【兵庫】品質保証業務・品質管理業務
求人のおすすめポイント
本求人情報は、掲載企業様のご依頼・ご許諾に基づきギブクリエーション株式会社が掲載しています。無断転載・二次利用は禁止いたします。
募集要項
仕事の名称
【兵庫】品質保証業務・品質管理業務
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
仕事内容詳細 海外向けMMC-STATCOMおよびMMC-HVDC、および既存機種向けの、それぞれのの品質保証業務（工場内における各種電気試験、現地に赴いての現地試験対応）。 仕事の面白み 装置容量が大きな大型案件の長期的な対応に専念することが出来るため、広範囲の知識を基礎から習得することができる。また、多くの関係者と共に、大容量システムの構築・立ち上げに関わることが出来るため、大きなやりがいを得られる。また、既存機種の対応を通じて、社会に流通している様々なパワーエレクトロニクス製品の知見を得られ、1つ1つの仕事の達成における充実感が得られる。 配属部署名：パワーエレクトロニクスシステム事業部 パワーエレクトロニクス部 品質保証第二課 担当製品・サービス・顧客の業界 MMC-STATCOM（大容量無効電力補償装置）MMC-HVDC（直流送電）および、既存機種向けパワーエレクトロニクス装置の工場試験・現地試験対応
求める学歴
高専卒
必要な経験・スキル
【必須】 交流理論(電気)の知識のある方。 語学力は通常の英語教育レベルを達成していれば可とする。 【歓迎】 電気関連の実務経験のある方。 英語が話せる方であれば、ベスト。
勤務地
神戸事業所 兵庫県神戸市兵庫区 和田崎町1-1-2
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙 （喫煙場所あり）
年収
500万円〜900万円
月収
250,000円～
給与備考
■昇給、昇格制度有(年1回) ■残業手当:全額支給 ■賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式)※2022年標準 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 家族手当：対象者に限る（詳細は別途ご確認ください） 住宅手当：対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり 寮社宅：借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照) 社会保険：社会保険は東芝健康保険に加入 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：65歳までの再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。 ・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■健保保養所 ■各種手当： ・家族手当：妻￥5000、1子につき￥16000、 ・住居手当：40歳まで、持ち家の有無及び地域により、￥7,000～￥27000 （一定条件を満たせば適用） ・借上げ社宅制度：個人負担3割強 （一定条件を満たせば適用）
年間休日
126日
就業時間
8:45～17:15(休憩時間：45分)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
Give Career 補足情報
お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
【東京】法務
以下の法務業務のうち、ご経験に応じアサインさせて頂きます。 法務業務全般 （契約審査業務(M&Aを含む)、訴訟・クレーム対応、取締役会事務局、コンプライアンス、その他法令相談対応等） ▼仕事の面白み ・契約審査等やM&A支援業務におけるリスク低減を通じた事業への貢献 ・海外子会社の法務担当者とのコミュニケーション ・内部統制の旗振り役 ▼配属部署名 法務・コンプライアンス部 法務グループ ▼担当製品・サービス・顧客の業界 社内の事業部門への対応が中心
【東京】ソフトウェア設計・アプリケーション開発・データベース設計
▼担当顧客・製品 ■顧客：当社および、海外グループ会社向け設計部門、一般産業分野の製造業のお客様 ■製品：一般産業分野向けのシステムソリューション・Digitalizationメニュー HPの以下を参照ください https://www.tmeic.co.jp/product/metals/digitalization/ ▼具体的な業務内容 主に「鉄鋼」、「荷役」、「紙パ」、「エネルギー」向けのシステムのDXに貢献するためのDigitalizationメニューの創出・拡充・開発を担当頂きます。最新のIT技術を活用し、Computer Science、Web App.、DB技術、ML/AI技術、Network技術などを活用して顧客ニーズにミートしたシステムの提案を行います。業務としては、エンジニアリング、開発、解析など小規模から大規模までありますが、業務規模は数百万～数千万、開発工程は数か月～1年くらい、人員は数名～10名くらいになります。我々のエンドユーザは国内外有るためビジネス英語できる方は優遇します。在宅ワーク可能であり、在宅ワーク率は約60%程度です。