【大阪】物流業務スタッフ｜物流の最適化で企業成長を支える｜データ分析×改善提案で、物流のプロフェッショナルへ
求人のおすすめポイント
本求人情報は、掲載企業様のご依頼・ご許諾に基づきギブクリエーション株式会社が掲載しています。無断転載・二次利用は禁止いたします。
募集要項
仕事の名称
【大阪】物流業務スタッフ｜物流の最適化で企業成長を支える｜データ分析×改善提案で、物流のプロフェッショナルへ
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！ お客様へ正確に納品する物流機能の構築をお任せいたします。 【主な業務】 ・倉庫運営に関わるオペレーション管理及び、今後の当社における 倉庫体制の企画 ・在庫調整・見積り・手配ミス等の統計及び改善対策の立案と実施 ・商品破損等のクレーム削減のための庫内・物流の品質改善 ・受注生産品・在庫品における物流破損重点商品の梱包改善 ・倉庫および配送コスト管理及び改善 ・在庫管理と棚卸の実施 ・他部署および物流課内事務担当者との面談実施 等 ▼求人概要 単なる「倉庫管理」ではない。データ分析と改善提案で、物流を最適化する。 住宅設備・建築資材のファブレスメーカーとして急成長を続けるミラタップ。 グッドデザイン賞、iFデザイン賞など世界的な賞を多数受賞したデザイン性の高い オリジナル製品を含む約6,000点を扱う当社で、物流業務スタッフを募集します。 2025年開業のグラングリーン大阪（大阪・うめきた）の最新オフィスで、 お客様へ正確に納品する物流機能の構築をお任せします。 ■物流の"最適化"を推進し、企業成長を支える ・今後の当社における倉庫体制の企画・構築などの物流戦略の立案 ・データ分析による、在庫調整・見積り・手配ミス等の統計分析、改善対策の立案と実施 ・商品破損等のクレーム削減のための庫内・物流の品質改善 ・倉庫および配送コスト管理、倉庫間の在庫移動、改善施策の立案・実行 ・受注生産品・在庫品における物流破損重点商品の梱包改善 ★「現場作業」ではなく「物流マネジメント」として、企業成長を支えるポジションです。 ▼ミラタップについて ①他社にはない圧倒的な商品力 工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。 商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。 ②Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感 従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。 また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。 こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。 中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、良い商品を適正価格で提供することを可能にしました。 また、誰が買っても同じ価格（＝ワンプライス販売）を行っているため、価格交渉がなく、商品力でのご提案が可能となります。 ③世界に認められた、高いデザイン力 他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、 お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。 ＜主な受賞歴＞ ・グッドデザイン賞 ・iFデザイン賞 ・レッドドットデザイン賞 ・ミラノサローネアワード2018受賞 など ④プライベートも大切に、自分らしく働ける環境があります！ ・プレミアムフライデーを毎月実施 （毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤、取得率90％以上） ・産前産後・育児休業制度あり（復帰率100％） ・育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能 ・副業の認可 ・服装自由化 ・社内部活動制度（アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足中！） ▼事業内容 『くらしを楽しく、美しく。』という理念のもと、デザイン性の高い住宅設備機器・建築資材を企画・開発・輸入し、インターネットで販売。グッドデザイン賞、iFデザイン賞を連続受賞し、2018年には「ミラノサローネアワード」を日本企業初受賞。2021年に新築住宅事業「ASOLIE」、2024年にプラットフォーム「SUVACO」をスタートし、多角的に事業を展開中。 ▼ビジネスモデル 従来、住宅設備機器・建築資材は商社や工務店を通さなければ購入できず、価格も不透明だった中、ミラタップは中間流通業者を排除し、「デザイン性の高い商品」を「明瞭な価格で誰でも直接購入できる」インターネット販売を確立。2000年の開始当初は業界から反発を受けたものの、価格の透明性と洗練されたデザインが支持され、独自のポジションを築いています。
求める学歴
不問
必要な経験・スキル
【必須】 ・物流管理業務経験（配車/倉庫管理/出荷コントロール等）3年以上 ・物流データ分析経験（リードタイム/コスト管理等） 【歓迎】 ・物流センター立ち上げ経験があれば尚可 ・物流技術管理士の資格があれば尚可 その他要件 ・何よりもセルフスターターであること ・自らの発想をカタチにできる方 ・チームプレーを大切にできる方 ・自分の意見や考えを持ち、その考えをしっかり伝えられる方 ・柔軟性を大切にできる方
勤務地
大阪市北区大深町5₋54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F ★グラングリーン大阪勤務！ 2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、 テナント第一号として本社移転を行いました。 全席フリーアドレスで、うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙 （喫煙場所あり）
年収
340万円〜500万円
月収
222,500 円 - 287,500円
給与備考
経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生
・育休・産休実績あり ・従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%） ・社内販売制度、保養所（鳴門、京都） ・服装自由 ・社内ピアボーナス制度
