give-creation

検索結果6,380件

すべての求人を表示中

株式会社日立ハイテクこの会社の求人（株式会社日立ハイテク）

【東京】粒子線治療システム(PBT)のグローバル営業(北米担当)

年収524万円 - 910万円
勤務地東京都

■業務内容 ・営業のグローバル統括機能とフロント営業機能を併せ持つ当部門にて、北米担当としてポテンシャルカスタマー開拓および既存顧客深耕していただきます。 ・北米担当として、放射線技師・医師・病院経営層などとの直接コミュニケーションを通じて案件を推進いただきます。 ・社内関係者を巻き込みながら主体的にプロジェクト推進して頂くことを期待しております。 ※商談～契約まで1～2年以上、案件規模数億円以上の大型のプロジェクトとなります。 【具体的には】※基本的に以下業務は英語での遂行がメインになります ・粒子線がん治療装置の北米向け営業活動～導入 ・既存顧客へのエンハンス提案および運転保守サービスに関する営業活動、顧客窓口 ・国内外拠点・関連部門との連携による営業活動サポート ・潜在顧客へのアプローチ、案件組成、受注活動、商務条件交渉、契約交渉　等 ※主業務は上記となりますが、業務範囲としては市場ニーズ調査・マーケティング部分から導入サポート・フォローアップに至るまで一気通貫でご担当頂く形となります。 ※部内でメンバー毎担当エリアは分けておりますが、ステークホルダーも非常に多いため、チーム単位で活動しながら契約を獲得するプロジェクト型営業スタイルとなります。 ※顧客への初期アプローチについては0からの開拓ではなく、既設病院様からのご紹介などが起点となることが多い状況です。海外現地法人が初期の窓口となり、その後の契約交渉など、具体的な打ち合わせから参加し活動を推進いただきます。

日本電子株式会社この会社の求人（日本電子株式会社）

【東京】質量分析装置(MS)の電気設計エンジニア

年収480万円 - 770万円
勤務地東京都

部門ミッション/ビジョン 【ミッション】 質量分析計は、試料中に含まれる微量成分を高感度かつ高い選択性で検出し、分子量や構造情報に基づいて物質を同定・定量できる高度な分析装置です。 一見すると専門性の高い「化学分析」の世界ですが、その活躍の場は私たちの身近な生活と密接につながっています。 例えば、 　・食品や飲料に含まれる微量な添加物や異物の確認 　・半導体や電子材料に使われる材料中の不純物分析 　・研究開発や製造現場における材料・製品特性の把握 　・環境中（水・空気・土壌）の有害物質の監視・評価 など、社会の安心・安全を支える場面で用いられています。 当社では、GC-TOFMS に加え、GC-QMS、MALDI-TOFMSなどの先端分析技術を自社で開発し、 研究・製造・品質管理といった多様な現場の高度な分析ニーズに応えています。 私たちの部門は、電気設計を通じて質量分析装置の分析精度・信頼性・再現性を実現する役割を担い、装置性能の中核をなす設計から開発に関わっています。 職務内容 【職務概要】 　質量分析装置（MS）の製品開発および要素技術開発において、 　装置全体を意識した電気設計を担当いただきます。 　複数の製品を担当し、新規と既存製品両方に携われます。 【職務詳細】 　・FPGA／マイコンを用いたデジタル回路設計 　・アナログ回路（AD/DA、オペアンプ等）設計 　・高電圧回路・電源回路の設計 　・温度制御回路設計 　・装置電装系の構想設計および仕様検討 　・CEマーキング等の法規対応 【使用ツール】 　・CAD：図研 CR-8000 　・FPGA：Siemens社QuestaSIM、AMD社Vivado、Altera社Quartus Prime ポジション特徴 【技術的な魅力】 アナログからデジタルまで幅広い回路設計に携われる 微小信号から高電圧まで扱っており、幅広いスキルを磨ける 装置全体を見渡したアーキテクチャ設計に関われる 仕様の検討など、製品企画に近いフェーズから開発に関与できる 【仕事のやりがい】 開発初期から製品立ち上げまで一貫して関与できる 他部門と連携しながら装置を形にしていく達成感が得られる キャリアイメージ ※ご経験やスキルに応じて、記載年次に関わらず業務をお任せします。 【1年目】 ・質量分析装置の原理や、電気的構造の理解 ・先輩社員指導の元で、試作品のテスト、既存回路からの変更などの簡単な回路設計 【2年目】 ・小規模な設計プロジェクトに参加し、部品の選定や回路設計、試作、テスト ・設計レビューに参加し、他のエンジニアと意見交換を行い、フィードバックを受けて設計スキルを向上 【3年目】 ・中規模のプロジェクトをリードし、設計から試作、テスト、製品化までの全工程を管理 ・新入社員や後輩エンジニアの教育を行い、チーム全体の技術力向上に貢献 ・新しい技術や手法を調査し、プロジェクトに取り入れる提案 以降については、開発リーダーとしてのキャリア、技術面を極めるスペシャリストとしてのキャリアなど、いくつかの方向性があります。適正やご希望を考慮して決めていけたらと考えています。

