【岡山】生花バイヤー
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【岡山】生花バイヤー
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
■職務内容： ・各地域での仕入れ ・週間、月間での販売状況、収支等の数値確認（Excel、計数計算） ・契約先訪問、折衝 ・生産・出張スケジュール手配 ■同社の特徴： （1）完全実力主義･･･年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。 （2）自前主義･･･多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど）を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。当社は今後さらにフィールドを広げます。現状に満足せず、失敗したとしても経験の一つとし、10年後20年後の社会にも通用する「スペシャリスト」を育てていきます。研修例として、ストアツアーU.S.A、同期研修、店長育成プログラム、メンター育成研修、トレーニングキャンプなどがございます。 （3）大黒天大学…本格的な早期能力開発の教育を目指して、社員を入社段階からサポートし、会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としております。各社員の個性や適性を発見しながら、さらなるスキルを身に付けることが出来ます。 「OJT（作業教育）」「OFF・JT（知識教育）」「自己育成のサポート」「トップビジョンの共有」などの教育体系を「大黒天大学」が担っております。
求める学歴
不問
必要な経験・スキル
【必須】 ・青果、生花等のバイヤー経験をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種 【歓迎】
勤務地
本社 住所：岡山県倉敷市西中新田297-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
年収
500万円〜750万円
月収
500,000円～666,666円（12分割）
給与備考
経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与 ■年収例：入社1年目／部長職／900万円（年俸）
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限28000円／月 家族手当：一人当たり5,000円 住宅手当：家賃補助制度（住居手当・寮社宅） 寮社宅：家賃補助制度（住居手当・寮社宅） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：80歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 2008年に社内大学「大黒天大学」を設置しています。そのほかにも会社指定資格の受講料を全額補助する資格取得支援制度もございます。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■職能手当 ■年始勤務手当 ■時間外勤務手当（管理職は手当に含まれる為除きます） ■休日出勤手当 ■単身赴任手当：月5万円 ■帰省手当：月2回企業負担 ■家族手当：配偶者5000円・第一子10000円 ■出産手当：2人目10万円・3人目以降20万円 ■家賃補助制度（住居手当・寮社宅） ■退職金制度（確定拠出型） ■慶弔金制度 ■従業員持株会 ■大黒天大学（社内教育機関） ■資格取得支援制度※会社指定資格の受講料を全額補助します
年間休日
110日＋最大7連休のリフレッシュ休暇
就業時間
8:00～17:30 （休憩90分、実働8時間）
選考プロセス
面接:2回
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【京都】食品製造管理
～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ■業務内容： 同社の製造拠点／RMセンターにおいて、主にパン・麺・豆腐などの食品製造に関わる管理業務をお任せします！ 食品工場の製造計画、立案、運営、指導、メンバー管理に加え、商品開発といった大規模食品ならではのダイナミックな業務運営に広く関わることができます！ ■業務ミッション： 同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中です。そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを、 同社のRMセンターで製造しています。2022年9月には関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供が急務になっています。 ■組織構成：中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800～1000名規模のメンバーが在籍予定です。 ■業務イメージ： ＜パン部門＞製パン・製菓業務、製造数と在庫の管理、製造計画作成、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス、 月次損益等の数値管理、従業員の採用、シフト管理など ＜麺部門＞焼きそば、うどん、冷凍うどん等の製造業務、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス 月次損益等の数値管理 ・従業員の採用、シフト管理など ■キャリア想定： 今回の募集ではパン、製麺、豆腐といったそれぞれの製造分野でのマネージャークラスを想定、部門長の下で業務運営にあたって頂きます。 将来的には部門長、工場長なども目指して頂けるポジションとなります。
【京都】物流管理マネジメント候補
