【長崎】機械設計■発電所向けタービン発電機のハード設計【三菱電機グループ】
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【長崎】機械設計■発電所向けタービン発電機のハード設計【三菱電機グループ】
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
■様々な発電所を支える空冷タービン発電機および発電機用部品のハード設計を担って頂きます。 ■ポテンシャル枠〜経験者まで幅広く検討しております。 【主な業務】 空冷タービン発電機および関連部品のハード設計担当として以下の設計業務（◆基本設計 ◆詳細設計 ◆コスト管理）を行っていただきます。 【魅力】 発電所内の発電設備、各製造工場等の自家発電設備など、社会に欠かせない発電設備を支えており、人々の生活を自らの技術で支えおり、やりがいを感じやすい仕事内容です。 【当社の魅力】 三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。社会インフラを支える仕事がメインであるため、やりがいや達成感を感じやすく、スケールの大きい仕事などもあるためエンジニアとして大きく成長できる環境です。家族手当や住宅手当といった福利厚生が手厚いので長く働きやすい環境です。（別途規定有）
求める学歴
高校卒
必要な経験・スキル
【必須】 何らかの機械設計の実務経験（製品・年数は問いません） 【歓迎】 機械科または電気科卒の方 機械工学などを学ばれていた方
勤務地
■事業所名 長崎事業所 ■所在地 長崎県長崎市丸尾町6-14 ■最寄駅 JR長崎本線長崎駅 ■喫煙環境 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙 （喫煙場所あり）
年収
450万円〜700万円
月収
月給 25万円～
給与備考
■賞与実績:有
待遇・福利厚生
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 制度 リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） 制度備考 ■有給休暇日数について：入社半年経過時点にて20日と記載しておりますが入社直後より入社月によって、有給休暇は発生いたしま す。 ■企業年金 ■社員持株会 ■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度 ■住宅融資 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■チャージ休暇など
年間休日
127日
就業時間
08:30～17:00（実働7時間45分、休憩45分）
選考プロセス
面接回数 2回 筆記試験：有
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【兵庫】発電所・工場向け電気設備（開閉器・スイッチ）の品質検査＆現地メンテナンス担当
【製品】 発電所や工場向けの電気設備（開閉器・スイッチ）を担当します。 【業務は大きく２つ】 1：拠点内で行う出荷前の品質検査・試験業務 2：現地据付時の調整業務・試験業務・定期メンテナンスがございます。 【業務】 構内での出荷前試験／客先での試験調整業務／現地改造工事／点検工事業務を担います。まずは構内での出荷前試験を担いOJTを通して設備知識を習得します。その後チームで先輩業務を担当し現場知識を習得します。 ★1人作業ではなく2-3名のチームで仕事を進めますので、先輩に質問しやすいです。顧客や協力会社との連携が大切になるので調整力・折衝力、そしてエンジニアとしての技術力を高めたい方におすすめの環境です。 【当社の魅力】 三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。社会インフラを支える事業でありスケールの大きい仕事もございます。宿泊出張業務の際は別途出張手当、宿泊手当、食事手当などを支給。現地の温泉、サウナ、グルメなどを楽しんでいる社員もいます。住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実しています！＊別途規定有
【長崎】原子力・火力・水力発電所向け電気設備の試験・現地調整・定期メンテナンス業務
各種発電所（原子力・火力・水力）向けの電気設備をご担当いただきます。【製品例】発電機制御盤・発電機監視システム等 ▼主な業務 【1】出荷時に行う出荷前の品質検査・試験業務 【2】現場に納付後の調整業務・試験業務、定期メンテナンス 【入社後】 まずはプラントを構成している各種機器の知識を学んでいきます。将来的にはプラント全体を把握し管理する立場となるため、スケールの大きな仕事や、リーダーとして全体を俯瞰するスキルを身に付けられる環境です。 【当社の魅力】三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。社会インフラを支える事業であるスケールの大きい仕事がございます。客泊出張業務の際は旅費精算手当、出張手当、食事手当などを支給。現地の温泉、サウナ、グルメなどを楽しんでいる社員もいます。住宅手当、赴任手当などもあり福利厚生が充実しています！※別途規定有
【長崎】ホームドア設備の試験・定期メンテナンス職／社会貢献性の高い仕事
■仕事内容 JRや私鉄各社に納入しているホームドア設備の所内・現地試験業務を担当し、ホームドア設備の品質確認・管理をお任せします。 ■主な業務内容 【1】 出荷前に行う出荷前の点検・試験業務 【2】 現地試験（所内試験設備・試験機器・定期メンテナンス） 【入社後】 まずはプラントで養成している各種設備の知識を学んでいただきます。将来的にはプラント全体を把握し管理する立場となるため、スケールの大きい案件に取り組み、リーダーとして全体を統括するスキルを身に付けられる環境です。 【当社の魅力】三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。社会インフラを支える事業であるスケールの大きい仕事がございます。客泊出張業務の際は旅費精算手当、出張手当、食事手当などを支給。現地の温泉、サウナ、グルメなどを楽しんでいる社員もいます。住宅手当、赴任手当などもあり福利厚生が充実しています！※別途規定有