コニカミノルタ株式会社この会社の求人（コニカミノルタ株式会社）

【大阪】半導体製造向け高精度光学レンズのメカ生産技術エンジニア

年収400万円 - 600万円
勤務地大阪府

【事業内容】 コニカミノルタ㈱の光学コンポーネント事業では、カメラの高級交換レンズ、映画館等で使用されるプロジェクターの光学系、医療用レンズ等のハイスペックな光学製品を中心に開発から生産まで行っています。近年は成長の著しい半導体製造装置光学系を今後の事業の柱と位置付け、お客様との良好な信頼関係の下、グローバル市場で確かなシェアと実績を築きつつあり、今後の成長分野として、事業の拡大強化を進めています。 【募集の目的・背景】 半導体製造装置向け光学ユニット事業の拡大にあたり、生産技術を強化するため生産技術人財を募集します。 半導体業界は微細化や高精度化が著しく、市場の成長スピードも非常に早くなっています。光学ユニットに求められる性能も同様であり、一層の高い仕様と品質要求に応えるとともに、迅速な市場への製品投入が必要となっています。継続してこれら要求に応えていくために、当社では生産性の向上と生産革新に日々取り組んでいます。 現在の課題は、ナノレベルの精度を実現する製造技術の強化、試作から量産へのスピードアップ、そして高精度を維持しながら生産性を大きく向上させることです。さらに、グローバル顧客の多様な要求に応えるため、安定した品質と効率を両立する仕組みづくりも急務です。 このポジションでは、生産技術の進化を的確に掴み、最先端の高精度光学ユニットの量産を迅速に立ち上げるとともに、工程設計や改善を通じて生産性を最大化することがミッションです。 ■業務内容：今後、半導体製造装置向けの光学レンズの生産を拡大を予定しており、新製品の立ち上げに伴う新工程の設計や新設備の検討・導入などを担当いただきます。3DCADを使った治具設計等も内部で行っており、生産技術として幅広い業務に従事いただく想定です。 【仕事内容】 半導体製造装置向け光学ユニットの量産立ち上げをリードする生産技術業務です。 具体的な業務内容： ・量産プロセスの設計・改善 　→光学ユニットの組立工程を設計し、精度・品質・効率を両立させる仕組みを構築します。 ・試作から量産への移行支援 　→試作段階での課題抽出、量産に向けた工程最適化を推進します。 ・設備・治工具の設計・導入 　→高精度組立を実現するための専用設備や治工具を設計し、現場に導入します。 ・関係部門・顧客との連携 　→開発、品質保証、製造部門と協働し、グローバル顧客の要求仕様に対応します。 【ポジションの魅力】 このポジションの最大の魅力は、世界の半導体製造を支える最先端の光学ユニットの量産工程を自ら設計・改善できることです。単なる工程改善にとどまらず、設備や治工具の設計から生産性向上の仕組みづくりまで、ものづくりの根幹に関わる仕事です。 また、グローバル顧客の要求に応えるため、世界トップレベルの技術力と高品質、高生産性を実現する挑戦ができます。自分のアイデアや技術力が、事業の成長に直結し、半導体業界の未来を支える力になる。そんなやりがいを感じられるポジションです。 【リモートワーク頻度】 基本は出社で、現場対応が中心となります。 ただし、会議や一部業務（資料作成や設計業務）については、リモートワークも可能です。 【転職者へのメッセージ】 複数分野（交換レンズ、プロジェクタ光学系）の光学ユニット製品の製品化を担当する人材が集結し、チームで協力しながら最先端のものづくりに挑戦しています。製品に関する専門知識は入社後のOJTでしっかり学べるので、未経験でも安心してください。 将来的にはリーダーシップやコミュニケーションスキルを活かして、チームを引っ張る存在になっていただけることを期待しています。 あなたのアイデアと行動力で、急速に進化する半導体製造を支える光学技術の未来を一緒に切り拓きましょう。 ■組織構成（事業部、チームなど） 製品化グループ人数：20名（うち半導体チームは4名） 年代内訳：40代7名、50代11名、60代2名（SP） 男女内訳：男性19名、女性1名

