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【大阪】法人営業(既存)

年収530万円 - 670万円
勤務地大阪府

【業界知名度が高く、営業しやすい環境/お客様目線での営業/業界トップシェア企業/セコムGの安定基盤/完全週休二日制/土日祝休み】 ■業務内容 小荷物専用エレベーター(ダムウェーター)や人荷用エレベーター等の各種エレベーターの営業を担当します。 ・営業商材:施設向けの商材(ダムウェーター・マルチベアー等)をお任せします ・取引先:施設向け営業は代理店や工務店、設計事務所への営業がメインとなります。 ・価格帯:50万円のものから1000万円の製品を扱って頂きます。 ・担当エリア:車や電車で1時間圏内の顧客が多く、1日2社から4社ほどが平均訪問数になりますが、宿泊を伴う出張はございません。 ・営業スタイル:すでにお取引のあるお客様からの紹介や、お客様からの問い合わせをいただいてから訪問する反響営業となります。 ■取扱製品 小荷物専用エレベーター、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター 等 【飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設を中心に注文が増えています】 ⇒荷物や食事の運搬に役立っており、人手不足による省力化に役立つと需要が増えております! ■導入先 飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設、官公庁 等 ☆小荷物専用昇降機では国内トップシェア☆ また、製品の特性から需要増ややりがい、社会貢献につながっていることも感じられます。 ※業界トップシェアで知名度が高く、営業しやすい環境です。 ■魅力: 【業界トップシェアの安定企業】 1965年設立、セコムグループの同社は国内シェア約50%(関西は約70%)と業務用昇降機で圧倒的なシェアを誇ります。また近年ではセコムグループの一員として更なる顧客基盤・経営基盤の強化を行っています。 【安心の就業環境!】 セコムグループへの参画により就業環境が整備されております。残業時間は月平均20時間程度であり、就業時間が過ぎればPCがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。 【企業概要】 飲食店、公共施設及び福祉施設(学校、病院、老人ホームなど)、物流施設、官公庁などで使用されている小荷物専用昇降機において国内トップシェアのクマリフト。エレベーター内に立てたタバコ1本さえ倒れないような振動制御装置の開発など、圧倒的な技術力が大きな強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

【東京】マーケティング(新規事業)

年収550万円 - 850万円
勤務地東京都

【業務内容】 -イトーキが提唱する次世代オフィス戦略「Office 3.0」の認知拡大、顧客開拓施策の企画実行 -新規事業におけるマーケティングからセールスまでの型化、仕組の再構築 -マーケティング&セールスまでの一貫したパイプライン管理(KPI設計、プロセス管理、営業推進フロー設計) ▽新規事業概要 https://www.itoki.jp/press/2024/2402_datatrekking.html ※新規事業立案背景※ 従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。 一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。 これからの働き方を作る最先端プロジェクト(働き方×データ)で高い裁量をもって事業拡大を推進 イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行う「ワークプレイス事業」に加え、第2の事業の柱である「設備機器・パブリック事業」も好調であり、過去最高益を4年連続で更新しております。 今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。 ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか? 新規事業(オフィス×データ活用)におけるマーケティング戦略立案をお任せします! 【このポジションの魅力】 1. 「感覚」を「科学」へ。業界の常識を覆すデータドリブンな挑戦 これまで「経験則」や「好み」に左右されがちだったオフィス設計に対し、利用データやAIを用いた科学的アプローチで変革を迫るプロジェクトです。「リアルな空間(家具・内装)」と「デジタル(行動データ)」を融合させた、業界最先端のプロダクトマーケティングに携わることができます。 2. 「経営課題」を解く。市場価値を高めるコンサルティング型マーケ 単なる機能訴求のマーケティングではありません。クライアントの「生産性向上」や「エンゲージメント改善」といった経営直結のKPIに対し、データで解決策を提示します。 「手法(How)」だけでなく、事業をどう勝たせるかという「戦略(Why)」から深く関与することで、事業開発に近いスキルセットを磨けます。 3. RevOps(レベニューオペレーション)を牽引する裁量 広告運用などの「リード獲得」にとどまらず、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスまでを分断させない「レベニュー組織」の構築・リードをお任せします。部分最適ではなく、事業全体のパイプラインとLTV(顧客生涯価値)を最大化させる、本質的なマーケティングを実践できる環境です。 4. 「圧倒的アセット」×「スタートアップの機動力」 東証プライム上場企業の強固な顧客基盤・資金力・ブランド信頼性を最大限に活用しながら、組織運営は完全にゼロベースのスタートアップ型。「リソース不足で何もできない」というベンチャー特有の悩みや、「意思決定が遅い」という大企業特有の悩みを解消した、ハイブリッドな挑戦環境が整っています。

