【兵庫】EV・次世代電池の評価エンジニア（電気・パワエレ知見を活かした最先端試験のコーディネーション）
正社員（雇用期間の定めなし）
【業務概要】 次世代電動車両（EV等）に搭載されるパワーエレクトロニクス機器の安全性、信頼性評価を目的とした、大電流・高電圧試験の評価試験と技術提案をお任せします。 単なる「受託試験の作業」に留まらず、最先端技術を持つ顧客のニーズを汲み取り、試験の企画・提案を行う「技術コーディネーター」へのステップアップを期待するポジションです。 【担当業務】 ・設備制御・データ計測： 自社開発の最先端装置を用いた、車載パワエレ機器の大電流・高電圧試験の実施 ・試験の工程管理・進行： 2〜3名のチーム体制による、試験体のセットアップからデータ回収、片付けにいたる一連の試験サイクルの運営 ・顧客フロント・要件定義： 国内自動車・Tier1メーカーからの試験ニーズ回収、および課題解決に向けた試験プランの企画・提案・見積もり ・パッケージ提案・ソリューション営業： 他部署が持つ分析・解析技術と組み合わせた、顧客の潜在課題に対する総合的な技術提案 ・安全管理の徹底・標準化： 高電圧・大電流を扱う現場における厳格な安全基準の遵守、およびチーム内でのリスクマネジメント 【業務詳細】 【試験実務・データ提供サイクル】 ・5営業日をベースとした試験のローテーション： 準備（1〜2日）⇒ 試験実施（1日）⇒ 片付け（1日）の工程をチームで管理し、詰まっている場合は片付けと次の準備を並行して効率的に稼働 ・現地現物でのセットアップ： 2〜3名で協力し、常時数百Aの電流が流れる車載機器や高容量・高密度電池に合わせた大型試験装置の配線・結線・安全対策を構築 ・一次データの早期フィードバック： 回収した試験結果・データを精査し、顧客のスピード感ある開発を支援するための迅速な報告書作成およびデータ提供 【顧客折衝・フロント技術業務】 ・最先端開発部隊との技術ディスカッション： 国内大手の自動車メーカーやTier1メーカーの開発部隊と対等な立場で会話を進め、評価のプロとして技術的見解を提示 ・オーダーメイドの試験提案： 顧客の開発課題に対し、「自社の装置と技術の組合せで、どのようなデータが提供できるか」を仕様検討し提案 ・複数名体制での案件コントロール： フロントメンバー3名程度で引合・受注案件の工程を調整、繁忙期はチーム員の分散配置などにより並行操業を主導 ・派生課題に対するソリューション提案： 自部署の試験に留まらず、コベルコ科研が持つ他部署の分析・解析技術をパッケージ化し、顧客の困りごとに対して多角的なアプローチで寄り添う提案の実行 【組織連携・安全管理・技術継承】 ・厳格な安全基準の遵守とリスクマネジメント： 莫大なエネルギーを扱う危険性の高い試験環境において、主観的な憶測や曖昧な判断を完全に排除し、規定された安全手順の徹底的な遵守および相互監督の実行 ・次世代への技術伝承と組織連携： 社内の豊富な知見を持つ熟練エンジニアとの連携を通じた、電気技術・顧客折衝ノウハウの共有、および将来的な技術マネジメント体制の構築 ・応用力を軸とした能動的な試験プランニング：単に依頼された試験をこなすだけに留まらず、自身の研究開発経験や知見を活かし、顧客の課題解決に直結する最適な評価手法・プランを自ら提案 【募集背景】 ■競合不在の圧倒的強み。次世代EV開発を支える「技術コーディネーター」のバトンを繋ぐ募集 当社の試験研究事業は、様々な大手メーカーの「最先端技術領域」に深く関われるのが特徴。特に、当センターで自社開発した大電流・高電圧試験装置は、競合他社が容易に真似できる装置ではないため、市場において圧倒的な優位性を確立しています。 自動車メーカーやTier1メーカーから電動車両の周辺部材に関する安全性、信頼性評価の依頼が殺到しているものの、「技術コーディネーターの高齢化」や「電気を熟知した人材の不足」といった要員課題もあるため、持続的に最先端の開発を支え続けるべく、技術を引き継ぎ、将来のコアメンバーとなって下さる方を募集します。 【やりがい・魅力】 ① 国内大手自動車・Tier1メーカーの開発部隊と「対等以上」に渡り合う 日本の自動車産業の未来を担う最先端技術の開発者たちが顧客。彼らと対等に、時には「評価・技術見解のプロ」として上の立場でディスカッションを行うことが可能。 世に出る新型車の評価に関われる、知的好奇心が刺激される環境。 ② 「一つのモノづくり」に囚われない、幅広い技術の習得と応用 一つの製品開発に没頭するのではなく、多種多様な企業の最先端技術を「評価・解析」という斜め上の視点からサポート。 他部署の技術と組み合わせたパッケージ提案もできるため、様々な角度から顧客に寄り添い、自身の応用力を存分に発揮。 ③ 「安全・メリハリ」を徹底した驚異の就業環境 危険を伴う試験だからこそ、安全管理は徹底。