株式会社TMEICこの会社の求人（株式会社TMEIC）

【東京/神奈川】調達（バイヤー）業務

年収700万円 - 960万円
勤務地神奈川県, 東京都

▼仕事内容詳細 (1)　当社での担当業務 ①　調達部品のサプライヤー発掘・選定 ②　価格交渉 ③　発注、納期交渉 ※　QCDおよび関連法規を意識した調達活動が遂行できること。 ▼担当製品・サービス・顧客 府中）パワーエレクトロニクス製品（無停止電源装置/太陽光向けパワーコンディショナ/インバータ/コンバータ)に関わる調達品（電気品、構造品） 京浜）モータ・発電機に関わる調達品 環境・エネルギー、鉄鋼・非鉄金属、石油・化学・素材、食品・医薬品、自動車・機械、電機・電子・半導体、製紙、荷役・運搬他の企業様 ▼仕事の面白み ・社内部門、現地法人と連携し、調達活動を推進できる ・QCDのバランスを取った安定調達の遂行を通じて会社の利益へ貢献できる ・再生可能エネルギーやカーボンニュートラルにかかる新規製品へ関わることができる ▼部署の現状と今後の方向性 Growth20（2030年度グローバル売上6,000億円）の経営方針を掲げ、グローバルに事業拡大中。国内拠点、海外拠点（米国、インド、中国）ともに生産拡大トレンド。国内と海外拠点を連携しながら経営目標達成を目指す。 ▼在宅勤務の活用 部内平均で１~２回／週 ▼国内出張の頻度 担当内容に準じ国内出張（含自社事業所）の可能性有り 長期間はほぼ無（研修等の場合のみ） ▼海外出張の頻度 担当内容に準じ海外出張（含自社グループ会社）の可能性有り。例）中国、韓国、インド他） 1週間内か。研修等の場合のみ3ヶ月内。 ▼転勤の可能性 当面なし（配属部署でのキャリア、実績を踏まえ、将来的にローテションの可能性有り） ▼社員インタビュー https://www.tmeic.co.jp/saiyou/newgrads/staff/14.html

中西金属工業株式会社この会社の求人（中西金属工業株式会社）

【大阪】特機事業部　品質保証＜マンション向けの自社製品　国内トップシェア＞業績堅調メーカー★残業少

年収500万円 - 750万円
勤務地大阪府

サッシメーカー向け等の建築金物について、 　顧客及び社内で発生した品質不具合の処置・再発防止の推進 　顧客からの調査依頼・問合せに対する対応 　新規立上り製品の品質保証業務 　工程変更申請処理業務 　社内規定/標準類の見直し、有効性の確認 　海外拠点（中国・フィリピン）との品質に関する問合せ 等 ★今回お迎えする方には、40代グループ長の即戦力パートナーとして業務を遂行していただくだけでなく、数年後には管理職としての活躍を期待しています。 【魅力】 一般家庭で目にすることも多い商品も多数手がけており、身近な商品に自分たちのアイデアや拘りを盛り込むことが出来ます。また競合が限られており、市場から求められる商材でもあります。 特長・その他 《未来志向でワークライフバランスの充実に取り組む》 本社内には、フィットネスジム（無料／家族利用可）、ガーデンテラスのほか、直近ではスタイリッシュな社内外交流スペース（キッチンあり／ネコ2匹を飼育）を新設。 オフィスは、フリーアドレスやドレスコードフリー（Gパン＆TシャツOK）を導入するなど、新たな取り組みを積極的に進めています。歴史が長くどこか堅いイメージのある当社ですが、こうした未来志向の取り組みにトライし続けます。

