【兵庫】【脱炭素・原子力】原子力発電プラント2次系設備のアフターサービスエンジニア：原子力発電プラントの安心安定運用を確実な保全計画と工事計画及び遂行でサポート
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【兵庫】【脱炭素・原子力】原子力発電プラント2次系設備のアフターサービスエンジニア：原子力発電プラントの安心安定運用を確実な保全計画と工事計画及び遂行でサポート
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
【仕事内容】 ＜配属予定部署の組織と業務概要＞ 原子力サービス技術課では、主に日本国内の原子力発電所の安心安全運転のための、定期検査や運転時の技術支援を行っています。取り扱う原子力発電所は、基本的に加圧水型原子炉（PWR）となり、放射性物質を取り扱わない範囲の設備である2次系設備が担当になります。なお、加圧水型原子炉の放射性物質を取り扱う設備である１次系設備は、三菱重工業の原子力セグメント（主な拠点は神戸）が担当しており、三菱重工業としては、1，2次系すべてを一貫して対応しています。 また、定期検査工事中は、高砂より派遣する各設備のエキスパートとともに、一丸となって対応します。そのメンバーを取りまとめていく役割があります。仲間と協調し、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、原子力発電プラントの検査、保全、運転をしていきます。 品質維持向上、工程管理、安全管理といった各フェーズで高い現場力、及びリーダーシップが求められますが、工事や検査を通して一つずつ改善していくことで高品質をつくりあげ、電力の安定供給を実現し、社会へ貢献できる業務となっています。 <担当製品＞ 原子力発電プラントの2次系設備（蒸気タービン、熱交換器、配管、ポンプ、制御装置、その他付帯設備） ＜業務内容＞ ・国内原子力発電所の2次系設備に関するプラントサービスマネージャーまたは、プラントサービスマネージャーを補佐する担当者（アシスタントプラントマネージャー、プラントエンジニア）として、お客様技術窓口、担当プラントの社内技術事項の取纏め、定期検査工事やプラント起動/停止時の現地支援、お客様への保全提案など 募集背景 近年、政府はGX（グリーントランスフォーメーション）法やエネルギー基本計画を通じて、脱炭素社会の実現を強力に推進しています。原子力発電は、安定したベースロード電源として重要な役割を果たすとともに、再生可能エネルギーとの組み合わせによるカーボンニュートラルの達成に寄与することが期待されています。このような国の方針を受け、国内の原子力発電所における2次系設備のアフターサービスに対するニーズが急増しています。 三菱重工業では、国内の原子力発電所向けのアフターサービスを強化し、安全かつ効率的な運用を支えるための体制を整えています。特に、技能伝承の課題が顕在化している中で、経験豊富な技術者の退職に伴う知識の損失を防ぐため、若手技術者の育成や新たな人材の確保が急務となっています。 これらの背景を踏まえ、私たちの部門では原子力発電所2次系設備のアフターサービスを担う新たな仲間を募集することとなりました。重工業界未経験者を含む多様なバックグラウンドを持つ方々の活躍を歓迎しており、重工業、重電業界、エネルギー業界での経験がある方はもちろん、異業種からの転職も大歓迎です。共に原子力発電所の安全運用と持続可能なエネルギー供給に貢献する仲間をお待ちしています。 仕事の魅力・やりがい ①社会貢献：エネルギー安定供給とGXの推進 安定供給とカーボンニュートラル実現の両立に必要不可欠な原子力発電所の安全・安定運転に直接貢献できる。 ②新しいことへの挑戦：DX推進 AI, IoT, VR等の技術を活用したサービスの提供により、 トラブルの未然防止や作業性向上に貢献できる。 ③アフターサービスの社内取纏め役：責任感の醸成と達成感 お客様の発電所で実際の製品に触れ、お客様と共に安心安全に繋がる保全を実現する責任感、達成感感じることができる。 求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割 国内原子力発電所のプラントマネージャーをサポートする担当者を担っていただきます。定期検査時期の重複しない範囲で、複数の発電所を担当していただく予定です。 