【東京】グローバル財務戦略／資本の最適化で経営を動かす｜連結ファイナンスの要として事業成長を牽引
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【東京】グローバル財務戦略／資本の最適化で経営を動かす｜連結ファイナンスの要として事業成長を牽引
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
■業務内容 グループ資金効率化、安定調達、財務戦略立案 ■期待値役割等 資金管理を通じて経営、事業への提言 ■業務の面白み・魅力 拡大するグローバルマーケットでの財務面での貢献 ■募集部署のビジョン (財務戦略) 成長投資、負債返済、株主還元のバランス→資本の最適化 ■所属のミッション・業務 連結ファイナンス管理の強化、 キャッシュフロー改善
求める学歴
大学卒
必要な経験・スキル
【必須】 ・上場会社での資金（財務）業務経験、グループ資金管理 ・エクセル、ワード、パワーポイントが使用可能なこと。 ※マクロ等高度な知識は不要 ・英語で海外拠点とのやり取りに対応できるレベル ・TOEIC600点以上 【歓迎】 ・英語を使った業務やコミュニケーションの経験 ・財務戦略の企画 求める人物像 ・財務管理・資金調達・キャッシュフロー運営などの具体的スキルに加え、簿記や会計知識があると望ましい。
勤務地
〒135-8512 東京都江東区木場1-5-1
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
年収
800万円〜1100万円
月収
修士了29.5万円 大学卒27.5万円 高専卒25.5万円
給与備考
想定年収（経験等に応じて相談） 管理職：800-1,100万円前後 非管理職：600-1,000万円前後（各種手当込み）
待遇・福利厚生
■社会保険： ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■待遇・福利厚生： ・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度 ・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償 ・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン ・育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで） ・「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟 ・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定 ・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定
年間休日
年間休日日数：121日
就業時間
9:00～17:45 所定労働時間 7時間45分 休憩1時間
選考プロセス
・通常２回の面接（必要に応じて追加の可能性もあり）、部署や人事等の面談があります ■適性検査・特定類型 ・WEBにより、適性検査のテスト、特定類型の面接前のアンケートと入社前の誓約書を提出いただきます
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【千葉】新工場立上げ×設備導入の中核を担う設備技術エンジニア（電気／機械）
■業務内容 【電気】 ・生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査 ・生産設備据付工事(盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線)現場監督および施工管理 ・生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成 または 【機械】 ・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査 ・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定）現場監督および施工管理 ・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成 ■募集部署のビジョン 知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する ■所属のミッション・業務 フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する (1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ (2) 設備改善（生産性・品質・安全・省エネ） ■募集背景 増員。生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増に対応するため、当社 佐倉事業所に新工場を建設し生産能力の強化を目指します。