年間休日
125日
就業時間
9:00～17:30
選考プロセス
①書類選考 ②適性検査 ③一次面接 ④二次面接（管理職のみ） ⑤最終面接 ⑥内定
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【東京】インテリアアドバイザー
〈仕事内容〉 ・受付、接客（接客は主に設計事務所や工務店などのプロ顧客、及び一般のお客様） ・新商品の展示やイベント開催などのショールーム運営業務 ・商品提案、ソリューション提案・自社製品の認知度向上活動 ・商品打合せ、見積業務、納入業務 ・クレーム対応、アフターフォロー対応 ・後輩の育成 ・契約社員、派遣スタッフの教育、シフト管理等のショールーム運営業務 【当社の強み】 ①高品質で低価格な商品ラインナップ 工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。 商品数は約5000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。 ②Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感 従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。 また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。 こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。 中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、高品質な商品を低価格で提供することを可能にしました。 ③ワンプライス。価格交渉を回避。 Web上で販売価格を公開しているため、営業シーンでの価格交渉がありません。 価格によらず、商品の本質的な魅力をお伝えする、本来の営業活動に専念できます。 ④世界に認められた、高いデザイン力 他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。 ※配属予定部署：拠点事業部 東京ショールーム（スタッフ16名）
【大阪】品質保証スタッフ｜グッドデザイン賞受賞製品の品質を守る｜電気×建材の知見を活かし、製品の安全性・信頼性を高める仕事
品質保証スタッフ スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！ 自社商品の更なる品質向上を目的として、 品質保証・管理業務の遂行をご担当いただきます。 【主な業務】 ・新商品の品質保証業務（特に電気関連） ・新商品企画評価、FMEA検証、設計検証、試組検証 ・品質基準の策定および管理 ・納入仕様書や品質関連資料の管理 ・クレーム要因分析及び改善業務 ▼求人概要 「品質」は、ブランドの信頼そのもの。世界が認めた製品を、さらに進化させる。 住宅設備・建築資材のファブレスメーカーとして急成長を続けるミラタップ。 グッドデザイン賞、iFデザイン賞、ミラノサローネアワードなど世界的な賞を多数受賞した デザイン性の高いオリジナル製品を含む約6,000点を扱う当社で、 品質保証スタッフを募集します。 2025年開業のグラングリーン大阪（大阪・うめきた）の最新オフィスで、 製品の安全性・信頼性を高め、お客様に安心を届ける仕事に挑戦しませんか？ ■世界が認めた製品の品質を守り、さらに進化させる 単なる「検査業務」ではなく、製品企画段階から品質を作り込む仕事です。 ・新商品の品質保証業務（特に電気関連） ・新商品企画評価、FMEA検証、設計検証、試組検証など、未然防止の観点で、品質を作り込む ・品質自社基準を策定し、サプライヤーと協働で品質を高める ・納入仕様書や品質関連資料などの品質情報を一元管理し、トレーサビリティを確保 ・：データ分析に基づき、クレーム要因分析及び再発防止策を立案・実行 ■電気×建材の両面で、幅広い知見を活かせる 住宅設備・建築資材という特性上、電気と建材の両方の知識を活かせます。 ・照明など、電気安全性の確保 ・水栓、キッチン、洗面、建具など、構造・材料の品質確保 ・電気×建材が組み合わさった製品の品質保証 ・約6,000点の幅広い製品カテゴリー製品を扱うため、多様な経験が積める ・電気×建材の両方の知見を持つ人材は希少のため、市場価値の高いスキルを身に着けられる ★グラングリーン大阪勤務！ 2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、テナント第一号として本社移転を行いました。 全席フリーアドレスで、うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。 ★オフィス内の様子はこちら！ https://youtu.be/ZepJqj6PILo ▼事業内容 『くらしを楽しく、美しく。』という理念のもと、デザイン性の高い住宅設備機器・建築資材を企画・開発・輸入し、インターネットで販売。グッドデザイン賞、iFデザイン賞を連続受賞し、2018年には「ミラノサローネアワード」を日本企業初受賞。2021年に新築住宅事業「ASOLIE」、2024年にプラットフォーム「SUVACO」をスタートし、多角的に事業を展開中。 ▼ビジネスモデル 従来、住宅設備機器・建築資材は商社や工務店を通さなければ購入できず、価格も不透明だった中、ミラタップは中間流通業者を排除し、「デザイン性の高い商品」を「明瞭な価格で誰でも直接購入できる」インターネット販売を確立。2000年の開始当初は業界から反発を受けたものの、価格の透明性と洗練されたデザインが支持され、独自のポジションを築いています。
【大阪】社内SE（アプリケーションエンジニア）｜PL/PM候補｜要件定義から携わる。AI活用推進中