無駄な残業は徹底して削減する方針。 ・平均残業時間：月1桁（10時間以内）※繁忙期は10時間以上となる月もあり ・フレックスタイム制の積極活用 ・有給取得率：約70% 【キャリアパス】 ▼ STEP 1：現場でのキャッチアップフェーズ（1〜2年目） まずは試験現場に入り、大電流・高電圧試験をはじめとする通電試験のプロセスを体感。 ベテランのコーディネーターやチームメンバーと並んで実務を行い、データの取り方や試験装置の扱い、安全管理の基礎を徹底的にインプット。 ▼ STEP 2：技術コーディネーターへの移行フェーズ（3年目〜） 現場での知識が身についた後、段階的にフロントメンバーとして顧客との折衝にシフト。 依頼内容から「どのような試験・データが必要か」を紐解き、試験計画の立案や見積もり、提案を推進。 ▼ STEP 3：組織の中核・アドバイザーへ 社内でも貴重な「電気・電池を熟知したコーディネーター」として、案件をコントロール。 将来的には後輩の育成や、組織の技術力を底上げする中核ポジションを牽引。
高専卒
【必須】 ・電気・電子工学に関する基礎知識（強電・弱電問わず。） ★選考におけるポイント（未経験領域があってもご安心ください） 高圧・弱電の知識は案件を習得しながらキャッチアップ可能な環境が整っています 【歓迎】 ・パワーエレクトロニクス関係の電気試験の実務経験。 ・自動車メーカーやTier1メーカーを相手にした技術営業、または技術的な折衝・コーディネーション経験。 ・二次電池の評価試験もしくは二次電池に関わる製品開発のご経験。
【住所】 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3番1号 （神戸製鋼高砂製作所内） 【最寄駅】 荒井駅（山陽電鉄山陽電鉄本線） 転勤：当面無し 変更の範囲：会社の定める事業所
情報なし
450万円〜630万円
月給 286,000円～380,200円 ※諸手当除く
※経験・能力・年齢・前職給により考慮いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：早出残業手当、深夜手当、休日出勤手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：借上げ制度あり（詳細は「福利厚生その他」欄に記載） 社会保険：■ 健康保険/神戸製鋼所健康保険組合に加入 退職金制度：同社社内規定に準する ＜教育制度・資格補助補足＞ 【専門技術研修】技術者のスキル向上のために当社の高度技術者が担当する専門技術研修。（2020年実績：100講座以上） 【一般教育研修】社会人としての総合力を養う階層別研修や課題別研修など ＜その他補足＞ ■寮・社宅制度：入居者対象条件を満たす場合、独身社員は35歳まで｢寮制度｣利用可（一定の条件内で希望の物件を見つけ、会社が借り上げ）。通常、1.5万円／月～2万円／月位の個人負担で済むよう設計しており、また結婚後は10年間｢社宅制度｣も利用可。(世帯主の場合) ■その他：給食制度、財形貯蓄制度、選択制確定拠出年金制度、教育融資制度、各種団体保険、育児休業、介護休業制度、育児休業からの早期復帰支援補助金制度、キャリア継続休暇制度、再雇用エントリー制度など
121日
9：00～17：30（一部事業所は8：30～17：00）
情報なし
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
世界的な半導体市場の拡大に伴い、当社LEO事業本部が開発、製造、販売している半導体検査装置の需要も急激に増加しています。検査装置の生産能力および開発力強化のため、電気・機械技術者の採用を積極展開中です。 【業務内容】 検査装置の開発・製造業務およびメンバー育成をご担当 いただきます。 ◎各種計測技術の開発や保有技術を応用した装置の基本仕様の設計 ◎最終組み立てと調整、性能確認の実施（国内外出張対応あり） ◎装置のインストールとメンテナンス対応 ★顧客要望に合わせた開発、カスタマイズを行います。開発担当は装置の開発から立上げまで一貫して、製造担当はカスタマイズ箇所の改善などにも関わり、協力して装置の完成度を向上させます。 ■事業部について： 同社は試験・分析事業がメインですが、一部モノづくり事業も展開しており、今回の部門（LEO事業本部）が該当となります。半導体製造メーカー、半導体検査装置メーカー向けに検査装置を開発・生産しております。 ■組織構成：LEO事業本部 技術部 技術室は20名で構成されております。 ■教育・研修について：まずは製品を学んでいただくために、製造部にて組立や製造工程を学んでいただきます。 ■残業：平均20H程度でございます。 ■同社について： ◎概要：東証プライム上場KOBELCOグループの、全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」です。エネルギー・エンジニアリング、エレクトロニクス、自動車や航空機等の輸送機、化学等あらゆる業界の顧客のご要望に応えるべく、材料や機械、物理、化学系など様々な分野の専門家が在籍する「高度専門技術集団」です。 ◎充実した教育：高度な専門知識を習得できる豊富な研修体制がございます。「専門技術研修」や「一般教育研修」など100の講座が有ります。