キャリアパス・成長の機会 ・若手の内から大きな案件を計画～実現まで担当できる。 ・お客様とのやり取りなど最前線で活躍 ・幅広い経験によって成長し自身の価値を高められる環境。 ・発電所という人々の暮らしに欠かせないモノづくりに関われるところです。社会的意義の大きい仕事ができるのは、この仕事の魅力の1つ。 ・大規模なプロジェクトを、多くの仲間とゴールを共有し、協力して進めていくことで、人との繋がりや一体感を感じることができる。 ・原子力発電所という大型プラントのスケールの大きい仕事に関わるチャンスがある。 職場の雰囲気 ・面倒見の良いベテランが多く、若手への教育、サポートが手厚い。 ・和やかな雰囲気で、中堅社員からベテランまで気軽に会話できる。 ・本人希望を尊重した業務割当や、個人の描くキャリアに必要なスキルや経験獲得を支援。 ・発電所現地にも必ず当課ベテランを配置しており、出張時のサポートも手厚い。
求める学歴
高校卒
必要な経験・スキル
【必須】 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・チームワークでの業務遂行スキル、コミュニケーションスキル、協調性、調整能力 ・人と話すこと(接すること)が好き(抵抗が無い)、お客様やパートナーなど誰とでも話せる ・明るい、人当たりが良い、社交的、物怖じしない、フットワークが軽い ・真面目、礼儀正しい、責任感がある ・国内現地への出張が可能 【歓迎】 ・監理技術者(機械器具設置) ・建設業法に関する知識 ・労働安全衛生法、原子力基本法、電気事業法に関する知識
勤務地
兵庫県高砂市荒井町新浜２丁目１－１ 三菱重工業株式会社 高砂製作所
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 （喫煙場所あり）
年収
500万円〜1000万円
月収
※ご経験等に応じて決定。 ※各諸手当や残業代を別途加算支給
給与備考
昇給：年１回（４月）、賞与：年２回（６月、12月）
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり） ・家族手当：あり＜管理職（課長相当職以上）は支給対象外＞ ・育児／介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等 【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
年間休日
126日
就業時間
8：30～17：30（休憩時間12:00～13:00）
選考プロセス
情報なし
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【茨城】ガスタービン又は蒸気タービンのアフターサービス技術職
【募集背景】 GTCC事業部が提供する製品・サービスは、エナジートランジションを推進し、安全・安心で快適な社会の実現に不可欠なものです。お客様や社会・地域のニーズを的確かつタイムリーに捉え、先進的な提案を継続することが、事業の成長を支え、人々の豊かな暮らしの実現につながると考えています。 また、既存の火力発電設備には安定的な運用が求められており、当社が提供するアフターサービスは、お客様の発電設備の安定稼働において重要な役割を担っています。さらに、既存設備に対して脱炭素に資する最新の効率向上技術や高信頼性技術を適用することは、社会的にも大きな意義を持ちます。 このような背景のもと、高品質なアフターサービスを提供するために、お客様や社会・地域のニーズに基づいた技術提案を企画・実行できる人材を募集しています。 【仕事内容】 当部は、当社が納入した国内外の発電用大型蒸気タービンおよび中小型ガスタービン、ならびに関連機器に対し、長期にわたる安定運用を実現するための保全・改善ソリューションを提供する部門です。 お客様の最前線に立ち、ニーズや課題を的確に把握するとともに、社内の関係部門と連携しながら最適な技術検討・提案を行い、設備の信頼性向上と価値最大化を担います。単なる保守にとどまらず、設備の将来を見据えた提案を通じて、お客様の事業運営に深く貢献できるポジションです。 ＜主な業務内容＞ 点検結果に基づく部品交換・補修提案など、保全ソリューションの企画・提案 長期運転による性能劣化に対する回復策や、技術進化を踏まえた改良部品の導入など、設備最適化に向けた改善提案 お客様ニーズのヒアリングおよび課題の可視化・整理 社内関係部門と連携した技術検討および提案内容の具体化 案件全体の推進・取りまとめ（計画立案～実行まで一貫して担当） ＜組織構成＞ 当部は以下の4つのグループで構成されており、専門性を活かした連携により高品質なソリューションを提供しています。 ・大型蒸気タービングループ ・中小型ガスタービングループ ・プラント機器グループ（制御装置・電気品含む） ・工事施工管理グループ 本募集では、大型蒸気タービンおよび中小型ガスタービングループにて人材を募集しています。 ＜本ポジションの魅力＞ 本ポジションでは、お客様の設備に長期的に寄り添いながら、課題解決から提案・実行まで一貫して関わることができます。自らの技術検討や提案が、発電設備の安定稼働や性能向上に直結するため、大きなやりがいを実感できます。 また、機械分野の設計経験を活かしながら、幅広い設備・技術に触れ、専門性をさらに高めていける環境です。 ※大型蒸気タービン・中小型ガスタービンの経験は必須ではありませんが、機械分野における設計業務の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 【仕事の魅力・やりがい】 中小型ガスタービン分野においては、脱炭素化の最前線に立ち、既存設備に対する水素混焼燃焼器への交換や燃料転換の支援に携わることができます。さらに将来的には、水素100％燃焼やアンモニア燃焼といった次世代技術の導入も予定しており、エネルギーの未来を切り拓くダイナミックな取り組みに関われる点が大きな魅力です。 一方、蒸気タービン分野では、成熟した技術領域であるからこそ、高度な技術力と創意工夫が求められます。新技術を活用した性能回復提案に加え、3D計測などの先端技術を駆使したリバースエンジニアリングにより、他社製品から自社製品への更新を実現するなど、技術者としての専門性と挑戦力を存分に発揮できる環境があります。 さらに、従来技術に基づく保全・改善業務は引き続き高いニーズがあり、発電設備の安定運用を支える社会的責任の大きな役割を担います。日々の業務を通じて培った知識・経験が、そのままお客様の安心・安全、そして社会インフラの維持に直結する、非常にやりがいのある仕事です。 これらの業務を通じて、「最先端の脱炭素技術」と「基盤を支える既存技術」の両方に携わりながら、エネルギーの未来と現在を同時に支える―そんなスケールの大きな価値創出に貢献できる点が、本ポジションの大きな魅力です。 【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割・規模感・関係先】 プロジェクトの規模に応じて、設計・製造・品質・工事など各関係部門から複数名が参画し、チームとして案件を推進します。本ポジションでは、プロジェクト担当者として中心的な役割を担い、設計部門や製造部門と密に連携しながら、技術検討から提案内容の具体化、プロジェクト推進までを一貫してリードしていただきます。 多様な専門性を持つメンバーと協働しながら、部門横断でプロジェクトをまとめ上げる経験を積むことができる点が特徴です。 【キャリアパス・成長の機会】 入社後は、ご経験やご希望を踏まえ、親和性の高い業務から担当していただきます。実務を通じたOJTにより知識・スキルを習得しながら、段階的に担当領域を広げ、より主体的にプロジェクトをリードする役割へとステップアップしていただきます。 将来的には、国内外のプロジェクトで経験を積み、グローバルビジネスの最前線において活躍いただくことを期待しています。海外駐在の機会もあり、国際的な環境で専門性とマネジメント力の双方を高めることが可能です。 【職場の雰囲気】 上司や同僚との距離が近く、立場に関わらず意見を出し合える風通しの良い職場です。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、外国籍社員も活躍しています。 フレックスタイム制度などを活用し、子育て中の社員も含めて柔軟に働ける環境が整っています。
【東京】【脱炭素・GTCC】発電プラントの基本計画および受注業務(東京都丸の内・兵庫県高砂)
