【茨城】製造技能職＊第二新卒歓迎
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【茨城】製造技能職＊第二新卒歓迎
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
チョコレートまたはクリーム製造工場で以下業務に携わっていただきます ■製造機械稼働操作 ■生産設備メンテナンス ■工程毎の品質管理
求める学歴
不問
必要な経験・スキル
【必須】 交替勤務可能な方 自家用車を通勤に使用可能な方 【歓迎】 製造技能職・オペレーター経験者（対象問わず）
勤務地
関東工場（茨城県笠間市）
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
年収
500万円〜600万円
月収
207,000円基本給 ⇒ 5,000,000円（残業20時間） 250,000円基本給 ⇒ 6,000,000
給与備考
＜賃金形態＞月給制 ＜昇給有無＞有 ■昇給：年 1 回（4 月） ■賞与：年 2 回（7 月、12 月）※2025 年実績 7.63 ヶ月分 ■通勤手当：全額支給（車通勤の場合ガソリン代支給） ■子ども手当(23 歳未満の扶養している子供１人につき 20,000 円) 2 ■住居手当 ・通勤圏内の居住の場合：同居扶養家族を有する方=13,000 円、独身の方=6,000 円
待遇・福利厚生
■社宅：借上社宅制度あり ・転居を伴う入社で借上げ社宅入居の場合：本人負担 3 割 ■退職金制度：勤続 2 年以上／再雇用制度あり（65 歳まで）（定年：60 歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別・職能別研修、部門別研修、通信教育 ■公的資格取得奨励制度 等 ＜その他補足＞ ■労働組合、社員持株会、財形貯蓄、住宅融資 ■育児休業（取得実績あり） ■カフェテリアプラン ■制服貸与（服クリーニング代会社負担） ■失効年休積立制度
年間休日
118日
就業時間
交替 ①7:35～16:00②15:35～24:00③23:35～8:00/日勤8:30～17:10
選考プロセス
面接回数:2～3回 適性検査:有り
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【大阪】生産オペレーター、食品製造（チョコレート製造部門）
■製造機械稼働操作 ■生産設備メンテナンス ∟設備の修理・点検 ■工程毎の品質管理 ∟工程における検査業務 【将来的なキャリアパス】 適性・希望に応じて、他職種(設備保全・工程改善)へのチャレンジも可能です。
【千葉】 油脂製造部門 製造技能職
■製造機械稼働操作 ■生産設備メンテナンス ■工程毎の品質管理
【大阪】油脂製造部門 製造技能職
■製造機械稼働操作 ■生産設備メンテナンス ■工程毎の品質管理
【京都】食品製造管理
～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ■業務内容： 同社の製造拠点／RMセンターにおいて、主にパン・麺・豆腐などの食品製造に関わる管理業務をお任せします！ 食品工場の製造計画、立案、運営、指導、メンバー管理に加え、商品開発といった大規模食品ならではのダイナミックな業務運営に広く関わることができます！ ■業務ミッション： 同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中です。そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを、 同社のRMセンターで製造しています。2022年9月には関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供が急務になっています。 ■組織構成：中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800～1000名規模のメンバーが在籍予定です。 ■業務イメージ： ＜パン部門＞製パン・製菓業務、製造数と在庫の管理、製造計画作成、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス、 月次損益等の数値管理、従業員の採用、シフト管理など ＜麺部門＞焼きそば、うどん、冷凍うどん等の製造業務、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス 月次損益等の数値管理 ・従業員の採用、シフト管理など ■キャリア想定： 今回の募集ではパン、製麺、豆腐といったそれぞれの製造分野でのマネージャークラスを想定、部門長の下で業務運営にあたって頂きます。 将来的には部門長、工場長なども目指して頂けるポジションとなります。
【京都/大阪】オープンポジション（ご経験に応じてポジションをご提案させていただきます！）
■職務内容： 電線、電子材料、センサー・医療製品に関連した業務など、当社事業の中から ご経験、ご志向、研究・専攻等により、配属部署のご提案をさせていただきます！ ご希望のポジションがある場合には、応募書類上またはエントリー時「コメント欄」に明記ください。 主な製品（事業）は以下のとおりです。 ・電線事業：インフラ用、産業用、鉄道車両用 等 ・電子材料事業：機能性フィルム、機能性ペースト、ファインワイヤ 等 ・センサー・医療事業：漏水検知システム、光デバイス製品、医療機器関連部材 等 【技術系】 開発、技術調査、生産技術（IE）、品質管理、社内SE、ファシリティマネジメント、材料分析 等 【営業系】 技術営業、海外営業 【事務系】 受付停止中 【現業系】 製造オペレーター ■魅力： タツタ電線のものづくりは「お客様のニーズに応える」ことを第一としています。 その秘密はワンフロア制。 当社のオフィスは、敢えて区切ることなく、様々な部署が一緒に机を並べております。 こうすることで、お客様の生の声を聞いてきた営業担当者が、開発の社員にすかさずその場で伝えることができます。 製造業にとって、お客様の生の声は何よりのヒントであり、様々な担当者が頻繁に集まって話し合うことで、 そこから新しいアイデアが生まれることも少なくありません。 もちろん意見を言うことに役職・年齢は関係なしです。 挑戦を奨励する風土があるので、新しいことに積極的に取り組んでいきたい方にも良い環境です。 あなたの熱意とチャレンジ精神を求めています！
【茨城】ECU（電子制御部品）の製造（トラクタ課）【筑波工場】／技能職（テクニカル職）
仕事内容 ■ 配属先部署の現在の役割・ミッション 自社の農機、建機、エンジン用のECU（電子制御部品）を製造し、国内外12拠点に出荷しています。 ■部署として今後目指している状態 自動運転など自社製品の高機能化が進み、ECUの需要が年々高まっています。 この流れは今後も続き更なる生産量の増加が予測されますが、量が増えても対応出来る生産体制が求められています。 ■具体的な仕事内容 入社後は配属工程で指導者からの教育を1ヶ月程度行います。その後、力量評価を行い正式に配属といたします。 ・製品検査業務 ・設備オペレータ業務 ◇仕事の進め方 各事業所から入った注文を元に生産計画を立てます。各工程配属者はその計画通りに段取りを行い、生産を進めていただきます。その中で前後工程とのコミュニケーションが発生します。 ■ 想定されるキャリアパス 各工程を全て経験した後、設備のプログラム作成、生産準備などの業務に従事いただきます。 3年～5年後を目途に、リーダーとして活躍を期待しています。 ■ 勤務について ・勤務体制：変則勤務有 （①８時出勤 16時30分定時 残業あり／②12時出勤 20時30分定時 残業あり ） ・部署の平均残業時間：25～35時間／月 ※計画的に年休を取得しやすい職場です。 ※筑波工場での業務となり、異動はありません。 ■ポジションのやりがいや魅力 クボタ製品の高機能化を支えている職場です。今後さらに農機、建機、エンジンの高機能化が進む事が予想され、それに伴い今後新しい技術の採用など様々な事にチャレンジ出来る環境です。 ■募集背景 詳細 体制強化（増員） ECU（電子制御部品）の製造には、はんだ付けや半導体の取り扱いなど、 ある程度の専門知識が必要であり、教育に時間が掛かります。 即戦力となる経験者を募集いたします。