です。現地の市場と向き合う難しさもありますが、人々の暮らしを支えていることが実感でき、事業の大きさややりがいを感じられます。 ●職場環境 残業時間:月平均30~40時間 出張:有 転勤可能性:有(本社神戸への異動の可能性) リモートワーク:有 (有の場合、週1~2日程度利用可能) 中途社員の割合:約80% ●キャリアパス MHIと進める新規ビジネスやアフターサービスビジネス(商社やエンドユーザーへの営業)など事業成長に貢献いただけることを期待します。 自ら考えて動き、品管、エンジニアなど他職種を巻き込みながら業務に取り組むことができる方であればご活躍いただけると考えています。
【東京】【アイケア事業】海外営業管理 / 海外販売会社サポート業務【韓国・アジア担当】
【職務の概要】 トプコンは「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。 なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。 営業管理課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。 具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます ① 主として、成長重点地域であるアジアの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行 ※担当地域は東南アジアまたは韓国となる予定です。入社後に希望や適正を考慮の上、決定致します。 ② 海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行 ③ 担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務 ④ 販売会社向けのサプライチェーンマネジメント業務 ⑤ 担当地域の予算策定、予実管理、価格管理など営業戦略に関わる業務全般 販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。 当初は先輩社員のサポートのもと業務を学んでいただき、将来的には地域責任者として自律的に業務遂行いただきます。