中西金属工業株式会社この会社の求人（中西金属工業株式会社）

【埼玉】輸送機事業部_コレックG サービス担当者(フォークリフト検査員)

年収500万円 - 700万円
勤務地埼玉県

KOLEC製品の修理・点検・特定自主検査に関わる業務 ★KOLEC製品について：https://www.kolec.co.jp/ ・修理見積 ・出張修理及び点検・検査 ・入場修理及び点検・検査 ・初期不良対応 ・部品製作 ・代理店からの問合せ対応 宿泊を伴う出張がございます。（日本国内全般) ※長いと1週間程度の出張の可能性もございます。

中西金属工業株式会社この会社の求人（中西金属工業株式会社）

【大阪】輸送機事業部／自社開発コレック電動車(マテハン機器)の機械設計

年収450万円 - 750万円
勤務地大阪府

自社開発製品であるコレック(マテハン機器)の機械設計をお任せします 商品ページ：https://www.kolec.co.jp/ ・客先仕様に合わせた改造の機械設計 ・資材システムへのリスト入力 ・工場、サービス、営業からの問合せ対応 ・資料作成　など 組織について 部門長50代男性1名、管理職50代男性1名、チーム長50代男性1名、30～50代メンバー 役職や年齢に関わらずお互いの意見を尊重する風通しのよい職場です！ 特長 ＊ダイバーシティ＆インクルーションのプロジェクトが積極的に活動中 ＊男性育休100％取得必達目標 ＊EAP相談窓口のほか、気軽に相談できる窓口を設置 ＊キャリア形成を応援する　また社内公募制度を導入予定。 ＊障害をお持ちの方への配慮 ＊副業制度あり ＊地域社会貢献活動として、こども食堂「なかにわ」をオープン https://osakakoumin.news/news/nkcnakaniwa/ 特長 《未来志向でワークライフバランスの充実に取り組む》 本社内には、フィットネスジム（無料／家族利用可）、ガーデンテラスのほか、直近ではスタイリッシュな社内外交流スペース（キッチンあり／ネコ2匹を飼育）を新設。 オフィスは、フリーアドレスやドレスコードフリー（Gパン＆TシャツOK）を導入するなど、新たな取り組みを積極的に進めています。歴史が長くどこか堅いイメージのある当社ですが、こうした未来志向の取り組みにトライし続けます。

中西金属工業株式会社この会社の求人（中西金属工業株式会社）

【大阪】軸受事業部_事業企画＿ベアリング部品（世界トップクラスシェア）グローバルメーカー

年収500万円 - 700万円
勤務地大阪府

・購買業務・原価管理・損益管理での事業部全体の運営全般を担当（事業部運営のための司令塔） ・製造企画部の特徴は、国内３工場・海外４工場と技術部・営業部と連携しながら、事業部を運営していく、とても重要な役割です。 【具体的には】 調達・購買業務 見積原価管理 工場原価管理・損益管理（海外工場含む） 事業部予算策定業務 中長期計画の立案・進捗管理 各部署・各工場（海外含む）間の納期調整業務 例えば法人営業出身者で、数字を扱う業務に携わっておられた方も可能性があります。 経営に近いポジションでキャリアアップしたいという意欲が高い方、是非ご応募ください。 【当社の製品について】 NKCでは、直径3ミリの極小タイプから3メートルにもおよぶ超大型まで数千種ものベアリングリテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車、工作機械、家電、精密機器など、あらゆる産業界において、大切な役割を果たしています。 今、NKCは、リテーナー、樹脂リテーナー、ゴムシールで培ってきたプレス技術、射出成形技術、圧縮成形技術、金型技術力をさらに進化させ、精密部品とトータルエンジニアリングで自動車関連製品（エンジン関係、エンジン周辺機器、サスペンション関係、トランスミッション関係など）や工作機器関連製品などの開発を行っています。