～全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」／年休121日・フレックス導入で働き方◎／東証プライム上場KOBELCOグループ～ ■業務内容： ・まずは既存の半導体検査装置の改造や改修をメインにご担当をいただき、ご経験を積んでいただいた後、新たな付加価値を持った装置の製作に携わって頂くことを想定しています。 具体的には、1装置につき2人ペアで以下の業務を行います。 ・検査装置ソフトウェア製作及びソフトウェアのデバッグ、メンテナンス ・ハンドリングロボットや検査ステージ等のメカ制御 ・画像処理、測定機器からのデータ取り込み、統計処理、測定結果の表示などのアプリケーション製作 ・HOST(上位の工場通信装置)との通信ソフトウェア設計（SECS,GEM等）など ★組込3割、アプリケーション7割の業務割合です。 顧客仕様に合わせた受注生産が中心、測定器の種類は様々でバリエーション豊富に最新技術との接点を持っています。 ■所属部署について LEO事業本部：半導体の微細化・高性能化に向けて、より高品質なシリコンウェーハが必要とされる中、サブナノメートル級の超高精度な形状計測装置をはじめ、種々の検査装置を開発しています。中でも、高精度平坦度測定装置やウェーハのエッジ検査装置等は世界シェアの一角を担います。 ■同社について： ◎概要：東証プライム上場KOBELCOグループの、全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」です。エネルギー・エンジニアリング、エレクトロニクス、自動車や航空機等の輸送機、化学等あらゆる業界の顧客のご要望に応えるべく、材料や機械、物理、化学系など様々な分野の専門家が在籍する「高度専門技術集団」です。 ◎充実した教育：高度な専門知識を習得できる豊富な研修体制がございます。「専門技術研修」や「一般教育研修」など100の講座が有ります。 変更の範囲：会社の定める業務
【業務内容】 社内SEとして、DX推進およびITインフラ・セキュリティ領域の強化を中心に担当いただきます。 現在、DXを意識した複数のシステム構築プロジェクトが進行していますが、引き続き、顧客起点の価値向上に向けた更なるDXも推進していきます。 また、EUC活動も活発で、IT活用支援や、それらを支えるITインフラ・セキュリティ領域についても強化していく予定です。 社内外との調整・連携を通じて、現場ニーズを的確に捉えた施策を実現し、将来的には情報システム部門の中核として活躍いただくことを期待しています。
■職務内容： 電線、電子材料、センサー・医療製品に関連した業務など、当社事業の中から ご経験、ご志向、研究・専攻等により、配属部署のご提案をさせていただきます！ ご希望のポジションがある場合には、応募書類上またはエントリー時「コメント欄」に明記ください。 主な製品（事業）は以下のとおりです。 ・電線事業：インフラ用、産業用、鉄道車両用 等 ・電子材料事業：機能性フィルム、機能性ペースト、ファインワイヤ 等 ・センサー・医療事業：漏水検知システム、光デバイス製品、医療機器関連部材 等 【技術系】 開発、技術調査、生産技術（IE）、品質管理、社内SE、ファシリティマネジメント、材料分析 等 【営業系】 技術営業、海外営業 【事務系】 受付停止中 【現業系】 製造オペレーター ■魅力： タツタ電線のものづくりは「お客様のニーズに応える」ことを第一としています。 その秘密はワンフロア制。 当社のオフィスは、敢えて区切ることなく、様々な部署が一緒に机を並べております。 こうすることで、お客様の生の声を聞いてきた営業担当者が、開発の社員にすかさずその場で伝えることができます。 製造業にとって、お客様の生の声は何よりのヒントであり、様々な担当者が頻繁に集まって話し合うことで、 そこから新しいアイデアが生まれることも少なくありません。 もちろん意見を言うことに役職・年齢は関係なしです。 挑戦を奨励する風土があるので、新しいことに積極的に取り組んでいきたい方にも良い環境です。 あなたの熱意とチャレンジ精神を求めています！