【石川】エレベーター部品の塗装作業

年収490万円 - 620万円
勤務地石川県

□■就業時間が過ぎればPCがシャットダウン◎勤務管理も徹底/業務用昇降機で業界シェアトップクラスの安定企業/セコムグループ■□ ■業務内容: エレベーター部品の塗装作業、塗装設備管理をお任せします。 ■具体的には: ◇自動塗装ラインへのワークの吊り込み、吊り下ろし作業 ◇溶剤塗装作業 ◇塗装設備の維持管理(清掃、点検、消耗品の交換など) ■当社の魅力: 【業界トップクラスシェアの安定企業】 1965年設立、セコムグループの当社は国内シェアが高く、業務用昇降機で圧倒的なシェアを誇ります。 【安心の就業環境】 残業はおおよそ20~30時間程度であり、就業時間が過ぎればPCがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。 【企業概要】 飲食店、公共施設及び福祉施設(学校、病院、老人ホームなど)、物流施設、官公庁などで使用されている小荷物専用昇降機において国内トップクラスシェアのクマリフト。エレベーター内に立てたタバコ1本さえ倒れないような振動制御装置の開発など、圧倒的な技術力が大きな強みです。 ■石川工場について: 石川工場は昇降機(エレベーター)製造のため、板金・製缶部品の作成から塗装、機械組立、電気組立まで製造全般を行っている工場です。 ▽詳細 https://www.kumalift.co.jp/news/%e3%82%af%e3%83%9e%e3%83%aa%e3%83%95%e3%83%88%e7%9f%b3%e5%b7%9d%e5%b7%a5%e5%a0%b4%e3%81%ae%e3%81%94%e6%a1%88%e5%86%85.html 変更の範囲:会社の定める業務

【東京】新規SL営業推進・カスタマーサクセス

年収550万円 - 850万円
勤務地東京都

【業務内容】 自社サービスを通じて収集するデータや顧客から提供されるデータを分析し、オフィス空間やオフィスの運用方法、働き方を改善するためのコンサルティングを行っていただきます。 <具体的な業務イメージ> ・イトーキが提唱する次世代のオフィス戦略「Office 3.0」の営業推進 ・導入企業の成果を最大化するカスタマーサクセス ・営業提案の型化、勝ちパターンの構築 ・KPI設計やプロセス管理、営業推進フローの整備 ▽新規事業概要 https://www.itoki.jp/press/2024/2402_datatrekking.html ※新規事業立案背景※ 従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。 一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、当サービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。 これからの働き方を作る最先端プロジェクト(働き方×データ)で高い裁量をもって事業拡大を推進 イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行う「ワークプレイス事業」に加え、第2の事業の柱である「設備機器・パブリック事業」も好調であり、過去最高益を4年連続で更新しております。 今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。 ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか? 新規事業(オフィス×データ活用)の営業推進/カスタマーサクセスをお任せします! 【このポジションの魅力】 1.「感覚」から「科学」へ。業界の常識を覆すイノベーション これまで「感覚」や「経験」で作られてきたオフィスづくりに対し、「データ」という科学的なアプローチでメスを入れる革新的な取り組みです。 リアルな空間(家具・内装)とデジタル(データ・AI)を掛け合わせた、業界最先端のソリューション開発・提案に携わることができます。 2. 経営課題に直結する、市場価値の高いキャリア 単なるモノ売りではなく、クライアントの「生産性向上」や「エンゲージメント向上」といった経営課題に対し、数字とテクノロジーを用いて本質的な解決策を提示します。 これからの時代に求められるデータドリブンな提案力と、事業開発スキルを磨くことができます。 3. 「上場企業の基盤」×「ベンチャーの挑戦権」 上場企業としての社会的信頼や強固な顧客基盤、豊富なリソースを背景に持ちつつ、 組織としては立ち上げフェーズにあるため、ベンチャー企業のようなスピード感と高い裁量を持って挑戦できます。