◆業務内容： GTCC発電プラントの基本計画および受注業務に従事頂きます。主な業務は以下の通りです。 ・基本計画（新規開発技術含む） ・応札、技術打合せ、契約交渉対応 ・新規顧客、市場の開拓のための技術提案、プレゼン対応 中長期的には、適性を見ながら海外拠点（米国、シンガポール、ドバイなど）での駐在もあります。 ◆業務の魅力： ・GTCC発電プラントというスケールの大きなプロジェクト（数十億~数千億円規模）に携わることができます。 ・プロジェクトの取り纏め業務を含むため、将来的にはプロジェクトマネージャーとしても活躍できます。 ・カーボンニュートラルの実現に貢献できます。 ◆募集背景： 世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素焚きもしくはアンモニア焚きのガスタービン開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。現在、この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれる中、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業であり、脱炭素社会を実現する一員として活躍できる社会貢献度の高い仕事であり、大きな達成感を得られる業務です 。 日本国内もしくは海外におけるカーボンニュートラルに向けた発電プラントの基本設計および受注業務を行います。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。
【兵庫】発電プラントのメンテナンスエンジニア：現地工事の災害や事故を未然に防ぐことにより電力の安定供給を通じた社会貢献(兵庫県高砂)
【仕事内容】 国内/海外の発電プラントのアフターサービス工事における安全衛生管理業務 ・安全衛生管理計画及びリスクアセスメントの立案/作成 ・安全衛生情報発信、災害/事故に対する原因究明/再発防止立案/展開、安全衛生に関わる教育 ・現地入構者教育、現地パトロール、施工パートナーへの安全指導/評価 ※1回につき、数か月の現場出張あり(昼勤だけでなく夜勤対応あり) ・ICT活用等、安全衛生管理の新たな取組の参画 【募集背景】 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっている。最新鋭GTCC発電プラントの受注は好調で2023年には2年連続で世界シェアNo.1となり、アフターサービス案件数も急増。発電プラントの現地アフターサービス工事が拡大していく中、現地工事の安全衛生管理レベルの維持強化ため募集するもの。 重工業界未経験者の方も幅広くご活躍されております。 また、重工業界、重電業界、ガス・オイル等エネルギー業界のご出身の方も大歓迎です。 【仕事の魅力・やりがい】 発電プラントのアフターサービス工事が拡大し、現地工事の安全衛生管理がより重要な位置づけになる中、現地安全管理の計画/遂行を担い、現地工事の安全という土台を築くことにより、電力インフラを支え社会に大きく貢献できる。また、アフターサービス工事は、1～2ヶ月という比較的短い期間の工事が多く、様々なプラントで様々な工事の経験を積むことができ、工事完遂の達成感、やりがいを感じることができる。
【福岡】搬送機械の施工管理・据付業務～東証スタンダード上場／離職率1％／平均残業時間月10時間程度～
■業務概要：搬送機械の設置に伴う施工管理、監督業務を担当頂きます。 ■業務詳細： ・保全・工事進捗管理、工事施工計画書の作成 ・保全、設備導入時などの見積書作成 ・安全管理、作業指示 工事作業については、協力会社へ依頼しております。取引先は主に大手機械メーカー、物流業、食品メーカーなどになります。 ※2週間～1か月程度の全国出張が定期的に発生し、年間合計250日程度が出張 ■担当商材： ・立体自動倉庫 ・搬送・ハンドリングシステム(配分システム) ・FAシステム ・ケース自動ピッキングシステム ・ピースピッキングシステム ■企業の特長 ・平均勤続年数が約20年。終身雇用を前提としており、定年退職が当然となっています。各事業部おしなべた全社平均での残業時間が10ｈ。繁忙時期によっては土日出勤がありますが、必ず代休を取得など、健康面に配慮しています。労使双方の取り組みにより、ここ数年離職率が1％台。定着率が非常に高く、長く働ける環境です。 ・安川電機・豊田自動織機との資本業務提携を行っており、増収総益、1978年3月期から経常利益連続黒字です。