＜仕事内容＞ 有形文化財の蔵で仕込むしょうゆの品質管理／食の安全性を保つための各業務を担 菌や微生物の測定実務・測定データ入力から目視検査・製品トラブル対応・監査対応までを幅広くお任せします。 ・理化学検査（塩分、PH、Brix） ・微生物検査（一般生菌数、真菌数） ・各工場の品質関連調査（モニタリング、調査） ・データ解析・改善活動（トラブルの原因究明、不具合の業務改善、他部門との調整など） ・クレーム対応 ＜社員インタビュー＞ 好きなアニメ作品の舞台である小豆島。入社以前から毎月のように訪れており、それをきっかけに2年前に移住してきました。病院・スーパー・コンビニが近くにあるので生活に不便はありません。また、アウトドア関連の趣味がある方にもオススメの環境です。海が近いので釣りはし放題ですし、山登りやお遍路なんかも楽しめます。私自身は移住前から仲間とバンド活動をしていましたので、小豆島に来てからも新しいバンド仲間と出会うことができました。毎年夏には当社主催のお祭りも開催され、キッチンカーやお笑い芸人によるライブ、物販など、島民の皆さんの笑顔で溢れます。（藤崎） ★1Day選考はじめました！（交通費・宿泊費 全額支給 ※会社規定有り） さくっと選考にご参加されたい方必見♪ 1次選考通過後、2次面接は現地までお越しいただきます！ 現地での所要時間はさくっと2時間（対面面接＋工場見学） 工場見学もございますので、現場の雰囲気もしっかり感じて頂けます！ ★2Days 移住体験インターンシップも実施中！（交通費・宿泊費 全額支給 ※会社規定有り） 応募しようか悩んでいる方必見♪ 実際に環境を見て、知って、納得感を持って頂ける機会になればと思っております。 興味をお持ち頂けましたら、お気軽にご参加ください。 ※ご希望の方は応募後に、インターンシップ希望の旨をお伝えください 実施日は応募頂ける皆様のご都合に合わせて実施します♪ -インターンシップスケジュール例- ■１日目 13時ごろ：到着 14時ごろ：小豆島散策 17時ごろ：ホテル到着 ■２日目 ９時ごろ：工場見学 １０時ごろ：職場体験 １１時ごろ：面接 ※希望者のみ ■小豆島の魅力 瀬戸内海で2番目に大きな離島である、小豆島。寒霞渓、エンジェルロード、「二十四の瞳」映画村といった観光スポットに年間100万人もの観光客が訪れます。 都市部からの移住者も多く、例年約500人！人口の2%が移住者と、全国でも高い割合を保っています。 そんな小豆島への移住に少しでも興味がある方は、こちらの求人からご応募ください♪ ■盛田とは 盛田は1665年（寛文5年）に創業し清酒づくりを開始しました。以来、清酒「ねのひ」や味噌、マルキン醤油ブランドの醤油、たまり、みりん、たれ、つゆなど、醸造技術を元にした多数の酒や調味料を製造・販売しています。 そんな歴史ある盛田に、これまた歴史ある国内五大しょうゆメーカーの一つだったマルキンが融合。現在でも盛田小豆島工場としてしょうゆを作り続けています。 今回は、そんな当社製品の品質管理に従事していただく新たな人材をお迎えします♪
配属予定部門 ■筑波工場検査課 機械検査職として、機械部品検査のオペレーター業務を担当いただきます。 【筑波工場検査課の役割】 ・エンジン及びトラクタで使用される基幹部品（購入部品及び社内加工部品）の 納入時検査を行う品質管理 ・新製品開発に合わせたコンカレント活動推進、品質改善活動推進 ・マザー工場として海外拠点の技術指導も実施しております。 仕事内容 ①購入部品の受入検査（測定） ・定常納入部品の抜き取り検査 ・設計変更部品の検査 ・初物部品の検査 ・NC測定機械のプログラム作成、改善業務 ②サプライヤー診断 ・新規取引を行うサプライヤーの診断 ・重要部品を扱うサプライヤーの診断 ・サプライヤー改善活動（品質、安全、生産性など） 各製品（トラクタ、エンジン）の技術部から出図された新規図面の概要を確認し、その部品の計測ポイント図作成と測定用治工具の準備します。 サプライヤー及び社内加工部門から納入される部品を測定し、計測ポイントとの照合と合否判断を行います。 扱う部品は機械加工、溶接、板金、樹脂、ギヤ軸など多岐に渡るため、様々な知識を習得でき、スキルアップにつながります。使用する計測器も、非接触三次元などの新しい計測器を積極的に取り入れています。 やりがいや魅力 トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。また、工場として技能検定や自主保全士の資格取得をはじめ、小集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。 また、筑波工場での業務となり、異動はありません。 筑波工場は海外製造拠点のマザー工場としての位置づけであり、知識・技能を高める事で、数年後にはサプライヤー品質監査や海外拠点の立上げ業務等も発生する可能性があり、経験の幅を広げていくことが出来ます。