【石川】エレベーターの制御盤製作

年収490万円 - 620万円
勤務地石川県

□■就業時間が過ぎればPCがシャットダウン◎勤務管理も徹底/業務用昇降機で業界シェアトップクラスの安定企業/セコムグループ■□ ■業務内容: エレベーターの制御盤製作作業をお任せします。 ■具体的には: ◇エレベーターの制御盤製作(接触器、インバーター等の取付及び配線作業、検査) ◇ハーネス加工(電線への圧着端子やコネクタなどの取付作業) ■当社の魅力: 【業界トップクラスシェアの安定企業】 1965年設立、セコムグループの当社は国内シェアが高く、業務用昇降機で圧倒的なシェアを誇ります。 【安心の就業環境】 残業はおおよそ20~30時間程度であり、就業時間が過ぎればPCがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。 【企業概要】 飲食店、公共施設及び福祉施設(学校、病院、老人ホームなど)、物流施設、官公庁などで使用されている小荷物専用昇降機において国内トップクラスシェアのクマリフト。エレベーター内に立てたタバコ1本さえ倒れないような振動制御装置の開発など、圧倒的な技術力が大きな強みです。 ■石川工場について: 石川工場は昇降機(エレベーター)製造のため、板金・製缶部品の作成から塗装、機械組立、電気組立まで製造全般を行っている工場です。 ▽詳細 https://www.kumalift.co.jp/news/%e3%82%af%e3%83%9e%e3%83%aa%e3%83%95%e3%83%88%e7%9f%b3%e5%b7%9d%e5%b7%a5%e5%a0%b4%e3%81%ae%e3%81%94%e6%a1%88%e5%86%85.html 変更の範囲:会社の定める業務

【石川】エレベーターの機械組立・出荷作業

年収490万円 - 620万円
勤務地石川県

□■就業時間が過ぎればPCがシャットダウン◎勤務管理も徹底/業務用昇降機で業界シェアトップクラスの安定企業/セコムグループ■□ ■業務内容: エレベーター部品の機械組立、出荷時の梱包及び出荷作業をお任せします。 ■具体的には: ◇エレベーター部品の機械組立作業(板金部品、鋼材部品をボルトで組立) ◇エレベーター部品の梱包作業(エアパッキンや段ボールでの梱包) ◇出荷製品の荷造り作業(運送会社への引き渡しのためのパレットへの荷造り) ■当社の魅力: 【業界トップクラスシェアの安定企業】 1965年設立、セコムグループの当社は国内シェアが高く、業務用昇降機で圧倒的なシェアを誇ります。 【安心の就業環境】 残業はおおよそ20~30時間程度であり、就業時間が過ぎればPCがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。 【企業概要】 飲食店、公共施設及び福祉施設(学校、病院、老人ホームなど)、物流施設、官公庁などで使用されている小荷物専用昇降機において国内トップクラスシェアのクマリフト。エレベーター内に立てたタバコ1本さえ倒れないような振動制御装置の開発など、圧倒的な技術力が大きな強みです。 ■石川工場について: 石川工場は昇降機(エレベーター)製造のため、板金・製缶部品の作成から塗装、機械組立、電気組立まで製造全般を行っている工場です。 ▽詳細 https://www.kumalift.co.jp/news/%e3%82%af%e3%83%9e%e3%83%aa%e3%83%95%e3%83%88%e7%9f%b3%e5%b7%9d%e5%b7%a5%e5%a0%b4%e3%81%ae%e3%81%94%e6%a1%88%e5%86%85.html 変更の範囲:会社の定める業務