【愛媛】工事監理（大型搬送クレーン）住友重機械グループ会社/福利厚生充実
仕事の内容 大型搬送クレーン製品（設備）における据付工事の現場監督及び工事計画を担当。現場監督並びに工事責任者として製品（設備）の設置・施工現場の施工管理と工事計画をお任せします。 ◎大型クレーン分野では日本トップシェア。日本を代表するメーカーとして、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。 入社後 ご経験がない方でも研修やＯＪＴを実施することで数年後ご活躍いただいております。 配属先情報 工事部 工事１G
【大阪】設備工事SV（自動車生産ライン向けシステム）
自動車生産ライン向け搬送システムを扱う事業部にて、設備新設/改造工事におけるSV(スーパーバイザー)をお任せします。 国内・海外にあるお客様の工場へ出向き、設備の据付や試運転を指揮、管理指導する業務です。関係部署及び納入先のお客様とも直接話をしながら工事の計画・段取りを行い、現場を指揮し、安全管理･品質管理･工事管理を進め、設備稼働まで一貫して携わっていただきます。 【具体的には】 ■業務内容：国内・海外への各地出張における工事SV対応 ・工事計画立案、関係書類作成、現地での設備据付・試運転、作業者(協力会社や海外現地法人スタッフ)の管理指導 など ※自身が作業者として設備据付・試運転調整をするのではなく、SVの立場で作業者の方を取りまとめ、指揮するポジションです。案件によりますが、新設工事など大きなプロジェクトの場合は100名程を指揮しながら工事を行います。 ※案件によって複数人のダイフク社員で現場管理を行います。 ※地域毎の担当分けはしていないため、様々な地域に行くことのできる機会があります。 ・入社後まずは国内出張で業務を覚えていただき、状況や習熟度等に応じて、数ヵ月～1年後には海外出張もお任せする予定です。 ■キャリアパス： 希望や適性を考慮して、将来的には各サービス拠点への異動によるサービス業務対応(納入設備のメンテナンス)をお任せする可能性もあります。 ＊海外赴任者として選出される事も有ります。 ■仕事のやりがい・魅力： 当社は自動車生産ライン向けシステムにおいて1世紀近くの実績を持ち、日系企業のみならず世界の自動車メーカーに、プレス・溶接・塗装・組立など、生産ラインの全工程にわたって自動化・省人化システムを供給しています。自動車生産に大きく寄与できる設備のSV業務を通して非常にダイナミックな仕事を手掛けることができ、お客様と直接と関わり信頼に応えることで大きなやりがいを実感できます。また、自動車の電動化等に伴い新規設備の需要も旺盛で、海外案件も増えているため、グローバルに活躍できるフィールドが広がっています。 職場環境 ■組織構成： オートモーティブ事業部 AM事業部 プロジェクト推進部 プラントG 計21名（50代1名、40代1名、30代5名、20代14名） ■働き方： 大阪を拠点に国内・海外各地への出張業務となります。 案件によりますが、工事期間は2,3ヵ月～半年となり、工事期間中は休日含め出張先で過ごしていただきます。（海外での新設工事など工事期間が長い場合は、状況に応じて一時帰国も有り） 出張先から戻ってきて2〜３週間は大阪本社で内勤業務をし、再び出張に行く、といった働き方になります。 ※工事は週末や連休に実施されることが多く、大半の土日が出勤となります。平日に振替休日、振替連休を取得いただきます。 ※出張先では、会社が用意するホテルもしくはアパートで生活していただきます。出張先に応じて日当や宿泊費が支給されます。 ■業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ■就業場所の変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点 配属事業部について 自動車生産ライン向けシステムにおいて1世紀近くの実績を持つ事業部。 日系企業や米国のデトロイトスリーだけでなく、中国や韓国企業など世界の自動車メーカーに、プレス・溶接・塗装・組立など、生産ラインの全工程にわたって自動化・省人化システムを供給しています。 地球規模で展開されるエコカーや現地志向のナショナルカーなどグローバルに広がるモータリゼーションを、自動車生産に寄与する最先端の物流ソリューションで支えています。