【岡山】化学プラントのプラントエンジニア
求人のおすすめポイント
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募集要項
仕事の名称
【岡山】化学プラントのプラントエンジニア
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
「クラレ」ブランドと、クラレ本体で長年培った設計・施工・安全管理のノウハウを基盤に、 プラントの設計～建設・施工管理までプロジェクトチームで一貫していて対応しますので、 当社が長年培ったプラントに関するノウハウを学ぶことをできます。 【業務詳細】 化学品、食品、電子材料等の製造設備や工場に関する、社内外のプラント設計、建設工事、施工管理業務をお任せいたします。 ｟1｠生産フロー、機器仕様、レイアウトの検討、設計 ｟2｠機器、部品、工事等の手配 ｟3｠現場施工、工事における工程・品質・安全管理 ｟4｠プロジェクトの工程管理、予算管理 等 ※設計～施工までチームで一貫して対応します。 ※案件によっては出張、現場単位での短期派遣の可能性があります。 ※入社と同時にクラレエンジニアリング（株）へ出向となりますが、 給与・福利厚生面は、クラレと全く同じ待遇。
求める学歴
高校卒
必要な経験・スキル
【必須】 【募集要件】 ・プラント設計・メンテナンス業務経験をお持ちの方 【歓迎】
勤務地
岡山県岡山市南区海岸通１丁目２－１ 株式会社 クラレ 岡山事業所 入社後、クラレエンジニアリング（株）へ出向となります。原則転勤はありませんが、案件によっては出張、現場単位での派遣の可能性があります。
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 （喫煙場所あり）
年収
600万円〜800万円
月収
■月給（日給月給制）：332,800円～433,500円
給与備考
■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月）※過去実績5.2ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：2km以上社内規定（月額上限24,600円） 家族手当：会社規定による 住宅手当：会社規定による 寮社宅：独身寮（個室） 社会保険：補足事項無し 厚生年金基金：会社規定による 退職金制度：会社規定による（勤続3年以上対象） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職能別研修、管理職研修、通信教育制度、英会話、パソコン研修 ほか ＜その他補足＞ 住宅取得融資制度、持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、ストックオプション、契約スポーツ施設ほか
年間休日
121日
就業時間
8:00～16:45（休憩60分、実働7時間45分）
選考プロセス
情報なし
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【岡山】生産設備の設計・設備管理（保全）担当
◎仕事内容 【職務内容】 クラレ岡山事業所内の生産設備に関する設計、メンテナンスを担当して頂きます。 【業務内容】 独自商品が多く、世界トップシェア商品を多数抱えるクラレにおいて、工場の安定・安全運転を支える機械保全技術者を採用したいと考えています。増産、品質向上、運転安定化、省エネの検討、DXによる業務改革など、事業の成長に貢献する人材を募集します。 具体的には、以下のいずれかの業務を担当頂きます。 ・工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務 ・工場の安全、安定的な生産活動を維持するためのメンテナンス管理業務 【働く魅力】 《1》年休120日以上/残業10-20h程度/ワークライフバランス充実。 《2》各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 《3》育休取得率：女性育休者100％、男性育休者83.3％（2023年度実績） 《4》原則転勤無し。県内で長期就業が可能です。 《5》充実の研修プログラム（座学/OJTなど）のもと業務キャッチアップをフォローします！ 《6》東証プライム上場。日本が世界に誇る総合化学メーカー。 更なる世界展開を目指しており、今後も持続・発展が期待できる企業です ■□■会社案内動画 公開中！■□■ クラレがよくわかる5分1つの動画にまとめてご紹介します。 日常生活を切り取ったシーンに、クラレ製品が多く登場していくカットでは、 ”未来に化ける”クラレの素材を身近に感じていただけるきっかけになるかも。 こんなところにもクラレの素材が？と、ぜひ楽しみながらご覧ください♪
【岡山】建築設計・施工管理担当
■クラレグループ社内外におけるプラントの建築設計・監理、施工管理 等、 お持ちの経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 当社が長年培ったプラントに関するノウハウを学ぶことをできます。 【業務詳細】 ・社内外の化学・電材・食品・化粧品など様々な工場建設の建築設計・施工 ・工場建設の新設、改修案件に対する建築設計・監理、施工管理 ・建設エリアの全体計画、プロジェクトの工程管理、品質管理、予算管理 等 ※設計～施工までを一貫して、複数の社内外関係者とチームで対応します。 ※入社と同時にクラレエンジニアリング（株）へ出向となりますが、 給与・福利厚生面は、クラレと全く同じ待遇。 【働き方について】 ・岡山で設計業務を行い、施工時には現場へ出張し、監理業務を行って頂きます。 ・社外案件では、県内外で数ヶ月～1年程度の期間での派遣に従事頂きます。 ＜派遣中の給付＞ 派遣給付、帰宅旅費（毎月１回分） 【資格取得支援制度あり！】 ・勤めながら「一級建築士」の資格取得が可能です！ ・資格取得予備校費用補助（最大30万円）や受験費用、合格時での免許登録費用等の負担など、 手厚いフォローが制度として用意されています。 【その他】 ・会社情報、事業内容など詳細は下記ホームページよりご確認ください。 https://www.kuraray-eng.jp/index.php