【香川】小型エレベーターのメンテナンス

年収490万円 - 620万円
勤務地香川県

【教育体制充実で手に職つけられる!/整備士からのキャリアチェンジも歓迎!/小荷物用エレベータートップシェア】 ●業務内容 弊社の小荷物用エレベーターを導入し保守契約を結んでいらっしゃる顧客を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 担当顧客や保守契約内容によって1日あたり2件~5件ほど対応いただきます。 導入提案や金額交渉などは別途、営業部隊が担当しております。 ●取扱製品 小荷物用エレベーター等:飲食店や公共施設(学校・病院)において食事や荷物等の運搬に用いられます。人手不足による省力化のため、導入依頼が増えています! ●働き方 ・社有車が1人1台支給されます。 ・日中は顧客先の保守点検業務が中心です。 ・リモート勤務対応可能で、事務処理などはご自宅で行っていただけます。 ・夜間は休日対応当番制ですが、ご自宅などで待機してかまいません。 ※お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合(緊急出動)のみコールセンターから連絡が入るシステムです。  ∟待機当番の日数分の手当が支給されます(平日3,000円、土日5,000円)  ∟現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。  ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。 ●教育制度 1~3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。※交通費・ホテルは会社にて手配 その後は現場配属となりOJTにて業務を覚えていただきます。 また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップ可能です。 新入社員の教育を専門とする部署も発足し、経験豊富なベテランからの教育を安心して受けられる環境です! 入社後、教育体制に不安をもつ社員がいないことが特徴です! ●身につくスキル 充実した教育体制のもとで、簡単なメンテナンスではなく回線、機械、制御盤を扱えるようになります。 機械メンテナンスはなくならない仕事であり一生活かすことができます! ●資格取得補助制度 国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 受講料+受検料+会場までの交通費を支給し、社員のスキルアップを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務

【大阪】エレベーターのリニューアル提案営業

年収490万円 - 620万円
勤務地大阪府

□■業務用昇降機で業界シェアトップクラスで知名度が高く、営業しやすい環境/就業時間が過ぎればPCがシャットダウン◎勤務管理も徹底■□ ■業務概要: 当社製品を設置いただいている顧客のうち、保守点検未契約のお客様や旧型製品を利用中のお客様に対し、点検や部品交換、入れ替えの提案を行っていただきます。 ※製品に関する知識は入社後にしっかりとお教えしますので、機械や電気の知識をお持ちでない方も活躍できるポジションです。 ■取扱製品: ◇小荷物専用エレベーター、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター等 飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設を中心に注文が増えています。 荷物や食事の運搬に役立っており、人手不足による省力化に役立つと需要が増えております。 ■導入先: <小荷物専用昇降機では国内トップクラスのシェア> ◇飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設、官公庁等 製品の特性から需要増ややりがい、社会貢献につながっていることも感じられます。 ■就業環境: 就業環境が整備されております。 残業時間は月平均20時間程度、就業時間が過ぎればPCがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。 ■当社について: 飲食店、公共施設及び福祉施設(学校、病院、老人ホームなど)、物流施設、官公庁などで使用されている小荷物専用昇降機において国内トップクラスシェアのクマリフト。 エレベーター内に立てたタバコ1本さえ倒れないような振動制御装置の開発など、圧倒的な技術力が大きな強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