※社内制度上、在宅勤務は週3日までとなります。 ▼仕事の面白み 社内関係部門と一体となってスマートファクトリー化の大規模プロジェクトを推進していくことができる。また、自分のアイディアを反映さえる機会が多く達成感が得られる。 さらには、メーカーならではの製品/サービスとITの融合製品を開発できる。 ▼所属部門の体制 組織人員：17名(センター長1名、副センター長1名含む)、派遣者2名 年齢構成：20代～60代までバランス良く構成されています。 組織発足年数：6年（立ち上がってまだ新しい部門となります） 協力会社（外注先）：インド、米国、オーストラリアのグループ会社、国内外ソフトウェアベンダー 業務を習得するまでのイメージ 基本的な知識は社内教育と組織内教育で習得していただき、実務に関係する部分では組織内で行っている寺子屋や過去の寺子屋資料などが参考になります。業務についてはグループ体制にしていますので、まずはグループに割り振られ、グループメンバー、グループリーダー、副センター長、センター長がさまざまな業務の指導・サポートを行います。 また、開発業務と案件業務がありますが、期毎に負荷状況とスキルや経験などから面談を行って担当を決定します。基本的には、実務を通してスキルアップして頂きますが、入社後に情報処理系の資格取得をした人もいます。 以下は一つの目安です。 20歳～30歳：経験とスキルアップ、開発担当 30歳～40歳：開発リーダ、プロジェクト管理、ベンダー管理 40歳～45歳：グループリーダ、管理者 ▼仕事の面白み 社内関係部門と一体となってスマートファクトリー化の大規模プロジェクトを推進していくことができます。また、顧客と直接機能仕様について協議する場面もあり、自分のアイディアを反映させる機会が多く達成感が得られます。 さらには、メーカーならではの製品/サービスとITの融合製品を開発できます。プラットフォーム開発、アプリケーション実装化開発から、顧客への引き渡しまでの活動に携わり、システム導入全体に関わることができます。 ▼競合他社との優位性 Digitalizationシステムを開発しているメーカは多数存在しますが、弊社はコアビジネスとしてモータやドライブの製造・納入に加え、プラント制御システムを含めたプラント全体をエンジニアリングしていることから、既存システムとの連携し新たなソリューションをDigitalizationシステムとして提供できます。SIerかつメーカーの特徴を活かし、ドメイン知識を反映したたソリューションの提供ができることが強みとなっています。 ▼当社にご入社頂くことにより得らるスキル・ご経験など ・ITに興味のある方は、OS、プラットフォーム、データベース、クラウド、生成AI、Python、Web API、ネットワークなど、システム開発に携わることができます。 ・海外ベンダーへの発注や共同開発など、海外の人との交流する機会があります。 ・自身の考えやメンバー間で協議して決める場面もあり、主体的な開発を実施できるため、稼働した際には大きな達成感を得ることができます。 ・誰もが経験できるわけではない、大規模プロジェクトに参加し、重要インフラを支えるパワエレ機器の設計に携わることができます。 ・カーボンニュートラル社会への実現に向けた技術革新に貢献することができます。 ▼働き方 在宅ワーク可能であり、在宅ワーク率は約60%程度です。※社内制度上、在宅勤務は週3日までとなります。
【東京】技術営業
外資系データセンター事業者および商流に介在する設計事務所、ゼネコン、サブコンなどへの技術提案 ・引合内容に基づく提案図面や資料の作成 ・面会（Teams等のリモート含む）での図面や資料の説明 ・技術的照会事項への対応 など 仕事の面白み 顧客のニーズを元に、社内製造部門および三菱電機販売部門と連携し、更なる受注拡大に貢献できます 配属部署名 パワーエレクトロニクスシステム事業部 営業技術部 パワエレ技術第二課 担当製品・サービス・顧客の業界 外資系データセンター事業者様向け中・大容量UPS（無停電電源装置）
【大阪】電気製品の品質保証・評価エンジニア（自社プライベートブランド開発）
■ 求人概要 日本最大級のBtoBオンラインストア「MonotaRO（モノタロウ）」を運営する当社にて、自社プライベートブランド（PB）の電気製品における試験評価や製品仕様検討をお任せします。 設計自体は外部に委託するファブレススタイルですが、ただの検品にとどまらず、技術的見地から安全性や品質をコントロールする「技術のゲートキーパー（門番）」としてご活躍いただけるポジションです。 ■ 仕事についての詳細 海外の製造委託先から上がってくる回路図や仕様書を読み解き、技術的な調整や改善提案を行います。 ＜主な役割＞ ○ 電気製品に対する測定機器を使用した評価と、それに基づいた改善提案 ○ 電気製品における品質基準や試験計画の策定、および製品の仕様検討 ○ 製造委託先工場（海外OEM先）の工場監査や品質指導 ○ 関連法令（PSE）に関する調査、および関連省庁へのヒアリング ＜担当する製品群＞ 電動工具をはじめとした、モノタロウのプライベートブランドを支える電気製品全般です。 電気的な側面（回路やモーター）だけでなく、「製品がどう使われるか」「機構や外装の構造がどう影響するか」といった、プロダクト全体を俯瞰した評価・開発に関わることができます。 ■ 本ポジションの魅力とメリット ○ 圧倒的な顧客データに基づく改善 数百万件におよぶ企業ユーザーの利用データや声が解像度高く手に入ります。自分の評価や改善提案が製品にどう反映され、どう売れたかがダイレクトに実感できます。 ○ ラボの環境構築にも携われる 新設された電気製品専用ラボの設備構築にも関わることができ、ご自身のアイデアを活かして試験環境を作り上げていく面白さがあります。 ○ フラットで風通しの良い企業風土 社長であっても「さん」付けで呼ぶ、他者への敬意が根付いた組織です。理にかなった意見であれば、技術的見地からの提案も積極的に尊重・採用されます。