【兵庫】機械設計エンジニア
【機械設計極めるなら、“ダイセキ”設計者として、多様なフィールドで活躍可能！】 ■設備設計：産業用ロボット、FA・自動機などの機械設計/開発 ■製品設計：意匠を踏まえた自動車部品、駆動源が含まれるメカトロ製品、医療機器などの機械設計/開発 【職務詳細】 ・打合せ ：お客様からの依頼後に打合せを行い、仕様/ニーズを確認 ・構想設計：全体構成/機構などを社内メンバーと検討して提案 ・詳細設計：[設備]構想内容の具現化、機器選定 [製品]デザイン性や量産性などを考慮し設計へ反映 ・納品 ：アウトプットのチェックを行い納品 ※案件によって試作／製作／評価／解析等あり ※ご経験に応じてお任せする業務内容は調整いたします 【使用CAD】 ＜3DCAD＞CATIA、Solid Works、iCAD /SX、Inventor ＜2DCAD ＞AutoCAD、MICRO CADAM ★おすすめポイント★ ・一般的な技術設計会社に比べ、請負比率が60％と高いことが特徴です！ 請負案件が豊富にあるため派遣社員の待機はゼロです ・業界有数の160名規模の設計会社／顧客内の社員教育を任されるほど 高い技術と信頼を得ている社員もいます ・充実した研修制度：技術レベルに応じた座学研修や完成品の研修などがあります ・納得の評価制度：年功序列ではなく、能力に応じて給与が決定します
【神奈川】防衛装備品の機械系設計業務
●業務内容 当課では大きく3つの業務を適性に応じてご担当いただきます。 １）飛しょう体関係の設計開発業務 ２）艦船搭載用アンテナの設計開発業務 ３）複合材製品の生産設計 ※今回は、まず１と２どちらかの業務を担当いただきます。 ≪業務例≫ ・仕様書をもとにした、飛しょう体、観戦搭載用アンテナの機械設計 ・製造部門や協力会社の製造工程確認 ・製造段階で不具合がある場合の再設計業務 ・製品納入後の試験立ち会い ・製品納入後の不具合に対する現地確認、復旧作業 ●入社後2年間のキャリアステップイメージ 設計業務のみならず開発全体を推進すべく、社内関係部門、および社外関係先と調整・連携して進めていただきたいと考えています。ご自身のこれまでの経験を活かして、積極的に業務改善の提案を行っていただきたいと考えております。 尚、実際の業務は防衛装備品の開発フェーズにもよりますが、設計業務だけでなく、発注作業や関係部門、ベンダーとの調整業務も実施していただきます。 【～入社後3か月】 ・指導担当者とOJTを通じ、防衛装備品の機械設計に関わる設計、開発プロセス、専門知識、規定、基準を理解、習得していただきます。 ・所内システムの使用方法、CAD操作方法、CAE解析実施方法など設計を進める上で必要な周辺技術を指導担当者から説明を受け、理解、習得いただきます。 【～入社後6か月】 ・指導担当者と一緒に防衛装備品の設計開発業務を実施いただき、飛しょう体機械設計に関わる設計、開発プロセス、専門知識、規定、基準への理解を深めていただきます。特に、システム設計部門、製造部門、試験部門などとの調整業務を通じて関連部門との連携を深めると共に、防衛装備品の設計開発への理解を深めていただきます。 【～入社後1年】 ・入社後6か月までの業務を継続いただきます。 ・社内研修、講座等のOFF-JTに参加していただき、当社規定・基準の理解及び技術者としてのスキルアップも図っていただきます。 【～入社後2年】 ・徐々に担当範囲を拡大し、自身で発注作業や設計、調整、評価、導入までといった一連の設計開発業務に携わっていただきます。 ●業務の魅力 １）配属部署では飛しょう体、および艦船搭載用アンテナに関する構造設計開発を担っており、非常にスケールの大きい業務に携わることができます。 ２）飛しょう体、もしくは艦船搭載用アンテナの開発、量産における機械設計業務を担当いただきます。上流設計（システム設計）の要求に基づき、サブシステム設計を実施いただきます。過酷な環境に耐える構造を設計し、設計後には製造・試験を経験できます。 ３）将来を見据えた先行開発、検討も実施しており、新規技術提案等にも関わることができますので、エンジニアとしてスキルの向上とスキルの幅を広げる機会がある職場です。 ●職場の特徴 ・職場では子育て世代も多く、在宅ワークやフレックス勤務をはじめとする働き方改革が進んでおります。そのため、子育てをしながら柔軟な働き方をすることが可能です。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・3DCAD：CreoParametric ・CAE：ANSYS
【千葉】機械設計(無菌アイソレーター)※業界トップ級シェア/昨年度賞与5.7月/年123日休み※
医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の機械設計業務（顧客打合せ・詳細設計・組立支援等）をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様との打合せ同席 ※すべてオーダーメイドの設計であり、構想段階から携われます ・製造計画（設計工定表、実行予算書策定） ・基本設計／詳細設計（CADソフトを使った組立図、部品図の作成、部品リストの作成等の機構設計） ・部品注文依頼、納入部品の受入検査/出荷前検査、工場検査 など ■業務の特徴 完成までにかかる期間は半年～1年程度です。電気制御設計や技術営業、施工管理等、他部門とも協力しながら業務を進めます。 ■業務のやりがい 全ての製品がオーダーメイドです。お客様との打合せ段階から携わり、製品が完成し、お客様のもとへ届けられたときの達成感は、格別のものです。また、当社の製品は医療業界を中心に欠かせない存在となっており、医学の発展に自分の関わった製品が活かされるという誇りを感じられる仕事です。 ■配属部署と育成体制 技術部門全体では70名ほど、機械設計部門では20代から50代まで全15名ほど（※千葉市の拠点は50代1名）のメンバーが活躍しており、平均年齢は40代前半です。全員が中途入社で、前職の経歴もさまざまです。入社後は、実務に携わりながら、仕事の流れを掴んでいきましょう。困ったことがあれば、周りのメンバーがしっかりとサポートします。中途入社の受け入れには慣れていますので、ご安心ください。