■業務内容： 同社の製造拠点／RMセンターにおいて、物流管理のマネジメント業務を中心にお任せします。 35期連続で増収を続ける同社の主要役職として、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。 ・在庫計画・管理、発注調整、入出荷管理 ・輸送計画の立案・改善、納期・コスト管理 ・ドライバー、外注業者の手配・管理、そのほか全国拠点の運営サポート など ■業務ミッション： 同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中！そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを同社RMセンターで製造しています。2022年9月、関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供や物流網の効率化が急務になっています。 ■組織構成：中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800～1000名規模のメンバーが在籍予定です。
【京都/岡山】【管理職】物流管理～東証上場／高年収企業／創業以来35期連続の増収増益／全国No1の売上伸長～
■業務内容： 同社の製造拠点／RMセンターにおいて、物流管理業務を中心にお任せします。 35期連続で増収を続ける同社の主要役職として、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。 ・在庫計画・管理、発注調整、入出荷管理 ・輸送計画の立案・改善、納期・コスト管理 ・ドライバー、外注業者の手配・管理、そのほか全国拠点の運営サポート など ■業務ミッション： 同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中！そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを同社RMセンターで製造しています。2022年9月、関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供や物流網の効率化が急務になっています。 ■組織構成：中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800～1000名規模のメンバーが在籍予定です。 ■同社の特徴： （1）完全実力主義･･･年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。 （2）自前主義･･･多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど）を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。当社は今後さらにフィールドを広げます。現状に満足せず、失敗したとしても経験の一つとし、10年後20年後の社会にも通用する「スペシャリスト」を育てていきます。研修例として、ストアツアーU.S.A、同期研修、店長育成プログラム、メンター育成研修、トレーニングキャンプなどがございます。
【福岡】大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補
■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長／バイヤー／SV候補としての業務をお任せします！ ■業務詳細： ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理（SV職は複数店舗の掌握） ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■業務ミッション： 同社が運営する上記店舗は現在全国191店舗以上に拡大！そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くは同社RMセンターで製造しており、 2022年9月、関西エリアでの大型食品工場の稼働を予定しております。食品製造側の大規模提供拡充に伴い、店舗側の人材も戦略的増員確保が必要となっています。 ■キャリアパス： 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6～10名、パート・アルバイト70～100名でおおよそ構成されています。
【大阪】インテリアアドバイザー（一般職）
▼主な業務 ・受付/接客（接客は設計事務所や工務店などのプロ顧客及び一般のお客様） ・新商品の展示やイベント開催などのショールーム運営業務 ・商品提案/ソリューション提案・自社製品の認知度向上活動 ・商品打合せ、見積業務、納入業務 ・クレーム対応、アフターフォロー対応 ・後輩育成/契約社員、派遣スタッフ教育 ・シフト管理等のショールーム運営業務 ▼求人概要 大阪・梅田 グランフロント勤務！ 洗練された商品に囲まれたショールームで、あなたのセンスを活かしませんか？ 住宅設備・建築資材のファブレスメーカーとして急成長を続けるミラタップ。 グッドデザイン賞、iFデザイン賞など世界的な賞を多数受賞したデザイン性の高いオリジナル製品を扱うショールームで、 プロから一般のお施主様まで幅広いお客様の理想の住空間づくりをサポートするインテリアアドバイザーを募集します。 ■ショールーム運営の"全体像"を経験できる 接客だけでなく、ショールーム運営全般に携わることで、幅広いスキルを習得できます。 ・プロ顧客（設計事務所・工務店）＆一般のお客様への商品提案 ・商品打合せから見積作成、納品までの一連の流れを担当 ・新商品の展示、イベント企画・開催、空間演出 ・後輩・契約社員・派遣スタッフの教育、シフト管理などマネジメント経験も ・クレーム対応、納品後のフォローで顧客満足度を高める ■他業界出身者も多数活躍中！未経験からでも安心 建築・インテリア業界未経験でも大丈夫。接客・販売経験があれば、キャリアチェンジ可能です。 ・他業界出身のキャリア社員が多数活躍中！アパレル、ホテル、小売など様々なバックグラウンド ・充実した研修制度で、商品知識、提案スキル、業界知識を丁寧に教育 ・OJTで、教育担当が１から丁寧にレクチャーします。 ・資格取得支援で、インテリアコーディネーター・キッチンスペシャリスト等の資格取得を報奨金で応援
【大阪】フィットネストレーナー
【業務内容】 メディカルフィットネスジムでのトレーナー業全般 ・顧客指導（カウンセリング、指導、リスク管理など） ・受付事務（入退館管理、入出金管理、顧客情報管理、経理報告など） ・スタッフ育成、研修（後輩・アルバイトスタッフの研修担当、店舗研修担当など） ・販促、イベント企画など（定期的なイベント企画、販促、集客の担当など） ・清掃 【求める人物像】 ・トレーナー業をしたい方 ・明るく元気で向上心のある方 ・協調性があり、チームの一員として円滑に業務をすすめられる方 ・お客様に喜びと、満足感を感じてもらえるサービスを提供したいと考えている方