【東京】SAP導入コンサルタント（ERP導入プロジェクトリーダー候補）
国内外グループ会社100社超を対象に、ERP展開をリードする中核人材を募集します。 本プロジェクトは、経営戦略部門直轄で進められる全社横断型PJで、社内外あわせて250名を超える規模で進められています。 現在、2028年の国内本体の本格稼働に向けてSAP導入を推進中。 入社後は本体導入の後半フェーズ（要件定義・テスト・UAT・本番移行・安定化）から参画し、稼働後は国内で構築したテンプレートをもとに海外グループ会社への展開プロジェクトにも携わっていただきます。 ■業務内容 ・販売・調達、または会計領域におけるSAP導入・展開推進 ・業務要件整理およびSAP上での業務設計・実装 ・SAPと連携する現行システムの改修・データ連携・運用設計 ・SAPシステム基盤の構築・安定運用・構築・アップグレード計画立案 ・ベンダーとの協働・調整 ・本社・工場・役員層など社内関係者との調整、進捗管理、課題解決 ・グローバルレベルでの業務プロセス標準化の企画・推進 ・経営データの分析・評価（データドリブン経営に向けたデータ活用） ・大規模プロジェクトの企画・推進（全体設計、推進体制構築、課題マネジメント等） ※担当領域・役割は、これまでのご経験や今後のキャリア志向を踏まえ、柔軟に決定します。 ■期待値役割等 ・ERP導入プロジェクトにおける各領域のリーダー ・業務部門・IT部門・ベンダーを束ね、PJを前に進める推進役 ■業務の面白み・魅力 ・ 社内外約250名超が関わる、経営戦略部直轄の超大規模PJ ・運用保守だけでなく、要件定義から関わる裁量の大きさ ・SAP最新技術（S/4HANA）×グローバル×大規模プロジェクトの実務経験 ・ 経営戦略部直轄プロジェクトとして、経営に近い立場でIT戦略に関与 ・国内導入〜海外展開まで、一気通貫でグローバル標準化を推進できる ■募集部署のビジョン 将来を見据えた業務基盤・経営基盤を構築し、データドリブン経営を実現する ■所属のミッション・業務 ERP導入プロジェクトの推進 ■募集背景 2024年度に、過去最高の経常利益と当期純利益を記録し、今年度も予想を上回る業績をあげており、知見・専門性の強化のため増員を募集します。 国内外グループ会社100社超、海外売上比率7割超であり、海外案件・海外グループ会社との連携も増えております。 経営戦略部におけるIT推進人材として、会社の成長、社会の発展に貢献してゆける方をお待ちしております。 ■キャリアパスイメージ ・ERP導入PJにおいて、要件定義〜開発・テスト・本番移行を約2年経験 ・その後、グループ会社展開のリーダーとして活躍 ・将来的には、フジクラERP領域の中核人材・責任者ポジションを期待
【千葉】設計技術・精密加工技術で生産性向上などの課題解決に貢献する機械技術者
■業務内容 以下のような業務を、各事業部や研究開発部門と連携しながら幅広く担当いただきます。 フジクラのほぼ全事業に関わる横串組織として、あらゆる製品に対し加工技術を通じて事業競争力を底上げする役割を担っています。 1. 加工技術開発 ・コア部品の内製化を実現する加工技術の開発と、加工物のQCD改善 ・量産を前提とした加工条件・工法の最適化 ・グループ内技術員への加工技術指導と、少人数のチームを率いた業務遂行 ※ 世界トップクラスのデータセンター事業者向け冷却部品の試作や、当社光ファイバ製品の製造におけるキーテクノロジーなどが対象。 2. 生産性向上・歩留まり改善 ・歩留まり改善、工数削減、納期短縮のための技術施策立案 ・人手に依存しない生産体制の構築 3. 治具・プロセス設計 ・高精度加工を実現するための治具設計・改善 ・事業部の量産現場にも入り込み、実装まで責任を持って対応 ■期待値役割等 ・自ら開発のゴールとその実現に向けた課題を明確化し、主体的に加工開発業務を遂行する。 ・マシニングセンタ・研削盤・ワイヤ放電加工機などの加工・操作を把握し、その特性に応じた最適な加工工程を構築する。 ・共に働く技術員に技術的指導をしながら課題解決に向けた実務を推進する。 ■業務の面白み・魅力 既製設備を「買って終わり」ではなく、加工プロセスそのものを自分たちで開発しています。 加工条件・工法・治具まで含めて仕組みを作る仕事です。 ミクロンオーダーの精度で製品の品質と生産性の向上を目指し、自分が考えたアイデアを自分で具現化し成果を出すことで、達成感と満足感を得られ、同時に自分自身の成長や「会社・組織に貢献している」という実感を得られます。 開発の過程で、計画力・実行力・分析力・コミュニケーション力・課題解決力など、多様なスキルが磨かれるポジションです。 ■募集部署のビジョン 設計・精密加工技術を進化し展開することで、事業部・研究開発部門の課題を解決する生産性の高い工程を実現する。 ■所属のミッション・業務 製造・研究開発の核となる部品・冶具及び製品の精密加工技術・新工法・独自技術を開発し、フジクラグループのものづくり力を向上させ製品の差別化を果たす。 ■募集背景 様々な開発テーマが進行中であり、よりスピード感を持った精密加工技術の開発が必要となっています。そのため、今後の組織力・開発力強化を目的とした人材を募集します。 ■キャリアパスイメージ ・新規開発を進める製品の試作・加工工程を開発し、数名の技術者をリードし業務遂行する加工技術者を目指してほしい。 ・テーマによっては、事業部との中に入り込み、製造工程で製造法の改善等を担当するケースもあります。 ■職場長から応募者へのメッセージ 精密加工技術の進化に日々挑戦しながら、製品の品質向上や生産性の革新を目指しています。私たちの仕事は、ミクロン単位の精度を追求するだけでなく、現場の課題を自ら発見し、改善アイデアを形にしていく創造的な業務です。この職場では、自ら考え、動き、成果を出すことができる人材が活躍しています。年齢は関係なく、技術への情熱と前向きな姿勢があれば、誰しも成長できる環境があります。あなたの挑戦を、私たちは心から歓迎します。
【東京】財務責任者候補
◎仕事内容 成長と資本効率の両立を担う財務課の中核人材（課長候補）を募集します！ ■ 当社の特徴・魅力 ・プライム市場上場企業（2025年6月移行） 統制と情報開示が求められる中で、グループ財務機能を再構築中 ・IFRS導入済（適用2年目） キャッシュフローの実態把握や資金計画に国際的視点が求められる ・毎期営業利益125%以上の成長を継続中 投資と資金最適配分が企業価値に直結するフェーズ ・財務部門の戦略機能強化を推進中 資金繰り・調達・信用リスク管理から、財務KPI設計、事業ポートフォリオ分析まで領域を拡大 ■ 職務内容 ・グループ全体の資金繰り管理・日次資金管理 ・中期資金計画の立案と実績モニタリング ・金融機関対応、借入交渉、契約管理（借入金・信用枠・社債等） ・財務報告（キャッシュフロー計算書、資金実績レポートなど） ・チームマネジメント（2〜3名）および業務改善推進 ・財務業務だけでなく、経理課と共同し決算・開示業務にも従事いやだきます
【東京】経理財務（責任者候補）／スティルフーズ
【業務内容】 ・財務・経理業務の統括（決算、税務、監査、資金繰り管理 等） ・経営数値分析、予算策定・予実管理 ・資金調達・金融機関対応・投資管理 ・内部統制・業務プロセス改善の推進 ・経営層・事業部門との連携による経営支援 ・管理部門スタッフのマネジメントおよび組織体制の強化
【東京】経理・資金管理業務
【職務概要】 会社の資金管理を担うグループのマネジメントを担当いただきます。ご入社後、まずはメンバーと一緒に実務に取り組んで流れを把握いただき、金融機関折衝についても経理部長に同行してキャッチアップいただきます。 弊社は海外拠点も持っており、外貨も扱うため、為替のことも踏まえて資金計画を立る必要があります。これまでの経験を活かして資本効率アップに貢献していただくことを期待します。 【担当するグループの職務詳細】 資金管理：資金計画の作成および実績の取りまとめ。支出に対しての収入およびファイナンスによる資金調達を図る。 出納管理業務：銀行振込、銀行口座引落し、現金支払い、支払手形等の支払承認業務および預金管理 資産管理：担保設定、火災保険・動産保険・PL保険の付保。 営業外収支管理：事業計画の一部として計画を策定する。収支改善を図る。 金融機関折衝：各種案件の吟味・条件交渉 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【ポジション特徴】 ・日々の出納業務だけでなく、資金計画の策定と進捗状況の確認、金融機関との適切な関係の維持発展、グループ会社と連携しながら当社グループの資金管理全般を担う重要な役割です。 ・大きな投資に備え、資本効率にも配慮した上で、各種金融機関からの提案等を検討し、着実に資金調達することが求められております。当該ポジションは会社の成長の一翼を担う役割を果たし、その原動力となる大変やりがいがある仕事です。 ・経験や努力次第で海外駐在の道も大きく開けており、グローバルに活躍するアドミニストレーション業務を経験することができます。 【キャリアイメージ】 本募集は資金グループ長を任せられる人材の募集になるため、当面はグループ長として、メンバーの実務内容や当社の業務・ルール等の理解を深めつつ、グループをマネジメントしながらグループ全体での成果を上げていただきます。その後は、経理部門でのマネジメント職、専門職（資金管理やそれ以外（例：経営管理部での事業計画策定等）も可能）などの道に加え、前述のとおり、海外拠点での駐在経験を積んでいただくようなキャリアパスも検討可能です (経理部の現管理職メンバー複数名も駐在経験あり)。