株式会社神戸製鋼所この会社の求人（株式会社神戸製鋼所）

【兵庫】電力事業部門の卸供給先等との折衝および関係会社の管理（企画管理部 事業管理グループ）

年収614万円 - 1092万円
勤務地兵庫県

＜業務内容＞ ・お客様（電力会社等）/取引先/金融機関等の外部との折衝 ・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務 ・顧客との実務にかかる折衝業務 ＜キャリアパス＞ ・上記業務を主力として活躍してもらいます。（2～4年程度） ・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門とのローテーションを検討します。 ＜魅力・やりがい＞ ・国内最大レベルの火力発電所を有する当社の電力事業部門において、その事業経営に携わることができる部署です。 ・電力事業は今後更なる発展・拡大を目指しており、現在はその戦略を立案する重要な時期です。電力制度を理解し、カーボンニュートラルの達成に向けて新しいビジネスを企画できる方には大きな活躍の場があります。 ・組織規模が小さいゆえに各人は事業運営にかかるさまざまな業務を担当することとなるため、それらの経験を通じて自身も大きく成長することが可能です。 ＜その他＞ ・たくさんの経験を積むことができるので、仕事の幅は大きく広がります。加えてこれまで蓄積した様々な経験・知見を活かせる職場です。 ・将来に亘り、カーボンニュートラルの達成に向けた大型発電所の事業運営に携わることができます。 ＜採用背景＞ 電力事業部門は、2016年度の設立以来、神戸発電所および真岡発電所の安定操業と、安定した収益基盤の確立を目標としてまいりました。企画管理部は、その目標を達成するために、部門内の総括や事業企画、業績管理、経理、人事、リスク管理、対外折衝、関係会社管理など、多岐にわたる業務を担っています。 現在、当部門ではカーボンニュートラルの達成に向けて、さらなる事業拡大を目指しています。それに伴い、事業の戦略立案や組織ガバナンスの強化、関係会社の管理といった役割がますます重要となってきました。今後の事業拡大を見据えた体制の拡充と、さらなる組織力の向上を目的に、新たな仲間を募集いたします。 ＜配属組織＞ 電力事業部門　企画管理部 部長＋3室体制 企画グループ：４名 事業管理グループ： 8名 経理室　　　 ： 15名 ＜参照＞ ・キャリア入社者の声は 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

株式会社神戸製鋼所この会社の求人（株式会社神戸製鋼所）

【兵庫】エンジニアリング事業部門の経理担当（業績管理、FP&A、原価計算、会計・税務処理検討、監査対応等）

年収614万円 - 1092万円
勤務地兵庫県

＜業務内容＞ ■入社直後：当社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。 ■半年～1年後：ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。 業務比率は、業績管理/FP&A（30%）、事業部決算（30%）、会計税務処理検討（20%)、指導育成（20%)となります。 エンジニアリングセグメントの事業は、以下リンクをご参照ください。 https://www.kobelco.co.jp/products/engineering/ ＜キャリアパス＞ 経理分野の専門性を追求するキャリアパスとして、本社財務経理部門やグループ会社の経理部門で、開示業務や税務申告等より専門分野での領域を広げる（スキルアップを目指す）ことが可能です。 またご本人の志向や適性に応じて、経理知識を活かしながら、企画、営業、調達、国内外の現地アドミ部門等、経理以外の領域へと活躍の幅を広げていくことも可能です。 ＜魅力・やりがい＞ ・事業部門の経理であることから、よりビジネスと近い立場で財務経理経験を積むことができます。単なる実績数値の集計作業だけでなく、ビジネスユニットからの相談に対し、財務・経理の観点からのソリューション提案を行うこともあります。また、担当間だけでなく幹部に対する提言など、若手であっても責任ある役割を担い、ビジネスを支えるやりがいを感じることができます。 ・当経理グループは新入社員の初期配属部署の1つでもあり、0から計数スキルを備えたコア人材へと育成し他部署へ輩出する役割も担っております。そのため、後輩の指導・育成、チームでの業務推進を通じて、経理スキルに加えてビジネスパーソンとしての総合的な力を高めることができます。 ＜採用背景＞ エンジニアリングセグメント（エンジニアリング事業部門およびグループ会社）は、直接還元鉄や水処理・廃棄物処理をはじめとした環境貢献メニューを多数保有しており、KOBELCOグループの中長期的な成長領域として位置づけられております。 また規模の大きいグループ会社を所管し連結経営を行っているエンジニアリング事業部門では、エンジセグメント全体の経理業務遂行能力の強化に向けたローテーションを推進しています。 エンジセグメントの財務経理機能強化に貢献頂く人材を募集しております。 ＜配属組織＞ エンジニアリング事業部門 企画管理部 経理グループ ＜参照＞ ・キャリア入社者の声は 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。