【東京】製鉄プラントの電気・制御プロジェクトマネージャー

【東京】製鉄プラントの電気・制御プロジェクトマネージャー

正社員（雇用期間の定めなし）

【仕事内容詳細】 主に製鉄会社の製造工程に納入するモーター、インバーター、ドライブ、自動化制御するシステム等を一括でトータルコーディネートを行い、販売する部署にて、プラント設計およびプロジェクト統括業務をお任せします。プラント全般の電気・計装制御システムの新設・更新に伴う、引合いから立ち上げ、アフターサービスまで含めたエンジニアリング、プロジェクト全体の管理を担当頂きます。 また、納入後問題発生時の解決や顧客への積極的な更新・改善提案等も含めて、顧客とは息の長い関係が継続します。 【具体的な業務内容】 ①引合：営業から案件引き合いの連絡を受ける ②見積：お客様の要求仕様の確認、見積作成、大枠の仕様作成、納期確認 ③計画：契約仕様の確認、構成図・仕様書の作成、 　　　　　　社内外の発注先への仕様や工程の連絡、リスク・確認事項の検討 ④プロジェクト管理：中間成果物（図面）の入手、変更要求への対応、仕様凍結、 　　　　　　　　　　　　　スケジュール管理、予算管理　等 ⑤立ち上げ：機器の納入と据付、現地試運転調整、完成図書の納品 ※短納期だと3-5ヵ月、大型プロジェクトでは2年以上かかる案件もございます。 ※数千万～数億単位の規模、プロジェクト人数も数名～20名程度。 ※プロマネとして、品質・コスト・工程のマネジメントも対応頂きます。 ※1案件で200機程度の機器を導入することもあり、部品点数を合わせると1000個以上扱うような 　大規模なプロジェクトを自ら動かして頂きます。 【部署の現状と今後の方向性】 「2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現」が宣言されて以降、CO2排出量の多い製鉄業において、従来の製造方法は見直しが必須となり、大きな転換期を迎えています。弊部門の重要顧客である国内・国外製鉄会社は、この対応のため設備投資を積極的に実施しており、弊社が納入しているプラント制御設備（電動機、駆動装置、制御装置等）についても、最新の省エネ機器、ソリューションを活用した、顧客課題を解決する更新提案が多数求められており、この対応力強化と案件遂行能力強化を図りながら、客先と持続的につながりつつビジネスを拡大していきます。 現状、当社の鉄鋼向けシステムの売上比率は40％が海外となり、インド、ブラジルなどの東南アジアや北米などでの受注を獲得していますが、現在、インド市場において鉄鋼工場の建設ニーズが拡大しており、今後はインドを中心とした積極的な海外展開を推進していきます。 【職種名】 プラント設計・プロジェクト管理 【担当製品・サービス】 顧客：国内外の製鉄会社（鉄・非鉄含む） ※携わるプロセスにより、配属課が分かれております。 #59①・一課：熱間圧延プロセス・誘導加熱装置 #59②・三課：冷間圧延プロセス #60・四課：形鋼・棒線・鋼管圧延プロセス 取り扱い製品：電動機、ドライブ装置、電気制御システム(PLC)、計算機システム、高圧盤、低圧盤、変圧器、センサー、機電品、等 【顧客（業界・業種など）】 顧客：国内外の製鉄会社（鉄・非鉄含む） ※携わるプロセスにより、配属課が分かれております。 #59①・一課：熱間圧延プロセス・誘導加熱装置 #59②・三課：冷間圧延プロセス #60・四課：形鋼・棒線・鋼管圧延プロセス 取り扱い製品：電動機、ドライブ装置、電気制御システム(PLC)、計算機システム、高圧盤、低圧盤、変圧器、センサー、機電品、等 【担当ライン】 下記いずれかの工程ライン向けのプロジェクト管理をご担当頂く予定です。 ・熱延・厚板分野 ・棒線・形鋼・鋼管分野 【取り扱い機器】 高圧盤、低圧盤、変圧器、電動機、ドライブ装置、センサー、機電品、L1電気・計算機、モデル制御システム、L1制御システム、等（工程ラインによって一部取り扱い機器が変わります）" 【仕事の面白み】 ・ 設備計画段階から立上げ完了まで顧客や社内関係部門と一体になってプロジェクト推進することができます。 ・ 受配電機器のような重電機器からPLC・DCS･PCなどの弱電機器まで、幅広い製品知識を得ることができます。 ・ 近年ソリューション提案が求められており、その際に自分のアイデアが機器やシステムに反映される機会が多々あります。 【国内出張の可能性/頻度/場所】 あり：自社工場、顧客先 海外出張の可能性/頻度/場所 有。地域、出張目的により頻度、期間は異なる。

高専卒

【必須】 ■理系出身 ■下記いずれかに当てはまる方 ①プラントまたは工場への設備導入におけるプロジェクト管理／進捗管理のご経験をお持ちの方 ②重電設備の設計経験をお持ちの方 ③重電設備の施工管理のご経験をお持ちの方 （対象機器例：プラント機器、受変電設備、高圧盤、配電盤、分電盤、キュービクル、変圧器など） ④電動機、インバータ、制御システム、受変電設備等の知識を有する方 ■健康で、国内外の出張を苦に感じない方 【歓迎】 ・ 電気主任技術者、もしくは工場内設備に関する計画・設計・保全経験者 ・ 英語力（TOEIC500点以上） ・ 製鉄設備の知見のある方 志向性（求める人物タイプ） ・ スピード感を持って業務遂行できる方 ・ 新しいことへのチャレンジを積極的に行える方 ・ 情熱をもって、顧客や仕事仲間に向き合える方 ・ 協調性とリーダーシップ力を有する方 ・ グローバルでも活動できる方

〒104-0031 東京都中央区京橋３丁目１−１ 東京スクエアガーデン

敷地内禁煙 （喫煙場所あり）

630万円〜960万円

月例給与:30万~53万

理論年収（30Ｈ時間外勤務手当含む）:630万～960万 月例給与:30万~53万 ※学歴は大卒を想定。最終的な金額は対象者の学歴や現年収、経験等に基づき決定。 ※理論賞与は2025年度支給基準に基づき算出。 ※理論年収は30時間分の時間外勤務手当を含めた金額。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 家族手当：対象者に限る（詳細は別途ご確認ください） 住宅手当：対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり 寮社宅：借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照) 社会保険：社会保険は東芝健康保険に加入 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：65歳までの再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。 ・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■健保保養所 ■各種手当： ・家族手当：妻￥5000、1子につき￥16000、 ・住居手当：40歳まで、持ち家の有無及び地域により、￥7,000～￥27000 　　（一定条件を満たせば適用） ・借上げ社宅制度：個人負担3割強 　　（一定条件を満たせば適用）

126日

8:45～17:15(休憩時間：45分)

書類選考→一次面接→最終面接