【岡山】プラント建設の安全・施工管理担当
「クラレ」ブランドと、クラレ本体で長年培った設計・施工・安全管理のノウハウを基盤に、 プラントの設計～建設・施工管理までプロジェクトチームで一貫していて対応しますので、 当社が長年培ったプラントに関するノウハウを学ぶことをできます。 【業務詳細】 化学品、食品、電子材料等の製造設備や工場に関する、社内外のプラント設計、建設工事、施工管理業務をお任せいたします。 ｟1｠生産フロー、機器仕様、レイアウトの検討、設計 ｟2｠機器、部品、工事等の手配 ｟3｠現場施工、工事における工程・品質・安全管理 ｟4｠プロジェクトの工程管理、予算管理 等 ※設計～施工までチームで一貫して対応します。 ※案件によっては出張、現場単位での短期派遣の可能性があります。 ※入社と同時にクラレエンジニアリング（株）へ出向となりますが、 給与・福利厚生面は、クラレと全く同じ待遇。 【働き方について】 ・岡山で設計業務を行い、施工時には現場へ出張し、施工管理業務を行って頂きます。 ・社外案件では、県内外で数日～1年以上の派遣に従事頂きます。 ＜派遣中の給付＞ ・派遣給付 ・帰宅旅費（毎月１回分） 【その他】 ・会社情報、事業内容など詳細は下記ホームページよりご確認ください。 https://www.kuraray-eng.jp/index.php
【滋賀】プラント動力・環境設備エンジニア
【業務内容】 ・弊社国内外拠点におけるガラス製造工場の動力設備・環境設備といった共通付帯設備の新設や既存設備の更新、ガラス製造設備の付帯設備の新設や既存設備の更新といったプラントエンジニア業務。 ・計画・設計・積算・見積取得精査・施工管理が主な業務となります。 ・特に既存の共通付帯設備への省エネ・省資源に関しての改善の計画提案、設備化の業務を強化していく予定です。 ・若手エンジニアへの技術指導者としての役割も期待しています。 ※担当業務はご経験に基づいて決定いたします （変更後の範囲）会社の定める全ての業務（この他、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
【青森】原子力セグメント／原燃サイクル施設向け設備保守、更新設計【一次Web面接】
原子燃料サイクル施設でアフターサービス（点検保守や設計・製作業務）を担当していただきます。 【詳細】 ・三菱重工が納入した機器・配管・計測器・制御盤の部品交換・補修の提案、製造メーカとの調整、交換部品調達、治具設計製作。 ・制御盤の構成部品生産中止に伴う更新設計。 ・三菱重工からの各種設計委託。 ・再処理工場運転/保全に関する技術支援。 【環境】 計画・設計・製造から納入まで一貫して関わることができ、自分の考えを自由に発言できる職場風土です。 仕事の内容が多岐に渡るため、自分の専門分野以外も幅広く経験を積むことができます。
【兵庫】原子力プラント基本計画・電気計装工事の基本計画・基本設計や取りまとめ【電力システム製作所】
●業務内容 ・国内原子力発電所向け電気計装工事プロジェクト計画・管理（拡販含む） ≪具体的には≫ 【電気計装工事 プロジェクト計画・管理技術者】 原子力発電所向けプロジェクト計画・管理(取り纏め業務)の代表的な仕事内容は以下です。何れの内容も経験・知見が必要な所は課チームや所内関係者と連携して対応し、ベテラン有識者はプロジェクト・リーダーとして活動します。 1) 客先の引合いに応じた工事計画・提案・拡販と、必要な社内外検討の取りまとめ、客先対応 2) 受注済工事の工事完遂に向けた技術仕様・工程などの各種調整、客先対応 ベテランまたは中堅技術者とペアを組んで学びながら、顧客及び工事技術者と連携して製作所としてのものづくりと事業の取りまとめにあたります。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Visio、MS-PJ）初級レベル ●配属部署 原子力部 原子力プラント技術課 ●配属先ミッション 【原子力部】 ・国内外の原子力発電プラントへの安全・安定運転への長期的貢献 ・事業環境の変動に適応した新技術の獲得・先導による持続的成長 ・保全ビジネスや海外展開・事業拡張による規模の維持＆拡大 【原子力プラント技術課】 国内原子力発電プラントに関する下記業務を担当 ①大型工事の基本計画・推進とりまとめ(プロジェクトマネージャ/リーダ) ②次世代革新炉新設/新事業案件の計画/基本設計、開発計画取り纏め、許認可業務 ③無停電電源装置基本計画及び設計・調達管理 ④回転機(電動機、発電機)基本計画及び設計・調達管理 ⑤各発電所毎の全社横断の技術とりまとめ(プラント統轄) ●業務の魅力 ・原子力発電は安定的に電力が供給されるために欠かせない国家レベルのインフラです。その中で電力会社や機械・電機メーカー等の幅広い分野の関係者共に大規模プロジェクトに携わり、当社の重要な社会的ミッションを自ら遂行することは、大きな”達成感”や”やりがい”を得ることができます。 ●事業/製品の強み 〈原子力発電の将来性〉 原子力発電所はCO2を出さない大規模かつ安定的な電源を供給するため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。 当社は発電所建設時から圧倒的な実績を有しており、総合的な技術力・対応力において電力から高い信頼を得ています。自社に豊富な技術と有識者が存在します。 ●職場環境 残業時間：月平均10～30時間/繁忙期45時間（短期の超繁忙期は60時間の場合あり） 出張：有(1回/1ケ月、期間：短期出張、出張先：国内) 転勤可能性：無 リモートワーク：可(状況に応じて相談、時差出勤等も可能) 中途社員の割合：約20% ●キャリアパス 入社後は、各種計画/設計OJTにて製品知識や設計技術の習得を図り、業務経験やスキルを積み上げて頂きます。1,2年後に一連の製品知識やスキルが身に付いた後には、原子力発電プラントの既設更新工事／新設工事の計画・設計や、次世代革新炉の推進を担うプラントエンジニアを目指して頂きます。 ★「環境ビジョン2050」に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html ★神戸の暮らしについて https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695