■業務内容 基幹システムの運用保守 kintoneアプリの改修 内製システムの開発運用保守 データ抽出 新システムの導入プロジェクト 既存システムのリプレイスプロジェクト 社内ヘルプデスク ■求人概要 毎年約110％成長を続ける東証グロース上場企業、ミラタップ。 少数精鋭の環境だからこそ、要件定義・企画フェーズから参画し、事業成長を牽引できます。 「作る」だけではなく、「動かす」エンジニアへ。 開発担当からキャリアアップし、PL/PMを目指したい方にもおすすめのポジションです！ ■要件定義から携われる、上流工程の裁量 ・「言われたものを作る」のではなく、何を作るべきかから考え、提案できます。 ・少数精鋭だからこそ、経営層との距離も近く、スピード感を持って意思決定。 あなたの提案が、そのまま事業成長につながります。 ■AI活用を推進する、先進的な開発環境 ・「AIをどう業務に組み込むか」を試行錯誤できる環境です。 ・開発効率化、業務自動化、データ分析支援など、LLMを実務で活用しながらスキルアップできます。 ■成長企業ならではの安定性と充実した福利厚生 ・東証グロース上場、毎年約110%成長を続ける安定基盤 ・確定拠出年金制度、育休・産休実績あり（復帰率100%） ・ピアボーナス制度、社内部活動制度（アウトドア・写真・ボードゲームなど） ・長期的なキャリア形成を、会社全体でバックアップします。 【当社の強み】 ①他社にはない圧倒的な商品力 工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。 商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。 ②Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感 従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。 また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。 こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。 中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、良い商品を適正価格で提供することを可能にしました。 また、誰が買っても同じ価格（＝ワンプライス販売）を行っているため、価格交渉がなく、商品力でのご提案が可能となります。 ③世界に認められた、高いデザイン力 他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、 お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。 ＜主な受賞歴＞ ・グッドデザイン賞 ・iFデザイン賞 ・レッドドットデザイン賞 ・ミラノサローネアワード2018受賞 など ④プライベートも大切に、自分らしく働ける環境があります！ ・プレミアムフライデーを毎月実施 （毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤、取得率90％以上） ・産前産後・育児休業制度あり（復帰率100％） ・育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能 ・副業の認可 ・服装自由化 ・社内部活動制度（アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足中！）
【兵庫】工程管理マネージャー／ Process Manager 【Hyogo】
MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後物流拠点の拡張を予定しています。 2022年新設の猪名川ディストリビューションセンターは、小型AGV（無人搬送車）約800台を含む搬送設備と倉庫制御システムを導入した、最先端のロジスティクスセンターとなる予定です。 当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。 工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行って頂きます。 また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せ致します。 担当する物流工程の責任者として、下記業務を行っていただきます。 ■担当工程の管理・運営 ・工程全体の管理統括（入荷、出荷、在庫管理のいずれか） ・人員計画の作成と進捗管理 ・月次・年次の中期計画策定 ■人材育成 ・メンバーやスタッフの育成・教育 ・教育資料やマニュアルの作成 ■組織・チームマネジメント ・組織やチームの目標達成に向けた主導的な役割（目標設定、タスク管理など） ・上位組織や他部署との連携・交渉 ・メンバーの能力を活かした役割分担設計
【京都】物流管理マネジメント候補
■業務内容： 同社の製造拠点／RMセンターにおいて、物流管理のマネジメント業務を中心にお任せします。 35期連続で増収を続ける同社の主要役職として、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。 ・在庫計画・管理、発注調整、入出荷管理 ・輸送計画の立案・改善、納期・コスト管理 ・ドライバー、外注業者の手配・管理、そのほか全国拠点の運営サポート など ■業務ミッション： 同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中！そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを同社RMセンターで製造しています。2022年9月、関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供や物流網の効率化が急務になっています。 ■組織構成：中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800～1000名規模のメンバーが在籍予定です。
【埼玉】航空機用エンジン整備におけるカスタマーサポート
【業務内容】 日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーである当社で、民間航空機用エンジン整備における海外エンジンメーカー/エアライン向けカスタマーサポート・部品補給業務をお任せ致します。 《業務詳細》民間航空機用エンジン(PW1100G-JM/V2500)の整備(オーバーホール)における、世界中のエアライン/海外エンジンメーカー向けのカスタマーサポート業務を担当します。運行されたエンジンは定期的な整備が必要となり、IHIの整備工場に搬入されたエンジン整備に関して、顧客のニーズに合わせた整備仕様の提案と実行、整備用部品の計画と引き当て管理、輸出入管理等を実施し、顧客への納入まで担当いただきます。 【アピールポイント】 リーディングカンパニーとしてエンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組み、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ている当社で、世界中の人が乗る飛行機のエンジン全体整備に携わることができる業務です。年に数回の出張(海外含む)があります。 【働き方】 平均残業時間：30時間フレックス：可（コアタイム：無）