【千葉】サービスエンジニア

年収490万円 - 620万円
勤務地千葉県

【教育体制充実で手に職つけられる!/整備士からのキャリアチェンジも歓迎!/小荷物用昇降機トップシェア/セコムグループ】 ●業務内容 弊社製品の保守契約を結んでいらっしゃるお客様を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 ●取扱製品 小荷物用昇降機、荷物用エレベーター 等:人手不足による飲食店や公共施設(学校・病院)での省力化のために、導入依頼が増えています! ●身につくスキル 充実した教育体制のもとで、簡単なメンテナンスではなく回線、機械、制御盤を扱えるようになりますので、手に職を付けられます! 機械メンテナンスはなくならない仕事であり一生活かすことができます! 将来的にはマネジメントにチャレンジする機会もあり、長期的なキャリアアップが見込めるポジションです。 ●働き方 ・日中は保守点検業務が中心です。 ・夜間は休日対応当番制ですが、当番は月3~10日程度、実際に現場に急行していただく頻度は月1~2回あるかどうかです。 ※ご自宅などで待機してかまいません。  ∟待機当番の日数分の手当が支給されます(平日3,000円、土日5,000円)  ∟現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。  ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。 ●教育制度 1~3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。 ※交通費・ホテルは会社にて手配 その後は現場配属となりOJTでお客様対応を学んでいただきます。 また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップが可能です。 新入社員の教育を専門とする部署も発足し、経験豊富なベテランからの教育を安心して受けられる環境です! 入社後、教育体制に不安をもつ社員がいないことが特徴です! ●資格取得補助制度 国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 受講料+受検料+会場までの交通費を支給し、社員のスキルアップを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務

【千葉】エレベーターのメンテナンス

年収530万円 - 670万円
勤務地千葉県

☆未経験の方に特化した研修制度あり/整備士からのキャリアチェンジ多数/小荷物専用昇降機トップシェア☆ 【エレベーターのメンテナンスなどを担当していただきます】 [詳細]弊社のエレベーターの保守点検、法定検査、故障対応、据付 [商材]小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター [設置先(顧客)] 学校(給食、図書、実験器具の運搬用)、飲食店、病院、老人ホーム、福祉施設、物流施設、工場、倉庫、ゼネコン、工務店、官公庁など [特長]このご時世に無くてはならない企業、それがクマリフトです。 ・人手不足や超高齢社会により課題を解消する製品のため、需要が高く将来性があります。 ・IoTに特化した製品開発に注力しており、運搬用ロボットと連携した自動化・省人化がかなう製品も開発しています。 ・メーカーながら、開発や製造のみならず、販売や据付、メンテナンスまで自社で一貫して行っているため、お客様(エンドユーザーを含む)と接する機会が多く、その際にいただいた声(ご要望など)を製品開発に直接活かすことができるため、お客様目線でのものづくりができ、受注増につながっています。 [働き方] 日中はメンテナンス業務が中心です。休日や夜間(当番制)は緊急時に備え、自宅などで待機していただきます。 なお、待機業務は当番制で、月に数日程度が割り当てられます。 また、コールセンターを設置しており、お客様からの電話などの一次対応はコールセンターで行われます。緊急度が高い場合は出動していただきますが、その場合は待機手当に加え、移動時間も含めた分を時間外手当として支給します。 ☆働きやすい環境づくりに注力しており、在宅勤務や直行直帰も可能です。※例外あり [研修制度] まず、1~3か月程度の研修で、業務などの全体像を把握していただきます。 その後、OJTやテクニカルセンター(弊社R&Dセンター内に併設)での技能研修などで技術を習得していただきます。 ☆研修専任の部署が発足しました。各個人の経験やスキルを踏まえた研修プランを作成・実施しているため、未経験の方でも国家資格(昇降機等検査員)に合格できるレベルまで育成しています。 変更の範囲:会社の定める業務