【東京/埼玉】品質保証
半導体製造装置の製造における品質保証・検査全般 【具体的には】 ・検査業務 装置仕様および機能確認、ユニットおよび部品検査など ・品質改善活動 生産工程における品質改善方法の検討、立案および関係部署への対応 ・お客様対応 製品の品質保証に関する調査、対策検討、ご報告など
【神奈川】品質管理/品質保証：電力ICTビジネス分野のソフトウェア【電力システム製作所】
●職務内容 電力デジタルエナジーシステム開発部で開発する電力業務パッケージソフトウェアまたは通信機器に搭載するソフトウェアの品質管理・品質保証を進めていただきます。 ≪具体的には≫ 国内・海外の送配電事業者、電力広域機関、電力需要家向けに開発する各種パッケージソフトウェアまたは通信機器に搭載するソフトウェアの品質管理・品質保証を行い、設計部門を支援していただきます。 ・設計部門が進める開発に対する品質の分析・審査、および、品質監査部門との連携 ・設計部門のスキル向上の推進 ・開発支援ツールの導入支援 ※入社後、開発製品の一部の品質管理から担当していただき、習熟度合に合わせ担当する担当製品を拡大していただきたいと考えております。 ※1案件あたり完遂までの期間としては概ね1年です。 ※現状、国内向けが大半ですが、海外を含めたグローバル化を今後進めていきます。 ※最新のIT技術、通信技術、電力制度の習得が可能です。また折衝能力が向上します。 ★「電力供給システムの開発現場を徹底解明！プロジェクトME」 https://www.mitsubishielectric.co.jp/factory-projectme/system/report.html 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。 ●開発ツール・環境・言語 ・言語：社内では日本語です。海外対応では英語になります。 ・プログラミング言語・環境：品質管理業務では必須ではありませんが、Java言語・SQLが中心 ・開発環境：クラウド、LINUX、Windows ※語学スキルの向上・ITスキルの向上・電気制度の習得にあたっては、OJTに加え各種OFF-JTを各種整備しており、スキル向上に利用いただけます。 ●配属部門：DE開 DE品課 ●配属先ミッション 【電力デジタルエナジーシステム開発部】 ・カーボンニュートラルでレジリエントなエネルギー社会の実現 ・グローバルレベルでのオープンイノベーションの推進 ⇒電力デジタルエナジーシステム（マイクログリッド、蓄電池システム等）や電力システムのデジタル化をはじめとする電力ICT事業における源流活動(市場調査と制度/企画の先取り)、事業開発、各種開発活動、BLEnDer等の製品企画、パートナー戦略の立案、技術提案 【品質管理課】 パッケージソフトウェア、通信機器、および、共通インフラの品質管理・試験・保守、品質保証 ●キャリアパスのイメージ 入社後、当社のパッケージソフトウェアの品質管理業務をOJTの形で進め、当社パッケージ製品の知識・パッケージに適用する技術・当社の開発手法を習得していきます。一通りの習得を終えたところで、担当する開発製品を段階的に拡大していくとともに、設計部門の技術力向上に向けた各種施策に取り組んでいただきます。 ●業務の魅力 ・地球規模の課題であるカーボンニュートラル達成に向けて、再エネ利用拡大や、電力利用の効率化に直接的に携わることができます。 ・多くのメンバーとプロジェクトを推進し、課題を解決しながら、開発やプロジェクトを完遂することで、大きな達成感と充実感を得ることができます。 ・各種のシステム開発を通じて最新のIT技術・通信技術の適用を進めていくことにより、技術力のあるICTエンジニアへ成長できます。 ●事業の魅力 電力ICTセンターは、情報技術・通信技術・電力技術を融合した先進的な電力デジタルソリューションの実現を多数進めてきており、成長が期待されるデジタルエナジー領域で競争力のあるソリューションを展開しています。 再生可能エネルギーの導入拡大、電力取引の拡大、電力設備利用の高度化、送配電ネットワークの適性利用などの課題を先進的な技術を駆使して、一緒に解決を目指していただける仲間を募集します！ ■社外表彰 ・大規模IoTシステムであるスマートメーター通信システムと920MHz無線マルチホップ通信技術の開発において、2018年に第47回日本産業技術大賞の文部科学大臣賞を受賞 ・再生可能エネルギーの導入拡大を目的とした蓄電池システムで「資源エネルギー庁長官賞」「新エネルギー財団会長賞」を令和元年度に受賞 ●職場環境 残業時間：月平均15時間/繁忙期45時間 出張：有（数か月に1回） 転勤可能性：有（基本的に横浜です） リモートワーク：可能（週2程度） 中途社員の割合：6%(部として) ★三菱電機㈱電力・産業システム事業 中途採用サイト https://mitsubishi-eng-recruiting-site.jp/